РефератыБезопасность жизнедеятельностиУщУщерб от травматизма на производстве

Ущерб от травматизма на производстве

Контрольная работа по предмету «Безопасность жизнедеятельности»


Оглавление


Вопрос 1. Надзор и контроль в области и охране труда


Вопрос 2. Классификация помещений и условия работ по электронной опасности


Вопрос 3. Степени огнестойкости зданий и сооружений


Задача: Расчёт ущерба от травматизма


Список литературы


Вопрос 1. Надзор и контроль в области и охране труда


Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.


Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются[1]
:


· обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;


· принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;


· государственное управление охраной труда;


· государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;


· содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;


· расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;


· защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;


· установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;


· координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;


· распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;


· участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;


· подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;


· организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;


· обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;


· международное сотрудничество в области охраны труда;


· проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;


· установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.


Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.


Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.


Работодатель обязан обеспечить:


безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;


применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;


соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;


режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;


приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;


обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;


недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;


организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;


проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;


в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);


недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;


информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;


предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного контроля и надзора, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;


принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;


расследование и учет в установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;


санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;


беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний[2]
;


выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки[3]
;


обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;


ознакомление работников с требованиями охраны труда;


разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников;


наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.


Вопрос 2. Классификация помещений и условия работ по электронной опасности

Проходя через организм человека электрический ток производит термическое, электролитическое и биологическое действия. Также действие электрического тока приводит к различным электротравмам: местные (ожоги, электрические знаки, металлизация кожи, механические повреждения) и общим электрическим травмам (электрический удар), когда поражается весь организм[4]
.


Электролитическое - разложение крови, нарушение физико-химического состава ткани.


Биологическое - нарушение внутренних биологических процессов.


Термическое - ожоги, тепловое воздействие на кровеносные сосуды.


Правила ТБ при обслуживании устройств ЭВМ.


Устройства разрешается эксплуатировать только при закрытых дверях шкафов и закрытых кожухах. Со стороны открывающихся дверей шкафов питания и около распределительного щита должны быть положены диэлектрические коврики.


Классификация производственных помещений по степени опасности поражения электрическим током.


Производственные помещения разделяются на 3 категории:


1 - помещение с повышенной опасностью, характеризующиеся наличием в них одного из следующих условий:


а) токопроводящих полов (ж/б, кирпичных, земляных и т. п. );


б) пыли или сырости (при относительной влажности >75%);


в) t > 30 С длительно;


г) возможности одновременного прикосновения человека к заземленной металлической конструкции здания с одной сто

роны и к металлическим корпусам электрооборудования - с другой.


2 - особо опасные помещения, характеризующиеся наличием одного из следующих условий:


а) особой сырости (при относительной влажности 100%);


б) хим. активной среды, действующей разрушительно на изоляцию токоведущих частей оборудования;


в) не менее двух условий для помещений 1 категории.


3 - помещение без повышенной опасности (нет условий для 1 и 2 категорий).


Вопрос 3. Степени огнестойкости зданий и сооружений

Существует пять степеней огнестойкости зданий, для каждого типа зданий характерны специфические конструктивные характеристики:[5]


I: Здания с несущими и ограждающими конструкциями из естественных или искусственных каменных материалов, бетона или железобетона с применением листовых и плитных негорючих материалов.


II: То же. В покрытиях зданий допускается применять незащищенные стальные конструкции.


III: Здания с несущими и ограждающими конструкциями из естественных или искусственных каменных материалов, бетона или железобетона. Для перекрытий допускается использование деревянных конструкций, защищенных штукатуркой или трудногорючими листовыми, а также плитными материалами. К элементам покрытий не предъявляются требования по пределам огнестойкости и пределам распространения огня, при этом элементы чердачного покрытия из древесины подвергаются огнезащитной обработке.


IIIа: Здания преимущественно с каркасной конструктивной схемой. Элементы каркаса - из стальных незащищенных конструкций. Ограждающие конструкции - из стальных профилированных листов или других негорючих листовых материалов с трудногорючим утеплителем.


IIIб: Здания преимущественно одноэтажные с каркасной конструктивной схемой. Элементы каркаса - из цельной или клееной древесины, подвергнутой огнезащитной обработке, обеспечивающей требуемый предел распространения огня. Ограждающие конструкции - из панелей или поэлементной сборки выполненные с применением древесины или материалов на ее основе. Древесина и другие горючие материалы ограждающих конструкций должны быть подвергнуты огнезащитной обработке или защищены от воздействия огня и высоких температур таким образом, чтобы обеспечить требуемый предел распространения огня.


IV: Здания с несущими и ограждающими конструкциями из цельной или клееной древесины и других горючих и трудногорючих материалов, защищенных от воздействия огня и высоких температур штукатуркой или другими листовыми или плитными материалами. К элементам покрытий не предъявляются требования по пределам огнестойкости и пределам распространения огня, при этом элементы чердачного покрытия из древесины подвергаются огнезащитной обработке.


IVа: Здания преимущественно одноэтажные с каркасной конструктивной схемой. Элементы каркаса - из стальных незащищенных конструкций. Ограждающие конструкции - из стальных профилированных листов или других негорючих материалов с горючим утеплителем.


V: Здания, к несущим и ограждающим конструкциям которых не предъявляются требования по пределам распространения огня.


Задача: Расчёт ущерба от травматизма

Исходные данные:


При разгрузочно-погрузочных работах травмирован рабочий 5 разряда (тарифная ставка 0,92 рубля).


Среднесписочный разряд работающих – 3 (тарифная ставка 0,7 рублей).


Потери трудоспособности 68 календарных дней.


Лечение 40 дней стационарного, 28 дней амбулаторного (10 посещений врача).


Среднедневная заработная плата 15,28 рублей.


Перевод на легкий труд 2 месяца (43 рабочих дня) со средней з/п 6,6 рублей, тариф 0,7 р.


Потери при простои оборудования 54,92 рубля.


Расходы на восстановление оборудования 710 рублей.


Расходы на дополнительные меры по установлению несчастного случая 69,4 рубля.


Издержки из-за брака 204,7 рублей.


При оказании помощи простой рабочих в сумме 3 часа 40 минут.


Средняя заработная плата рабочих, оказывающих помощь 12,76 рублей.


Стоимость транспортировки 8,9 рублей.


Время несчастного случая 14 часов 20 минут.


Режим с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.


Расследование проводила комиссия в составе:


- начальника цеха (з/п 270 рублей);


- инженер по ТБ (з/п 180 рублей);


- старший общественный инспектор (з/п 200 рублей).


В течении 3-х дней.


Потери рабочего времени при опросе свидетелей – 2 часа 20 минут.


Стоимость обучения взамен пострадавшему – 40.12 рублей.


Бесплатная путевка – 120 рублей на 24 дня.


Оплата проезда – 28,9 рублей*2 в оба конца.


10 посещений больного (пособие 3*10 рублей).


Выплата госстраха – 150 рублей.


Среднедневная прибыль предприятия: 4,24 на одного работающего.


Несчастный случай произошел 26 января 1990 года.


Решение:


Экономические потери организаций по причине временной или длительной нетрудоспособности членов коллектива определяется суммой Сп
:


Сп
= Р+С1
+С2
+С3
+С4
+С5
+С6
+С7
+С8
+С9
+С10
+С11
+ Пв
, где:


Р – потеря прибыли за период нетрудоспособности. Ее при каждом случае нетрудоспособности определяют по формуле:


Р = а*Р0
* Т1
, где:


а – коэффициент, учитывающий поправку прибыли различий в квалификации пострадавшего и усредненного разряда среднесписочного работника, вычисляется отношением тарифного коэффициента разряда пострадавшего к тарифному коэффициенту разряда среднесписочного работника (0,92/0,7 =1,3).


Т1
– продолжительность болезни в рабочих днях (68 дней).


Р0
– средняя прибыль, приходящаяся на один человекодень фактических затрат труда в расчетном периоде (4,24 рубля).


Р = 1,3*4,24*68 = 374,8 рублей.


С1
– убытки организации в случае перевода пострадавшего после возвращения с лечения на легкую работу. Величину этих убытков определяют формулой:


С1
= (а*Р0
- а1
*Р0
)* Т2
+ (В1
-В2
) *Т2
, где:


Т2
- время работы болевшего на легкой работе, в днях. (43 дня)


(В1
-В2
) – разность в дневном заработке соответственно до заболевания и на легкой работе. (15,28-6,6=8,68)


а1
– отношение тарифного коэффициента к разряду по новому месту работы к тарифному коэффициенту разряда среднесписочного работника.(1)


С1
= (1,3-1)*43+8,68*43 = 386,2 рубля.


С2
– потери национального дохода вследствие временного снижения производительности труда после возвращения с лечения на прежнее место работы до полного восстановления у работника производственных навыков:


С2
= 9,5*а* Р0
+ (В3
-В4
) , где:


9,5 – коэффициент учитывающий снижение прибыли в течении трех месяцев после выхода на работу при длительной болезни 20 рабочих дней.


В3
– заработная плата за три месяца до заболевания (по ведомости бухгалтерского учета) (978 рублей).


В4
- сумма заработной платы за три месяца после выхода на работу (604,7 рублей).


С2
= 9,5*1,3*4,24 + 978-604,7 = 425,7 рублей.


С3
= Р0
* Т3
+ В5 +Ст, где


Т3
– потеря времени окружающими работниками за период простоя в человекоднях;


Ст – стоимость транспортировки пострадавшего на технологическом транспорте.


С3
= 4,24*3,66 + 8,9 + 12,76 = 37,2 рублей.


С4
– стоимость расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний работниками производства:


С4
= Сс+ Р0
* Т4
+ В6, где:


Сс – сумма иска судебно-следственных органов за участие в проведении расследования.


В6 – заработная плата работников предприятия за период расследования в человекоднях (1950 рублей).


Т4
- потеря времени работниками предприятия за период расследования, в человекоднях (3 дня).


С4
= 1950+3*4,24 = 1963 рубля.


С5 – стоимость испорченных материалов и ресурсов.(0)


С6 – расходы на восстановление инвентаря, вышедших из строя машин, конструкций, инструмента.(710 рублей)


С7 – расходы организации на подготовку рабочего взамен пострадавшего. (40,12 рублей)


С8 – расходы на выполнение дополнительных мероприятий по ликвидации последствий травматизма, не предусмотренных коллективным договором. Стоимость их определяется по фактическим затратам на выполнение в соответствии с приказом по организации. (69,4 рубля).


С9 – расходы из фондов предприятия на оказание помощи (проезд до места лечения, оплата путевок, разовая помощь и т.д.). (57,8+120+30=207,8 рублей).


С10 – выплата по регрессивным спискам, выплаты в виде разности между пенсией по инвалидности и средним заработком при трудовых увечьях.


С11 – оплата пострадавшему рабочего времени до конца смены.(4,5 рублей)


Пв – пособие по временной нетрудоспособности из фонда социального страхования. (150 рублей).


Итого ущерб от травматизма составляет:


Сп
=386,2 + 425,7 + 37,2 + 1963 + 710 + 40.12 + 69,4 + 207,8 + 4,5 + 150 = 3994 рубля.


Список литературы:


1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом Минсвязи Российской Федерации № 18 от 24. 01. 94 “ Об утверждении нового положения об организации работы по охране труда на предприятиях, подведомственных Министерству связи РФ “конструктивные характеристики зданий в зависимости от их степени огнестойкости (СНиП 2.01.02-85).


2. Трудовой кодекс РФ. Раздел X. Главы 33-36 ст.209-231в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ


[1]
Трудовой кодекс РФ. Раздел X. Главы 33-36 ст.209-231


[2]
в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ


[3]
в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ


[4]
приказ Минсвязи Российской Федерации № 18 от 24. 01. 94 “ Об утверждении нового положения об организации работы по охране труда на предприятиях, подведомственных Министерству связи РФ


[5]
конструктивные характеристики зданий в зависимости от их степени огнестойкости (СНиП 2.01.02-85).

Сохранить в соц. сетях:
Обсуждение:
comments powered by Disqus

Название реферата: Ущерб от травматизма на производстве

Слов:2428
Символов:21387
Размер:41.77 Кб.