Жизненный цикл товара 9

>

б) анализ отчета о прибылях и убытках;

в) анализ изменения финансового положения:

г) анализ движения собственного капитала организации.

22. Анализ финансовых показателей:

а) анализ ликвидности;

б) анализ рентабельности;

в) анализ оборачиваемости активов.

16

23. Анализ оборотного капитала:

а) анализ формирования текущих активов;

б) анализ финансирования оборотных активов;

в) анализ политики формирования оборотного капитала организации.

24. Анализ политики привлечения капитала:

а) анализ структуры капитала;

б) специфические цены краткосрочных и долгосрочных обязательстви собственного капитала;

в) маржинальная цена капитала организации;

г) анализ операционного и финансового рычага.

25. Оценка эффективности деятельности организации на отдельныхрынках:

а) анализ динамики рыночной доли и структуры реализации на отдельныхрынках;

б) анализ внедрения новых товаров на отдельных рынках;

в) анализ прибыльности отдельных рынков;

г) прогноз политики удержания и завоевание позиций на отдельных рынках.

26. Анализ конкурентоспособности организации:

а) система показателей конкурентоспособности;

б) ключевые факторы конкурентоспособности;

в) анализ внутренних возможностей сохранения и укрепления конкурент­ных позиций.

27. Функционально-стоимостной анализ в исследовании затрат:

а) расширение возможностей анализа при применении ФСА;

б) основные методические положения ФСА;

в) организация проведения ФСА на предприятии.

28. Анализ инвестиций на предприятии:

а) анализ реальных инвестиций;

б) анализ финансовых инвестиций;

в) анализ инвестиций в нематериальные активы.

Маркетинг в отраслях и сферах деятельности

Особенности маркетинга в сфере услуг.

Особенности маркетинга в гостиничном бизнесе.

Особенности маркетинга в агрокомплексе.

Особенности маркетинга в банковской сфере.

Особенности маркетинга в строительных отраслях.

17

Особенности маркетинга в страховой деятельности.

Особенности маркетинга в ресторанном бизнесе.

Особенности маркетинга в игорном бизнесе.

Особенности маркетинга в автомобильной промышленности.

Особенности маркетинга в сфере ремонта автомобилей.

Особенности маркетинга в сфере образования.

Особенности маркетинга в сфере торговли медикаментами.

Особенности маркетинга в сфере торговли продовольствием.

Особенности маркетинга в сфере стоматологических услуг.

Особенности маркетинга в реализации детских игрушек.

Особенности маркетинга в сфере производства и реализации товаровнародных промыслов.

Особенности маркетинга в книгоиздательской деятельности.

Особенности маркетинга в некоммерческом секторе.

Особенности маркетинга в политической сфере.

Самомаркетинг.

Особенности маркетинга в сфере автомобильных перевозок.

Особенности маркетинга в часовой промышленности.

Особенности маркетинга в области производства косметических средств.

Особенности маркетинга в туристическом бизнесе.

Особенности маркетинга в сфере производства удобрений.

Особенности маркетинга в химической промышленности.

Особенности маркетинга в киноиндустрии.

Особенности маркетинга в сфере ритуальных услуг.

Особенности маркетинга в ветеринарии, животноводстве, цветоводстве.

Особенности маркетинга в отраслях связи.

Особенности маркетинга в отрасли (по выбору студента, согласоватьс преподавателем, по телефону).

Маркетинг

Маркетинговые исследования товарного рынка (выбор конкретноготовара по согласованию с преподавателем).

Место и роль стратегического и операционного маркетинга в условияхформирующейся рыночной экономики в России.

У правление маркетингом на функциональном уровне: сегментациярынка, выбор целевых сегментов, позиционирование и репозициониро-вание, разработка комплекса маркетинга.

Анализ рыночных возможностей фирмы на целевом рынке.

Конкурентоспособность фирмы: объекты, предмет, концепции.

Поведение потребителя: сущность, проблемы понимания, виды.

18

Принятие решения о покупке потребителем: сущность, основные этапы.

Оценка вариантов перед покупкой: критерии поиска, оценки и выбора.

Личность, ценности и стиль жизни.

10. Влияние среды на сферу потребления: культура, национальность, социаль­ные классы, статус. П.Консъюмеризм и моральная ответственность.

Базовый рынок: сущность, функции, методы измерения.

Целевой рынок, сегмент, ниша: основные характеристики.

Целевой сегмент: сущность, критерии, характеристики.

Микросегментация: сущность, этапы, виды.

Уровни реакции покупателей: сущность, уровни, измерение.

Анализ доли рынка и ее динамики.

Методы изучения поведения до и после покупки.

Особенности поведения удовлетворенных и неудовлетворенных покупа­телей.

Источники успеха продавца: сущность и проблемы.

Эффективный поиск клиентов: сущность и виды.

Эффективность продаж по телефону, Интернету.

Эффективная встреча с клиентом: правила поведения.

24. Завершение сделки: сущность и эффективные приемы.25.Потребитель XXI века: основные характеристики.

Современные маркетинговые технологии.

Электронный магазин: сущность, проблемы, перспективы развитияв России.

28.Маркетинг: сегментация рынка и позиционирование товара. 29.Макро- микросегментация: сущность, критерии, функции, виды, этапы, технологии.

Привлекательность сегментов рынка: анализ, оценка и выбор целевыхсегментов.

Позиционирование товара: сущность, стратегии, основания, процедура.

32.Маркетинговые стратегии: сущность, классификация, построение, ком­поненты.

33. Конкурентоспособность товара: сущность и проблемы.

34.Поведение покупателя: изменение предпочтений и поведения.

35. Концепция магазина: сущность, свойства, критерии.

Зб.Управление маркетингом на корпоративном уровне: портфельные стра­тегии, стратегии роста, конкурентные стратегии и конкурентные пре­имущества фирмы.

37.Виды риска и способы уменьшения их отрицательных последствий.

38.Планирование в системе управления маркетингом: сущность, виды, уровни, этапы.

19

39.Контроль в маркетинге: сущность, объекты, типы, цели, приемы и ме­тоды.

40.Организационные структуры служб маркетинга на фирме: задачи, функ­ции, виды.

41.Управление маркетингом на инструментальном уровне: управление товаром, ценой, каналами распределения и коммуникационными марке­тинговыми средствами.

42.Повышение конкурентоспособности российского товара и управление его качеством.

43.Особенности ценообразования на различных рынках.

44.Ценовые стратегии фирмы: сущность, цели, виды.

45.Паблик рилейшнз: сущность, история развития, функции и области при­менения.

46.Разработка бюджета и планирование рекламной кампании.

47.Ассортиментная политика фирмы: сущность, проблемы эффективного управления.

48.Базовые и конкурентные стратегии фирмы.

49.Влияние среды на сферу потребления: культура, национальность, социальные классы, статус.

50.Измерение познавательной реакции: сущность, уровни.

51.Коммуникационная политика фирмы: сущность, структура, проблемы эффективности.

52. Маркетинговые коммуникации: сущность, структура, типы, особенности.

53.Маркетинговые стратегии: сущность, классификация, построение, ком­поненты.

54.Сбытовая политика фирмы: сущность, виды, средства стимулирования сбыта.

55.Сегментация рынка промышленных и потребительских товаров: сущ­ность и особенности.

56.Современный маркетинг: сущность, состояние, тенденции развития, управление.

57.Стадии развития маркетинга: пассивный, организационный и активный (стратегический) маркетинг.

58.Стратегии охвата рынка: фокуса, функционального специалиста, специа­лизации по клиенту, селективной специализации, полного охвата.

59.Товарная политика фирмы: сущность, виды, проблемы эффективности.

60.Управление сбытовыми каналами фирмы: проблемы эффективности.

61.Управление ценообразованием.

62.Целевая маркетинговая стратегия: сущность, структура, характеристики.

63.Эффективная встреча с клиентом: правила поведения.

20

64.Эффективный поиск клиентов: сущность и виды.

65.Сущность и принципы маркетинга

66.Основы анализа внутренней среды предприятия

67.Содержательные теории мотивации.

68.Процессуальные теории мотивации.

69.Методы создания товара

70.Изучение и прогнозирование конъюнктуры товарного рынка

71.Понятие, виды и особенности отдельных этапов жизненного цикла

товара.

72.Формирование каналов товародвижения 73.Посредники и особенности работы с ними 74.Информационное обеспечение маркетинговых исследований. 75.Инновационная политика в системе маркетинга. 76.Маркетинговая программа.

77.Методические основы маркетинговых исследований. 78.Изучение и анализ маркетинговой среды. 79.Сервисная политика предприятия.

80.Политика российского государства в области ценообразования: совре­менный аспект.

Международные экономические отношения

Мировое хозяйство, его сущность, структура. Дифференциация нацио­нальных экономик.

Бизнес-зонирование в МЭО: мировой опыт, практика в России.

Внешнеторговая политика: цели, задачи, механизмы.

Иностранные инвестиции: преимущества и возможности использования.

Международные сделки и операции с активами.

Международный кредит и его роль в МЭО.

Мировой кризис задолженности: причины и последствия. Внешняязадолженность России.

Экономические основы решения глобальных проблем. Энергетический,сырьевой, продовольственный, экологический кризис.

Особенности инвестиционного климата и проблемы привлечения ино­странного капитала в экономику России.

Признаки и сущность промышленной кооперации в МЭО.

Роль международного предпринимательства в осуществлении качест­венных преобразований в МЭО.

Сущность и формы международной экономической интеграции.

Сущность международного бизнеса и его формы.

Тарифные и нетарифные методы регулирования внешней торговли,стимулирование экспорта.

21

15. Товарная и географическая структура мировой торговли. Динамика мировой торговли и основные методы ее измерения.

^.Транснациональный бизнес - форма международного бизнеса. Фили­альная политика ТНК.

17. Экономические основы решения глобальных проблем современной цивилизации.

^.Интернационализация, ее особенности в экономической области. Рост экономической взаимозависимости.

Формирование мировой инфраструктуры. Инфраструктура и ее местов мирохозяйственных связях

Международные специализации и кооперирование производства. Специа­лизация и сравнительные преимущества. Коэффициент относительнойэкспортной специализации. Экспортные квоты.

Международная кооперация и ее виды: научная (инновационная), про­изводственная, торговая, сервисная, инвестиционная.

Транснациональная кооперация и ее преимущества.

Место и роль экономики России в международном разделении труда.

Мировые цены. Особенности ценообразования на мировом рынке. Дина­мика мировых цен.

Особенности экспортно-импортной товарной структуры в МЭО и гео­графического направления товарных потоков Российской Федерации.

Проблемы диверсификации товарной структуры, сбалансированностии повышения эффективности внешнеторговых связей России.

Базисная теория таможенных тарифов. Влияние таможенного тарифана потребителей и производителей.

Демпинг в МЭО. Антидемпинговые меры.

Закономерности и последствия протекционистской политики на миро­вом рынке.

Специфические условия интеграционных процессов в Российской Феде­рации и других-странах СНГ и Балтии.

Международный бизнес

Мировая экономика как сфера международного бизнеса.

Природа, формы международной предпринимательской деятельности.

Активы: субстанция и объект международного бизнеса.

Управление активами: мировой опыт и практика в России.

Движение активов как результат приобретений, поглощений, захватови т.д.

Международные слияния и поглощения.

Иностранные инвестиции - основное условие международного бизнеса.

22

Промышленная кооперация - главная предпосылка международногобизнеса.

Глобальный бизнес: характеристика параметров и значение.

Совместная предпринимательская деятельность: основные формы.

Особенности ТНК.

Международные альянсы и союзы.

Иностранный бизнес: особенности организации и специфика привлеченияиностранных участников.

14. Привлечение иностранных инвестиций: сущность, формы, проблемы.^.Организационные формы рыночной интеграции. Альянсы и деловые

союзы.

Международный лизинговый бизнес.

Корпоративная бизнес-стратегия.

Проблемы разработки внешних стратегических направлений развитияроссийских бизнес-структур.

Международный бизнес и экономика России.

Российские компании в международном нефтяном бизнесе.

Научно-техническое сотрудничество: сущность, формы.

Стадии развития предприятия при выходе на международный рынок.

Особенности ведения предпринимательской деятельности в Европеи США.

Международный маркетинг

Взаимодействие с зарубежными партнерами: сущность, проблемы, спо­собы.

Виды торговых барьеров. Квоты на экспорт. Квоты на импорт.

Виды цен: контрактные цены, биржевые котировки и аукционные цены,справочные цены, цены прейскурантов, индексные цены, цены предло­жения и др.

Изучение международных рынков на основе характеристик продукции;потребителей; места нахождения.

Культурная среда и ее роль в международном маркетинге.

Маркетинговые стратегии на международных рынках: сущность, про­блемы реализации.

Международная система «ИНКОТЕРМС-2000».

Международные коммерческие операции: основные и обеспечивающие.

Международные рынки: проблемы оценки и выбора.

Международные товарные стратегии.

Международный маркетинг: сущность и роль в развитии предпринима­тельства.

Место, роль и значение международного маркетинга в условиях рыноч­ной экономики.

23

Методы оценки конкурентоспособности фирмы.

Основные категории международного маркетинга.

Основные формы участия предпринимателей на международных рынках.

Основные формы участия предпринимателей на международных рын­ках: экспорт; лицензирование и франчайзинг; совместные предприятия;стратегические союзы (альянсы); полностью собственные филиалы.

Особенности установления экспортных и импортных цен в международ­ной торговле.

Особенности установления экспортных цен в международной торговле.

Оценка и выбор зарубежного рынка.

Оценка привлекательности различных товарных рынков: сущностьи критерии.

Порядок выбора стратегии при реализации товара за рубежом. Методыоценки конкурентоспособности фирмы.

Порядок расчета экспортной цены товара.

Процедура выбора рынка в международном маркетинге: сущность,объемы, критерии привлекательности.

Процесс разработки ценовой политики предприятия.

Разновидности'цен в соответствии с международной системой «ИНКО-ТЕРМС-2000».

Сравнительный анализ товарных стратегий, используемых на междуна­родных рынках.

Среда международного маркетинга: контролируемые и неконтролируемыефакторы.

Стадии перехода к международному маркетингу.

Товарная политика предприятия: международный аспект.

Факторы конкурентоспособности на международном рынке: современныйаспект.

Факторы, действующие в международном маркетинге.

Формы выхода предприятия на внешний рынок.

Формы движения капитала.

Формы кооперации: лицензионное производство; управление по кон­тракту; подрядное производство.

Франчайзинг как форма партнерства с зарубежными фирмами: сущ­ность, цели, варианты.

Ценовая политика в комплексе международного маркетинга.

Ценовые стратегии фирмы на международном рынке.

Экономическая и политико-правовая среда международного маркетинга.

Экономическая среда: классификация стран, отражающая их спецификуи факторы конкурентоспособности.

Этапы интернационализации предприятия.

Менеджмент

Социально-культурные основы предпринимательства и управления.

Управленческие революции: сущность, содержание, историческое зна­чение.

Формирование и развитие менеджмента в США.

Формирование и развитие менеджмента в Западной Европе.

Формирование и развитие менеджмента в Японии.

Формирование и развитие организационно-управленческой мысли вРоссии.

Общетеоретические основы управления современной организацией.

Методологические основы управления современной организацией.

Система управления современной организацией: общая характеристика.

Внутренняя и внешняя среда организации.

Основы стратегического планирования деятельности современной орга­низации.

Основы тактического планирования деятельности современной органи­зации.

Управленческие решения в системе современного менеджмента.

Содержательные теории мотивации: сравнительный анализ.

Процессуальные теории мотивации: сравнительный анализ.

Особенности мотивации персонала российских предприятий (организаций).

Современные системы стимулирования и мотивации персонала.

Современные методы управления: сущность, содержание, основные дос­тоинства и недостатки.

Контроль и контроллинг в системе менеджмента.

Власть и партнёрство в системе современного менеджмента.

Лидерство как организационно-управленческий феномен.

Формальные и неформальные отношения персонала.

Основные стили управления: сравнительный анализ.

Организационная (корпоративная) культура современной фирмы.

Деловая репутация фирмы: проблемы формирования и поддержания.

Имидж менеджера и пути его совершенствования,

Основы современной конфликтологии и менеджмент.

Особенности управления конфликтами в современных организациях.

Эффективность системы управления современной организацией: сущ­ность, критерии и методы оценки.

Эффективность деятельности менеджера: сущность, критерии и методыоценки.

24

25

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: амери­канский опыт.

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: западно­европейский опыт.

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: японскийопыт.

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: россий­ский опыт.

Менеджмент «по-русски»: миф или реальность?

Международная интеграция, глобализация и перспективы развитияменеджмента.

Мировая экономика

Проблемы глобализации мировой экономики.

Основные черты и проблемы международной торговли.

Государственное регулирование международной торговли.

Мировой сырьевой рынок.

Международная миграция рабочей силы.

Мировой рынок капталов.

Мировой валютный рынок и международные валютные отношения.

Мировой технологический обмен.

Международные корпорации, роль и значение.

Международные экономические и финансовые организации, их рольи значение.

Транспорт и транспортные услуги в мировом рынке.

Мировой рынок услуг.

Международный кредитно-финансовый рынок.

Страны АТР в мировой экономике.

Япония в мировой экономике.

США в мировой экономике.

Китай в мировой экономике.

Латиноамериканские государства в мировой экономике.

Европейский союз в мировой экономике.

Международная экономическая интеграция.

Россия в мировой экономике.

Государства СНГ в мирохозяйственных связях.

Особенности инвестиционного климата и проблемы привлечения ино­странного капитала.

Причины и последствия кризиса мировой задолженности.

Мировые товарные рынки

Мировой рынок как развитая сфера товарного обмена между странами

Мировой рынок нефти и ОПЕК

Внешнеторговая политика как составляющая часть государственнойвнешнеэкономической политики

Мировая торговля, её структура, виды, направления развития

Мировой рынок вооружений Россия и ее место на рынке вооружений

Мировой рынок готовой продукции

Значение мирового рынка сырья для мировой экономики. Россия намировом рынке сырья

Пути конкурентоспособной деятельности российских фирм на миро­вых товарных рынках.

Мировой рынок золота на современном этапе

Основные проблемы России на мировом рынке технологий: анализ путейрешения проблем.

Международная торговая политика в рамках ГАТТ/ВТО

Анализ состояния минерально-сырьевого экспорта России

Мировой рынок продовольственных товаров.

14. Мировые рынки топливно-сырьевых товаров

^.Государственного регулирования внешнеторговой деятельности. Эко­номико-правовые аспекты

Влияние государства на внешнеторговые цены. Особенности формиро­вания цен на мировых товарных рынках

Стратегии и позиции России на мировых товарных рынках

Значение внешней торговли для национальной конкурентоспособностиРоссии.

Россия и Всемирная Торговая Организация

Степень и характер присутствия России на мировых товарных рынках

Природно-ресурсный потенциал мировой экономики и его значение длямировых товарных рынков.

Проблемы сырьевого экспорта Негативные стороны сырьевого экспорта

Мировые товарные рынки и энергетическая стратегия России на периоддо 2020 г.

Сегментация мирового рынка топлива

Россия на мировом рынке нетопливного минерального сырья

Мировая и национальная продовольственная безопасность. Продоволь­ственная помощь.

Мировой рынок сельскохозяйственного сырья

Мировой рынок продукции обрабатывающей продукции

Мировой рынок высокотехнологичной продукции

26

27

Мировой рынок услуг

Межправительственные товарные соглашения. Ассоциации производи­телей и экспортеров сырья.

Развитие мирового рынка туризма.

Торговая политика и развивающиеся страны. Индустриализация череззамещение импорта.

Факторы, влияющие на процесс ценообразования на мировых товарныхрынках

Международные товарные биржи: организационная структура и функции

Зб.Анализ конъюнктуры и ёмкости рынка. (По выбору студента)

Анализ инфраструктуры товарного рынка. (По выбору студента)

Международная торговля и торговая политика стран с переходнойрыночной экономикой (По выбору студента)

Политика внешней торговли США на мировых товарных рынках: тен­денции и закономерности.

Глобализация мировых товарных рынков и отраслей.

Среда международного маркетинга на мировых товарных рынках.

Разработка международной маркетинговой стратегии. (Рынок по выборустудента)

Особенности торгово-посреднической деятельности на мировых рынкахв современных условиях.

Роль биржевых товаров в современной мировой экономике.

Анализ особенностей развития биржевых товарных рынков в XXI веке.

Мировой рынок цветных и драгоценных металлов.

Особенности современного нефтяного рынка.

Развитие мирового рынка лицензионной торговли

Особенности торговли и способы оплаты на мировом рынке «ноу-хау»

Интеллектуальная собственность и проблемы ее защиты в междуна­родных торговых отношениях

Организация деятельности коммерческого банка

Порядок создания и ликвидации коммерческого банка: особенноститребований ЦБ РФ в настоящее время.

Управление капиталом банка (на примере).

Виды удаленных подразделений банка, цели и порядок их созданияи ликвидации (на конкретных примерах).

Анализ организации отношений коммерческих банков с ЦБ РФ - про­блемы и перспективы.

Анализ существующей организационной и управленческой структурроссийского коммерческого банка.

Управление активами коммерческого банка (на примере).

28

Оценка эффективности основных активных операций российского ком­мерческого банка.

Управление пассивами коммерческого банка (на примере).

Оценка эффективности пассивных операций российского коммерческогобанка.

10. Процесс формирования и использования финансов граждан в качествересурсов коммерческих банков (на примерах).

11. Операции российского коммерческого банка по формированию собст­венных ресурсов.

Основные этапы кредитного процесса на примере российского коммер­ческого банка.

Особенности кредитного договора на примере российского коммерче­ского банка.

Особенности кредитования в виде овердрафта на примере российскогокоммерческого банка.

Особенности правового регулирования выпуска ценных бумаг россий­скими коммерческими банками.

Порядок выпуска российскими коммерческими банками собственныхценных бумаг (проблемы и перспективы).

Практика предоставления российскими коммерческими банками услугдля портфельных инвесторов.

Особенности правового регулирования валютных операций российскихкоммерческих банков.

Основные виды валютных операций, осуществляемых российскимикоммерческими банками, расчет их эффективности.

Особенности счетов, открываемых российскими коммерческими бан­ками, их использование российскими предприятиями.

Формы безналичных расчетов и их использование российскимипредприятиями.

Особенности межбанковских расчетов между российскими коммерче­скими банками.

Организация работы российских коммерческих банков с денежнойналичностью - проблемы и перспективы.

Лизинговые операции российских коммерческих банков (доход и риски).

Оценка эффективности факторинговых операций российских коммер­ческих банков.

Особенности доверительного управления активами клиентов россий­скими коммерческими банками.

Организация выдачи гарантий российскими коммерческими банками.

Построение финансовой стратегии российскими коммерческими бан­ками.

29

Разработка процентной политики российского коммерческого банка.

Построение кредитной политики на примере российского коммерческогобанка.

Построение дивидендной политики российского коммерческого банка.

Построение ценовой политики российского коммерческого банка.

Построение кадровой стратегии российского коммерческого банка.

Стратегия обеспечения безопасности российского коммерческого банка.

Организация обслуживания клиентов российского коммерческого банка.

Ипотечное кредитования в российских коммерческих банках - особен­ности и перспективы развития.

Кредитование юридических лиц российскими коммерческими банками.

Управление резервами российского коммерческого банка.

Существующие методы ценообразования банковских депозитов и ихиспользование российскими коммерческими банками.

Использование фьючерсов, опционов при управлении активами и пас­сивами российскими коммерческими банками.

Анализ формирования и использования прибыли коммерческих банков.

Ликвидность и платежеспособность коммерческого банка: риски и ме­тоды поддерживания.

Антикризисное управление в банке как профилактика банкротства: ос­новные методы и инструментарий.

Кредитная политика банков в сфере поддержки малого бизнеса и ееэффективность (зарубежный и российский опыт)

Оценка кредитоспособности физических лиц коммерческими банками(на примерах).

Оценка кредитоспособности юридических лиц коммерческими банками(на примерах).

Комплекс банковских услуг, предоставляемых юридическим лицам в РФ:оценка видов, качества, перспектив с учетом мирового опыта (на при­мерах).

Физические лица как клиенты коммерческого банка: осуществлениедепозитных, кредитных и иных операций и их оценка (на конкретномпримере).

Операции коммерческих банков с ценными бумагами (на примерах).

Управление инвестиционной деятельностью коммерческого банка (на при­мерах).

Валютные операции коммерческих банков: технологии, регламенты,риски (на примерах).

Формирование и использование прибыли коммерческих банков (на при­мерах).

30

Операции коммерческого банка с кредитными карточками (на примерах).

Методы расчетно-кассового обслуживания клиентов российского банка.

Планирование выпуска собственных ценных бумаг российскими ком­мерческими банками.

Операции коммерческого банка с собственными и товарными (коммер­ческими) векселями, их выгоды и риски.

Актуальность использования электронных платежей в банковскойпрактике (анализ отечественного и зарубежного опыта).

Управление рисками коммерческих банков Российской Федерации (наконкретном примере).

Способы обеспечения возвратности банковских кредитов (на примерах).

Ипотечные операции коммерческих банков: проблемы и перспективыразвития (на примерах).

Депозитарная деятельность коммерческих банков в России.

Риски кредитных операций: виды, причины возникновения и методыборьбы.

Риски валютных операций: виды, причины возникновения и методыборьбы.

Риски операций банков с ценными бумагами: виды, причины возникно­вения и методы борьбы.

Технологии и регламенты осуществления коммерческими банками рас­четов по экспортно-импортным операциям (на примерах).

Операции межбанковского кредитования: цель, организация и бухгал­терский учет.

Методы надзора и регулирования деятельности коммерческих банков РФкак функция ЦБ.

Организация централизованной системы межбанковских расчетов в Рос­сии: оценка эффективности и перспектив.

Организация децентрализованной систем межбанковских расчетов в Рос­сии: оценка эффективности и перспектив.

Управление банковскими рисками (на примерах).

Управление маркетинговой деятельностью коммерческого банка (на при­мерах).

Особенности слияний коммерческих банков в российской банковскойсистеме.

Поглощение коммерческих банков - проблемы и перспективы в усло­виях РФ.

Особенности международной банковской деятельности и перспективыроссийских банков выхода на международные рынки.

Новые банковские услуги и их «продажа» российскими коммерческимибанками.

Секьюритизация ипотечных кредитов - опыт российских коммерческихбанков.

31

Решение проблемы дифференциации тарифных ставок для отдельныхвкладчиков российских коммерческих банков.

Оценка потребности российских коммерческих банков в ликвидныхсредствах.

Использования факторов, влияющих на выбор ценных бумаг - практикароссийских коммерческих банков.

Основы маркетинга

1. Маркетинговые исследования товарного рынка (выбор конкретного

товара по согласованию с преподавателем). 2.Место и роль стратегического и операционного маркетинга в условиях

формирующейся рыночной экономики в России.

З.Управление маркетингом на функциональном уровне: сегментация рынка, выбор целевых сегментов, позиционирование и репозициониро-вание, разработка комплекса маркетинга. 4.Анализ рыночных возможностей фирмы на целевом рынке. 5.Конкурентоспособность фирмы: объекты, предмет, концепции. б.Поведение потребителя: сущность, проблемы понимания, виды. 7.Принятие решения о покупке потребителем: сущность, основные этапы. З.Оценка вариантов перед покупкой: критерии поиска, оценки и выбора, 9.Личность, ценности и стиль жизни.

Ю.Влияние среды на сферу потребления: культура, национальность, соци­альные классы, статус.

П.Консъюмеризм и моральная ответственность. 12.Базовый рынок: сущность, функции, методы измерения. 13.Целевой рынок, сегмент, ниша: основные характеристики. 14.Целевой сегмент: сущность, критерии, характеристики. 15.Микросегментация: сущность, этапы, виды. 16.Уровни реакции покупателей: сущность, уровни, измерение. 17.Анализ доли рынка и ее динамики. 18.Методы изучения поведения до и после покупки.

19.Особенности поведения удовлетворенных и неудовлетворенных поку­пателей.

20.Источники успеха продавца: сущность и проблемы. 21.Эффективный поиск клиентов: сущность и виды. 22.Эффективность продаж по телефону, Интернету. 23.Эффективная встреча с клиентом: правила поведения. 24.3авершение сделки: сущность и эффективные приемы. 25.Потребитель XXI века: основные характеристики. 26.Современные маркетинговые технологии.

27.Электронный магазин: сущность, проблемы, перспективы развития в России.

32

28.Маркетинг: сегментация рынка и позиционирование товара.

29.Макро- микросегментация: сущность, критерии, функции, виды, этапы, технологии,

30.Привлекательность сегментов рынка: анализ, оценка и выбор целевых сегментов.

31.Позиционирование товара: сущность, стратегии, основания, процедура.

32.Маркетинговые стратегии: сущность, классификация, построение, ком­поненты.

33.Конкурентоспособность товара: сущность и проблемы.

34.Поведение покупателя: изменение предпочтений и поведения.

ЗЗ.Концепция магазина: сущность, свойства, критерии.

Зб.Управление маркетингом на корпоративном уровне: портфельные стра­тегии, стратегии роста, конкурентные стратегии и конкурентные пре­имущества фирмы.

37.Виды риска и способы уменьшения их отрицательных последствий.

38.Планирование в системе управления маркетингом: сущность, виды, уровни, этапы.

39.Контроль в маркетинге: сущность, объекты, типы, цели, приемы и ме­тоды.

40.Организационные структуры служб маркетинга на фирме: задачи, функции, виды.

41. У правление маркетингом на инструментальном уровне: управление товаром, ценой, каналами распределения и коммуникационными марке­тинговыми средствами.

42.Повышение конкурентоспособности российского товара и управление его качеством.

43.Особенности ценообразования на различных рынках.

44.Ценовые стратегии фирмы: сущность, цели, виды.

45.Паблик рилейшнз: сущность, история развития, функции и области применения.

46.Разработка бюджета и планирование рекламной кампании.

47.Ассортиментная политика фирмы: сущность, проблемы эффективного управления.

48.Базовые и конкурентные стратегии фирмы.

49.Влияние среды на сферу потребления: культура, национальность, соци­альные классы, статус.

ЗО.Измерение познавательной реакции: сущность, уровни. 51.Коммуникационная политика фирмы: сущность, структура, проблемы

эффективности. 52.Маркетинговые коммуникации: сущность, структура, типы, особенности.

33

53.Маркетинговые стратегии: сущность, классификация, построение, ком­поненты.

54.Сбытовая политика фирмы: сущность, виды, средства стимулирования сбыта.

55.Сегментация рынка промышленных и потребительских товаров: сущ­ность и особенности.

56.Современный маркетинг: сущность, состояние, тенденции развития, управление.

57.Стадии развития маркетинга: пассивный, организационный и активный (стратегический) маркетинг.

58.Стратегии охвата рынка: фокуса, функционального специалиста, спе­циализации по клиенту, селективной специализации, полного охвата.

59.Товарная политика фирмы: сущность, виды, проблемы эффективности.

бО.Управление сбытовыми каналами фирмы: проблемы эффективности.

61.Управление ценообразованием.

62. Целевая маркетинговая стратегия: сущность, структура, характеристики.

63.Эффективная встреча с клиентом: правила поведения.

64.Эффективный поиск клиентов: сущность и виды.

65.Сущность и принципы маркетинга.

бб.Основы анализа внутренней среды предприятия.

67.Содержательные теории мотивации.

68.Процессуальные теории мотивации.

69.Методы создания товара.

70.Изучение и прогнозирование конъюнктуры товарного рынка.

71.Понятие, виды и особенности отдельных этапов жизненного цикла товара.

72.Формирование каналов товародвижения.

73.Посредники и особенности работы с ними.

74.Информационное обеспечение маркетинговых исследований.

75.Инновационная политика в системе маркетинга.

76.Маркетинговая программа.

77 .Методические основы маркетинговых исследований.

78.Изучение и анализ маркетинговой среды.

79.Сервисная политика предприятия.

80.Политика российского государства в области ценообразования: современный аспект.

Основы менеджмента

Социально-культурные основы предпринимательства и управления.

Управленческие революции: сущность, содержание, историческое зна­чение.

34

Формирование и развитие менеджмента в США.

Формирование и развитие менеджмента в Западной Европе.

Формирование и развитие менеджмента в Японии.

Формирование и развитие организационно-управленческой мыслив России.

Общетеоретические основы управления современной организацией.

Методологические основы управления современной организацией.

Система управления современной организацией: общая характеристика.

Внутренняя и внешняя среда организации.

Основы стратегического планирования деятельности современной орга­низации.

Основы тактического планирования деятельности современной органи­зации.

Управленческие решения в системе современного менеджмента.

Содержательные теории мотивации: сравнительный анализ.

Процессуальные теории мотивации: сравнительный анализ.

Особенности мотивации персонала российских предприятий (организаций).

Современные системы стимулирования и мотивации персонала.

Современные методы управления: сущность, содержание, основныедостоинства и недостатки.

Контроль и контроллинг в системе менеджмента.

Власть и партнёрство в системе современного менеджмента.

Лидерство как организационно-управленческий феномен.

Формальные и неформальные отношения персонала.

Основные стили управления: сравнительный анализ.

Организационная (корпоративная) культура современной фирмы.

Деловая репутация фирмы: проблемы формирования и поддержания.

Имидж менеджера и пути его совершенствования.

Основы современной конфликтологии и менеджмент.

Особенности управления конфликтами в современных организациях.

Эффективность системы управления современной организацией: сущ­ность, критерии и методы оценки.

Эффективность деятельности менеджера: сущность, критерии и методыоценки.

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: амери­канский опыт.

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: западно­европейский опыт.

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: японскийопыт.

35

Многообразие национальных моделей и систем менеджмента: россий­ский опыт.

Менеджмент «по-русски»: миф или реальность?

Международная интеграция, глобализация и перспективы развитияменеджмента.

Стратегический менеджмент

Международная конкуренция: основные проблемы и направления раз­вития конкретных преимуществ стран.

Кризисы и стратегия их преодоления (на конкретном примере).

Стратегия поведения иностранных компаний (на конкретном примере).

Опыт современных зарубежных банков в области стратегического ме­неджмента.

Стратегическое планирование и его роль в достижении целей организации.

Система управления по слабым сигналам. Управление в условиях стра­тегических неожиданностей.

Маркетинговое планирование деятельностью организации в системестратегического управления.

Стратегия управления персоналом как составляющая стратегии управ­ления предприятием.

Анализ антикризисной инвестиционной деятельности в России и путиее реализации.

Разработка стратегии развития фирмы.

Разработка стратегии научно-технического развития фирмы.

Разработка производственной стратегии фирмы.

Разработка финансовой стратегии фирмы.

Разработка сбытовой стратегии фирмы.

Разработка маркетинговой стратегии фирмы.

Разработка ценовой стратегии фирмы.

Разработка рекламной стратегии фирмы.

Разработка стратегии фирмы в области развития сервиса.

Разработка стратегии маркетинга новой продукции фирмы.

Разработка стратегии конкуренции фирмы.

Разработка стратегии диверсификации продукции фирмы.

Разработка инвестиционной стратегии фирмы.

Разработка товарной стратегии фирмы.

Разработка инновационной стратегии фирмы.

Разработка стратегии развития материально-технической базы фирмы.

Разработка стратегии развития информационной системы фирмы.

Разработка стратегии развития трудовой (кадровой) системы фирмы.

36

Разработка стратегии развития портфеля заказов фирмы.

Разработка стратегии роста (можно детальнее: интенсивного, интегра­ционного, диверсификационного роста) фирмы.

Разработка стратегии развития фирмы в условиях конверсии.

Разработка стратегии развития фирмы в условиях приватизации.

Разработка стратегии развития фирмы в условиях национализации.

Разработка стратегии развития фирмы в условиях слияния.

Разработка стратегии развития фирмы в условиях разделения.

Разработка стратегии развития фирмы в условиях банкротства.

Управление маркетингом

Анализ и оценка привлекательности сегментов рынка. Выбор целевыхсегментов.

Анализ рыночных возможностей фирмы на целевом рынке.

Ассортиментная политика фирмы: сущность, проблемы эффективногоуправления.

Базовые и конкурентные стратегии фирмы.

Виды риска и способы уменьшения их отрицательных последствий.

Внутренняя и внешняя ревизии маркетинговой деятельности.

Инновационная политика фирмы.

Коммуникационная политика фирмы: сущность, структура, проблемыэффективности.

Конкурентоспособность товара и фирмы: объект, предмет, концепции,управление.

Конкурентоспособность товара: сущность и проблемы.

Конкурентоспособность фирмы: объекты, предмет, концепции.

Контроль в маркетинге: сущность, объекты, типы, цели, приемыи методы.

Концепция магазина: сущность, свойства, критерии.

Маркетинг как итерирующая функция в принятии управленческихрешений.

Маркетинг: сегментация рынка и позиционирование товара.

Маркетинговые коммуникации: сущность, структура, типы, особенности.

Маркетинге вые стратегии: сущность, классификация, построение, ком­поненты.

Маркетинговый аудит.

Место и роль стратегического и операционного маркетинга в условияхформирующейся рыночной экономики в России.

Объекты маркетингового контроля: контроль выполнения планов, кон­троль прибыльности, стратегический контроль маркетинга.

37

Оптимизация организационной структуры фирмы.

Оптовая и розничная торговля: типы, формы, функции.

Организационные структуры служб маркетинга на фирме: задачи, функ­ции, виды.

Особенности сегментации российского рынка.

Особенности ценообразования на различных рынках.

Паблик рилейшнз: сущность, история развития, функции и областиприменения.

Планирование в системе управления маркетингом: сущность, виды,уровни, этапы.

Планирование сбытовой политики фирмы.

Повышение конкурентоспособности российского товара и управлениеего качеством.

Позиционирование товара и фирмы: сущность, стратегии, основания,процедура, управление.

Портфельный анализ направлений деятельности фирмы.

Проблемы адаптации стратегии и тактики фирмы к меняющимся реа­лиям рынка.

Разработка бюджета и планирование рекламной кампании.

Сбытовая политика фирмы: сущность, виды, средства стимулированиясбыта.

Сервисная политика фирмы: сущность, принципы, задачи, функции.

Сетка сегментации: сущность, основы и правила построения, тестиро­вание.

Современные системы деловой коммуникации.

Современный маркетинг: сущность, состояние, тенденции развития,управление.

Стадии развития маркетинга: пассивный, организационный и активный(стратегический) маркетинг.

Стратегии охвата рынка: фокуса, функционального специалиста, спе­циализации по клиенту, селективной специализации, полного охвата.

Стратегическое управление: цели, задачи, основные этапы.

Товарная политика фирмы: сущность, виды, проблемы эффективности.

Торговля в России: сущность, условия, проблемы.

Управление маркетинговой деятельностью предприятия: современныйаспект.

Управление маркетингом на инструментальном уровне: управлениетоваром, ценой, каналами распределения и коммуникационными мар­кетинговыми средствами.

Управление маркетингом на корпоративном уровне: портфельные стра­тегии, стратегии роста, конкурентные стратегии и конкурентные пре­имущества фирмы.

38

Управление маркетингом на функциональном уровне: сегментация рынка,выбор целевых сегментов, позиционирование и репозиционирование,разработка комплекса маркетинга.

Управление сбытовыми каналами фирмы: проблемы эффективности.

Управление ценообразованием.

Целевая маркетинговая стратегия: сущность, структура, характеристики.

Ценовые стратегии фирмы: сущность, цели, виды.

Этапы микросегментации: анализ сегментации, выбор целевых сегментов,выбор позиционирования, целевая маркетинговая программа.

Управление персоналом

Персонал предприятия как объект управления (экономический и соци­ально-психологический аспекты).

