ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОУ ВПО «РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ им. Г.В. ПЛЕХАНОВА»
ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра Экономики труда и социального развития
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ПОДГОТОВКЕ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080104.65 – «ЭКОНОМИКА ТРУДА»
Москва - 2010
| Составители: |
доктор экономических наук Е.В.Шубенкова кандидат технических наук Г.Б.Шишков кандидат экономических наук Е.Е.Миргород |
Методические указания по подготовке дипломных работ направлены на формирование навыков системного построения и изложения материалов дипломной работы по специальности 080104.65 – «Экономика труда».
В них содержатся рекомендации по каждому из этапов ее подготовки, чтобы избежать наиболее распространенных ошибок и позволить дипломникам сконцентрировать усилия на наиболее важных задачах и, в конечном итоге, успешно завершить и защитить дипломную работу.
При подготовке методических указаний использованы Положение об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации (Приказ Минобразования России от 25.03.03 № 1155) и другие нормативные документы Федерального агентства по образованию.
Методические указания по подготовке дипломных работ по специальности 080104.65 – «Экономика труда» утверждена на заседании кафедры экономики труда и социального развития
протокол № 3 от «18» октября 2010 г.
Заведующая кафедрой А.М. Асалиев
Одобрено советом Общеэкономического факультета
протокол № 2 от «19» октября 2010 г.
Председатель В.Б. Бычин
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. Цель и общие требования к выполнению дипломной работы …………....4
Выбор темы дипломной работы…………………………………………………….5
Оформление задания на выполнение дипломной работы. Структура
и содержание дипломной работы……………………………………………………….5
Научное руководство дипломной работой…………………………………………7
Сбор, анализ и обобщение материалов по дипломной работе…………………….7
Оформление дипломной работы…………………………………………………….8
Подготовка дипломной работы к защите………………………………………….12
Рецензирование дипломной работы………………………………………………..12
Защита дипломной работы………………………………………………………….13
Приложения………………………………………………………………………………15
ВВЕДЕНИЕ
Цель и общие требования к выполнению дипломной работы
Дипломная работа завершает подготовку специалиста и демонстрирует его готовность решать теоретические и практические задачи, связанные с экономикой и организацией труда, эффективным формированием и использованием трудового и интеллектуального потенциалов и совершенствованием социально-трудовых отношений.
Основной целью дипломной работы является углубление и систематизация теоретических и практических знаний и навыков студента-дипломника по специальности 080104.65 – «Экономика труда» и применение их в конкретных условиях работы.
Общие (основные) требования к дипломной работе:
- глубина исследования, практическая значимость и полнота изучения и освещения поставленной проблемы;
- логическая последовательность, обоснованность и формализованность материалов дипломной работы;
- значимость, обоснованность и перспективность выводов и предложений по работе.
В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования подготовка и защита дипломной работы входит в итоговую государственную аттестацию специалиста по специальности 080104.65 – «Экономика труда».
Дипломная работа может основываться на обобщении и развитии выполненных курсовых работ и выпускной квалификационной работы бакалавра экономики, результатов прохождения производственной и преддипломной практики и подготавливаться к защите в завершающий период теоретического обучения.
Дипломная работа должна представлять собой законченное решение конкретной организационно-экономической задачи, включать совокупность результатов исследования и научно-практические положения, выдвигаемые автором на защиту. В ней должны быть определены пути дальнейшего развития исследуемой проблемы, показана способность автора видеть перспективу развития исследуемых вопросов.
Дипломная работа должна:
- содержать изложение теории проблемы, поставленной в работе;
- использовать фактические данные предприятий и организаций различных организационно-правовых форм, фактический материал в виде отчетных, плановых и прочих документов, таблиц, рисунков, диаграмм, схем и т.д.;
- включать необходимые аналитические, прогнозные или плановые расчеты;
- демонстрировать использование экономико-математических методов и моделей, компьютерных технологий (электронные таблицы, пакеты прикладных программ, графики, выполненные на компьютере);
- предлагать рекомендации по совершенствованию изучаемых процессов;
- строго соответствовать требованиям нормоконтроля по оформлению.
В дипломной работе студент должен показать:
достаточную теоретическую подготовку и способность проблемного изложения теоретического материала;
умение изучать и обобщать нормативные акты и литературные источники;
способность решать практические организационно-экономические задачи;
навыки комплексного анализа ситуаций, моделирования и расчетов, владения современной вычислительной техникой;
умение грамотно применять методы оценки экономической и социальной эффективности предлагаемых решений;
умение логически строить текст, формулировать выводы и предложеняй.
Подготовка дипломной работы включает следующие этапы:
выбор темы;
разработка рабочего плана (в законченном виде рабочий план представляет собой развернутое содержание, структуру дипломной работы);
изучение теоретических аспектов проблемы;
сбор, анализ и обобщение эмпирических данных. Результатом выполнения этого этапа является предварительный вариант дипломной работы;
формулирование выводов и рекомендаций;
оценку социально-экономической эффективности выводов и предложений;
написание аннотации на русском и иностранном языках;
оформление дипломной работы.
