УКРАИНСКАЯ
АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ
УКРАИНЫ
Днепропетровский
филиал
Вечернее отделение
ДУ ОО В
Кафедра: Философии, социологии государственного управления
Дисциплина: Социальная и гуманитарная политика
Модуль: Социальные системы и социологические методы их исследования
Оценка работы
сотрудников аппарата
городского совета
Руководитель : д.соц.н.
профессор Сурмин Ю.П.
Исполнитель:
Киньшаков Е.В.
Днепропетровск
2001
План работы
І. Введение;
ІІ. Анкета;
ІІІ. Ответы на вопросы анкеты;
ІV. Краткая характеристика ответов;
V. Заключение;
VІ. Список использованной литературы.
І.
Первой сессией
Днепропетровского городского совета, состоявшейся 29 марта 1998 года, было
принято решение № 16, которым была утверждена структура аппарата городского
совета и его исполнительного комитета.
Основной задачей аппарата городского совета является
организационно-техническое, юридическое, аналитическое, консультативное и
методическое обеспечение деятельности городского совета, его депутатов, а также
постоянных и временных депутатских комиссий.
Депутатский корпус ХХІІІ созыва работает три года. Было принято решение
провести социологическое исследование, основной целью которого является
определение уровня подготовки специалистов работающих в аппарате городского
совета, оценка их работы, оперативность взаимодействия с управлениями и
службами исполкома, выработки определенных рекомендаций по улучшению их
деятельности.
Для этого депутатам городского совета предлагается ответить на вопросы
анкеты, касающиеся работы сотрудников аппарата городского совета.
ІІ.
Уважаемые
коллеги, обращаемся к Вам с особенной просьбой ответить на вопросы, связанные с
работой аппарата городского совета.
Анкета является
анонимной. Результаты опроса будут использованы только в обобщенном виде.
При заполнении Анкеты
просим Вас внимательно прочитать все варианты ответов и отметить значком «+»
те из них, которые наиболее соответствуют Вашему мнению.
Заранее благодарим
Вас за помощь в работе.
АНКЕТА
1. Как Вы относитесь к участию
депутатов в общегородских мероприятий?
-
Депутат должен участвовать в жизни города;
-
Не возражаю против участия в некоторых мероприятиях;
-
Нет времени, занят основной работой;
2. Всегда ли сотрудники аппарата
городского совета информируют Вас о планируемых городских мероприятиях?
-
Всегда;
-
Иногда;
-
Затрудняюсь ответить;
3.
Устраивает ли Вас оперативность взаимодействия сотрудников аппарата городского
совета с управлениями и службами исполкома?
-
Устраивает;
-
Не устраивает;
-
Затрудняюсь ответить;
4. Получали ли Вы отказ при
обращении к сотруднику аппарата городского совета?
-
Нет;
-
Иногда;
-
Затрудняюсь ответить;
5. Оказывалась ли помощь
сотрудниками аппарата городского совета, при выполнении Вами депутатских
полномочий?
-
Всегда;
-
Иногда;
-
Затрудняюсь ответить;
6. Устраивает ли Вас уровень
профессионализма сотрудников аппарата городского совета?
-
Устраивает;
-
Не устраивает;
-
Затрудняюсь ответить;
7. Как Вы считаете, влияет ли
количество сотрудников аппарата городского совета на качество выполняемых
поручений (организуемых мероприятий)?
-
Не влияет;
-
Влияет;
-
Затрудняюсь ответить;
8. Как Вы оцениваете работу
сотрудников аппарата городского совета в целом?
-
Хорошо;
-
Удовлетворительно;
-
Затрудняюсь ответить;
9. Ваша оценка уровня подготовки
документов, которые готовят сотрудники аппарата городского совета?
-
Хорошо;
-
Удовлетворительно;
-
Затрудняюсь ответить;
10. Считаете ли Вы актуальными
вопросы рассматриваемые на информационных совещаниях депутатов, которые готовят
сотрудники аппарата городского совета?
-
Да;
-
Не всегда;
-
Затрудняюсь ответить;
11. Достаточно ли проведения
информационных совещаниях депутатов двух раз в месяц?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
12. Вы предлагали вопросы для
рассмотрения на информационных совещаниях депутатов?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
13. Вы давали рекомендации для
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
14. Оперативно ли реагирует
руководитель аппарата городского совета на пожелания и замечания депутатов?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
15. Считаете ли Вы, что общение с
сотрудниками аппарата городского совета в неформальной обстановке будет
способствовать улучшению работы?
-
Да;
-
Нет;
-
Затрудняюсь ответить;
ІІІ. Ответы на вопросы анкеты
1.
60
10
6
9.
60
9
7
2.
63
10
3
10.
67
5
3
3.
57
12
7
11.
70
3
3
4.
68
5
2
12.
10
58
13
5.
65
7
4
13.
5
60
11
6.
60
8
8
14.
60
9
7
7.
54
18
3
15.
31
40
5
8.
64
4
7
ІV.
Были полностью заполнены и возвращены 76 анкет, которые приняты за
100%.
Охарактеризуем
каждую группу ответов.
Варианты ответа № 1 на
заданные вопросы, которые предлагают дать положительную оценку работе, уровню
подготовки мероприятий, положительно характеризует взаимоотношения между
депутатским корпусом и сотрудниками аппарата городского совета выбрало от 54
до 70 респондентов, что составляет 83% от общего количества опрашиваемых.
Варианты ответа № 2 на
заданные вопросы, которые характеризуют недоработки и указывают на недостатки в
работе сотрудников аппарата городского совета выбрало от 3 до 18
респондентов, что составляет 11% от общего количества опрашиваемых.
Варианты ответа № 3 на
заданные вопросы, которые дают отрицательную оценку работы сотрудников аппарата
городского совета, неудовлетворительное выполнение поручений либо говорит о
недостаточном владении вопросом на который необходимо дать ответ, выбрало от 2
до 8 респондентов, что составляет 6% от общего количества опрашиваемых.
Вопросы № 12 и №13
больше относятся к активности депутатского корпуса. Ответы на них принимаем к
сведению.
Ответы на вопрос № 15
практически разделил мнения респондентов, при 5 затруднившихся дать ответ.
V.
Таким образом, работе
сотрудников аппарата городского совета, в целом, дана положительная оценка.
Рекомендовать руководителю подразделения проводить работу по повышению
профессионального, общеобразовательного уровня сотрудников. Как возможный
вариант, принимать участие в курсах, семинарах, тренингах, проводимых для
сотрудников исполкома.
VІ.
-
Решения І сессии Днепропетровского городского совета ХХІІІ созыва,
Днепропетровск, 1998 год.
-
Социология – учебник, Ю.П. Сурмин, Кировоград, 1995 год;
-
“Социология” - учебник, авторский коллектив под общей редакцией
профессора
Н.И. Горлача, Харьков,
1996 год;
-
Социология - учебник, авторский коллектив под общей редакцией
профессора
В.Г Городенко., Киев, 1999
год.
Название реферата: Оценка работы сотрудников аппарата городского совета
Слов: | 1352 |
Символов: | 13684 |
Размер: | 26.73 Кб. |
Вам также могут понравиться эти работы: