Федеральное агентство по образованию
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Лабораторная работа № 1
«Портрет специалиста по связям с общественностью»
Выполнила: студентка II-ФГО-1 Селяева Валерия
Проверила:
Смирнова Н.В.
Самара 2008
2.1. При выполнении этой работы понимаешь смысл той или иной деятельности. Появляется представление о дальнейшей профессиональной работе; получение новых знаний.
2.2. Цель: Проанализировать работу креативного директора; сравнить креативного директора с каким-либо животным, одушевленным и неодушевленным предметом и выделить общие черты» создание видео ряда или презентации о проделанной работе; знакомство с деятельностью креативного директора.
2.3. Самоопределение: эта лабораторная работа поможет мне лучше понять работу креативного
2.4. Нормы:
-письменный отчет о проделанной работе;
-предоставление мультимедийного образа на каком-либо носителе
2.5. Критерии: правильное заполнение пунктов в соответствии с нормами, неординарный подход к работе.
2.6.1. Содержание
Я выбрала профессию креативного директора. Под его началом находятся арт-директора и копирайтеры, которые придумывают сюжеты роликов, тексты радиорекламы, оформляют рекламные щиты. Креативный директор направляет их творчество в нужное русло - на создание эффективной рекламы.
Личные качества:
Креативный директор - яркий, неординарный человек с отлично развитым воображением, умеющий быстро генерировать интересные, необычные, хорошо продаваемые идеи. Он интуитивно чувствует, что может заинтересовать потребителя и способен отстоять идею команды перед заказчиком.
Функциональные обязанности:
-Креативный директор должен н
-Он обязан организовать работу так своего отдела так, чтобы не возникало конфликтов;
-Не ограничивать возможности творческого коллектива;
-Если требуется какой-то большой заказ возможно организовать конкурс на лучшие работы, и в конце заказчик сам решит, что для него выгодней и лучше, а также что ему более симпатично, а работника чья была идея и реализации вручить премию;
-Отчитываться перед вышестоящим начальством о проделанной работе;
-Анализ каких-либо данных необходимых для работы с заказчиком;
-Личное общение с заказчиком.
2.6.2. Область деятельности:
Сфера деятельности: реклама
2.6.3. Креативный директор использует различные компьютерные программы, новые технологии, также проводит различный анализ информации, работает со статистическими данными.
2.6.4.
| Пантера | Креативный директор |
| Грациозность | Придумывает очень красивые рекламы, выходы из ситуаций |
| Хорошая и быстрая реакция | Когда находит то, что хотел действует незамедлительно и точно |
| Сила, власть, могущественность | Мнение креативного директора является авторитетным |
| Никогда не можешь предвидеть реакцию | Следующий шаг (новая идея) зачастую очень неожиданна и нова |
2.7. Методы: работа со статистическими данными, рассуждение, знание.
2.8. Способности, необходимые для выполнения лабораторной работы: вменяемость, трудоспособность, умение владеть компьютером, правильно и логично рассуждать, нестандартно мыслить, анализировать данные.
2.9. Способы выполнения лабораторной работы: заполнение таблиц и пунктов, анализ полученной информации, нестандартный подход к заданию.
3. Вывод: