Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы специальность 080507. 65 Менеджмент организации - Реферат

Кейс-технология Волгоградского института бизнеса


ВОЛГОГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА
КЕЙС-ТЕХНОЛОГИЯ

В. Н. Кабанов

О. В. Рулева

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Специальность 080507.65 Менеджмент организации

Волгоград

2010

ББК 65.290-2

К 12

Кейс-технология

Специальность 080507.65 Менеджмент организации

Утверждено на заседании научно-методического совета

НОУ ВПО «Волгоградский институт бизнеса».

Протокол № 1 от 31.08.2010 г.

Авторы:

д.э.н., профессор кафедры экономики и управления

НОУ ВПО «Волгоградский институт бизнеса»

В. Н. Кабанов

д.с/х.н., профессор кафедры экономики и управления

О. В. Рулева

Рецензент:

к.б.н., доцент, профессор кафедры экономики и управления

НОУ ВПО «Волгоградский институт бизнеса»

Т. Б. Сибирякова

Кабанов В. Н. Рулева О. В.

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы [Текст] / В. Н. Кабанов. О. В. Рулева – Волгоград : Изд-во НОУ ВПО ВИБ, 2010. – 26 с. – (Кейс-технология; специальность 080507.65 Менеджмент организации).

К 12

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы (ВКР) содержат информацию, которая должна быть использована при написании ВКР студентами очной и заочной форм обучения по специальности 080507.65 Менеджмент организации.

Методические рекомендации содержат информацию о структуре и содержании ВКР, порядке оформления и защиты, критериях оценки работы.

ББК 65.290-2

СОДЕРЖАНИЕ

	ВВЕДЕНИЕ………………………………………………...	4
1.	ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ……….	5
2.	ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ………………………………………….	5
3.	РУКОВОДСТВО ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТОЙ………………………………………...	7
4.	РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВКР………….	9
5.	СТРУКТУРА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ……………………………………………………	11
6.	ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ……………………………………………..	14
7.	ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ……………………………………..	19
8.	КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ ИТОГОВОЙ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ………………	20
	СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………... ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………….	23 25

ВВЕДЕНИЕ

Подготовка выпускной квалификационной работы (далее по тексту ВКР) - важная составная часть государственной аттестации.

В данных методических рекомендациях представлены общие требования к содержанию и структуре, которые должны учитываться студентами при написании выпускной квалификационной работы.

По результатам защиты ВКР государственная аттестационная комиссия (ГАК) решает вопрос о присвоении студенту соответствия квалификации по специальности 080507.65 Менеджмент организации.

1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Выпускная квалификационная работа выполняется в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования РФ по основным образовательным программам; приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 года № 1155 «Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений РФ». Написание ВКР осуществляется под руководством высококвалифицированного преподавателя - профессора или доцента, либо крупного специалиста в этой области.

ВКР является результатом практической деятельности, содержащей элементы научного анализа, которая должна:

опираться на широкую документальную базу с использованием статистических данных и нормативных актов;

отвечать требованиям логичного и четкого изложения материала, доказательности и достоверности фактов;

основываться на рациональных приемах поиска, отбора, обработки и систематизации материала, умении пользоваться научной литературой и нормативно-правовыми актами;

опираться на конкретные примеры хозяйственной (предпринимательской) практики, подкрепленные необходимыми экономико-математическими расчетами, качественными исследованиями;

соответствовать определенным правилам оформления.

ВКР выполняется в печатном виде, в качестве приложения даются таблицы, схемы, графики, диаграммы, образцы документов и т.д.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Основной целью написания выпускной квалификационной работы является подтверждение квалификации специалиста.

Выполнение ВКР должно включать этапы:

Выбор темы ВКР.

Обоснование актуальности, цели и задач, выбранной темы исследования.

Определение объема и источников информации, необходимых для решения задач, поставленных в ВКР.

Изучение теоретической и методической литературы по выбранной теме.

Сбор эмпирического материала, необходимого для проведения анализа.

Проведение анализа собранных данных при помощи современных методов обработки информации, информационных технологий.

Формулировка выводов после каждой главы и разработка конкретных рекомендаций на основе проведенного анализа для повышения эффективности работы предприятия.

Расчет экономического эффекта от реализации предлагаемых мероприятий.

Оформление выпускной квалификационной работы в соответствии с установленными требованиями.

Представление ВКР к защите в бумажном и электронном носителе с целью проверки на Интернет-сервисе AntiPlagiat.ru. Подготовка доклада и презентации.

Условием успешной и своевременной подготовки ВКР являются:

демонстрация на практике знаний в области менеджмента и экономики, проблем развития и управления объектами торговых, производственных, сбытовых и других предприятий в рамках задач, сформулированных в выпускной квалификационной работе;

демонстрация практических навыков управления персоналом на основе применения общепринятых и наиболее известных принципов организации предприятия;

умение работать с источниками различных видов и применять управленческий понятийный аппарат;

самостоятельное выполнение простейших экономических расчетов по определению работы предприятия и социальной эффективности разработанных предложений;

работа с программным обеспечением современных компьютерных технологий при выполнении и оформлении ВКР;

применение графического, табличного и иллюстрационного материала ВКР в соответствии с действующими требованиями НОУ ВПО «Волгоградский институт бизнеса».

3. РУКОВОДСТВО ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТОЙ

Для контроля над процессом написания выпускной квалификационной работы, а также в целях оказания дипломнику консультационной помощи приказом ректора закрепляется руководитель.

В случае возникновения проблемных ситуаций студент имеет право обратиться к заведующему кафедрой.

В обязанности научного руководителя входят:

оказание консультативной помощи в процессе выбора темы дипломного исследования;

содействие в разработке плана проведения исследования;

выдача информации в рамках задания на дипломную работу;

оказание помощи в процессе выбора методики проведения основных расчетов, предусмотренных темой исследования;

консультирование студента по использованию литературы и возможных источников получения необходимой для проведения исследования информации;

контроль выполнения дипломной работы, предусмотренный планом ВКР;

выдача заключительной оценки проделанной работы, оценка ее соответствия предъявляемым требованиям, действующим в НОУ ВПО «Волгоградский институт бизнеса»1;

оказание консультационной помощи в подготовке дипломной работы к защите (выбор основных положений для доклада и слайдов для презентации).

Дипломник обязан информировать научного руководителя о ходе подготовки дипломной работы для получения консультаций по возникающим вопросам.

Процесс научного руководства состоит из трех этапов2:

Этап 1. Осуществление общего методического руководства процессом написания ВКР:

рекомендации источников получения информации;

структура написания работы;

основные выводы и предложения по анализу управления предприятием;

консультирование при выборе методов оценки и расчетам экономической эффективности предложений, направленных на совершенствование управления работы предприятия;

контроль выполнения работы по срокам.

Этап 2. Предварительная проверка готовности работы:

оценка соответствия названия темы цели и раскрываемым задачам;

выявление стилистических недостатков;

проверка логического соответствия ВКР основным выводам;

соответствие используемых методик для выполнения экономических расчетов;

обоснование выводов и предложений.

Этап 3. Экспертное заключение руководителя.

После получения от дипломника окончательного варианта работы научный руководитель выступает в роли эксперта, оценивающего работу с указанием качества проведенного исследования, степени принятия рекомендаций, выданных ранее, а также дает заключение о целесообразности допуска работы к защите.

Студент самостоятельно принимает решение о целесообразности принятия данных рекомендаций и замечаний, так как ответственность за качество выполнения работы лежит полностью на нем.

Обязанностью студента при выполнении выпускной квалификационной работы являются:

предварительное изучение специальной научной литературы и источников периодического характера, в том числе на иностранном языке с целью определения актуальности темы;

разработка плана проведения дипломного исследования ВКР;

определение и обоснование объекта, предмета, цели и задач дипломного исследования;

выбор методики проведения исследования, расчета и разработки проекта, индикаторов и экономических показателей рассматриваемых процессов или явлений в аналитической и практической главах;

уточнение структуры работы, правильное оформление глав, параграфов, введения, заключения, списка литературы и библиографических ссылок;

устранение недостатков и замечаний, а также выполнение рекомендаций научного руководителя, высказанных по ходу работы и сформулированных в задании на дипломную работу;

выполнение нормативного объема дипломной работы (70-90 стр.), который не включает в себя приложения;

отражение личного вклада в разработку выбранной темы исследования, достоверности и новизны научных положений работы;

представление дипломной работы, рецензии и отзыва научного руководителя за три недели до предзащиты в мягком переплете и за 2 недели до защиты на кафедру экономики и управления в жестком переплете;

выполнение публичной предзащиты и защиты дипломной работы, т.е. презентация результатов дипломного исследования в течение 7 мин., а также ответы на вопросы государственной аттестационной комиссии, призванной установить соответствие дипломной работы требованиям итоговой государственной аттестации.

К защите не допускаются ВКР, не соответствующие вышеуказанным требованиям.

Руководитель ВКР выполняет консультационную функцию по теории и контролирует осуществление общего руководства по расчетам и уровню подготовленности студента к защите.

4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВКР

Последовательность выполнения ВКР приведена в п. 3.2. настоящих методических рекомендаций.

Предпочтительно, если дипломная работа является логическим продолжением исследований студента в процессе обучения: прохождения практики, написания курсовых работ, научных работ и публикаций. Условно процесс написания работы можно разделить на 3 этапа:

Этап 1. Выбор темы ВКР с обоснованием ее актуальности, определения цели работы, ее задач.

При выборе темы нужно руководствоваться рекомендованным кафедрой перечнем тем, закрепленных за руководителем ВКР. При достаточно аргументированном обосновании темы работы, отличающейся от предложенных тем, возможно ее утверждение при согласии заведующего кафедрой.

Тему дипломной работы необходимо выбрать и утвердить за два месяца до начала преддипломной практики у студентов дневной формы обучения и за два месяца до окончания зимней сессии у студентов заочной формы обучения. Название темы должно быть зарегистрировано в журнале кафедры, а также указано в заявлении по форме (см. сайт ВИБ, стр. кафедры экономики управления). На ВКР должно быть оформлено задание, по которому студент должен отчитываться руководителю. Выбор темы дипломной работы зависит от предпочтений студента, защищаемых положений, специализации кафедры и ее преподавателей. При выборе темы необходимо руководствоваться возможностями получения эмпирической информации по заявленной тематике, наличия соответствующей литературы по данной проблематике, практической значимостью исследования.

Выбранная тема ВКР с указанием руководителя утверждается приказом ректора и не подлежит изменению.

После выбора темы ВКР, обоснования ее актуальности (востребованности в предпринимательской деятельности: сфере услуг, транспорте, торговле, строительстве и т.д.) разрабатывается план ВКР с подробным описанием названия основных глав, формулировкой цели работы, согласованной с темой, и задач, вытекающих из названия основных глав ВКР.

Этап 2. Обоснование методик расчетов, используемых для оценки социальной и экономической эффективности работы предприятия, общества с ограниченной ответственностью или организации.

В процессе написания ВКР должны использоваться базовые принципы системного подхода с учетом основных положений оперативного и стратегического менеджмента.

Из действующих нормативных методов определения стоимости и оценки экономической эффективности в качестве источника информации можно использовать справочно-правовую систему «Гарант» или «Консультант Плюс».

Этап 3. Формирование предложений по совершенствованию процессов управления организацией.

При формировании практических предложений в зависимости от темы ВКР предлагается рассмотреть вопросы:

совершенствование управления персоналом (распределение обязанностей; кадровый потенциал; эффективность труда и.т.д.);

совершенствование административного менеджмента (расчет доступности информации; оценка эффективности документооборота на предприятии и т.д.);

наличие маркетинговых услуг на предприятии (исследование потребительского спроса; издержки товарооборота; эффективность функционирования рекламы);

оценка внешней среды предприятия (расчет доли рынка, занимаемого продукцией фирмы; определение сезонных и долгосрочных колебаний продаж; определение расходов на инжиниринговые исследования и т.д.);

разработка программы деятельности предприятия (оценка расходов на управление предприятием; оценка структуры себестоимости товаров; оценка эффективности управления дебиторской и кредиторской задолженностями; оценка эффективности использования денежных средств на предприятии и инвестиций и т.д.);

планирование производственного процесса на предприятии (оценка доли прямых затрат в себестоимости товара; оценка эффективности затрат сырья и материалов на производство товаров; оценка эффективности работы поставщиков и степени использования производственных мощностей; оценка эффективности системы контроля и качества товаров; оценка степени автоматизации предприятия; оценка возможностей расширения производства и смены ассортимента товара и т.д.).

Формирование предложений для улучшения или совершенствования структуры предприятия выполняется применительно к объекту анализа, используемого студентом в ВКР. Информация о состоянии предприятия формируется из доступных источников информации как-то: документация предприятия в свободном доступе (устав, сайты компании) Интернет-издания; данные органов государственной статистики.

5. СТРУКТУРА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ

РАБОТЫ

Структура работы отражает основные положения, раскрываемые в ВКР, и должна быть согласована с темой, целью и задачами излагаемого труда. Объем ВКР должен составлять 70-90 страниц (в зависимости от анализа используемого материала). Рекомендуемая структура представлена в следующем виде:

Титульный лист оформляется в соответствии с действующими требованиями НОУ ВПО ВИБ (см. сайт ВИБ, стр. кафедры экономики и управления).

Содержание включает введение, 3 основные главы (по необходимости и подглавы, пронумерованные в соответствии с основными главами), заключение, список используемой литературы, приложения.

Введение - вступительная часть дипломной работы. В нем даются обзор рассматриваемой проблемы, основные тенденции ее развития, обосновываются ее теоретическая и практическая актуальность и значимость. Формулируются цель и задачи ВКР, соответствующие количеству глав работы, расписывается структура работы (количество таблиц, диаграмм, рисунков и т.д.). Рекомендуемый объем - 4-6 страниц. Причем актуальность, цель, задачи должны быть выделены жирным шрифтом.

Каждая глава начинается с небольшой преамбулы (вступления), в которой рассказывается о том, что, зачем и как будет исследоваться в этой главе.

После этого начинается изложение материала. В конце каждой главы, направленной на решение одной из поставленных во введении задач, дается небольшое заключение, в котором автор объясняет, чего достиг, какие аспекты были рассмотрены. Количество параграфов должно соответствовать поставленным задачам.

Глава 1. Теоретические и методические основы рассматриваемой проблемы. Рекомендуемый объем главы - 20-30 страниц. Необходимо сформулировать и обосновать методику, принятую для проведения исследования, которая будет применяться для анализа проблемы на данном предприятии. Определить форму, методы сбора и анализа информации как первичной, так и вторичной. В этом разделе даются обзор основной литературы по проблеме исследования, сравнительный анализ концепций разных авторов, характеризуются школы и подходы к обоснованию теоретических взглядов. На основе анализа литературы необходимо отразить и собственную точку зрения относительно данной проблемы. Можно описать тенденции развития и совершенствования теории в течение определенного периода времени.

Глава 2.Анализ состояния изучаемой проблемы (рекомендуемый объем - 30 страниц).

Данный раздел целесообразно начать с описания объекта и предмета исследования. Необходимо осветить степень изученности рассматриваемой проблемы, ее основные теоретические и практические аспекты.

На основе изученной в предыдущем разделе методики проводится анализ состояния рассматриваемой проблемы на предприятии. В процессе анализа могут быть использованы любые материалы, отражающие хозяйственную деятельность на данном предприятии (все виды бухгалтерской и управленческой отчетности, информация, собранная в процессе прохождения преддипломной практики, если практику дипломник проходил на этом же предприятии). Все имеющиеся данные необходимо подвергнуть предварительной проверке и сортировке, чтобы на их основе можно было делать достоверные и обоснованные выводы и не обрабатывать ненужную, не касающуюся данной темы информацию. Обработку информации необходимо производить с помощью современных методов экономического, социологического и математического анализов, а также прикладных программ компьютерного обеспечения.

Глава 3. Разработка рекомендаций по изучаемой проблеме с экономической оценкой.

На основе проведенного анализа и полученных выводов о состоянии дел на предприятии, а также тенденциях основных хозяйственных процессов в данном разделе обосновываются рекомендации и конкретные мероприятия по решению выявленных проблем. Это должно осуществляться либо путем использования различных скрытых, неиспользованных резервов предприятия, либо путем реализации мероприятий, нацеленных на реструктуризацию, создание потенциальных возможностей для решения поставленных целей и задач.

Эффективность предлагаемых мероприятий рассчитывается по принципу «затраты - прибыль». Все предложения и мероприятия должны быть экономически доказаны и обоснованы. Для расчета экономической эффективности должна быть выбрана и обоснована методика данной оценки.

Необходимо дать оценку возможности использования предлагаемых рекомендаций и мероприятий на других аналогичных объектах, рассмотреть возможности и перспективы продолжения исследований в данном направлении.

Заключение. В заключении дается краткий обзор проделанной работы, полученных выводов и рекомендаций, которые соотносятся с поставленной во введении целью исследования, а также концептуальная позиция автора относительно рассматриваемой проблемы.

Общий объем заключения не должен превышать 5-6 страниц.

Список литературы включает около 50 источников, которые распределяются в алфавитном порядке на группы:

законодательные и нормативные акты;

учебная и научная литература, периодические издания;

иностранная литература;

Интернет-документы. Список литературы оформляется в соответствии с требованиями действующего государственного стандарта (пример в приложении 1).

Приложения оформляются отдельными страницами, нумеруются, но не учитываются в общем объеме ВКР. Здесь могут быть размещены нормативные документы предприятия (устав, должностные обязанности администрации, бухгалтерский баланс и т.д.). Громоздкие таблицы (более двух страниц), графики, рисунки, схемы, базовые документы и расчеты для сводных таблиц.

6. ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Минимальный объем ВКР без приложений - 60 машинописных страниц, набранных 14 шрифтом с межстрочным интервалом 1,5 пункта, шрифтом Times New Roman. Титульный лист является первой страницей дипломной работы и содержит следующие сведения: наименование вуза, кафедры, название темы, фамилия, имя, отчество исполнителя, номер студенческой группы, фамилия, имя, отчество, ученая степень, звание, должность научного руководителя, рецензента, консультанта, место и год выполнения.

Титульный лист включается в общую нумерацию страниц работы, без проставления номера на странице, оформляется по единой структуре, установленной нормативами НОУ ВПО ВИБ.

При написании текста необходимо оставлять поля следующих размеров: слева - 30 мм; справа - 15 мм; сверху - 20 мм; снизу - 20 мм. Нумерация страниц должна быть сквозной по всей работе внизу по центру. Номер проставляется арабскими цифрами внизу в центре. Титульный лист имеет номер 1, который на нем не ставится.

Текст должен быть разделен на главы и параграфы (заголовки 1-го и 2-го уровней), в случае необходимости – пункты, подпункты (заголовки 3-го и 4-го уровней). Заголовки должны быть сформулированы кратко.

Все заголовки иерархически нумеруются. Номер помещается перед названием, после каждой группы цифр ставится точка. В конце заголовка точка не ставится. Такие разделы, как «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ», «ПРИЛОЖЕНИЯ», не нумеруются.

Приложения идентифицируются номерами или буквами, например, «Приложение 1». На следующей строке при необходимости помещается название приложения, которое оформляется как заголовок 1-го уровня без нумерации. Работа представляется в жестком переплете синего цвета.