Управление персоналом как единство методологии, науки и искусства.

Эволюция теоретических основ управления персоналом.

Диалектика теории и практики управления персоналом в современныхроссийских условиях.

Специфика управления персоналом на государственных и частныхпредприятиях.

Инновационные концепции и процедуры управления персоналом.

Кадровая политика предприятия: сущность, содержание, спецификаформирования и реализации.

Планирование персонала предприятия (организации): сущность, содержа­ние, специфика (на конкретном примере).

Отбор персонала: сущность, процедура, методика (на примере конкретнойорганизации).

Мотивация персонала предприятия (организации): сущность, содержание,механизм.

Современные методы индивидуального и группового стимулированияперсонала.

Диалектика формальных и неформальных отношений в организации.

Контроль деятельности персонала в организации: сущность, формы,специфика осуществления (на конкретном примере).

Анализ и оценка трудовой деятельности персонала (на конкретном при­мере).

Обучение персонала предприятия (организации): сущность, структура,формы и методы.

Деловая карьера персонала организации: сущность, основные пробле­мы и пути решения.

Увольнение персонала организации: основные причины и процедуры.

39

18. Основные стили управленческой деятельности: сравнительный анализ. ^.Организационная культура современного предприятия: сущность, содержание, тенденции развития.

Тендерные аспекты управленческой деятельности.

Женщина как субъект управленческой деятельности: мировой опыти отечественные реалии.

Беседа как форма делового бизнеса и управления персоналом.

Совещание как форма делового общения и управления персоналом.

Коммерческие переговоры как форма делового общения: статистиче­ские установки, тактика и техника ведения.

Делегирование как организационно-управленческая проблема.

Национальные (региональные) особенности в управлении персоналом(на примере США, Японии, Западной Европы).

Управление финансами коммерческого банка

Сущность и задачи финансового менеджмента в коммерческом банке.

Блоки управления активами и пассивами коммерческого банка. Бухгал­терская и экономическая модели управления.

Управление собственным капиталом банка с позиций его достаточ­ности.

Структура активов коммерческого банка в России.

Проблема управления активами банка, ее сложность и основные путирешения.

Регулирование величины кассовой наличности в банке, порядок ее по­полнения.

Ценные бумаги как объект инвестиций для банка. Структура инвести­ций в ценные бумаги (банковский портфель).

Инвестиционная политика банка, ее основные цели.

Секьюритизация активов.

Формирование портфеля банковских ссуд.

Сравнительная доходность кредитов. Спрос на различные виды кредитас учетом имеющихся ограничений.

Заемные средства коммерческого банка: цели формирования и направ­ления использования.

Структура пассивов современного коммерческого банка. Особенностиуправления банковскими пассивами.

Регулирование величины абсолютно ликвидных активов КБ.

Понятие валютного портфеля и задачи управления им.

Ликвидность валютного портфеля. Ликвидность валюты на валютномрынке и ликвидность финансового инструмента.

40

Продажа займов как источник формирования средств банка.

Источники риска, связанного с кредитными гарантиями банков. Нормырегулирования соглашений о кредитных гарантиях.

Стратегия управления активами и пассивами как совокупным портфелембанка.

Целевые установки внутрибанковского размещения фондов. Методыобъединения и разделения источников фондов.

Хеджирование риска изменения процентных ставок в банках. Управлениедисбалансами.

Управление доходами и расходами КБ.

Управление прибыльностью банка.

Оценка финансового состояния коммерческого банка.

Особенности управления ликвидностью российских коммерческих банков.Роль нормативов Центрального банка.

Определение, расчет и оценка риска в КБ. Мероприятия по преодолениюриска.

Оценка банка, рыночные и бухгалтерские показатели эффективностиего деятельности.

Показатели результативности банковской деятельности и эффективностиуправления финансами.

Управление недепозитными пассивами и другими источниками форми­рования средств банка.

Стратегия и политика управления резервами коммерческого банка.

Управление банковскими инновациями

Управление банками в процессе санации

Управление экономической безопасностью коммерческого банка

Управление рыночными рисками банка

Управление валютными рисками

Управление расчетными технологиями банка

Управление персоналом коммерческого банка

Стратегическое и текущее планирование деятельности банка

Взаимосвязь стратегии бизнес-процессов и организационной структурыбанков

Управление банком с целью роста стоимости банка и капитала его ак­ционеров

Слияния и поглощения как фактор роста стоимости банка

Основные проблемы и перспективы развития отношений российскихбанков и промышленности

Анализ основных стратегий деятельности банка в промышленном сек­торе

Коммерческий банк как организатор и контролер денежного оборота

41

У правление организационной структурой банка

Банковские риски пруденциальные нормы и внутренний контроль вбанках

Коммерческий банк как агент валютного контроля

Деятельность банка на межбанковском кредитном рынке

Организация обращения пластиковых карт

Управление работы в банке с проблемными кредитами

Деятельность банка на финансовых рынках

Анализ финансового состояния банка и налогообложение банков

Анализ формирования и применения кредитной политики в банке

Развитие интернет-технологий в банковской деятельности

Особенности долгосрочного банковского кредитования

Кредитование банками международных торговых операций

Организация кредитования фыизических лиц

Маркетинговые стратегии банка

Анализ качества кредитного портфеля банка

Анализ и управление процентными рисками банка

Основные тенденции развития банковской системы

Управление риском несбалансированной ликвидности

Риски в международных операциях банков

Организация управления банковскими рисками

Система бюджетирования в банке

Политика Банка России по снижению рисков в банковской системе

Анализ управления собственным капиталом банков

Управление качеством клиентского обслуживания в банках

Финансовый менеджмент

Основная цель и задачи финансового менеджмента на примерах дея­тельности российских предприятий.

Использование сложных процентов в моделировании финансовых про­цессов, проходящих на российских предприятиях.

Влияние дисконтирования денежных средств на планирование деятель­ности российских предприятий (на примерах).

Оценка стоимости активов российских предприятий с использованиемподхода, основанного на потоках денежных средств.

Оценка стоимости активов российских предприятий с использованиемподхода, основанного на учете рыночной стоимости существующихактивов предприятия.

Оценка стоимости активов российских предприятий с использованиемподхода, учитывающего как потоки денежных средств, так и рыночнуюстоимость существующих активов предприятия.

42

Оценка стоимости активов российских предприятий с использованиемподхода, основанного на стоимости строительства нового предприятия.

Оценка справедливой стоимости российских ценных бумаг (акций и об­лигаций).

Расчет риска и доходности российских ценных бумаг (на конкретныхпримерах).

10. Анализ финансового состояния на примере российского предприятия (банка).

И.Проблема достоверности финансовой отчетности российских предпри­ятий.

Анализ долговременных тенденций изменения финансового состоянияроссийского предприятия.

Анализ движения денежных потоков российского предприятия.

Прогнозирование денежных потоков российского предприятия как эле­мент финансового планирования.

15.Нормативное регулирование финансовой деятельности предприятий в РФ, его достоинства и недостатки.

Использование вертикального и горизонтального анализа финансовогосостояния предприятия на конкретном примере.

Использование финансовых коэффициентов для анализа финансовогосостояния конкретного предприятия.

Исследование финансовой устойчивости конкретного предприятия спомощью финансовых коэффициентов.

Проверка ликвидности баланса предприятия на конкретных исходныхданных.

Исследование ликвидности и платежеспособности конкретногопредприятия.

Анализ источников краткосрочного и долгосрочного финансированияактивов российского предприятия.

Планирование финансовых обязательств российского предприятия какэлемент финансового планирования предприятия.

Стратегия инвестирования свободных денежных средств российскогопредприятия в ценные бумаги.

Кредитная политика российского предприятия.

Политика взыскания дебиторской задолженности российского пред­приятия.

Анализ кредитоспособности покупателей продукции российского пред­приятия.

Факторинг дебиторской задолженности российского предприятия.

Процедура планирования долгосрочных инвестиций российского пред­приятия.

43

Использование существующих методов оценки инвестиционных проек­тов российским предприятием.

Организация контроля над исполнением инвестиционного проекта рос­сийским предприятием.

Оценка инвестиционного проекта с использованием его суммарногориска российским предприятием.

Использованием операционного «рычага» российским предприятием.

Использование финансового «рычага» российским предприятием.

Анализ способности российского предприятия генерировать денежныепотоки для обслуживания существующих долговых обязательств.

Разработка дивидендной политики российским предприятием.

Определение текущих факторов, влияющих на дивидендную политикуроссийского предприятия.

Организация первичного размещения ценных бумаг (акций и облига­ций) российским предприятием.

Особенности использования облигаций при их первичном размещениироссийским предприятием.

Особенности использования акций при их первичном размещении рос­сийским предприятием.

Расчет стоимости вознаграждения предприятия-андеррайтера при пер­вичном размещении ценных бумаг российским предприятием.

Лизинг как форма долгосрочного финансирования основных активовроссийского предприятия.

Расчет лизинговых платежей российским предприятием-арендодателем.

Использование российским предприятием облигаций, конвертируемыхв акции.

Практическое использование существующих источников создания стои­мости российского предприятия.

Организация стратегических поглощений российскими предприятиями.

Существующие технологии слияний компаний и их использование рос­сийскими предприятиями.

Управление валютными рисками на примере российского предприятия.

Организация финансирования международной торговли (на примерероссийского предприятия).

Разработка финансовой стратегии для конкретного предприятия.

Бизнес-план и его финансовые аспекты (на примере российского пред­приятия).

Определение рисков финансовой деятельности конкретного предпри­ятия и разработка защиты от них.

44

Показатели величины (или степени) риска. Меры по устранению илиминимизации финансовых рисков (на примере конкретного предпри­ятия).

Формирование инвестиционной политики предприятия.

Основные показатели эффективности инвестиционных проектов и ихрасчет на конкретном примере.

Отбор инвестиционных проектов с использованием показателей эффек-тив?гости (конкретный пример).

Чистая приведенная стоимость и ее расчет для конкретного инвестици­онного проекта.

Срок окупаемости инвестиционного проекта и его расчет для конкрет­ного примера.

Индекс рентабельности инвестиционного проекта и его расчет для кон­кретного примера.

Риски инвестиционных проектов и защита от них (на конкретном при­мере).

Управление высоколиквидными активами конкретного предприятия.

Управление запасами конкретного предприятия.

Управление дебиторской задолженностью конкретного предприятия.

Управление свободными денежными средствами конкретного предпри­ятия.

Разработка краткосрочной финансовой политики конкретного предпри­ятия.

Разработка долгосрочной финансовой политики конкретного предпри­ятия.

Планирование операций конкретного предприятия с ценными бумагами.

Портфель ценных бумаг, его типы. Управление портфелем ценных бумагпредприятия.

Оценка финансового положения предприятия и перспектив его разви­тия.

69.11онятие банкротства предприятия. Факторы кризисной ситуации на предприятии. Механизм управления банкротством.

Антикризисное управление конкретным предприятием.

Модели предсказания кризиса предприятия.

Эффективное управление финансами предприятия: современные модели(на основе анализа российского и зарубежного опыта).

Организационные формы слияния предприятий: горизонтальная, верти­кальная, создание холдингов, конгломератов.

Особенности налогообложения юридических лиц в РФ; налоговое пла­нирование на предприятии.

45

75.Сущность рейдерства, методы борьбы с ним (на примере конкретных предприятий).

Малый бизнес в России и специфика и его налогообложения.

Дивидендная политика предприятия (на примере).

Информационное обеспечение финансового менеджмента.

Управление источниками долгосрочного финансирования фирмы.

Стратегическое, долгосрочное и краткосрочное финансовое планирова­ние на предприятии.

Финансовый менеджмент в условиях инфляции.

Финансы организаций (предприятия)

Финансы предприятия: понятие, содержание, принципы организации.

Сущность финансовых ресурсов предприятия, их состав и источникиформирования.

Источники финансирования капитальных вложений в производство.

Собственный капитал и его структура. Уставный капитал фирмы.

Основные фонды предприятия: их назначение и характеристика. Нема­териальные активы.

Состав и структура оборотных средств предприятия. Ускорение обора­чиваемости.

Прибыль предприятия: ее функции и виды. Факторы, влияющие на ве­личину прибыли. Распределение прибыли.

Система расчетов предприятия по денежным требованиям и обязатель­ствам. Назначение и виды расчетов.

Амортизация, порядок образования и расчет.

Внешние источники финансовых ресурсов предприятия, использованиепотенциала финансового рынка.

Состав заемных средств предприятия по группам источников.

Оценка стоимости заемного капитала. Обеспечение платежеспособно­сти заемщика.

13.Классификация доходов предприятия, выделение доходов от основной и прочей деятельности.

Расходы организаций: основные направления использования финансовыхресурсов.

Оздоровление финансового состояния предприятия - важнейшеенаправление антикризисной политики фирмы.

^.Государственное регулирование финансов организаций (предприятий), его основные направления в кратко- и среднесрочной перспективе для РФ.

17. Финансовые службы предприятий, их задача и функции. Структура финансового отдела. Содержание финансовой работы.

46

Особенности финансов организаций малого бизнеса; необходимостьсоздания особых условий хозяйствования для данной категории пред­принимателей.

Особенности финансов организаций различных организационно-право­вых форм.

Финансы предприятий различных отраслей экономики.

Принципы операционного анализа. Эффект операционного рычага.Классификация затрат.

Финансовое решение и определение потребности в дополнительномфинансировании.

Политика привлечения заемных финансовых средств: определение целейпривлечения. Эффект финансового рычага.

Расчет порога рентабельности и запаса финансовой прочности пред­приятия.

Специфические формы кредитования производственной сферы: ипотека,лизинг, факторинг; их развитие в России.

Стратегические и тактические цели управления финансами предпри­ятия.

Денежный оборот предприятий и корпораций.

Финансовые ресурсы предприятия.

Собственный капитал и его роль в формировании капитала предпри­ятия.

Заемный капитал и эффект финансового рычага.

Анализ стоимости и структуры капитала.

Инвестиции в основные средства и нематериальные активы.

Амортизационная политика предприятия.

Лизинг как форма финансирования инвестиционной деятельности.

Оптимизация производственных запасов.

Факторинг и его роль в финансах предприятия.

Сравнительный анализ источников финансирования оборотных средствпредприятия.

Анализ денежных потоков предприятия.

Политика и методы финансового планирования.

Методы краткосрочного кредитования предприятий.

Методы и модели управления дебиторской задолженностью предпри­ятия.

Политика управления запасами предприятия.

Финансовый механизм и финансовая политика предприятия.

Стратегия и методы планирования затрат.

Влияние учетной политики на финансовые результаты деятельностиорганизации.

47

Инвестиционная политика предприятия.

Финансовые инвестиции предприятия.

Прогнозирование финансовых результатов предприятия.

Политика управления финансовыми рисками предприятия.

Управление финансами в унитарных предприятиях.

Налоговая политика и налоговый менеджмент предприятия.

Внешнеэкономическая деятельность предприятия.

Цели и методы деятельности предприятий на финансовых рынках.

Холдинговые структуры и особенности финансовых отношений

Система управления финансами на предприятиях.

Финансовые решения в условиях инфляции.

Методы финансирования инновационной деятельности предприятий.

Анализ финансовой среды предприятия.

Бюджетирование в планировании финансовой деятельности предпри­ятия.

Финансы

Финансы и финансовый механизм в современной России.

Содержание и значение финансовой политики РФ в современных усло­виях.

Финансовая политика Российской Федерации на современном этапе.

Особенности финансовой политики Белоруссии на современном этапе(любой другой страны по выбору).

Финансовый механизм, его роль в реализации финансовой политикина современном этапе.

Финансовое планирование на государственном уровне: сущность, ме­тоды, особенности на современном этапе.

Финансовое планирование на уровне предприятия: сущность, методы,особенности на современном этапе.

Необходимость и содержание управления финансами (на примере РФили другой страны).

Органы управления финансами в Российской Федерации.

Финансовое регулирование социальных процессов в современной России.

Влияние финансов на экономику.

Организационно-правовые основы финансового контроля в РФ.

