Правила выполнения магистерской диссертации методические указания по выполнению магистерской диссертации по направлению

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Кафедра менеджмента

А. П. ТЯПУХИН

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ И

ПРАВИЛА ВЫПОЛНЕНИЯ

МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МАГИСТЕРСКОЙ

ДИССЕРТАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080500 – «МЕНЕДЖМЕНТ»

Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Оренбург 2009

УДК 378 (079.2)

ББК 74.58 я 73

Т 99

Рецензент

доктор экономических наук, профессор Н. Д. Заводчиков

Тяпухин, А.П.

Т 99 Общ
ие требования и правила выполнения магистерской диссертации: методические указания / А. П. Тяпухин. - Оренбург: ГОУ ВПО ОГУ, 2009. - 61 с.

Методические указания предназначены для выполнения и защиты магистерской диссертации магистрантами направления 080500 – Менеджмент.

ББК 74.58 я 73

© Тяпухин А. П., 2009

© ГОУ ВПО ОГУ, 2009

Содержание

Введение ...................................................................................,..................	5
1 Цель и задачи магистерской диссертации………..................................	5
2 Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации………............................................................................................	6
3 Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение ….............	7
4 Примерная тематика магистерских диссертаций…….........................	7
5 Структура магистерской диссертации……............................................	10
6 Содержание магистерской диссертации……………........... .................	11
6.1 Содержание пояснительной записки .................................................	11
6.2 Содержание иллюстративного материала ..........................................	14
7 Обеспечение конфиденциальности материала......................................	16
8 Оформление магистерской диссертации…............................................	18
9 Основные этапы и сроки выполнения магистерской диссертации .…	25
10 Порядок взаимодействия с научным руководителем магистерской диссертации.. …………………………………………………………….	26
11 Рецензирование магистерской диссертации…....................................	28
12 Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите……………………………………………………..	28
13 Подготовка магистерской диссертации к защите …...........................	32
14 Порядок защиты магистерской диссертации…...................................	33
Заключение ..................................................................................................	35
Список использованных источников.........................................................	35
Приложение А Оформление обложки пояснительной записки магистерской диссертации……..........................................................................	36
Приложение Б Оформление титульного листа пояснительной записки магистерской диссертации ………….........................................................	37
Приложение В Форма бланка задания на выполнение магистерской диссертации …………….……………………………………….………	38
Приложение Г Оформление содержания пояснительной записки магистерской диссертации …………………..................................................	40
Приложение Д Оформление аннотации к магистерской диссертации ..	41
Приложение Е Образец оформления списка использованных источников пояснительной записки магистерской диссертации …………….	42
Приложение Ж Оформление заключительных сведений к магистерской диссертации ………………………………………………………..	43
Приложение И Бланк отзыва научного руководителя магистерской диссертации ……………………………………………………………….	44
Приложение К Бланк направления на рецензию магистерской диссертации ………………………………………………………………………	46
Приложение Л Бланк рецензии на магистерскую диссертацию …..….	47
Приложение М Бланк справки о результатах внедрения решений, разработанных в магистерской диссертации ….……………………….	48
Приложение Н Бланк заключения заведующего кафедрой о допуске магистерской диссертации к защите .........................................................	49
Приложение П Содержание доклада на защите магистерской диссертации ………………………………………………………………………	50
Приложение Р Содержание резюме на магистранта-выпускника .........	51
Приложение С Бланк заказа предприятия на выполнение магистерской диссертации …………………………………………………………	52
Приложение Т Содержание реферата магистерской диссертации ….....	53
Приложение У Бланк заявления студента-выпускника на утверждение темы и научного руководителя магистерской диссертации ….…...	54
Приложение Ф Лист нормоконтроля магистерской диссертации …….	55

Введение

Выпускная квалификационная работа или магистерская диссертация (далее – диссертация) является заключительным этапом обучения магистрантов в высшем учебном заведении, и направлена на систематизацию, закрепление и углубление знаний, умений, навыков по направлению и эффективное применение этих знаний при решении конкретных задач в сфере управленческой деятельности.

Диссертация является результатом самостоятельной творческой работы магистранта. Качество ее выполнения позволяет дать дифференцированную оценку квалификации магистранта-выпускника и его способности эффективно выполнять свои будущие обязанности на предприятии или в организации. Если диссертация выполнена на высоком теоретическом и практическом уровне, она должна быть представлена руководству предприятия, на материалах которого проведены исследования, для принятия решения о возможности внедрения разработанных в ней мероприятий. Исходя из этого, существенно возрастает роль научного руководителя магистранта и преподавателей кафедры, от квалификации которых зависит успешное продвижение выпускника в иерархии управления предприятием.

Непременным условием решения поставленных выше задач является соблюдение ряда требований, изложенных в настоящих методических указаниях по выполнению диссертации по направлению 080500 - Менеджмент. Следование им, как показывает практика, обеспечивает решение не только личных проблем магистранта-выпускника, но и стабильное развитие хозяйственного комплекса страны на основе современных подходов к управлению предприятиями различных отраслей и форм собственности.

1 Цели и задачи магистерской диссертации

Цель диссертации заключается в достижении магистрантом необходимого уровня знаний, компетенций, умений и навыков, позволяющих ему, как будущему специалисту, успешно воздействовать на объекты управленческой деятельности и добиваться высоких технико-экономических показателей их развития в долгосрочной перспективе.

Сопутствующими целями диссертации являются:

- выявление недостатков знаний, компетенций, умений и навыков, препятствующих адаптации выпускника к профессиональной деятельности в области менеджмента на предприятиях различного профиля, включая предприятия малого бизнеса;

- определение квалификационного уровня выпускника в сфере менеджмента;

- подготовка конкретного плана мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности объекта исследования;

- овладение навыками научно-исследовательской работы с целью дальнейшего перехода к получению учёной степени доктора наук;

- создание основы для последующего роста квалификации выпускника в выбранной им области приложения знаний, умений и навыков и др.

Для достижения поставленных целей магистрант должен решить следующие задачи:

- определить сферу исследования управленческой деятельности предприятия в соответствии с собственными интересами и квалификацией;

- выбрать тему диссертации;

- обосновать актуальность выбранной темы диссертации, сформулировать цель и задачи, определить предмет и объект исследований;

- изучить и проанализировать теоретические и методические положения, нормативно-техническую документацию, статистические (фактографические) материалы, справочную литературу и законодательные акты в соответствии с выбранной темой диссертации; определить целесообразность их использования в ходе исследований;

- выявить и сформулировать проблемы развития объекта исследований, определить причины их возникновения и факторы, способствующие и препятствующие их разрешению, дать прогноз возможного развития событий и учесть возможные риски управленческой деятельности;

- оценить целесообразность использования для достижения цели диссертации экономико-математических, статистических и логико-структурных методов исследования поведения хозяйствующих субъектов;

- обосновать научную новизну диссертации;

- обосновать направления решения проблем развития объекта исследования, учитывая факторы внутренней и внешней среды;

- разработать конкретный план мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности объекта исследований;

- обосновать и рассчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий;

- оформить результаты диссертации в соответствии с действующими стандартами и требованиями нормоконтроля.

2 Порядок выполнения и представления
на защиту магистерской диссертации

Выполнение и представление на защиту диссертации предусматривают следующую последовательность работ:

- выбор темы диссертации и научного руководителя;

- утверждение темы диссертации;

- сбор материала для выполнения диссертации;

- выполнение подготовительных, аналитических, расчетно-графических и других работ, связанных с подготовкой диссертации;

- оформление диссертации;

- периодический отчет о ходе выполнения диссертации;

- подготовка документов к защите диссертации;

- сдача комплекта документов на кафедру перед проведением защиты диссертации;

- прохождение защиты диссертации;

- окончательная сдача комплекта документов секретарю государственной аттестационной комиссии.

3 Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение

При выборе темы диссертации магистрант должен руководствоваться:

- ее актуальностью для конкретного хозяйствующего субъекта;

- научными интересами кафедры;

- возможностью доступа и получения фактических данных о результатах хозяйственной деятельности объекта исследования и готовностью руководства предприятия к сотрудничеству с магистрантом;

- собственными приоритетами и интересами, связанными с последующей профессиональной деятельностью;

- наличием необходимого объема информации для выполнения диссертации.

Для облегчения выбора темы диссертации кафедра «Менеджмент» ежегодно разрабатывает и предлагает магистранту примерный перечень тем, связанных с направлением 080500 - Менеджмент, согласованный с учебно-методическим объединением в области менеджмента.

Магистрант имеет право самостоятельно выбрать и обосновать тему диссертации, не входящую в перечень тем, разработанных кафедрой «Менеджмент». Тема диссертации согласуется с научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой в установленном порядке.

Выбор тем диссертаций и их утверждение на заседании кафедры «Менеджмент» по регламенту, действующему в университете, должны быть завершены для студентов заочного отделения – до 1 июня, очного отделения не позднее 31 декабря текущего года.

После выбора темы ее название указывается в заявлении магистранта на утверждение темы и научного руководителя диссертации (Приложение У), которое с подписью, подтверждающей согласие научного руководителя, передается секретарю кафедры. После этого магистранту выдается задание на выполнение диссертации (Приложение В).

Магистранту следует помнить, что формулировка темы диссертации, Ф.И.О. научного руководителя и консультантов по главам, утвержденные приказом ректора, подлежат изменению в исключительных случаях.

4 Примерная тематика магистерских диссертаций

Магистерская программа 080500.68-28
«Производственный менеджмент»)

Содержание этой области исследования:
экономические отношения, возникающие в процессе развития народного хозяйства; методы, механизмы, инструменты и техно­логии функционирования экономических систем и институциональных преобразова­ний в условиях рыночной экономики с учетом тенденций глобализации экономичес­ких процессов в отраслях промышленности.

Объект исследования:
национальные, отраслевые, региональные и отдельные экономи­ческие системы, сложившиеся и формирующиеся в результате институциональных преоб­разований в первичных и агрегированных звеньях промышленности (предприятия, хозяй­ственные ассоциации, финансово-промышленные объединения топливно-энергетическо­го, машиностроительного, металлургического и др. комплексов народного хозяйства).

1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инстру­ментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности

2 Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий

3 Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики

4 Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на про­мышленных предприятиях, отраслях и комплексах

5 Гармонизация промышленной и торговой политики с учетом экономической безопасности

6 Государственное управление структурными преобразованиями в народном хозяйстве

7 Механизмы изменения форм собственности (приватизация, национализация, интеграция, демонополизация и др.) хозяйственных образований

8 Совершенствование организационно-правовых форм хозяйствования в корпо­ративных образованиях

9 Инструменты функционирования товарных рынков с ограниченной и развитой конкуренцией в условиях глобализации мировой экономики и свободной торговли

10 Внешнеторговая деятельность предприятий в условиях либерализации внеш­неэкономической деятельности

11 Оценка и страхование рисков хозяйствующих субъектов

12 Условия и инструменты создания транснациональных корпораций, механиз­мы их адаптации к российским экономическим преобразованиям

13 Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов

14 Диверсификация вертикально- и горизонтально-интегрированных хозяй­ственных структур

15 Теоретические и методологические основы эффективности развития предприя­тий, отраслей и комплексов народного хозяйства

16. Промышленная политика на макро- и микроуровне

17 Теоретические и методологические основы мониторинга развития экономи­ческих систем народного хозяйства

18 Проблемы повышения энергетической безопасности и экономически устой­чивого развития ТЭК

19 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации управления отраслями и предприятиями топливно-энергетического комплекса

20 Состояние и перспективы развития отраслей топливно-энергетического, машиностроительного, металлургического комплексов

21 Состояние и основные направления инвестиционной политики в топливно-энергетическом, машиностроительном и металлургическом комплексах

22 Методология развития бизнес-процессов и бизнес-планирования в электро­энергетике, нефтегазовой, угольной, металлургической, машиностроительной и других отраслях промышленности

23 Методологические и методические вопросы прогнозирования топливно-энергетического баланса страны, территориально-административного образования

24 Тарифная политика в отраслях топливно-энергетического комплекса

25 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями металлургического комплекса

26 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями машиностроительного комплекса

27 Теоретические и методические подходы к созданию системы контроллинга в промышленной организации

28 Управление производственной программой в различных условиях хозяйство­вания подразделения организации.

29 Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности

30 Методологические проблемы экономики промышленности как науки

Магистерская программа
080500.68-37 – Логистика предпринимательства в химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и биохимической промышленности

Содержание этой области исследования:
организация и регулирование процессов товаропродвижения в сфере приращения продукции и услуг в народном хозяйстве.

Объект исследования:
материальные (товарные) и сопутствующие им информа­ционные, транспортные и финансовые потоки как в целом по народному хозяйству, так и в регионах страны и на отдельных предприятиях.

1 Теоретические и концептуальные проблемы логистики, её функциональные области и народнохозяйственная значимость

2 Принципы проектирования и функционирования логистических систем на микро-, мезо- и макроуровнях; определение цели и критериев оценки систем

3 Исследования основных элементов логистических систем и обоснование их оптимальных вариантов в различных условиях функционирования

4 Теоретические и методологические управления закупками продукции к разме­щение заказов

5 Теоретические и методологические вопросы организации и функционирования распределительной (сбытовой) логистики

6 Управление запасами в логистической системе; логистика складирования товаров, оптимальная организация складского и тарного хозяйства

7 Анализ логистических затрат; управление издержками обращения в процессе движения товарных, информационных и финансовых потоков

8 Роль логистических затрат в формировании рыночных цен на товары и их влияние на конкурентоспособность продукции на рынке

9 Логистические основы повышения конкурентоспособности предприятия

10 Логистические принципы организации муниципального и регионального хозяйствования

11 Анализ и оценка эффективности инвестиций в развитие логистических систем

12 Методология управления рисками в логистических процессах

13 Транспортное обеспечение логистики, рациональные взаимосвязи транспор­тных и логистических процессов: планирование транспортно-экспедиционного обес­печения логистики

14 Логистический сервис, его виды, уровень, эффективность; влияние сервисного обслуживания товаров на конечные результаты логистических процессов, объемы реализации

15 Направления государственного регулирования логистических процессов экономическими методами с целью оптимального сочетания планово-регулируемого и рыночного механизма и тесной увязки экономических интересов их участни­ков

Магистерская программа
080500.68-14 - Управление человеческими ресурсами

Содержание этой области исследования:
экономическая наука, посвященная исследованию тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей; соци­ально-трудовые отношения; воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы; правовые, организационные и социально-экономические механизмы управления трудом.

Объект исследования:
наемные работники, трудовые коллективы и работодате­ли; рынок труда, занятость и безработица; организация и нормирование труда; доходы и заработная плата в Российской Федерации, ее регионах, в отраслях и на предприятиях всех организационно-правовых форм; прогрессивные международ­ные нормы и стандарты в области экономики труда и социально-трудовых отношений.

1 Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и концеп­ции развития социально-трудовых отношений (теории занятости, мотивации, рынка труда, управления персоналом и т.д.)

2 Труд как фактор экономической динамики

3 Теоретико-методологические проблемы в сфере труда и социально-трудовых отношений

4 Система отношений "человек-производство" (виды, содержание, разделение, кооперация, специализация труда и т.д.); закономерности и новые тенденции форми­рования, распределения, обмена и использования рабочей силы; механизмы повыше­ния их эффективности в социальной рыночной экономике; пути эффективного использования действующих и создания новых рабочих мест

5 Человеческий капитал как общественное богатство, его структура и роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и методы измерения

6 Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (форми­рование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономи­ческие последствия, пути минимизации)

7 Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы и обеспечение ее взаимосвязи с квалификацией персонала и результативностью произ­водства; воспроизводственная и мотивационная функция заработной платы

8 Проблемы качества рабочей силы, подготовки, профессиональной переподго­товки и повышения квалификации кадров, инвестиций в человеческий капитал; формирование конкурентоспособности работников; профессиональная ориентация населения; мобильность кадров

9 Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для различ­ных сфер деятельности и категорий работников

10 Производительность и эффективность труда, методы измерения, факторы и резервы повышения

11 Условия, охрана и безопасность труда

12 Регулирование социально-трудовых отношений — федеральный, региональ­ный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей

13 Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы ее развития.

14 Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и социальная безопасность

15 Социальное партнерство как ключевое направление регулирования социаль­но-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном хозяйстве

16 Трудовые конфликты; пути их предупреждения и разрешения

17 Управление персоналом и человеческими ресурсами как условие роста эффективности экономики труда — цели, функции, методы, принципы, эволюция подходов, кадровая политика и стратегия

18 Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной экономики

19 Качество и уровень жизни населения — вопросы методологии, теории и практики, пути их повышения

20 Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспек­тивы его использования в РФ

Магистерская программа
080500.68-20 - Государственное управление и местное самоуправление

Содержание этой области исследования:
закономерности и проблемы функциониро­вания и развитии экономики Российской Федерации как системы взаимодействующих регионов (экономических зон, крупных экономических районов, субъектов Федера­ции, территориально-производственных комплексов, промышленных узлов, городс­ких агломерации и других территориальных экономических подсистем); рациональное пространственное распределение экономических ресурсов; территориальная экономи­ческая дифференциация и интеграция; разработка направлений функционирования и развития экономики отдельных регионов — подсистем национальной экономики; региональная экономическая политика и механизмы ее реализации; экономические основы федеративных отношений.

Объект исследования:
социально-экономическая система РФ в территориальном аспекте, территориальные социально-экономические подсистемы национальной эко­номики; межрегиональные взаимодействия; элементы территориальных социально-экономических подсистем и их взаимодействие; механизмы регулирования социально-экономического развития на национальном, межрегиональном, региональном и муни­ципальном уровнях: теория региональной экономики, методы исследования регио­нальных экономических систем и их взаимодействий; межрегиональная и региональ­ная производственная, социальная и институциональная инфраструктура; природные и экономические ресурсы и их эффективное использование.

1 Развитие теории региональной экономики; методы и инструментарий регио­нальных экономических исследований; проблемы региональных экономических изме­рений

2 Пространственное распределение экономических ресурсов; теоретические, методические и прикладные аспекты размещения предприятий, отраслей, комплексов

3 Территориальная организация национальной экономики; формирование, функционирование и развитие территориально-производственных комплексов, промышленных узлов и других форм территориально-организованных экономи­ческих систем

4 Проблемы социально-экономического районирования; административно-территориальное деление страны, взаимодействие и взаимообусловленность экономичес­кого районирования и административно-территориального деления

5 Пространственные экономические трансформации; проблемы формирования единого экономического пространства в России; региональная социально-экономи­ческая дифференциация; интеграция и дезинтеграция в территориальном аспекте

6 Локальные рынки, их формирование, функционирование и взаимодействие; межрегиональная торговля

7 Исследование реакций региональных социально-экономических систем на изменение национальных макроэкономических параметров и институциональных условий

8 Региональные особенности трансформации отношений собственности, их влияние на структуру и эффективность функционирования и развития региональных экономических систем

9 Исследование тенденций, закономерностей, факторов и условий функциониро­вания и развития региональных социально-экономических подсистем

10 Оценка роли региона в национальной экономике, методы, показатели; производственная специализация регионов; экономическая структура в территориаль­ном аспекте, закономерности ее трансформации; структурная политика и структурная перестройка

11 Территориальная организация регионального экономического развития; типы регионов (развитые и депрессивные, доноры и реципиенты, монопродуктовые и диверсифицированные и т.д.), методические проблемы классификации и прикладные исследования особенностей развития различных типов регионов

12 Инструменты сглаживания пространственной поляризации (федеральные трансферты, фонд региональной поддержки и пр.), эффективность их применения; полюса и центры роста в региональном развитии

13 Проблемы устойчивого развития регионов разного уровня; мониторинг экономического и социального развития регионов разного уровня

14 Разработка перспектив развития региональных социально-экономических систем; прогнозирование в региональных социально-экономических системах

15 Региональная социально-экономическая политика; анализ особенностей и эффективности экономической политики на различных уровнях территориальной организации (национальном, в крупных экономических районах, субъектах Федера­ции, муниципальном)

16 Управление экономикой регионов на национальном, региональном и муни­ципальном уровнях, функции и механизм управления; разработка, методическое обоснование, анализ, оценка эффективности организационных схем и механизмов управления

17 Региональное стратегическое планирование; региональные программы разви­тия; экономические проблемы федерализма; экономическая симметрия и асимметрия в развитии Российской Федерации; проблемы разграничения полномочий и предметов ведения и эффективность государственного управления в территориальном аспекте; экономические проблемы местного самоуправления

18 Разработка проблем функционирования и развития предприятий, отраслей и комплексов в регионах; рациональное использование природно-ресурсной базы

19 Эффективность использования факторов производства: организация и управ­ление производством на предприятиях, отраслях и комплексах в регионах, особенности и закономерности; абсолютные и относительные преимущества региональных произ­водственных комплексов и отраслей; исследование проблем производственной, соци­альной и рыночной инфраструктуры в регионах

5 Структура магистерской диссертации

Диссертация состоит из пояснительной записки (текстовой части) и иллюстративного материала (графической части).

Пояснительная записка включает следующие основные части (структурные элементы):

- обложку пояснительной записки;

- титульный лист пояснительной записки;

- задание на выполнение диссертации;

- аннотацию к диссертации;

- содержание;

- введение;

- основную часть (теоретическую, аналитическую, методическую главы);

- заключение;

- список использованных источников;

- приложения.

Кроме этого в пояснительную записку вкладываются:

- лист нормоконтроля (Приложение Ф);

- отзыв научного руководителя диссертации;

- рецензия на диссертацию;

- справка о внедрении результатов, полученных в ходе выполнения диссертации;

- заключение заведующего кафедрой о допуске диссертации к защите.

Примеры оформления структурных элементов диссертации представлены в Приложениях А – Ф.

Иллюстративный материал может быть выполнен в вариантах:

- графическим способом на листах формата А1;

- в виде слайдов, демонстрируемых на экране с помощью кодоскопа;

- в виде графических материалов, выполненных с помощью компьютера на съёмном носителе и демонстрируемых на защите диссертации с помощью соответствующего оборудования.

Иллюстративный материал целесообразно располагать в следующей последовательности:

- цель и задачи диссертации (дерево целей);

- алгоритм проведения исследований;

- динамика основных технико-экономических показателей деятельности объекта исследований минимум за четыре предшествующих текущему года;

- организационная структура управления предприятием;

- количественная и качественная оценка основных технико-экономических показателей деятельности объекта исследований в виде таблиц, диаграмм, графиков и др.;

- результаты анализа хозяйственной деятельности объекта исследования и постановка проблем исследования;

- перечень рекомендуемых для внедрения мероприятий в хозяйственную деятельность предприятия и др.

6 Содержание магистерской диссертации

6.1 Содержание пояснительной записки

Обложка пояснительной записки к диссертации выполняется в соответствии с Приложением А.

Титульный лист является первым листом диссертации. Переносы слов в надписях титульного листа на допускаются. Пример оформления титульного листа пояснительной записки приведен в Приложении Б.

Задание на выполнение диссертации должно включать:

- наименование кафедры;

- фамилию и инициалы магистранта;

- дату выдачи задания на выполнение диссертации;

- тему диссертации;

- исходные данные для диссертации и краткое её содержание;

- срок предоставления диссертации к защите;

- фамилии и инициалы научного руководителя диссертации и консультантов по ее основным разделам.

Задание на выполнение диссертации подписывается научным руководителем, магистрантом и утверждается заведующим кафедрой «Менеджмент».

Задание на выполнение диссертации в пояснительной записке располагается после титульного листа, не нумеруется, но включается в общее количество листов пояснительной записки.

Образец оформления задания на выполнение диссертации приведен в Приложении В.

Аннотация – краткая характеристика диссертации с точки зрения содержания, назначения и новизны результатов работы.

Аннотация является третьим листом пояснительной записки, располагается после задания, не нумеруется, но включается в количество листов диссертации.

Аннотацию пояснительной записки следует оформлять в соответствии с Приложением Д.

В содержание пояснительной записки следует вносить номера и наименования основных глав и разделов диссертации, а также перечислить все приложения с указанием соответствующих страниц, на которых расположен материал пояснительной записки.

Пример оформления содержания пояснительной записки диссертации приведен в Приложении Г.

Введение является вступительной частью пояснительной записки диссертации, в которой отражаются:

- актуальность темы диссертации;

- цель и задачи исследования (цель отвечает на вопрос: «Что должно быть достигнуто в ходе диссертации?», задачи должны быть ответом на вопрос: «Как будет достигнута цель исследования?»);

- объект и предмет исследования (объектом является предприятие или организация, на котором проводится исследование; предметом исследования, как правило, являются экономические отношения между хозяйствующими субъектами);

- сведения о теоретической и методической основах диссертационного исследования;

- научная новизна диссертации (один – два пункта);

- теоретическая и практическая значимость результатов диссертации;

- апробация результатов исследования;

- структура и объем работы.

Обычно введение по объему не превышает 5-6 страниц текста полуторным интервалом.

Первым разделом работы является теоретическая глава, которая включает следующую последовательность изложения материала:

- изложение основных терминов (понятий), связанных с темой диссертации;

- классификация;

- характеристики систем и их элементов;

- характеристика процессов и их этапов;

- методы управления формированием и функционированием систем и их элементов;

- методы совершенствования процессов и их этапов;

- оценка эффективности формирования и функционирования систем и процессов.

В процессе работы над теоретической главой диссертации целесообразно не только изучить имеющиеся литературные источники по проблеме исследования, но и выявить сходства и различия точек зрения различных авторов, дать их анализ и обосновать собственную позицию по тем или иным аспектам диссертации.

Объем теоретической главы диссертации должен быть не менее 35-40 страниц текста полуторным интервалом.

Вторым разделом диссертации является аналитическая глава, в которой следует отразить следующие аспекты:

­ исследование зарубежного и отечественного опыта в соответствии с темой исследования и оценка возможности его использования для совершенствования управленческой деятельности предприятия или организации;

­ описание объекта исследования (предприятия или организации);

­ анализ внешней среды предприятия или организации, оценка угроз и возможностей со стороны внешней среды;

­ анализ внутренней среды предприятия или организации, оценка силы или слабости предприятия или организации;

­ анализ информационных потоков на предприятии;

­ основные проблемы деятельности предприятия или организации в соответствии с темой исследования; принципы, обусловившие появление данных проблем.

Материалами для анализа могут быть планы работы предприятия, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная документация.

Информация, служащая основой для анализа результатов деятельности предприятия, должна быть достаточно полной и достоверной. Это позволит качественно проанализировать технико-экономическое состояние предприятия, выявить имеющиеся резервы его развития, наметить направления их использования, а также устранить выявленные недостатки управления предприятием. Необходимо избегать ненужных сведений, отбирая только те из них, которые в дальнейшем будут использованы в процессе выполнения диссертации. Анализ результатов деятельности объекта исследования следует проводить с помощью современных методов обработки информации и привлечением материально-технической базы университета.

Объем аналитической главы диссертации должен составлять не менее 35 страниц текста полуторным интервалом.

Третьим разделом диссертации является методическая глава, которая должна включать:

­ основные направления совершенствования деятельности предприятия или организации;

­ разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия или организации (презентации, проект и др.);

­ расчет затрат на проведение мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия или организации;

­ определение эффекта от внедрения предлагаемых мероприятий.

Объем исследовательской главы диссертации должен составлять не менее 40 страниц текста полуторным интервалом.

Заключение диссертации состоит из двух частей:

1) основные выводы по результатам исследования:

а) недостатки:

- теоретических положений, соответствующих теме исследования;

- сбора и анализа информации о деятельности объекта исследования;

- разработки плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;

- реализации плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;

б) преимущества:

- реализации теоретических и методических положений на предприятии;

- аналитических исследований деятельности объекта исследования;

- разработанного плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;

2) основные направления дальнейших исследований по теме диссертации.

Объем заключения диссертации должен составлять не менее 2-3 страниц текста полуторным интервалом.

Список использованных источников указывается в конце пояснительной записки диссертации (перед приложениями). Литературные источники записываются и нумеруются по одному из вариантов:

- в алфавитном порядке;

- в порядке их упоминания в тексте;

­ законодательные и нормативно-методические документы и материалы;

­ специальная научная литература (монографии, брошюры, научные статьи и т.п.);

­ статистические, инструктивные и отчетные материалы предприятий, организаций и учреждений.

Список использованных источников должен включать не менее 70 наименований источников.

Иллюстрации, таблицы, текст вспомогательного характера допускается оформлять в виде приложений, количество которых не ограничено.

6.2 Содержание иллюстративного материала

Иллюстративный материал является непременным атрибутом защиты диссертации и позволяет оценить квалификационный уровень выпускника и значимость проведенных им исследований. Исходя из этого, следует уделить пристальное внимание содержанию иллюстративного материала и его оформлению. Кроме этого, необходимо обеспечить соответствие иллюстративного материала материалу доклада при защите диссертации.

Оформление иллюстративного материала зависит от способа его выполнения.

1 При выполнении иллюстративного материала графическим способом материал оформляют на листах формата А1 по одному из следующих вариантов:

- черной тушью чертежным шрифтом;

- с помощью графических устройств компьютерного обеспечения.

Дополнительно рекомендуется подготовить не менее 8 экземпляров раздаточного материала членам государственной аттестационной комиссии на листах формата А4.

2 При выполнении иллюстративного материала в виде слайдов готовятся два комплекта иллюстраций:

­ на прозрачной пленке формата А4;

­ на листах формата А4. Комплект иллюстраций подлежит сдаче секретарю государственной аттестационной комиссии после защиты диссертации.

3 При выполнении иллюстративного материала в виде графических иллюстраций с помощью компьютера необходимо подготовить:

­ съёмный носитель электронной информации с графическими иллюстрациями для защиты диссертации;

­ комплект иллюстраций на бумажном носителе, такой же как при выполнении иллюстративного материала в виде слайдов.

Рекомендуемое количество иллюстраций графической части диссертации должно быть не менее 10 листов. Дополнительно могут быть изготовлены 2 листа иллюстраций по согласованию с научным руководителем диссертации. Текст иллюстраций, демонстрируемых на плакатах, слайдах и выполненных с помощью компьютера, должен быть различим с расстояния 4-5 метров.

Обязательно должна быть представлена иллюстрация, кратко характеризующая актуальность темы диссертации, цель и задачи исследования, научную новизну и практическую значимость диссертации. Рекомендуется подготовить дерево целей, а также алгоритм исследования, место и значимость каждой главы и раздела в общей структуре диссертации.

Обязательно следует подготовить иллюстрацию, на которой отображена динамика основных технико-экономических показателей деятельности предприятия не менее чем за 4 года, причем данные, приведенные на иллюстрации, должны быть сопоставимы с учетом инфляционных процессов и позволять выявить тенденции развития объекта исследования.

Необходимо подготовить листы иллюстративного материала, на котором представлены типовые и авторские методы исследования результатов деятельности предприятия.

При оформлении иллюстративного материала следует помнить, что в диссертации ценится не только качественное описание хозяйственных процессов, но и методов анализа показателей деятельности объекта исследования.

Большое значение имеет иллюстрация, характеризующая оценку экономической эффективности предлагаемых к внедрению мероприятий.

Практическую значимость проведенных исследований может подчеркнуть иллюстрация о внедрении разработанных мероприятий в практическую деятельность предприятия.

7 Обеспечение конфиденциальности материала

В современной российской экономике одним из обязательных условий успеха в бизнесе является обеспечение экономической безопасности предпринимательской деятельности. Одна из главных составных частей экономической безопасности – это информационная безопасность.

В соответствии с действующими Федеральными законами «Об информации, информатизации и защите информации» от 25.01.95 г. и «О государственной тайне» от 21.07.93 г. в ред. от 06.10.97 г. и др. регулируются отношения, возникающие при:

- формировании и использовании информационных ресурсов на основе создания, сбора, обработки, накопления, хранения, поиска, распространения и предоставления потребителю документированной информации;

- создании и использовании информационных технологий и средств их обеспечения;

- защите информации, прав субъектов, участвующих в информационных процессах и информатизации.

Защите подлежит любая документированная информация, неправомерное обращение с которой может нанести ущерб ее собственнику, владельцу, пользователю и иному лицу.

Режим защиты информации устанавливается:

- в отношении сведений, отнесенных к государственной тайне, - уполномоченными органами на основании Закона Российской Федерации «О государственной тайне»;

- в отношении конфиденциальной документированной информации – собственником информационных ресурсов или уполномоченным лицом на основании федерального закона;

- в отношении персональных данных – федеральным законом.

Документированные информационные ресурсы, которые используются предпринимателем в бизнесе и управлении фирмой, являются его собственной или частной информацией, представляющей для него значительную ценность. Эта информация составляет интеллектуальную собственность.

Ценность информации может быть стоимостной категорией и характеризовать размер прибыли при ее использовании или размер убытка при ее утрате. Информация часто становится ценной ввиду ее правового значения для предприятия или развития бизнеса, например: учредительные документы, программы и планы, договоры с партнерами и посредниками и т.д. Ценность может проявляться в ее перспективном научном, техническом или технологическом значении.

Обычно выделяется два вида информации, интеллектуально ценной для предприятия:

- техническая, технологическая: методы изготовления продукции, структура и стоимость основных производственных фондов, программное обеспечение, производственные показатели, рецептуры, результаты испытаний опытных образцов, данные контроля качества и т.п.;

- деловая: стоимостные показатели, результаты исследования рынка, списки клиентов, экономические прогнозы, стратегия действий на рынке и т.п.

Ценная информация охраняется нормами права (патентного, авторского, смежных прав и др.), товарным знаком или защищается включением ее в категорию информации, составляющей тайну предприятия.

Состав сведений, составляющих тайну предприятия, фиксируется в специальном перечне, закрепляющем факт отнесения их к защищаемой информации и определяющем срок их конфиденциальности (то есть недоступности для всех) этих сведений, уровень (гриф) их конфиденциальности, список сотрудников предприятия, которым дано право использовать эти сведения в работе.

Дополнительно может составляться перечень документов, в которых эти сведения отражаются (документируются).

Перечни формируются индивидуально каждым предприятием в соответствии с рекомендациями специальной комиссии и утверждаются первым руководителем.

Конфиденциальность отражает ограничение, которое накладывает собственник информации на доступ к ней других лиц, т.е. собственник устанавливает правовой режим этой информации в соответствии с законодательством.

При работе с информацией предприятия следует помнить, что магистрант-выпускник является посторонним лицом, т.е. лицом, не имеющим непосредственного отношения к деятельности предприятия и не обладающим правом доступа и использования в своих целях конфиденциальных сведений. Об этом следует помнить, поскольку магистрант непосредственно может стать виновником утраты – разглашения, утечки, утери информации.

В связи с этим магистрант обязан ознакомиться с действующим на объекте исследования перечнем конфиденциальной информации и чтобы не создавать угрозу утраты ценной информации должен взять на себя письменное обязательство по защите (о не разглашении) конфиденциальной информации и документов, полученных для работы.

Под конфиденциальным (закрытым, защищаемым) документом понимается необходимым образом оформленный носитель документированной информации, содержащий сведения ограниченного доступа или использования, которые составляют интеллектуальную собственность юридического или физического лица.

Конфиденциальные документы включают в себя:

- в государственных структурах – документы, проекты документов и сопутствующие материалы, относимые к служебной информации ограниченного распространения (называемые в чиновничьем обиходе документами для служебного пользования), содержащие сведения, отнесенные к служебной тайне, имеющие рабочий характер и не подлежащие опубликованию в открытой печати;

- в предпринимательских структурах и направлениях подобной деятельности – документы, содержащие сведения, который их собственник или владелец в соответствии с законодательством имеет право отнести к коммерческой (предпринимательской) тайне, тайне предприятия, тайне мастерства;

- независимо от принадлежности – документы и базы данных, фиксирующие любые персональные (личные) данные о гражданах, а также содержащие профессиональную тайну, технические и технологические новшества (до их патентования), тайну предприятий связи, сферы обслуживания и т.п.

Под персональными данными понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность.

Кроме того, к категории секретной информации относятся такие сведения как: численность и структура персонала, данные об обучении и повышении квалификации кадров, движении кадров и т.п.

Вместе с тем в соответствии с постановлением Правительства «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» от 05.12.91 г. к конфиденциальным документам нельзя относить учредительные документы, уставы предпринимательских структур, финансовую документацию, сведения о заработной плате персонала и другую документированную информацию, необходимую правоохранительным и налоговым государственным органам.

Тем не менее, во избежание правовых последствий за разглашение коммерческой тайны, не рекомендуется в диссертации показывать абсолютные значения показателей производственно-хозяйственной деятельности, в особенности затраты на производство, финансовой деятельности, данные по кадрам и др.

Самый простой способ – это исследование динамики показателей в индексах или темпах:

а) индивидуальный индекс представляет собой отношение одного и того же элемента в различные периоды времени, причем он одновременно дает характеристику и порядка величины элементов ряда и динамики изменений.

(1)

где Ппл – показатель рассматриваемого планового периода;

Пбаз – показатель базового периода.

Например, добыча железной руды в регионе составила в 1990 г. 10 млн. т, а в 1998 г. – достигла 16 млн. т. Отношение между этими двумя величинами равно: .

б) при рассмотрении динамики какого-либо явления иногда употребляется выражение «рост или снижение в процентах». Если цена 1 кг масла возрастает от 70 р. до 140 р., то при этом говорят, что цена удвоилась или, что она возросла на 100%. Это и есть темп роста.

В настоящее время существует широкий выбор специальных методов анализа: графические, матричные и т.п., например, диаграммы связи и матрицы участников, схемы потоков данных, графики анализа визуальных наблюдений VIA (visual investigative analysis) и графики оценки результатов PERT (program evaluation review technique) и ряд других методов.

В последнее время для аналитической работы все чаще применяются экспертные методы. Они представляют собой класс компьютерных программ, которые выдают советы, проводят анализ, выполняют классификации и ставят диагноз. Кроме того, экспертные методы помогают аналитику в работе с нецифровыми данными при отсутствии формальных методов решения.

Используя для исследования указанные методы, магистрант-выпускник, таким образом, не будет представлять угрозу утраты коммерческой информации для предприятия.

Если все же магистрант нарушил необходимый уровень безопасности информационных ресурсов в процессе аналитических исследований, то он обязан представить в ГАК справку от руководства предприятия о том, что использованные им данные не являются конфиденциальными.

8 Оформление магистерской диссертации

Оформление диссертации связано с последовательным оформлением:

- основной части пояснительной записки;

- текста пояснительной записки;

- иллюстративного материала;

- рисунков и таблиц;

- списка использованных источников;

- приложений.

Текст основной части диссертации состоит из разделов, подразделов, пунктов и подпунктов (при необходимости). Разделы должны иметь порядковые номера в пределах всей диссертации, обозначенные арабскими цифрами без точки в конце. Подразделы должны иметь нумерацию в пределах раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и номера подраздела, разделенных точкой. В конце номера подраздела точка не ставится.

Пример 1.2.3
- обозначает раздел 1, подраздел 2, пункт 3

Заголовки разделов и подразделов следует записывать с абзаца с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Переносы слов в заголовках не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.

Расстояние между заголовком и текстом должно быть 15 мм, а между заголовками раздела и подраздела - 8 мм. Каждый раздел диссертации рекомендуется начинать с нового листа (страницы).

Нумерация пунктов должна быть в пределах раздела, и номер пункта должен состоять из номеров главы, раздела и пункта, разделенных точками. Пункты, как правило, заголовков не имеют и при необходимости могут быть разделены на подпункты, которые должны иметь порядковую нумерацию в пределах каждого пункта, например: 4.2.1.1, 4.2.1.2 и т.д. В конце номера пункта и подпункта точка не ставится.

В тексте диссертации могут быть перечисления. Перед каждой позицией перечисления следует ставить дефис или, при необходимости, ссылки на одно из перечислений, строчную букву, после которой ставится скобка (без точки). Если необходима дальнейшая детализация перечислений, используют арабские цифры, после которых ставится скобка, а запись производится с абзацного отступа.

Каждый пункт, подпункт и перечисление следует записывать с абзацного отступа.

Текст пояснительной записки выполняется одним из следующим способов:

- машинописным – через два интервала. Шрифт пишущей машинки должен быть четким, высотой не менее 2,5 мм, лента только черного цвета. Формулы в машинописный текст вносят от руки;

- с применением печатающих и графических устройств вывода ЭВМ (ГОСТ 2.004).

Текст диссертации должен быть отпечатан на компьютере с использованием шрифта Times New Roman Cyr. Шрифт основного текста: обычный, размер 14 пт. Шрифт заголовков глав: полужирный, размер 16 пт. Шрифт заголовков разделов: полужирный, размер 14 пт.

Межсимвольный интервал: обычный. Межстрочный интервал: полуторный.

Формулы должны быть оформлены в редакторе формул Equation Editor и вставлены в документ как объект.

Размеры шрифта для формул: - обычный –14 пт; - крупный индекс –10 пт; - мелкий индекс – 8 пт; - крупный символ – 20 пт; - мелкий символ – 14 пт.

Иллюстрации должны быть вставлены в текст:

­ либо командами ВСТАВКА-РИСУНОК (все иллюстрации, вставляемые как рисунок, должны быть преобразованы в формат графических файлов, поддерживаемых Word);

­ либо командами ВСТАВКА-ОБЪЕКТ, при этом необходимо, чтобы объект, в котором создана вставляемая иллюстрация, поддерживался редактором Word стандартной конфигурации.

Минимальный объем диссертации без приложений должен составлять не менее 120 страниц. Большие таблицы, иллюстрации и распечатки с ЭВМ допускаются выполнять в виде приложений на листах чертежной бумаги формата A3 (297x420мм).

Расстояние от границы листа до текста слева – 30 мм, справа – 10 мм, от верхней – 15 мм и нижней строки текста до границы листа – 20 мм.

Страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют в правом верхнем углу без точки в конце.

Абзацы в тексте следует начинать с отступа, равного 12,7 мм.

Опечатки, описки и графические неточности допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской с последующим воспроизведением на том же месте исправленного текста машинописным или рукописным способом чернилами, пастой или тушью. Можно наклеивать рисунки и фотографии.

На папках диссертаций должны быть наклеены этикетки, отпечатанные типографским способом (Приложение А).

Формулы, содержащиеся в диссертации, располагают на отдельных строках, нумеруют сквозной нумерацией арабскими цифрами, которые записывают на уровне формулы справа в круглых скобках. Одну формулу обозначают (1). Непосредственно под формулой приводится расшифровка символов и числовых коэффициентов, если они не были пояснены ранее в тексте. Первая строка расшифровки начинается словом «где» без двоеточия после него. Выше и ниже каждой формулы должно быть оставлено не менее одной свободной строки.

Допускается нумерация формул в пределах раздела. В этом случае номер формулы состоит из номера раздела и порядкового номера формулы, разделенных точкой, например: (2.4).

Формулы, помещаемые в приложениях, должны нумероваться отдельной нумерацией арабскими цифрами в пределах каждого приложения с добавлением перед каждой цифрой буквенного обозначения приложения, например: (В.1).

Пример. Текущая стоимость С потока ежегодных выплат В через время Т может быть рассчитана по формуле:

, (1)

где r - процентная ставка.

Все используемые в диссертации материалы даются со ссылкой на источники: в тексте диссертации после упоминания материала проставляются в квадратных скобках номер, под которым он значится в списке литературы, и номер страницы, например: [5].

Ссылки на разделы, пункты, формулы, перечисления следует указывать их порядковым номером, например: «... в разделе 4», «... по п. 3.3.4», « ... перечисление а», «... в формуле (3)».

Сокращение слов в тексте не допускается, кроме установленных ГОСТ 2.316, ГОСТ Р 21.1101, ГОСТ 7.12. Условные буквенные и графические обозначения должны соответствовать установленным стандартам (ГОСТ 2.105).

Обозначения единиц физических величин необходимо принимать в соответствии с ГОСТ 8.417, СН 528.

Текст диссертации должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований. В тексте диссертации не допускается:

­ сокращать обозначения единиц физических величин, если они употребляются без цифр, за исключением единиц физических величин в таблицах и в расшифровках буквенных обозначений, входящих в формулы и рисунки;

­ использовать в тексте математический знак минус (-) перед отрицательными значениями величин. Нужно писать: знак минус;

­ употреблять знаки (<, >, ?, №, %) без цифр.

Числовые значения величин с обозначением единиц физических величин и величин счета следует писать цифрами, а число без обозначения единиц физических величин и единиц счета от единицы до девяти - словами.

Если в тексте диссертации приводится ряд числовых значений, выраженных в одной и той же единице физической величины, то ее указывают только после последнего числового значения, например: 1; 1,5; 2 г.

В тексте диссертации перед обозначением параметра дают его пояснение. Например: текущая стоимость С.

Для пояснения отдельных данных, приведенных в диссертации, их следует обозначать надстрочными знаками сноски.

Сноски располагают с абзацного отступа в конце страницы, на которой они обозначены, отделяя от текста короткой тонкой горизонтальной линией с левой стороны.

Знак сноски выполняют арабскими цифрами со скобкой на уровне верхнего обреза шрифта непосредственно после того слова, числа, предложения, к которому дается пояснение им перед текстом пояснения. Допускается вместо цифр выполнять сноски звездочками, но применять не более четырех звездочек. Нумерация сносок должна быть отдельной для каждой страницы.

Графическая часть диссертации является необходимым условием оформления диссертации. Она может быть представлена в виде рисунков, схем, таблиц, графиков и диаграмм, которые должны наглядно дополнять и подтверждать изложенный в тексте материал.

Плакаты-приложения к диссертации желательно выполнять ярко, красочно, разнообразно, с хорошей графикой и вкусом, чтобы они отчетливо были видны членам комиссии и гостям на защите, а также заинтересованной аудитории.

Плакаты-иллюстрации хранятся на выпускающей кафедре вуза и могут быть использованы для защиты диссертации на производстве, а также в учебном и научном процессах.

Иллюстрации могут быть расположены как по тексту диссертации, так и в приложении. Их следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией, за исключением иллюстраций приложений. Если рисунок один, то он обозначается «Рисунок 1». Допускается нумеровать иллюстрации в пределах главы, например: Рисунок 1.1.

Иллюстрации могут иметь наименование и пояснительные данные (подрисуночный текст). Слово «Рисунок» и наименование помещают после пояснительных данных, например:

Рисунок 1 - Этапы управления кадрами

Ссылки на иллюстрации дают по типу «...в соответствии с рисунком 2» при сквозной нумерации и «...в соответствии с рисунком 1.2» при нумерации в пределах главы.

Цифровой материал, как правило, оформляют в виде таблиц согласно ГОСТ 2.105 (рисунок 1).

Таблица может иметь название, которое следует выполнять строчными буквами (кроме первой прописной) и помещать над таблицей. Заголовки граф и строк таблицы начинают с прописной буквы. Разделять заголовки и подзаголовки боковика и граф диагональными линиями не допускается. Заголовки граф могут быть записаны параллельно или перпендикулярно (при необходимости) строками таблицы. Высота строк в таблице должна быть не менее 8 мм. Таблицы, за исключением таблиц приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. Допускается нумеровать таблицы в пределах главы. В этом случае номер таблицы состоит из номера главы и порядкового номера таблицы, разделенных точкой.

Таблица ____________ - _________________

(номер) (название таблицы)

Головка						Заголовки граф
						Подзаголовки граф
						Строки (горизонтальные ряды)
	Боковик (графы для заголовков)					Графы (колонки)

Рисунок 1 - Пример оформления таблиц

Над верхним левым углом таблицы помещают надпись «Таблица...» с указанием ее номера, например: «Таблица 1». При наличии наименования слово «Таблица...» пишут на той же строке и отделяют его от наименования таблицы, написанного с первой прописной буквы, тире.

Если строки или графы таблицы выходят за формат страницы, повторяют ее головку или боковик. Допускается ее головку или боковик заменять соответственно номером граф и строк. Для этого нумеруют арабскими цифрами и (или) строки первой части таблицы. Слово «Таблица...» указывают один раз слева над первой частью таблицы, над другими частями пишут слова «Продолжение таблицы...» с указанием номера таблицы также слева над ней. Название при этом помещают только над первой ее частью.

Если все показатели, приведенные в графах таблицы, выражены в одной и той же единице физической величины, то ее обозначение необходимо помещать над таблицей справа, а при делении таблицы на части - над каждой ее частью.

Графу «Номер по порядку» в таблицу включать не допускается. При необходимости порядковые номера показателей указывают в боковике.

Повторяющийся в графе таблицы текст, состоящий из одиночных слов, чередующихся с цифрами, допускается заменять кавычками. Если повторяющийся текст состоит из двух и более слов, то при первом повторении его заменяют словами «То же», а далее кавычками. Ставить кавычки вместо повторяющихся цифр, марок, знаков, математических символов не допускается.

На все таблицы диссертации должны быть даны ссылки в тексте по типу «...таблица 1».

Допускается помещать таблицу вдоль длинной стороны листа.

К тексту и таблицам могут даваться примечания. Причем для таблиц текст примечаний должен быть приведен в конце таблицы под линией, обозначающей окончание таблицы. Примечания следует выполнять с абзаца с прописной буквы. Если примечание одно, его не нумеруют и после слова «Примечание» ставится тире, и текст примечания следует начинать тоже с прописной буквы. Несколько примечаний нумеруют по порядку арабскими цифрами без точки после них.

Пример выполнения таблиц представлен на рисунке 2.

Таблица 1 – Выпуск продукции легкой промышленности предприятиями Оренбургской области

Наименование продукции	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.	2007 г.
Верхний трикотаж, тыс. штук	161	225	371	514	472,9
Бельевой трикотаж, тыс. штук	2274	4023	6244	7355,8	6345,8
Шелковые ткани, тыс. кв. м	7709	12750	16650	14808	11971
Пальто, полупальто, тыс. штук	28,7	22,9	16,4	19,9	15,7
Костюмы, тыс. штук	18	23,4	45,9	61,6	57,7
Платья, тыс. штук	48,2	44,1	90,1	89,7	87,7
Чулочно-носочные изделия, тыс. пар	-	-	-	572	13,92
Кожаная обувь, тыс. пар	19	31	26	19	18,3

Рисунок 2 – Пример оформления таблицы

Библиографическое описание источников информации для оформления списка литературы ведется в соответствии с ГОСТ 7.1 – 2005 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления».

Сведения о книгах (монография, справочники и т.п.) должны включать: фамилию и инициалы автора (авторов), название книги, город, издательство, год издания, количество страниц. При наличии трех и более авторов указывать фамилию и инициалы только первого из них и слова «и др.». Наименование места издания необходимо приводить полностью в именительном падеже, допускается сокращение названия только двух городов - Москва (М) и Санкт- Петербург (СПб).

Сведения о статье из периодического издания должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие статьи, наименование издания (журнала), страницы, на которых помещена статья.

Сведения об отчете о НИР должны включать: заглавие отчета (после заглавия в скобках приводят слово «отчет»), его шифр, инвентарный номер, наименование организации, выпустившей отчет, фамилию и инициалы руководителя НИР, город и год выпуска, количество страниц отчета.

Сведения о стандарте должны включать обозначение и наименование стандарта.

Заключительные сведения к диссертации выполняются по установленному образцу. Они содержат данные о количестве экземпляров диссертации, количестве наименований в списке литературы, подпись автора и дату сдачи на выпускающую кафедру для допуска диссертации к защите (Приложение Ж).

Иллюстрации, таблицы, текст вспомогательного характера допускается оформлять в виде приложений. Приложение оформляют как продолжение диссертации на последующих ее листах. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине слова «Приложение», после которого следует заглавная буква русского алфавита, обозначающего его последовательность, а под ним в скобках для обязательного приложения пишут слово «обязательное», а для информативного - «рекомендуемое» или «справочное».

Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично тексту с прописной буквы отдельной строкой. Если в диссертации одно приложение, оно обозначается «Приложение А».

Все приложения должны быть перечислены в содержании документа с указанием их номеров и заголовков.

В тексте диссертации на все приложения должны быть даны ссылки, например: «...в приложении В».

9 Основные этапы и сроки выполнения магистерской диссертации

Успешное выполнение диссертации во многом зависит от четкого соблюдения установленных сроков и последовательности выполнения отдельных этапов работы. При этом рекомендуется календарный план выполнения диссертации, который включает следующие мероприятия:

1. Выбор темы диссертации и ее утверждение на кафедре не позднее 1 июня для заочной формы обучения и 31 декабря для очной формы обучения - года, предшествующего защите.

2. Подбор научной литературы и представление ее списка научному руководителю от кафедры не позднее начала весеннего семестра.

3. Написание и представление научному руководителю от кафедры введения и первой главы (не менее 25 %) диссертации за 10 дней до окончания весеннего семестра.

4. Доработка первой главы с учетом замечаний научного руководителя, написание и представление второй и третьей главы (примерно еще 50 %) диссертации за месяц до ориентировочной даты защиты диссертаций.

5. Завершение всей диссертации в первом варианте и представление ее научному руководителю от кафедры не позднее, чем за две недели до ориентировочной даты защиты диссертаций.

6. Оформление диссертации в окончательном варианте и представление его научному руководителю в согласованные с ним сроки (за неделю до защиты диссертаций).

Консультанты по специальным разделам диссертации также должны подтвердить их готовность или дать свои замечания.

Традиционно планируется три смотра-конкурса диссертаций, программа которых будет описана ниже. Основными завершающими мероприятиями в календарном плане-схеме является приказ по созданию Государственной аттестационной комиссии (ГАК), работа ГАК по защите диссертаций и отчет о работе ГАК.

В рамках первого смотра-конкурса
диссертаций магистранты должны получить задание на диссертацию от руководителя и консультантов по разделам, познакомиться с методическим обеспечением: общим учебно-методическим руководством и методическими указаниями по выбранному направлению, принести письмо-заказ от производства на выполнение диссертации, подготовить примерную структуру будущей диссертации, узнать сроки и цели последующих смотров-конкурсов.

В данный период магистрант обязан выполнить примерно 20 % от общего объема работы, подготовив введение и элементы основной части, которая включает:

- обзор литературы.

- сбор информации.

- список литературы.

В ходе второго смотра-конкурса
диссертаций выпускник должен выполнить около 70 % общего объема - основную часть из трех разделов:

- теоретические и методические основы изучения проблемы;

- анализ проблемы предприятия;

- рекомендации и мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия.

В рамках семинара по родственным направлениям исследования студенты обосновывают выбор тем диссертаций, участников семинара знакомят с актуальностью и обоснованием задач, с предварительными результатами диссертации исследования и предлагаемыми рекомендациями.

В рамках третьего смотра-конкурса
диссертаций проводится их предварительная защита, оформляется компьютерный вариант всех материалов и представляются основные иллюстрации.

10 Порядок взаимодействия с научным руководителем магистерской диссертации

В целях оказания магистранту-выпускнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания диссертации кафедра выделяет ему научного руководителя.

Научный руководитель диссертации обязан:

1) оказать практическую помощь студенту в выборе темы диссертации и разработке плана её выполнения;

2) выдать задание на диссертацию;

3) оказать помощь в выборе методики проведения исследования;

4) дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения диссертации;

5) осуществлять систематический контроль за ходом выполнения диссертации в соответствии с разработанным планом;

6) после выполнения диссертации дать оценку качества ее выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к нему (отзыв научного руководителя);

7) проводить предзащиту диссертации с целью выявления готовности магистранта к её защите.

Магистранту-выпускнику следует периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки диссертации, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность научного руководителя о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения диссертации.

Магистранту-выпускнику следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором диссертации и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в диссертации теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения диссертации задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по выбору литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель выступает как оппонент, указывает магистранту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует, как их лучше устранить.

Рекомендации и замечания научного руководителя магистрант должен воспринимать творчески. Он должен учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление диссертации полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

После получения окончательного варианта диссертации научный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество диссертации, отмечает ее положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные магистрантом, мотивирует возможность или нецелесообразность представления диссертации ГАК (Приложение И).

В отзыве научный руководитель отмечает также ритмичность выполнения работ в соответствии с графиком, добросовестность магистранта, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные магистрантом в период выполнения диссертации, и указывает его возможную оценку.

Если магистрант нуждается в помощи консультантов по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.

Научный руководитель от кафедры и консультанты по отдельным главам утверждаются приказом ректора.

11 Рецензирование магистерской диссертации

Для получения дополнительной объективной оценки квалификации магистранта проводится внешнее рецензирование диссертации специалистом в соответствующей области знаний, имеющим учёную степень не ниже кандидата наук.

Состав рецензентов утверждается деканом факультета по представлению выпускающей кафедры. В качестве рецензентов могут быть использованы специалисты предприятий и НИИ, профессора и преподаватели других вузов.

Законченную диссертацию, подписанную магистрантом и консультантами, представляется научному руководителю, который после просмотра и одобрения подписывает ее. Вместе с письменным отзывом руководителя диссертация передается заведующему кафедрой, решающему вопрос о направлении ее на внешнее рецензирование (Приложение К).

В рецензии должно быть отмечено значение изучения данной темы, ее актуальность, насколько успешно магистрант справляется с решением теоретических и практических вопросов. Затем дается развернутая характеристика каждой главы диссертации с выделением их положительных сторон и недостатков. В заключении рецензент излагает свою точку зрения об общем уровне диссертации и оценивает ее, после чего подписывает титульный лист диссертации.

В конце рецензии указываются необходимые реквизиты (Приложение Л), а также: должность, занимаемая рецензентом, его подпись, № диплома, подтверждающего уровень образования рецензента; сведения о том, имеет ли рецензент экономическое образование (при необходимости).

Рецензия должна быть получена не позднее, чем за три дня до защиты. На защиту диссертации в ГАК можно дополнительно представить отзыв ведущей организации, по заказу которой выполнялась диссертация. В ней должна быть отмечена практическая ценность полученных результатов и стадия их внедрения.

Оформленная рецензия сдается на кафедру вместе диссертацией в установленные сроки. Если результаты диссертации принимают к внедрению, то дополнительно необходимо представить к защите справку установленного образца (Приложение М).

В случае если заведующий кафедрой, исходя из содержания отзывов руководителя и рецензента, не считает возможным допустить магистранта к защите диссертации в ГАК, вопрос об этом рассматривается на заседании кафедры с участием научного руководителя и автора диссертации. Протокол заседания кафедры передается через декана факультета на утверждение ректору.

12 Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите

Диссертация может быть допущена к защите на основе следующих документов:

1) резюме на магистранта-выпускника;

2) заказ предприятия на выполнение диссертации;

3) справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации;

4) отзыв научного руководителя диссертации;

5) доклад магистранта-выпускника на защите диссертации;

6) запрос на трудоустройство магистранта-выпускника;

7) реферат диссертации.

1 Резюме на магистранта-выпускника.

Данный документ является основой для позиционирования магистранта-выпускника на рынке рабочей силы Оренбургской области.

В резюме на магистранта-выпускника целесообразно включить следующие данные:

- общие сведения о магистранте-выпускнике (Ф.И.О, домашний адрес, контактный телефон);

- краткое описание работы, на которую претендует магистрант-выпускник;

- опыт работы с указанием мест практики, занимаемой должности, стажа работы и др.;

- уровень и последовательность получения образования: год и результаты окончания средней школы; название, год и результаты окончания колледжа, техникума, университета, учебных курсов; участие в научно-исследовательской работе; имеющиеся дипломы, сертификаты, грамоты по изученным дисциплинам и др.;

- дополнительная информация: владение компьютером и иностранными языками, наличие удостоверения на вождение автомобиля, членство в профессиональных организациях, хобби (Приложение Р).

Резюме на магистрантов-выпускников группируются кафедрой по видам работ, на которые претендуют магистранты - выпускники, и служат основанием для их представления на ярмарках рабочих мест при трудоустройстве.

2 Заказ предприятия на выполнение диссертации

Заказ предприятия на выполнение диссертации готовится на бланке предприятия с указанием его точных реквизитов, подписью руководителя или его заместителя и печатью, удостоверяющей подпись. Он должен содержать фамилии и инициалы автора диссертации, правильно сформулированную тему, описание выходных результатов и условий внедрения их на предприятии-заказчике проекта, так и вне его. По желанию администрации предприятия может быть детализирован перечень решаемых задач, в том числе материалов для служебного использования (Приложение С).

В целях рассмотрения заказов от предприятий на выпускающей кафедре создается экспертная комиссия под председательством заведующего кафедрой, в составе 3-4-х ведущих преподавателей различных направлений диссертации. Руководители и ответственные исполнители научных госбюджетных тем могут представить заявки на выполнение диссертаций в форме отчетов о научно-исследовательской работе.

Экспертная комиссия оценивает актуальность и инновационность предложенной темы диссертации и при необходимости ее корректирует. Утвержденные экспертной комиссией запросы становятся основой для формирования приказа на диссертацию.

3 Справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации.

В справке о внедрении решений, разработанных в диссертации должна быть приведена точная формулировка темы с указанием автора (Приложение М).

В справке приводится полный перечень, разработанных при непосредственном участии магистранта-выпускника, вопросов. В справке о результатах внедрения отражается использование полученных магистрантом-выпускником, результатов на предприятии в методических разработках, в докладных и аналитических записках, при обучении сотрудников, проведении конференций и семинаров на базе предприятия, распространении передового опыта по линии ЦНТИ и других формах. Следует указать стадию внедрения, в которой находятся подготовленные по результатам дипломной работы методические разработки.

В справке могут найти отражение полученный за счет внедрения представленных разработок на предприятии экономический и социальный эффект, но без его детального расчета и обоснования. Точность информации в документе подтверждается подписью руководителя предприятия или его структурного подразделения и заверяется печатью предприятия.

4 Отзыв научного руководителя диссертации.

В отзыве научный руководитель диссертации:

­ обосновывает ее актуальность и научную новизну, принципиальное отличие работы от ранее разработанных аналогов;

­ дает общую оценку содержания диссертации с описанием ее отдельных направлений по разделам: оригинальности решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т.д.;

­ характеризует дисциплинированность магистранта-выпускника в выполнении общего графика диссертации, а также соблюдение им сроков представления отдельных разделов в соответствии с заданием на диссертацию;

­ детально описывает положительные стороны диссертации и формулирует замечания по её содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке диссертации, перечень устраненных замечаний научного руководителя в период совместной работы;

­ оценивает целесообразность внедрения мероприятий, полученный эффект, дает свои рекомендации по расширению области внедрения результатов диссертации на предприятии и в учебном процессе;

­ дает предварительную оценку диссертации;

­ выделяет следующую основную информацию для ГАК: работа в форме НИР, поддержка проблематики диссертаций в форме грантов, фундаментальные публикации по проблеме в центральной печати; предварительная рекомендация на конкурс или выставку диссертации; к продолжению исследования, дальнейшему обучению или возможному трудоустройству на выпускающей кафедре в качестве стажера-преподавателя, стажера-исследователя, научного сотрудника и другую необходимую информацию.

Отзыв научного руководителя диссертации подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания, даты выдачи отзыва и утверждается печатью вуза.

По желанию научного руководителя в отзыв могут быть внесены некоторые нестандартные подразделы и сведения о диссертации, но их согласование с заведующим выпускающей кафедрой обязательно.

5 Доклад магистранта-выпускника.

С целью повышения качества защиты диссертации магистрант-выпускник под руководством научного руководителя готовит доклад и его краткие тезисы (Приложение П) для возможной его публикации в открытой печати.

При подготовке доклада следует обеспечить логическое единство материала доклада и иллюстративного материала.

Материал доклада должен содержать обращение магистранта-выпускника к членам ГАК, представленные темы диссертации, а также идею исследования, мотивирующую интерес слушателей. Кроме этого в докладе должно быть приведено обоснование актуальности темы диссертации, сформирована цель исследования, определены его основные задачи, отражена научная новизна, описана методика проведения работ, сформированы мероприятия, рекомендуемые для внедрения, и рассчитана их экономическая эффективность.

6 Запрос на трудоустройство магистранта-выпускника.

Запрос на трудоустройство магистранта-выпускника оформляется на официальном бланке предприятия с указанием его реквизитов и данных регистрации выходящей с предприятия документации.

Форма запроса должна содержать обязательное указание места предполагаемой работы магистранта в данной организации (подразделение, отдел или служба), а также планируемой должности в качестве руководителя или квалификационной категории для специалистов. По желанию руководства организации указываются особые условия найма: на постоянной или временной основе, с испытательным сроком или без оного, с необходимой переподготовкой или обучением или без них, по окончании выполнения диссертации или через какой-то ограниченный срок, режим работы и условия оплаты труда и другие условия, на контрактной основе или по приказу и т.д.

7 Реферат диссертации

По результатам защиты диссертаций кафедра готовит и издает сборник рефератов диссертаций, в котором отражаются основные результаты проведенных магистрантами-выпускниками исследований. Образец оформления реферата диссертации представлена в приложении Т.

Реферат готовится магистрантом-выпускником в объеме 2-х машино печатных листов по типовой структуре. Он должен содержать точное указание темы и предприятия-заказчика, на примере которой выполняется диссертация, данные об авторе и научном руководителе диссертации, а также описание теоретической актуальности, научной новизны и практической значимости диссертации. В реферате обязательно следует отразить цель и задачи исследования, а также дать характеристику основных этапов работы, краткое описание специфики предприятия, расставить акценты на внимании администрации предприятия к проблеме в целом и ее отдельным направлениям, охарактеризовать место и роль предложенной тематики в общей структуре «дерева целей» по основному направлению диссертации.

Целесообразно кратко обосновать достоинства и недостатки предложенных ранее методик исследования, дать описание разработанной методики исследования и оценки основных количественных показателей, рассматриваемых в диссертации.

В реферате должны быть тезисно описаны результаты проведенного исследования, проанализирована их перспективность для региона или отрасли, даны основные выводы по проблеме. Практическая ценность диссертации заключается во внедрении основных результатов на предприятии в научной работе и в учебном процессе вуза. Возможно краткое описание совершенствования деятельности основных подразделений, отделов и служб предприятия, если она необходима.

Из реферата должно быть ясно, носят ли результаты диссертации законченный характер или предполагают их проработку в будущих диссертациях.

13 Подготовка магистерской диссертации к защите

К защите диссертации допускаются магистранты, выполнившие все требования учебного плана.

Законченную диссертацию, подписанную на титульном листе магистрантом-выпускником, руководителем и консультантами, прошедшую нормоконтроль, вместе с отзывом научного руководителя представляется для заключения заведующего кафедрой о допуске к защите. Далее диссертацию направляют на рецензирование без листа нормоконтроля и отзыва научного руководителя.

Нормоконтроль является завершающим этапом разработки диссертации и производится в соответствии с ГОСТ 2.111 и ГОСТ 3.116.

Диссертация должна быть представлена на рецензию магистрантом-выпускником лично, не позднее, чем за четыре дня до защиты.

Не позднее, чем за день до защиты магистрант-выпускник представляет секретарю ГАК все необходимые документы: отзыв научного руководителя, рецензию, заключение заведующего кафедрой, зачетную книжку и другие документы.

К защите диссертации следует тщательно готовиться. Важно не только выполнить качественную диссертацию, но и успешно ее защитить. В связи с этим трудно переоценить значимость хорошо подготовленного доклада. Доклад к диссертации должен быть подготовлен в письменной форме, однако на защите его не следует читать, а лишь руководствоваться им при изложении материала.

Защита диссертации проводится на заседании ГАК. В ее состав, как правило, входят высококвалифицированные преподаватели и специалисты. Председатель ГАК должен быть связан с подготовкой специалистов направлению 080500 - Менеджмент, и приглашаться из сторонней организации. Состав ГАК утверждается приказом ректора.

Расписание работы ГАК утверждается председателем не позднее, чем за месяц до начала защиты диссертаций. Списки магистрантов-выпускников, допущенных к защите, представляются в ГАК.

Общая продолжительность защиты не должна превышать 45-60 минут, в том числе магистранту предоставляется 10-15 минут для доклада по теме диссертации.

14 Порядок защиты магистерской диссертации

Защита диссертаций происходит на открытом заседании ГАК в следующей последовательности:

­ председатель ГАК объявляет фамилию, имя, отчество магистранта-выпускника, зачитывает тему диссертации;

­ магистрант-выпускник докладывает о результатах диссертации;

­ члены ГАК и присутствующие на защите диссертации специалисты, преподаватели, студенты и др. задают магистранту-выпускнику вопросы по теме диссертации;

­ магистрант-выпускник отвечает на заданные вопросы;

­ секретарь ГАК зачитывает отзыв научного руководителя и рецензию на диссертацию;

­ магистрант-выпускник отвечает на замечания, отмеченные рецензентом.

Задача ГАК - выявление качеств профессиональной подготовки магистранта-выпускника и принятия решения о присвоении ему квалификации – «Магистр менеджмента» по направлению 080500 – Менеджмент.

Диссертация оценивается по четырехбалльной шкале (отлично, хорошо, удовлетворительно и неудовлетворительно).

После окончания защиты диссертаций, назначенных на текущий день, проводится закрытое заседание ГАК с участием руководителей диссертаций. На основе открытого голосования посредством большинства голосов определяется оценка по каждой диссертации. При равенстве голосов членов ГАК голос председателя является решающим.

Оценка выставляется с учетом теоретической и практической подготовки магистранта-выпускника, качества выполнения, оформления и защиты диссертации. ГАК отмечает новизну и актуальность темы диссертации, степень ее научной проработки, качество использования персонального компьютера, практическую значимость результатов диссертации.

Заседание ГАК по каждой защите диссертации оформляется протоколом. В протокол вносятся все задаваемые вопросы, ответы, особое мнение и решение комиссии о выдаче магистранту искомого диплома. Протокол подписывается Председателем и членами ГАК.

После заседания ГАК и оформления протоколов студентам-выпускникам объявляются результаты защиты диссертаций.

После защиты все диссертации с материалами и документами передаются в архив университета.

Магистранту, не защитившему диссертацию в установленный срок по уважительной причине, подтвержденной документально, может быть продлен срок обучения до следующего периода работы ГАК, но не более чем на один год.

Для этого магистрант должен сдать в деканат факультета личное заявление с приложенными к нему документами, подтверждающими уважительность причины.

Диплом об окончании вуза и приложение к нему (выписка из зачетной ведомости) выдаются деканатом после оформления всех требуемых (в установленном порядке) документов.

Заключение

Данные методические указания разработаны в соответствии с требованиями к подготовке высококвалифицированных специалистов в области менеджмента. Они отражают особенность выполнения и оформления диссертаций, а также специфику организации и проведения их защит на основе современных информационных технологий. В тоже время, несмотря на ряд нововведений в ходе учебного процесса, главной целью деятельности профессорско-преподавательского состава является непрерывное совершенствование качества подготовки магистров по направлению 080500 - Менеджмент, на что делает ставку кафедра «Менеджмент» ГОУ ВПО «Оренбургский государственный университет».

Список использованных источников

1. Зеленцова, Л.С
. Общие требования и правила выполнения дипломного проектирования: методические указания / Л.С. Зеленцова, А.П. Тяпухин, Л.В. Кирхмеер. – Оренбург: РИК ГОУ ОГУ, 2004. – 66 с.

Приложение А

(справочное)

Оформление обложки пояснительной записки диссертации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

(14 пт)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к магистерской диссертации

(14 пт)

Анализ и оценка эффективности инвестиций

в развитие логистических систем

(16 пт)

Магистрант (16 пт)

Петров И.Н. (16 пт)

Приложение Б

(справочное)

Оформление титульного листа пояснительной записки диссертации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Кафедра менеджмента

Магистерская диссертация

(16 пт)

Совершенствование организационной структуры предприятия

ГОУ ОГУ 080500.65.3 3 09.___ПЗ

Зав. кафедрой	(подпись, дата)	Тяпухин А.П.
«Допустить к защите»
«____»____________200__г.
Руководитель	(подпись, дата)	Тяпухин А. П.
Дипломник	(подпись, дата)	Аганов Д.Н.
Консультанты по разделам:	(подпись, дата)	Николаев В.И.
	(……………...)	Демидов В.И.
Нормоконтролер	(подпись, дата)	Кирхмеер Л.В.
Рецензент	(подпись, дата)	Добровольская Е.А.

Оренбург 2009

Примечание – остальные надписи размером 14 пт

Приложение В

(обязательное)

Форма бланка задания на выполнение диссертации

Кафедра менеджмента

Утверждаю: __________________

Зав. кафедрой ________________

«______» _____________200___г.

Задание на магистерскую диссертацию

Студент_________________________________________________________

1 Тема проекта (утверждена приказом по университету от «_____»___________________ 200____г. №___________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

2 Срок сдачи студентом законченного проекта «_____» _________200___г.

3 Исходные данные к работе________________________________________ ________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4 Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов)________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5 Перечень графического материала (с точным указанием обязательных экземпляров раздаточного материала)__________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6 Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделам проекта) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата выдачи задания «____»_____________200___ г.

Научный руководитель________________________________ (подпись)

Задание принял к исполнению «___»______________200___ г.

