РефератыМенеджментОпОптимизация графика занятости персонала

Оптимизация графика занятости персонала

Орловская региональная академия государственной службы


Кафедра математики и математических методов в управлении


Лабораторная работа


"Оптимизация графика занятости персонала"


Орел, 2010


Постановка задачи и ее решение


Работники риэлтерской компании должны работать пять дней подряд и иметь два выходных дня. Дневная оплата работника составляет 200 рублей. Исходя из особенностей работы, составлена таблица 1 требуемого числа работников по дням недели. Необходимо составить график занятости, обеспечивающий требуемый уровень обслуживания и удовлетворяющий потребность в персонале при минимальных затратах на оплату труда.


Таблица 1 Требуемое число работников по дням недели




















Дни недели Пн Вт Ср Чт Пт СБ Вс
Число работников 24 22 23 13 21 22 12

Таблица 2 График занятости работников риэлтерской компании


























































































Номер графика работы Число работников Выходные дни Пн ВТ Ср Чт Пт Сб Вс
1 24 Понедельник, вторник 0 0 1 1 1 1 1
2 22 Вторник, среда 1 0 0 1 1 1 1
3 23 Среда, четверг 1 1 0 0 1 1 1
4 13 Четверг, пятница 1 1 1 0 0 1 1
5 21 Пятница, суббота 1 1 1 1 0 0 1
6 22 Суббота, воскресение 1 1 1 1 1 0 0
7 12 Воскресение, понедельник 0 1 1 1 1 1 0


Рис



Рис



Рис


график занятость выходной оплата


Анализ найденного решения показывает, что число работников, необходимое риэлтерской кампании, равно 30 человекам. График выходных дней при этом необходимо составить так, чтобы 6 человек имели выходные дни в понедельник и вторник; 0 человек имели выходные дни в вторник и среду; 7 человек имели выходные дни в среду и четверг; 9 человек имели выходные дни в четверг и пятницу; 0 человек имели выходные дни в пятницу и субботу; 8 человек имел выходные дни в субботу и воскресенье;0 человек имели выходные дни в воскресенье и понедельник.


Такой набор работников риэлтерской кампании не только обеспечит необходимый уровень функционирования организации, но и позволит минимизировать расходы на общую недельную зарплату работников до 6000 рублей.

Сохранить в соц. сетях:
Обсуждение:
comments powered by Disqus

Название реферата: Оптимизация графика занятости персонала

Слов:342
Символов:4007
Размер:7.83 Кб.