Курсовая работа “Ресурсосбережение и определение оптимального соотношения ресурсов для конкретного предприятия” содержит 65 печатных страниц, 15 рисунков, 7 таблиц, 44 источника литературы.
ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ: ОАО “Сартекс”.
ЦЕЛЬ РАБОТЫ: определить эффективность использования ресурсов на предприятии, выявить недостатки в соотношении ресурсов и их использования и предложить варианты преодоления этих недостатков.
МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ: при изучении данной проблемы проводится анализ данных бухгалтерского учета методом абсолютных разниц, цепных поставок и соотношения величин.
ПОЛУЧЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Показано экономическое содержание категории “ресурсы предприятия”, рассмотрены системы их классификация, спрос на ресурсы, а также раскрыта сущность понятия ресурсосбережения; проведен анализ использования ресурсов предприятия и сформулированы некоторые предложения, которые могут способствовать совершенствованию использования ресурсов.
КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ: ресурсы, ресурсосбережение, оборотные и основные средства, трудовые и материальные ресурсы, издержки ресурсов и издержки производства, рентабельность, прибыль.
ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ: Промышленные предприятия, объединения, организации.
Содержание
С.
Введение 5.
1. Понятие ресурсов и эффективности их использования. 8.
1.1 Классификация ресурсов и их характеристика 8.
1.2. Производственная функция 13.
1.3. Ресурсосбережение и эффективность использование ресурсов
2. Анализ использования ресурсов на ОАО «Сартекс»
2.1. Определение обеспеченности предприятия трудовыми
ресурсами и их использование в процессе производства продукции 30.
2.2. Анализ наличия и использования материальных и энергетических
ресурсов на предприятии 37.
3. Определение оптимальной совокупности ресурсов предприятия
с учетом структурирования производства в краткосрочном и
долгосрочном периодах 42.
3.1. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах.
Действие закона убывающей отдачи и эффекта масштаба 42.
3.2. Определение оптимального сочетания ресурсов предприятия
Заключение 56.
Список используемых источников 58.
Приложения 61.
Введение.
В процессе хозяйственной деятельности ресурсы предприятия занимают одно из центральных мест, поэтому вопрос ресурсосбережения и определения оптимального соотношения ресурсов на предприятии очень актуален в настоящее время. Финансовая политика в области ресурсов направлено воздействует на долговременное состояние предприятия, а так же определяет его текущее состояние. Она диктует тенденции экономического развития, перспективный уровень научно-технического прогресса, состояние производственных мощностей предприятия. Актуальность данной темы помимо прочего заключается в том, что в процессе хозяйственной деятельности практически все российские предприятия сталкиваются с проблемой нехватки ресурсов для обеспечения нормальной работы.
В непростых условиях становления российской экономики максимально повысился интерес к проблеме эффективного и рационального использования ресурсов предприятия. Оптимизация управленческих решений в области ресурсов требует пристального внимания к вопросам оценки эффективного анализа будущего положения.
Особенности финансовой политики предприятия говорят о необходимости всесторонней комплексной экономической оценки различных вариантов использования ресурсов. В свою очередь, выбор наиболее подходящей стратегии зависит от реальных экономических условий, которые требуют гибкого изменения сложившейся практики управления финансами предприятия для нормализации всего производственного процесса.
Существует масса причин заставляющих предприятие заниматься изучением ресурсов. Причины, обуславливающую эту необходимость, могут быть различны, однако в целом их можно подразделить на следующие виды: улучшение финансовых показателей, повышение уровня производства, наращивание объемов производственной деятельности. Степень проводимых изменений в области ресурсов различна. Так, если речь идет об увеличении существующих объемов производства, решение может быть принято достаточно безболезненно, поскольку руководство предприятия ясно представляет себе, в каком объеме и какие элементы ресурсов необходимо при этом увеличить. Задача осложняется, если речь идет о повышении эффективности использования ресурсов, поскольку в этом случае необходимо учесть целый ряд факторов: возможность изменения состояния предприятия, доступность дополнительных объемов ресурсов, возможность освоения новых методик, соответствие существующих форм отчетности новым требованиям.
Целью данной работы является определение эффективности использования ресурсов в ОАО «Сартекс», а также разработка вариантов достижения их оптимальной комбинации.
Открытое акционерное общество «Сартекс» является одним из ведущих предприятий текстильной и легкой промышленности республики Мордовия.
В ОАО «Сартекс» на базе современного отечественного оборудования вырабатываются жаккардовые мебельно-декоративные ткани из высококачественных натуральных и синтетических волокон, тик матрацный, ватин. От владельцев автотранспорта ОАО «Сартекс» принимает заказы на изготовление чехлов для автомобилей. В цехе ширпотреба изготовляют сумки хозяйственные, рукавицы рабочие, матрацы, одеяла и другие швейные изделия.
ОАО «Сартекс» самостоятельно планирует свою деятельность на текущий период и перспективу с учетом спроса на продукцию (работы, услуги), как производимые в республике, так и за ее пределами по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно, на договорной основе.
В ходе написания курсовой работы решались следующие задачи:
1) изучить теоретические и методологические основы процесса использования ресурсов;
2) рассмотреть спрос на ресурсы, его изменение, предельные издержки ресурсов и их минимизацию;
3) провести анализ использования ресурсов ;
4) разработать методы повышения эффективности использования ресурсов на изучаемом предприятии.
1.
Понятие ресурсов и эффективность их использования.
1.1. Классификация ресурсов и их характеристика.
Производство различных благ и вся хозяйственная деятельность базируются на использовании различных экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами понимают все виды ресурсов, используемые в процессе товаров и услуг. К ресурсам предприятия относятся:
- земля (природные ресурсы)
- капитал предприятия
- кадровый потенциал
- предпринимательские способности
Земля -
во-первых, это вообще всякое место, где находится человек: живет, трудится, отдыхает, развлекается и т.п. Во-вторых, на земле как на территории также расположены производственные и другие предприятия. В-третьих, земля, имеющая биологические свойства плодородия, служит объектом сельского и лесного хозяйства. В-четвертых, она является также источником полезных ископаемых, водных и других ресурсов. Говоря о земле как о факторе производства, экономическая теория учитывает все функции
природных факторов в хозяйстве.
Капитал
в широкомсмысле можно определить как ценность, приносящую поток дохода. В концепции факторов производства под капиталом понимается вещественный (реальный) капитал – все средства производства длительного или краткого пользования. В экономической науке, так же, как и в бухгалтерском анализе, принято различать основной и оборотный капитал.
Основные фонды –
это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость продукции и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.
В зависимости от назначения основные фонды делятся на :
- основные производственные фонды
- основные непроизводственные фонды
К основным производственным относятся фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и др.)
Основные непроизводственные фонды – это объекты бытового и культурного назначения, медицинские учреждения и др.
В зависимости от отраслей народного хозяйства основные фонды делятся на основные производственные фонды: промышленности; сельского хозяйства; лесного хозяйства; строительства; транспорта; торговли и др. Для учета и планирования воспроизводства основные фонды делятся на группы и виды в соответствии со сроком службы и назначением в производственном процессе.
Соотношение различных групп основных фондов в общей их стоимости составляет их видовую структуру, которая зависит от технико - экономических особенностей отраслей промышленности.
В практике различают первоначальную (балансовую), восстановительную, остаточную, ликвидную и среднегодовую стоимости основных фондов.
Наряду с основными фондами для работы предприятия имеет огромное значение наличие оборотных средств, их оптимальное количество.
Оборотные средства-
это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.
Состав и классификация оборотных средств можно представить в виде схемы, приведенной в приложении № 1.
Далее следует отметить, что к оборотным производственным фондам относятся предметы труда (сырье, основные материалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части и др., средства труда со сроком службы не более 1 года или стоимостью не более 50- кратного установленного минимального размера оплаты труда в месяц (МБП и инструменты), незавершенное производство и расходы будущих периодов.
К фондам обращения относятся средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но неоплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах.
Оборотные производственные фонды вступают в производство в своей натуральной форме и в процессе изготовления продукции целиком потребляются. Они переносят свою стоимость на создаваемый продукт.
Оборотные средства обеспечивают непрерывность производства и реализации продукции.
Фонды обращения связанные с обслуживанием процесса обращения товаров. Они не участвуют в образовании стоимости, а являются ее носителями. После изготовления готовой продукции и ее реализации стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продукции, что создает возможность систематического возобновления процесса производства. Он осуществляется путем непрерывного кругооборота средств предприятия.
В своем движении оборотные средства проходят последовательно 3 стадии: денежную, производственную и товарную.
Эффективное использование ресурсов во многом зависит от принципов организации производства. Так ритмичность, слаженность и высокая результативность зависит от оптимальных размеров оборотных средств. Поэтому большое значение приобретает процесс нормирования оборотных средств, который относится к текущему финансовому планированию на предприятии. Для формирования оборотных средств предприятие использует собственные и приравненные к ним средства, а так же привлеченные и заемные пассивы. Источниками формирования оборотных средств могут быть: прибыль, кредиты, акционерный (уставный) капитал, паевые взносы, бюджетные средства, перераспределенные ресурсы, кредиторская задолженность и др.
Отдельно выделяется категория денежного капитала. Финансовые ресурсы -
это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат по расширенному воспроизводству для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих. Финансовые ресурсы направляются так же на содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, потребление, накопление в специальные резервные фонды и др.
Структуру финансовых ресурсов можно представить в виде схемы, приведенной в приложении № 2 .
Формирование финансовых ресурсов происходит за счет целого ряда источников. Первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный капитал. В основном же финансовые ресурсы формируются за счет прибыли, а также перечисленных в выше изложенной схеме источников.
Кадры
или трудовые ресурсы
предприятия – совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп. Занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы приводят в движение материальные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Отличие данного вида ресурсов от других заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных условий и потребовать изменения условий труда, переобучения другим профессиям, может уволиться с предприятия по собственному желанию
Кадровый состав предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности изменены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями:
- списочная и явочная численность работников предприятия и его внутренних подразделений отдельных категорий и групп на определенную дату;
-среднесписочная численность работников предприятия и его внутренних подразделений за определенный период;
-удельный вес работников отдельных подразделений в общей численности работников предприятия;
-темпы роста (прироста) численности работников предприятия за определенный период;
-средний разряд рабочих предприятия;
-удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих и работников предприятия;
-средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия;
-текучесть кадров по приему и увольнению работников;
-фондовооруженность труда работников и рабочих на предприятии и др.
Совокупность перечисленных и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала предприятия и тенденциях их изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.
В экономической практике все виды используемых в экономике материально-вещественных ресурсов иногда именуются материальными ресурсами. Экономические ресурсы делятся на воспроизводимые и не воспроизводимые. Воспроизводимыми называют ресурсы, которые люди могут восстановить, воспроизвести, воссоздать, а не воспроизводимыми, которые практически невозможно воссоздать вновь. К не воспроизводимым ресурсам относят земельные угодья, воздух, полезные ископаемые, фауну.
Перечисленные три экономических ресурса называются классическими и бесспорно признаются большинством экономистов. Однако в современной экономической теории часто выделяется еще несколько дополнительных
факторов. Один из них предпринимательская способность.
Экономисты давно заметили, что отдельные предприятия и даже целые страны, обладающие примерно одинаковыми классическими факторами производства, нередко добиваются совершенно разных экономических результатов. Более того, бывает, что более богатые всевозможными ресурсами бедствуют, а бедные ими процветают. Чтобы факторы производства использовались и комбинировались наилучшим образом, необходим фактор особого рода - предпринимательская способность
. Речь идет о том, что в рыночной экономике имеет место особого рода деятельность, которую осуществляет предприниматель, т.е. человек, организующий, планирующий хозяйственную деятельность, принимающий решения и т.п. Без предпринимателя невозможно соединение факторов производства. Он обладает особыми способностями, характером, знаниями, в результате чего может по-новому комбинировать факторы производства, способствовать развитию отдельных предприятий и экономики в целом.
В настоящее время в России в условиях становления рыночного хозяйства предпринимательские способности и в теории, и на практике признаны необходимым фактором производства. Многие люди на собственном опыте предпринимательства убедились, что для такого вида деятельности требуются специальные знания, особый склад ума и характера, своего рода талант. И если отбросить в сторону криминальные способы обогащения, то наиболее удачливые «новые русские» на самом деле обладают необходимым сплавом предпринимательских черт весьма противоречивого свойства: способность к риску, инициативностью и в то же время расчетливостью, рационализмом, знаниями. Талант предпринимателя так же редок, как и другие таланты.
В качестве факторов производства некоторые экономисты выделяют научно-технический прогресс и информацию. Все дополнительные факторы производства объединяет то, что они проявляют себя через более эффективное использование классических факторов. Одно и то же количество работников, машин и земли создает разные объемы продукции в зависимости от того, какие предпринимательские, научно-технические и информационные ресурсы обеспечивают их использование.
1.2. Производственная функция.
Экономисты называют производством любую деятельность по использованию естественных ресурсов, включая ресурсы самого человека, для получения как осязаемых, так и неосязаемых («нематериальных») благ.
Однако, следует отметить, что до сих пор нет единой теории производства. Но в силу ряда исторических причин роль такой общей теории выполняет теория материального производства, понимаемая как процесс превращения производственных ресурсов в выпуск (продукт).
Производственная функция характеризует чисто техническую зависимость
между количеством применяемых ресурсов и объемом выпускаемой продукции в единицу времени.
Она описывает множество технически эффективных способов производства. Каждый способ производства (или производственный процесс) характеризуется определенной комбинацией ресурсов, безусловно необходимой для получения единицы продукции при данном уровне технологии.
Какой их этих способов будет выбран - зависит от соотношения цен соответствующих ресурсов.
В теории производства традиционно используется двухфакторная производственная функция вида
Q = (L, K,), (3)
характеризующая зависимость между максимально возможным объемом выпуска (Q) и количеством применяемых ресурсов труда (L) и капитала (K).
Графически каждый способ производства может быть представлен точкой, координаты которой характеризуют минимально необходимые для производства данного объема выпуска количества ресурсов L и K, а производственная функция – линией равного выпуска, или изоквантой.
Таким образом, на карте выпуска каждая изокванта представляет множество минимально необходимых комбинаций производственных ресурсов или технически эффективных способов производства определенного объема продукции. При этом каждая изокванта характеризует количественно определенный объем выпуска, как показано на рисунке ниже.
Наклон изоквант характеризует предельную норму технологического
замещения (M RTS; marginal rate of technical substitution – англ) одногоресурсадругим.
MRTS = - (4)
К
L
Рис 1.3.1. Изокванты, представляющие разные уровни выпуска.
Предельная норма технологического замещения имеет, однако, тот недостаток, что она зависит от единиц, в которых измеряются объемы применяемых ресурсов. Этого недостатка нет у показателя эластичности замещения. Он показывает, на сколько процентов должно измениться отношение между количествами ресурсов, чтобы предельная норма замещения изменилась на 1% . Эластичность замещения () определяется как процентное изменение в предельной норме технологического замещения:
: = (5)
Показатель эластичности замещения не зависит от единиц, в которых измеряются L и K, так как и числитель и знаменатель первой части формулы представлены относительными величинами.
Еще одна характеристика производственной функции – интенсивность применения различных ресурсов в определенном производственном процессе. Она определяется наклоном луча, проведенного из начала координат до интересующей нас точки на изокванте. Так, на рис. 1.3.6 производственный способ более капиталоинтенсивен, чем способ .
Рассмотрим далее оптимальную комбинацию ресурсов. Определение оптимальной комбинации ресурсов предприятием аналогично определению оптимального набора благ индивидуальным потребителем.
В теории производства оптимум предприятия определяется симметрично, а именно равенством предельной нормы технологического замещения ресурсов K и L соотношению из цен. Если обозначить цену услуг капитала (арендную плату за час работы оборудования) r, а цену услуг труда (часовую ставку зарплаты) - , то по аналогии с условием оптимума потребителя можно записать
K
L
Рис. 1.3.6 . Интенсивность применения труда и капитала.
(6)
Соотношение цен ресурсов (левая часть (6)) характеризует норму, по которой предприятие может замещать один ресурс другим, покупая их на рынке. Предельная норма их технологического замещения (правая часть (6)) характеризует норму, по которой предприятие может замещать один ресурс другим в производстве. Пока это равновесие не достигнуто, предприятие может улучшить свое положение, изменив структуру используемых ресурсов. Так, если
(7)
выпуск может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения капитала трудом. Наоборот, если
(8)
выпуск может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения труда капиталом. При выполнении равенства (6) любое изменение комбинации применяемых ресурсов не улучшит положения предприятия.
Условие оптимальной комбинации ресурсов (6) может быть, записано в такой форме:
(9)
последнее значит, что оптимум предприятия достигается в том случае, когда отношение предельного продукта труда к цене труда равно отношению предельного продукта капитала к цене капитала, или, иначе, когда последняя денежная единица, израсходованная на труд, даст тот же прирост выпуска, что и последняя денежная единица, израсходованная на капитал.
Графическое представление оптимума предприятия также не отличается от графического представления оптимума потребителя. Роль бюджетной прямой в теории производства выполняет линия равных затрат – изокоста, представляющая множество всех комбинаций ресурсов, которые могли бы быть приобретены предприятием при определенной сумме денежных расходов. Обозначим сумму возможных расходов предприятия через С. Получим бюджетное ограничение:
(10)
откуда легко определить уравнение изокосты:
(11)
соотношение цен факторов как очевидно, характеризует ее наклон.
Графически оптимальная комбинация ресурсов представлена на рис. 1.3.7
Комбинация ресурсов K и L отмеченные точками A, E, B лежат на одной и той же изокосте СС и, значит, обойдутся при данных ценах ресурсов предприятию в одну и ту же сумму С . Но комбинация E является наиболее предпочтительной из них, поскольку принадлежит наиболее высокой из всех достижимых при данном уровне затрат изокванте Q Комбинация ресурсов обеспечит, таким образом, и наибольший выпуск по сравнению с любой другой комбинацией ресурсов, имеющей равную стоимость.
Рис.1.3.7 Оптимальная комбинация сов.
Теперь попытаемся выявить факторы, которые оказывают влияние на спрос на ресурсы. Прежде чем раскрывать теорию спроса на ресурсы, следует определить цели и ограничения стоящие перед предприятием.
1) Производственная технология.
Предприятие имеет ограничения со стороны технологии, определяющей как могут быть скомбинированы ресурсы для производства продукции.
2) Спрос на продукт.
Предприятия покупают ресурсы не для собственного потребления, а для использования их в производстве товаров и услуг с целью продажи. Спрос на ресурсы называется производным спросом (deriveddemand) потому что он отражает спрос на продукт, производимый с помощью этих ресурсов.
3) Стоимость ресурсов.
При определении количества приобретенных ресурсов предприятие должно учитывать третье ограничение – затраты на их приобретение. На конкурентных рынках они равны рыночной цене ресурсов.
После этого следует ввести понятие предельный физический продукт ресурса. Он определяется как увеличение выпуска продукции в результате увеличения применения какого- либо ресурса, в то время как количество всех прочих ресурсов остается неизменным. График предельного физического продукта показан на рис.1.2.1. Нисходящая часть кривой предельного физического продукта иллюстрирует принцип известный как закон убывающей доходности. Согласно этому принципу по мере увеличения затрат одного типа при сокращении неизменными объемов всех остальных видов затрат в известный момент времени будет достигнута точка, в которой предельный физический продукт будет уменьшаться.
Рис 1. 2.1 Предельный физический продукт.
Как было сказано выше спрос на производственные ресурсы есть производный спрос. Предприятие должно рассчитывать доход от продажи продукции, произведенной с помощью дополнительных ресурсов, также как и предельный физический продукт изменения дохода, получаемого в результате продажи дополнительной продукции, произведенной из-за потребления одной единицы предельной доходностью этого ресурса.
Третье ограничение, которое должно учитывать предприятие при определении количества потребления каждого ресурса – это издержки приобретения каждой дополнительной единицы данного ресурса, т.е. предельные издержки ресурса. Предельные издержки мы можем представить в виде графика 1.2.2. Взаимосвязь между затратами и выпуском в терминах физических единиц представляет собой важное ограничение в деятельности предприятия, связанной с минимизацией прибыли.
Чтобы минимизировать прибыль предприятие должно использовать достаточное количество каждого ресурса, дабы величина предельной доходности ресурса была равна предельным издержкам ресурса. Если предельная доходность ресурса превышает его предельные издержки, то потребление предприятием еще одной единицы ресурса увеличит в большей степени доход, чем издержки, а следовательно повысит прибыль.
Если предельные издержки ресурса превосходят его предельную доходность, то сокращение потребления ресурса на единицу сократит издержки в большей степени, нежели доходы и тем самым увеличит прибыль. Только тогда, когда предельная доходность ресурса и предельные издержки ресурса равны, невозможно увеличить доход, изменить потребление ресурса.
Это можно записать в виде равенства:
MRC = MRP (1)
где MRC – предельные издержки ресурса,
MRР- предельная доходность ресурса.
Рис. 1.2.2. Предельные издержки.
Чтобы обеспечить минимальные затраты на единицу продукции, необходимо при имеющихся средствах произвести максимально возможный выпуск. Условие минимизации издержек предприятия при заданном выпуске:
(2)
Простое объяснение этого правила сводится к следующему. Чтобы обеспечить условие выполнения данного правила необходимо определить сочетание затрат, при котором выпуск будет максимальным. Затраты каждой дополнительной единицы капитала позволяют получить дополнительное количество продукции – предельный продукт капитала. Аналогично, использование дополнительной единицы труда приносит предприятию предельный продукт труда. Если при сравнении предельного продукта труда и предельного продукта капитала первый больше последнего, то необходимо уменьшить затраты труда и увеличить затраты капитала, что позволит увеличить общий выпуск. И наоборот, увеличивают затраты труда и сокращают затраты капитала, если его предельный продукт больше предельного продукта капитала. Замещение осуществляют до тех пор, пока каждый рубль, затрачиваемый на труд, позволяют получить одинаковый предельный продукт, и тогда общий продукт станет максимальным.
Далее рассмотрим кривые спроса на ресурсы.
Когда предприятие является “прайс-тейкером” (т.е. предприятие, продающее свою продукцию по ценам, определяемым силами, над которыми оно не имеет контроля, т.е. рыночным) на рынке ресурсов, его кривая совпадает с кривой спроса на ресурсы. Кривая спроса должна отражать количество продукции, пользующейся спросом при соответствующей цене. При этом количество ресурса необходимое предприятию будет таким, при котором цена ресурса станет равной предельной доходности ресурса. Концепция определения положений кривой спроса на тот или иной ресурс со стороны одного предприятия может быть использована для изображения рыночной кривой спроса на этот ресурс со стороны всех потребляющих его фирм. Результирующая кривая, так же как и кривая отдельных предприятий, является кривой производного спроса. Спрос на любой ресурс определяется не столько полезностью самого ресурса, сколько спросом на ту продукцию, для производства которой он используется.
График спроса на ресурсы представлен на рис. 1.2.3.
Рис 1.2.3. Спрос на ресурсы.
Так же как и спрос на продукцию, спрос на ресурсы изменяется в соответствии с изменениями экономической ситуации. Изменение рыночной цены ресурса повлечет за собой изменение количества потребления данного ресурса. На графике это будет отражаться движением вдоль кривой спроса D (как показывает стрелка) динамика изменения экономической ситуации так же может повлиять на изменение спроса на ресурсы. На графике это показано перемещением кривой спроса от D к D или от D к D.
Далее следует рассмотреть эластичность спроса на ресурсы в зависимости от их цен, а затем исследовать при каких условиях может произойти перемещение кривых спроса.
Для производительных ресурсов необходимо уметь определять зависимость уровня потребления от изменения цен. С этой целью используется концепция ценовой эластичности спроса. Ценовая эластичность спроса на ресурсы есть отношение процентного изменения потребления ресурса к процентному изменению его цены (при прочих равных условиях). На величину ценовой эластичности спроса на ресурсы влияет несколько факторов:
1) ценовая эластичность спроса на продукт.
Поскольку спрос на любой ресурс определяется спросом на продукт, в производстве которого он используется, эластичность спроса на ресурс зависит от эластичности спроса на продукт.
2) Доля ресурсов в общих производительных затратах.
Изменение цен на ресурсы изменяет спрос на них и увеличивает долю ресурсов в общих затратах (при прочих равных условиях). Суть дела в том, что изменение цен на ресурсы, представляющие значительную часть общих производительных расходов, окажет большое влияние на рыночную цену продукта, изменение же цен на ресурсы, представляющие незначительную часть общих производительных расходов, окажет лишь небольшое влияние на рыночную цену продукта.
3) Взаимозаменяемость ресурсов.
При прочих равных условиях спрос на ресурс будет тем более эластичен, чем проще он может быть заменен другим ресурсом.
4) Эластичность предложения других ресурсов. В конечном счете, эластичность спроса на ресурс зависит не только от технической заменяемости его другими ресурсами, но также от эластичности предложения других ресурсов.
Теперь перейдем от ценовой эластичности спроса, которая сводится к изменениям в объеме спроса, к динамике самого спроса. Возможны три вида изменений, приводящих к сдвигу кривой спроса на все производительные ресурсы.
1. Изменение спроса на выпускаемую продукцию.
В случае сдвигов кривой спроса на ресурсы так же как и в случае движения вдоль этой кривой, ключевую роль играет принцип производного спроса. В частности изменение спроса на продукт, производимый посредством ресурса (т.е. изменение кривой спроса на продукт), повлечет за собой изменение спроса на ресурс. Источник изменения спроса на продукт может иметь либо микроэкономическую, либо макроэкономическую природу.
2. Изменение цен на другие ресурсы.
Второй источник сдвигов кривой спроса на ресурс – это изменение цен на какой-либо другой ресурс. Здесь применимы такие понятия как товары- субституты и комплементарные товары.
Взаимозаменяемые товары (субституты) не влияют на сдвиги кривой спроса, в то время как комплементарные товары наоборот влияют на движение кривой спроса.
1. Изменение технологии.
Это третье обстоятельство, меняющее спрос на ресурсы. По мере того, как улучшение технологии сдвигает вниз кривую затрат предприятия, изменяется количество ресурсов необходимое для производства заданного объема продукции. Иногда технология заставляет увеличить спрос на один ресурс и в то же время снизить спрос на другой. Обычно новая технология сокращает количество всех ресурсов, необходимое для производства единицы продукции.
Однако со временем увеличение спроса на продукт может с лихвой окупить сокращение количества ресурсов, потребляемого для производства единицы продукции.
1.3. Ресурсосбережение и эффективность использования ресурсов
В современной рыночной экономике и жесткой конкуренции, в условиях переходного периода, в котором находится Россия сегодня, довольно актуальным стал вопрос об экономии и рациональном использовании ресурсов.
В последнее десятилетие проблема экономии ресурсов на фирме или предприятии особенно обострилась. Необходимо осуществить техническое перевооружение или реконструкцию действующих предприятий – перевести их на ресурсосберегающие технологии.
Ресурсосбережение – это совокупность мер по экономному и эффективному использованию всех факторов производства, общее свойство которых состоит в потенциальной возможности их участия в производстве (производственные ресурсы) и в потреблении (потребительские ресурсы). Ресурсосбережение означает использование всех видов ресурсов (материальных, трудовых, природных, финансовых и других) для решения задач экономического и социального развития. Поскольку потребности людей и общества стремительно растут, а ресурсы ограничены и редки, то роль ресурсосбережения в решении коренной триединой проблемы: что, как, для кого производить все возрастает. Ресурсосбережение охватывает не только факторы производства, но и продукцию, поскольку продукция одной отрасли потребляется в другой, связанной с ней общественным разделением труда.
Ресурсосбережение предусматривает удовлетворение потребности народного хозяйства в их приросте преимущественно за счет экономии. Достигается это путем комплексного использования ресурсов, устранения потерь при добыче, транспортировке и хранении, сокращении отходов при переработке, более широкого вовлечения в хозяйственный оборот вторичных ресурсов и попутных продуктов, путем улавливания ценных продуктов из отходящих газов и водных стоков, утилизации отбросов и др. Оно должно обеспечиваться на всех стадиях производства: при добыче, транспортировке, хранении, погрузке – разгрузке, разделке, переработке и т.п.
Соблюдение ресурсосбережения – важная характеристика качества техники и технологии. Техника считается ресурсосберегающей, если она требует меньше расхода ресурсов на изготовление и эксплуатацию. Ресурсосберегающей технологией называют технологию малоотходную или безотходную. Необходимость ресурсосбережения вызвана дефицитом многих видов ресурсов, истощением их запасов в природе, значительным удорожанием добычи и другими факторами.
В связи с переходом к интенсивному ресурсосберегающему типу экономического роста, основанного на использовании достижений НТР, снижении фондоемкости и материалоемкости продукции, повышения производительности труда, улучшении технико-экономических показателей и качества продукции возрастают возможности ресурсосбережения. Важное значение в решении проблемы ресурсосбережения имеет научно- технический прогресс.
Научно-технический прогресс - это непрерывный процесс открытия новых знаний и применения их в общественном производстве, позволяющий по-новому соединять и комбинировать имеющиеся ресурсы в интересах увеличения выпуска высококачественных конечных продуктов при наименьших затратах.
В широком смысле на любом уровне - от фирмы до национальной экономики - под научно-техническим прогрессом подразумевается создание и внедрение новой техники, технологии, материалов, использование новых видов энергии, а также появление ранее неизвестных методов организации и управления производством.
Внедрение новой техники и технологии - это весьма сложный и противоречивый процесс. Принято считать, что совершенствование технических средств снижает трудозатраты, долю труда в стоимости единицы продукции. Однако в настоящее время технический прогресс "дорожает", так как требует создания и применения все более дорогостоящих станков, линий, роботов, средств компьютерного управления; повышенных расходов на экологическую защиту. Все это отражает на увеличении доли затрат на амортизацию и обслуживание применяемых основных фондов в себестоимости продукции.
Тем не менее конкурентоспособность фирмы или предприятия, их способность удержаться на рынке товаров и услуг зависит, в первую очередь, от восприимчивости производителей товаров к новинкам техники и технологии, позволяющим обеспечить выпуск и реализацию высококачественных товаров при наиболее эффективном использовании материальных ресурсов.
Поэтому при выборе вариантов техники и технологии фирма или предприятие должны четко понимать, для решения каких задач -стратегических или тактических - предназначается приобретаемая и внедряемая техника.
Потенциальным подходом к понятию «новая технология» для конкретного производства является оценка возможности с ее помощью достичь в короткие сроки целей предприятия или фирмы. Поэтому для какого-либо конкретного производства новой может быть технология и не самая прогрессивная, но позволяющая поднять производительность труда и качество выпускаемой продукции на более высокий уровень.
В легкойпр
омышленности первостепенное значение имеет повышение эф
фективности использования сырья и основных материалов, так как
эти затраты в структуре себестоимости продукции составляют более 7
0% и даже незначительное сокращение их при производстве каждой
единицы продукции в целом по предприятию дает значительный
эффект. Поэтому в отраслях легкой промышленности значительное
внимание уделяется повышению выхода готовой продукции из единицы
сырья, уменьшению норм расхода материалов на единицу продукции,
сокращению отходов и потерь сырья и материалов, совершенствованию
системы материального поощрения рабочих за улучшение
использования сырья и материалов.
Таким образом, на существующем этапе одной из важнейших проблем научно-т
ехническ
ого прогресса является снижение материалоемкости
продукции во всех отраслях промышленности, всестороннее изучение факторов, от которых зависят улучшение использования сырья и материалов, своевременное и полное использование резервов на каждом предприятии.
В полной мере это относ
ится и к швейной отрасли, отличающейся высокой материалоемкостью.
Известно, что удельный вес стоимости материалов в себестоимости швейных изделий составляет 80-90%. Ввиду того
повышение эффективности производства в отрасли во многом определяется мерой экономного и рационального использования материалов.
В свою очередь на рациональное использование материалов оказывает влияние множество взаимосвязанных факторов: технология и организация производства, свойства исходного сырья, уровень технологической дисциплины, техническая оснащенность и т.д.
Теперь от определения ресурсосбережения, следует перейти к рассмотрению эффективности использования ресурсов, а именно Парето- эффективности.
Считается, что ресурсы используются эффективно, когда невозможно за счет иного их применения улучшить благосостояние хотя бы одного хозяйства, не ухудшив при этом состояния других хозяйств.
Понятие Парето- оптимальности полезно расчленить на ряд составляющих или, иначе говоря, установить необходимые условия (признаки) Парето- оптимального состояния экономики. Их три: эффективность в распределении благ между потребителями (эффективность в обмене), эффективность в производстве и эффективность в структуре выпуска продукции.
Эффективность производства достигается тогда, когда невозможно перестроить использование ресурсов таким образом, чтобы увеличить выпуск одного товара без уменьшения выпуска другого. Распределение ресурсов эффективно, когда объем продукции, выпускаемой за определенный период, распределяется таким образом, что становится невозможным улучшить положение кого-либо без нанесения ущерба кому-то другому.
Тот факт, что общее конкурентное равновесие и Парето- оптимальность предполагают выполнение одних и тех же условий, означает, что между ними существует тесная взаимосвязь, которая обобщается в двух основных теоремах теории общественного благосостояния.
Первая теорема теории общественного благосостояния утверждает, что в состоянии общего равновесия размещение экономических ресурсов Парето- оптимально.
Парето- оптимальное распределение ресурсов требует, чтобы соотношения цен соответствовали соотношениям предельных затрат производства благ
(15)
Это по существу значит, что относительные цены благ должны быть столь же высоки (низки), сколь высоки (низки) предельные затраты их производства. В противном случае экономические агенты получают искаженные сигналы об относительной ограниченности товаров и производственных ресурсов.
Вторая основная теорема теории общественного благосостояния утверждает: при условии, что все кривые безразличия и изокванты выпуклы относительно начала координат, для любого Парето - эффективного распределения ресурсов существует система цен, обеспечивающая экономическое равновесие.
Едва ли не важнейшим следствием второй основной теоремы общественного благосостояния является возможность разделения двух важнейших проблем экономики – эффективного использования ограниченных ресурсов и распределения благосостояния между индивидами, которые могут быть решены независимо одна от другой. В условиях совершенной конкуренции обе проблемы решаются посредством системы рыночных цен. Их аллокативная роль состоит в том, что цены характеризуют степень ограниченности (дефицитности) благ и факторов производства, а распределительная – в том, что они определяют покупательную способность экономических субъектов.
2.
Анализ использования ресурсов предприятия.
Для того, чтобы охарактеризовать эффективность работы предприятия в ценах, окупаемость затрат и т.д. используют показатели рентабельности. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами.
Рентабельность производственной деятельности исчисляется путем отношения валовой (П) прибыли к сумме затрат по реализованной или произведенной продукции (U)
(16)
Она показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции.
Рентабельность капитала рассчитывается отношением валовой прибыли к среднегодовой стоимости собственного, основного капитала и т.д.
(17)
Рентабельность работы промкомбината ОАО «Сартекс»
Таблица № 1 ( %)
| Показатели | 1999 год | 2000 год | 2001год |
1. Рентабельность продукции 2. Рентабельность основной деятельности 3. Рентабельность основного капитала 4. Рентабельность собственного капитала |
15,3 18,1 7,3 8,3 |
4,6 4,8 0,08 0,09 |
61,6 7,0 4,6 5,2 |
2.1.
Определение обеспеченности предприятия трудовыми
ресурсами.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (ФРВ)
ФРВ = КР D П (18)
Где КР- численность рабочих
D- количество отработанных дней одним рабочим за год
П- средняя продолжительность рабочего дня.
Использование трудовых ресурсов ОАО «Сартекс»
Таблица № 2
| Показатели | 1999 год |
2000 год | 2001 год | Отклонение +, - | |
| 1999-2000г. | 2000-2001 | ||||
Среднегодовая численность рабочих (КР) Отработано за год одним рабочим: дней часов Средняя продолжительность рабочего дня, часов Фонд рабочего времени, час. |
19 222 1798,2 7,1 34165,8 |
29 209 1609,3 7,7 46669,7 |
31 225 1912,5 8,4 58590,0 |
+10 -13 -188,9 -0,4 +12503,9 - |
+ 2 +16 +303,2 +0,7 +11920,3 |
Как показывают данные таблицы 2 в 2000 году по сравнению с 1999 г. трудовые ресурсы предприятия использовались недостаточно полно, произошло уменьшение отработанных одним рабочим дней на 13, на всех рабочих – 377 дней.
Есть и внутрисменные потери рабочего времени, за один день они составили 0,4 часа, а за все отработанные дни всеми рабочими- 2424,4 часа. Общие потери рабочего времени составили 5327,3 часа.
В 2001 г. по сравнению с 2000 г. наблюдается следующая ситуация. Произошло увеличение отработанных одним рабочим дней на 16, на всех рабочих – 496 дней. Так же наблюдается увеличение продолжительности рабочего дня на 0,7 часа, а за все отработанные дни всеми рабочими -–4882,5 часа. Общее увеличение рабочего времени составило 9048,9 часа.
Анализируя причины происшедших изменений, можно сказать, что потери рабочего времени в 2000 г. по сравнению с 1999 г. произошли из-за уменьшения отработанных дней всеми рабочими, и уменьшением продолжительности рабочего дня.
Однако, как показано в таблице 2, фонд рабочего времени увеличился на 12503,9 часа, что произошло благодаря увеличению количества рабочих с 19 до 29 человек.
Увеличение фонда рабочего времени в 2001 г. по сравнению с 2000 г. произошло за счет увеличения как отработанных рабочими дней за год, так и продолжительности рабочего дня. На увеличение фонда рабочего времени, кроме выше перечисленных факторов повлияло и увеличение численности рабочих на 2 человека.
Однако, следует иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изучению показателей производительности труда.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ). Исходя из этого, среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде формулы:
ГВ = УDD П СВ, (19)
где: УD – доля рабочих в общей численности рабочих;
D – количество отработанных дней одним рабочим за год;
П – средняя продолжительность рабочего дня;
СВ – среднегодовая выработка продукции
Исходные данные для факторного анализа.
Таблица № 3
| Показатели | 1998 год | 1999 год | 2000 год | Изменения (+.-) | |
| 1998 г. –1999 г. | 1999 г.- 2000 г. | ||||
1. Объем производства продукции (тыс. руб.) 2.Среднесписочная численность (чел.) всего промышленно-производственный персонал (ППП) чел. ИТР Рабочих-сдельщиков 3.Удельный вес рабочих-сдельщиков в общей численности УD (%) 4.Отработано 1 рабочим дней за год, D 5.Средняя продолжительность рабочего дня, П 6.Общее количество отработанного времени (час.) всеми рабочими-сдельщиками за год одним рабочим 7.Среднегодовая выработка (тыс. руб.) 1 работающего ГВ 1 рабочего-сдельщика ГВ Г 8.Среднегодовая выработка рабочего (тыс. руб.) DВ 9.Среднегодовая выработка 1 рабочего- сдельщика (тыс. руб.) СВ |
2930,4 42 14 9 19 45,27 222 8,1 34165,8 1798,2 69,77 154,23 0,69 0,085 |
2937,0 52 15 8 29 55,87 209 7,7 46669,7 1609,3 56,48 101,28 0,48 0,062 |
6035,0 56 17 8
/> 31 35,35 225 8,4 59287,5 1912,5 107,77 194,48 0,86 0,102 |
+6,6 +10 +1 -1 +10 +10,6 -13 -0,4 +12503,9 -188,9 -12,96 -52,95 -0,21 -0,023 |
+3098 +4 +2 - +2 -0,45 +16 +0,7 +12617,8 +303,2 +51,29 +93,2 +0,38 - 0,04 |
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работника
предприятия.
Таблица № 4 (тыс. руб.)
| Фактор | Алгоритм расчета | Изменение среднегодовой выработки работника | |
1998- 1999 г.г. |
1999 2000г.г. | ||
Изменение: Доли рабочих в общей численности ППП Количества отработанных дней одним рабочим Продолжительности рабочего дня Среднечасовой выработки ИТОГО: |
|
16,35 -5 -3,76 -20,55 -12,96 |
-0,4 4,2 5,4 41,69 51,29 |
Анализируя данные таблиц 3 и 4, можно сказать, что среднегодовая выработка работника предприятия в 2000г. по сравнению с 1999 г. сократилась на 12,96 тыс. руб. Она увеличилась на 16,35 тыс. руб. благодаря увеличению доли рабочих в общей численности ППП на 10,6 % и уменьшилась на 5 тыс. руб. из-за сокращения количества отработанных дней одним рабочим на 13. Так же уменьшение продолжительности рабочего дня на 0,4 часа повлекло за собой сокращение среднегодовой выработки работников на 3,76 тыс. руб. В свою очередь ее сокращение на 20,55 тыс. руб. произошло из-за уменьшения среднечасовой выработки 1 рабочего на 0,023 тыс. руб.
В 2001 г. по сравнению с 2000 г. среднегодовая выработка работников предприятия увеличилась на 51,29 тыс. руб. Уменьшение доли рабочих в общей численности ППП повлекло снижение среднегодовой выработки работника на 0,4 тыс. руб. Увеличение количества дней отработанных одним рабочим за год увеличило ГВ на 4,2 тыс. руб. Рост продолжительности рабочего дня на 0,7 часа увеличил ГВ на 5,4 тыс. руб., а увеличение среднечасовой выработки 1 рабочего на 0,04 тыс. руб. привело к росту ГВ на 41,69 тыс. руб. Трудоемкость продукции – важнейший фактор изменения производительности труда. Трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции.
Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции на количество изделий.
Анализ уровня трудоемкости продукции.
Таблица № 5
| Показатели | 1999 год | 2000 год | 2001 год | Рост уровня показателя | |
| 1999 г. –2000 г. | 2000г.- 2001 г. | ||||
1.Товарная продукция (тыс.руб.) 2.Отработано всеми рабочими человеко-часов 3.Удельная трудоемкость на 1 тыс. руб. (ч) 4.Среднечасовая выработка (тыс. руб.) |
2930,4 34165,8 11,65 0,085 |
2937,0 46669,7 15,89 0,062 |
6035,0 59287,5 9,82 0,102 |
100,2 136,6 136,4 72,9 |
205,5 127,0 61,8 164,5 |
По данным таблицы 5 в 2000 г. по сравнению с 1999 годом произошло увеличение удельной трудоемкости на 36,4 %. В 2001 году по сравнению с 1999 г. произошло снижение удельной трудоемкости на 38,2 %. Прирост производительности труда (часовой выработки) за счет увеличения трудоемкости продукции в 2000г. по сравнению с 1999г. рассчитывают по формуле:
(20)
Прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости продукции в 2001 г. по сравнению с 2000 г. составил:
(21)
Изменение трудоемкости продукции можно рассчитать по следующей формуле:
(22 )
Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. оно составило
(23)
А в 2001 г. по сравнению с 2000 г.:
(24)
Таким образом, между производительностью труда и трудоемкостью продукции существует обратно пропорциональная зависимость.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии необходимо рассматривать в тесной взаимосвязи с оплатой труда.
По данным приложения 3 видно, что в 2000г. по сравнению с 1999 г. рост среднегодовой зарплаты вызван, в основном, увеличением среднечасовой зарплаты. В 2001 г. по сравнению с 2000 г. рост среднегодовой зарплаты вызван как увеличением количества отработанных дней, продолжительности смены, так и увеличением среднечасовой заработной платы.
Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом Iсз.
(25)
где СЗ- средняя зарплата за отчетный период;
-средняя зарплата за базисный период.
Изменение среднего заработка работников 1999 г. по сравнению с 2000 г. составило
(26)
Изменение среднего заработка работников за 2001 г. по сравнению с 2000 г.:
(27)
В процессе анализа следует установить соответствие между темпами роста средней зарплаты и производительностью труда. Для этого рассчитаем индекс производительности труда.
(28)
Индекс производительности труда в 2001 году по сравнению с 2000годом составил:
тыс.руб. (29)
Для расширенного воспроизводства нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. В 2000г. по сравнению с 1999 г. наблюдается обратное. Коэффициент опережения ()<1, т.е.: (30)
В 2001 г. по сравнению с 2000 г. ()>1:
(31)
что говорит о расширенном воспроизводстве в 2001 г.
В связи с несоблюдением пропорций в 2000 г. по сравнению с 1999 г. между ростом производительности труда и ростом его оплаты наблюдается относительный “перерасход” фонда оплаты труда на :
(32)
В 2000 г. по сравнению с 1999 г. наблюдается экономия в сумме:
(33)
Таким образом, в ходе проведенной работы можно сделать выводы:
В 2000 г. трудовые ресурсы использовались не полностью, об этом говорят следующие цифры:
-снижение отработанных одним рабочим дней на 13, а на всех рабочих оно составило – 337 дней;
-внутрисменные потери рабочего времени в день составили 0,4 часа, за год – 2424,4 часа;
-фонд рабочего времени увеличился на 12503,2 часа, только за счет увеличения численности рабочих на предприятии с 19 до 29 человек;
-произошло сокращение среднегодовой выработки работника на 12,96 тыс. руб;
-увеличилась удельная трудоемкость продукции на 96,4%;
-произошло снижение производительности труда за счет увеличения трудоемкости продукции на 27,1 %;
-наблюдается перерасход фонда оплаты труда на 261,2 тыс. руб.;
В 2001 году положение с использованием трудовых ресурсов на предприятии исправилось. Об этом говорят следующие показатели:
-увеличение отработанных одним рабочим дней на 16, на всех рабочих – 496 дней;
-увеличилась продолжительность рабочего дня за год на 4812,5 часов;
-увеличился фонд рабочего времени на 11920,3 ч в основном за счет увеличения отработанных рабочими дней, продолжительности рабочего дня, численности рабочих на 2 человека;
-среднегодовая выработка работника предприятия увеличилась на 51,29 тыс.руб.;
-снизилась удельная трудоемкость на 38,2%;
-прирост производительности труда составил 64,5 %;
-наблюдается экономия фонда оплаты труда на 158,43 тыс. руб.;
Таким образом, можно сказать, что в 2000 г. трудовые ресурсы промкомбината использовались эффективнее, чем в 1999 г.
2.2.
Анализ наличия и использования материальных и энергетических ресурсов на предприятии.
Необходимым условием для производства продукции, снижению ее себестоимости, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами.
Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей.
Далее будет проведен анализ эффективности использования материальных ресурсов на основе обобщающих показателей.
К таким показателям относится материалоотдача, материалоемкость, коэффициент соотношений темпов роста объема производства и материальных затрат, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции.
Материалоотдача () характеризует отдачу материалов. Сколько произведено продукции с каждого рубля, потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии и др.).
(34)
В 1999 г. материалоотдача составила:
В 2000 г.
В 2001 г.
Анализируя полученные результаты, можно сказать, что в 2000 г. материалоотдача сократилась, т.е. производство продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов сократилась на 0,1 рубль. В 2001 г. показатель увеличился, т.е. производство продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов возросло на 0,063 рубля.
Материалоемкость показывает, сколько материальных затрат фактически приходится на единицу продукции. Материалоемкость рассчитывается по следующей формуле:
; (35)
В 1999 г. материалоемкость составила:
В 2000 г.
В 2001 г.
Результаты расчетов показывают, что в 2000 г. по сравнению с 1999 г. материальные затраты, приходящиеся на производство единицы продукции увеличились на 0,02 руб. В 2001 г. данный показатель сократился на 0,04 руб.
Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи.
, (36)
где - индекс товарной продукции;
- индекс материальных затрат
В свою очередь индекс товарной продукции рассчитывается следующим образом:
, (37)
где- - товарная продукция, произведенная за отчетный год;
- товарная продукция, произведенная за базисный год.
Индекс материальных затрат представлен следующей формулой:
, (38)
где- - материальные затраты отчетного и базисного года соответственно.
В 2000 г. по сравнению с 1999 г. коэффициент соотношения к составил:
В 2001 г. по сравнению с 2000 г.:
Полученные данные показывают, что в 2001 г. по сравнению с 2000 г. возрос на 0,119, что говорит о росте динамики материалоотдачи на данном периоде.
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции исчисляется отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной продукции. Динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции.
В 1999 г. данный показатель составил:
(39)
В 2000г.
В 2001 г.
Анализируя полученные результаты, можно говорить, что в период с 1999 г. по 2001 г. наблюдается снижение удельного веса материальных затрат, что говорит о динамике уменьшения материалоемкости продукции.
Рассмотрим факторный анализ влияния материалоотдачи и материальных затрат на выпуск продукции. Его можно представить:
(40)
Осуществим расчет влияния факторов способом абсолютных разниц.
В 2000 г. по сравнению с 1999 г.
ИТОГО: 6,6 тыс.руб.
В 2001 г. по сравнению с 2000г.
ИТОГО: 3098,06 тыс.руб.
Анализируя полученные результаты, можно сказать: сокращение в 2000г. по сравнению с 1999г. материалоотдачи на 0,1 руб. и увеличение материальных затрат на 70,8 тыс. руб. привело к увеличению объема производства продукции в 2000 г. на 6,6 тыс. руб. А увеличение материалоотдачи в 2001 г. по сравнению с 1999 г. на 0,163 и увеличение материальных затрат на 1307,9 тыс. руб. привело к увеличению объема производства продукции в 2001 г. на 3098,06 тыс. руб.
Теперь от анализа материальных ресурсов перейдем к анализу энергетических ресурсов. Как одной из составных частей общей материалоемкости является показатель энергоемкости.
В 1999г. энергоемкость составила:
В 2000г.
В 2001г.
Результаты расчетов показывают, что в 2000г. по сравнению с 1999г. энергетические затраты, приходящиеся на производство единицы продукции увеличились на 0,004 руб. Это говорит о том, что повышение энергоемкости уменьшило возможную экономию материальных затрат на 1тыс.руб. продукции на 0,004 руб. В 2001 г. по сравнению с 2000г. данный показатель сократился на 0,005 руб., т.е. произошла экономия материальных ресурсов на 1тыс.руб. продукции на 0,005 руб.
Теперь определим удельный вес энергетических затрат в себестоимости продукции, который определяется путем деления суммы энергетических затрат к полной себестоимости произведенной продукции.
В 1999г. данный показатель составил:
В 2000г.
В 2001г.
Анализируя полученные результаты, можно говорить, что с 1999г. по 2001г. наблюдалось снижение удельного веса энергетических затрат в себестоимости продукции, что говорит о динамике уменьшения энергоемкости продукции.
Данные анализа использования материальных и энергетических ресурсов говорят о
неэффективном применении в процессе производства в 2000 г., т.к. произошло снижение материалоотдачи на 0,1 руб. каждого рубля потребленных материальных ресурсов, увеличилась материалоемкость и энергоемкость продукции на 0,02 руб. и 0,004 руб. соответственно по сравнению с 1999 г., коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат в себестоимости продукции составил в 2000г. – 0,503, а в 2001 г. – 0,488,
для энергетических ресурсов в 2000г. – 0,063, а в 2001г. – 0.061.
В 2001г. материальные и энергетические ресурсы предприятия использовались более эффективно, чем в 2000 г., об этом говорят следующие показатели:
- увеличение материалоотдачи в 2001 г. на 1,63 руб.;
- снижение материалоемкости на 0,02 руб. и энергоемкости на 0,005руб.;
- увеличение до 1,073;
- снижение удельного веса материальных и энергетических затрат в себестоимости продукции на 0,015 и 0,002 соответственно.
Анализируя всю проделанную работу, можно сделать вывод,
что в 2000 г. использование всех анализируемых ресурсов (трудовых, материальных) было наименее эффективным, чем в 1999г. и 2001 г. И, следовательно, уже в 2001 г. наметился рост эффективности использования ресурсов на данном предприятии.
Таким образом, анализ использования ресурсов на ОАО «Сартекс» показал, что экономическая обстановка в стране в 1999 г. повлияла на исследуемое предприятие, что привело к снижению эффективности использования ресурсов. Однако, предприятие справилось с данной проблемой и уже в 2001 г. наблюдалось улучшение показателей использования ресурсов.
3.
Определение оптимальной совокупности ресурсов предприятия с учетом структурирования производства в краткосрочном и долгосрочном периодах.
Произведя анализ использования ресурсов ОАО «Сартекс» и определив эффективность их использования за ряд лет, необходимо решить проблему взаимодействия этих ресурсов в процессе производства и вопросы их наиболее оптимального сочетания.
Все проблемы, связанные с производством продукции на предприятии, могут быть разделены на три уровня:
1) проблема краткосрочной минимизации издержек;
2) проблема краткосрочной максимизации прибыли (определение оптимального количества производимого продукта);
3) проблема долгосрочной максимизации прибыли (выяснение наиболее оптимальных размеров предприятия).
Следовательно, необходимо рассмотреть процесс производства в проекции долгосрочного и краткосрочного периодов.
Не вызывает никакого сомнения, что для производства продукции предприятию необходимо взаимодействие всех факторов (ресурсов) производства, и ни один из них в отдельности не способен произвести продукт и принести доход. Однако невозможно определить, насколько продукт обязан своим созданием тому или иному фактору производства. Ведь в процессе производства все факторы непрерывно взаимодействуют между собой, дополняют, а иногда и заменяют друг друга с соблюдением определенной пропорциональности между ними.
3.1.
Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. Действие закона убывающей отдачи и эффект масштаба.
Издержки, которые несет предприятие при производстве заданного объема продукции, зависят от возможности изменения количества всех занятых ресурсов и от цен на эти ресурсы. Именно этот аспект формирования издержек интересует нас в данный момент. В течении краткосрочного периода предприятие может изменить объем производства путем соединения изменяющегося количества ресурсов с фиксированными мощностями. Но нельзя произвольно увеличивать количество переменных ресурсов ( рабочих) на единицу постоянного ресурса ( станков), поскольку в этом случае вступает в действие закон убывающей отдачи. В соответствии с этим законом непрерывное увеличение использование одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приведет к прекращению роста отдачи от него, а затем и к ее сокращению.
Для удобства исчисления расчеты лучше проводить на участке производства хозяйственных сумок, т.к. этот вид производства поставлен на поточный метод, тогда как производство мебельных тканей носит в основном индивидуальный характер (по индивидуальным заказам и эскизам).
В цехе по производству хозяйственных сумок имеется определенное количество оборудования. Экономия на трудовых ресурсах и наем слишком малого числа рабочих сделает объем производства и уровень производительности труда очень низкими за счет недостаточно эффективного использования специализации, потерь рабочего времени на вспомогательные операции, простой оборудования. Эти затруднения исчезают по мере увеличения количества работников. Оборудование при этом используется более полно, рабочие специализируются на выполнении отдельных операций, исключаются потери рабочего времени на при переходе от одной операции к другой . По мере загрузки оборудования выпуск продукции быстро нарастает, затем прирост постепенно замедляется до тех пор, пока рабочих не станет достаточно для полной загрузки оборудования. Добавочный, или предельный продукт дополнительных рабочих сокращается по мере все более интенсивного укомплектования цеха персоналом. Теперь на нем больше труда в пропорции к неизменной величине капитальных фондов. В конце концов рабочих станет так много, что они станут мешать друг другу и выпуск продукции сократиться. Подобные выводы получены нами путем эмпирических исследований на основе которых получены данные, сгруппированные в таблице № 6 .
Динамика предельной производительности при одном виде переменных ресурсов.
Таблица № 6
№ |
Численность рабочих ( чел) | Общий объем производства (хозяйственных сумок) ( шт.) | Предельная производительность ( шт.) | Средняя производительность ( шт.) (гр3:гр2) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | 1 | 50 | 50 | 50 |
| 2 | 2 | 120 | 70 | 60 |
| 3 | 3 | 200 | 80 | 67 |
| 4 | 4 | 300 | 100 | 75 |
| 5 | 5 | 430 | 130 | 86 |
| 6 | 6 | 600 | 170 | 100 |
| 7 | 7 | 710 | 110 | 102 |
| 8 | 8 | 740 | 30 | 93 |
| 9 | 9 | 740 | 0 | 82 |
| 1 | 10 | 720 | -20 | 72 |
В колонке 3 показано общее количество хозяйственных сумок, которое может быть произведено в результате комбинации каждого количества трудовых ресурсов из колонки 2 с капитальными фондами, величина которых предполагается неизменной. Появление каждого рабочего до достижения численности 6 чел. сопровождается растущей отдачей, поскольку их предельная и средняя производительность возрастает. Но затем, начиная с 7 рабочего, предельный продукт- прирост общего объема производства- постепенно убывает, так, что для 9-го рабочего он сводится к нулю, а для 10-го приобретает отрицательное значение. Для более полного представления о соотношении между общим объемом производства, предельной и средней производительностью мы построим графики динамики выпуска продукции и динамики среднего и предельного продукта (см. рис. 3.1.1 )
Закон убывающей производительности находит свое воплощение в форме всех трех кривых. Если общий объем производства возрастает с увеличивающейся скоростью, предельная производительность неизбежно растет (1 стадия). При этом максимум предельного продукта достигается численностью 6 человек, а максимум среднего продукта – 7 человек. На 2 стадии роста производства предельный продукт оказывается меньше среднего продукта. С точки зрения рациональной организации производства на данном участке необходимо продолжать удерживать производство на 2 стадии, где привлечение каждого дополнительного рабочего сулит хотя и падающий, но положительный прирост выпуска сумок. Таким образом, для рационального использования имеющегося оборудования необходимо количество рабочих в интервале 7- 9 человек, при поддержании объема выпуска 710-740 шт. хозяйственных сумок.
|
|
|
Рис.3.1.1 Динамика соотношений объемов выпуска хозяйственных сумок, предельной и средней производительности.
Поскольку производственные ресурсы делятся на постоянные и переменные , издержки в пределах краткосрочного периода времени также являются либо постоянными либо переменными. Сумма переменных издержек (VC) меняется в зависимости от изменения объемов производства ( материалы, электроэнергия, заработная плата рабочих- сдельщиков и пр.) Величина постоянных издержек (FC) не зависит от объема производства (стоимость оборудования, аренда земли и пр.) Наиболее важными в проблеме максимизации прибыли являются предельные издержки (МС). Концепция предельных издержек имеет стратегическое значение вследствие того, что позволяет определить те издержки, величину которых предприятие может контролировать наиболее непосредственно. Точнее говоря, МС показывают издержки, которые придется понести в случае производства последней единицы продукции, и, одновременно – издержки, которые могут быть «сэкономлены» а случае сокращения объема производства на эту последнюю единицу. Сравнение предельных издержек с предельной выручкой делает возможным определить прибыльность того или иного изменения масштабов производства. Расчет издержек предприятия на 10 ед. хозяйственных сумок приведен в таблице № 7. На основе расчетов, приведенных в этой таблице, можно построить график изменения средних (постоянных, переменных и валовых) издержек предприятия, а также предельных издержек в зависимости от объема выпускаемых хозяйственных сумок (рис. 3.1.2.). Кривые МС предельных издержек и средних переменных издержек AVC представляют собой зеркальное отображение кривых предельной производительности и средней производительности соответственно (рис. 3.1.1) и следствием действия закона убывающей отдачи. С ростом предельной производительности предельные издержки падают. В момент, когда предельная производительность достигает максимального значения, предельные издержки минимальны. Падение предельной производительности сопровождается ростом предельных издержек. Аналогичная взаимосвязь существует и между средней производительностью и средними переменными издержками. Исходя из вышеизложенного и руководствуясь данными, рассчитанными в таблице и выведенными с помощью графического анализа, минимальные средние валовые издержки будут при производстве 140ед. продукции, а средние переменные издержки будут минимальными при производстве 90шт. хозяйственных сумок на 1 чел. в месяц.
Динамика общих и средних издержек предприятия в краткосрочном периоде
Таблица № 7
| Выпуск продукции (шт.) | Показатели общих издержек ( руб.) | Показатели средних издержек (руб) | |||||
| постоянные (TFC) | переменные (TVC) |
валовые (гр2+гр3) (TC) |
предельные (МС) |
постоянные (гр2:гр1)(AFC) |
Переменные (гр3:гр1) (AVC) |
Валовые (гр4:гр1) (ATC) |
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 10 | 500 | 235 | 735 | 235 | 500 | 235 | 735 |
| 20 | 500 | 445 | 945 | 210 | 250 | 222,5 | 472,5 |
| 30 | 500 | 632,5 | 1132.5 | 187,5 | 166,7 | 210,8 | 377,5 |
| 40 | 500 | 800 | 1300 | 167,5 | 125 | 200 | 325 |
| 50 | 500 | 960 | 1460 | 160 | 100 | 192 | 292 |
| 60 | 500 | 1115 | 1655 | 155 | 83,3 | 185,8 | 269,1 |
| 70 | 500 | 1267,5 | 1767.5 | 152.5 | 71.4 | 181,1 | 252,5 |
| 80 | 500 | 1425 | 1925 | 157.5 | 62,5 | 178,1 | 240,6 |
| 90 | 500 | 1590 | 2090 | 165 | 55,6 | 176,7 | 232,3 |
| 100 | 500 | 1767.5 | 2237.5 | 177.5 | 50 | 176,8 | 226,8 |
| 110 | 500 | 1950 | 2450 | 182.5 | 45,5 | 177,3 | 222,8 |
| 120 | 500 | 2140 | 2640 | 190 | 41,7 | 178,3 | 220 |
| 130 | 500 | 2340 | 2840 | 200 | 38,5 | 180 | 218,5 |
| 140 | 500 | 2552,5 | 3052.5 | 212.5 | 35,.7 | 182,3 | 218 |
| 150 | 500 | 2780 | 3280 | 227,5 | 33,3 | 185,3 | 218,6 |
| 160 | 500 | 3020 | 3520 | 240 | 31,3 | 188,8 | 220 |
| 170 | 500 | 3275 | 3775 | 255 | 29,4 | 192,6 | 222 |
| 180 | 500 | 3545 | 4045 | 270 | 27,8 | 196,9 | 224 |
| 190 | 500 | 3832,5 | 4332,5 | 287.5 | 26,3 | 201,7 | 228 |
| 200 | 500 | 4137.5 | 4637,5 | 305 | 25 | 206,9 | 231,9 |
Это подтверждает наши предыдущие расчеты, согласно которым для рационального использования имеющегося оборудования необходимо количество рабочих в интервале 7- 9 человек, при поддержании объема выпуска 710-740шт. хозяйственных сумок в месяц ( т.е. на 1 рабочего приходится от 82 до 101 шт. хозяйственных сумок) .
|
|
|
|
Рис 3.1.2. Зависимость предельных издержек от средних общих и средних переменных издержек.
В течении длятельного периода времени ( год и более) в соответствии с устойчивым спросом на хозяйственные сумки , необходимо произвести структурные изменения в объемах ресурсов. Руководство предприятия может пойти по двум направлениям:
1. изменить масштабы производственных мощностей ( установить дополнительное оборудование) и, как следствие, нанять дополнительное количество рабочих .
2. поити по пути интенсификации использования имеющихся мощностей и установить работу в две смены.
В долгосрочном периоде все издержки производства будут переменными. Анализ изменения долгосрочных издержек важен для выбора стратегии развития предприятия в области масштабов своей деятельности. Кривая долгосрочных средних общих издержек (ATC) ( рис.3.1.3.) показывает наименьшие издержки производства единицы продукции с которыми может быть обеспечен любой объем производства при условии ,что предприятие имело в своем распоряжении достаточно времени чтобы для проведения всех необходимых изменений в размерах предприятия. Кривая долгосрочных издержек состоит из участков кривых краткосрочных издержек применительно к масштабам производства, между которыми предприятие могло бы делать свой выбор. Данное положение объясняется положительным и отрицательным эффектом масштаба.
Рис. 3.1.3. Кривая долгосрочных средних издержек и отдача от масштаба производства.
Эффект масштаба будет положителен, если при увеличении масштабов предприятия средние издержки уменьшаются, и отрицательным- если они увеличиваются. Если положительный эффект масштаба исчерпывается довольно быстро, а отрицательный – не вступает в действие до тех пор, пока не будут достигнуты значительные масштабы производства, то долгосрочные издержки остаются неизменными при продолжительном увеличении производства.
На данном предприятии экономия, обусловленная расширением масштабов производства будет вызвана тем, что :
- по мере роста размеров предприятия увеличиваются возможности использования преимуществ специализации в производстве и управлении;
- может применяться высокопроизводительное и дорогостоящее оборудование;
- больше возможностей для диверсификации деятельности, развития побочных производств, выпуска продукции на базе отходов основного производства.
Отрицательный эффект может возникнуть в связи с нарушением управляемости на чрезмерно крупном предприятии ( снижается эффективность взаимодействия между отдельными подразделениями; затрудняется контроль за реализацией решений, принимаемых руководством; возникают локальные интересы подразделений, противоречащие интересам акционерного общества в целом; увеличиваются издержки на передачу и обработку информации, необходимой для принятия решений и т.п.)
3.2. Оптимальное соотношение ресурсов предприятия. Правила минимизации издержек и максимизации прибыли.
Как уже говорилось, в долгосрочном аспекте предприятие способно изменить количество всех ресурсов, которое оно применяет. Поэтому важно рассмотреть, какое сочетание ресурсов предпочтет предприятие, если все ее ресурсы являются переменными.
На данном этапе, в фокусе наших рассуждений находятся два вопроса:
1. Каким должно быть сочетание ресурсов для производства любого данного уровня объема продукции с наименьшими издержками?
2. Какое сочетание ресурсов должно максимизировать прибыль предприятия?
Правило наименьших издержек соблюдается в том случае, когда последний рубль, затраченный на каждый ресурс, дает одинаковую отдачу- одинаковый предельный продукт. Когда отдача всех факторов одинакова, задача их перераспределения отпадает, так как нет уже ресурсов, которые приносят больший доход по сравнению с другими. Производитель находится в положении равновесия. В этом положении достигается оптимальная комбинация факторов производства, обеспечивающая максимизацию выпуска. В случае анализа только двух переменных ресурсов- труда и капитала – минимизация издержек наступает тогда, когда
Чтобы максимизировать прибыль, недостаточно минимизировать затраты. Существует множество различных уровней производства, при которых предприятие может производить продукт с наименьшими затратами. Но есть один единственный уровень объема производства, при котором максимизируется прибыль. В данном случае необходимо, чтобы предельные продукты всех факторов производства в стоимостном выражении были равны их ценам, или чтобы каждый ресурс использовался до тех пор, пока его предельный продукт в денежном выражении не станет равен его цене.
В теории производства оптимум предприятия определяется симметрично, а именно равенством предельной нормы технологического замещения ресурсов K и L соотношению из цен.
Пока это равновесие не достигнуто, предприятие может улучшить свое положение, изменив структуру используемых ресурсов. Так, если
выпуск может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения капитала трудом. Наоборот, если
выпуск может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения труда капиталом.
Условие оптимальной комбинации ресурсов может быть, записано в такой форме:
последнее значит, что оптимум предприятия достигается в том случае, когда отношение предельного продукта труда к цене труда равно отношению предельного продукта капитала к цене капитала, или, иначе, когда последняя денежная единица, израсходованная на труд, даст тот же прирост выпуска, что и последняя денежная единица, израсходованная на капитал.
Если сумма возможных расходов предприятия = С - получим бюджетное ограничение:
;
Расчет соотношения труда и капитала, обеспечивающее наименьшие издержки и максимальную прибыль предприятия см. в таблице 14.
В таблице рассчитаны показатели совокупного и предельного продукта произведенного за месяц для различных количеств труда и капитала. Предполагается, что оба фактора (ресурса) подвержены действию закона убывающей доходности. В параметрах расчета задается средняя цена за 1 единицу хозяйственной сумки 150 руб. Цена трудового ресурса берется из расчета среднечасовой ставки 9,75 руб. (78 руб. в день; 1638 руб. в месяц) Цена капитала исходит из средней часовой нормы амортизации равной 13,5 руб.
в час (108 руб. в день, 2268 руб. в месяц). Проведя ряд расчетов, из всей совокупности числовых показателей имеем следующее:
-1010ед. хозяйственных сумок в месяц можно получить исходя из комбинаций ресурсов:
1. 4L (труда) + 8К (капитала)
2. 5L + 6 К
3. 7L + 4К
Динамика соотношений труда и капитала, обеспечивающее максимальную прибыль.
Таблица № 8
| Показатели трудовых ресурсов | Показатели капитальных ресурсов | ||||||||
| Кол-во работников (чел) | Совокупный продукт (шт.) |
Предельный продукт (шт.) |
Общий доход Тыс.руб. |
Предельный продукт в денежном выражении Тыс.руб. |
Кол- во ед. оборудования (ед) |
Совокупный продукт (шт.) |
Предельный продукт (шт,) |
Общий доход Тыс.руб |
Предельный продукт в денежном выражении Тыс.руб |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | 50 | 50 | 7,5 | 7,5 | 1 | 60 | 60 | 9,0 | 9,0 |
| 2 | 120 | 70 | 18,0 | 10,5 | 2 | 130 | 70 | 19,5 | 10,5 |
| 3 | 200 | 80 | 30,0 | 12,0 | 3 | 210 | 80 | 31,5 | 12,0 |
| 4 | 300 | 100 | 45,0 | 15,0 | 4 | 300 | 90 | 45,0 | 163,5 |
| 5 | 430 | 130 | 64,5 | 19,5 | 5 | 400 | 100 | 60,0 | 15,0 |
| 6 | 600 | 170 | 90,0 | 25,5 | 6 | 580 | 180 | 87,0 | 27,0 |
| 7 | 710 | 110 | 106,5 | 16,5 | 7 | 700 | 120 | 105,0 | 18,0 |
| 8 | 740 | 30 | 111,0 | 4,5 | 8 | 710 | 10 | 106,5 | 1,5 |
Из трех вариантов необходимо выбрать один, дающий максимальную прибыль. Совокупный доход, полученный при производстве 1010ед. хозяйственных сумок составляет 151500руб. (1010х 150= 151500). Совокупные издержки для каждого варианта следующие:
1. 4L + 8 К
4 х 1638 + 8 х 2268 = 24696 руб.