Заголовки одного уровня оформляются одинаково по всему тексту. Каждый раздел (заголовок 1-го уровня) следует начинать с новой страницы. Заголовок 1-го уровня следует располагать в середине строки и набирать с полужирным начертанием. Заголовки 2-го уровня и ниже следует начинать с абзацного отступа и печатать обычным шрифтом. Переносы в заголовках не допускаются.

Заголовки следует отделять от окружающего текста промежутком размером не менее чем в 15 мм снизу и 30 мм сверху. Подчеркивание заголовков не допускается. После любого заголовка должен следовать текст, а не рисунок, формула, таблица или новая страница.

При компьютерном наборе основной текст следует набирать шрифтом Times New Roman с обычным начертанием. Заголовки 1-го и 2-го уровней следует набирать с полужирным начертанием, заголовки 3-го и 4-го уровней – обычным. Названия рисунков и таблиц рекомендуется набирать 12 шрифтом с полужирным начертанием. Размер абзацного отступа составляет 5 знаков.

Все рисунки, таблицы, формулы нумеруются. Нумерация рисунков, таблиц и формул может быть либо сквозной по всему тексту, например, «Таблица 7», «Рис. 2», либо по разделам, например, «Таблица 1.7», «Рис. 2.5», (т.е. рисунок 5 в главе 2). Номер формулы располагается справа от нее в скобках и имеет также сквозную нумерацию.

Каждый рисунок должен иметь название, состоящее из слова «Рис.», номера рисунка с точкой и текстовой части. Название таблицы состоит из слова «Таблица» (правый верхний угол стр.), номера таблицы с точкой и текстовой части, т.е. названия таблицы. Точки после текстовой части не ставятся.

Название рисунка располагается под рисунком по центру. Название таблицы располагается над таблицей справа. Все названия должны располагаться без отрыва от соответствующего объекта.

Если рисунок или таблица продолжаются на нескольких страницах, каждая, начиная со второй, часть снабжается названием вида «Таблица 1.2. Продолжение». На последней части вместо слова «Продолжение» рекомендуется записывать «Окончание». Заголовочная часть таблицы должны повторяться на каждой странице полностью либо с применением нумерации колонок. В последнем случае колонки нумеруются и на первой странице таблицы.

На каждый рисунок, таблицу и приложение в тексте должна быть ссылка в скобках, например (рис. 3.4). Ссылки на формулы даются при необходимости, номер формулы помещается в скобки, например, «Y из формулы (3)».

В разделе «СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ» помещаются все источники, которые использовались при написании текста и прохождении практики.

На материалы, заимствованные из литературных и других источников, в тексте должны быть постраничные ссылки с указанием страниц источника и всех библиографических данных издания в соответствии с современными библиографическими ГОСТами. Могут использоваться ссылки в конце цитируемого текста, заключаемые в квадратные скобки с указанием порядкового номера источника в списке литературы и страницы текста, которая цитируется.

Источники в списке литературы располагаются в алфавитном порядке и должны соответствовать теме дипломной работы, а также при необходимости включать нормативные документы, статистические сборники, справочники, энциклопедии, словари.

Дипломная работа должна быть выполнена на стандартных листах белой бумаги формата А4, сброшюрована в жестком переплете темно-синего цвета. Перед регистрацией на кафедре должна быть проверена руководителем и иметь на титульном листе его подпись, а также на отдельном листе - отзыв руководителя и рецензента. Дипломная работа, не соответствующая изложенным требованиям, не подлежит регистрации на кафедре и не допускается к защите.

Отзыв руководителя. После получения окончательного варианта дипломной работы научный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество дипломной работы, отмечает положительные стороны, актуальность и значимость данной работы, особое внимание обращает на недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в ГАК.

В отзыве руководитель отмечает добросовестность, качество проделанной работы, соответствие предъявляемым требованиям к оформлению ВКР, рекомендует оценку, ставит подпись и заверяет печатью вуза.

Рецензирование дипломной работы. В целях получения сторонней объективной оценки о дипломной работе осуществляется внешнее рецензирование работы. Рецензентами могут выступать специалисты соответствующей квалификации на предприятиях, выпускающей кафедры, других вузов, НИИ и т.д.

В рецензии должны быть отражены степень актуальности проблемы, качество проделанного дипломником анализа, раскрытие теоретических и практических вопросов. После этого дается характеристика каждого раздела дипломной работы с указанием основных положительных и отрицательных сторон, указываются степень практической значимости работы и возможность внедрения на производстве. В завершение рецензент высказывает собственную точку зрения относительно уровня ВКР и предлагает оценку, после чего ставит свою подпись на титульном листе ВКР.

Рецензия должна быть получена не позднее, чем за неделю до защиты, и заверена печатью вуза, являющегося местом работы рецензента.

