Содержание
Введение.............................................................................................................................................. 3
Раздел 1. Общая характеристика образовательного учреждения........................................................ 4
1.1. Цель и основные виды деятельности Школы............................................................................. 4
1.2. Особенности месторасположения школы. Структура классов................................................... 5
1.3. Структура управления развитием образовательного учреждения........................................... 7
Раздел 2. Организационные условия осуществления образовательного процесса............................. 9
2.1. Учебный план............................................................................................................................. 9
Раздел 3. Результаты образовательной деятельности Школы – залог конкурентоспособности образовательного учреждения........................................................................................................... 10
3.1. Качество образования............................................................................................................... 10
3.2. Результаты государственной (итоговой) аттестации выпускников........................................... 14
3.3. Спектр дополнительных образовательных услуг..................................................................... 15
3.4. Система работы с мотивированными детьми........................................................................... 16
3.5. Тенденции уровня воспитанности обучающихся...................................................................... 18
Раздел 4. Сохранение и укрепление здоровья детей и подростков как приоритетное направление деятельности Школы.......................................................................................................................... 19
4.1. Создание здоровьесберегающих условий для реализации образовательных программ........ 19
4.2. Создание условий для обучения детей с нарушением зрения................................................. 20
4.3. Сохранение социального здоровья обучающихся. Обеспечение доступности и обязательности образования.................................................................................................................................... 21
Раздел 5. Оптимальное использование ресурсов образовательного учреждения как фактор эффективного менеджмента...................................................................................................................................... 23
5.1. Кадровые условия для реализации образовательных программ............................................. 23
5.2. Создание условий для развития материально-технической базы Школы................................ 27
Раздел 6. Приоритетные направления развития Школы.................................................................... 29
Введение
Успешность школы зависит от того, насколько все участники образовательного процесса смогут поддерживать свою конкурентоспособность, важнейшими условиями которой становятся такие качества личности, как инициативность, способность творчески мыслить и находить нестандартные решения. В эпоху быстрой смены технологий школа должна построить принципиально новую систему непрерывного образования, предполагающую постоянное обновление, индивидуализацию спроса и возможностей его удовлетворения. Причем ключевой характеристикой такого образования становится не только передача знаний и технологий, но и формирование творческих компетентностей, готовности к переобучению. В образовательном учреждении созданы условия для вовлечения учащихся в исследовательские проекты, творческие занятия, спортивные мероприятия, в ходе которых они учатся изобретать, понимать и осваивать новое, быть открытыми и способными выражать собственные мысли, уметь принимать решения и помогать друг другу, формулировать интересы и осознавать возможности.
Одной из ключевых задач, стоящих перед педагогическим коллективом муниципальной общеобразовательной средней школы №25 является усиление воспитательного потенциала школы, обеспечение индивидуализированного психолого-педагогического сопровождения каждого обучающегося. Профилактика безнадзорности, правонарушений, обеспечение доступности образования рассматривается как необходимая и естественная составляющая деятельности школы.
Природно-климатические и экологические условия проживания на тюменском Севере определяют уязвимость здоровья детей и подростков. Поэтому особое внимание администрации школы и педагогического коллектива сосредоточено на вопросах организации эффективной здоровьесберегающей деятельности, формирования у обучающихся навыков здорового образа жизни, создания условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации детей с ограниченными возможностями здоровья.
Школа функционирует и развивается в едином образовательном пространстве города, участвует в реализации программы «Развитие образования города Нижневартовска на 2007-2011 годы».
Раздел 1. Общая характеристика образовательного учреждения
1.1.
Цель и основные виды деятельности Школы
Муниципальная общеобразовательная средняя школа №25 открыта в 1988 году.
Таблица 1
| Наименование общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом: Муниципальная общеобразовательная средняя школа №25
|
||
| Тип: образовательное учреждение
|
||
| Вид: общеобразовательная школа
|
||
| Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение
|
||
| Фамилия, имя, отчество руководителя: Нарышкина Елена Александровна
|
||
| Индекс: 628615
|
||
| Тип и название населенного пункта: город Нижневартовск
|
||
| Контактные телефоны: 25-07-17
|
Факс:
25-07-17 |
E-mail:
mosh25@list.ru |
Коллектив муниципальной общеобразовательной средней школы №25 определяет целью своей деятельности обеспечение доступности и обязательности образования, повышение его качества, создание здоровьесберегающих, комфортных и безопасных условий для реализации образовательных программ, активное содействие социализации личности обучающегося, его адаптации к новым экономическим условиям, самоопределению в отношении будущей профессии.
Цель и задачи школы определены в соответствии со стратегией модернизации российского образования в контексте основных направлений федеральной политики в области образования, с учетом особенностей функционирования конкретного образовательного учреждения на основе анализа собственной деятельности за предшествующие годы.
Основные виды деятельности Школы:
· реализация общеобразовательных программ начального общего образования;
· реализация общеобразовательных программ основного общего образования;
· реализация общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования;
· реализация программ профильного обучения в соответствии с социальным заказом на образовательные услуги;
· реализация адаптационных программ (детский сад – начальная школа, начальная школа – основная школа, основная школа – старшая профильная школа, школа – ВУЗ);
· реализация дополнительных образовательных программ в соответствии с потребностями учащихся и их родителей;
· лечебно-оздоровительная деятельная.
В своей деятельности Школа руководствуется нормативными документами федерального, регионального, муниципального уровня, разрабатывает необходимые для эффективного функционирования локальные акты.
1.2. Особенности месторасположения школы
. Структура классов
В школе 32 класса, из них 1-4 классов – 15, 5-9 классов – 14, 10-11 классов – 3; 12 групп продленного дня. Количество обучающихся на начало 2008-2009 учебного года – 564 человека.
В образовательном учреждении МОСШ №25 определена следующая структура классов:
Таблица 2
| общеобразовательные
|
по традиционной программе |
12 классов |
| профильные классы |
2 класса |
|
| с
|
по традиционной программе |
18 классов |
В школе функционируют классы охраны зрения, в которых обучаются дети из микрорайонов всего города. Для них организован подвоз. В таких классах реализуется общеобразовательная программа; учебный процесс построен с учетом тифлопедагогических требований. Дети с нарушением зрения в режиме ГПД получают консультации врача-офтальмолога. В условиях школьного ортоплеоптического кабинета они имеют возможность пройти курс лечения для коррекции зрительных отклонений по назначению врача.
Педагогический коллектив учитывает социальное положение семьи в индивидуальной работе с учащимися и родителями, оказании педагогической и социальной поддержки детей из социально незащищенных семей.
Вблизи школы расположены торговые учреждения, промышленных предприятий нет. Экологическая обстановка в микрорайоне благоприятная. Школа в полной мере использует потенциал близлежащих учреждений:
Таблица 3
| №
|
Наименование учреждения
|
Мероприятия в рамках сотрудничества
|
| 1.
|
Колледж №44 |
Совместная деятельность по профориентации. Дни открытых дверей. Организация предпрофильной подготовки и профильного обучения. Организация научно-исследовательской деятельности учащихся. Проведение совместных научно-практических конференций, интеллектуальных конкурсов, мероприятий. Рецензирование образовательных программ педагогов, исследовательских работ учащихся. |
| 2.
|
Нефтяной техникум |
|
| 3.
|
Филиал Южно-Уральского государственного университета |
|
| 4.
|
Нижневартовский государственный гуманитарный университет |
|
| 5.
|
Центр детского творчества |
Использование кадрового потенциала для организации объединений дополнительного образования на базе МОСШ №25. Организация совместных мероприятий в рамках реализации Программы развития МОСШ №25. Организация совместных методических мероприятий. Организация досуга обучающихся. |
| 6.
|
Центр национальных культур |
|
| 7.
|
Музыкальная школа им. Кузнецова |
Совместные мероприятия по эстетическому воспитанию |
| 8.
|
Центр «Анти-СПИД» |
Совместные мероприятия по реализации школьной целевой программы «Защитим наше будущее» |
| 9.
|
Дискоклуб «Мираж» |
Классные и общешкольные воспитательные мероприятия, выпускные вечера. Организация досуга обучающихся. |
| 10.
|
Детская библиотека №3 |
Организация совместных мероприятий, конкурсов, викторин в рамках реализации Программы летнего пришкольного лагеря «Росток», Образовательной программы МОСШ №25. |
| 11.
|
Детская поликлиника №5 |
Совместная деятельность в рамках реализации школьной программы «Здоровье». Углубленный медицинский осмотр учащихся. Лекции по здоровому образу жизни, профилактике различных видов заболеваний для учащихся и их родителей. Медицинское профконсультирование. |
| 12.
|
Детская стоматологическая поликлиника |
|
| 13.
|
ООО «Мегабайт» |
Совместная деятельность в рамках реализации Программы развития МОСШ №25 по направлению «Информатизация образования». |
| 14.
|
Городской драматический театр |
Организация деятельности по духовно-нравственному воспитанию. Реализация программы развития воспитательной системы МОСШ №25. |
| 15.
|
Центр занятости населения |
Профориентационная работа. Предпрофильная подготовка учащихся, профконсультирование. |
| 16.
|
МУ «Центр развития образования» |
Повышение квалификации педагогических кадров. Методическая поддержка. |
1.3. Структура управления развитием образовательного учреждения
Задача совершенствования управления образовательным учреждением актуальна для системы, находящейся в режиме развития. От успешности ее решения зависит конечный результат педагогической деятельности и конкурентоспособность школы в целом. МОСШ №25 за короткий срок осуществила переход от простого администрирования к управлению развитием образовательного учреждения на основе программно-целевого метода. Такой подход полностью оправдал себя и позволил ввести элементы менеджмента в практику управления образовательным учреждением. Однако в настоящее время необходима разработка новой модели управления школьной образовательной системой, коррелируемой с инновационным характером видоизмененной системы образования. На сегодняшний день одним из самых прогрессивных подходов в менеджменте является проектный менеджмент. Принцип проектирования инновационного развития школы предполагает разработку и реализацию уже в настоящее время проектов, направленных на устойчивое долговременное развитие образовательного учреждения. При таком подходе деятельность школы становится прозрачной, легко контролируемой и управляемой.
Таким образом, Школа в настоящее время осуществляет переход от реализации программы развития к разработке и реализации инновационных проектов.
Организационная структура управления Школой состоит из четырех уровней:
1 уровень – Директор, Управляющий совет школы, Педагогический совет школы;
2 уровень – Методический совет, заместители директора по направлениям деятельности;
3 уровень – Руководители методических объединений учителей-предметников, классных руководителей, проблемных творческих групп;
4 уровень – ученическое самоуправление: Совет старшеклассников.
Усилия Школы направлены на обеспечение ее открытости и доступности для родителей и общества. В МОСШ №25 создан и успешно функционирует Управляющий совет, в который вошли представители родительской общественности, педагоги, учащиеся школы. Внедренная модель государственно-общественного управления доказывает свою эффективность, способствуя распределению ответственности между субъектами образовательной политики и повышению роли всех участников образовательного процесса: обучающегося, родителя обучающегося, педагога образовательного учреждения.
Таким образом, администрация образовательного учреждения осуществляет руководство школой в соответствии с принципами стратегического менеджмента. Перспективы развития школы определяются на основе образовательного маркетинга. Формирование профильных классов на третьей ступени обучения и развитие сети дополнительного образования осуществляется в соответствии с социальным заказом на основе результатов анализа рынка образовательных услуг.
Результаты школьного мониторинга показывают, что по итогам 2008-2009 учебного года обеспечено достижение планового уровня по всем критериям ожидаемого результата реализации программы развития образовательного учреждения, кореллируемой с программой развития системы образования города.
Раздел 2. Организационные условия осуществления образовательного процесса
2.1.
Учебный план
На 1 сентября 2008 года в школе обучалось 564 ученика в 32 классах. Образовательный процесс осуществлялся в 2 смены, при этом 78,2% учащихся обучалось в 1 смену.
Учебный план МОСШ № 25 на 2008 – 2009 учебный год разработан в соответствии с нормативными документами, регламентирующими образовательную деятельность Школы.
Учебный план сохраняет в необходимом объеме содержание образования, являющееся обязательным на всех ступенях обучения. Соблюдается преемственность между ступенями обучения и классами, сбалансированность между предметными циклами, отдельными предметами.
Совокупность базовых и профильных общеобразовательных учебных предметов определяет состав федерального компонента базисного учебного плана.
Вариативная часть учебного плана представляет специфику образовательной деятельности школы. Так, выделены дополнительные часы на преподавание физкультуры, корригирующей гимнастики, математики, литературного чтения, профильных предметов в старших классах, элективных курсов, организации индивидуально-групповых занятий.
На 3 ступени обучения осуществлен переход на профильное обучение. В школе открыты информационно-технологический и биолого-географический профили.
С 8 класса учащиеся изучают факультативный курс « Выбор профессии», что помогает учащимся сделать свой выбор в направлении профиля. Для учащихся 8-11 классов в сравнении с прошлым годом значительно расширился круг выбора элективных курсов.
Особое внимание педагоги 3 ступени обучения уделяют формированию у учащихся надпредметных навыков, способности к исследовательской деятельности, языковой, информационной и культурологической компетенций.
Таким образом, в школе созданы оптимальные условия для осуществления предпрофильной подготовки и профильного обучения.
Учебный план школы и предметные программы ориентированы на самостоятельную работу учащихся с различными источниками информации, владение информационными технологиями и иностранным языком, коммуникативные навыки. Выделена работа с одаренными детьми через индивидуальные занятия, обеспечивающая углубление и расширение знаний по выбранным предметам, развитие творчества, навыков исследовательской работы, формирование компетенций.
Раздел 3. Результаты образовательной деятельности Школы – залог конкурентоспособности образовательного учреждения
3.1. Качество образования
Проведенный качественный анализ психологической готовности детей к обучению в школе показал, что дошкольники, пришедшие в 2008-2009 учебном году в первый класс, имели допустимый уровень готовности к школе. Почти половина детей имеют проблемы в построении коммуникативных связей и определении своего социометрического статуса в коллективе.
Диаграмма1
Среди возможных причин можно назвать следующие: уменьшение количества детей, посещающих детский сад, и, как следствие, вовлеченных в целенаправленный процесс развития показателей психологического здоровья; увеличение детей, имеющих проблемы в освоении русского языка, вследствие того, что русский язык является для них не родным языком; отстраненность некоторых родителей от их родительских функций и обязанностей.
Сравнительный анализ результатов Группового Интеллектуального Теста показал увеличение количества детей с высоким уровнем вербально-логического мышления (на 2%) и снижение на 10% детей с низким уровнем интеллектуального развития. Основные причины: наличие тифлопедагогической поддержки учащихся, разнообразие развивающих методов обучения на уроках в начальной школе.
Диаграмма 2
Изучение интеллектуального развития учащихся 9-х классов проводилось с целью определения профиля обучения учащихся в 10 классе, а также с целью профессионального самоопределения тех учащихся, которые предполагают начать обучение в средних профессиональных учебных заведениях.
Таблица 5
| 9 классы
|
Мышление (уровни)
|
||
| В |
С |
Н |
|
| 2006-2007 уч.г.
|
18% |
60% |
22% |
| 2007-2008 уч.г.
|
10% |
60% |
30% |
| 2008-2009 уч.г.
|
14% |
56% |
29% |
В связи с переходом школьников на новый уровень обучения 71% учащихся рекомендовано профильное обучение в зависимости от структуры интеллекта: физико-математический и социально-гуманитарный профили; традиционная программа обучения, а также обучение на пониженном уровне сложности – 29%.
Результаты изучения психологической готовности младших школьников к обучению в среднем звене показали значительную положительную динамику всех компонентов психологической готовности: сформированность новообразований – на 15% (высокий уровень); развитие операционального интеллекта – на 12% (высокий уровень); развитие социального интеллекта – на 19% (высокий уровень).
Качество образования учеников 2-10 классов изучалось и анализировалось систематически путем проведения контрольных, тестовых и срезовых работ, мониторинговых замеров. Знания учащихся подвергались всестороннему анализу и сравнению по параллелям, предметам, темам, классам, с выходом на конкретного учителя.
Необходимо отметить положительную динамику количества учащихся с высоким уровнем усвоения учебного материала. По классам в 2008-2009 учебном году достигнуты следующие результаты учебной работы:
Таблица 6
| Классы
|
Учатся на:
|
Успеваемость
|
Качество
|
|||
| «5» |
«4» и «5» |
«3» |
«2» |
|||
| 2а
|
4 |
14 |
10 |
0 |
100 |
64,3 |
| 2б
|
1 |
6 |
5 |
0 |
100 |
58,3 |
| 2в
|
3 |
5 |
4 |
0 |
100 |
66,7 |
| 3а
|
6 |
12 |
3 |
0 |
100 |
85,7 |
| 3б
|
3 |
4 |
4 |
0 |
100 |
63,6 |
| 3в
|
3 |
5 |
4 |
0 |
100 |
66,7 |
| 3г
|
2 |
2 |
5 |
0 |
100 |
44,4 |
| 4а
|
3 |
12 |
11 |
0 |
100 |
57,7 |
| 4б
|
3 |
5 |
4 |
0 |
100 |
66,7 |
| 4в
|
2 |
5 |
5 |
0 |
100 |
58,3 |
| 4г
|
3 |
4 |
5 |
0 |
100 |
58,3 |
| 5а
|
5 |
10 |
15 |
0 |
100 |
50 |
| 5б
|
1 |
3 |
9 |
0 |
100 |
31 |
| 5в
|
1 |
7 |
6 |
0 |
100 |
57 |
| 6а
|
3 |
10 |
12 |
0 |
100 |
52 |
| 6б
|
0 |
2 |
9 |
0 |
100 |
18 |
| 6в
|
0 |
2 |
8 |
0 |
100 |
20 |
| 7а
|
2 |
6 |
18 |
0 |
100 |
30 |
| 7б
|
1 |
1 |
12 |
0 |
100 |
14 |
| 7в
|
0 |
3 |
8 |
0 |
100 |
27 |
| 8а
|
0 |
4 |
21 |
0 |
100 |
16 |
| 8б
|
0 |
3 |
21 |
0 |
100 |
13 |
| 8в
|
0 |
0 |
11 |
0 |
100 |
0 |
| 9а
|
2 |
9 |
15 |
0 |
100 |
41 |
| 9б
|
0 |
2 |
24 |
0 |
100 |
8 |
| 10а
|
1 |
5 |
21 |
0 |
100 |
22 |
| 11а
|
5 |
5 |
15 |
0 |
100 |
40 |
| 11б
|
0 |
1 |
14 |
0 |
100 |
7 |
| Всего-32кл
|
54
|
147
|
299
|
0
|
100
|
44,6
|
В течение учебного года усилия педагогов были направлены на повышение уровня и качества знаний учащихся. Итоги работы педагогов отражаются в учебной деятельности учащихся. Следует отметить стабильное количество отлично успевающих учащихся (54 человека), повышение количества обучающихся на «4 и 5» (147 человек).
Таблица 7
Список учащихся, завершивших 2008-2009 учебный год на «отлично»
| № |
Ф.И. учащегося |
класс |
№ |
Ф.И. учащегося |
класс |
||
| 1. |
Сосновская Елена |
2а |
2. |
Ватутин Роман |
4б |
||
| 3. |
Пашаева Рамина |
2а |
4. |
Тарисова Карина |
4б |
||
| 5. |
Кравченко Анастасия |
2а |
6. |
Коржукова Ксения |
4в |
||
| 7. |
Белых Семен |
2а |
8. |
Абдракова Алина |
4г |
||
| 9. |
Бребан Елизавета |
2б |
10. |
Логинова Анна |
4г |
||
| 11. |
Мирзаев Усама |
2в |
12. |
Федорова Валентина |
4г |
||
| 13. |
Фатькина Анастасия |
2в |
14. |
Белобородова Лера |
5а |
||
| 15. |
Кожина Софья |
2в |
16. |
Бойчук Вика |
5а |
||
| 17. |
Вербицкая Яна |
3а |
18. |
Прокудина Вика |
5а |
||
| 19. |
Касьянов Кирилл |
3а |
20. |
Зиятдинова Катя |
5а |
||
| 21. |
Киршина Екатерина |
3а |
22. |
Городажева Мария |
5а |
||
| 23. |
Рожков Валера |
3а |
24. |
Майоров Алексей |
5б |
||
| 25. |
Газизова Елена |
3а |
26. |
Цыба Никита |
5в |
||
| 27. |
Инюкина Ксения |
3а |
28. |
Тарабукин Александр |
6а |
||
| 29. |
Яблуковская Антонина |
3б |
30. |
Пермяков Петр |
6а |
||
| 31. |
Василенко Никита |
3б |
32. |
Андреев Вячеслав |
6а |
||
| 33. |
Мойсей Екатерина |
3б |
34. |
Баранова Анастасия |
7а |
||
| 35. |
Гилязов Олег |
3в |
36. |
Кеменчижиди Ольга |
7а |
||
| 37. |
Певцова Екатерина |
3в |
38. |
Зарипова Гульнара |
7б |
||
| 39. |
Романов Тимофей |
3в |
40. |
Демченко Анастасия |
9а |
||
| 41. |
Абдурасулова Зуля |
3г |
42. |
Фазлиева Елена |
9а |
||
| 43. |
Рожкова Ольга |
3г |
44. |
Калимуллина Анастасия |
10 |
||
| 45. |
Ахметзянова Карина |
4а |
46. |
Скирбашевский Виталий |
11а |
||
| 47. |
Викулов Петр |
4а |
48. |
Харин Николай |
11а |
||
| 49. |
Арютина Елизавета |
4а |
50. |
Либанова Кристина |
11а |
||
| 51. |
Успенская Юлия |
4а |
52. |
Липовенко Оксана |
11а |
||
| 53. |
Байрамгулова Эльвина |
4б |
54. |
Тарарина Кристина |
11а |
||
3.2. Результаты государственной (итоговой) аттестации выпускников
Государственная (итоговая) аттестация выпускников проводилась:
· в 9 классах - в новой форме по русскому языку и алгебре, а также два экзамена по выбору выпускника из числа предметов, изучавшихся в IX классах;
· в 11 классах – в форме ЕГЭ: 2 предмета обязательны (русский язык и математика), остальные – по желанию выпускника.
Учащиеся 9, 11 классов в полной мере реализовали своё право на выбор предметов государственной (итоговой) аттестации, который определялся целями выпускников в получении дальнейшего образования.
Результаты обязательных экзаменов в 9 классе:
По результатам государственной (итоговой) аттестации ученица 9а класса Фазлиева Елена получила аттестат особого образца.
Результаты государственной (итоговой) аттестации 11 классов:
Таблица 8
| Кол-во выпускников
всего
|
Не допущены до экзаменов
|
Сдавали ЕГЭ
|
Сдавали ГВЭ
|
Сдавали только обязательные экзамены
|
Сдавали ЕГЭ по выбору
|
Выпущены со справкой
|
| 40 |
0 |
40 |
0 |
2 |
38 |
0 |
По всем предметам ЕГЭ наблюдается значительное превышение среднего балла по школе в сравнении с минимальным баллом по предмету.
В 2008 -2009 учебном году 1 выпускник – награжден серебряной медалью (Шошина Анастасия) и 5 выпускников награждены золотой медалью (Тарарина Кристина, Скирбашевский Виталий, Харин Николай, Липовенко Оксана, Либанова Кристина).
Таким образом, в 2008-2009 учебном году 100% выпускников 9 и 11 классов освоили образовательные программы и получили документ государственного образца за соответствующий уровень образования.
Таким образом, д
остигнута положительная динамика количественных и качественных показателей учебной работы. Успеваемость повысилась на 0,3% и составила 100%, качественный показатель остается стабильным на уровне 45%, что превышает плановый показатель ожидаемого результата реализации программы развития школы. Задачи, поставленные перед педагогическим коллективом школы, реализованы в полном объеме.
3.3. Спектр дополнительных образовательных услуг
В 2008-2009 учебном году дополнительное образование было представлено 29 объединениями с 36 группами. Полностью был учтен социальный заказ на его услуги.
Количество направлений деятельности осталось прежним – 7:
Таблица 9
| №
|
Направление
|
Количество кружков
|
| 1.
|
художественно-эстетическое |
9 |
| 2.
|
экологическое |
4 |
| 3.
|
спортивно-оздоровительное |
5 |
| 4.
|
техническое |
4 |
| 5.
|
основы безопасности жизнедеятельности |
2 |
| 6.
|
интеллектуальное |
4 |
| 7.
|
туристско-краеведческое |
1 |
Анализ занятости учащихся в кружках и секциях показывает значительный охват учащихся школы системой дополнительного образования (68%). По результатам анкетирования 94,9% родителей полностью удовлетворены количеством и качеством предоставляемых услуг.
Отмечается положительная динамика занятости детей группы «риска», детей льготной категории.
Оценивая качество работы объединений дополнительного образования, необходимо отметить высокий уровень результатов участия школьников в мероприятиях различного уровня по всем направлениям и видам деятельности:
Социально-значимая деятельность (конкурсы, викторины, акции, фестивали, слеты), в них принимали участие все учащиеся школы. В мероприятиях городского уровня приняли участие 166 человек, что составляет 29% от общего числа учащихся школы, результативность – 6 побед против 4 в сравнении с предыдущим годом;
В мероприятиях экологического направления: 40 участников;
Спортивно-оздоровительные мероприятия – значительное повышение по количеству участников (211 человек в 2007-2008г. и 252 человека в 2008-2009г.) Результативность такова: 10 побед из 25 возможных;
В соревнованиях по основам безопасности жизнедеятельности - одна победа (аналогичный результат был в прошлом году);
В мероприятиях художественно-эстетического и технического направлений -
25 побед из 27 участий.
Результаты мониторинга показали высокий уровень результатов участия школьников в мероприятиях различного уровня по всем направлениям и видам деятельности
3.4. Система работы с мотивированными детьми
Усилия педагогов школы направлены на создание как специальной системы поддержи сформировавшихся талантливых школьников, так и общей среды для проявления и развития способностей каждого ребенка, стимулирования и выявления достижений одаренных ребят.
Для этого созданы условия для участия школьников в олимпиадах, конкурсах, ученических конференциях различных уровней, расширяется система школьных мероприятий, направленных на выявление и развитие одаренных учащихся. В школе внедрен в практику альтернативный метод учета индивидуальных достижений обучающихся (ученические портфолио).
Научная деятельность – важная сфера деятельности школьника. Она влияет не только на уровень обучения, но и на формирование личности. В 2008–2009 учебном году педагоги, занимающиеся научно-исследовательской работой с учащимися, повысили качество её выполнения. Изменилось понимание педагогов о роли научно-исследовательской работы в современных условиях образования, а это отразилось в свою очередь на участии в научных конференциях и семинарах различного уровня. Повышению интереса к исследовательской деятельности способствует работа научного общества учащихся (НОУ), которое функционирует в МОСШ № 25 уже 11 лет.
В 2008-2009 учебном году ученики МОСШ №25 принимали активное участие в городских, окружных, всероссийских и международных интеллектуальных конкурсах:
«Русский медвежонок», «Кенгуру – 2009», Интернет-конкурс ЭМУ, «Открытие мира», «Грани познания», слет НОУ и многих других. Результатом стал рост учебной мотивации школьников, повышение престижа интеллектуальной деятельности в среде подростков.
Призовые места на муниципальном и межрегиональном уровнях заняли ученики 2а класса Минулина Алина, Теняев Никита в городском экологическом конкурсе «Юный эколог» (учитель Салиева Е.А.) (1 место);
Бребан Елизавета (учитель Максимюк И.Б.) стала участницей финала и была награждена Дипломом за участие в поэтическом конкурсе «Русская весна - 2009»;
Липовенко Оксана, ученица 11а класса заняла 1 место в городской радиовикторине по правам человека (учитель Чернышева Е.В.);
Колесникова Надежда из 4б заняла 1место в межрегиональном фестивале ученических проектов учащихся начальных классов «Открытие мира» (учитель Никитина Л.Н)., Сосновская Елена 2а класс (учитель Салиева Е.А) и Давиденко Константин из 1в класса (учитель Коршунова С.Г.) стали лауреатами этого фестиваля;
13 учащихся вышли в 3 тур олимпиады по основам наук в УрФО.
Таблица 10
Традиционно наиболее эффективным способом выявления одаренных детей были и остаются всероссийские предметные олимпиады. Участие в таких олимпиадах предоставляет школьникам широкие возможности для творческой самореализации и развития своих способностей. В школе проводится плановая, целенаправленная работа по данному направлению. В этом году в школьном этапе олимпиады принял участие 291 ученик, в муниципальном этапе – 45 учащихся, 5 из них принесли школе призовые места.
Строя работу с одаренными детьми, мы одновременно усиливаем и научно-исследовательскую работу в преподавании как предпосылку глубокого научного исследования. Модернизируя работу юных исследователей, мы направляем методическую работу учителей так, чтобы приоритетными методами работы с учащимися на уроке были частично-поисковый и исследовательский.
В рамках реализации программы «Информатизация образовательного процесса» в школе создана и успешно функционирует свободная учебная зона с выходом в Интернет.
Таким образом, обеспечена доступность информационного пространства всем участникам образовательного процесса. Это имеет огромный дидактический и методический потенциал для учителей, способствует повышению учебной мотивации школьников.
Для эффективного сопровождения реализации целевой программы «Одаренные дети» в школе установлено и апробируется программное изделие СИСТЕМА ИНТЕНСИВНОГО РАЗВИТИЯ СПОСОБНОСТЕЙ «СИРС».
Уникальность СИРС заключается в комплексном подходе к интенсивному развитию интеллектуальных и креативных способностей детей (детей с задержкой психического развития, инвалидов, самых обычных и одаренных детей).
3.5. Тенденции уровня воспитанности обучающихся
Усиление воспитательного потенциала школы является одной из ключевых задач современного образования. При этом основной целью ставится формирование российской идентичности как условия укрепления российской государственности.
В школе разработана и успешно реализуется программа развития воспитательной системы, составной частью которой являются целевые программы «Патриотическое воспитание учащихся допризывного возраста», «Содружество», «Твой выбор», «Защитим наше будущее». Анализируя проведенную работу в данном направлении, необходимо отметить положительные тенденции уровня воспитанности учащихся начальной школы – в части гражданско-патриотического воспитания (90%), по основам здорового образа жизни (86%), в части духовно – нравственного воспитания (84%). Учащиеся среднего звена в части духовно-нравственного воспитания показали положительную динамику результатов. У учащихся старшей школы наблюдается рост уровня саморазвития.
Раздел 4. Сохранение и укрепление здоровья детей и подростков как приоритетное направление деятельности Школы
4.1. Создание здоровьесберегающих условий для реализации образовательных программ
Создание единого здоровьесберегающего пространства, обеспечивающего развитие личности с учетом физиологических и интеллектуальных особенностей, удовлетворение потребностей и возможностей является приоритетом в образовательной деятельности школы. Большее внимание уделяется в школе качественной организации сбалансированного горячего питания, медицинского обслуживания и спортивных занятий школьников.
Реализуемая в школе программа «Здоровье» обеспечивает механизм формирования здоровьесберегающей образовательной среды.
В школе внедряются новые технологии и методики здоровьесберегающего обучения, обеспечивающие формирование заинтересованного отношения к собственному здоровью, здорового образа жизни всех участников образовательного процесса.
Педагогами постоянно проводятся классные часы и беседы о здоровом образе жизни, подвижные игры на переменах. Спортивный час проводится также в группе продлённого дня, помимо обязательной прогулки на свежем воздухе, независимо от времени года.
Школа при постановке целей и задач учебно-воспитательной работы по здоровьесберегающим технологиям опирается на анкетирование родителей и учащихся, которое показывает не только общее состояние данной проблемы, но и возможные пути ее решения.
Творчески организована спортивная работа с учащимися, проводятся спортивные соревнования, игры. В школе систематически проводятся Дни здоровья – в основном на свежем воздухе, чтобы учащиеся могли отдохнуть, расслабиться, сменить обстановку (например, в спортивно-оздоровительном центре «Голубое озеро»).
В школе организована работа по профилактике вредных привычек и содействию здоровому образу жизни. В различных формах учащиеся получают информацию о вреде табакокурения, наркомании, правонарушений и др.
Большую часть времени учащиеся находятся в школе, поэтому учителя постоянно обращают внимание на их осанку, проводят физкультпаузы, упражнения для глаз, рук, спины.
Система школьного дополнительного образования предоставляет возможность учащимся посещать спортивные секции в школе.
Таблица 12
Охват учащихся спортивными секциями
| Направления |
2007–2008 |
2008–2009 |
||
| Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
|
| Спортивные секции
|
211 |
40,6 |
226 |
41 |
В 2008-2009 учебном году было скомплектовано 11 групп продленного дня для учащихся 1-5 классов. В режиме работы групп продленного дня предусмотрены:
прогулка;
самоподготовка;
логопедические занятия;
психокоррекционные занятия с тифлопедагогом;
лечебно-профилактические процедуры в орто-плеоптическом и физиотерапевтическом кабинетах;
лечение по технологии БОС-дыхание и БОС- коррекция зрения;
индивидуальные занятия;
спортивно-развлекательные мероприятия;
воспитательный час;
услуги дополнительного образования.
Проблемам создания здоровьесберегающего пространства в школе было посвящено расширенное заседание методического совета МОСШ №25 и МОСШ №21 в рамках реализации программы «Сотрудничество – основа успешного развития образовательного учреждения».
4.2. Создание условий для обучения детей с нарушением зрения
В 2008-2009 учебном году в школе открыты 18 классов для детей с нарушением зрения, в которых обучается 189 школьников. Для успешного функционирования таких классов созданы специальные условия. В расписании уроков предусмотрена динамическая пауза 40 минут. Обязательным условием проведения таких пауз является пребывание на свежем воздухе не менее 20-25 минут с организацией подвижных игр.
Подвоз учащихся до школы и обратно осуществляется на школьных автобусах.
Выполнение тифлопедагогических требований к организации учебной деятельности учащихся: коррекционная направленность методов и приёмов, контроль за гигиеной письма и чтения школьников (качество и величина шрифта раздаточного и демонстрационного материала, расстояние от глаз до изучаемого объекта, применение цвета), полисенсорное изучение объекта, контроль за позой школьника на уроке, проведение оздоровительных минуток, включающих в себя комплексы зрительной и дыхательной гимнастик, упражнения на формирование осанки, профилактики плоскостопия; создание позитивного психо-эмоционального фона урока позволили добиться снижения уровня заболеваемости учащихся, стабилизации зрительных отклонений.
Воспитанникам ГПД, обучающимся в классах для детей с нарушением зрения в полной мере предложены услуги учителей-логопедов и тифлопедагогов, а также ортоплеоптического и физиотерапевтического кабинетов, лечение по системе БОС- коррекция зрения и БОС- здоровье.
Благодаря целенаправленной и систематической работе кабинетов БОС отмечена положительная динамика по снижению числа детей перенесших заболевания дыхательной и сердечнососудистой системы.
4.3. Сохранение социального здоровья обучающихся. Обеспечение доступности и обязательности образования
По состоянию на конец 2008-2009 учебного года в школе выявлено 2 несовершеннолетних, занимающихся бродяжничеством, одна несовершеннолетняя, систематически пропускающая уроки без уважительной причины. В течение учебного года с этими учащимися проводилась профилактическая работа всеми службами школы по индивидуально – разработанному плану. Информация об этих учащихся регулярно подавалась в департамент образования, ОДН ГОМ-1 г.Нижневартовска, комиссию по делам несовершеннолетних.
Организовано бесплатное питание в школьной столовой 98 учащихся из семей льготных категорий. Оказана помощь отделу опеки и попечительства в организации летнего отдыха детей, оставшихся без попечения родителей: 2 опекаемых в это лето отдохнут в санатории Краснодарского края, на Черноморском побережье, 2 - в Испании, 1 - в Тюменской области, в лагере «Дружба». Организован летний отдых 15 детей льготных категорий в пришкольном лагере «Росток» в июне 2009 года.
Результаты работы по профилактике беспризорности и правонарушений среди детей и подростков по МОСШ №25 в сравнении за три года представлены в таблице.
Таблица 13
| Показатели |
2006-2007 |
2007-2008 |
2008-2009 |
| Количество несовершеннолетних, занимающихся бродяжничеством и попрошайничеством.
|
0 |
0 |
0
|
| Наличие безнадзорных учащихся
|
0 |
1 |
2
|
| Количество правонарушений и преступлений, произошедших в школе
|
2 |
1 |
0
|
| Количество учащихся, поставленных на ВШУ
|
11 |
8 |
7
|
| Количество учащихся, поставленных на учет в ГОМы города.
|
3 |
3 |
3
|
| Количество учащихся, поставленных на учет в КДН
|
0 |
0 |
0
|
| Количество учащихся, пропускающих уроки без уважительной причины
|
2 |
1 |
1
|
| Количество учащихся, отчисленных из школы.
|
0 |
0 |
0
|
| Количество учащихся, переведенные в вечерние школы города.
|
6 |
4 |
3
|
| Занятость в кружках и секциях учащихся группы «риска»
|
10 |
11 |
7
|
| Организованный летний отдых детей группы «риска».
|
5 |
3 |
5
|
Таким образом, количество правонарушений, совершенных учащимися школы, снизилось на 50%.
Раздел 5. Оптимальное использование ресурсов образовательного учреждения как фактор эффективного менеджмента
5.1. Кадровые условия для реализации образовательных программ
В 2008-2009 учебном году образовательный процесс был обеспечен педагогическими кадрами на 100%. Коллектив школы стабильный, сбалансированный по возрасту, педстажу, образованию, квалификации. Педагогический коллектив насчитывает 65 человек. Образовательный ценз педагогических работников школы представлен следующим образом:
Диаграмма 6
Средний возраст педагогов школы составляет 41,5 года. Основу коллектива составляют педагоги со стажем работы от 10 до 25 лет.
Таблица 14
| Всего педагогов
|
До 3 лет
|
От 3 до 10 лет
|
От 11 до 20 лет
|
Свыше 20 лет
|
||||
| 65 чел
|
2 чел |
3,1% |
13 чел |
20% |
29 чел |
44,6% |
21 чел |
32,3% |
Диаграмма 7
Таким образом, наблюдается значительное омоложение коллектива за счет притока новых кадров при сохранении контингента опытных педагогов среднего возраста.
В 2008-2009 учебном году деятельность 17 педагогов отмечена Почетными грамотами и Благодарственными письмами департамента образования и науки ХМАО-Югры и Главы города. Среди учителей школы:
«Отличник народного просвещения» – 1 педагог;
«Почётный работник общего образования Российской Федерации» - 6 педагогов;
Отмечены Почетной грамотой Министерства образования - 8 педагогов;
Отмечены Благодарственным письмом Министерства образования- 2 педагога.
В коллективе педагогов-женщин – 62 (95,4%), педагогов-мужчин – 3 (4,6%).
Существует прямая зависимость результатов развития системы образования от повышения профессиональной компетентности педагогов.
Таблица 15
| Всего педагогичес-ких работников
|
Имеют квалификационные категории
|
Повысили квалификацию в течение 2008-2009
учебного года (курсы)
|
||||||||||
| Всего с категориями |
Имеют высшую категорию |
Имеют первую категорию |
Имеют вторую категорию |
По плану |
Факт |
|||||||
| Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
%
|
|
| 65
|
57
|
87,7
|
24
|
36,9
|
23
|
35,4
|
8
|
12,3
|
16
|
25
|
20
|
30,1
|
Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связующим в единое целое всю систему работы школы является методическая работа. Ситуация, связанная с происходящими в последние годы в образовании изменениями, требует иного подхода в организации и содержании методической работы в школе. Ее роль возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приемы и формы обучения и воспитания. Система переподготовки и повышения квалификации учителей гибко изменяется в зависимости от интересов педагогов, в свою очередь обусловленных образовательными потребностями учащихся. Обучение кадров непосредственно в школе, на рабочем месте - это особый вид образовательной деятельности с учетом закономерностей профессионального становления и развития учителя, влияния на него самой профессиональной деятельности и окружающей профессиональной среды. Первоочередной задачей методической работы является деятельность, направленная на развитие готовности педагогов к творческой самореализации.
Функционирование существующих и создание новых организационных структур в составе методической службы целеобусловлено и продиктовано потребностями школьной жизни и переходом работы школы из режима функционирования в режим развития. Осуществляется департаментализация (деление на элементы (подсистемы), каждый из которых имеет определенную цель, конкретные задачи, функции деятельности) как временно создаваемых, так и стабильно функционирующих структур.
Инновационной формой учета педагогических достижений в школе является портфель личных достижений педагога – портфолио. Анализ результатов педагогической деятельности средствами портфолио позволяет определить рейтинг учителей школы по реализации Программы развития школы.
В школе постоянно отслеживаются результаты профессионального мастерства преподавателей, выраженных в итогах аттестации. В 2008 - 2009 учебном году в школе прошли аттестацию 18,5% педагогов:
- на высшую категорию - 4 чел.
- на 1 категорию - 4 чел.
- на 2 категорию - 4 чел.
Благодаря оптимальным условиям, созданным в образовательном учреждении для профессионального роста учителей, ежегодно от 9% до 40% педагогов подтверждают и повышают свою квалификационную категорию.
Таблица 16
| Присвоена: |
2004 - 2005 |
2005 - 2006 |
2006 – 2007 |
2007 – 2008 |
2008-2009 |
| высшая кв. категория |
4 чел. |
6 чел. |
13 чел. |
2 чел. |
4 чел. |
| 1-я кв. категория |
4 чел. |
4 чел. |
9 чел. |
3 чел. |
4 чел. |
| 2-я кв. категория |
2 чел. |
3 чел. |
6 чел |
1 чел. |
4 чел. |
На 01.06.2009г. категорийный состав педагогов школы представлен следующим образом:
В течение последних пяти лет наметилась тенденция увеличения профессиональной категорийности педагогических работников.
Данные показатели свидетельствуют о высоком уровне профессиональной компетентности педагогического коллектива, его творческом росте, который обеспечивается организацией работы педагогов по овладению достижениями психолого-педагогической науки, постоянным стимулированием их самообразования.
Приоритетный национальный проект «Образование» остается одним из ключевых механизмов развития общего образования. В муниципальной общеобразовательной средней школе №25 вопросы реализации ПНПО заложены в основу школьного мониторинга качества образования и программу развития образовательного учреждения.
Интернетизация российского образования нацелена на распространение через образование современных технологий во все сферы производства и общественной жизни.
В 2008-2009 учебном году в МОСШ №25 насчитывается 3 компьютерных класса с подключением к локальной сети, лаборатория цифровой графики и дизайна, функционирует свободная учебная зона с выходом в Интернет. 80% рабочих мест педагогов оснащены компьютерной техникой, в 8 учебных кабинетах размещены интерактивные доски, установлено 16 комплектов мультимедийного оборудования. По сравнению с прошлым годом значительно увеличилось количество используемых в педагогической практике цифровых образовательных ресурсов, в том числе на нетрадиционных носителях информации. В рамках реализации концепции профильного обучения приобретена цифровая лаборатория по биологии «Архимед».
В сентябре 2008 года школа перешла на новую систему оплаты труда педагогов с учетом стимулирующих выплат по результатам деятельности. Это позволило активизировать творческий потенциал учителей школы, шире вовлекать их в инновационную деятельность образовательного учреждения. Кроме того, сохраняются дополнительные выплаты за классное руководство.
В целях поддержки талантливых и одаренных детей созданы условия для их участия в творческих, интеллектуальных, спортивных и социально-значимых мероприятиях различных уровней.
5.2. Создание условий для развития материально-технической базы Школы
В образовательном учреждении продолжается работа по совершенствованию современной школьной инфраструктуры, обеспечивая комплексное обновление условий реализации образовательных программ.
В школе создана значительная материально-техническая база для осуществления образовательного процесса. Имеется 22 учебных кабинета, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям, предметные лаборатории с необходимым оборудованием. Для осуществления медико-профилактической работы функционируют специализированные кабинеты: кабинет фельдшера с процедурным кабинетом, физиотерапевтический кабинет, ортоплеоптический кабинет, 2 кабинета биологической обратной связи (БОС-здоровье и БОС-коррекция зрения), кабинеты для занятий с тифлопедагогом, логопедом, психологом. Для развития физкультуры и спорта школа располагает спортивным залом, залом корригирующей гимнастики, спортивной площадкой, которая в зимний период становится ледовым кортом. Для учащихся подросткового возраста работает тренажерный зал. Актовый зал является центром воспитания. Функционирует столовая на 120 посадочных мест.
В школе работает библиотека с читальным залом, насчитывающая достаточное количество учебной, методической и художественной литературы.
Таблица 17
| Наименование
|
Наличие
|
| Учебная литература
|
9343 |
| Основной фонд
Из них:
методическая литература
художественная литература
|
11838 134 1081 |
| Всего:
|
21181 |
Школой осуществляется целенаправленная работа по развитию материально-технической и учебно-методической базы: приобретаются современные технические средства обучения, электронные учебные программы, экранно-звуковые пособия, учебно-лабораторное оборудование.
Таблица 18
| № п/п |
Наименование ресурса
|
Количество единиц или отметка о
соответствии
|
| 1. |
Компьютерный класс |
4 |
| 2. |
Количество компьютеров |
Всего 98 |
| 2.1. |
Системные требования к компьютерам: · Intel Pentium с тактовой частотой 500MHz и выше · Не менее 300 Мб свободного места на HDD · Видеокарта с 32 Мб видео RAM · Web-камера · Доступ в Интернет со скоростью 512 Кбит/сек |
90 92 90 98 Есть |
| 2,2. |
Программное обеспечение: · Операционная система Microsoft Windows (2000/XP/2003/2003 Server) · Microsoft Internet Explorer 6.0 или выше · Microsoft Windows Media Player 6.4 или выше с последними версиями кодеков · Adobe Flash Player версии 8 или выше · Adobe Shockwave Player 10 или выше · Word, Excel, Power Point |
97 97 97 88 67 97 |
| 3. |
Медиатека |
Всего - 162 компл./218 экз |
| 4. |
Мультимедийный проектор |
13 |
| 5. |
Экран |
9 |
| 6. |
Цифровая видеокамера |
3 |
| 7. |
Учебные помещения, оборудованные медиатехникой |
24 |
| 8. |
Укомплектованные АРМ учителей-предметников |
|
| 9. |
Локальная сеть |
есть |
| 10. |
Выход в Интернет: из общеобразовательного учреждения (тип, скорость): |
100 Мбит/сек Выделенная линия |
Создана картотека электронно - цифрового оснащения учебных кабинетов. По итогам участия школ города в исследовании уровня информатизации Национального фонда подготовки кадров (НФПК) школе определена типичная группа (кластер) 8 – «Школы высшего уровня применения вариативных форм учебной работы и развития цифровой образовательной среды».
Имеющаяся материально-техническая база, информационно-техническое оснащение для осуществления образовательного процесса по реализации программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования соответствует нормативным требованиям, предъявляемым к общеобразовательным школам. Учитывая, что образовательные технологии и средства обучения постоянно обновляются, Школа стремится создавать такие условия, которые бы обеспечивали опережающее развитие современной образовательной инфраструктуры.
Раздел 6. Приоритетные направления развития Школы
Основные направления деятельности школы в 2009 – 2010 учебном году:
1. Совершенствование управления образовательным учреждением.
2. Совершенствование учебного плана школы.
3. Обеспечение положительной динамики качественных показателей образовательного процесса.
4. Совершенствование профессиональной квалификации педагогов через включение в систему инновационной деятельности.
5. Обеспечение комфортного психологического климата в педагогическом коллективе как фактора, обеспечивающего повышение качества образования.
6. Совершенствование материально-технической базы образовательного учреждения для реализации Программы развития школы.
7. Совершенствование условий по сохранению и укреплению здоровья обучающихся на основе формирования здровьесберегающей образовательной среды.
Основные задачи, стоящие перед школой в 2009-2010 учебном году:
I.
Совершенствование управления образовательным учреждением.
1. Обеспечить организационные условия для перехода от реализации программы развития к разработке и реализации инновационных проектов (проектный менеджмент).
2. Совершенствовать государственно-общественные формы управления ОУ на основе распределения ответственности между субъектами образовательной политики и повышения роли всех участников образовательного процесса: обучающегося, родителя обучающегося, педагога образовательного учреждения.
3. Совершенствовать условия для внедрения в образовательную практику всех работников системы педагогического мониторинга как инструмента управления качеством образования.
4. Повысить компетентность педагогического коллектива в области использования потенциала автоматизированных баз данных.
Показатели выполнения задач:
¨ Подведение итогов реализации программы развития образовательного учреждения. Разработка модели управления школьной образовательной системой, коррелируемой с инновационным характером видоизмененной системы образования.
¨ Вовлечение не менее 30% родителей в деятельность образовательного учреждения.Доля учащихся, вовлеченных в работу органов школьного ученического самоуправления - не менее 25%.
¨ Обобщение системы работы педагогов по внедрению мониторинга качества образования на уровне учителя.
¨ Внедрение электронных программ управления образовательным учреждением. Осуществление разноуровневого контроля за использованием возможностей программы АРМ директор.
II
. Совершенствование учебного плана образовательного учреждения
1. Обеспечить реализацию профильного обучения на основе внедрение индивидуального учебного плана (на базе 10 класса).
2. Реализовать систему мер по переходу 1 классов на обучение по новым ФГОС.
Показатели выполнения задач:
¨ Разработка учебного плана школы на основе БУП 2004 года;
¨ Разработка учебного плана для профильных классов: биолого-географического, многопрофильного с наличием индивидуального учебного плана по физико-математическому, химико-биологическому, социально-гуманитарном профилями в 10 классах;
¨ Пополнение научно-методической базы химико-биологического, биолого-географического и социально-гуманитарного профилей за счет программ элективных курсов, электронных учебников;
¨ Организация повышения квалификации не менее 2 педагогов по предпрофильной подготовке и профильному обучению.
¨ Разработка учителями первых классов рабочих программ учебных предметов с учетом современных требований, специфики класса, новых государственных стандартов.
¨ Организация повышения квалификации не менее 3 педагогов по внедрению ФГОС нового поколения, организация работы тьюторской группы.
III
. Обеспечение положительной динамики качественных показателей
образовательного процесса
1. Обеспечить равный доступ к полноценному образованию разным категориям обучающихся в соответствии с их способностями, индивидуальными склонностями и потребностями.
2. Реализовать систему мероприятий для поддержки и дальнейшего развития мотивированных детей через включение их в различные виды проектно-исследовательской, интеллектуальной, творческой деятельности.
3. Усилить формирование ключевых компетенций – готовности учащихся использовать усвоенные знания, умения и способы деятельности в реальной жизни для решения практических задач.
4. Усилить влияние школы на социализацию личности обучающегося, его адаптацию к новым экономическим условиям, самоопределение в отношении будущей профессии.
5. Обеспечить оптимальное использование программы «СИРС» для осуществления комплексного подхода к интенсивному развитию интеллектуальных и креативных способностей детей.
Показатели выполнения задач:
¨ Повышение показателя качества знаний на 0,5%, СОУ на 2,1%, сохранение показателя успеваемости школьников на уровне 100%.
¨ Издание сборника творческих, научно – исследовательских работ обучающихся в рамках деятельности научного общества учащихся.
¨ Приобретение познавательно - развивающих электронных программ.
¨ Повышение учебной мотивации школьников на 3%.
¨ Обеспечение охвата 15% учащихся занятиями по программе СИРС.
¨ Сохранение результатов сформированности основных нравственных ценностей на уровне 84%.
¨ Проведение школьного конкурса социальных проектов.
¨ IV
. Совершенствование профессиональной квалификации педагогов через включение в систему инновационной деятельности.
1. Продолжить работу по департаментализации как временно создаваемых, так и стабильно функционирующих структур методической службы.
2. Отработать наиболее эффективные инновационные технологии преподавания предметов, сочетающих в себе разнообразные вариативные подходы к интеллектуальной и творческой деятельности учащихся.
3. Проектирование и планирование профессионально-методического образования учителя на основе глубокого рефлексивного анализа информационных педагогических потребностей педагогов с учетом новых тенденций в развитии науки и практики.
Показатели выполнения задач
:
¨ Внедрение механизма деления методической службы на элементы (подсистемы), каждый из которых имеет определенную цель, конкретные задачи, функции деятельности.
¨ Организация работы как постоянно действующих, так и временно создаваемых творческих групп педагогов по внедрению инновационных технологий.
¨ Разработка критериального аппарата оценки эффективности внедрения педагогических технологий.
¨ Корректировка мониторинга педагогических успехов и затруднений.
¨ Разработка индивидуального плана повышения профессиональной компетентности учителя.
V.
Создание комфортного психологического климата в педагогическом коллективе как фактора, обеспечивающего повышение качества образования
1. Способствовать реализации установки педагогов на профессиональный рост и саморазвитие, самоанализ и позиционирование педагогического опыта.
2. Содействовать формированию благоприятной эмоционально-психологической и нравственной атмосферы в педагогическом коллективе.
3. Создать условия для развития лидерских качеств педагогов на основе деятельности клуба «Лидер».
4. Совершенствовать систему моральных и материальных стимулов для сохранения в школе лучших, творчески работающих педагогов и постоянного повышения их квалификации.
Показатели выполнения задач:
¨ Увеличение на 15% педагогов, представляющих опыт своей работы в инновационной деятельности на педагогических форумах различных уровней.
¨ Повышение на 15% творческую мотивацию педагогов.
¨ Создание на Интернет- сайте школы персональных страничек 3 лучших педагогов.
¨ Проведение школьного конкурса профессионального мастерства «Педагог года».
¨ Работа мобильных групп педагогов по результатам диагностики профессиональных затруднений.
¨ Участие 3 педагогов в конкурсных отборах в рамках реализации ПНПО.
VI
. Совершенствование материально-технической базы образовательного учреждения для реализации Программы развития школы.
1. Продолжить работу по совершенствованию современной школьной инфраструктуры, обеспечивая комплексное обновление условий реализации образовательных программ.
2. Повысить информационность, мобильность и функциональность школьного сайта.
3. Пополнить материально-техническую базу для обеспечения безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса.
4. Обеспечить стационарное размещение имеющегося материально-технического оборудования для эффективного использования в образовательном процессе
Показатели выполнения задач:
¨ Стационарная установка имеющегося мультимедийного оборудования.
¨ Обеспечение безопасных условий эксплуатации электронной техники и других технических средств обучения.
¨ Пополнение оборудования для организации научно – исследовательской деятельности.
¨ Пополнение оборудования и инвентаря для развития массового спорта.
¨ Установка системы видеонаблюдения.
¨ Замена линолеума в 2 учебных кабинетах и дверей в 10 кабинетах.
¨ Назначение ответственного лица за работу со школьным сайтом; обеспечение своевременного обновления информации на сайте школы.
VII
. Совершенствование условий по сохранению и укреплению здоровья обучающихся на основе формирования здровьесберегающей образовательной среды.
1. Продолжить работу по приведению в соответствие с нормами СанПиН здоровьесберегающей инфраструктуры образовательного учреждения.
2. Осуществить рефлексивный анализ эффективности использования в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий.
3. Содействовать формированию мотивации к занятиям физической культурой и спортом.
4. Способствовать формированию у учащихся и их родителей заинтересованного отношения к собственному здоровью, основ здорового образа жизни.
5. Совершенствовать механизмы взаимодействия школы с учреждениями культуры, спорта, медицинскими и оздоровительными учреждениями.
Показатели выполнения задач:
¨ Сохранение показателя здоровья детей с нарушением зрения.
¨ Сохранение показателя полной адаптации учащихся 1классов на уровне 75%, 5 классов на уровне 89%, 10 классов на уровне 93%.
¨ Сохранение доли учащихся с 1 и 2 группами здоровья.
¨ Сохранение в учебном плане часов на ведение занятий корригирующей гимнастики для детей, имеющих нарушения зрения.
¨ Сохранение доли учащихся, охваченных работой кабинетов БОС на уровне 30%.
¨ Пополнение базы электронных программ лечения заболеваний органов зрения на 2 программы.
¨ Пополнение материальной базы ортоплеоптического и физиотерапевтического кабинетов медицинским оборудованием по мере поступления финансирования.
¨ Сохранение численности детей, охваченных летним оздоровительным отдыхом, на уровне 125 человек.
¨ Формирование банка данных эффективности здоровьесберегающих технологий.
¨ Заключение договоров о социальном партнерстве с учреждениями культуры, спорта, медицинскими и оздоровительными учреждениями.
Председатель Управляющего совета Ю.Т. Адылгареева
Директор школы Е.А. Нарышкина