РефератыОстальные рефератыМеМетодические рекомендации по реализации и внедрению в практику Российского нового университета

Методические рекомендации по реализации и внедрению в практику Российского нового университета

Методические рекомендации
по реализации и внедрению в практику
Российского нового университета
«Стандартов и рекомендаций для гарантии качества высшего образования в европейском пространстве»

В основу содержания данного материала положены «Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в Европейском пространстве»,[1]
разработанные европейской ассоциацией по гарантии качества высшего образования ENQA по прямому поручению Конференции министров образования европейских стран, подписавших Болонскую декларацию. [2]
В 2005 году названный документ был одобрен министрами образования и рекомендован к внедрению в национальные системы гарантии качества. В последующем он был переведен на русский язык российским Национальным аккредитационным агентством в сфере образования, официально утвержден решением Аккредитационной коллегии № 3-2007 от 15.04.2007 года и рекомендован вузам для использования при формировании внутривузовских систем гарантии качества.

Разработчики документа констатируют, что цель
этих стандартов и рекомендаций заключается в оказании помощи и поддержки вузам в разработке собственных систем гарантии качества, а также в разработке общих принципов, которые могут быть полезны образовательным учреждениям. И еще одно важное замечание, выраженное в документе: «Стандарты и рекомендации не предполагают их строгого исполнения и не должны интерпретироваться как предписание, не подлежащее изменениям».[3]


В предисловии к русскому изданию Г.Н.Мотова подчеркивает: «Стандарты ENQA по значимости стоят в одном ряду с европейской системой зачетных единиц ECTS, с циклами обучения, европейскими приложениями к дипломам (Diploma Supplement), так как они задают единый европейский формат к системам гарантии качества».[4]


Некоторые выдержки из «Стандартов и рекомендаций для гарантии качества высшего образования в европейском пространстве» представлены в приложении к данному материалу.

В соответствии с рекомендациями европейских стандартов для гарантии качества Российский новый университет должен разработать и внедрить целый комплекс документов и требований.


1. Политика и процедуры гарантии качества


Разрабатываемый документ: Политика и соответствующие процедуры гарантии качества, стратегия по постоянному повышению качества.


Рекомендации по разработке документа:


Документ должен быть официально зарегистрирован и доступен общественности. В разработке его должны принимать участие студенты и другие заинтересованные стороны.


Официальная политика и процедуры должны представлять собой структуру, посредством которой университет мог бы разрабатывать и контролировать эффективность действия своей системы гарантии качества. Они также способствуют укреплению независимости вуза и его признанию в обществе.


Политика должна отражать намерения вуза и включать перечень основных средств, с помощью которых данные намерения осуществляются.


Политика должна отражать:


· отношение между обучением и исследовательской работой в образовательном учреждении;


· стратегию вуза в отношении качества и стандартов;


· организацию системы гарантии качества;


· обязанности кафедр, факультетов и других организационных подразделений и персонала в отношении гарантии качества;


· участие студентов в процедурах гарантии качества;


· методы, с помощью которых реализуется политика, осуществляется ее контроль и пересмотр.


Возможность вхождения в европейское образовательное пространство и эффективность системы качества в РосНОУ во многом будет зависеть от того,


- насколько ясно и чётко на всех уровнях реализации программ в университете будут определены конечные результаты и цели их достижения;


- от профессиональной компетенции преподавателей, готовых организовать учебный процесс таким образом, чтобы студенты достигали запланированных результатов; преподавателей, проявляющих мастерство и преданность своему делу, нужно поощрять материально.


- насколько университет будет стремиться к улучшению и совершенствованию уровня и качества образования.




2. Утверждение, мониторинг и периодическая оценка программ и квалификаций

Разрабатываемый документ: М

еханизмы по утверждению, периодическому оцениванию и мониторингу реализуемых программ и присваиваемых квалификаций.


Рекомендации по разработке документа:


Гарантия качества программ и квалификаций должна включать:


· разработку и публикацию запланированных результатов обучения;


· постоянный контроль над разработкой учебного плана, составлением и содержанием образовательных программ;


· специфические требования, предъявляемые к различным видам обучения (дневное, заочное, вечернее; дистанционное, Интернет-обучение);


· доступность соответствующих ресурсов обучения;


· официальные процедуры по утверждению программ сторонними органами;


· мониторинг успеваемости и достижений студентов;


· периодическая оценка программ (включая внешнюю экспертизу);


· постоянное взаимодействие с работодателями, представителями рынка труда и другими организациями;


· участие студентов в процедурах гарантии качества.




3. Оценка уровня знаний студентов

Разрабатываемый документ: Методика оценки уровня знаний студентов


Рекомендации по разработке документа:


Студенты должны оцениваться с помощью последовательных процедур на основе опубликованных общепринятых критериев и положений.


Оценка студентов является одним из наиболее важных элементов в высшем образовании. Результаты оценки оказывают значительное влияние на будущую карьеру студентов. Таким образом, уровень их знаний должен оцениваться на профессиональной основе с учётом современных достижений в области тестовых и экзаменационных процедур. Результаты процедур оценки отражают эффективность организации процесса обучения в вузе.


Процедуры оценки уровня знаний студентов должны:


· быть составлены в соответствии с планируемыми результатами обучения и отвечать целям программы;


· соответствовать своему назначению (диагностическому, текущему или итоговому);


· строиться на основе четких общепринятых критериев;


· проводиться специалистами, которые осознают влияние их оценки на дальнейший процесс обучения и успехи студентов в достижении знаний, умений и навыков, необходимых для присвоения им искомой квалификации;


· по возможности, основываться на суждении более чем одного экзаменатора;


· принимать во внимание возможные последствия экзаменационных требований;


· иметь правила, касающиеся причин отсутствия студентов на занятиях (по болезни или другим уважительным причинам);


· гарантировать объективность оценочного процесса в соответствии с процедурами, установленными в вузе;


· проходить проверку в административном порядке, что гарантирует точность выполнения всей процедуры.


Кроме того, студенты должны быть в полной мере информированы об используемой стратегии их оценивания, какие экзамены, зачёты и другие виды контроля им придётся проходить; что от

них ожидается, и какие критерии оценки их ответов будут применяться.




4. Гарантия качества и компетентности преподавательского состава

Разрабатываемый документ: М
еханизмы и критерии оценки компетентности преподавателей


Рекомендации по разработке документа:


Преподаватели являются главным ресурсом учебного процесса, доступным большинству студентов. Важно, чтобы они обладали полноценными знаниями и пониманием преподаваемого предмета, необходимыми умениями и опытом для эффективной передачи знаний студентам в рамках учебного процесса, а также для организации обратной связи по поводу качества их преподавания.


Университет должен гарантировать, что, в случае приема на работу новых сотрудников, они будут обладать, по крайней мере, минимальным уровнем необходимой компетенции.


Преподавательский состав должен иметь возможность совершенствования и развития педагогического мастерства и ценить свой профессионализм.


Вуз должен предоставлять преподавателям с недостаточным уровнем компетенции возможность профессионального роста. Если он/она продолжает демонстрировать низкий уровень квалификации, вуз обязан принять меры по отстранению такого сотрудника от преподавательской деятельности.




5. Образовательные ресурсы и система поддержки студентов
Разрабатываемый документ: Образовательные ресурсы и система поддержки студентов

Рекомендации по разработке документа:


Университет должен гарантировать, что ресурсы, используемые для организации процесса обучения, являются достаточными и соответствуют требованиям каждой реализуемой программы.


Студенты должны иметь доступ ко всем ресурсам обучения.


Ресурсы могут быть как материальными (библиотеки или компьютеры), так и человеческими (наставники, кураторы и другие консультанты).


Образовательные ресурсы и другие механизмы системы поддержки студентов должны находиться в свободном доступе, отвечать потребностям студентов.


Студенты должны иметь возможность высказывать своё мнение о предоставляемых им услугах.


Университет должен вести постоянное наблюдение за эффективностью предоставления дополнительных услуг, проводить их мониторинг и совершенствование.



6. Система информирования
Разрабатываемый документ: Методика сбора и анализа информации о деятельности университета и использования ее для эффективного управления вузом

Рекомендации по разработке документа:


Самообследование вузов — это отправная точка для эффективной гарантии качества. Очень важно, чтобы универстит имел в распоряжении средства сбора и анализа информации о собственной деятельности. При их отсутствии этих средств вуз не в состоянии определить сильные и слабые стороны своей деятельности и результаты внедрения инноваций.


Системы информирования, относящиеся к качеству, в некоторой мере зависят от локальных условий, но, по меньшей мере, они должны охватывать:


· прогресс студентов и уровень успеваемости;


· востребованность выпускников на рынке труда;


· удовлетворённость студентов образовательными программами;


· эффективность преподавания;


· состав студентов;


· доступность и стоимость ресурсов обучения;


· главные показатели деятельности вуза.


Сравнение университета с другими вузами в европейском пространстве и за его пределами также играет важную роль. Это позволяет вузу повысить уровень самопознания и найти новые методы совершенствования своей деятельности.



7. Информирование общественности

Университет должен регулярно публиковать современную, беспристрастную и объективную, количественную и качественную информацию

по реализуемым программам и присваиваемым квалификациям.


Социальная роль вуза
включает информирование общественности о реализуемых программах и ожидаемых результатах выполнения этих программ, присваиваемых квалификациях, уровне преподавания, процедурах обучения и оценки и учебных возможностях для студентов.


Публикуемая информация может содержать данные об успехах и трудоустройстве выпускников, а также характеристику студентов, обучающихся в вузе в данный момент.


Информация должна быть точной, беспристрастной, объективной и доступной. Она не должна использоваться лишь в маркетинговых целях.


Вуз должен удостовериться, что он соответствует собственным требованиям беспристрастности и объективности.


Глава 1. Европейские стандарты и рекомендации для внутренней гарантии качества высших учебных заведений

1.1.
Политика и процедуры для гарантии качества вузов.
Образовательные учреждения должны иметь собственную политику и процедуры гарантии качества и стандарты для реализуемых программ и присваиваемых квалификаций. Они должны признавать важность качества и гарантии качества в своей работе. Для достижения этой цели вузы должны разработать и внедрить стратегию по постоянному улучшению качества. Стратегия, политика и процедуры гарантии качества должны иметь официальный статус и быть доступными для общественности. Студенты и другие заинтересованные лица должны также принимать участие в этом процессе.


1.2.
Утверждение, мониторинг и периодическая оценка программ и квалификаций.
Вузы должны разработать официальные положения по утверждению, периодической оценке и мониторингу реализуемых программ и присваиваемых квалификаций.


1.3.
Оценка уровня знаний студентов.
Студенты должны оцениваться с помощью последовательных процедур на основе опубликованных критериев и положений.


1.4.
Гарантия качества профессорско-преподавательского состава.
Образовательные учреждения должны разработать механизмы и критерии оценки компетентности преподавателей. Данные критерии должны быть доступны организациям, осуществляющим внешнюю оценку, и отражены в отчётах.


1.5.
Образовательные ресурсы и система поддержки студентов.
Образовательные учреждения должны гарантировать, что имеющиеся ресурсы для организации процесса обучения студентов являются достаточными и соответствуют требованиям каждой реализуемой программы.


1.6.
Система информирования.
Образовательные учреждения должны обеспечивать сбор, анализ и распространение необходимой информации для эффективного управления программами обучения и другими видами деятельности.


1.7.
Информирование общественности.
Образовательные учреждения должны регулярно публиковать современную, непредвзятую, объективную количественную и качественную информацию о реализуемых программах и присваиваемых квалификациях.


[1]
Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в Европейском пространстве.-Йошкар-Ола: Аккредитация в образовании, 2008.- 58 с.


[2]
Берлинское коммюнике, 2003.


[3]
Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в Европейском пространстве.-Йошкар-Ола: Аккредитация в образовании, 2008.- С.24.


[4]
Мотова Г.Н. Предисловие к русскому изданию «Стандарты и рекомендации для гарантии качества высшего образования в Европейском пространстве».-Йошкар-Ола: Аккредитация в образовании, 2008.- С 6

Сохранить в соц. сетях:
Обсуждение:
comments powered by Disqus

Название реферата: Методические рекомендации по реализации и внедрению в практику Российского нового университета

Слов:1672
Символов:15461
Размер:30.20 Кб.