В случае если заведующий кафедрой на основе изученных отзывов руководителя и рецензентов считает, что невозможно допустить работу к защите, то данный вопрос решается на заседании кафедры при участии автора дипломной работы и руководителя.

При получении отзыва научного руководителя, положительной рецензии внешнего рецензента и разрешения заведующего кафедрой о допуске дипломной работы к защите дипломник должен подготовить выступление продолжительностью 7-10 мин. В выступлении необходимо в сжатой, информативной форме отразить основные положения дипломной работы, полученные результаты (по практической части), выводы и рекомендации. Необходимо кратко изложить цель дипломной работы, какую именно работу проделал дипломник, чем он руководствовался в процессе исследования данной проблемы, что является предметом и объектом исследования. Необходимо также отметить, какие методы исследования были использованы в процессе работы, какие результаты были получены студентом в ходе исследования и каковы основные выводы.

Для наглядности необходимо подготовить презентацию по основным положениям ВКР, состоящую из 6-10 слайдов, которые предварительно должны быть согласованы с руководителем. Эти данные в докладе необходимы для доказательства или иллюстрации того или иного вывода. Первый слайд отражает название ВКР, фамилию, имя студента, фамилию, инициалы научного руководителя, его степень, занимаемую должность. На последнем слайде выражается благодарность членам ГАК. В основной части слайдов даются наиболее значимые табличные материалы, подтверждающие полученные выводы, и расчет экономической эффективности.

Защита дипломной работы осуществляется на заседании государственной аттестационной комиссии (ГАК), в состав которой входят высококвалифицированные преподаватели и специалисты производственной сферы.

Процесс защиты представляет собой открытую процедуру, на которой могут присутствовать все заинтересованные лица.

До начала защиты дипломной работы студент представляет в комиссию отзыв научного руководителя, заключение заведующего кафедрой на титульном листе и рецензию на дипломную работу.

7. ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Дата защиты дипломной работы устанавливается деканатом.

Защита дипломной работы проходит на открытом заседании ГАК с целью установления готовности студента к самостоятельной профессиональной деятельности по приведенной ниже схеме:

1. Секретарь комиссии объявляет фамилию студента, тему ВКР и фамилию научного руководителя.

2. Выступление дипломника - не более 7 минут. Доклад начинается с приветствия к председателю и членам ГАК.

3. Секретарь комиссии зачитывает отзыв научного руководителя и рецензии на дипломную работу. Если научный руководитель или рецензент присутствуют на защите, им предлагается лично зачитать свой отзыв.

4. Председатель комиссии предлагает студенту ответить на замечания научного руководителя или рецензента.

5. Председатель комиссии предлагает членам комиссии и присутствующим задавать вопросы выступающему студенту. Ответ дается сразу. Защита проходит в режиме диалога.

6. После окончания публичной защиты проводится закрытое заседание аттестационной комиссии. В процессе открытого голосования большинством голосов устанавливается оценка дипломной работы. При одинаковом числе голосов голос председателя является решающим. Оценка дипломной работы осуществляется по 4-балльной шкале (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

7. Председатель комиссии подводит итоги и объявляет о завершении защиты.

Задачей комиссии является выявление соответствия полученных знаний студентом принятию решения о возможности присвоения квалификации «менеджер». Поэтому в процессе защиты дипломник должен продемонстрировать знание изучаемой проблемы, полученные лично им результаты.

Заданные в процессе защиты вопросы могут затрагивать не только непосредственно аспекты проблемы, рассматриваемые в дипломной работе, но также и общие вопросы управления.

В процессе ответов на вопросы могут возникнуть другие вопросы, на которые дипломник также должен дать ответы. Во время подготовки к ответам студент не должен пользоваться дипломной работой.

В процессе работы комиссии ведется протокол ее заседания, в котором фиксируются все заданные вопросы, ответы, особые мнения, а также решение комиссии о выдаче диплома. Протокол должен быть подписан членами комиссии и ее председателем.

После окончания закрытого заседания комиссии студентам объявляются результаты защиты высших квалификационных работ. После защиты дипломная работа со всеми сопутствующими документами сдается на кафедру и хранится в течение 5 лет.

8. КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Процедура оценивания выпускной квалификационной работы на соответствие предъявляемым требованиям к ВКР, а также процесс ее открытой защиты перед ГАК осуществляются в рамках единой методики, установленной действующим государственным образовательным стандартом к выпускнику высшего профессионального образования по направлению «Менеджмент» и требованиями НОУ ВПО ВИБ.

Оценку по ВКР, а также процедуры ее защиты перед ГАК выполняют лица, имеющие право, согласно Положению об итоговой государственной аттестации выпускников вузов Российской Федерации, оценивать выполнение выпускником квалификационной работы, к которым относятся:

руководитель студента-выпускника по подготовке его Итоговой квалификационной работы (письменный отзыв с перечислением достоинств и недостатков работы);

рецензент (оценивает письменно в соответствующей рецензии);

члены ГАК, участвующие в процедуре защиты студентом-выпускником его квалификационной работы.

Для получения оценки в баллах студент должен продемонстрировать:

Отлично – обосновать актуальность ВКР. Содержание работы в достаточной мере раскрывает заявленную тематику работы, структура работы логична, цели, объект и предмет дипломного исследования обоснованы, параграфы раскрывают поставленные задачи; достоверность и новизна работы подтверждаются и личным вкладом автора (авторский подход, классификация, анализ); автор владеет теоретической, методологической, нормативно-правовой базой в изучаемой области; изложенный материал подтверждает практическую значимость работы, в практической главе представлены навыки анализа проблем экономики управления, расчета эффективности работы анализируемого предприятия. Требования к оформлению работы и библиографическому описанию используемой литературы полностью соответствуют государственному стандарту, сноски выдержаны; выводы по работе обоснованы и наглядны, работа представлена в установленные кафедрой сроки. Доклад выполнен на высоком уровне.

хорошо – обоснована актуальность ВКР. Содержание работы в достаточной мере раскрывает заявленную тематику работы, структура работы логична, цели, объект и предмет дипломного исследования обоснованы, параграфы раскрывают поставленные задачи; достоверность работы соответствует математическим выкладкам. Практическая значимость работы подтверждается навыками анализа проблем управления, расчета и обоснованности выводов. В работе могут быть небольшие помарки при оформлении библиографического описания используемой литературы, например, не все источники используются в тексте, не везде указаны страницы и т.д. Работа представлена в установленные кафедрой сроки.

Доклад выполнен на высоком уровне, но автор недостаточно владеет теоретической либо нормативно-правовой базой и при ответе на вопросы в изучаемой области не всегда четко отвечает на вопросы комиссии.

удовлетворительно - обоснована актуальность ВКР, но содержание работы не в достаточной мере раскрывает заявленную тематику работы, либо при рассмотрении структуры работы не четко прослеживаются цели, объект и предмет ВКР. Не всегда в полной мере обоснованы главы или не в достаточной мере раскрывают поставленные задачи. Достоверность материала подтверждается математическим анализом. Но автор достаточно владеет теоретической, методологической, нормативно-правовой базой в изучаемой области, хотя связь изложенного материала с практическим внедрением недостаточно наглядна, практическая глава обнаруживает недостаточные навыки анализа проблем управления, расчета и разработки ВКР. Требования к оформлению работы и библиографическому описанию используемой литературы, сносок выдержаны; работа по некоторым главам носит незавершенный характер, выводы по работе не обоснованы в достаточной мере, работа представлена в установленные кафедрой сроки.

Доклад положений ВКР выполнен на удовлетворительном уровне. Автор не до конца разобрался в постановке проблемы. Не на все вопросы оппонентов были даны ответы.

неудовлетворительно - содержание работы не раскрывает заявленную тематику работы или не соответствует поставленным целям и задачам, достоверность работы не подтверждается личным анализом автора, а сама работа носит компилятивный характер, выводы по работе отсутствуют или не обоснованы в достаточной мере, работа не представлена в установленные кафедрой сроки.

Учитывая, что готовность выпускника к профессиональной деятельности является основной целью образовательной программы, предлагается считать выпускника соответствующим требованиям ГОС ВПО, если он в ходе защиты итоговой выпускной квалификационной работы демонстрирует соответствие вышеизложенным требованиям. Комплекс знаний и умений, полученных в вузе, свидетельствует о его готовности (способности) решать задачи в рамках профессиональной деятельности в типовых ситуациях без погрешностей принципиального характера.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Албегова И. Ф. Исследование мотивации социальных работников / И. Ф. Албегова, И. И. Иванов // Социологические исследования. - 2005. - № 1. - С. 78-83.

Социология : Энциклопедия / сост. А. А. Грицанов, В. Л. Абушенко [и др.] - Мн. : Книжный Дом, 2003. – 1312 с.

Бухгалтерский баланс за 2006, 2007 гг. предприятия ООО «Радуга». – 6 с.

Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. / В. А. Ядов. – М. : «Добросвет», 2001. – 596 с.

Glaser S.R. Measuring and interpreting organizational culture. / S.R.Glaser, S.Zamanou, K.Hacker // Management Communication Quarterly. – 1987. - № 1 (2). – P. 173-198.

Ключевые показатели рынка труда : отчет Международной организации труда. Сентябрь 2007 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cig-bc.ru/library/74190/93453/ (дата обращения 04.05.2010).

Перечень рекомендуемых периодических изданий

Бренд-менеджмент. Инструментарий. - Издательский дом Гребенникова.

Вестник МГУ. Серия Социология.

Вестник МГУ. Серия Экономика.

Вопросы социологии.

Вопросы экономики.

Делопроизводство и документооборот на предприятии.

Инвестиции и управление.

Исследования в рекламе и другие бренд-коммуникации - Издательский дом Гребенникова.

Коммерсант – газета.

Логистика - Издательский дом Гребенникова.

Логистика и управление.

