| Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “ВОЛЖСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) ВОЛГОГРАДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА” (ВПИ (филиал) ВолгГТУ)
|
согласовано: Утверждаю:
Декан инженерно-эконмического Зав. кафедрой экономики именеджмента
факультета ___________ Старовойтов М.К.
__________ Приходько Е.А. «____»_________________20___ г. «____»__________________20___г.
методика
рейтингового контроля знаний студентов
по дисциплине «Корпоративные финансы»
Специальность 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (в химической промышленности)»
Курс 5
Семестр 9
Разработчик к.э.н., доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.
Волжский 20__ г.
Общие положения.
Методика основана на действующем в университете «Положении о рейтинговой оценке подготовки студентов». Дисциплина «Корпоративные финансы» читается на 5 курсе в 9 семестре. Количество занятий, предусмотренное в семестре, отражает таблица 1.
| Виды занятий
|
Количество
занятий
|
|
| Теоретические занятия |
17 |
|
| Практические занятия |
17 |
|
| Курсовая работа |
--- |
|
| Зачет |
1 |
|
2. Распределение баллов по видам рейтинг-контроля.
Рейтинг-контроль охватывает следующие виды учебной работы студентов:
1. Практические занятия, в ходе которых студенты закрепляют теоретические знания и приобретают практические навыки.
Контроль производится в форме опроса (в устной или письменной форме), практического решения задач, оценки самостоятельной работы по составлению докладов.
2. Организуемая самостоятельная работа студентов, предусматривает выполнение реферативной работы и подготовки доклада. Контроль производится по защите работ.
3. Сдача зачета при условии полного выполнения учебного плана.
3. Виды рейтинг-контроля в 9 семестре.
Для успешного освоения дисциплины «Корпоративные финансы» студенту необходимо в течение 9 семестра выполнить следующие виды аудиторных и самостоятельных работ, позволяющих оценить уровень его знаний и умений.
I. Оценка теоретических знаний и практических навыков
осуществляется с помощью следующих форм контроля:
А. Устного или письменного опроса
, позволяющего оценить уровень знаний по изученным темам курса. В течение семестра студенту необходимо принять участие в двух опросах. Оценка за 1 опрос:
максимальная– 4 балла.
минимальная – 2 балла.
Б. Решения задач по курсу
, позволяющего оценить уровень освоения практического материала в течение 9 семестра по основным темам дисциплины. В семестре проводится 3 тематических блока задач и три контрольные работы, включающие две задачи по рассмотренной тематике.
| Критерии оценки
|
баллы
|
|
| min
|
max
|
|
| Количество правильных ответов: |
||
| Не менее 10 |
3 |
--- |
| Не менее 20 |
--- |
5 |
В. Проведение аналитической работы
, позволяющей определить уровень финансового управления денежными потоками на примере крупной корпорации осуществляющей свою деятельность на территории РФ (Газпром, Лукойл, Сибнефть и др.).
Максимальная оценка – 10 баллов.
Минимальная оценка – 5 баллов.
Г. Составления тематических словарей
. Данный вид работы позволяет закрепить и систематизировать полученные теоретические знания. По каждой пройденной теме студент должен подобрать не менее 10 терминов и дать им определение. В конце семестра (за 2 недели до зачетной недели) работа сдается преподавателю на проверку. Работа оценивается:
Максимальная оценка – 6 баллов.
Минимальная оценка – 5 балла.
II. Организуемая самостоятельная работа
студентов реализуется в виде осуществления работы, в результате которой студент должен подготовить доклады по соответствующим темам дисциплины «Корпоративные финансы». Темы исследования выдаются в начале семестра. Оформляется доклад в виде письменной пояснительной записки в соответствии с требованиями, утвержденными на кафедре. Оценивается работа по следующим критериям:
| Критерии оценки доклада: |
баллы |
|
| min |
max |
|
| 1.Полнота и логическая последовательность раскрытия теоретических и методологических аспектов исследуемой проблемы |
6 |
8 |
|
>2. Соответствие оформления установленным стандартам
|
2 |
3 |
| 3. Защита |
3 |
4 |
| Итого: |
11 |
15 |
В конце семестра проводится письменный зачет по индивидуальным заданиям, включающим два вопроса и задачу, позволяющим оценить полученные теоретические знания и практические навыки студента.
| Количество верных ответов |
удовлетворительно |
хорошо |
отлично |
| 2 |
1 |
- |
- |
| 3 |
- |
1,5 |
- |
| 4 |
- |
- |
2 |
| Задача |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
| Итого |
2,5 |
3 |
3,5 |
| Критерии оценки
(количество верных ответов)
|
Баллы
|
||
| удовл-но
|
хорошо
|
отлично
|
|
| 1 |
21 |
--- |
--- |
| --- |
30 |
--- |
|
| --- |
--- |
40 |
|
Общая сумма баллов за выполненные в течение семестра работы складывается в соответствии с таблицей.
| Вид контроля
|
Количество работ
|
Распределение баллов
|
||
|
|
хорошо
|
отлично
|
||
| 9 семестр
|
||||
| Теоретические знания:
1. Опрос 2. Решение задач по курсу 3. Аналитическая работа 4. Тематический словарь |
2 4 1 1 |
4 12 5 5 |
6 16 6 5,5 |
8 20 7 6 |
| ОргСРС:
1. Реферат 2. Доклад |
1 1 |
11 3 |
13 3,5 |
15 4 |
| Итого за работу в
|
|
40
|
50
|
60
|
| Зачет:
|
|
21
|
30
|
40
|
| Всего:
|
|
61
|
80
|
100
|
кэн, доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.