№1. Анализ объема и ассортимента продукции.
Для изучения объема произведенной продукции применяются натуральные, условно-натуральные, стоимостные измерители. К стоимостным относятпоказатели:
1. Валовая продукция
– вся продукция, включая незавершенное производство.
2. Товарная
- продукция, не включая незавершенное производство и внутрихоз. расходы.
Анализ начинается с изучения:
1. Плана по объему пр-ва и реализации.
2. Их динамики
3. Расчета цепных и базисных темпов роста
4. Плана по ассортименту и номенклатуре.
Номенклатура
– это перечень наименований изделий, установ-х общим класиф-ом.Анализ базируется на сравнении фактического и планового выпуска по изделиям, которые включены в госзаказ.
Ассортимент
- это расширенный, уточненный перечень наименований с указанием сортов, марок, названий и др. параметров.
Бывает
: 1.Полный, 2.Групповой (по родственным группам), 3. Внутригруп-й
Ср.% выполнения плана по асс-ту:
Ср.%вып. пл.= ВП фак., зачт. вып-ии плана
Общий ВП пл.
Причины недовыполнеия плана:
1. Изменение спроса, 2. Простои оборудования,
3. Недостатки снабжения и др.
№2 Анализ структуры продукции.
Структура
– это удельный вес отдельных изделий в общем выпуске продукции.
Выполнить план по стр-ре -
сохранить в фактическом выпуске пр-ции запланировные соотношения ее отдел. видов.
Показатели:
1. Объем ВП в стоим. выражении
2. ПТ
3. ФО, МО
4. себестоимость, прибыль, рентабельность.
Исполь-ся способ цепных подстановок
.
ВП=
å
(
V
общ * У
i
*Ц
i
)
Метод средних цен:
∆ ВП= (Цф-Цпл)*Кф,
где Цпл, Цф – средняя оптовая цена Кф- фактическое количество.
№3 Анализ сортности продукции.
Качество продукции
– это понятие, которое хар-т экспл-ные, потреб-кие, тех-кие свойства продукции, надежность и долговечность изделия.
Показатели, характер. качество продукции
:
1. Удельный вес продукции высшей категории качества.
2. Средний коэффициент сортности.
3. Частные
показатели хар-ют одно из свойств конкретных видов пр-ции: полезность
(жирность молока); надежность
(уровень безотказности изделия); цикличность
(эффекти-вность техноло-гических решений); эстетичность
изделия.
4. Косвенные
: штрафы за некач-ную пр-цию; уд.вес забракованной продукции.
Ксорт =
å
(ВП*Ц)
ВП общ * Ц вс
где Ц вс- цена высшего сорта
Процент выполнения плана по качеству будет равен:
% вып. плана = К сорт ф
К К сорт ф
* 100
Для расчета влияния изменения сортности используется способ цепных подстановок или абсолютных разниц. Определяется структура сортов пр-ции по факту и плану. Отклонения в структуре по каждому сорту умножаются на оптовую цену. Все полученные величины складываются и получаем изменение средней цены за счет изменения структуры сортов.
Причины понижения качества:
1. Плохое качество сырья и материалов
2. Недостаточный уровень квалификации рабочих и др.
№4 Анализ ритмичности продукции
Показатели:
1. Прямые
- это коэфф-ты ритмичности, вариации, аритмичности и т.д.
2. Косвенные
– потери от брака, доплаты за сверхурочные работы и т.д.
Ритмичность
– это равномерный ВП в анализируемый временной интервал.
Нарушение ритмичности пр-ва приводит к срыву плана поставок, вызывает сверхурочные работы и т.д.
Коэфф-т ритмичности:
К рит = ВП ф/ВП пл
При ритмичном выпуске пр-ции он равен 100%.
Коэфф-т вариации:
Определяется как отношение средне-квадратического отклонения от плановых заданий (за сутки) к среднесуточному плановому выпуску.
Коэфф-т аритмичности:
Это сумма положительных и отрицательных отклонений по коэфф-ту выполнения плана ВП за каждый день (месяц, декаду). При выполнении заданий он равен нулю.
№ 5 Анализ производительности труда.
ПТ - это выпуск продукции одним работником за единицу времени.
Показатели:
Основной показ-ль – Среднегодовая выработка
:
ГВ=ВП/Ч ,
где Ч- численность
Методика анализа включает:
1. Нахождение отклонения от плана:
±
D
ГВ = ГВф-ГВпл
2. % отклонения плана:
%вып. пл. = ГВф/ГВпл*100%
3. Рассчитать фактич. темпы роста:
Т роста = ГВф/ГВ за пролый период
4. Оценка работы и выявление резервов.
Факторная модель:
ГВ = Д*П*СВ,
где Д –к-во дней, П- продол-ть дня, СВ- среднечасовая выработка
Под резервами роста ПТ понимается имеющиеся, но еще не использованные возможности экономии затрат труда за счет улучшения всех факторов роста ПТ.
1.
Снижение трудоемкости
Кэ=Р
ТЕ/ТЕфакт
2.Прирост часовой выработки рабочего
Р
СВ=Кэ*1
1-Кэ
3. Рост среднегодовой выработки
Р
ГВ= Р
Ур* Р
Д* Р
П* Р
СВ
№ 6 Анализ потерь рабочего времени.
1. Целодневные потери
ЦДП= ЧРф*(Дф-Дпл)*Ппл
2. Внутрисменные потери
:
ВСП= ЧРф*Дф*(Пф-Ппл)
Причины потерь:
Прогулы, простои дополнительные отпуска и т.д.
Для выявления причин потерь рассматривается баланс рабочего времени. Сначала определяются потери на одного рабочего (прогулы+простои), затем потери на одного рабочего умножают на прдол-ть раб дня плановую и среднесписочную числен-ть раб-х фактическую:
Общ. Потери = Пот на 1 раб*Ппл*ЧРф
Резерв увеличения ВП за счет сокращения потерь рабочего времени:
Р
ВП= Общ. Потери*СВ,
Где СВ- среднечасовая выработка.
№ 6 Анализ использования оборудования по времени и мощности.
Анализ работы оборудования основ-ся на системе показателей, хар-х его использование по кол-ву, времени работы и мощности.
Пути повышения эфф-ти
использования работающего оборудования:
Экстенсивный путь -
это увеличение кол-ва оборудования, отраб-го времени и коэфф-та сменности.
Интенсивный
– это увеличение ВП за один машино-час, т.е. произв-ть оборудования.
Различают оборудование:
1. Наличное
(имеется на предприятии)
2. Установленное
(смонтиров-ное и подгот-ое к работе: в резерве, в ремонте и т.д.)
3. Действуещее (
все факт-ки работающее в отч. периоде независимо от времени его работы)
Коэфф-т испол-ия наличного обр-ия:
Кно= К-во устан.обр-ия/ К-во налич.обр-ия
Коэфф-т испол-ия наличного обр-ия по действующему оборудованию:
Кдо= К-во действ.обр-ия/ К-во налич.обр-ия
Коэфф-т испол-ия установленного обр-ия:
Куо= К-во действ.обр-ия/ К-во устан.обр-ия
Календарный фонд времени
(Тк):
(Тк) = Д*24 часа*Куо,
где Д – к-во календарных дней, Куо –к-во установлен.оборудования
Режимный фонд времени
(Тр):
К-во установленного оборудования*ко-во рабочих дней отч.прериода* к-во часов ежедневной работы с учетом коэф-та сменности.
Плановый фонд времени
(Тп):– время работы оборудования по плану.
Фактический фонд времени
(Тф):– фактически отработанное время.
Использ-ие раб времени:
Коэф-т использования КФВ:
К
т.к =ФондРабВр факт (в машино-часах)/ Тк
Коэф-т использования РФВ:
Кт.р=ФондРабВр факт (в машино-часах)/ Тр
Коэф-т использования ПФВ:
Кт.п=ФФВ факт (в машино-часах)/Тп
Использ-ие интенсивности загрузки обор-ия:
Коэф-т загрузки обор-ия:
Кинт=ЧВф/ЧВпл
, где ЧВ – среднечас. выработка
Коэф-т интегральной загрузки обор-ия:
Кинтег=Кт.ф*Кинт
Где Кт.ф – коэф-т планового фонда времени
Производственная мощность
- это максимально потенциальная возможность выпуска продукции данным предприятием за отчетный период
Баланс производственной мощности
:
Мк=Мн+Мо+Мр+Мс±Ми-Мв,
где Мк– произ-ная мощность на конец отч периода; Мн – произ-ная мощность на начало отч. периода; Мо – увел-ние мощностей за счет орган-нно- тех-ких мероприятий; Мр. - прирост мощностей в результатереконструкции дейст-щих пр-тий; Mс - ввод вдействие новых мощностей за счет строительства новых и расширения дейст-щих пр-ятий; ±Ми – увел-ие (+) или умен-ие (-) мощностей в связи с изменением номенклатуры и ассортимента продукции (изделий); Мв – умен-ие мощности в результате ее выбытия.
№ 8 Анализ фондоотдачи ОПС
Для харак-ки эффективности использования ОПС применяется система показателей: 1) обобща-ющие
, применяемые на всех уровнях управления(фондоотдача, рентабельность,фондоемкость и др.),2) частные,
применяемые для характеристики использования отдельных видов оборудования. Фондоотдача ОПС
характеризует, сколько произве-дено продукции на один рубль ОС.
Фондоотдача ОПС:
ФО=ВП/ОПС,
где ФО - фондоотдача; ОПС - среднегодовая стоимость промышленно-производственных ОС.
Фондоотдача технол. обор-ия
характеризует, сколько произве-дено продукции на один рубль технологического оборудования.
ФО т.об.=ВП/ОПС, т.об.
Фондоемкость
– это показатель обратной фондоотдачи. ФЕ=ОПС/ВП
Факторы:
1)
Удельный вес активной части основых фондов в составе среднегодовой стоим-ти ОПС (Уда),
2)
Удельный вес машин и оборудования в активной части ОС (Уд м.об),
3)
ФО машин и об-ия (ФОм.об.)
Расчет влияния факторов:
ФОопс=Уда*УДм.об*ФО м.об
Способ цепных подстановок, абс-х и отн-х разниц
Расчет влияния факторов на ФО м.об:
ФО м.об
= Ксм.*Д*П*ЧВ/Ц ,
Где Ц – средняя цена ед оборудования
Способ цепных подстановок.
Резерв роста ФО
.
РФО = ФОвозм – ФОфакт =
ОПФд – стоимость дополнительных ОФ для освоения резерва ВП, Р¯ОПФ – резерв сокращения стоимости ОПФ за счет реализации, списания негодных.
№ 9 Анализ МТО предприятия сырьем и материалами.
Для расчета потреб-ти в МР испол-ся нормативы их расхода и нормы складских запасов.
К обобщающим пок-м
отнон-ся: материалоотдача, матер-лоемкость, уд. вес мат-х зат-т в с/с прод-и, коэф-т испол-я мат-в.
Частные пок-ли
испол-ся для оценки эф-ти потребления отд-х элем-в МР (осн-х мат-в, топлива, энергии и т.д.).
МО
– отношение ст-ти выпущенной прод-и к сумме мат-х зат-т (МО=ВП/МЗ
). Он показ-т сколько прод-и выпущено на рубль мат-х зат-т. МЕ
– обратный пок-ль, хар-ющий зат-ты мат-ла на рубль прод-и (МО= МЗ /ВП
).
Уд.вес мат-х зат-т в с/с прод-и
:
МЗ / с/с × 100%.
Этот пок-ль отражает уровень испол-ния МР и характеризует эффек-ть произ-ва, т.е. показ-т на сколько оно материалоемко.
Коэф-т использ-ния мат-в
рассч-ся делением факт-х мат-х зат-т на условную вел-ну зат-т, опред-ную исходя из плановых калькуляций и факт-го выпуска и ассор-та прод-и.
Частные пок-ли –
металлоемкость – Ммет / ВП
, топливоемкость -
Мт / ВП
( Мт – сто-ть потребленного топлива)
энергоемк-ь Мэ / ВП
и др.
Потери пр-ции из-за недопоставки материалов:
DVi
= к-во недопост-х мат-в
норма расхода мат-в на ед пр-ции
Далее полученные потери в натур ед. * плановую цену данного вида продукции.
Потери пр-ции из-за не ритмичной поставки:
DВП= К простоя* ЧВпл,
где К простоя – кол-ко человеко-часов простоя из-за отсутствия сырья.
Расчет влияния факторов:
VВВ= З
±
D
Ост-От
УР
Факторы:
З
– кол-во заговл. сырья и мат-ов, ±
D
Ост
– остатки сырья и мат-в, От
– отходы из-за низкого качества сырья, замены мат-ов и др., УР
– удельный расходсырья на ед. про-ции.
Расчет влияния факторов – способом цепных подстановок.
№10 Анализ фонда заработной платы ППП
ФЗП –
ср-ва пр-ия, направленные на оплату труда.
ФЗП персонала пред-я представлен постоянной и переменной частями: ФЗП=ФЗПпер+ФЗПпост
Переменная часть ФЗП (выплаты из чистой прибыли)
– это премии, оплата отпусков, материальная помощь, т.е. эта часть ФЗП непосредственно зависит от объема пр-ва пр-ции.
Эти выплаты следует увеличивать и направлять на стимулирование роста ПТ.
Постоянная часть ФЗП (входит в с/с пр-ции)
зависит от среднеспис-й числ-ти раб-в и их среднегод-го заработка. Сюда входят: з/плата за раб-е время, надбавки стимулирующего характера и др. Эти выплаты необходимо сокращать.
Задачи анализа:
1.
Выявление причин, влия-х на перерасходы по ФЗП, 2.
Изучение состава, структуры, динамики ФЗП в разрезе категорий работников, видов выплат и т.д. 3.
Контроль за вып-м плана. 4.
Определение резервов сокращения ФЗП, входящего в с/с и др.
Источники данных анализа:
Нормативная, учетная, отчетная, внеучетная информация, в т.ч. Отчет пр-ия по труду (фор.1-Т), Отчет пр-ия о затратах на пр-во (форма 5-З).
Методика анализа:
1. Опред-ие по плану и факту состава ФЗП и Уд каждой категории работниов в общ. ФЗП.
2. Находим абсол. D от плана в целом и в разрезе категорий работников: D
ФЗП=ФЗПф-ФЗПпл
3. Опр-м влияние основных факторов: ФЗП=Ч*З,
где Ч – чис-ть персонала, З –ср.з/п 1 раб-го
4. Рассч-м влияние факторов спос-м абс-х разниц.
5. Определяем перерасход или экономию по ФЗП, используя способ пересчета пл. ФЗП на % пере-(недо-) выполнения плана по ВП с учетом коэф-та пересчета (Кз
). Для пересчета планово-го ФЗП исп-ся формула: ФЗП пересч.=ФЗПпл (1
±
Кпн*Кз),
где Кпн – к-т пере(недо-)вып-ия плана по ВП.
6. Для пересчета относит-го перерасхода (экономии) из факт-го ФЗП исп-ся формула: П(Э)=ФЗПф-ФЗП пер
Причины перерасхода:
1
. увеличение з/п, 2.
рост допол. з/п, 3.
непроизвост-е выплаты(доплаты за сверхурочное время, простоев по вине пр-ия) и др.
№11 Анализ реализации продукции
От объема реализ-и прод-и зависят все фин-е пок-ли пред-я:
прибыль, рентаб-ть и т.д. Анализ реализ-ции следует проводить каждый квартал, полугодие, год, где факт сравнивается с планом, с данными предыд-х периодов. Рассчитываются % выполнения плана, темпы роста и прироста. Составляется соотв-я таблица, далее оцениваются факторы влияющие на объем реал-и прод-и путем сравнения.
Необходимо также сопоставить данные по ассортименту реализ-ой пр-ции.
Источники данных анализа:
Баланстоварной продукции.
РП=Ост. на нач.+Поступ.-Ост. на кон.
1 вариант: реал-я по отгрузке: Остн+ТП=РП+Остк=>
РП= Остн +ТП– Остк
2 вариант: реал-я по оплате: Остн+ТП+ОТн=РП+Остк+ОТк=>
РП=Остн +ТП+ОТн-Остк-ОТк
ОТ – отгруженная, но не оплаченная прод-я.
Анализ реализации
тесно связан с анализом выполнения плана договорных обяз-в:
% вып. пл. д.об.=
W
Отгрузки пл-
å
недопоставки по договорам/
W
Отгрузки пл*100
Если ниже 100% - нарушение договорных обяз-в.
Недовыполнение плана по договорам поставок ведет к умен-ю выручки. Оценка выполнения плана поставок произ-ся за каждый месяц и нарастающим итогом за год в разрезе отд-х потребителей и видам прод-и.
№12 Анализ общ. суммы затрат на пр-во пр-ции.
С/с выступает фактором формирования прибыли
, отражает все затраты, связанные с пр-ом и реа-ей продукции.
Анализ начинается
1. Изучение выполнения плана, динамики и структуры затрат на пр-во
2. Анализ калькуляции и с/сти ед. продукции и затрат на 1р ТП
3. Изучение влияния факторов и поиск резервов ее снижения
Задачи анализа с/сти
. Структура с/сти:
1. Прямые затраты
– отчисления в ФОТ, стоимость материалов и з/п.
2. Косвенные затраты
– отчисления на управление и обслуживание, аренда и т.п.
При проведении анализа необходимо сравнить плановые и фактические затраты на пр-во и реа-цию пр-ции. Также анализируют динамику каждой из статей затрат.
Оценка структуры и динамики с/с.
Эта оценка производится по элементам и статьям калькуляции. Они характеризуют одни и те же издержки предприятия по составу (элементы)
и целевому назначению (статьи калькуляции
).
Элементы затрат:
1) МЗ, 2) расходы на оплату труда, 3) отчисления на социальное страхование, 4) амортизация ОС, 5) проичие
Статьи калькуляции
: 1) сырье и материалы, 2) покупные п/ф и комплектующие, 3) возвратные отходы, 4) топливо и энергия на технологические цели, 5) для производственных рабочих, 6) отчисления в бюджет и внебюджетные фонды из ФОТ, 7) расходы на освоение и подготовку производства, 8) износ, 9) общепроизводственные расходы, 10) общехозяйственные расходы, 11) потери от брака, 12) прочие производственные расходы, 13) коммерческие расходы.
Анализ кал-ции и с/сти ед. пр-ции и затрат на 1р ТП
:
За-ты на 1р ТП = полная с/сть /Ст-ть ТП
№13 Анализ общех-х и общепр-х расходов
Анализ косвенных затрат
Это: 1) общепроизводственные расходы, 2) общепроизводственные расходы, 3) коммерческие расходы. Эти расходы относятся к условно-постоянным расходам. Цель анализа – выявления путей снижения расходов по указан-м статьям. В процессе анализа изучается
1
2
3
Источники данных анализа:
Нормативная, учетная, отчетная, внеучетная информация, в т.ч. Отчет пр-ия о затратах на пр-во (форма 5-З).
Методика анализа:
1. Нах-ся уд. вес каждой статьи указ-х затрат в стоимости выпущеной продукции по плану и факту. 2. Определ-ся абсолютная экономия (перерасход) в целом и в разрезе отд. видов затрат: ∆ З = Зф-Зпл,
Причины перерасхода (экономии):
1.
2.
3.
№14 Анализ затрат на 1 рубль пр-ции.
Это наиболее обобщенный показатель себестоимости продукции, который отражает прямую связь с прибылью. За-ты на 1р ТП = полная с/сть /Ст-ть ТП
Расчет влияния факторов 1-го уровня – способ цепных подстановок. Преимущества:
1)
2)
3)
Недостатки:
1)
№15Анализ рентабельности пр-ця.
Рентабельность
2 Ресурсный
R
R
Рентабельность зависит от след.факторов
1. Измен. структуры реализ.пр-ции, 2. с/с продукции 3. средних цен рализации. Факторная модель:
R
З (при
Анализ рентабельности произ-ся в целом по пр-ию, подраз-м в динамике за несколько лет. По результатам факторного анализа опр-ся источники резервов повышения уровня R пр-ия. №16 Анализ фин-х рез-ов пр-ця.
Фин-е рез-ты деят-ти пред-я хар-ся суммой полученной прибыли (П) и уровнем рен-ти (R). Источники образования прибыли:
1. Продажа продукции (реализация) 2. Другие виды деятельности (ком. деятельность) Прибыль
Количественная прибыль
Основные задачи
1. Систематический контроль за выполнением плана реализации и получения прибыли 2. Опр. влияния всех факторов на объем РП и на финансовый результат 3. Выявление резервов повышения объема РП, резервов, прибыли и рентабельности Источники данных анализа:
Нормативная, учетная (ж/о №15), бизнес-план, отчетная - «Отчет о прибылях и убытках» и др. Прибыль от реализации продукции, работ и услуг зависит от : a. V реализации продукции b. Структура реализации продукции c. С/сть d. Уровень среднереализ-х цен (СРЦ) Эти факторы влияют на снижение или повышение прибыли.Выделяют два фактора для расчета
1. Метод цепных подстановок 2. Метод абс. разниц. Влияние факторов:
1.
2.VРП
Влияние стр-ры:
3.С/с = сравнение факт-кой ∑ затрат с плановой ∑ затрат, пересч-ой на факт-й V продаж.
4.СРЦ
СРЦ
1. Качество реализационной продукции 2. Рынки сбыта 3. Конъюнктура рынка 4. Инфляционные процессы Расчет влияния сортности продукции на изменение СРЦ, проводится по следующей формуле = отклонение удельного веса фактического от планового по каждому сорту. №28 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов (ТР) предприятия
К ТР относ-ся та часть населения, кот-я обладает необх-ми физич-ми данными, знаниями и навыками труда в соотв-й отрасли. Для каждого пред-я обеспеченность ТР соотв-й квалиф-и имеет первостепенное значение. Задачи анализа:
Ист-ки инф-ции
Проводя анализ следует оценить испол-е фонда раб-го времени (ФРВ), рассчитанного исходя из экон-ми обоснов-х нормативов. ФРВ = численность раб-в (ЧР) × кол-во отработанных дней 1 раб-м в среднем за год (Д) × средняя продол-ть раб-го дня (П).
ТЕ один из важнейших пок-лей хар-х испол-е ТР. ТЕ = зат-ты труда в чел/часах / ВП.
При анализе ТР важным показателем яв-ся среднесписочная численность работников.
Причины изменения числено-ти:
- выход на пенсию, - сокращение про-ва некот-х видов изделий, - внедрение нового обор-ия, высвоб-го персонал.число календ. несписочная численность работников. _________________________________________________ Качеств. состав персонала:
Анализ-ся состав работников по возрасту, стажу работы, образованию. Движение раб-й силы
Для оценки движения раб-й силы прим-ся пок-ли: 1 коэф-т оборота по приему
2 коэф-т оборота по выбытию
3 коэф-т текучести кадров
4 коэф-т постоянства персонала пред-
Причины движения раб.силы:
Низкая з/п, удаленность пр-ия от места жилья и др. №21 Анализ ДЗ.
ДЗ -
Цель анализа:
Задачи анализа ДЗ:
Источники данных анализа:
Нормативная, учетная, отчетная, внеучетная информация, в т.ч. баланс, приложение к балансу.
Методика анализа:
1
2
3
% невозвр-ти ДЗ = безнадежная ДЗ : (Безнадежная ДЗ + П отч-го периода)
4
5
6
Причины возникновения ДЗ:
Некачественная продукция, формы расчетов, несогласованность цен с покупателями и др. Для управления ДЗ необходимо:
1. Строгий и постоянный контроль за состоянием расчетов. Способы воздействия
2. Иметь широкий круг потребителей 3. Следить за соотношением ДЗ и ЗК. №22 Анализ КЗ.
КЗ -
Цель анализа:
Задачи анализа КЗ:
Источники данных анализа:
Нормативная, учетная, отчетная, внеучетная информация, в т.ч. баланс, приложение к балансу.
1.
У
У
К недопустимой относится: расчеты по документам, задолженность бюджету, рабочим, просроченным векселям и прочее. Наличие недопустимой КЗ указывает, что пре-е нарушает платежно-кассовую дисциплину, это свидетельствует о падении платежеспособности. Это ухудшает финансовое положение пре-я, с которым данное пр-ие взаимодействует. 2.
Доб=Реал-ия пр-ции/Оборот по закупке сырья,
Этот показ-ль используется в динамике за ряд лет. 3.
Причины возникновения КЗ:
Отсутсвие денег на счетах пр-ия, большая дебет-ая задолж-ть, удорожание с/с пр-ии и др. №18 Анализ
Под платежесп-ю пред-я
В процессе анализа изучается текущая
ТП
Основная задача анализа
Платеж-е ср-ва:
Коэф-т текущей оперативной плат-ти (Ктоп
Ктоп=платежные ср-ва / срочные обяз-ва.
Для того чтобы оценить платежесп-ть по балансу,
Ликвидность
1. коэф-т текущей ликв-ти
=2 раздел баланса/5раздел
Нормал-м значением коэф-та счит-ся 1,7. Он характеризует общую обеспеченность пр-ия Собств.Об.А-ми. 2.коэф-т абсол-й ликвид-ти =
3.коэф-т обесп. СОбА =
Нормал-м значением коэф-та счит-ся 0,3. 3.коэф-т обесп. Фин.обяз-ми=
Приведенные коэф-ты не явл-ся безупречными
№19.Анализ финансовой устойчивости пр-ия
Финансовая устойчивость (ФУ)
На ФУ влияют факторы:
- внешние
- внутренние
Показатели:
1) Показатели, хар-ие структуру баланса 2) хар-ие состояние ОС 3) хар-ие состояние ОбСр-в 4) сумма чистых активов Показателем, харак-им структуру баланса яв-ся:
Коэф-т независимости = СК/ итог баланса
(показывает степень независимости предприятия от внешних источников финансирования) Коэф-т зависимости = ЗК / итог баланса
(показывает какая доля имущ-ва форм-ся за cчет заемных ср-вбств.Об.А.-тьденость бюджетух ср-в, отвлечение их из оборота и ведет к замедлению обора). Коэф-т фин.риска – ЗК/СК
(показывает сколько заемных средств предприятия привлекло на 1 рубль собственных средств) Показатели, хар-ие состояние ОС
Коэф-т амор-ции = Износ ОС+НМА/Первонач.ст-ть ОС+НМА
(отражает интенсивность накопления ср-в для воспроиз-ва ОК) Показатели, хар-ие состояние ОбА
Коэф-т маневрености= ОбК / собст. Источники
(показывает какая часть СК форм-ся за cчет собств-х ср-вбств.Об.А.-тьденость бюджетух ср-в, отвлечение их из оборота и ведет к замедлению обора). Коэф-т обеспеченности запасов и затрат к собственным источникам
(показывает какая доля мат-х запасов сформирована за cчет собтв-х ср-вбств.Об.А.-тьденость бюджетух ср-в, отвлечение их из оборота и ведет к замедлению обора). №7 Анализ непроиз-го использования раб-го времени
Непроиз-ые затраты труда
Потери ВП (
Ур.
С/Спл * 100
Непроиз-ые затраты рабочего времени
З раб.вр.=потери ВП
Где СВ- среднечасовая выработка Причины брака:
1)
2)
3)
Для опр-ния потерь раб-го времени в связи с отклонением от техног-го процесса
1)
2)
3)
Они все суммируются и делятся на плановую среднечасовую з/п рабочего = потери раб. времени. Потери ВП (
Улучшение использования раб. времени яв-ся одним из резервов ВП.
Объектом анализа явл. разность между фактическими и плановыми затратами на 1р ТП (сверх плановое снижения или повышение этих затрат). Факторы: 1
. Сдвиги в структуре и асс-те продукции 2
.Изменение уровня пос-х и перем-х затрат 3.
Изменение уровня оптовых цен 4.
Уровень произ-ой продукции и др. Осуществляется сравнением фактических и плановых затрат за предыдущий период ипоказателей других предприятий вырабатывающих такую же продукцию. Снижение с/сти и их резерв
Ри др. пр-во пр-ции.-ции.я и т.ЗПна % ПТ.м коэф-та сменности.л-ву, времени работы и мощности._______
¯
С= Свозм – Сфакт; Свозм =
(Зф - Р
¯
С + ДопЗ) / (ВПф - Р
ВП) – (Зф /ВПф). Резерв снижения затрат
– это сумма экономии от: 1)
снижения МЗ от внедрения организационно-технических мероприятий, 2)
снижение затрат на оплату труда и т.д.
.
динамика затрат, причины отклонения, обоснованность распределения затрат между ТП и НЗП и отдельными видами продукции, определение абсолютной экономии (перерасхода) в целом и в разрезе отд. видов затрат и причин, влияя-х на экономию или перерасход .
Общепроизводственные расходы
- обслу-живание осн-ых и вспомогательные цехов.
Общехозяйственные
– обслуживание адми-нистративно-управлен-го персонала, ремонт зданий администрации и т.д
Коммерческие расходы
– затраты по отгрузке пр-ции покупателям, расходы на тару, рекламу, изучение рынков сбыта
где З – затраты.
Отклонения по каждому виду затрат.
Оправданный перерасход (экономия) –
в будущем приведет к повышению ПТ (испытания, опыты, повышение квалификации работников).
Неоправданный –
содержание управл-го, цехового персонала и т.д.
Объектом анализа явл. разность между фактическими и плановыми затратами на 1р ТП (сверх плановое снижения или повышение этих затрат). Факторы
1-го уровня
: 1
. Сдвиги в структуре и асс-те продукции 2
.Изменение уровня пос-х и перем-х затрат 3.
Изменение уровня удельных переем-х затрат. 4.
Уровень произ-ой продукции. Факторы
2-го уровня
: 1.
ТЕ, МЕ, качество, уровень инфляции и др.
Он универсален
– охватывает и отдельные виды, и всю продукцию произ-ую пр-им.
Позволяет сравнить с/с продукции на разных пр-ях с допустимой условностью.
Обеспечивает оценку влияния качества пр-ции на ее с/с
в нем находит отражение влияние факторов, как зависящих, так и не зависящих от работы пр-ия. Это изменение уровня отпускных цен на продукцию, ее структуру.
– это эфф-ть работы пр-ия, доходность вложенных ср-в. Подходы для расчета показ-ей
R
: 1.Затратный
-
для расчета показ-ей R производ-стной деят-ти. Расчти-ся как отношение прибы-ли к соотв-м затратам: R
з=П реал.прод/З,
R
з=Пчист/З,
R
з=П чист+ амотизация/З.
-
при расчете рентабельности продаж. Расчти-ся как отношение прибы-ли к выручке: R
об=П реал.прод/В,
R
об=Пчист/В,
R
з=П чист+ амотизация/В.
капитала:
кап=Пбаланс/Кап,
R
кап=Пчист/Кап
:
= П(при
V
РП общ, У
d
, Ц, С
)
V
РП общ, У
d
пл, С
)
– это часть чистой дохода, созданного в процессе пр-тва и реа-ции в сфере обращения.
– это разность между выручкой после уплаты НДС, акцизов и др. отчислений и полной с/сти РП.
анализа финансовых результатов:
этих показателей:
Совокупное изменение за счет a и b факторов
= сравнивая ∑ П по плану и условно исчисленную на основе факт-го ассо-та и V пр-ции, но при план-х ценах и плановой с/сти.
= Ппл * %-т вып. плана по РП по план с/с.
Пр усл-Пр пл-
D
П
v
рп
: (Вф – VРП) * Цпл
рассчитывается, как отношение выручки от реализации к объему продаж. На изменение V продаж оказывает влияние следующие факторы:
.
1
оценка степени обеспеченности пред-я ТР, 2
изучение квалиф-го уровня персонала, а также состава раб-в по возрасту, стажу работы, образованию, 3
анализ пок-лей движения раб-й силы. 4
анализ испол-я раб-го времени. 5
расчет пок-лей произв-ти труда, 6
изучение факторов изменения среднегод-й, среднечас-й, среднеднев-й выработки, 7
оценка уд. трудоемкости (ТЕ) и факторов ее изменения и др.
- плановые расчеты по труду (потребность в кадрах соотв-й квалиф-и, запланиров-е пок-ли произ-ти и т.д.); - стат. отчет-ть по труду: №1-Т «Отчет по труду»; - данные табельного учета и т.д.
За она определяется суммир-м списочного состава за каждый календ. день отчетного месяца, и делением получен. суммы на число календ. дней отч. месяца.
– это изменение числ-ти раб-в в связи с приемом, увольнением, перемещением их.
= кол-во принятых / среднесписочную числ-ть персонала
= кол-во уволившихся / среднесписочную числ-ть персонала
= кол-во уволившихся по причинам текучести (по собственному желанию, нарушение трудовой дисциплины) / среднесписочную числ-ть персонала
я = кол-во раб-в проработавших весь год / среднесписочную числ-ть персонала
это долг различных юр. и физ.лиц предприятию. Состав ДЗ:
расчеты с покупателями, авансы, векселя и др.
определение возможности получения ден.ср-в.
рассмотрение ее состава и структуры, динамики, сроков и причин образования ДЗ и ее оборачиваемость.
Изучается ее структура и состав на нач. и конец года, наход-ся их изменения. Опред-ся величина и Уd ДЗ на нач. и конец года.
Изучается ее структура и состав недопустимой, т.е. просроченной ДЗ. Статьи: товары отгр-е, но неоплаченные, пени, штрафы не полученные и др. Наличие недопустимой ДЗ указывает на нерациональное использование хоз-х ср-в, отвлечение их из оборота и ведет к замедлению обора-ти Об.ср-в.
Опр-ся величина Дз, вероя-ть возврата которой низка: Ув= ДЗсом/ДЗ,
где Ув – удел. вес, ДЗ - средние остатки.
Анализ-ся оборачиваемости Об.Ср-в: Доб=ДЗкон*Т/ОП,
где Доб – длительность оборота в днях, Т– длительность отчетного периода, ОП – отгруженная продукция.
Изучаются в динамике показатели поступления ДЗ: Пдз= ДЗсроч/ДЗ,
где Пдз – поступление ДЗ.
ДЗ сравнивается с КЗ, особенно по недопустимой ДЗ или КЗ, чтобы узнать за счет каких источников работает пр-ие (соб-х или заемных.)
– письменные, звонки, личные визиты, продажа ДЗ специальным организациям.
это долг пр-ия различным юр. и физ.лиц. Состав КЗ:
расчеты с поставщиками и подрядчиками, по налогам и сборам, кратко-, долгосрочные кредиты и займы и др.
снижение недопустимой КЗ и привлечение новых источников кредитования.
рассмотрение ее состава и структуры, динамики, сроков и причин образования КЗ и ее оборачиваемость.
Изучается ее структура и состав на нач. и конец года, наход-ся их изменения. Опред-ся величина и Уd КЗ на нач. и конец года.
d
=КЗдолг-я/КЗ, У
d
=КЗкратко-я/КЗ,
d
=КЗнедопустимая/КЗ
Анализ-ся оборачиваемости КЗ:
где Доб – длительность оборота в днях.
КЗ сравнивается с ДЗ, особенно по недопустимой КЗ или ДЗ, чтобы узнать за счет каких источников работает пр-ие (соб-х или заемных.)
платежесп-и и ликвидности
понимается его способность своевременно произ-ть платежи по своим срочным обязат-вам.
(ТП),
перспективная (ПП), балансовая
платежесп-ть.
– способность платить в наст-е время. ПП
- способность платить в будущем. Оценка ПП весьма сложная задача. БП –
способность рассчитаться по долгам на дату составл-я баланса.
- сопоставление платежных средств пред-я со срочными обяз-ми пред-я.
остаток денеж-х ср-в в кассе, на р/с, поступление ср-в за мат-лы, за реал-ю ОС, прочие поступления и т.д. К срочным обяз-м
относ-ся: оплата счетов поставщиков, оплата выданных векселей, оплата задол-ти бюджету и пр. Сопоставление общейсуммы плат-х средств и общей суммы обяз-в на какую-то дату будет свидетельствовать о платежеспо-собности пр-ия.
):
использ-т т.н. текущие отношения (ТО)
или коэф-ты ТО
– это отнош-е текущих активов (ТА) или их части к текущим пассивам (ТП). Иначе эти пок-ли наз-т коэф-ми ликвидности.
– это возмож-ть, способ-ть и скорость превращения тех или иных элементов оборотных активов в деньги.
= Об.А / расчеты
=
денеж-е ср-ва + +краткоср-е влож-я / Текущие Пассвы
Иточн. собств. ср-в + +Доходы и расходы / ОбА
Расчеты / итог баланса
в силу след-х причин: - они статичны, они расчитаны на дату составления баланса и не показы-т динамик платежесп-ти в течении анализи-го периода.Однако эти коэф-ты удобны в использ-и и нашли широкое примен-е на практике.
– это такое состояние финансовых ресурсов, их распределение и использование, которое обеспечивает развитие предприятия на основе роста капитала и прибыли, при сохранении платежеспособности и кредитоспособности. Анализ ФУ
позволяет ответить на вопросы, на сколько правильно пр-ие управляло фин-ми ресурсами в отч. периоде.
- высокий уровень инфляции, неплатежеспособный спрос капитала и др.
– состав и структура финансовых ресурсов, кредитная политика капитала и др.
= СобстОбК / запасы
об-ся в результате изготовления брака и его исправления, а также в связи с отклонением от технологического процесса.
от брака
) = потери от брака* Ур.
R
R
=ВП-С/спл
в связи с исправлением бракаопр-ся:
(с связи с браком)
/ СВ,
недостаточный уровень квалификации рабочих,
неисправное оборудование, инструменты и т.д.
сырье и материалы со скрытыми дефектами и др.
необходимо иметь данные о доплатах:
Доплаты за свехурочное время, ночное время,
Оплата простоев,
Оплата брака и др.
D
тех.пр.)=
Потери раб.вр.*СВ
Название реферата: Анализ хозяственной деятельности в промышленности
| Слов: | 5222 |
| Символов: | 46385 |
| Размер: | 90.60 Кб. |
Вам также могут понравиться эти работы:
- Анализ ценообразования на продукцию ОАО "Нижнекамскшина"
- Анализ цены и структуры капитала ЗАО "Термотрон-завод"
- Анализ численности работающих и уровня заработной платы предприятия РУП "ЗСКА" и оргструктуры управления предприятием
- Анализ читательских предпочтений газет
- Анализ экономических задач предприятия
- Анализ экономических показателей предприятия
- Анализ экономического потенциала машиностроения и металлообработки