Воронежский государственный технический университет
РЕФЕРАТ
На тему:
«Организация производства: сущность и границы науки
»
Воронеж, 2008
В последние годы в среде ученых, занимающихся теорией и практикой организации производства и смежных областей знаний, возобновилась дискуссия о сущности, содержании и границах этой научной дисциплины.
В 70 - 80 гг. в нашей стране, наряду с учеными, разрабатывающими теоретические основы организации производства и утверждающими право этой науки на самостоятельность, работали ученые, которые рассматривали организацию производства как одно из направлений науки управления.
Со временем подтвердилась правота ученых-организаторов производства. В номенклатуру научных специальностей была введена самостоятельная специальность - организация производства. По этой специальности готовятся доктора и кандидаты наук. В вузах читаются учебные курсы по организации производства. Совсем недавно открыта магистерская подготовка по профессионально-образовательной программе «Организация производственных систем».
Вместе с тем, взгляды ученых на сущность и содержание организации производства, как научной дисциплины и вида практической деятельности и сейчас весьма разнообразны. Их можно объединить в несколько групп.
Имеется группа ученых, продолжающая утверждать самостоятельность науки организации производства.
Другие группы ученых склонны рассматривать организацию производства как часть иных наук и включают ее либо в состав дисциплины «Экономика предприятия», либо науки управления.
Наконец, третья группа ученых взяла на вооружение весьма расширенную трактовку организации производства и включают в сферу этой науки практически все аспекты организационной, управленческой, экономической, финансовой, социальной деятельности, протекающей на производственных предприятиях и в непроизводственных организациях.
Позиция третьей группы ученых требует особого рассмотрения. Дело в том, что производство изучает достаточно много научных дисциплин. Еще в 60-х годах профессор В.А.Летенко выделил целую группу научных дисциплин, изучающих производство. Это - экономика производства, технология производства, организация производства, управление производством, финансы предприятия, промышленная социология, производственная психология и другие. Они с разных сторон изучают производство и имеют свой предмет исследования, свою терминологию, изучают присущие им законы и закономерности.
Известно, что продолжительное время в мире шел процесс дифференциации наук. Сейчас стала проявляться тенденция к их интеграции. Появились такие стыковые научные дисциплины как биохимия, биотехнология, медицинская кибернетика и другие. Может быть придет время и будет сформирована единая наука о производстве.
Но пока существует целая гамма наук о производстве и организация производства является одной из них.
Каково же наше представление об организации производства?
Прежде всего следует отметить, что оно отличается от известных формулировок многих авторов, которые носят, преимущественно, технический характер и рассматривают организацию производства только как сочетание личных и вещественных элементов производственного процесса в пространстве и во времени.
По-видимому, следует исходить из того, что организация производства - многофункциональная система. Ее сферой является многообразная деятельность людей на производственном предприятии, направленная на создание и производство материальных благ. Организация производства реализуется через ряд функций.
Первая функция решает задачу организации производственных сил, участвующих в производственном процессе. С ее помощью обеспечивается соединение личных и вещественных факторов производства в единый производственный процесс.
Вторая функция организации производства направлена на установление между отдельными исполнителями и подразделениями, участвующими в создании и производстве материальных благ, разнообразных связей, обеспечивающих совместную деятельность участников производства.
Третья функция реализует создание организационных условий, обеспечивающих взаимодействие на экономической основе всех производственных звеньев как единой производственно-технической системы.
Четвертая функция призвана решать задачи создания условий для повышения трудовой жизни работников, постоянного профессионального и социально-культурного саморазвития и самосовершенствованиятрудовых ресурсов предприятия.
Из сказанного следует, что сущность организации производства состоит в объединении и обеспечении взаимодействия личных и вещественных элементов производства, установлении взаимосвязей и согласованных действий участников производственного процесса, создании организационных условий для реализации экономических интересов и социальных потребностей работников на производственном предприятии.
Охарактеризованный подход к понятию сущности организации производства позволяет подойти к рассмотрению предмета и содержания организации производства как науки и вида практической деятельности людей.
Как известно, предмет науки определяется чем занимается научная дисциплина, в данном случае - организация производства, какие явления объективной деятельности она изучает.
Объективной основой организации производства служат отношения, возникающие в сфере производства материальных благ на уровне низового звена - производственного предприятия.
В ходе формирования и функционирования процесса материального производства проявляются следующие виды отношений, которые являются отношениями организации производства: чисто технические отношения, выражающие формы объединения людей и вещественных факторов производства; производственно-технические отношения, возникающие по поводу совместного труда участников производственного процесса; отношения, характеризующие взаимозависимость вещественных, энергетических и информационных ресурсов производства.
Предметом организации производства как науки следует считать изучение отношений организации производства в сфере производства материальных благ.
Теория устанавливает законы и закономерности протекания процессов или развития явлений, изучаемых конкретной наукой.
Содержанием организации производства как теоретической дисциплины является установление причинно-следственных связей и закономерностей, присущих организации производства в целях определения и реализации на практике эффективных организационных форм, методов и условий.
Организация производства опирается на присущие ей собственные законы и закономерности и использует законы и закономерности других наук, такие как теория систем, кибернетика, теория управления и т.д.
Организация производства как вид практической деятельности людей должна трактоваться с учетом изложенных выше теоретических положений и опираться на современные представления о предприятии.
Современная наука рассматривает материальное производство как своеобразную сложную систему - производственную систему. Системами, состоящими из взаимосвязанных и взаимозависимых элементов являются: народное хозяйство, отрасль, производство, цех, участок.
С этих позиций каждое предприятие может быть представлено в качестве системы деятельности, т.е. выделенным из общественно-экономической среды самоорганизующимся комплексом элеме
Для того, чтобы предприятие могло выполнять свои задачи, все разнообразные виды деятельности, протекающие на этом предприятии, необходимо объединить воедино и создать эффективно функционирующую производственную систему. Эту задачу и выполняет организация производства.
Как вид практической деятельности людей организация производства решает задачи проектирования, построения, обеспечения функционирования и совершенствования производственных систем.
Решение задачи обеспечения функционирования производственной системы требует создания на предприятии системы организации производства, охватывающей во взаимосвязи все процессы производство изготовлению, реализации и обслуживанию в эксплуатации выпускаемой продукции.
Системой организации производства является совокупность организационных форм, методов и правил, осуществление которых обеспечивает рациональное функционирование элементов производственной системы и их взаимодействие в процессе производства продукции.
При формировании системы организации производства можно выделить частные функции организационной деятельности, сгруппировав их в виде относительно обособленных комплексов - подсистем. В основу выделения этих функций положен целевойподход(см.таблицу).
Основные цели организации производства и
направления работы производство их организации
Области деятельности | Основные цели организации производства | Направления работы производство реализации целей организации производства |
Изготовление и поставка продукции потребителям | Удовлетворение спроса потребителей, поставка продукции производство заказам и договорам. Выполнение плана производства производство номенклатуре и качеству в требуемые сроки. | Организация маркетинговых исследований Организация производственных процессов Организация материальных потоков Организация оперативного управления производством Организация обеспечения производства Организация сбыта продукции |
Повышение качества и обеспечения конкурентоспособности продукции | Разработка новых видов продукции и совершенствование выпускаемых изделий с учетом требований рынка. Обеспечение стабильного качества продукции, сокращение брака и рекламаций. | Организация маркетинговых исследований Организация подготовки производства и освоения новых видов продукции Организация производственных процессов Организация обеспечения качества продукции. Организация метрологического обеспечения. |
Рациональное использование производственных ресурсов | Повышение производительности труда рабочих. Улучшение использования основных фондов и производственных мощностей Сокращение длительности производственного цикла и запасов товарно-материальных ценностей. Рационализация информационных потоков. | Организация труда рабочих. Организация функционирования орудий труда. Организация движения предметов труда (материальных потоков) в производстве Организация информационных потоков |
Научно-техническое и организационное развитие производства | Совершенствование производственно-технической базы предприятия. Повышение уровня организации производства, труда и управления. | Составление и реализация планов технического и организационного развития производства. |
Совершенствование внутрипроизводственных экономических отношений | Создание организационных условий для управления экономической заинтересованностью коллективов подразделений и отдельных работников. | Формирование и совершенствование производственной структуры предприятия. Организация внутрипроизводственных экономических отношений. |
Социальная организация коллектива предприятия | Создание условий для повышения качества трудовой жизни и реализации социальных потребностей работников. | Организация труда рабочих. Формирование организационной культуры |
Охарактеризованные в таблице области деятельности предприятия, основные цели организации производства и направления работы производство подсистемам организации производства. При этом, группирование может быть произведено по трем направлениям: поэлементному, функциональному и интегральному. Ниже приводится структура системы организации производства с учетом приведенной группировки.
1. Подсистемы, обеспечивающие функционирование и взаимодействие элементов производственного процесса.
1.1. Организация труда участников производственного процесса.
1.2. Организация функционирования орудий труда.
1.3. Организация движения предметов труда (материальных потоков) в производстве.
1.4. Организация информационных потоков в
производстве.
2. Функциональные подсистемы организации производства.
2.1. Организация работ по созданию и освоению новых видов продукции и техническому совершенствованию производства.
2.2. Организация производственных процессов.
2.3. Организация производственной инфраструктуры.
2.4. Организация обеспечения качества продукции.
2.5. Организация материального обеспечения производства.
2.6. Организация маркетинговых исследований, сбыта и реализации продукции.
3.
Подсистемы, обеспечивающие интеграцию всех групп процессов в единый производственный процесс.
3.1. Формирование и совершенствование производственной структуры предприятия.
3.2. Организация интегрального оперативного управления производством.
3.3. Организация внутрипроизводственных экономических отношений.
3.4. Организация социальной стороны деятельности трудовых коллективов в производстве.
Проведенные в статье положения, на наш взгляд, подтверждают мнение ученых, отстаивающих самостоятельность науки организации производства. Эта наука не может рассматриваться как часть научной дисциплины «Экономика предприятия», т.к. предметом ее исследования не являются экономические отношения и не может быть частью науки управления, т.к. управлять можно только организованной системой, а организация производства и решает задачи создания организованной производственной системы.
ЛИТЕРАТУРА
1. Шапов А.М. Организация производства, М: ЭКСМО, 2006г.
2. Черупаев М.В. Эффективная организация производства, М: АС, 2005 г.
3. Экономика, организация и планирование промышленного производства/ Под ред. Н.А.Лисицына. – Мн.: Вышэйшая школа, 2000. – 392 с.
4. Управление качеством продукции. Учебное пособие/ Под ред. Н.И.Новицкого. 2-е издание, исправленное и дополненное. – М.: ООО «Новое знание», 2007. – 368 с.
5. Управление производством/ Под ред. Н.А.Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 218 с.
6. Фатхутдинов Р.А. Организация производства. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 672 с.