РефератыОстальные рефератыПлПлан урока: Общественные потребности и мир профессий, Профессиональные требования и конкуренция на рынке труда. Мотивы выбора профессии

План урока: Общественные потребности и мир профессий, Профессиональные требования и конкуренция на рынке труда. Мотивы выбора профессии

Урок
обществознания в социально-гуманитарном профильном классе. 10 класс


Разработала и провела:
Акифьева Галина Викторовна учитель истории Нововаршавской гимназии Омской Области


ТЕМА:
Деятельность
в
социально
-
гуманитарной сфере
и
профессиональный
выбор



Цели и задачи;

объяснить понятия и термины: «профессия», «должность», «профессия социально-гуманитарного профиля»; ознакомить с особенностями профессио­нальной деятельности в сфере социально-гуманитарного про­филя; выяснить и обсудить потребности современного общества в специалистах социально-гуманитарного профиля; охарактеризовать и проанализировать основные профессии социально-гуманитарного профиля; развивать у учащихся умения осу­ществлять комплексный поиск, систематизировать социальную информацию по теме, сравнивать, анализировать, делать выводы, рационально решать познавательные и проблемные задания; осу­ществлять индивидуальные и групповые учебные исследования по социальной проблематике; способствовать выработке граж­данской позиции учащихся.


Тип урока:
урок-анализ.


Ход урока


I
.
Организационный момент


Однажды прохожий увидел, как несколько человек несут тяжелые камни. Подошел он к одному и спросил: «Что ты делаешь?» - «Не видишь, занимаюсь тяжелой, никому не нужной работой».


С этим же вопросом путник обратился ко второму и получил ответ: «Деньги зарабатываю».


А третий на этот же вопрос ответил: «Строю Шартрский собор!»


--- О чем эта притча?


--- Как ты ее понимаешь?


--- Какое отношение она имеет к сегодняшнему занятию?


План урока:


1. Общественные потребности и мир профессий,


2. Профессиональные требования и конкуренция на рынке труда.


3. Мотивы выбора профессии.


4. Особенности профессий социально-гуманитарного профиля.


Новый материал


Процесс удовлетворения потребностей находится в тесной связи с человеческими способностями, талантами и умениями. Одна из главнейших сторон жизни связана с работой и выбором профессии. На этот счет существует много поговорок, пословиц, сказок и притч. Вот только одна из них.


Один учитель даже в 80 лет работал вместе с учениками, уха­живая за садом. Он расчищал дорожки, подрезал деревья и вска­пывал землю. Ученикам было жалко видеть своего старого учителя за тяжелой работой. Зная, что он не послушает их совета оставить ее, они решили спрятать его инструменты. В тот день учитель не стал есть. На другой день он снова не ел. И на третий день он продолжал голодать. «Он, верно, рассердился на то, что мы спрятали инструменты, - догадались ученики. - Положим мы их лучше обратно».


И в тот день учитель работал и ел, как и прежде. Вечером, на­ставляя учеников, он сказал: «Нет работы, нет еды!»


Это только в сказке бывает «По-Щучьему велению, по моему хотению», а в реальности, чтобы достойно жить приходится много работать. Поэтому так важно выбрать дело по душе. И чем рань­ше человек определит свое профессиональное призвание, то дело, которым он хочет заниматься, тем больше у него шансов стать сча­стливым.


1. Общественные потребности и мир профессий


Начнем с самых азов. Введем понятие «профессия». Для этого сыграем в игру «Ассоциация». Какие ассоциации возникают у вас при слове «профессия»?


--- Что же такое «профессия»? (Профессия - род трудовой дея­тельности, занятий, требующих определенной подготовки.)


--- Как вы считаете, на каком этапе исторического развития зародились различные профессии? Какие?


--- Какие факторы определили их появление?


Сегодня социологи насчитали наличие 20 тыс. профессий, число которых постоянно растет. Как вы думаете, почему возрастает число профессий?


--- Что вы понимаете под выражением «узкая специализация»? --- Приведите примеры роста профессий.


В наши дни существует понятие «рынок труда».

Что вы понимаете под этим выражением?


--- Что значит «дефицитная профессия»? Какие профессии можно отнести, с вашей точки зрения, к дефицитным?


--- Существуют ли профессии, которые оплачиваются не очень высоко, но являются востребованными в нашем обществе? --- Приведите примеры подобных профессий.


Чем понятие «должность» отличается от понятия «профессия» и «специальность»? (Должность - трудовой пост, который человек занимает в организации, учреждении и т. д.)


Сегодня социологи много говорят о новом явлении в российской жизни - избыточном образовании.


Суть проблемы:


В общей численности безработных увеличивается число людей с высшим образованием.


Растет число выпускников вузов, работающих не по специальности, а на должностях, которые вообще не требуют высшего образования.


Социологи подсчитали: количество менеджеров, экономистов и юристов превышает потребность российского общества больше, чем на одну треть.


--- Как вы считаете, почему складывается подобная проблема?


--- Можно ли ее решить?


Разбившись на группы, попробуйте составить проект решения! проблемы «избыточного образования».


(Проверка задания.)


2. Профессиональные требования и конкуренция на рынке труда


Итак, мы выяснили, что сегодня рынок труда переполнен людьми с высшим образованием. И многие выпускники вузов не могут найти ту работу по специальности, которая их устраивает. Означает ли это, что положение безнадежно?


--- Какие предъявляются требования к тому, кто устраивается на работу? (Обсуждение)


3. Мотивы выбора профессии


Вспомните, что такое «мотив»? (Мотив - это внутреннее по­буждение человека к деятельности. Мотивами могут быть потребности, интересы, стремления, чувства и мысли.)


--- Итак, чем вы руководствуетесь при выборе будущей профес­сии? (Наличие способностей; престижность профессии; ма­териальная обеспеченность; привлекательность содержания образования; желание родителей; традиции семьи; интерес к данной профессии.)


--- Насколько важен правильный выбор профессии для человека?


--- А всегда ли правильно люди делают свой выбор?


--- Что обязательно необходимо учитывать при выборе профессии?


4.

Особенности профессий социально-гуманитарной направ­ленности


Я
предполагаю, что, придя в социально-гуманитарный класс, вы выбрали для будущего профессии социально-гуманитарного про­филя. Их огромное количество. Перечислите те профессии, которые относятся к данному профилю. Их много, но все они имеют общие особенности. Попробуем разобраться в данной проблеме.


Разделившись на группы, определите особенности профессии социально-гуманитарного профиля: библиотекаря, журналиста, со­циолога, учителя гуманитарных дисциплин, философа, прокурора, адвоката, политолога, лингвиста, литературоведа, археолога, экс­курсовода, переводчика и т. д.


Особенности профессий социально-гуманитарного направления:


-оказывают влияние на человека;


-система «человек-человек»;


-коммуникативные способности;


-способности к эмпатии;


-несут элемент творчества;


-уважение к личности, толерантность;


-постоянное самообразование;


-умение неординарно мыслить.


- Разбившись на группы, выполните творческие задания. Со­ставьте презентации по следующим профессиям:


Группа 1 - политолог.


Группа 2 - социолог.


Группа 3 - психолог.


Группа 4 - преподаватель.


Группа 5 - социальный педагог.


- или другие на выбор. Используйте следующий план:


1. Круг обязанностей.


2. Необходимые способности и черты характера, необходимые для данной профессии.


3. Плюсы профессии.


4. Минусы профессии.


5. Возможные трудности.


6. Особенности профессиональной деятельности.


III
. Итог урока


Проанализируйте работу одноклассников.


Приложение презентаций.

Сохранить в соц. сетях:
Обсуждение:
comments powered by Disqus

Название реферата: План урока: Общественные потребности и мир профессий, Профессиональные требования и конкуренция на рынке труда. Мотивы выбора профессии

Слов:977
Символов:8764
Размер:17.12 Кб.