Профессиональная готовность студента определяется умением отобрать необходимую информацию, обработать ее, сделать обобщения, обоснованные выводы, аргументировать целесообразность реализации предлагаемых решений.
Работа оформляется в виде, который может позволить судить о полноте и обоснованности содержащихся в ней результатов, выводов и предложений. Ей должны быть присущи целевая направленность и четкость построения, логическая последовательность изложения материала, точность формулировок, конкретность в представлении результатов, доказательность выводов и обоснованность рекомендаций, грамотное оформление.
1.Выбор темы дипломной работы
Тематика дипломных работ разрабатывается и ежегодно уточняется кафедрой Экономики труда и занятости и утверждается на заседании кафедры и советом Общеэкономического факультета.
В рамках предлагаемой тематики студентам предоставляется право выбора темы. Студент может и самостоятельно предложить тему дипломной работы с обоснованием ее целесообразности.
Тема может быть предложена и организацией, которой студент направлен на обучение, или где он проходил преддипломную практику.
Необходимо учитывать также возможность получения требуемой исходной информации: если студент четко представляет, по какой теме он может найти наиболее полный и содержательный материал, то при прочих равных условиях именно это обстоятельство может предопределить выбор темы дипломной работы.
При выборе темы должны быть соблюдены следующие условия:
- не рекомендуется выбор одинаковой темы дипломной работы несколькими студентами;
- если студенты предполагают писать дипломную работу по совпадающим (но неодинаковым) темам, то в наименование должны быть внесены соответствующие дополнения и уточнения.
Тема дипломной работы закрепляется за студентом на основании его письменного заявления. Выбор темы согласовывается с руководителем дипломной работы, после чего формулировка темы с указанием научного руководителя и консультанта (если он необходим) утверждается заведующим кафедрой
.
2.Оформление задания на выполнение дипломной работы. Структура и содержание дипломной работы
Задание на выполнение дипломной работы заполняется на стандартном бланке. В нем указывается содержание работы по главам, их структура, сроки выполнения. Здесь же приводится перечень материалов, необходимых для выполнения работы. Задание подписывает дипломник, научный руководитель и заведующий кафедрой. При оформлении дипломной работы задание помещается после титульного листа, образец бланка задания на выполнение дипломной работы представлен в Приложении 1.
Дипломная работа включает следующие составные части:
Титульный лист, содержание (оглавление), введение, основную часть (как правило, 3 главы), заключение (вывод и рекомендации), список использованной литературы (использованных источников), приложения.
Титульный лист
является первой страницей дипломной работы. Оформляется строго в соответствии с образцом (Приложение 2) и содержит название темы, фамилию, имя, отчество, специальность, факультет и учебную группу студента; фамилию, имя, отчество, ученую степень и ученое звание (должность) руководителя дипломной работы.
Содержание
(оглавление) включает перечень всех рубрик дипломной работы с указанием номеров страниц (по рубрикам).
Во Введении
обосновывается актуальность темы работы, степень ее проработанности, определяются цель и задачи, теоретические и методологические основы, предмет и объект исследования. Помимо этого во Введении должны быть обоснованы логика и структура дипломной работы. Иными словами, во Введении дается общая характеристика работы. Здесь же отмечается практическая ценность работы, область ее настоящего (или возможного) использования. Объем Введения – 2-3 стр.
Основная часть
работы состоит, как правило, из трех логически связанных и соподчиненных глав (разделов), каждая из которых подразделяется на несколько частей (подразделов, «параграфов»). При необходимости число глав может быть увеличено или уменьшено (до двух).
При формировании содержания дипломной работы следует учитывать, что возможны различные подходы к ее выполнению. Если тема обширна, то в работе могут быть отражены только некоторые из наиболее существенных ее сторон, но они должны быть раскрыты полностью. Возможен и другой подход: изложение охватывает все аспекты, раскрывающие тему, главное внимание уделяется при этом их взаимосвязи и сравнительному анализу.
Глава первая –
теоретическая часть, где студент должен продемонстрировать знания основ экономической теории по разрабатываемой проблеме. В ней осуществляется анализ современного состояния теории проблемы, дается обзор нормативных актов и литературных источников, позиций исследователей, обосновывается точка зрения автора на исследуемую проблему.
В теоретической части могут быть рассмотрены:
- понятие и сущность изучаемых явлений, процессов;
- краткий исторический обзор (эволюция) взглядов на проблему, сравнительный анализ исследований в России и за рубежом;
- тенденции развития тех или иных процессов;
- экономические законы, которые определяют решение проблемы, социальные, организационные, политические предпосылки, которые влияют на ее решение.
Теоретическая часть может занимать примерно 30% объема работы.
Глава вторая
– аналитическая, включает методические подходы и совокупность расчетно-аналитических действий по решению поставленных задач.
Назначением главы является анализ состояния и динамики исследуемых процессов, явлений. В ней рассматриваются показатели, характеризующие прямо и косвенно исследуемые процессы, явления, выявляются и классифицируются факторы, влияющие на показатели их развития.
В этом разделе, при необходимости, используются экономико-математические методы и компьютерные технологии обработки данных, составляются аналитические таблицы, графики, схемы и т.д. Таким образом, студент должен продемонстрировать умение использовать для решения поставленных в работе задач методы изученных им дисциплин - математики, информатики, статистики, эконометрики, экономической теории и т.п.
Вторая часть дипломной работы может занимать 30-50% общего объема.
Глава третья
– проектная. В ней определяются задачи и требования к решению вопроса, формулируются предложения по перспективе развития объекта исследования. Раскрываются конкретные методы решения проблемы. Выполняются практические расчеты, дается оценка эффективности предлагаемых мероприятий (рекомендаций).
Логика основной части работы может быть иной. В главах могут быть представлены теоретико-методологическая и практическая части (например, при подготовке работы по группе близких задач).
В Заключении
синтезируется суть дипломной работы, подводятся итоги решения поставленных в ней задач, обобщаются полученные результаты. Оценивается полнота решения поставленных задач. Обозначаются границы применения результатов, намечаются направления развития темы и пути продолжения исследования (в т.ч. в будущей деятельности автора). Заключение должно содержать все новое и существенное, что составляет итог исследования и выносится на защиту. Заключение может занимать 3-5 страниц.
По усмотрению студента и руководителя дипломной работы помимо общего Заключения можно делать выводы (резюме) по каждой главе.
Список использованной литературы -
перечень использованных источников нормативной и научной информации -
является составной частью дипломной работы и показывает степень изученности проблемы.
В Приложения
выносятся материалы, которые необходимы для раскрытия темы, проведения анализа, облегчения восприятия основной части работы, не перегружая ее.
3. Научное руководство дипломной работой
Руководство подготовкой дипломной работы осуществляется научным руководителем – преподавателем соответствующей кафедры. На различных стадиях подготовки и выполнения дипломной работы задачи научного руководителя меняются. На первом этапе научный руководитель уточняет тему (до ее утверждения), советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы, оказывает студенту помощь в разработке графика выполнения работы. На последующих этапах научный руководитель дает рекомендации о привлечении необходимых нормативных, литературных и практических материалов, указания по внесению исправлений и изменений в предварительный вариант работы (как по содержанию, так и по ее оформлению).
Дипломнику следует периодически информировать научного руководителя (в сроки по обоюдной договоренности) о ходе подготовки дипломной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения теоретическим и практическим вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от графика выполнения работы и в ее содержании.
Научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы. В ходе выполнения работы он выступает как оппонент, указывая выпускнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., и советует, как лучше устранить их. Рекомендации и замечания научного руководителя дипломник должен воспринимать творчески.
Научный руководитель, наряду с автором, несет ответственность за теоретическую и методическую правильность разработки и освещения темы, а также за качество содержания и оформления дипломной работы.
Если дипломник нуждается в дополнительных консультациях по специальным вопросам темы, кроме научного руководителя, ему может быть назначен научный консультант.
4.Сбор, анализ и обобщение материалов по дипломной работе
Сбор и обработка информации по дипломной работе является одним из наиболее ответственных и сложных этапов выполнения дипломной работы.
Статистическая и другая информация собирается с учетом задач, которые поставлены в работе. Основными ее источниками являются:
- нормативные материалы (законы, указы, постановления, методические указания и положения, и т.п.);
- специальная литература – научные публикации (книги, статьи) по выбранной теме. Они рекомендуются научным руководителем и могут подбираться студентом самостоятельно. Эти материалы (вместе с учебными пособиями) служат основой подготовки теоретической части дипломной работы[1]
;
- учебные пособия. Студент должен использовать те учебные пособия, которые указаны в списках литературы по программам конкретных дисциплин;
- статистические ежегодники, информационно-справочные сборники;
- фактические данные о работе конкретных отечественных и зарубежных организаций (предприятий).
При подборе материалов студент должен обращать внимание на то, что в них могут содержаться несовпадающие, а иногда и противоположные точки зрения по одному и тому же вопросу. В этом случае он обязан высказать в работе свое мнение о том, какая из точек зрения представляется ему наиболее правильной, и обосновать этот вывод.
В дипломной работе может использоваться первичная и вторичная информация. Первичная информация собирается путем самостоятельного проведения специальных исследований по разработанной программе (с помощью анкетирования, опроса, из первичных документов, с привлечением экспертов и т.д.).
Вторичная – это информация экономических и статистических органов, других структур. Статистическая информация собирается с учетом задач, которые поставлены в дипломной работе. Как правило, наиболее полезной является информация, содержащаяся в специальных изданиях.
Собранный материал нужно оценить с точки зрения репрезентативности и достоверности.
5.Оформление дипломной работы
Рекомендуемый объем дипломной работы 70-80 страниц (без приложений). Оформление должно соответствовать следующим требованиям.[2]
Работа выполняется машинописным способом, с применением печатающих устройств ЭВМ, на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297), через полтора интервала, шрифтом стандартного размера (соответствует 14-му шрифту компьютера), с соблюдением следующих размеров отступа от края листа: левое поле - 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее поля - по 20 мм.
Главы (разделы) основной части работы должны иметь порядковую нумерацию, например, 1., 2., 3. и т.д. Подразделы («параграфы») должны иметь порядковую нумерацию в пределах каждой главы, например: 1.1., 1.2., 1.3…, выделенные части "параграфа" - 1.1.1., 1.1.2., 1.1.3…
По каждому пункту рубрикации в содержании (оглавлении) проставляются страницы. Оглавление должно строго соответствовать заголовкам в тексте. Образец оформления содержания (оглавления) выпускной работы представлен в Приложении 3.
Каждый раздел дипломной работы (введение, глава, заключение) следует начинать с новой страницы, а подразделы («параграфы») располагать друг за другом вплотную. Заголовки структурных элементов основной части следует располагать в середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами, не подчеркивая. Если заголовки содержат несколько предложений, их разделяют точками. Переносы слов в заголовках не допускаются. Расстояние между заголовками глав и других структурных элементов основной части и текстом должно быть не менее 3-4 интервалов. Название каждой новой части и параграфа в тексте работы следует писать более крупным шрифтом, чем остальной текст (например, 16-ым).
Излагать материал следует четко, ясно, используя научную терминологию, избегая повторений и общеизвестных положений, содержащихся в учебниках и учебных пособиях. Пояснять надо только малоизвестные или разноречивые понятия, делая ссылку на авторов
В тексте дипломной работы рекомендуется чаще применять красную строку, выделяя законченную мысль в самостоятельный абзац.
Сокращение слов в тексте и в подписях под иллюстрациями не допускается. Исключения составляют сокращения, установленные ГОСТ 2.216-68, а также общепринятые сокращения, такие, как, например, РФ и т.п. Не допускается введение собственных сокращений обозначений и терминов. Наименования, приводимые в тексте и в иллюстрациях, должны быть одинаковыми.
Допускается исправление опечаток, описок, графических неточностей подчисткой или закрашиванием белой "штрих"-краской и нанесением на том же месте исправленного изображения.
Ссылки на источники.
Цитаты выделяются кавычками и снабжаются ссылками на источники. При цитировании допустимо использовать современные орфографию и пунктуацию, опускать слова, обозначая пропуск многоточием, если мысль автора не искажается. Ссылка на литературный источник дается по номеру в списке литературы, с указанием страницы, например, [23, с.15].
Недословное приведение выдержки из какого-либо произведения не выделяется кавычками, но обязательно отмечается в конце фразы [32, c.5].
Наряду с прямым цитированием, можно, в случае необходимости, излагать чужие мысли своими словами, но и в этом случае надо делать ссылку на первоисточник.
Нельзя пользоваться порядковыми номерами списка литературы как словами для построения фраз, например, «в 25 дается определение производительности труда...».
Сноски можно делать и под чертой внизу той страницы, где заканчивается цитата или изложение чужой мысли, в них указываются фамилия, инициалы автора, название работы, издательство, место и год издания, страницы.
Хотя цитирование - вполне допустимый прием аргументации, приводить в дипломной работе слишком много цитат не следует.
При использовании фактического материала также указывается его источник
При использовании данных из Интернета в сноске указывается полный адрес (путь) расположения материала в Интернете.
Иллюстрации (рисунки), таблицы, формулы
. Дипломная работа должна обязательно включать таблицы, рисунки и необходимые формулы.
Иллюстрации (чертежи, рисунки, графики, схемы, диаграммы, фотоснимки) и таблицы следует располагать непосредственно после текстов, в которых они упоминаются впервые, или на следующей странице. На все иллюстрации и таблицы в тексте должны быть даны ссылки. Оформление чертежей, графиков, диаграмм, схем должно соответствовать требованиям государственных стандартов[3]
.
Иллюстрация должна иметь название, которое помещают под ней. При необходимости под иллюстрацией помещают также поясняющие данные (подрисуночный текст). Иллюстрации обозначаются общим словом «Рис.», которое помещают после поясняющих данных. Пример исполнения приведен в Приложении 4.
Слово «Таблица» и ее порядковый номер пишутся вверху над таблицей в правом углу, затем, по центру строки, дается ее название и единица измерения, если она общая для всех показателей таблицы.
Заголовок таблицы выполняется строчными буквами (кроме первой прописной). Заголовки граф таблицы начинают с прописных букв, а подзаголовки – со строчных, если они составляют одно предложение с заголовком. Подзаголовки, имеющие самостоятельное значение, пишут с прописной буквы. В конце заголовка и подзаголовков таблиц знаки препинания не ставят. Высота строк таблицы должна быть не менее 6 мм.
Разрывать таблицу и переносить часть ее на другую страницу можно только в том случае, если она не умещается на одной странице. При переносе части таблицы на другой лист заголовок помещают только над первой частью, над последующими частями пишут: «Продолжение таблицы 1». Если части таблиц помещают рядом или на другом листе, в каждой части повторяют «шапку». При размещении частей таблицы одна под другой – повторяется ее «боковик».
Графу «№ п/п» в таблицу не включают. При необходимости нумерации показателей параметров или других данных порядковые номера указывают в «боковике» таблицы перед их наименованием. Для облегчения ссылок в тексте допускается нумерация граф. Если цифровые данные в графах таблицы выражены в различных единицах физических величин, то их указывают в заголовке каждой графы.
Повторяющийся в графе текст, состоящий из одного слова, допускается заменять кавычками, если строки в таблице не разделены линиями. Если повторяющийся текст состоит из двух и более слов, то при первом повторении его заменяют словом «То же», а далее – кавычками. Если цифровые или иные данные в таблице не приводятся, то в графе ставят прочерк.
Если таблица заимствована или рассчитана по данным статистического ежегодника или другого литературного источника, следует сделать ссылку на источник.
Нумерация таблиц, рисунков (отдельно для таблиц и рисунков) должна быть сквозной для всей дипломной работы. Пример оформления таблицы по ГОСТ 2.105 приведен в Приложении 5.
Формулы и расчеты должны органически вписываться в текст, не разрывая его грамматической структуры. В тексте их надо выделять, записывая отдельной строкой и давая подробное пояснение каждому символу, когда он встречается впервые. Выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки.
Пояснение значений символов и чисел (коэффициентов) следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле. Значение каждого символа и числа (коэффициента) следует давать с новой строки. Первую строку пояснений начинают со слова «где» без двоеточия.
Формулы следует располагать на середине строки, а связывающие их слова «где», «следовательно», «откуда», «находим», «определяем» – в начале строк. Формулы следует нумеровать, особенно, если в тексте приходится на них ссылаться, порядковой нумерацией в пределах всей работы арабскими цифрами в круглых скобках в крайнем правом положении на строке, например: (12).
Перечисления
могут быть приведены внутри пунктов или подпунктов, их следует нумеровать порядковой нумерацией арабскими цифрами со скобкой, например, 1), 2), 3) и т. д. и печатать строчными буквами с абзаца. В пределах одного пункта или подпункта не допускается более одной группы перечислений.
При приведении цифрового материала
должны использоваться только арабские цифры, за исключением общепринятой нумерации кварталов, полугодий, которые обозначаются римскими цифрами. Количественные числительные в тексте даются без падежных окончаний.
Интервалы величин в виде «от и до» записываются через черточку. Например, 8-12 % или стр. 5-7 и т.д.
При величинах, имеющих два предела, единица измерения пишется только один раз при второй цифре. Такие знаки, как №, %, пишутся только при цифровых величинах, в тексте их следует писать только словами: «номер»,
В список
использованной
литературы
включаются источники, на которые в дипломной работе есть ссылки, а также те, с которыми студент ознакомился при подготовке работы:
законодательные и другие нормативные документы, учебники и учебные пособия, источники статистических данных, методическая литература, монографии, сборники статей, материалы научных конференций, журнальные и газетные статьи и др.
Источники располагаются в алфавитном порядке (по первой букве первого слова) и нумеруются. В авторских источниках первым словом считается фамилия автора. Для каждого источника указываются: фамилия и инициалы автора (авторов); полное название книги, статьи; название журнала или сборника статей (для статей); место издания (названия городов Москва и Санкт-Петербург – сокращенно, соответственно М. и СПб., остальные – полностью); название издательства (если имеется в выходных данных), для книг – год издания, для статей – год и номер журнала, общее количество страниц в книге (например, 206 с.) или конкретные страницы для статей (например, с. 15-18). Сведения об источниках приводятся в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1. Образец оформления списка литературы приведен в Приложении 6.
Список литературы располагается непосредственно за последним листом основного текста, т. е. после раздела «Заключение».
В Приложения
рекомендуется включать материалы, которые по каким-либо причинам не могут быть включены в основную часть, например, материалы, дополняющие работу; таблицы вспомогательных данных; иллюстрации вспомогательного характера; акты внедрения результатов; документы (части документов), содержащие фактические данные о работе конкретных предприятий, которые иллюстрируют основное содержание работы (например, бухгалтерский баланс, формы статистической отчетности и т. п.).
Каждое приложение должно начинаться с новой страницы и иметь содержательный заголовок, напечатанный прописными буквами. В правом верхнем углу над заголовком прописными буквами должно быть напечатано слово «ПРИЛОЖЕНИЕ» и его номер.
Если приложений в работе более одного, их следует нумеровать арабскими цифрами порядковой нумерацией. Имеющиеся в тексте приложения иллюстрации, таблицы, формулы и уравнения следует нумеровать в пределах каждого приложения (пример – оформление настоящих методических рекомендаций). Объем приложений не ограничивается.
В каждом случае в основном тексте в необходимых местах должны содержаться ссылки на приложения, например: «см. Приложение 3».
Нумерация страниц.
Все страницы работы, включая список использованной литературы и приложения, нумеруются арабскими цифрами по порядку. Номер страницы проставляют в правом верхнем углу или внизу по центру страницы без точки в конце. Первой страницей считается титульный лист, на нем цифра «1» не ставится. За титульным листом помещается задание на выпускную работу, которое не входит в нумерацию. На следующей странице печатается «Cодержание» и цифра «2» тоже не ставится. Нумерация начинается со страницы «Введение», на ней ставится цифра «3». Иллюстрации, таблицы и распечатки ЭВМ, расположенные на отдельных листах, включаются в общую нумерацию страниц работы.
Работа должна быть тщательно отредактирована, подписана автором и сброшюрована в жестком или мягком переплете.
6. Подготовка дипломной работы к защите
Завершенная дипломная работа подписывается студентом на титульном листе и сдается на регистрацию лаборанту кафедры. После этого работа передается на письменный отзыв научному руководителю.
Заведующий кафедрой назначает рецензента из числа ведущих специалистов организаций, вузов, научно-исследовательских и проектных организаций, государственных учреждений, занимающихся вопросами экономики труда и занятости. Предпочтение отдается специалистам тех организаций и учреждений, где студент проходил преддипломную практику.
После этого дипломная работа с отзывом и рецензией передается заведующему кафедрой Экономики труда и занятости. Заведующий кафедрой знакомится с дипломной работой, отзывом и рецензией и при благоприятном исходе подписывает работу на титульном листе. При несоблюдении требований к оформлению и содержанию дипломная работа возвращается студенту на доработку.
Дипломные работы, не сданные на кафедру в установленный срок, к защите не допускаются.
По завершении подготовки дипломной работы научный руководитель оценивает результаты исследования в форме отзыва (Приложение 7), в котором характеризует качество дипломной работы, отмечает положительные стороны, отражает значение темы, ее актуальность, на сколько успешно студент справился с рассмотрением теоретических и практических вопросов, степень самостоятельности исследования, готовность студента к профессиональной деятельности. Особое внимание обращается на недостатки, не устраненные дипломником. Аргументируется возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в Государственную аттестационную комиссию. Отзыв оформляется с указанием оценки («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно»).
Окончательная редакция дипломной работы вместе с отзывом руководителя и рецензией представляется на кафедру за 3-5 дней до защиты (с последующей ее передачей в ГЭК).
7. Рецензирование дипломной работы
Рецензентом является руководитель преддипломной практики от организации (предприятия), являющейся базой практики, или высококвалифицированный специалист в области экономики труда, имеющий, как правило, ученую степень или звание и назначаемый заведующим кафедрой.
Рецензия (ее оформление см. в Приложении 10) объемом 1,5-2 страницы оценивает следующие стороны дипломной работы:
1. Актуальность темы, реальность и значимость ее разработки для данного объекта исследования.
2. Уровень теоретического и практического анализа основных вопросов темы, соответствие выполненных исследований заданию по дипломной работе.
3. Качество и достоверность исходного материала, умение студента анализировать и использовать этот материал для последующих выводов.
4. Прогрессивность применяемых дипломником методов исследования.
5. Обоснованность и реальность сформулированных в работе выводов и предложений студента, их практическая ценность, возможность внедрения.
6. Наличие в работе самостоятельных, новых и оригинальных решений.
Рецензент также должен изложить свои замечания по поводу языка и оформления работы, указать на имеющиеся в ней недостатки, дать общую оценку[4]
дипломной работы
Подписанная рецензентом и заверенная печатью организации, которую он представляет, рецензия представляется на кафедру.
8. Защита дипломной работы
Для успешной защиты надо, прежде всего, подготовить доклад. В нем следует отразить, чем студент руководствовался при выборе и изучении темы, что является предметом исследования, какие методы в нем использованы, какие новые результаты достигнуты, что сделано лично автором. Содержание доклада определяется студентом совместно с научным руководителем. По времени доклад может быть рассчитан на 8-10 минут.
Цифровые данные в докладе приводятся только в том случае, если они необходимы для доказательства или иллюстрации выводов. Основные иллюстрационные материалы могут быть представлены в виде раздаточного материала для членов Государственной экзаменационной комиссии (в Приложении 8 представлен образец титульного листа раздаточного материала).
Защита дипломной работы проводится на заседании Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК). Расписание работы ГЭК доводится до общего сведения студентов не позднее, чем за месяц до начала защиты дипломных работ.
Перед защитой секретарь ГЭК передает дипломную работу и другие документы ее председателю. Дипломник получает слово для выступления в соответствии с регламентом в пределах 10 минут. Во время выступления студент может пользоваться записями, но чтение заранее подготовленного текста не допускается.
В своем выступлении на заседании ГЭК дипломник должен отразить актуальность темы, теоретические и методологические положения, на которых базируется дипломная работа, результаты проведенного анализа изучаемой проблемы, конкретные предложения по ее решению. Необходимо сосредоточить внимание на собственных разработках и предложениях.
В процессе выступления необходимо использовать наглядные пособия для усиления доказательности выводов и предложений студента. В качестве наглядных пособий могут использоваться раздаточный материал (подборка материалов, иллюстрирующих основные моменты выступления студента, предварительно размноженная для всех членов ГЭК); специальные пленки с необходимыми иллюстрациями для их демонстрации с помощью кодаскопа; слайд-шоу (проведение презентаций Microsoft Power Point с помощью презентационного оборудования: ноутбука, проектора, экрана) и т.д. Наилучшим способом презентации дипломной работы является использование медиа- или оверхед-проектора.
После выступления студента ему задаются вопросы, оглашаются отзыв научного руководителя и рецензия. Затем дипломник отвечает на заданные ему вопросы и замечания научного руководителя, рецензента, председателя и членов ГЭК, а также присутствующих на защите. Председательствующий может предложить два способа подготовки ответов на вопросы. Первый способ заключается в записи всех вопросов, обдумывании и изложении ответов на каждый из них. Второй способ предполагает дачу ответа сразу после получения вопроса. Ответы должны быть краткими и состоять из двух-трех предложений.
По окончании публичной защиты члены ГЭК на закрытом заседании обсуждают результаты защиты дипломных работ, оценивают их с учетом сдачи государственных экзаменов и принимают решение о присвоении студенту соответствующей квалификации.
Решение ГЭК об оценке по итогам защиты дипломной работы сообщается студенту на открытом заседании после окончания защиты всех работ.
Студент, не защитивший дипломную работу, допускается к повторной защите только один раз в течение года после завершения обучения.
Для студентов, не защитивших дипломную работу в установленные сроки по уважительной причине, подтвержденной документально, руководством Академии по представлению кафедры и по решению руководства ОЭФ может быть назначена защита в другие сроки.
Защищенные дипломные работы сдаются на кафедру Экономики труда и занятости с последующей сдачей в архив Академии.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Форма задания по дипломной работе специалиста
Министерство образования и науки Российской Федерации
ГОУ ВПО «Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова»
Общеэкономический факультет
Кафедра Экономики труда и социального развития
| Утверждаю |
| Заведующий кафедрой _______________________«__»_________200__ г. |
Задание
по выполнению дипломной работы
по специальности 080104.65 «Экономика труда»
Студенту _______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Тема работы___________________________________________________________________
2. Даты начала подготовки и сдачи студентом законченной работы ______________________
3. Исходные данные к дипломной работе_____________________________________________
4. Основные части дипломной работы (перечень подлежащих разработке вопросов и примерный объем в страницах)
Введение________________________________________________________________________
Срок выполнения_________________________________________________
Глава 1 _________________________________________________________________________
Срок выполнения_________________________________________________
Глава 2_________________________________________________________________________
Срок выполнения_________________________________________________
Глава 3_________________________________________________________________________
Срок выполнения_________________________________________________
Заключение______________________________________________________________________
5. Основная рекомендуемая литература______________________________________________
________________________________________________________________________________
6. Перечень необходимых графических материалов и таблиц____________________________
Задание выдал научный руководитель
дипломной работы _________________________________ _____________
(Ф.И.О., степень, звание, должность) (подпись)
Задание принял к исполнению __________________________
Дата выдачи задания «____»______________200__г.
Дата уточнения задания «____»_______________200__г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Форма титульного листа дипломной работы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУ ВПО «РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА»
Общеэкономический факультет
Кафедра Экономики труда и социального развития
| «Допустить к защите»
|
| Заведующий кафедрой
______________________ «_____»_________200__ г. |
Дипломная работа
Специальность 080104.65 - «Экономика труда»
ТЕМА__________________________________________________________
Выполнил студент________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Группа____________
| Научный руководитель дипломной работы ________________________________ (Ф.И.О., степень, звание, должность) _____________________ (подпись) |
|
| Автор_____________________ (подпись) |
|
Москва - 2008
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Образец оформления содержания
Содержание
| Введение
|
3 |
| 1. Обоснование заработной платы в зависимости от факторов на нее влияющих
|
5 |
| 1.1. Теоретические подходы к определению заработной платы |
5 |
| 1.2. Рыночные факторы заработной платы |
12 |
| 1.3. Социально-воспроизводственные факторы заработной платы |
20 |
| 2. Особености оплаты труда в современных условиях
|
30 |
| 2.1. Методы и государственное регулирование оплаты труда |
30 |
| 2.2. Регулирование оплаты труда на современных российских предприятиях |
43 |
| 3. Влияние условий труда на изменение заработной платы
|
55 |
| 3.1. Деятельность МОТ и Российское законодательство в области охраны труда |
55 |
| 3.2. Необходимость и порядок аттестации рабочих мест по условиям труда |
62 |
| 3.3. Система льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, действующая на ООО «….» |
68 |
| Заключение
|
75 |
| Список использованной литературы
|
77 |
| Приложения
|
83 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Образецы оформления рисунка
Рис.1. Динамика основных показателей компании «Гранд»[5]
Рис. 2. Структура конфликтов[6]
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Образец оформления таблицы
Таблица 8
Формы безработицы и их характеристика[7]
| Критерии классификации |
Форма безработицы |
Характеристика |
| 1. Причины возникновения безработицы |
Фрикционная Институциональная Добровольная Структурная Технологическая Конверсионная Циклическая Региональная Экономическая Сезонная Маргинальная |
Связана с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы, с более благоприятными условиями труда и пр. Порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы Возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать Вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства Связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией автоматизацией ручного труда, когда для данного производственного процесса часть рабочей силы оказывается либо ненужной либо требует нового, более высокого уровня квалификации или перепрофилирования Разновидность структурной безработицы связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из армии Возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызываемом экономическим кризисом Имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе Вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях Безработица среди слабо защищенных слоев населения |
| 2. Продолжительность безработицы |
Краткосрочная Продолжительная Длительная Застойная |
До 4 месяцев 4—8 месяцев 8—18 месяцев Более 18 месяцев |
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Пример оформления списка использованных источников
список использованной литературы
1. Законы, указы, постановления
Трудовой кодекс Российской Федерации. С изменениями и дополнениями от 30 июня 2006 г. Введены в действие с 6 октября 2006 г. – М.: «Мартин», 2006. – 208 с.
2. Книги, изданные под фамилией автора (авторов).
Лукашенко М.А. Высшее учебное заведение на рынке образовательных услуг: актуальные проблемы управления. – М: Маркет ДС, 2003. – 358 с. (Академическая серия).
Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с. (серия «Теория и практика менеджмента»).
3. Книги, указанные по заглавию
.
Глобальные изменения климата: проблемы и решения. – М.: Изд-во Информиздат, 2008. – 168 с.
4. Книги, изданные под редакцией автора (авторов)
Экономическая теория: Учебник / Под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 714 с. (серия «Высшее образование»).
5. Статьи в журналах.
Бычин В.Б., Шубенкова Е.В. Внедрение систем качества: преодоление сопротивления персонала.
// Вестник Российской экономической Академии им. Г.В. Плеханова. – 2004. - №3. – с.70-78.
6. Статья из газет.
Тертьяков В. Стратегические уроки кризиса // Известия № 207. – 2008. – 6 ноября.
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Форма отзыва научного руководителя дипломной работы
ОТЗЫВ*
на дипломную работу
студента группы______ Общеэкономического факультета _______________________________________
(Ф. И. О.)
на тему _________________________________________
_________________________________________________
Научный руководитель
___________________________
(Ф.И.О., степень, звание)
___________________________
(подпись)
* В отзыве должны быть отражены следующие моменты:
· Актуальность и значимость темы дипломной работы;
· Степень и уровень раскрытия темы;
· Анализ основных положений работы, их достоинств и недостатков;
· Степень самостоятельности проведенного исследования;
· Использование и обобщение современной специальной экономической литературы, в том числе иностранных изданий;
· Умение автора использовать, обрабатывать и анализировать фактический материал, делать аргументированные выводы;
· Использование в работе математических и статистических методов обработки информации и современных информационных технологий;
· Итоговая оценка работы.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Образец титульного листа раздаточного материала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУ ВПО «РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА»
Общеэкономический факультет
Кафедра Экономики труда и социального развития
Раздаточный материал
Тема дипломной работы: «__________________________________________________________________»
Выполнил студент
________________________________
(Ф.И.О студента)
Научный руководитель дипломной работы
________________________________
(Ф.И.О., степень, звание, должность)
Москва - 2008
[1]
- публикации в специализированных периодических изданиях: Вопросы экономики, Человек и труд, Экономист, Российский экономический журнал, Социс (Социологические исследования), Уровень жизни населения, Экономика и учет труда, Управление персоналом, Карьера, Вестник Пенсионного фонда РФ, Заработная плата, Миграция, Мониторинг доходов и уровня жизни населения, Социальная защита, Служба кадров, Консультант директора, Элитное образование, ЭКО, Экономика и жизнь, Вестник Российской экономической академии им. Г.В.Плеханова, Вестник МГУ им. М.В.Ломоносова, Вестник Санкт-Петербургского Университета и др.
- газеты: Российская газета, Работа и зарплата, Работа для Вас, Труд, Экономика и жизнь, Элитный персонал, Аргументы и факты и др.
- публикации на интернет сайтах: www. сhelt.ru (электронная версия журнала «Человек и труд»); www.ilo.ru (официальный сайт Международной организации труда); www. info.gks.ru (официальный сайт Росстата); www.rg.ru (официальный сайт «Российской газеты») и др.
[2]
Приложения и список литературы в общий объем не включаются. Таблицы, графики, рисунки – считаются в половинном объеме.
[3]
ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.
ГОСТ 7.32-91. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления.
ГОСТ 2.109-73 ЕСКД. Основные требования к чертежам.
Р 50-77-88 Рекомендации ЕСКД. Правила выполнения диаграмм.
[4]
По пятибалльной системе
[5]
Внутренние документы ООО «Гранд» за 200_, 200_, 200_ г.
[6]
Экономика труда (в схемах и таблицах). Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е.Миргород. М.: Изд-во РЭА, с. 46.
[7]
Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник для студентов вузов. М.: Издательский центр «Академия», 2000, с. 137.