введение
Понятие «экономический потенциал», связано с происхождением его от латинского слова «potentia» - прямой перевод которого - возможность, мощность, скрытая сила.
В самом общем понимании потенциал - это совокупность имеющихся средств, возможностей, которые могут быть мобилизованы, приведены в действие, использованы для достижения определенных целей.
Экономический потенциал предприятия представляет собой состав его ресурсов – трудовых, материальных, финансовых и других, имеющихся в распоряжении предприятия для производства запланированных работ и услуг.
Проблема анализа экономического потенциала предприятия является крайне актуальной, поскольку экономический потенциал общества характеризует лишь общее состояние, общие закономерности развития, не раскрывая при этом характер процессов, протекающих непосредственно на предприятиях. Для построения прогнозов и разработки стратегий развития, составления планов, принятия эффективных управленческих решений необходимо располагать объективной информацией о состоянии и тенденциях развития экономического потенциала предприятия.
Целью настоящей работы является проведение анализа уровня экономического потенциала ООО «Гефест-Ростов». Для её достижения будут решены следующие задачи:
- проведен анализ состояния и эффективности использования основных фондов, оборотных средств;
- проведен анализ использования персонала и фонда заработной платы;
- выявлен уровень использования экономического потенциала;
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1 Методика проведения анализа
Анализ (от греч. – analisis) означает разложение изучаемого объекта на части, на присущие этому объекту составляющие.
Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, базирующихся на законах развития и функционирования систем, направленных на познание методологии оценки, диагностики и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Использование системы специальных знаний позволяет определять тенденции хозяйственного развития, научно обосновывать планы, управленческие решения, контролировать их выполнение, оценивать достигнутые результаты, осуществлять поиск, измерение, обоснование величины резервов повышения эффективности производства и разрабатывать мероприятия по их использованию.
В качестве совокупного объекта анализа выступает хозяйственная деятельность организаций.
Подпредметом экономического анализа понимаются хозяйственные процессы предприятий, их социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, находящие отражение через систему экономической информации.
Вид экономического анализа представляет собой теоретическое и практическое обособление отдельных участков аналитической работы, осуществляемых в процессе управления производством. Основные виды анализа представлены в таблице 1.1.
Таблица 1.1 – Классификация видов экономического анализа
| Признак классификации | Вид анализа | Используются в курсовой работе |
| Доступность информационного обеспечения | - внутренний управленческий анализ - внешний финансовый анализ |
- + |
| Содержание процесса управления | - перспективный (предварительный) анализ - ретроспективный (последующий) анализ - оперативный анализ - итоговый (заключительный) анализ |
- + - - |
| Характер объектов управления | - анализ стадий расширенного воспроизводства - отраслевой анализ - анализ ведомств и организаций -анализ составных элементов производства и производственных отношений |
- - + - |
| Адресность анализа | - анализ по заданию руководства и экономических служб - анализ по заданию собственников и органов управления - анализ по заданию контрагентов (поставщиков, покупателей и др.) |
- - - |
| По пространственному признаку | - межфирменный - внутрифирменный; |
- + |
| По функциональному признаку: | - финансовый; - управленческий; - маркетинговый; -производственный(технико-экономический); - инвестиционный; - логистический; - социально-экономический; - экономико-статистический; - эколого-экономический; - технический; - функционально-стоимостной; - аудиторский; - бизнес-анализ. |
+ - - + - - - - - - - - - |
| Периодичность | - годовой анализ - квартальный анализ - месячный анализ - декадный анализ - ежедневный анализ | + - |
| Содержание и полнота изучаемых вопросов | - полный анализ - локальный анализ - тематический анализ | + |
| Методы изучения объекта | - комплектный анализ - системный анализ - сравнительный анализ - сплошной анализ - выборочный анализ | + |
| Степень автоматизации работ | - анализ с использованием компьютеров - анализ без применения кипьютеров | + |
Метод экономического анализа – это диалектический подход и способы изучения, измерения и обобщения влияния многочисленных факторов на изменение результатов деятельности организации для их улучшения. Метод реализуется через различные методики в зависимости от особенностей целей, задач, объектов, способов и технических средств исследования.
К традиционным способам и приемам экономического анализа относятся:
- предварительная ориентировка в итогах работы организаций;
- сравнение показателей;
- исчисление средних и относительных величин;
- индексный метод, способ корректированных показателей (цепных подстановок);
- графическое отражение результатов;
- группировка;
- составление аналитических таблиц;
- балансовая увязка различных показателей.
Методические приемы данной группы просты и доступны для практического применения.