_______________________ (подпись магистранта)

Приложение Г

(справочное)

Оформление содержания диссертации

Содержание

Введение ………………………………………………………….. Глава 1 Теоретические аспекты оценки эффективности деятельности машиностроительных предприятий ……………… 1.1 Значение и сущность эффективности деятельности машиностроительных предприятий и ее классификация………………… 1.2 Основные показатели эффективности деятельности машиностроительных предприятий .…………………….………………….. 1.3 Предпосылки оценки эффективности деятельности машиностроительных предприятий ………………………………………… Глава 2 Анализ и проблемы эффективности машиностроительных предприятий Оренбургской области ……………………. 2.1 Состояние и особенности развития машиностроения в Российской Федерации и Оренбургской области……………………….. 2.2 Анализ и оценка эффективности деятельности машиностроительных предприятий Оренбургской области….……………….. 2.3 Проблемы достижения эффективности деятельности машиностроительных предприятий и пути их решения………..…….…. Глава 3 Методическое обеспечение оценки эффективности деятельности машиностроительных предприятий …..……........... 3.1 Алгоритм формирования системы показателей и оценка эффективности деятельности машиностроительных предприятий …. 3.2 Содержание процесса достижения эффективности машиностроительных предприятий …………..……………………………... 3.3 Направления повышения эффективности деятельности машиностроительных предприятий Оренбургской области………… Заключение ………………………………………………………. Список использованных источников …………………………

3 10 10 36 53 71 71 85 109 117 117 131 141 153 156

Приложение Д

(справочное)

Оформление аннотации к диссертации

Аннотация

Пояснительная записка содержит 125 страниц, в том числе 66 рисунков, 25 таблиц, 75 источников, 2 приложения. Графическая часть выполнена на 8 листах формата А1.

В данной работе изложены основные положения и произведен расчет экономической эффективности по предлагаемым мероприятиям.

В первом разделе рассмотрены теоретические основы данной проблемы.

Во втором разделе проведен анализ организационной структуры предприятия, анализ технико-экономических показателей предприятия и деятельность всего предприятия в целом.

В третьем разделе предлагаются рекомендации и мероприятия по совершенствованию существующей организационной структуры предприятия.

Приложение Е

(справочное)

Образец оформления списка использованных источников

пояснительной записки диссертации

Список использованных источников

1.
Старков, Д.А
. Концепция автоматизации учета рисков в строительном производстве: научно-методические рекомендации / Д.А. Старков. – Оренбург: ОГУ,1997. - 36 с.

2.
Гаджинский, А.М
.
Основы логистики / А.М. Гаджинский. - М.: Транспорт, 1996. – 121 с.

3.
Куротченко, В.С
. Справочник по материально-техническому снабжению и сбыту / В.С. Куротченко [и др.]. - М.: Транспорт, 1974. – 647 с.

4.
Родников, А.Н.
Логистика: Терминологический словарь / А.Н. Родников. – М.: Экономика, 1995. – 249 с.

5.
Горфинкель, В.Я
. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель, Е.М. Купрякова. – М.: Банки и биржи, Изд. Стандартов. – 1996. – 366 с.

6.
Старков, Д.А.
Факторы риска в управлении проектами / Д.А.Старков // Материалы Российской научно-технической конференции « Программные методы эксплуатации и ремонта транспортных средств». – Оренбург: ОГУ, 1999.-3 с.

7.
Старков, Д.А.
Оценка факторов неопределенности и управления рисками на предприятиях строительного комплекса [Электронный ресурс]: Российский экономический Интернет – журнал Russian Economik E-Journal / Д.А.Старков. - Режим доступа к журналу: http:// www.e-rej.ru.

8.
Смирнова, Е.В.
Модификация методических инструментов планирования на предприятиях машиностроительного комплекса: монография / Е.В.Смирнова, Т.Ф. Шарипов; Оренбургский государственный университет.- Оренбург: ИПК ГОУ ОГУ,2005.-171 с.

Приложение Ж

(справочное)

Оформление заключительных сведений к диссертации

Диссертация выполнена мной самостоятельно. Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

Отпечатано на ________ листах.

Библиография ____________ наименований.

Один экземпляр сдан на кафедру.

(дата)
(подпись)	(Ф.И.О.)

Приложение И

(справочное)

Бланк отзыва научного руководителя диссертации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Кафедра менеджмента
Отзыв научного руководителя магистерской диссертации

На диссертацию магистранта (ки)

________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

выполненную на тему:_____________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1. Актуальность работы____________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Научная новизна диссертации____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Оценка содержания диссертации _________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Положительные стороны диссертации______________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Замечания к диссертации_________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Рекомендации по внедрению диссертации__________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Рекомендуемая оценка диссертации_______________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Дополнительная информация для ГАК_____________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

НАУЧНЫЙ

РУКОВОДИТЕЛЬ__________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________________________

(ученая степень, звание, должность, место работы)

«______» « _________________» 200___г.

(дата выдачи)

Приложение К

(справочное)

Бланк направления на рецензию диссертации

Кафедра «Менеджмент»___________________________________________

«_____»__________________200___г. №_____________

НАПРАВЛЕНИЕ НА РЕЦЕНЗИЮ

УВАЖАЕМЫЙ___________________________________________________

Направляем Вам на рецензию диссертацию магистранта (ки)

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на тему: ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вашу рецензию прошу предоставить не позднее

«____» __________________200___г.

(дата)

Защита диссертации назначена на

«____» __________________200___г.

(дата)

Заведующий кафедрой «Менеджмент» / /

Секретарь ГАК / /

Приложение Л

(справочное)

Бланк рецензии на диссертацию

РЕЦЕНЗИЯ

на диссертацию магистранта(ки) группы _______________________________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

выполненную на тему: ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1. Актуальность, новизна диссертации_______________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Оценка содержания диссертации__________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________3. Отличительные положительные стороны диссертации________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Практическое значение диссертации и рекомендации по внедрению ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Недостатки и замечания по диссертации____________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Рекомендуемая оценка диссертации ________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

РЕЦЕНЗЕНТ_____________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________

(уч. степень, звание, должность, место работы)

________________________________________________________________

Приложение М

(справочное)

Бланк справки о результатах внедрения решений,

разработанных в диссертации

СПРАВКА

о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации

магистрантом вуза

________________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

В процессе работы над диссертацией по теме: ____________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

магистрант ________________________________ принял непосредственное (Ф.И.О.)

участие в разработке ________________________________________________________________

(перечень разработанных вопросов)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Полученные им результаты нашли отражение в методических разработках, в докладных и аналитических записках

________________________________________________________________

(наименование органа, организации, предприятия)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В настоящее время методические разработки, включающие результаты данной диссертации, ___________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

(находятся в стадии внедрения или включены в инструктивные материалы)

Руководитель

организации или подразделения _____________ ___________________

(подпись) (фамилия, и., о.)

Печать организации

Приложение Н

(справочное)

Бланк заключения заведующего кафедрой

о допуске диссертации к защите

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Кафедра «Менеджмент»

________________________________________________________________

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Заведующего кафедрой «Менеджмент»

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество заведующего кафедрой)

Рассмотрев диссертацию магистранта группы ________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество студента)

выполненную на тему_____________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

по реальному заказу_______________________________________________

(указать заказчика, если имеется)

с использованием ЭВМ____________________________________________

(название задачи, если имеется)

в объеме ___________ листов диссертации, отмечается, что выпускная квалификационная работа выполнена в соответствии с установленными требованиями и допускается кафедрой к защите.

Зав. кафедрой __________

«_______» _______ 200__ г.

Приложение П

(справочное)

Содержание доклада на защите диссертации

Требования к докладу на защите диссертации:

1. Представление темы диссертации

2. Актуальность проблемы

3. Цель работы

4. Задачи исследования

5. Объект исследования

6. Предмет исследования

7. Научная новизна исследования

8. Алгоритм исследования

9. Дерево целей

10. Характеристика организации

11. Организационно-функциональная структура управления

12. Характеристика выборочной совокупности исследования

13. Методы исследования

14. Качественная оценка основных показателей

15. Полученные результаты

16. Основные выводы по проблеме

17. Методические рекомендации

18. Степень внедрения

19. Эффективность внедрения

20. Область применения

21. Перспективность развития направления

22. Ответы на замечания рецензента

Примечание: в тексте материалов доклада обязательно указание номеров плакатов (раздаточного материала, слайдов)

Приложение Р

(справочное)

Содержание резюме на магистранта-выпускника

Фамилия, имя, отчество

Возраст:

Адрес:

Контактный телефон:

Цель:
получение работы по направлению (на должности)

Образование:

Годы: вуз, кафедра, магистерская программа

Годы: колледж, средняя школа, университет

Опыт работы:

Год: практика, место практики

Научная деятельность:

1. Разработка магистерской диссертации по теме:

2. Публикации на тему:

3. Участие в научных конференциях:

Дополнительная информация:

1. Знание иностранного языка

2. Работа с компьютером

3. Общественная работа

4. Участие в спортивных мероприятиях

Текст резюме – одна полная страница, основной шрифт № 14.

Текст в формате WinWord 2000 и выше на дискете 3,5 дюйма сдается вместе с диссертацией на кафедру.

Имя файла: Резюме (Указать свою фамилию в именительном падеже)

Приложение С

(обязательное)

Бланк заказа предприятия на выполнение диссертации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Кафедра менеджмента

(на бланке предприятия)

Предприятие (организация)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

(полное название, юридический адрес, телефон)

просит поручить магистранту ______________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, № группы)

разработать диссертацию на тему:__________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель предприятия _____________________ /Фамилия, И., О./

(подпись, печать)

Приложение Т

(справочное)

Содержание реферата диссертации

Тема диссертации

Автор диссертации Фамилия, имя, отчество, группа

Руководитель диссертации Фамилия, имя, отчество

Год защиты диссертации:

- актуальность темы диссертации;

- цель и задачи исследования;

- объект и предмет исследования;

- сведения о теоретической и методологической основах диссертационного исследования;

- научная новизна диссертации;

- теоретическая и практическая значимость результатов диссертации;

- апробация результатов исследования;

- структура и объем работы.

Примечания:

1 Текст реферата – две страницы формата А4, поля сверху и снизу – 20 мм, слева – 25 мм, справа – 15 мм; шрифт № 14, межстрочный интервал 1.

2 Текст реферата в формате WinWord 2000 и более на дискете 3,5 дюйма сдается вместе с диссертацией на кафедру.

3 Имя файла: Реферат (Указать свою фамилию в именительном падеже).

Приложение У

(обязательное)

Бланк заявления студента-выпускника на утверждение темы и научного руководителя диссертации

«Утверждаю»	Зав. кафедрой «Менеджмент»
Зав. кафедрой «Менеджмент»	__________________________________
________________А.П. Тяпухин
«_____» _______________2009 г.	от магистранта группы __________________________________
	__________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу утвердить мне тему диссертации______________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В качестве научного руководителя работы прошу утвердить ____________

________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)

(занимаемая должность)

Предполагаемый объект исследования_______________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись магистранта _____________________________________________

Подпись научного руководителя ____________________________________

Приложение Ф

(справочное)

Лист нормоконтроля диссертации

Магистрант______________________________________________________

Ф.И.О. группа год выпуска

Тема диссертации:________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________

Научный руководитель диссертации ___________________________(ФИО)

Наименование документа № листа	Содержание замечания	Условная пометка	Предложение

Нормоконтролер _________________________________________________

(подпись, дата) (расшифровка подписи)

Руководитель ____________________________________________________

(подпись, дата) (расшифровка подписи)