МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине: « Основы идеологии Белорусского государства»
тема: «Лоббизм в политической системе общества»
Выполнила: ст. гр.
Проверила: преподаватель
Содержание.
1.
1. Понятие и виды лоббизма – 3;
2.
2. Методы технологии лоббизма – 10;
3.
3. Инструменты лоббистской деятельности – 13;
4.
Список использованной литературы – 19.
1. Понятие и виды лоббизма.
В современном демократическом обществе существует множество различных добровольных объединений людей, стремящихся довести свои требования до властных структур. Одни из них используют экономические рычаги, другие действуют менее заметно, в коридорах власти. Наиболее распространённой формой воздействия организованных групп на органы власти является лоббирование.
В развитых странах Запада лоббисты представляют собой штат высококвалифицированных специалистов, способных собрать необходимую информацию и склонить органы власти к принятию решения в пользу той группы, интересы которой они представляют. Часто лоббисты выполняют роль посредников, в разного рода сделках, между группами интересов и политическими деятелями, в том числе законодателями и членами правительства, тем самым оказывая существенное влияние на формирование политического курса страны. Таким образом, лоббизм
занимает важное место в механизме демократии. Исходя из этого, тему контрольной следует признать весьма актуальной и важной для понимания механизма функционирования современного демократического государства.
Само слово «лоббизм» неоднозначно оценивается общественным сознанием, ибо имеет как легальный, так и «теневой» смысл. Если говорить о втором содержании, то как правило, термин «лоббизм» здесь приобретает сугубо отрицательное значение, нередко синонимично понятиям «блат», «протекционизм», «подкуп», покупка голосов в чьих-либо корыстных или узкопартийных интересах в ущерб интересах другим, прежде всего общественным. Крайним выражением негативного лоббирования могут выступать незаконное давление на представителей власти, взяточничество, коррупция, с помощью которых принимаются управленческие решения в интересах определённых групп или лиц. Отрицательное отношение к лоббизму формируется именно вследствие подобной практики «влияния» на управленческие решения. Разумеется, это лишь одна сторона медали, показывающая не только силу и возможности различных социальных структур, но и уязвимые, слабые «места» власти.
В позитивном смысле лоббизм характеризуется как здоровое, нормальное, жизненно необходимое явление, выступающее в качестве института демократического процесса. Ведь лоббизм как система организационного оформления, выражения и представительства разнообразных и групповых интересов столь же неотъемлемый элемент общества, как и наличие в нём этих разнообразных групповых интересов, каждый из которых настойчиво стремится привлечь к себе внимание властей.
Целями настоящей работы являются, рассмотрение понятий и видов лоббизма, методы и технологии лоббизма, и показать его общественное значение, как политического института.
Механизм взаимодействия корпоративных структур с исполнительной и законодательной властью покрыт густой завесой таинственности и до предела коррумпирован. В политической сфере лоббизм существует как бы в виртуальном пространстве. Официально, как явление, он отсутствует. Неофициально - постоянно напоминает о своем незримом присутствии в коридорах власти.
Сегодня тема лоббизма приобретает особую актуальность в свете политических событий, по-новому выстроить свои взаимоотношения с элитами и олигархическими группировками, создать такие политические механизмы, которые ставили бы их хотя бы в относительно равное положение перед властью и препятствовали получению одними группами заведомых преимуществ перед другими.
Практика лоббирования, т.е. оказания влияния на процесс принятия государственных решений в целях отстаивания групповых или индивидуальных интересов, в той или иной степени присуща любой политической системе. Однако характер её политического и институционального оформления зависит от характеристик этой политической системы - сложившейся политической культуры, развитости правовой системы, политических традиций, правил взаимоотношений государства и бизнеса, степени демократизации политического процесса.
Характер лоббизма за последнее десятилетие претерпел радикальные изменения. С одной стороны, изменилась экономическая основа общества - был создан и начал развиваться частный сектор экономики. С другой стороны, претерпела коренные изменения политическая система. Активно проходившая структуризация органов государственного управления и рыночного сектора экономики стала стимулом к стремительному развитию взаимодействия ветвей и структур государственной власти и корпоративных частнопредпринимательских объединений. Возникла объективная потребность в создании дополнительных каналов для диалога между властью и бизнесом. По системно-функциональному (институциональному) подходу,
лоббизм - институт (или функция) политической системы,
обеспечивающая взаимодействие
субъектов политической интеракции.
Лоббизм - средство поддержания равновесия в обществе.
В рамках данного подхода,
лоббизм можно рассматривать как деятельность,
которая дополняет процесс выборов.
Термин «лобби» и его производные происходят из церковного обихода. Этимологически слово «лобби» произошло от латинского «lobby
» (открытый портик, примыкающий к зданию). В XVI веке оно использовалось для обозначения проходов или крытых галерей в монастырях. Однако уже в XVII веке словом «лобби» стали называть помещение для прогулок в палате общин Англии. Во времена образования английского парламента в XIII веке, его собрания проходили нерегулярно, в разных помещениях и даже городах. В Средние века было обычным делом устраивать многие светские мероприятия и торжества в здании церкви. Стоит обратить внимание на то, что и сегодняшнее расположение английского парламента называется Вестминстер, что в переводе означает «западная монастырская церковь».
В научной и профессиональной среде можно выделить два подхода к толкованию термина «лоббизм».
В широком (обывательском) смысле под лоббизмом понимают любую деятельность граждан, ассоциаций бизнеса, партий и других организованных групп давления (в том числе и политических) по отстаиванию своих активных интересов. Стоит особо подчеркнуть, что в рамках этого подхода лоббизм - это не только давление бизнеса, общественных организаций на органы власти, но и деятельность самих субъектов власти, направленная на продвижение своих корпоративных интересов, получение особых властных преференций. Сторонники широкого понимания термина считают, что вполне допустимо говорить о лоббизме Президента, Правительства, депутатском лоббизме и т. д.
Сторонники другого подхода считают недопустимым столь широкое (обывательское) толкование термина «лоббизм». По их мнению, расширение состава участников лоббистской деятельности лишает слово присущей ему специфики, делая возможным его применение при описании любого взаимодействия, одной из сторон которого является представитель органа государственной власти. Известный ученый Алексей Автономов предлагает не путать понятия и четко определить термин лоббизм, как «действие представителей негосударственных организаций в ходе контактов с представителями государственных органов и органов местного самоуправления с целью добиться принятия (или непринятия) органами власти решений в соответствии с интересами специальных групп, выражаемыми указанными организациями». Ученый полагает ошибочным зачислять в лоббисты «партийные фракции», «депутатские группы», государственных должностных лиц.
Лоббизм, есть форма законного влияния «групп давления» на управленческие решения государственных органов в целях удовлетворения интересов определённых социальных структур (организаций, ассоциаций, территориальных образований, слоёв общества и т.п.).
Лоббизм весьма жёстко связан с политической властью. Можно даже вывести такую закономерность: лоббизм больше там, где больше реальной власти. Лоббизм - своего рода признак власти, её специфическая черта, «отметина». И наоборот, он не будет проявляться там, где власть отсутствует или где она выступает лишь в качестве номинальной силы.
Лоббизм как полноценный институт появляется тогда, когда уже существуют два необходимых условиях: - возникает большое многообразие интересов в обществе вследствие его социальной дифференциации, расслоения, «специализации»; - расширяется доступ к власти на основе политического плюрализма, что характерно, прежде всего для демократических режимов.
В связи с тем, что власть объективно не в состоянии удовлетворить одновременно и наиболее полно все интересы, возникает проблема очерёдности, приоритета осуществления тех или иных интересов. Отсюда закономерно стремление различных групп и слоёв общества воздействовать на поведение государства в целях переориентации политики в свою пользу, стимулировать его, принимать выгодные для них управленческие решения.
Для наиболее эффективной реализации целей лоббизма в США существуют развитые материальные структуры. Во-первых, практически все крупные корпорации, предпринимательские союзы, профессиональные ассоциации, общественные и различные специализированные организации имеют в своём составе особые, занимающиеся только лоббистской деятельностью подразделения, насчитывающие до нескольких десятков и даже сотен человек (как правило, бывших советников, сенаторов, министров, чиновников, юристов и прочих специалистов, имеющих крепкие связи, соответствующих способностей и качества). Во-вторых, заинтересованные группы, особенно монополии, активно пользуются услугами наёмных лоббистов, в роли которых чаще всего выступают влиятельные юридические, пропагандистские и консультативные (профессионально-лоббистские) фирмы или их ведущие сотрудники. Наконец, нередко создаются организации типа предпринимательских, профессиональных или общественных по членству и другим признакам, но целиком или преимущественно лоббистские по назначению.
Лоббизм может проявляться в разных сферах и соответственно иметь различные виды. Например, в зависимости от того, в какой ветви власти «решается вопрос», можно выделить законодательное, исполнительное и судебное лоббирование.
Условно можно говорить, что лоббизм в средствах массовой информации, которые в связи с их мощным воздействием на сознание и поведение людей в сфере политики обосновано считается «четвёртой ветвью власти». Сам же лоббизм (на Западе, в США) достаточно престижный вид деятельности, некоторые называют его «пятой ветвью власти». В зависимости от того, в каком управленческом решении достигаются цели лоббирования, оно может подразделяться на правотворческое (лоббизм в законодательных органах через нормативные акты), правоприменительное (лоббизм через акты применения права) и право-интерпритационное (лоббизм через акты толкования права).
В зависимости от характера интереса, который «продавливается», можно выделить политическое, социальное, экономическое, финансовое, правовое и другое лоббирование.
В зависимости от времени действия бывает «одноразовый» и постоянный лоббизм.
В зависимости от того, на каком уровне власти происходит лоббирование, оно может классифицироваться на федеральное (в системе высших органов государственной власти и управления) и местное (в республиканских, краевых, областных органах).
В зависимости от того, в чью пользу «решается вопрос», лоббирование может подразделяться на следующие разновидности.
Лоббирование различных социальных структур: общественных организаций, движений, партий, групп, слоёв (профсоюзы, антивоенные и экологические движения, предпринимательские союзы и т.д.).
Ведомственное лоббирование - это лоббизм министерств, ведомств, государственных комитетов, отраслевое «продавливание» тех или иных интересов.
Региональное лоббирование - это воздействие на власть со стороны представителей областей, районов и прочих мест, «выбивающих» определённые льготы и преимущества для регионов.
Иностранное лоббирование- это влияние зарубежных «групп давления» либо национальных общин на те, или иные государственные органы с целью добиться от них определённых решений. Так, значительное место в структурах американского общества занимают лобби - еврейское, польское, арабское и др.
Наиболее действенные рычаги при этом - деньги, пресса, голоса избирателей, переплавляемые во влияние. Выходцы из России - эмигранты и их потомки - составляют по численности одно из наиболее заметных национальных меньшинств, в США.
Лоббизм представляет собой одну из наиболее распространенных форм представительства интересов. При этом в общественном сознании и политическом дискосе доминирует исключительно негативное отношение к лоббизму, который зачастую воспринимается как синоним коррупции. В лекции раскрывается понятие лоббизма как разновидности функционального представительства интересов, анализируются как негативные, так и позитивные стороны данного явления. Кроме того, значительное внимание уделяется истории и месту лоббизма в современной политической системе различных зарубежных стран, обобщается зарубежный опыт регулирования лоббистской деятельности. На основе проведенного анализа лучшей практики лоббизма и обзора современного состояния лоббизма, делаются выводы относительно необходимости и возможных форм регулирования лоббизма.
2. Методы и технологии лоббизма.
Методы лоббистской деятельности в политической сфере жизни общества разнообразны. К наиболее распространенным относятся: взносы денег на избирательные компании; участие в ведении политических компаний; организация пропагандистских мероприятий; объединенное лоббирование несколькими организациями; воздействие на законодателя через влиятельного избирателя, личного друга; денежное вознаграждение; организация досуга и т.д. Таким образом, одной из негативных сторон лоббизма является склонность его участников к удовлетворению своекорыстных интересов, создание питательной среды для возможных злоупотреблений и коррупции. Поэтому с расширением практики лоббизма растет и арсенал средств его ограничений. К ним относятся: жесткая правовая регламентация лоббизма, расширение круга его участников и поощрение конкуренции между ними, повышение профессионализма и требований к профессиональной этике государственных служащих, совершенствование механизма лоббирования.
Выделяют три основных формы лоббизма: "прямой", "косвенный" и "внутренний". Прямой лоббизм
- целенаправленная работа с представителями соответствующего государственного органа с целью добиться принятия решения, отвечающего конкретным интересам. Косвенный лоббизм
- организация кампаний с целью оказания давления, которые проходят в основном за пределами государственных органов, в поддержку того или иного решения, но часто без указания конкретного адресата. Внутренний лоббизм
- деятельность какой-либо группировки внутри соответствующего органа с целью добиться различными путями принятия определенного решения.
Всем хорошо известны классические технологии лоббизма.
К таким технологиям относятся:
1. Внедрение агентов влияния
в структуры компаний-конкурентов и аппарат профильных ведомств.
Агенты влияния могут быть полезны и для навязывание повестки и регламента рассмотрения лоббируемых вопросов.
Добиться этого можно вхождением в наблюдательные общес
либо имея в соответствующих органах своих представителей.
2. Навязывание
конкурентам заведомо неэффективных (но внешне перспективные) объектов лоббистского воздействия.
Тем самым вы заставляете их тратить свои ресурсы и приобретать имидж неэффективных лоббистов.
3. Перетягивание
субъектов политического процесса на свою сторону не только переговорами,
но и силой событий. Соответственно,
можно инспирировать события. Необходимо искусственно создавать локальные кризисы,
которые подтолкнут ЛПР (лицо,
принимающее решение) выбрать правильный вариант решения проблемы.
4.
Кризисные тенденции в отрасли необходимо канализировать на своих конкурентов. Если поступает информация,
что Правительство вынуждено увеличить налоги на часть профильного отраслевого сектора,
то необходимо направить эти налоговые репрессии в первую очередь против своих конкурентов.
5.
Необходимо активно сотрудничать с региональными и общефедеральными ассоциациями,
специализирующимися на защите различных интересов в органах государственной власти.
В деле приобретения союзников необходимо продвигать принцип пирамиды:
чем шире основание, тем выше верхушка.
6.
Необходимо как минимум знать политических противников тех чиновников, которые работают на ваших конкурентов. Вопрос активной работы с такими контрагентами решается в зависимости от конкретной оперативной потребности.
Однако соответствующая база данных должна всегда иметься в портфеле лоббиста.
7.
Также в портфель лоббиста должен входить известный объём информации о личных "слабостях" конкурентов и контрагентов.
В единичных ситуациях подобные знания можно употребить весьма эффективно.
Ко всему прочему,
информированность позволит экономить ресурсы лоббиста,
который,
подбирая подход к той или иной фигуре,
вынужден нести известные материальные и временные затраты.
8.
Играй против игрока, а не только против расклада. Составление картотеки контактов всех известных лоббисту контрагентов,
а также компаний-конкурентов.
В нужный момент они будут запущены и все "
грязные дела"
конкурентов будут предъявлены тем контрагентам,
с которыми они попытаются выстроить лоббистскую деятельность.
Таким образом,
поле для манёвра лоббистов-конкурентов значительно сужается.
9.
Участие в исках и судебных тяжбах. А
пеллирование лоббиста в арбитражном суде является скорее весьма эффективным способом торможения процесса принятия какого-либо решения,
переговоров,
либо реализации неугодного проекта.
10.
Игра на противостоянии депутатов и внепарламентских активистов их партии. Активисты часто завидуют депутатам. Депутаты видят в активистах конкурентов. Лоббист должен поддерживать эти страхи и сотрудничать с обеими сторонами.
Протестные кампании (митинг,
забастовки и т.
п.
) уместно устраивать в тех случаях,
когда достоверно известно,
что ЛПР или его начальство не смогут не учесть данный фактор.
Весьма важно работать с командой лоббистов конкурента.
11.
Ещё один важный аспект технологического мастерства лоббиста - умение использовать тех чиновников, которые на первый взгляд не имеют отношения к лоббируемой сфере.
12.
Необходимо создавать и усиливать противников компании-конкурента в стане чиновников "нейтральной стороны. Необходимо создать непреодолимые противоречия между конкурентом и "
нейтральными"
чиновниками.
Это предупредит союз компании-конкурента с нейтральной (но политически лояльной руководству) частью бюрократии,
изолирует его,
вынудит распылить линию лоббистской обороны,
тратить больше сил и средств.
При необходимости,
одновременно можно работать с той частью кадров в лагере компании-конкурента,
которая стремится сохранить союз с "
нейтральными"
чиновниками.
Важно,
чтобы эти кадры пользовались широкой поддержкой у себя в лагере.
3. Инструменты лоббистской деятельности.
Наиболее эффективными инструментами лоббистской деятельности являются:
1. Рекрутирование своих сотрудников во власть.
2. Подкуп должностных лиц.
3. Неформальные контакты (в т.
ч.
- игра на личных слабостях).
4. Участие в работе политических и общественных организаций (в т.ч. -
профессиональных объединений).
5. Покровительство чиновников.
6. Судебные процедуры (иски,
тяжбы,
апелляции,
аресты)
7. СМИ (в т.
ч.
печатная пресса,
телевидение,
интернет)
Одним из легальных методов лоббистской деятельности является создание в крупных корпорациях специальных отделов по связям с органами государственной власти - так называемые, GR-отделы (от англ. Government relations), которые специализируются на взаимодействии с представителями государства. Другим методом продвижения интересов может быть создания межорганизационных объединений, бизнес сообществ, ассоциаций и т.д.
Лоббистская деятельность представляет целый ряд потенциальных угроз, основная часть которых связана с искажением представительства общественных интересов (представительство интересов меньшинства в ущерб большинству), дезинформацией представителей органов государственной власти, а также закрытостью лоббистской деятельности и вытекающей из этого коррупции и сращивания государственных и коммерческих структур (корпоративизм). Однако лоббизм, будучи формой функционального представительства интересов, предоставляет государству и обществу в целом, ряд серьезных преимуществ, связанных с более оперативным, нежели при политическом представительстве интересов, информировании должностных лиц, принимающим решения в системе управления. В связи с этим во многих странах мира лоббизм является легальным видом деятельности и существует его специфическое регулирование. В частности, можно говорить о двух основных моделях регулирования лоббизма - американской (лоббизм представляет собой специальную систему представительства интересов граждан, которая регулируется специализированным законодательством), германской (лоббизм является легальным видом деятельности, однако специального закона о лоббизме не существует) и французской (лоббизм является незаконным, однако существует Социально-экономический совет, состоящий из представителей профессиональных групп страны, который выполняет роль своеобразного «лоббистского парламента»).
Все различия в технологиях лоббизма проистекают из различия политических систем разных стран (именно Запад мы берём за эталон "
прозрачного"
лоббизма).
В политеческой сфере лоббистские технологии не институализированы, а все нормы лоббистской деятельности - условны. Необходимо отметить,
что институализация того или иного вида политической практики (в т.
ч.
лоббизма) подразделяется на несколько уровней.
Первый уровень (реляционный) - определяет ролевую структуру системы представительства интересов.
Второй - регулятивный,
указывающий допустимые рамки лоббистских действий и санкции,
карающие выход за эти рамки.
Третий уровень - культурный,
т.
е.
внутреннее усвоение норм и правил участниками политического процесса.
"Повязанность" и "замазанность" до сих пор являются хорошим пропуском в политическую элиту.
На Западе же - это скорее препятствие для осуществления лоббистской деятельности.
В этом и заключается принципиальное различие.
Еще одна отличительная особенность политического лоббизма - большой вес " внутренних лоббистов " (чиновник, занимающий важную государственную должность,
отстаивающий интересы одной или нескольких отраслей или предприятий),
что ведет к коррупции и решениям,
не отвечающим интересам общества в целом.
Проблемы лоббизма - отражение проблем всей политической системы. Когда центр принятия важнейших государственных решений оказывается в руках правящей бюрократии,
а реально действующие управленческие структуры,
по самой логике функционирования классической бюрократической машины,
находятся в тени,
то существующие группы влияния отходят от форм партийного представительства (а значит,
и от общественного контроля),
в сторону непубличных практик обрастания ведомственными связями.
Ключевыми механизмами учета интересов всё чаще становится кулуарная политика. В подобной системе неоспоримо доминирование бюрократии,
а из ее партнеров наибольшие преимущества имеет крупный бизнес - при условии лояльности госаппарату и регулярности контактов с ним.
И так как вся вертикаль власти замыкается на административных инстанциях,
то возникающий вслед за этим безальтернативный механизм реализации групповых интересов представляет существенное препятствие на пути становления практики "
белых"
лоббистских технологий.
Лоббизм, безусловно, представляет собой важный механизм принятия взвешенных государственных решений на основе согласования различных позиций и интересов. Наступило время вывести "теневой" отечественный лоббизм "на свет", превратить его в полноценный политический институт, каковым он является в США и Западной Европе, где в органах власти представлены не только мощные корпоративные структуры, но и интересы различных сегментов общества, включая еще не родившихся детей, которых с момента зачатия оберегают от грубого обращения.
Создание слоя профессиональных лоббистов само по себе не решит проблему. Одной из основных причин расцвета в политической системе "теневого" лоббизма является специфика сложившегося политического режима. Среди его черт - отсутствие четкого понимания целей государственной политики. В условиях, когда нет осмысленной и целенаправленной воли, отдельные части государственного механизма остаются как бы предоставленными сами себе и становятся легкой добычей наиболее могущественных групп давления. Эту ситуацию многие называют "приватизацией государства". Слабое и неэффективное государство не заинтересовано в объективной информации о положении дел в экономике, которую оно могло бы получить при условии налаживания нормального диалога с различными группами интересов.
Конфликты интересов, порождающие потребность в лоббировании обычно возникают в тех отраслях экономики, где сильна регулирующая функция государства. В публичном пространстве подобные конфликты нередко принимают форму споров по поводу отдельных аспектов политического курса власти. Преимущества ситуации, когда за право реализовать свой интерес борются несколько субъектов, давно известны в государственном управлении. В одних случаях конкуренция за реализацию интереса возникает естественным образом, в других - путем искусственного создания конкурентной среды. С точки зрения властных структур, коммуникационным является именно процесс соперничества, а не отдельные коммуникативные акты по продвижению интересов. При этом интересы самого государства зачастую отличаются от интересов лоббистов, и оно стремится использовать лоббистскую активность для решения собственных задач.
Другое немаловажное обстоятельство, способствующее развертыванию лоббистской деятельности - сложная структура органов власти, принимающих политические и административные решения. Лоббисты прекрасно усвоили, что власть строится на системе сдержек и противовесов как внутри конкретных ведомств, так и между ними. Один и тот же вопрос можно решить, используя разные каналы. Во многих случаях воздействие на носителя власти осуществляется через его окружение. Чем значимее принимаемое решение, тем больше людей вовлечено в процесс его принятия. Чем больше вовлеченных, тем сильнее коммуникационная напряженность
вокруг лица, ответственного за принятие данного решения.
Необходимо учитывать, что на процесс принятия решений влияют такие факторы, как политические (и не только политические) интересы самих должностных лиц, административно-иерархические обстоятельства, политическая конъюнктура и т.д. С появлением каждого из этих факторов задача лоббистов серьезно усложняется, требуя не просто изменения способов лоббирования, но разработки многоходовых комбинаций, направленных на создание условий, благоприятствующих принятию нужного решения.
В различных странах, ввиду своеобразного демократического строительства, существующих институтов и норм, пытаются найти свои пути в разрешении проблемы упорядочения лоббистской деятельности.
Однако зарубежная практика наглядно свидетельствует, что существующие способы оформления деятельности лоббистских групп пока ещё не позволяют решить вопрос о том, как эффективно контролировать их, не налагая в то же время излишних ограничений на общество, нуждающееся и активно стремящееся к свободному развитию своего потенциала. По всей видимости, Белорусии и здесь придётся пойти не всегда изведанными путями, опираться на свой исторический опыт, культуру и жизненный уклад, на свои национальные традиции.
Вместе с тем важно учитывать и имеющийся мировой опыт. В государственно-правовом механизме должна быть создана действенная система защиты коренных интересов населения, особенно социально уязвимых слоёв. Это требует, с одной стороны, формирования в парламентской практике полноценного института лоббизма, позволяющего обеспечить в принимаемых законах своеобразное равновесие сил, баланс противоположных интересов в быстро развивающемся обществе, т.е. отображения в нормах закона компромиссного решения. С другой стороны, целесообразно учредить при парламенте специальную службу, которая в противоположность лоббистскому подходу представляла бы законодателю свободный от каких-либо оценок материал, необходимый для адекватного отображения в законе разнообразных социальных интересов.
Сегодня вопрос стоит не о полезности и преимуществах лоббизма, они очевидны. Вопрос в том, какая его модель утвердится в обществе. Лоббизм, продиктованный эгоистическим стремлением узкого круга людей подмять под себя все, включая государственные институты. Или его цивилизованная модель, когда при условии эффективного государственного регулирования будут созданы относительно равные условия для представительства в органах власти отраслевых и разнообразных общественных интересов. Скорее всего, этот вопрос еще долгое время будет оставаться открытым.
Список использованной литературы.
1. Белоусов А.Б. Дискретная модель лоббистской коммуникации. // Полис, 2006, №4, 87-101 стр.
2. pavel_tolstykh@lobbying.ru
Толстых
П
.
А
.
Лоббизм
, Government Relations (GR)
и
Public Affairs (PA):
к
истокам
понятий
.
3. Политология для юристов:Курс лекций/под ред. Н.И.Матузова, А.В.Малько/ М.: «Юристъ», 2005.- 568 с.
4. "Юридический энциклопедический словарь". Под ред. М.Н.Марченко, ТК "Велби", издательство "Проспект", 2006 г.- 867 с.