2. 5L + 6К
5 х 1638 + 6 х 2268 = 21798 руб.
3. 7L + 4 К
7 х 1638 + 4 х 2268 = 20538 руб.
Как видно из расчетов 3 вариант является вариантом с наименьшими совокупными издержками. Отсюда прибыль по 3 варианту комбинации ресурсов будет максимальной и равной 130962 руб. (1 вариант – 126804 руб.; 2 вариант –129702 руб.).
Наши расчеты подтверждают вышеприведенные правила, что предприятие, которое применяет соотношение в отдельных факторах производства, обеспечивающую максимальную прибыль непременно производит продукцию с наименьшими издержками.
Исходя из всего вышеизложенного, для эффективной работы предприятия и рациональному использованию капитала и трудовых ресурсов на участке по производству хозяйственных сумок в краткосрочном периоде необходимо поддерживать численность работающих в интервале 7- 9 человек при достижении объема выпуска этими работниками 710- 740шт. хозяйственных сумок в месяц (т.е. 82 – 101 шт. хозяйственных сумок на 1 чел.), что подтверждается и расчетами общих и средних издержек. Это позволит с учетом закона убывающей производительности в коротком периоде оптимизировать показатели затрат труда, капитала и объемов выпуска продукции. В длительном периоде с учетом изменяющихся масштабов производства, максимальный выпуск продукции с наименьшими затратами можно получить, исходя из комбинации ресурсов 7 L + 4 K.
Заключение.
Курсовая работа содержит понятие «ресурсов», их изменение и применение на предприятии, а также анализ их использования в 1999г., в 2000 г., в 2001 г. Были выявлены недостатки применения ресурсов на ОАО «Сартекс». На основе этого был предложен вариант более эффективного их использования.
Анализ использования ресурсов выявил следующее их изменение:
В 1999 г. произошло снижение эффективности использования ресурсов, в результате сокращения следующих показателей: снижения отработанных дней как одним рабочим, так и всеми рабочими в целом; среднегодовой выработки работника, производительности труда, производительности по трудовым ресурсам, коэффициента обновления, коэффициента прироста, коэффициента годности, показателя фондооворуженности, фондоотдачи, коэффициента оборачиваемости средств; по основным и оборотным средствам, снижения рентабельности всего капитала, материалоотдачи, удельного веса суммы материальных затрат к полной себестоимости продукции. По материальным ресурсам наблюдалось увеличение таких показателей как: фонд рабочего времени (за счет увеличения численности рабочих); удельной трудоемкости продукции, фонда оплаты труда по трудовым ресурсам, коэффициента выбытия, коэффициента износа продолжительности одного оборота в днях, коэффициента загрузки по всему капиталу, материалоемкости продукции по материальным ресурсам.
В 2000 г. эффективность использования ресурсов увеличилась за счет сокращения следующих показателей: удельной трудоемкости, фонда оплаты труда; коэффициента выбытия, коэффициента годности, продолжительности оборота в днях, коэффициента загрузки; материалоемкости продукции, удельного веса материальных затрат в себестоимости продукции. Произошло увеличение таких показателей как: отработанных дней в год как одним, так и всеми работниками, фонда рабочего времени, продолжительности рабочего дня, среднегодовой выработки работника; коэффициента обновления, коэффициента роста, коэффициента износа, фондовооруженности труда, фондоотдачи, коэффициента оборачиваемости средств. Возрос уровень рентабельности всего капитала, материалоотдачи.
Все вышеперечисленное говорит о проблемах в соотношении ресурсов предприятия в 1999 г., которые были преодолены, и уже в 2000 г. положение в использовании ресурсов улучшилось.
На основе проведенного анализа ресурсов и анализа издержек (по конкретному виду изделия) был предложен вариант достижения оптимального соотношения ресурсов предприятия с применением правил максимизации прибыли и минимизации издержек.
Список используемых источников.
1. Абрютина М.С. Грачев В.В. Анализ финансово- экономической деятельности предприятия // Москва: Издательство "Дело и сервис", 1996.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности, (под ред. В.И. Стрижева) // Минск: Высшая школа, 1998.
3. Аукционек С.П. Опросы промышленных предприятий // ЭКО, № 10, 1997.
4. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. // Москва "Финансы и статистика", 1997.
5. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта.//Москва "Финансы и статистика", 1998.
6. Борисов Е.Ф. Основы экономических знаний. Курс лекций. // Москва ИМЦЕПО, 1997.
7. Вшторчик Е., Нещедин А., Липсиц И., Эйкельпаш А., Рыбакова Т., Каазер М. Пути повышения конкурентоспособности предприятий // Экономист, №11, 1999.
8. Гордонов М.: Формирование и использование амортизационных средств в промышленности // Экономист, № 6, 2000.
9.Градов В. Перспективы - в расширении производства. // Экономист, № 8, 2000.
10.Гребенников А.И. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов (под ред. Тарасевича) // Москва, изд-во СПбцЗФ, 1996.
11. Кейлер В.А. Экономика предприятия. Курс лекций. // Москва, Инфра-М, 1999.
12. Кочкурова Л.И. Формы учета результатов хозяйственной деятельности предприятий // ЭКО, № 2, 1999.
13. Краузе Г. Главное- эффективность производства.// Экономист, № 10, 1998.
14. Кэмбел Р., Макконнелл, Стенли Л. Брю. Экономикс. Таллинн, 1999,
15. Курс экономической теории, (под ред. Чепурина М.Н.) // Киров. "АСА", 2000.
16. Масютин С.А. Умеем ли мы оценивать финансовую устойчивость предприятий // ЭКО, № 5, 1997.
17. Масютин С.А. Как управлять использованием ресурсов // ЭКО, № 2, 1998.
18. Нуреев P.M. Курс микроэкономики // Москва. "Норма- Инфра-М", 1999.
19. Микроэкономика, (под ред. Яковлевой Е.В.) //Москва "Тандем", 1997.
20. Микроэкономика. Учебное пособие ( И.Д. Гуськова, Н.П. Макаркин, А.В. Шичкин) // Саранск, Изд-во Мордовского ун-та, 1997.
21. Основы экономики. Учебное пособие (под ред. Лебедева О.Т.) // М: Изд-во
дом"МиМ", 1997.
22. Протас В.Ф. Микроэкономика: структурнологические схемы ( учебное пособие для ВУЗов) // Москва, "Банки и Биржи", ЮНИТИ, 1996.
23. Речин В.Д. Предприятие в условиях неплатежей // ЭКО, № 3, 1998.
24. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск "Экоперспектива", 1998.
25. Самуэльсон Пол А., Нордхаус В.Д. Экономика (пер. с англ. ) под ред. Тарасевича Л.С. , Мусского А.И.) // Москва "БИНОМ", "Лаборатория базовых знаний", 1998.
26. Сергеев И.В. Экономика предприятия (Учебное пособие) // Москва "Финансы и статистика", 1998.
27. Фальцман В.К. Основы микроэкономики // Москва "ТЕИС", 1999.
28. Филяр, Стенли. Экономика (пер. с англ.) под общ. Ред. Салова Г.Г.) // Москва "Дело", 1998.
29. Хайл брокер, Роберт, Тароц, Метер. Экономика для всех (пер. с англ) //Тверь "Фамилия", 1994
30. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия //Москва, Инфра-М, 1996.
36. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий (Учебное пособие)
//Москва Инфра-М, 1998.
31. Экономика. (Учебник под ред. Булатова) // Москва ИздОво "БЕЛ", 1997. 32. Экономика предприятия (под ред. Волкова) //Москва, Инфра-М, 1999. 33.Экономика предприятия (под ред. Семенова В.М.) // Москва, центр
экономики и маркетинга, 1996.
34.Экономика предприятия (под ред. Грузинова В.П.) // Москва "Банки и Биржи", "ЮНИТИ", 1998.
35. Экономическая теория (Учебник для ВУЗов, под ред. Камаева) // Москва,
"Финансы и Статистика", 1998.
36.Экономическая теория (под ред. Соновых) // Москва, ЮНИТИ, 1998. 37.Экономическая теория на пороге XXI века (под ред. Осипова, Пуляеева,
Пермова)//Москва, Инфра-М, 2000.
38.Методика экономического анализа на промышленном предприятии (под ред. Бутинского А.И., Шеремета А.Д.)// Москва, "Финансы и Статистика", 1998.
39.Хеддервин К. Финансовый и экономический анализ деятельности предприятий (пер. с англ, под ред. Ю.А.) // Москва, 1996.
Приложение 1.
Состав и классификация оборотных средств.
Приложение 2.
Финансовые ресурсы предприятия.
Приложение 3.
Анализ уровня оплаты труда
Категория работников |
Количество отработанных дней одним работником | Средняя продолжитель-ность рабочей смены, ч | Среднечасовая заработная плата, руб. | Среднегодовая заработная плата, тыс. руб. | Отклонение заработной платы работников, тыс. руб. | |||||||||||||||
| всего | В том числе за счет изменения: | |||||||||||||||||||
| количества отработанных дней | Продолжите-льности смены | среднечасовой зарплаты | ||||||||||||||||||
| 1998год | 1999год | 2000год | 1998год | 1999год | 2000год | 1998год | 1999год | 2000год | 1998 год |
1999год | 2000 год |
1998-1999гг | 1999-2000гг | 1998-1999гг | 1999-2000гг | 1998-1999гг | 1999-2000г | 1998-1999гг | 1999-2000гг | |
| Рабочие-сдельщики | 222 | 209 | 225 | 8,1 | 7,7 | 8,4 | 6,1 | 7,6 | 9,7 | 461,2 | 635 | 1024,8 | +173,8 | +389,7 | -27 | +48,6 | -22,7 | 57,7 | +113,4 | 75,4 |
Приложение 4.
Динамика производства товарной продукции за 1998 - 2000 гг.