Предварительная ориентировка в итогах работы организации проводится путем рассмотрения по данным отчетности основных показателей хозяйственной деятельности: выполнение планов продаж, доходов, расходов, наличие собственных оборотных средств.
Исчисление средних и относительных величин, которые широко применяют в экономическом анализе, позволяют объективно оценить хозяйственные процессы.
Сравнение – научный метод познания, в процессе которого изучаемые явления и объекты сопоставляются с уже известными или изученными ранее с целью определения общих черт либо различий между ними.
Индексный метод основывается на относительных показателях, выражающих отношение уровня данного явления к его уровню, взятому в качестве базы сравнения.
Графическим отражением результатов является изображение их на графиках при помощи тех или иных геометрических фигур, линий, точек – наиболее наглядный способ показа и характеристики анализируемых данных.
Группировки аналитических таблиц широко применяются при анализе плановых и отчетных показателей. Группировки информации – деление изучаемой совокупности объектов на однородные группы по совокупности.
Построение аналитических таблиц. Таблица позволяет систематизировать совокупность информации по изучаемому объекту, сократить время на анализ, сделать его более наглядным.
По виду составления и представления данных в таблице различают:
- простые – содержат единицы совокупности изучаемого явления;
- сложные – внутри таблицы применяется группировка некоторой совокупности по определенному признаку;
- комбинированные – информация об анализируемом объекте разбивается на группы и подгруппы.
Балансовый метод состоит в сравнении, соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выявить в результате новый аналитический (балансирующий) показатель.
Эвристические методы относятся к неформальным методам решения экономических задач. Они используются в тех случаях, когда основным источником получения информации является интуиция ученых и специалистов, работающих в определенных сферах науки и бизнеса.
Матричные модели представляют собой схематическое отражение экономического явления или прочеса с помощью научной абстракции.
Математическое программирование – это основное средство решения задач по оптимизации производственно-хозяйственной деятельности.
Метод исследования операций направлен на изучение экономических систем, в том числе производственно-хозяйственной деятельности организации, в целях определения такого сочетания структурных взаимосвязанных элементов систем, которое в наибольшей степени позволяет определить наилучший экономический показатель из ряда возможных.
Теория игр как раздел исследования операций – это теория математических моделей принятия оптимальных решений в условиях неопределенности или конфликта нескольких сторон, имеющих различные группировки.
В данной курсовой работе использовались следующие приемы и методы экономического анализа:
- предварительной ориентировки;
- индексный метод;
- построение аналитических таблиц;
- группировки аналитических данных;
- балансовый метод;
- сравнения (горизонтальный и вертикальный сравнительные анализы);
- метод относительных величин.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2 Общая характеристика предприятия
ООО «Гефест-Ростов» (до января 2006 года – ОАО «Гефест-Ростов») является одним из крупнейших производителей и поставщиков полимерных антикоррозионных материалов для изоляции трубопроводов. В основу производства легли передовые научно – технические достижения в области химии и переработки полимеров, радиационных технологий.
На заводе работает высококвалифицированный персонал. Имеется необходимая база для производства продукции высокого качества, включая основное производство, вспомогательное и опытное производство, испытательную и исследовательскую лаборатории с современным научным, экспериментальным и контрольно – измерительным оборудованием.
Технологии производства термоусаживающихся лент с подслоем термоплавкого адгезива защищены патентами. Вся продукция, выпускаемая предприятием, сертифицирована.Система менеджмента качества предприятия соответствует ГОСТ Р ИСО 9001-2001.
Ассортимент выпускаемой продукции:
- комплект манжеты термоусаживающейся ДОНРАД-МСТ
- манжета термоусаживающаяся ТЕРМОРАД-МСТ
- лента тероусаживающаяся ДОНРАД-СТ
- лента термоусаживающаяся ДРЛ –Л
- лента изоляционная мастичная ДОНРАД-М
- лента ДОНРАД – Р
- лента термоусаживающаяся ДОНРАД – АК
Специалисты завода сотрудничают с научными центрами России в области строительства и эксплуатации нефте- и газопроводов, такими как Всероссийский НИИ по строительству и эксплуатации трубопроводов, объектов ТЭК (АО ВНИИСТ), Всероссийский НИИ природного газа и газовых технологий (ООО ВНИИГАЗ), ГУП Ордера Трудового Красного Знамени Академия коммунального хозяйств им. К.Д. Памфилова, деловые контакты установлены с различными институтами Российской Академии наук (РАН), отраслевыми центрами разработки и производства полимерных материалов.