Маркетинг в России и за рубежом.

Маркетинг и маркетинговые исследования - Издательский дом Гребенникова.

Менеджмент в России и за рубежом.

Мотивация и оплата труда - Издательский дом Гребенникова.

Промышленный маркетинг - Издательский дом Гребенникова.

Складские технологии.

Социальная антропология.

Социологические исследования (см. рубрику «Экономическая социология», «Социология труда»).

Социологический журнал.

Социология: реферативный журнал.

Стратегический менеджмент - Издательский дом Гребенникова.

Теория и практика управления.

Управление проектами и программами - Издательский дом Гребенникова.

Управление человеческим потенциалом.

Экономика и производство.

Экономика и управление.

Экономика и учет труда.

Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда (ЭПОС).

Экономика: реферативный журнал.

Экономическая безопасность предприятия.

Экономическая наука современной России.

Экономические стратегии – системы менеджмента качества.

Экономический анализ: теория и практика.

Journal of social psychology.

Journal of sociology

Journal of economics.

Theory and research.

European Journal of Social Psychology.

American sociological review и др.

Приложение 1

Библиографическое описание информационных источников

Оформление литературы регламентировано Межгосударственным стандартом «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления» (ГОСТ 7.1-2003).

Данный стандарт устанавливает общие требования и правила составления библиографического описания документа, его части или группы документов: набор областей и элементов библиографического описания, последовательность их расположения, наполнения и способ представления элементов, применение правил пунктуации и сокращений.

Библиографическое описание содержит библиографические сведения о документе, приведенные по определенным правилам, устанавливающим наполнение и порядок следования областей и элементов, и предназначенные для идентификации и общей характеристики документа.

При библиографическом описании данные берут с титульного листа, с обложки, оборота титульного листа первоисточника. Библиографическое описание оформляется следующим образом. Примеры описания различных видов информационных источников.

1. Законодательные материалы

Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – 35,[6]с.

2.Книги

Албегова И. Ф. Исследование мотивации социальных работников / И. Ф. Албегова, И. И. Иванов // Социологические исследования. – 2005. - № 4. - С. 53-60.

Большая экономическая энциклопедия. – М. : Эксмо, 2007. – 816 с.

Социология: Энциклопедия (Сост. Грицанов А. А., Абушенко В. Л., Евельнин Г. М., Соколова Г. Н., Терещенко О. В.) [текст] – Мн. : Книжный дом, 2003. – 1312 с.

3.Сборники научных трудов

Сибирякова Т. Б. Правовое сопровождение менеджмента – необходимое обеспечение безопасности современного бизнеса [Текст] : материалы / Межрегиональная научно-практическая конференция «Права человека и проблемы безопасности общества и личности в современной России». - 7 декабря 2007 г. – Волгоград, ВИБ, 2007. – С. 174-177.

4. Стандарты

ГОСТ 7. 53-2001. Издания. Международная стандартная нумерация книг [Текст]. – Взамен ГОСТ 7.53-86; введен 2002-07-01. – Минск: Межгос. совет по стандартизации, метрологии и сертификации; М.: Изд-во стандартов, сор. 2002. – 3 с.

Система стандартов безопасности труда: [сборник]. – М.: Изд-во стандартов, 2002. – 102. [1]с.

5. Статьи из периодического издания

Иванова, О. Высокие технологии для бизнеса [текст] / О. Иванова // Бизнес – журнал. – 2008. - № 4 – С. 43.

6. Электронный ресурс

Эффективная кадровая политика предприятия [электронный ресурс]. – Электрон. текстовые. граф., зв. дан. и прикладная прогр.//www.rafmbler.ru

Учебно-методическое издание

Кейс-технология

Специальность 080507.65 Менеджмент организации

Кабанов

Владимир Николаевич

Рулева

Ольга Васильевна

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Компьютерный набор О. В. Рулева

Редактор В. П.. Мишина

Подписано в печать 3.03. 2011 г.

Формат 60Ч84/16. Бумага офсетная.

Объем в печ.л. 1,63. Объем в уч.-изд.печ.л. 0,96.

Тираж 24 экз. Заказ № 29.

Отпечатано в типографии

НОУ ВПО «Волгоградский институт бизнеса».

400010, г. Волгоград, ул. Качинцев, 63

1 Требования к оформлению выпускных квалификационных работ, дипломного проекта, курсовых работ и рефератов [текст] / Сост. Ю.Н. Балясникова – Волгоград: НОУ ВПО ВИБ, 2007. - 36 с.

2 Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы [Текст] / В.Н. Кабанов, Л.В. Шамрай. - НОУ ВПО «ВИБ», экономический факультет; кафедра экономики и управления. - Волгоград 2010. – 36 с.

Обсуждение:

comments powered by Disqus

Название реферата: Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы специальность 080507. 65 Менеджмент организации

Слов:	7248
Символов:	50071
Размер:	97.79 Кб.

Вам также могут понравиться эти работы: