РефератыЭкономикаУчУчетная политика

Учетная политика

.


Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.


К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.


Формирование учетной политики:


Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (утверждена приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 1998г. №60н) и утверждается руководителем организации.


При этом утверждается:


рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;


формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;


порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;


методы оценки активов и обязательств;


правила документооборота и технология обработки учетной информации;


порядок контроля за хозяйственными операциями;


другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.


При формировании учетной политики предполагается, что:


активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);


организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);


принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);


факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).


Учетная политика организации должна обеспечивать:


полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);


своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учет

е и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);


большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);


отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);


тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);


рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).


Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.


Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.


Методические аспекты учетной политики:


На основе действующих общих правил ведения бухгалтерского учета, нормативных документов предприятия, организации имеют право самостоятельно формировать следующие элементы учетной политики:


1. Выбор используемых учетных регистров, последовательность записи в них (формы бухгалтерского учета);


2. Составление рабочего плана счетов на основе типового Плана счетов;


3. Выбор варианта синтетического учета производственных запасов и их оценки;


4. Установление метода оценки потребленных производственных запасов, готовой продукции, незавершенного производства;


5. Определение стоимостного предела отнесения предметов к основным средствам и к МБП;


6. Установление порядка начисления износа по основным средствам;


7. Установление порядка начисления износа по нематериальным активам;


8. Установление способа начисления износа по МБП;


9. Выбор способа (методики) группировки и списания затрат на производство;


10. Установление способа учета выпуска продукции (работ, услуг);


11. Выбор метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции;


12. Выбор способа распределения косвенных расходов между отдельными объектами учета и калькулирования;


13. Формирование резервов;


14. Порядок списания затрат по ремонту;


15. Выбор метода определения выручки от реализации;


16. Порядок учета курсовых разниц;


17. Варианты распределения и использования чистой прибыли.


18. Учет финансовых результатов при выполнении долгосрочных договоров.

Сохранить в соц. сетях:
Обсуждение:
comments powered by Disqus

Название реферата: Учетная политика

Слов:646
Символов:6333
Размер:12.37 Кб.