СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ
И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ 4
1.1. Основные группы показателей, характеризующие
производственную деятельность 4
1.2. Показатели продукции 9
1.3. Основные показатели использования рабочего
времени 11
2.АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 16
3.РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 22
3.1.Задание 1 22
3.2.Задание 2. 26
3.3.Задание 3 32
3.4.Задание 4. 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
ВВЕДЕНИЕ
Переход экономики страны на рыночные отношения требуют эффективного ведения хозяйства, активного и последовательного внедрения достижений информационных технологий, всего нового и прогрессивного.
Рассматриваемая в данной работе тема результатов производственной деятельности - одна из наиболее актуальных на сегодняшних день проблем и заслуживает детального рассмотрения. В работе эта тема рассматривается как с теоретической, так и с практической точки зрения.
Сейчас как никогда актуально оценка этого немаловажного фактора, влияющего как на политику производителя. Именно результаты производственной деятельности лежат в основе воспроизводственного процесса. И именно о них в первую очередь думает производитель. Результаты деятельности в конечном итоге выступают основным условием конкурентоспособности и жизнеспособности предприятия. Поэтому для подавляющего большинства предприятий основной задачей является статистическое изучение результатов производственной деятельности и поддержание потенциала.
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Важным направлением в изучении деятельности организации является анализ уровня использования материалов при пошиве одежды, абсолютное и относительное его изменение по сравнению с запланированным.
Уровень использования материала определяется средней величиной расхода материала за единицу продукции. Организация заинтересована в экономном расходовании материальных ресурсов, для чего она осуществляет контроль, в процессе которого сравнивает фактический расход материала с расходом по норме или по плану.
Табл. 2.1.-Расход материалов на изготовление женской трикотажной одежды ателье – мастерской «Сулава» за январь 2006г.
изделие
|
материалы
|
расход материалов кг на ед. товара
|
цена за ед. материала (за 100г. ниток), руб.
|
выполнено работ, шт.
|
||
план |
факт |
план |
факт |
|||
|
|
|
|
|
||
пуловер
|
нитки (п/шерсть), мотки (100г.). |
0,7 |
0,5 |
60 |
65 |
32 |
пуговицы, шт. |
3 |
3 |
10 |
12 |
||
стразы, упак. |
1 |
1 |
50 |
45 |
||
платье
|
нитки (п/шерсть), моток (100г). |
0,8 |
0,6 |
60 |
65 |
20 |
нитки (вискоза), кг. |
0,1 |
0,2 |
50 |
45 |
||
замок "молния", шт. |
1 |
1 |
40 |
35 |
||
блуза
|
нитки (вискоза), моток (100г.) |
0,4 |
0,3 |
50 |
45 |
53 |
стразы, упак. |
1 |
0,5 |
50 |
45 |
В статистическом изучении использования материалов значительное место занимает индексный метод.
рис.2.1. Фактические данные о расходе материалов ателье – мастерской «Сулава» за январь 2006г
рис.2.2. Формирование таблицы с выходными данными
Рис.2.3. Результирующая таблица с выходными данными
В случае использования нескольких видов работ индекс удельных расходов рассчитываем следующим образом:
= = = ==1,07.
Экономия/ перерасход материалов на выполненный объем работ в результате изменения удельного расхода определяется как разность между числителем и знаменателем указанного выше индекса:
== 43360-40650 = 2710руб.
Денежные расходы предприятия на материалы в соответствии с исходными данными определяются удельным расходом материала и уровнем цен на эти материалы. Статистика изучает этот процесс с помощью системы взаимосвязанных индексов:
|
|
|
= *
В соответствии с этим проведем расчеты:
=*
= * = 0,8.
Абсолютное изменение стоимости материалов за счет следующих факторов:
- удельных расходов материалов 43360-40650= 2710руб.
- цен на материалы 43360-31639,5=11720,5руб.
Дальнейшее изучение материалов в производстве заключается в выяснении причин отклонения фактического уровня удельных расходов материалов от запланированного.
Рис. 2.4. Диаграммы стоимости израсходованных
материалов, руб.
Проведенные статистические расчеты позволяют сделать следующие выводы.
В целом достигнуто увеличение удельных расходов материалов по сравнению с запланированными расходами на 7% (общий индекс удельных расходов =1,07). Экономия материалов на выполненный объем работ в результате изменения удельного расхода составил 2710руб.
Произошло изменение цен в сторону уменьшения на 27% ().
Совместное влияние этих факторов выразилось в уменьшении общей стоимости материалов на выпуск одежды на 20% по сравнению с запланированными данными.
3. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ (вариант 18)
3.1. ЗАДАНИЕ №1
Условие:
признак – уровень среднегодовой заработной платы (определяется путем деления фонда заработной платы на среднесписочную численность работников).
1. По исходным данным построить статистический ряд распределения организаций по признаку - уровень среднегодовой з/платы, образовав 5 групп с равными интервалами.
Табл.3.1.-Исходные данные
№ организации |
уровень среднегодовой з/платы, тыс. руб. |
выпуск продукции, млн. руб. |
затраты на производство продукции, млн. руб. |
1 |
70 |
36,45 |
30,255 |
2 |
52 |
23,4 |
20,124 |
3 |
84 |
46,54 |
38,163 |
4 |
98 |
59,752 |
47,204 |
5 |
79 |
41,415 |
33,546 |
6 |
54 |
26,86 |
22,831 |
7 |
120 |
79,2 |
60,984 |
8 |
90 |
54,72 |
43,776 |
9 |
74 |
40,424 |
33,148 |
10 |
60 |
30,21 |
25,376 |
11 |
82 |
42,418 |
34,359 |
12 |
104 |
64,575 |
51,014 |
13 |
86 |
51,612 |
41,806 |
14 |
65 |
35,42 |
29,753 |
15 |
36 |
14,4 |
12,528 |
16 |
71 |
36,936 |
31,026 |
17 |
87 |
63,392 |
42,714 |
18 |
78 |
41 |
33,62 |
19 |
91 |
55,68 |
43,987 |
20 |
45 |
18,2 |
15,652 |
21 |
62 |
31,8 |
26,394 |
22 |
73 |
39,204 |
32,539 |
23 |
94 |
57,128 |
45,702 |
24 |
56 |
28,44 |
23,89 |
25 |
83 |
43,344 |
35,542 |
26 |
115 |
70,72 |
54,454 |
27 |
80 |
41,832 |
34,302 |
28 |
108 |
69,345 |
54,089 |
29 |
68 |
35,903 |
30,159 |
30 |
85 |
50,22 |
40,678 |
С целью изучения зависимости между уровнем среднегодовой заработной платы и выпуском продукции и затратами на производство продукции произведем группировку организаций по уровню среднегодовой заработной платы, образовав 5 групп с равными интервалами.
Для этого построим ранжированный ряд.
Табл.3.2.-Ранжированный ряд
№ |
уровень среднегодовой з/платы, тыс. руб. |
1 |
36 |
2 |
45 |
3 |
52 |
4 |
54 |
5 |
56 |
6 |
60 |
7 |
62 |
8 |
65 |
9 |
68 |
10 |
70 |
11 |
71 |
12 |
73 |
13 |
74 |
14 |
78 |
15 |
79 |
16 |
80 |
17 |
82 |
18 |
83 |
19 |
84 |
20 |
85 |
21 |
86 |
22 |
87 |
23 |
90 |
24 |
91 |
25 |
94 |
26 |
98 |
27 |
104 |
28 |
108 |
29 |
115 |
30 |
120 |
Из этого ряда находим максимальное и минимальное значение и рассчитаем размах вариации. Он равен 84 (120-36 = 84). В задании указанно количество групп (5), поэтому определяем величину интервала. Он равен = 16,8 тыс. руб.
Определим, как часто встречается значение вариант в ранжированном ряду.
Табл.3.3. -Интервальный ряд
№ группы |
группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб. |
число предприятий |
1 |
36-52,8 |
3 |
2 |
52,8-69,6 |
6 |
3 |
69,6-86,4 |
12 |
4 |
86,4-103,2 |
5 |
5 |
103,2-120 |
4 |
итого |
х |
30 |
Далее составим разработочную таблицу.
Табл.3.4.-Разработочная таблица
№ группы |
группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб. |
№ организации |
выпуск продукции, млн. руб. |
затраты на производство продукции, млн. руб. |
1 |
36-52,8 |
15 |
14,4 |
12,528 |
20 |
18,2 |
15,652 |
||
2 |
23,4 |
20,124 |
||
итого
|
3 |
56 |
48,304 |
|
2 |
52,8-69,6 |
6 |
26,86 |
22,831 |
24 |
28,44 |
23,89 |
||
10 |
30,21 |
25,376 |
||
21 |
31,8 |
26,394 |
||
14 |
35,42 |
29,753 |
||
29 |
35,903 |
30,159 |
||
итого
|
6 |
188,633 |
158,403 |
|
3 |
69,6-86,4 |
1 |
36,45 |
30,255 |
16 |
36,936 |
31,026 |
||
22 |
39,204 |
32,539 |
||
9 |
40,424 |
33,148 |
||
18 |
41 |
33,62 |
||
5 |
41,415 |
33,546 |
||
27 |
41,832 |
34,302 |
||
11 |
42,418 |
34,359 |
||
25 |
43,344 |
35,542 |
||
30 |
50,22 |
40,678 |
||
13 |
51,612 |
41,806 |
||
итого
|
12 |
464,855 |
380,821 |
|
4 |
86,4-103,2 |
17 |
63,392 |
42,714 |
8 |
54,72 |
43,776 |
||
19 |
55,68 |
43,987 |
||
23 |
57,128 |
45,702 |
||
4 |
59,752 |
47,204 |
||
итого
|
5 |
290,672 |
223,383 |
|
5 |
103,2-120 |
12 |
64,575 |
51,014 |
28 |
69,345 |
54,089 |
||
26 |
70,72 |
54,454 |
||
7 |
79,2 |
60,984 |
||
итого
|
4 |
383,84 |
220,541 |
С целью изучения зависимости между уровнем среднегодовой заработной платы и выпуском продукции и затратами на производство продукции построим итоговую таблицу:
Табл.3.5.-Итоговая таблица
№ группы |
группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб. |
число предприятий |
выпуск продукции, млн. руб. |
затраты на производство продукции, млн. руб. |
||
всего |
в среднем на 1 предприятие |
всего |
в среднем на 1 предприятие |
|||
1 |
36-52,8 |
3 |
56 |
18,67 |
48,304 |
16,101 |
2 |
52,8-69,6 |
6 |
188,633 |
31,44 |
158,403 |
26,41 |
3 |
69,6-86,4 |
12 |
464,855 |
38,74 |
380,821 |
31,74 |
4 |
86,4-103,2 |
5 |
290,672 |
58,13 |
223,383 |
44,68 |
5 |
103,2-120 |
4 |
283,84 |
70,96 |
220,541 |
55,14 |
Рис. 3.1. Динамика выпуска продукции по группам предприятий
2. В соответствии с таблицей 3 построим график полученного ряда распределения.
Рис. 3.2. Динамика выпуска продукции по группам предприятий
На графике обозначено значение моды. Это значение также можно получить в результате расчета: Мо= 69,6+16,8*(6/(6+7))=69,6+16,8*6/13=77,35тыс. руб.
Найдем медиану.
группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб. |
число предприятий |
накопительная частота |
36-52,8 |
3 |
3 |
52,8-69,6 |
6 |
9 |
69,6-86,4 |
12 |
21 |
86,4-103,2 |
5 |
26 |
103,2-120 |
4 |
30 |
х |
30 |
30 |
Ме = 69,6+16,8*(15-9)/12= 78 тыс. руб.
3. Рассчитаем характеристики ряда распределения:
Средняя арифметическая: ==2356,8/30=78,56 тыс. руб..
№ группы |
группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб. |
число предприятий, f |
середина интервала, x |
Общая xf |
1 |
36-52,8 |
3 |
44,4 |
133,2 |
2 |
52,8-69,6 |
6 |
61,2 |
367,2 |
3 |
69,6-86,4 |
12 |
78 |
936 |
4 |
86,4-103,2 |
5 |
94,8 |
474 |
5 |
103,2-120 |
4 |
111,6 |
446,4 |
итого |
х |
30 |
x |
2356,8 |
Середина интервала находится следующим образом:
=44,4 тыс. руб.;
=61,2 тыс. руб. ;
=78 тыс. руб.;
=94,8 тыс. руб.;
=111,6 тыс. руб.
Дисперсия: ==10997,952/30=366,6
Среднеквадратическое отклонение: ==19,15 тыс. руб.
Коэффициент вариации: = = 24,38%. 24,38% <40%, что говорит о надежности.
4. Средняя величина по исходным данным таблицы 1 равна 2350/30=78,33 тыс. руб.
Средняя величина интервального ряда 78,56 тыс. руб. Эту незначительную разницу в значениях можно объяснить, тем, что во втором случае работаем с интервальным рядом.
3.2. ЗАДАНИЕ №2.
По исходным данным таблицы 2:
1. Установим наличие и характер связи между признаками фондовооруженности труда и среднегодовой заработной платой, образовав 5 групп с равными интервалами по обоим признакам.
Табл. 3. 6.-Исходные данные
№ организации |
фондовооруженность труда, млн. руб./чел. |
уровень среднегодовой з/платы, тыс. руб. |
1 |
0,21 |
70 |
2 |
0,16 |
52 |
3 |
0,23 |
84 |
4 |
0,26 |
98 |
5 |
0,23 |
79 |
6 |
0,17 |
54 |
7 |
0,28 |
120 |
8 |
0,25 |
90 |
9 |
0,23 |
74 |
10 |
0,19 |
60 |
11 |
0,23 |
82 |
12 |
0,26 |
104 |
13 |
0,24 |
86 |
14 |
0,21 |
65 |
15 |
0,13 |
36 |
16 |
0,22 |
71 |
17 |
0,25 |
87 |
18 |
0,23 |
78 |
19 |
0,25 |
91 |
20 |
0,15 |
45 |
21 |
0,2 |
62 |
22 |
0,23 |
73 |
23 |
0,25 |
94 |
24 |
0,18 |
56 |
25 |
0,23 |
83 |
26 |
0,27 |
115 |
27 |
0,23 |
80 |
28 |
0,27 |
108 |
29 |
0,21 |
68 |
30 |
0,24 |
85 |
итого
|
х |
2350
|
По первому признаку (фондовооруженности труда) получаем следующую группировку:
Табл. 3.7.- Аналитическая таблица
№ группы |
группа предприятий по фондовооруженности, млн. руб./чел. |
число предприятий |
среднегодовая з/плата в среднем по 1 предприятию, тыс. руб. |
1 |
0,13-0,16 |
3 |
44,33 |
2 |
0,16-0,19 |
3 |
56,7 |
3 |
0,19-0,22 |
5 |
67,2 |
4 |
0,22-0,25 |
14 |
83,3 |
5 |
0,25-0,28 |
5 |
109 |
итого |
х |
30 |
х |
По второму признаку (среднегодовой заработной платой) получаем следующую группировку:
Табл. 3. 8.-Аналитическая таблица
группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб. |
число предприятий |
фондовооруженность труда, млн. руб./чел. в среднем по 1 предприятию |
|
36-52,8 |
3 |
0,15 |
|
52,8-69,6 |
6 |
0,19 |
|
69,6-86,4 |
12 |
0,23 |
|
86,4-103,2 |
5 |
0,25 |
|
103,2-120 |
4 |
0,27 |
|
итого |
30 |
х |
Табл. 3.9.Сводная таблица
№ |
группа предприятий по фондовооруженности, млн. руб./чел. Х |
среднегодовая з/плата в среднем по 1 предприятию, тыс. руб. У |
1 |
0,13-0,16 |
44,33 |
2 |
0,16-0,19 |
56,7 |
3 |
0,19-0,22 |
67,2 |
4 |
0,22-0,25 |
83,3 |
5 |
0,25-0,28 |
109 |
Табл. 3.10.Сводная таблица
№ |
группа предприятий по уровню среднегод. з /платы, тыс. руб. Х |
фондовооруженность труда, млн. руб./чел. в среднем У |
1 |
36-52,8 |
0,15 |
2 |
52,8-69,6 |
0,19 |
3 |
69,6-86,4 |
0,23 |
4 |
86,4-103,2 |
0,25 |
5 |
103,2-120 |
0,27 |
Рис. 3.3. Установление наличия связи между затратами на производство в среднем на 1 работника и среднегодовой заработной платой
Наглядным изображением корреляционной таблицы служит корреляционное поле, т.е. график, точки на котором показывают сочетание показателей и их взаимозависимость. По расположению и концентрации точек судят о наличии и форме связи. Для этого рассчитывают коэффициент детерминации и парной корреляции. Функциональную зависимость можно выразить следующей формулой: у = 0,03х + 0,098. Коэффициент детерминации равен 97%, т.е. 97 % вариации результативного признака обусловлено влиянием факторных признаков. Коэффициент парной корреляции 0,98, что говорит о тесной, сильной связи. Связь прямая.
3.3. ЗАДАНИЕ №3
По результатам выполнения задания 1. (выборка 20%-ная, бесповторная) с вероятностью 0,954 определим:
1. границы средней и предельную ошибку выборки. Для определения границ средней вычислим предельную ошибку выборки для средней: 2= 2*3,49=6,98.
С вероятностью 0,954 можно утверждать, что средняя будет находиться в пределах 78,56 6,98, или 71,5885,54.
2. Количество предприятий с уровнем среднегодовой заработной платы 86,4 тыс. руб. и более – 9. Доля будет находиться в пределах Р . Выборочная доля будет составлять 9/30 = 0,3. Ошибку выборки для доли вычисляем по формуле = 2 = 2*0,084 = 0,168 или 16,8%. Таким образом с вероятностью 0,954 можно утверждать, что доля будет находиться в пределах Р= 20% 16,8%, или 3,2% 36,8%.
3.4. ЗАДАНИЕ №4.
Определим недостающие данные о динамике выпуска продукции.
годы |
выпуск продукции, млн. руб. |
По сравнению с предыдущим годом |
|||
абс. прирост, млн. руб. |
темп роста, % |
темп прироста, % |
абс. содержание 1% прироста, млн. руб. |
||
1998 |
1,84 |
- |
- |
- |
- |
1999 |
1,8 |
-0,04 |
98 |
-2 |
0,02 |
2000 |
1,98 |
0,18 |
101 |
1 |
0,18 |
2001 |
5,98 |
4 |
302 |
202 |
0,02 |
2002 |
5,98 |
0 |
100 |
0 |
- |
Абсолютный прирост ,
Темп роста Т=,
Темп прироста Т-100%
Рис. 3.4. Динамика выпуска продукции на предприятии.
Прогноз выпуска продукции можно осуществить несколькими видами. Прогноз выпуска продукции на 2003 и 2004 годы с помощью среднего абсолютного прироста можно провести следующим образом:
2003год – 5,98+0,83= 6,81 млн. руб.;
2004 год – 6,81+0,83= 7,64млн. руб.
Прогноз выпуска продукции с помощью линии тренда.
На 2003 год = 6,008 млн. руб.
На 2004 год – 7,254.
1.РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
1.1. Основные группы показатели, характеризующие производственную деятельность
В настоящее время в экономической статистике вычисляют ряд показателей, характеризующих использование производственных основных фондов в различных отраслях народного хозяйства в процессе производства продукции, среди которых наибольшее значение имеют такие как фондоотдача, фондоемкость и размер прибыли на рубль стоимости основных фондов. В сочетании с коэффициентами, отражающими степень загрузки оборудования, статистические показатели использования оборудования дают полную и объективную картинку состояния основных производственных фондов, эффективность их использования на соответствующих участках работы.
Фондоотдача - наиболее распространенный показатель экономической эффективности основных фондов, обобщенно характеризуют уровень их использования. Уровень фондоотдачи определяют как отношение объема продукции, созданной за данный период на предприятии или в отрасли, к средней стоимости примененных в производстве этой продукции в том же периоде основных фондов. При определении фондоотдачи наиболее целесообразно исходить из количества выработанной продукции в натуральном выражении. Но это можно сделать только на предприятиях, занятых изготовлением продукции одного вида. Поэтому уровень фондоотдачи обычно характеризуют величиной товарной (валовой) продукции на 100, 1000 руб. и т.д. стоимости промышленно-производственных основных фондов, а в отдельных отраслях промышленности его определяют исходя из чистой нормативной продукции.
При определении фондоотдачи основные фонды следует принимать по полной восстановительной стоимости, так как она точнее других оценок позволяет характеризовать динамику объема основных фондов как величины ресурсов средств труда.
На практике фондоотдачу определяют не по восстановительной, а по средней балансовой стоимости основных фондов (Фос
).
При расчете фондоотдачи (h) товарная продукция (валовая) сопоставимых оптовых ценах предприятия делится величину средней балансовой стоимости основных фондов (Фос
), т.е. по формуле
h = Q : Фос ,(1)
Фондоотдача характеризует использование основных фондов как материальных ресурсов производства. Уровень фондоотдачи находится в зависимости не только от степени использования основных фондов в час или смену, но также от числа смен работы в день и от продолжительности отчетного периода. При трехсменной работе объем продукции за день на единицу стоимости основных фондов будет больше, чем при односменной работе.
Наряду с фондоотдачей в статистике вычисляют обратную ее величину, которую обычно называют фондоемкостью. Рассчитывается фондоемкость по балансовой стоимости производственных основных фондов, либо в среднегодовом исчислении, либо по состоянию на конец соответствующего года.
При анализе фондоемкости по народному хозяйству могут использоваться данные как о валовом общественном продукте; так и о произведенном национальном доходе, а по отдельным отраслям - о валовой (товарной) или чистой продукции.
Размер прибыли на рубль стоимости основных фондов, называемый в экономической литературе коэффициентом их эффективности (Кэф
), завершает систему показателей использования основных фондов. Его определяют как отношение прибыли от реализованной товарной продукции (Пф
), полученной на предприятии за данный период, к средней стоимости промышленно-производственных основных фондов за тот же период, т.е.
Кэф
= Пф
: Фос (2)
Теоретически этот коэффициент следует вычислять исходя из полной первоначальной стоимости основных фондов, что будет характеризовать рентабельность авансированных в основные фонды денежных средств. На практике же его рассчитывают исходя из балансовой стоимости основных фондов.
Повышение степени использования основных фондов в промышленности - важный источник роста объема производства и экономии капитальных затрат. Эффект об улучшении использования основных фондов можно определить с помощью различных статистических методов, и прежде всего индексным. Так, исходя из органической взаимосвязи объема товарной (валовой) продукции Q со средней годовой стоимостью промышленно-производственных основных фондов Ф. и их фондоотдачи h, т.е. а = h*Ф., можно проанализировать влияние различных факторов на изменение объема продукции в абсолютном выражении. Индексный метод анализа позволяет определить уровень использования основных фондов предприятия, их влияние на рост эффективности производства.
В процессе труда рабочие используют различные средства труда для достижения поставленных производственных целей. Чем больше вооружены рабочие основными фондами, тем выше производительность их труда и тем больше продукции можно получить за тот же период и при том же числе рабочих. Задача статистики заключается в том, чтобы установить уровень фондовооруженности рабочих производственными основными фондами и количественно определить меру влияния этого фактора на изменение производительности труда и объема создаваемой продукции на рабочих местах и на предприятиях в целом.
Уровень фондовооруженности работников определяется как отношение стоимости промышленно-производственных основных фондов к числу работников, применяющих эти основные фонды в производстве. Вооруженность основными фондами на одного работавшего или на одного рабочего определяется на определенную дату через деление стоимости основных фондов на число рабочих или число работающих. Основные фонды целесообразно брать по статистическим данным, отражающим полную восстановительную стоимость. Статистическая отчетность располагает исходными данными для вычисления коэффициента вооруженности рабочих основными фондами на конец отчетного года.
Практически можно пренебречь допускаемой при этом неточностью из-за несовпадения на два - три дня критических моментов учета (численность рабочих приводится на один из последних дней декабря, но не на 31, а стоимость основных фондов - на 1 января следующего отчетного года). Приближенно вооруженность рабочих основными фондами за год устанавливается делением средней годовой стоимости основных фондов на среднюю численность фактически работающих рабочих и на процент сменности.
При сопоставлении вооруженности рабочих основными фондами в динамике и, в особенности по различным предприятиям и отраслям промышленности, необходимо учитывать различную технологическую структуру основных фондов. Труд рабочих вооружен лучше в том производстве, где в составе основных доходов преобладают активные производственные механизмы. Поэтому наряду с общим показателем фондовооруженности, где учитывается стоимость зданий, сооружений, имеет смысл вычислить частные показатели вооруженности рабочих активными элементами основных фондов или только рабочими машинами и механизмами.
В статистической практике показатели фондовооруженности труда (общий и частный) определяют исходя из средней годовой стоимости основных фондов и средней списочной численности работников промышленно-производственного персонала (рабочих). Такой способ расчета не учитывает режим работы (сменность) предприятий и поэтому приводит к условности уровня показателя, но обеспечивает взаимосвязь показателей производительности и фондовооруженности труда. При этом динамика фондовооруженности труда при этом почти не искажается.
Фондовооруженность труда представляет один из важнейших статистических показателей, характеризующий потенциальные возможности рабочего места в определении производительности труда. Однако реальные результаты в росте производительности труда обеспечиваются степенью интенсивного использования производственного оборудования.
Характеристика использования оборудования может быть представлена в различных формах. Основными показателями, при помощи которых можно раскрыть степень использования оборудования, являются следующие:
1. коэффициент использования численность различных модификаций оборудования;
2. коэффициент сменности работы оборудования;
3. показатели использования оборудования, механизмов по времени, по мощности, по объему выполнения работ.
Показатель, характеризующий использование оборудования по времени называется коэффициентом экстенсивной нагрузки. Он исчисляется как отношение фактического времени работы оборудования к календарному (при непрерывном режиме работы) или нормативному (при прерывном режиме работы).
Показатели использования оборудования по времени является коэффициентом сменности оборудования, показывающий, сколько смен в среднем работала каждая единица оборудования за сутки. Коэффициент сменности определяется путем деления общего числа отработанных станко-смен на число станко-дней работающего оборудования.
Этот показатель может рассчитываться по данным единовременного наблюдения о работе оборудования в течение суток, так и на основании отчетных данных о работе оборудования за определенное время (месяц, год).
1.2. Показатели продукции
Результатом производственной деятельности промышленного предприятия является продукция. Величина продукции зависит от ряда факторов, таких как техническая оснащенность производства, обеспеченность рабочими кадрами соответствующих профессий и квалификации, количество и качество перерабатываемого сырья и материалов. От объемов выпуска продукции зависит величина прибыли, рентабельность и т.д. показатели продукции занимают одно из важнейших мест в системе показателей статистики на промышленном предприятии.
В зависимости от степени готовности продукция подразделяется на:
- готовые изделия – продукты, не требующие никакой дальнейшей обработки и предназначенные для отпуска на сторону или непромышленным организациям того же предприятия.
- полуфабрикаты – то, что закончено производством в одних цехах, но подлежит дальнейшей обработке или сборке в других.
- незавершенное производство – те предметы труда, обработка которых начата, но еще не закончена в пределах одного цеха предприятия.
В состав продукции также включаются производственные услуги или работы промышленного характера, которые либо восстанавливают частично утраченную потребительную стоимость продуктов, либо увеличивают ранее созданную потребительную стоимость (отдельные операции по доведению до полной готовности изделий, произведенных другими предприятиями).
Промышленная продукция учитывается в натуральном и денежном выражении. Одним из основных методов учета является учет в натуральном выражении, характеризующий объем продукции в соответствующих физических единицах измерения, показывающий, какое количество конкретных потребительных стоимостей произведено за текущий период. Метод измерения в натуральных единицах широко используется для построения балансов производства и распределения отдельных продуктов, для вычисления объема производства важнейших видов продукции на душу населения.
Метод так называемого валового оборота предполагает учет количества изготовленной продукции, независимо от того, пошла ли часть этой продукции на собственное производственное потребление или полностью за пределы предприятия. Учет продукции производится по всей номенклатуре изготавливаемых изделий. В отчете в стоимостном выражении показывается вся выработанная продукция, а в натуральном – лишь важнейшие виды продукции, перечень которых определен номенклатурой изделий.
При учете продукции в натуральном выражении большое значение имеет также единообразие применяемых единиц измерения. Изделия можно учитывать в разных единицах измерения, поэтому, для обеспечения правильности учета продукции необходимо помимо номенклатуры иметь твердо установленные для каждого изделия единицы измерения.
Обобщающую характеристику производства продукции в целом по предприятию дает стоимостной учет
, т.е. денежная оценка произведенных предприятием готовых изделий, полуфабрикатов и стоимости изменений остатков незавершенного производства. Оценка этих элементов производится исходя из действующих (фактических) цен на готовые изделия и полуфабрикаты и пересчета остатков незавершенного производства, определенного бухгалтерией по себестоимости, в действующие цены посредством коэффициентов, выражающих соотношение между действующими ценами и издержками готовой продукции.
На практике используется система стоимостных показателей, каждый из которых имеет самостоятельное экономическое назначение. К ним относятся валовой оборот; валовая, товарная, отгруженная и реализованная продукция.
Валовой оборот
характеризует в стоимостном выражении объем продукции, произведенной за текущий период всеми промышленно-производственными цехами предприятия.
Валовая продукция
– стоимость общего результата производственной деятельности предприятия за определенный период времени.
Товарная продукция
- это конечный результат деятельности предприятия за определенный период, фактически отпущенный потребителям или полностью готовый для этой цели.
Производство продукции невозможно без потребления сырья, материалов, топлива, энергии, выплатой заработной платы, отчислением платежей на социальные нужды, а также рядом других необходимых затрат. Посредством процесса обращения эти затраты постоянно возмещаются из выручки от реализации товаров и услуг, что обеспечивает непрерывность производственного процесса. Показатель себестоимости продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции различных групп ресурсов. Различают себестоимость всей произведенной продукции и себестоимость единицы продукции.
1.3. Основные показатели использования рабочего времени
Статистика каждой отрасли народного хозяйства изучает следующие вопросы, связанные с применением живого труда:
1. статистика трудовых ресурсов и их использования;
2. статистика производительности труда;
3. статистика заработной платы.
Статистической характеристикой наличия трудовых ресурсов предприятия, учреждения, объединения, отрасли промышленности, сельского хозяйства, строительства или транспорта в отдельности или всего народнохозяйственного комплекса, является списочная численность занятых в них работников.
Статистика трудовых ресурсов в свою очередь делится на две части: статистику рабочей силы и статистику рабочего времени.
Основными задачами статистики рабочей силы являются анализ рабочего времени, изучение численности и состава работников, изучение изменения численности работников; оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; изучение организации труда и использования работников по соответствующей квалификации; изучении трудовой дисциплины.
Под рабочим временем понимается продолжительность времени, в течение которого работник фактически выполнял работу. Для характеристики его использования применяют специальные показатели. Исходным показателем служит показатель календарного фонда времени – число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного работника. Например, календарный годовой фонд одного работника равен 365 календарным дням, а годовой фонд времени коллектива из 1000 работников – 365000 чел.–дн.
Показатель календарного фонда времени отражает рабочее и внерабочее время, т.е. число человекоявок и неявок на работу. Человекодни явок на работу – это фактически отработанные человекодни и человекодни целодневных простоев. Человекодни неявок на работу – это дни невыхода на работу по уважительным и неуважительным причинам. Человекодни неявок по уважительным причинам включают дни ежегодных отпусков, праздничные и выходные дни, неявки по болезни, в связи с выполнением общественных, общегосударственных обязанностей, а также другие неявки, разрешенные законом. По данным учета рабочего времени в человекоднях определяют фонды рабочего времени.
Табельный фонд рабочего времени
определяется вычитанием из календарного фонда времени человекодней праздничных и выходных дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени
представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством.
На основании абсолютных показателей рабочего времени в человекоднях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Рассмотрим следующие показатели:
- коэффициент использования календарного фонда, рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней к календарному фонду времени.
- коэффициент использования табельного фонда, рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней к табельному фонду времени.
- коэффициент использования максимально возможного фонда, рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней к максимально возможному фонду времени.
Также нередко определяют средние показатели.
- средняя продолжительность рабочего периода, показывает среднее число дней, отработанных одним работником за тот или иной период. Рассчитывается как отношение числа отработанных человекодней в течении изучаемого периода к среднесписочной численности работников за данный период.
- коэффициент использования рабочего периода отражает степень использования рабочего периода.
Рассмотренные показатели, характеризующие использование рабочего времени в человекоднях, не дают достаточно полного представления об использовании рабочего времени в течение рабочего дня, поскольку существуют такие потери рабочего времени в человекочасах, как опоздание, преждевременный уход, внутрисменные простои.
Наглядное представление о составе фондов рабочего времени, учтенного в человеко-днях, дает таблица 1.1.
Таблица 1.1.
Состав фонда рабочего времени
Элементы календарного фонда времени
|
Всего
|
В среднем на одного списочного рабочего дней
|
В процентах к календарному фонду человеко-дней
|
|
1 |
Отработано рабочими человеко-дней |
111780 |
230,0 |
63,0 |
2 |
Число человеко-дней целодневных простоев |
- |
- |
- |
3 |
Число человеко-дней неявок на работу (всего) |
17644 |
36,4 |
10,0 |
в том числе: |
||||
3.1. |
очередные отпуска |
9040 |
18,6 |
5,1 |
3.2. |
отпуска по учебе |
221 |
0,5 |
0,1 |
3.3. |
отпуска в связи с родами |
354 |
0,7 |
0,2 |
3.4. |
болезни |
5764 |
11,9 |
3,3 |
3.5. |
прочие неявки, разрешенные законом |
1910 |
3,9 |
1,1 |
3.6. |
неявки с разрешения администрации |
132 |
0,3 |
0,1 |
3.7. |
прогулы |
223 |
0,5 |
0,1 |
3.8. |
праздничные и выходные дни |
47883 |
98,6 |
27,0 |
3.9. |
в том числе дополнительные выходные дни при 5 рабочих днях в неделю |
18723 |
38,5 |
10,6 |
По данным указанной таблицы получим: календарный фонд человеко-дней: 111780 + 17644 = 129424.
Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. На практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости.
Выработка измеряется соотношением объема произведенной продукции и затратами рабочего времени. Это прямой показатель производительности труда. Обратным является трудоемкость.