Воспитание квалифицированных кадров, поиск новых решений в технологиях производства и бизнеса – главные направления политики руководства предприятия. Всего за три года освоен новый сектор рынка – изоляционные изделия для верхнего строения железнодорожного пути, впервые освоена технология применения полиамидов для покрытия тяжеловесных скреплений железнодорожного пути с целью придания им изолирующих свойств и обеспечения требуемых прочностных характеристик.
Основными потребителями продукции «Гефест-Ростов» являются предприятия нефтегазового комплекса, в том числе, ОАО Газпром, АК Транснефть, ОАО «ТНК-ВР», ОАО «Роснефть», ОАО «РЖД» и многие другие.
Аппарат управления предприятия представляет собой систему взаимосвязанных органов и работников управления. На предприятии существуют постоянно-действующие отделы и службы, отвечающие за выполнение определенных функций на производстве. Работники этих подразделений несут ответственность за результаты производственной деятельности (схема 1).
Таблица 2.1 – Характеристика конкурентов предприятия
| Факторы | Предприятие ООО «Гефест-Ростов» | Конкуренты | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
| Доля рынка, % | 25 | 30 | 30 | 15 |
| Ассортимент, % | 80 | 80 | 60 | 35 |
| Качество продукции, % | 95 | 90 | 50 | 50 |
В таблице 2.2 рассчитаны основные технико-экономические показатели и динамика темпов роста за 2008- 2009 г.г. на предприятии ООО « Гефест-Ростов».
Таблица 2.2 – Основные ТЭП ООО «Гефест-Ростов» за 2008-2009 г.г.
| Наименованиепоказателя | Ед. изм. | 2008 год | 2009 год | Абс. изменения | Темп роста, % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Выручка от продаж | руб. | 155963000 | 207790690 | 51827690 | 133,23 |
| Среднесписочная численность работающих, в т.ч.: | чел. | 315 | 326 | 11 | 103,49 |
| - руководители и специалисты | чел. | 86 | 87 | 1 | 101,16 |
| - рабочие | чел. | 229 | 239 | 10 | 104,37 |
| Среднегодовая выработка | руб. | ||||
| - на одного работника | руб. | 495120,63 | 637394,75 | 142274,12 | 128,74 |
| - на одного рабочего | руб. | 681061,14 | 869417,11 | 188355,97 | 127,66 |
| Средняя заработная плата | руб. | 16565 | 21105 | 4540 | 127,41 |
| Стоимость ОФ | руб. | 106264594 | 138021137 | 31756543 | 129,88 |
| Стоимость ОБ | руб. | 142013306 | 178133276 | 36119970 | 125,43 |
| Затраты на 1 рубль реализации | руб. | 0,93 | 0,95 | 0,02 | 102,15 |
| Фондовооруженность | Руб чел | 337347,92 | 423377,72 | 86029,8 | 125,5 |
| Фондоотдача | руб/ 1 руб. | 1,47 | 1,5 | 0,03 | 102,04 |
| Оборачиваемость ОБ | 1,1 | 1,17 | |||
| Себестоимость услуг, работ и продукции | Руб. | 145539000 | 196546133 | 51007133 | 135,05 |
| Прибыль от продаж | руб. | 10424000 | 11244557 | 820557 | 107,87 |
| Рентабельность услуг, работ и продукции | % | 7,16 | 5,72 | -1,44 | - |
| Рентабельность капитала | % | 12,28 | 14,44 | 2,16 | - |
На основании анализа технико–экономических показателей, представленных в таблице 2.2 видно, что выручка от реализации продукции в 2009 году составила 207790690 руб., что на 51827690 руб., больше чем в 2008 году, темп роста составил 133,23 %. Среднесписочная численность работающих возросла на 11 и составила 326 человек, причинами роста числа работающих послужила объективная потребность предприятия в новых кадрах. В 2009 году произошло увеличение среднегодовой выработки на одного работника на 142274,12 (темп роста составил 128,74%) и на одного рабочего на 188355,97 (темп роста составил 127,66%), такое увеличение обусловлено существенным ростом выручки от продаж.
Также увеличилась стоимость основных средств на 31756543 руб., темп роста 129,88% в основном за счет ввода в эксплуатацию новых зданий, машин и оборудования, транспортных средств.
Полная себестоимость реализованной продукции составила 145539000 р., что на 51007133 руб. больше аналогичного показателя 2008 года. На увеличение себестоимости повлияло повышение стоимости сырья и материалов, используемых при производстве. Так как темп увеличения себестоимости выше, чем темп увеличения выручки от продаж, то произошло увеличение затрат на 1 рубль с 0,93 руб. в 2008 году до 0,95 руб. в 2009 году. Значительное увеличение себестоимости так же сказалось на незначительном росте прибыли от продаж с 10424000 руб. в 2008 году до 11244557 руб. в 2009 году, темп роста составил 107,87 %.
На изменение фондоотдачи в положительную сторону с 1,47 руб. до 1,5 руб. повлияло увеличение доли активной части основных средств в общей их сумме.
Так как прибыль от продаж растет менее быстрыми темпами по сравнению с себестоимостью, то наблюдается снижение рентабельности реализованной продукции с 7,16 % в 2008 году до 5,72 % в 2009 году.
Для оценки деловой активности используется «золотое правило экономики предприятия», в соответствии с которым рассматриваются следующие показатели: Тп – темп роста прибыли, %; Тv – темп роста выручки от продаж, %; Так – темп роста активов, %. Оптимальным является следующее соотношение:
Тп>Тv>Т ак>100 %
107>133>129>100%
Для предприятия ООО « Гефест-Ростов» это соотношение не выполняется, так как темп роста прибыли не превышает темп роста выручки и темп роста активов, причиной этого является значительное увеличение себестоимости работ.
Определим форму экономического роста Iэк.р. путем сопоставления экстенсивных и интенсивных факторов:
Iэк.р.= (Iп.т *Iф.о)/ (Iппп* Iо.ф)
Iэк.р.= (1,29*1,02)/(1,03*1,3)=0,98
Так как 0,98<1, то предприятие развивалось преимущественно за счет экстенсивных факторов.
3 Анализ состояния и эффективности использования основных фондов
Основные средства – один из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияют на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий.
Данные о наличии, износе и движении основных средств служат основным источником информации для оценки экономического потенциала предприятия.
Таблица 3.1 – Состав и структура основных фондов за 2008- 2009 гг.
| Виды ОС | 2008 год | 2009 год | Изменения | |||
| наличие | Уд. вес, % | наличие | Уд .вес, % | величина | Уд .вес, % | |
| Здания | 9703556 | 9,13 | 21410358 | 15,1 | 11706802 | 5,97 |
| Сооружения и передаточные устройства | 3290142 | 3,1 | 5711927 | 4,14 | 2421785 | 1,04 |
| Машины и оборудование | 89717724 | 84,43 | 97887697 | 71 | 8169973 | -13,43 |
| Транспортные средства | 2728260 | 2,56 | 11486801 | 8,32 | 8758541 | 5,76 |
| Производ. И хоз.инвентарь | 711038 | 0,67 | 1411272 | 1,02 | 700234 | 0,35 |
| Другие виды ОС | 113874 | 0,11 | 113082 | 0,1 | -792 | -0,01 |
| Итого: | 106264594 | 100 | 138021137 | 100 | 31756543 | |
Структура основных средств на предприятии практически не изменилась. Несмотря на снижение удельного веса на 13,43%, машины и оборудование занимают лидирующее положение как в 2008 году – 89717724 руб., так и в 2009 – 97887697 руб., абсолютное отклонение составило 8169973 руб. Произошло увеличение удельного веса зданий с 9,13% до 15,1 %, сооружений и передаточных устройств с 3,1 % до 4,14 %, транспортных средств с 2,56 % до 8,32 %, производственного и хозяйственного инвентаря с 0,67 % до 1,02% в 2008 и 2009 годах соответственно в общей структуре основных средств. В целом на предприятии наблюдается повышение основных средств на 31756543 руб.
Для анализа технического состояния основных фондов рассчитаем следующие показатели:
коэффициент износа (Кизн
)
Кизн.2008 =19984978/(106264594+19984978)=0,16
Кизн.2009 =32256633/(138021137+12271655)=0,21
коэффициент годности (Кгод
):
Таблица 3.2 – Динамика показателей технического уровня основных средств
| Показатель | 2008 | 2009 | Изменения |
| Коэф. износа, % | 16 | 21 | 5 |
| Коэф. годности, % | 84 | 79 | -5 |
Коэффициент износа достаточно низкий: в 2008 он составляет всего 16 %, в 2009 году изменился на 5 % и составил 21 %, следовательно можно судить о том, что качественное состояние основных фондов достаточно хорошее. Коэффициент годности, характеризующий удельный вес неизношенной части основных средств в общей стоимости осн
Таблица 3.3 – Движение основных средств
| Виды | 2008 год | поступило | выбыло | 2009 год |
| Здания | 9703556 | 12054288 | 347486 | 21410358 |
| Сооружения и передаточные устройства | 3290142 | 2421785 | 5711927 | |
| Машины и оборудование | 89717724 | 81699773 | 97887697 | |
| Транспортные средства | 2728260 | 8783801 | 25260 | 11486801 |
| Произод. и хоз. инвентарь | 711038 | 710809 | 10575 | 1411272 |
| Другие виды ОС | 113874 | 792 | 113082 | |
| Итого: | 106264594 | 105670456 | 384113 | 138021137 |
Для анализа движения основных средств рассчитаем показатели по следующим формулам:
коэффициент обновления (Кобн
)
Кобн.=105670456/138021137= 0,77
коэффициент выбытия (Квыб
)
Квыб.= 384113/106264594=0,004
Коэффициент обновления основных фондов достаточно высокий (0,77), что говорит о том что в общей структуре основных средств преобладают новые машины и оборудование, что создает условия для выпуска более качественной и конкурентоспособной продукции. В свою очередь выбытие основных средств составляет всего лишь 0,004, что говорит о том что в распоряжении предприятия находилась малая доля основных средств в ветхом, изношенном состоянии, непригодных для дальнейшего использования.
4 Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств
Таблица 3.4 – Состав и структура оборотных средств за 2008 -2009 гг
| Виды | 2008 | 2009 | Изменения | |||
| Наличие | Уд .вес, % | Наличие | Уд. вес, % | Величина | Уд. вес, % | |
| Запасы | 20119465 | 45,32 | 24550031 | 50,35 | 4430566 | 5,03 |
| -сырье, материалы | 13718172 | 30,9 | 18246613 | 37,42 | 4528441 | 6,52 |
| -готовая продукция | 6371687 | 14,35 | 6220573 | 12,76 | -151114 | -1,59 |
| -расходы будущих периодов | 29606 | 0,07 | 82845 | 0,17 | 53239 | 0,1 |
| НДС | 6380165 | 14,37 | 8838535 | 18,13 | 2458370 | 3,76 |
| Дебиторская задолженность(платежи ожидаются в теч.12 месяцев) | 17463287 | 39,33 | 14288413 | 29,30 | -3174874 | -10,03 |
| - покупатели и заказчики | 9521681 | 21,47 | 12907960 | 26,47 | 3386279 | 5,0 |
| Денежные средства | 433838 | 0,98 | 1080641 | 2,22 | 646803 | 1,24 |
| Итого: | 44396755 | 100 | 48757620 | 100 | 4360865 | |
Динамика оборотного капитала предприятия определяется увеличением запасов с 45,32 % в 2008 году до 50,35 % в 2009 году. Данное увеличение образовалось за счет весомого роста сырья и материалов за анализируемый период. В 2008 году данный показатель был равен 13718172 руб. с удельным весом 30,9 %, в 2009 году возрос на 4528441 руб. и составил 18246613 руб.(37,42%). Уменьшилась доля такого показателя, как готовая продукция на 151114 руб. по сравнению с 2008 годом. Наметилась тенденция роста НДС с 6380165 руб. в 2008 году до 8838535 руб. в 2009 году, изменение удельного веса на 3,76% в общей структуре.
Как положительную динамику следует отметить значительное уменьшение за отчетный период дебиторской задолженности с 17463287 руб. до 14288413 руб. Уменьшение этого показателя говорит об увеличении уровня реализации за наличный расчет.
Произошло увеличение денежных средств предприятия с 433838 руб. (удельный вес 0,98 %) в 2008 году до 1080641 руб. (удельным весом 2,22 %) в 2009 году, абсолютное изменение составило 646803 руб.
В целом на предприятии наблюдается рост оборотных активов на 4360865 руб.
5 Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы
Таблица 3.5 – Среднесписочная численность ООО «Гефест-Ростов» за 2008-2009 гг
| Категория персонала | 2008 год | 2009 год | изменения | |||
| наличие | Уд. вес, % | наличие | Уд. вес, % | величина | Уд. вес, % | |
| - руководители и специалисты | 86 | 27,3 | 87 | 26,7 | 1 | -0,6 |
| - рабочие | 229 | 72,7 | 239 | 73,3 | 10 | 0,6 |
| Итого: | 315 | 100 | 326 | 100 | 11 | |
Среднесписочная численность работающих возросла на 11 и составила 326 человек, причем увеличение наблюдалось как среди руководителей и специалистов (на 1 человека), так и среди рабочих (на 10 человек). Причинами роста числа работающих послужила объективная потребность предприятия в новых кадрах.
Таблица 3.6 – Качественный состав ресурсов ООО «Гефест-Ростов» за 2008-2009 гг
| Показатель | Численность сотрудников | Удельный вес, % | Изменения | |||
| 2008 | 2009 | 2008 | 2009 | величина | Уд. вес, % | |
| По возрасту | ||||||
| - до 20 лет | 15 | 17 | 4,76 | 5,21 | 2 | 0,45 |
| - 21-30 | 36 | 40 | 11,44 | 12,27 | 4 | 0,83 |
| - 31-40 | 125 | 132 | 39,68 | 40,49 | 7 | 0,81 |
| - 41-50 | 78 | 83 | 24,76 | 25,46 | 5 | 0,7 |
| - 51-60 | 46 | 44 | 14,6 | 13,5 | - 2 | - 1,1 |
| - свыше 60 | 15 | 10 | 4,76 | 3,07 | - 5 | - 1,69 |
| Итого: | 315 | 326 | 100 | 100 | ||
| По образованию | ||||||
| - высшее | 92 | 93 | 29,2 | 28,53 | 1 | - 0,67 |
| -среднее специальное | 78 | 73 | 24,77 | 22,39 | - 5 | - 2,38 |
| - техническое специальное | 145 | 160 | 46,03 | 49,08 | 15 | 3,05 |
| Итого: | 315 | 326 | 100 | 100 | ||
| По стажу лет | ||||||
| - до 5 лет | 32 | 34 | 10,16 | 10,43 | 2 | 0,27 |
| - от 5 до 10 | 63 | 70 | 20,0 | 21,47 | 7 | 1,47 |
| - от 10 до 15 | 140 | 144 | 44,45 | 44,17 | 4 | - 0,28 |
| - от 15 до 20 | 58 | 56 | 18,41 | 17,18 | - 2 | - 1,23 |
| - свыше 20 | 22 | 22 | 6,98 | 6,75 | 0 | - 0,23 |
| Итого: | 315 | 326 | 100 | 100 | ||
Из таблицы 3.6 видно, что квалификационный состав рабочих в 2009 году несколько изменился по сравнению с 2008 годом. Так численность рабочих в возрасте до 20 лет, от 21 до 30, от 31 до 40 и от 41 до 50 лет возросла на 18 человек, а в возрасте от 51 до 60 и свыше 60 лет – сократилась на 7 человек. Эти цифры свидетельствуют о смещении кадрового состава в сторону более молодых.
Если анализировать стаж работы персонала предприятия, то наблюдается стабильность деятельности организации, так как наиболее больший удельный вес составляют работники со стажем от 10 до 15 лет.
Таблица 3.7 – Фонд заработной платы за 2008-2009 гг.
| Показатель | 2008 | 2009 | Абсол. изм. | Темп роста, % |
| ФЗП | 66636300 | 80445500 | 13809200 | 120,72 |
| Численность персонала | 315 | 326 | 11 | 103,49 |
| ФЗП на 1 работника | 211543,8 | 246765,3 | 35221,5 | 116,65 |
По данным таблицы 3.7 видно, что фонд заработной платы несколько изменился по сравнению с предыдущим периодом. Так в 2008 году он составлял 66636300 руб., а в 2009 году 80445500 руб., абсолютное изменение составило 13809200 руб., темп роста 120,72 %. Несмотря на увеличение среднесписочной численности персонала с 315 до 326 человек, фонд заработной платы также увеличился на 35221,5 руб.
6 Анализ экономического потенциала предприятия
На основании полученных выше данных рассчитаем экономический потенциал предприятия ООО «Гефест-Ростов» за 2008-2009 гг.
ЭПП = ОФ+ОС+ФЗП
ЭПП2008 = 106264594+44396755+66636300= 217297649 руб.
ЭПП2009 = 138021137+48757620+80445500=267224257 руб.
Таблица 4.1 – Анализ экономического потенциала
| Показатели | 2008 | 2009 | Уд. вес, %, 2008 | Уд. вес, %, 2009 | изменения | |
| величина | Уд. вес, % | |||||
| Основные средства | 106264594 | 138021137 | 48,9 | 51,65 | 31756543 | 2,75 |
| Оборотные средства | 44396755 | 48757620 | 20,43 | 18,25 | 4360865 | -2,18 |
| ФЗП | 66636300 | 80445500 | 30,67 | 30,1 | 13809200 | -0,57 |
| ЭПП | 217297649 | 267224257 | 100 | 100 | 49926608 | |
По данным таблицы 4.1 видно, что все составляющие экономического потенциала значительно возросли по сравнению с предыдущим периодом, однако их структура практически не изменилась. Основные средства занимают лидирующее положение как в 2008 году – 106264594 руб.(удельный вес – 48,9%), так и в 2009 году – 138021137 руб.(51,65%). Оборотные средства возросли на 4360865 руб., и в 2009 году составили 48757620 руб., несколько уменьшился их удельный вес с 20,43 % в 2008 году, до 18,25% в 2009 году. Фонд заработной платы в 2008 году составлял 66636300 руб., в 2009 году возрос до 80445500 руб., абсолютное отклонение составило 13809200 руб., удельный вес уменьшился с 30,67 % до 30,1% соответственно.
В целом данные изменения привели к увеличению экономического потенциала предприятия с 217297649 руб. в 2008 году, до 267224257 руб. в 2009 году, абсолютное отклонение составило 49926608 руб.
Рост экономического потенциала способствует росту конкурентоспособности предприятия, служит гарантом эффективной реализации управленческих решений.
7 Анализ уровня использования экономического потенциала предприятия
7.1 Анализ уровня использования основных фондов
Обобщающими показателями эффективности использования основных фондов являются фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность.
- фондоотдача
fo
- фондоемкость
- фондовооуженность
Таблица 5.1- Анализ использования основных фондов
| Показатели | 2008 | 2009 | Абс. изм. | Темп роста, % |
| Выручка от продаж, руб. | 155963000 | 207790690 | 51827690 | 133,23 |
| Стоимость ОФ, руб. | 106264594 | 138021137 | 31756543 | 129,88 |
| Численность персонала, чел. | 315 | 326 | 11 | 104,49 |
| Фондоотдача, руб. | 1,47 | 1,5 | 0,03 | 102,04 |
| Фондоемкость | 0,68 | 0,66 | -0,02 | 97,06 |
| Фондовооруженность | 337347,92 | 423377,72 | 86029,8 | 125,5 |
Рост фондоотдачи обусловлен превышением темпов роста выручки от продаж над темпами роста среднегодовой стоимости основных фондов. Увеличение показателя фондоотдачи с 1,47 руб. в 2008 году до 1,5 руб. в 2009 году и снижение фондоемкости продукции с 0,68 руб. до 0,66 руб. соответственно свидетельствуют об улучшении использования основных фондов. Основным фактором роста фондовооруженности является совершенствование средств труда, повышение эффективности их использования. Так в 2008 году фондовооруженность составляла 337347,92 руб., в 2009 году возросла на 86029,8 руб. и составила 423377,72 руб., темп роста 125,5%. Данные изменения говорят об общем улучшении использования основных фондов.
7.2 Анализ уровня использования оборотных средств
Эффективность использования оборотных средств характеризуются прежде всего их оборачиваемостью. Под оборачиваемостью средств понимается продолжительность прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения. Коэффициент оборачиваемости средств Коб характеризует размер объема выручки от реализации продукции в расчете на один рубль оборотных средств и определяется по формуле:
Таблица 4.2 – Анализ использования оборотных средств
| Показатель | 2008 год | 2009 год | Абс. изм. | Темп роста, % |
| Выручка от продаж | 155963000 | 207790690 | 51827690 | 133,23 |
| Стоимость ОС | 142013306 | 178133276 | 36119970 | 125,43 |
| Коэффициент оборачиваемости | 1,1 | 1,17 | 0,07 |
Так как темпы роста выручки от продаж опережают темпы роста стоимости оборотных средств, то на предприятии наблюдается увеличение коэффициента оборачиваемости с 1,1 в 2008 году до 1,17 в 2009 году, что свидетельствует о более эффективном использовании оборотных средств.
7.3 Анализ уровня использования персонала
Один и тот же результат в процессе производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.
Таблица 4.3 – Анализ уровня производительности труда
| Показатель | 2008 | 2009 | Абс. изм. | Темп роста, % |
| Выручка от продаж | 155963000 | 207790690 | 51827690 | 133,23 |
| Среднесписочная численность работающих, в т.ч | 315 | 326 | 11 | 104,49 |
| - рабочие | 229 | 239 | 10 | 104,37 |
| Производительность труда | ||||
| - на одного работника | 495120,63 | 637394,75 | 142274,12 | 128,74 |
| - на одного рабочего | 681061,14 | 869417,11 | 188355,97 | 127,66 |
По данным таблицы видно, что производительность труда на одного работающего увеличилась на 142274,12 руб. и составила в 2009 году 637394,75 руб., темп роста 128,74 %. Это отклонение вызвано влиянием следующих факторов: повышение интенсивности труда, увеличение удельного веса рабочих в структуре работающих. Также существенное влияние оказало увеличение выручки от продаж с 155963000 руб. 2008 году до207790690 руб. в 2009 году, абсолютное изменение составило 51827690 руб., темп роста 133,23%.
8 Рентабельность экономического потенциала
На основании полученных выше данных рассчитаем рентабельность экономического потенциала
Таблица 4.4 – Анализ рентабельности экономического потенциала
| Показатель | 2008 | 2009 | Абс. изм. | Темп роста, % |
| Прибыль от продаж | 10424000 | 11244557 | 820557 | 107,87 |
| ЭПП | 217297649 | 267224257 | 49926608 | 122,98 |
| Рентабельность ЭПП, % | 4,8 | 4,2 | -0,6 |
По данным таблицы 4.4 видно, что рентабельность экономического потенциала снижается, так в 2008 году данный показатель составлял 4,8 %, а в 2009 году – 4,2%. Основной причиной этого является то, что на предприятии значительно возросла себестоимость продукции, что повлияло на незначительное увеличение прибыли от продаж. А так как прибыль от продаж растет менее быстрыми темпами (107,87%), чем экономический потенциал (122,98%), то наблюдается снижение рентабельности экономического потенциала.
Выводы и рекомендации
Обобщая результаты проведенного анализа экономического потенциала предприятия ООО «Гефест-Ростов» можно сделать следующие выводы:
- в течении анализируемого периода увеличилась сумма основных фондов с 106264594 руб. в 2008 году до 138021137 руб. в 2009 году в результате ввода в эксплуатацию новых зданий, машин и оборудования,
- увеличилась сумма оборотных средств с 44396755 руб. в 2008 году до 48757620 руб. в 2009 году в основном за счет весомого роста сырья и материалов
- увеличилась среднесписочная численность персонала (на 11 человек), также возрос фонд заработной платы на 13809200 руб. и составил 80445500 руб.
Данные изменения оказали положительное влияние на увеличение экономического потенциала предприятия c 217297649 руб.в 2008 году до 267224257 руб. в 2009 году, что говорит о повышении конкурентоспособности предприятия.
Показатели уровня использования экономического потенциала также положительны: увеличивается фондоотдача, фондовооруженность, коэффициент оборачиваемости и производительность труда, снижается фондоемкость.
В тоже время наблюдается снижение рентабельности экономического потенциала с 4,8 % в 2008 году до 4,2 % в 2009 году. Основной причиной этого является то, что на предприятии значительно возросла себестоимость продукции, что повлияло на незначительное увеличение прибыли от продаж.
Исправить сложившуюся ситуацию можно, если осуществить экономию текущих затрат (на топливо, сырье, энергию, материалы и т.д.). Переменные затраты возрастают, либо убывают пропорционально объему производства. Сокращение переменных издержек возможно за счет приобретения материальных запасов и конструкций по более низким ценам, снижения транспортных расходов. Постоянные затраты не следуют за динамикой объема производства. К таким затратам относятся амортизационные отчисления, оклады управленческих работников, административные расходы.
Снизить данные издержки возможно за счет пересмотра политики начисления амортизации, связанной с увеличением срока службы основных фондов.
Библиографический список
1 Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебное пособие/ А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:КНОРУС, 2009. 688
2 Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ [Текст]: Учебник для вузов/ под ред. Л.Т. Гиляровской. -2-е изд., доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 615 с.
3 Зимин, Н.Е.Анализ и диагностика финансового состояния предприятий[Текст]: учебное пособие. М:ИКФ «ЭКМОС», 2002. – 240 с.
4 Любушин, Н.П., Лещева, В.Б., Дьякова, В.Г. Анализ финансово экономической деятельности предприятия[Текст]: Учеб. пособие для вузов Под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 471 с.
5 Проскурина, В.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности[Текст]: учебно-методическое пособие/ В.А. Проскурина, О.Ф. Сверчкова. – Шахты: ГОУ ВПО «ЮРГУЭС», 2010. – 88 с.
6 Чуев, И.Н., Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности[Текст]: Учебник для вузов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. – 368 с.
7 Шевченко Е.В., Горшков В.О. Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности предприятий [Текст]: учебно-методическое пособие составители Е.В. Шевченко, В.О. Горшков. – Шахты: Изд-во ЮРГУЭС, 2006. – 35 с.