Пути совершенствования финансового контроля в России в современ­ных условиях.

Российская финансовая система в условиях перехода к рынку.

Бюджет и его влияние на социально-экономические процессы.

Содержание и формы организации межбюджетных отношений в РФ:проблемы и перспективы.

48

Содержание и формы организации межбюджетных отношений в развитыхстранах рыночной экономики: проблемы и перспективы

Содержание и формы организации межбюджетных отношений в странахСНГ: проблемы и перспективы

Анализ исполнения Федерального бюджета РФ по доходам предыду­щего года (указать год).

Анализ исполнения Федерального бюджета РФ по расходам предыду­щего года (указать год).

Анализ исполнения Федерального бюджета РФ по доходам и расходампредыдущего года (указать год).

Исполнение Федерального бюджета РФ по доходам текущего года.

Исполнение Федерального бюджета РФ по расходам текущего года.

Исполнение Федерального бюджета РФ по доходам и расходам теку­щего года.

Обсуждение Федерального бюджета на предстоящий год.

Основные направления бюджетной политики текущего года

Основные направления бюджетной политики на предстоящий год.

Основные направления налоговой политики текущего года

Основные направления налоговой политики на предстоящий год.

Анализ исполнения регионального бюджета РФ по доходам предыду­щего года (указать регион и год).

Анализ исполнения регионального бюджета РФ по расходам предыду­щего года (указать регион и год).

Анализ исполнения регионального бюджета РФ по доходам и расходампредыдущего года (указать регион и год).

Исполнение регионального бюджета РФ по доходам текущего года.

Исполнение регионального бюджета РФ по расходам текущего года.

Исполнение регионального бюджета РФ по доходам и расходам теку­щего года.

Обсуждение регионального бюджета на предстоящий год.

Анализ исполнения Федерального бюджета РФ по доходам предыду­щего года (указать год).

Анализ исполнения муниципального бюджета по расходам предыдущегогода (указать год).

Анализ исполнения муниципального бюджета но доходам и расходампредыдущего года (указать год).

Исполнение местного бюджета по доходам текущего года.

Исполнение местного бюджета по расходам текущего года.

Исполнение местного бюджета по доходам и расходам текущего года.

Обсуждение местного бюджета на предстоящий год.

Основные направления бюджетной политики текущего года

49

Основные направления бюджетной политики на предстоящий год.

Основные направления налоговой политики текущего года

Основные направления налоговой политики на предстоящий год.

Бюджетный процесс и его особенности в РФ.

Сравнительный анализ бюджетных систем зарубежных стран и России.

Бюджетные системы стран СНГ.

Бюджетные системы развитых капиталистических стран (в целом илиодной по выбору)

Балансирование бюджета и бюджетная политика в современной России.

Бюджетный дефицит и способы его преодоления в зарубежных странах.

Государственный внутренний долг современной России и управление им.

Государственный внутренний долг в странах СНГ и управление им (в це­лом или в одной стране по выбору).

Государственный внутренний долг в развитых капиталистическихстранах и управление им (в целом или в одной стране по выбору).

Государственный внешний долг современной России и управление им.

Государственный внешний долг стран СНГ и управление им (в целомили в одной стране по выбору).

Государственный внешний долг в развитых капиталистических странахи управление им (в целом или в одной стране по выбору).

Региональные и муниципальные займы в современной Российской Феде­рации: состояние, проблемы, перспективы.

Эволюция налоговой системы в условиях становления российской рыноч­ной экономики.

Налоги и налогообложение в современной России: проблемы и пер­спективы развития.

Налоговая система России после принятия нового Налогового кодекса.

Оптимизация налогообложения в современной России: проблемы и пер­спективы.

Налоговое планирование на предприятии: проблемы и перспективы.

Сравнительный анализ налогообложения предприятия до и после при­нятия нового Налогового кодекса.

Специфика налогообложения в странах СНГ.

Специфика налогообложения развитых стран.

Сравнительный анализ налоговых систем России и зарубежных странв современных условиях.

Государственные внебюджетные фонды Российской Федерации: состоя­ние, проблемы развития.

Социальное страхование и его роль в реализации государственныхсоциальных гарантий

Пенсионный фонд РФ: состояние , проблемы, перспективы.

50

Фонды обязательного медицинского страхования в РФ: формирование,использование.

Финансово-кредитное стимулирование развития малого бизнеса в России.

Страховой рынок в Российской Федерации: проблемы и перспективыразвития.

Страховые компании зарубежных стран: опыт и возможности его исполь­зования в Российской Федерации.

Развитие страхования в странах СНГ.

Взаимоотношения предприятия с бюджетом и внебюджетными фондамив Российской Федерации.

Особенности и принципы организации финансов хозяйствующих субъ­ектов и тенденции их развития.

Особенности и принципы организации финансов некоммерческих органи­заций и тенденции их развития.

Особенности и принципы организации финансов в кредитной сфереи тенденции их развития.

Особенности и принципы организации финансов страховых компанийи тенденции их развития.

Финансы граждан: сущность, особенности, тенденции развития

Экономика иностранных инвестиций

Иностранные инвестиции в России, их структура и динамика.

Формы инвестирования иностранного капитала в России.

привлекательность отраслей и регионов для иностранного капитала.

Управление внешним долгом России.

Государственные внешние заимствования.

Задолженность России странам участницам Парижского и Лондонскогоклубов.

Парижский клуб стран кредиторов и его взаимодействие с Россией.

Взаимоотношения России с Лондонским клубом кредиторов.

Роль международных экономических организаций в инвестированиироссийской экономики.

Международные финансовые компании - кредиторы России.

Всемирный банк и его деятельность в России.

Группа Всемирного банка.

13.Международный банк реконструкции и развития и специфика его работы в России.

Международная финансовая корпорация и специфика ее работы в России.

Европейский банк реконструкции и развития и специфика его работыв России,

Международный валютный фонд во взаимодействии с Россией.

51

17.1ЖЮО и ее деятельность в России.

Франчайзинг, как форма вложений иностранного капитала.

Иностранные инвестиции и свободные экономические зоны.

Российское инвестиционное законодательство, затрагивающее ино­странных инвесторов.

Закон «О соглашении о разделе продукции» его влияние на иностранныхинвесторов.

Место прямых иностранных инвестиций в экономике страны.

Способы привлечения прямых иностранных инвестиций в экономикуРоссии.

Портфельные иностранные инвестиции в России, их место и динамика.

Страхование иностранных инвестиций.

Миграция капитала (инвестиции в Россию, бегство капитала из России).

Инвестиции из России за рубеж, их направления и динамика.

Интересы российских регионов во внешнеэкономической сфере.

Проблемы реализации внешнеэкономического потенциала регионов.

Международные лизинговые кредиты.

Малый бизнес в России и его поддержка иностранными инвесторами.

Основные страны-инвесторы российской экономики.

Основные теории прямых иностранных инвестиций.

Роль прямых иностранных инвестиций в мировой практике.

Специфика прямых иностранных инвестиций в России.

Экономическая теория ч. 1. (Микроэкономика)

Виды и формы собственности и трансформация отношений собствен­ности в России.

Приватизация и социально-экономические последствия преобразованийотношений собственности в России.

Человеческий капитал и его роль в современной экономике.

Потребности как движущая сила экономики и их взаимосвязь с обще­ственным производством.

Законы спроса и предложения и их роль в установлении равновеснойрыночной цены.

Эластичность спроса: ее измерение и использование в рыночной стра­тегии.

Издержки производства и прибыль предприятия.

Рынок рабочей силы. Становление и формирование рынка труда в ус­ловиях рыночной экономики.

Рынок земли, его специфика и факторы, определяющие цену на землюи на сельскохозяйственную продукцию.

52

Земельные отношения в России: традиции, проблемы и поиски эффек­тивных форм хозяйствования.

Критерии максимизации прибыли и минимизации убытков и особенно­сти их проявления в условиях различных рыночных структур.

Несовершенная конкуренция и виды неценовой конкуренции при раз­личных рыночных структурах.

Основной и оборонный капитал. Проблемы и пути обновления основ­ного капитала.

Рыночная экономика и государственная система социальной защиты.

Динамика доходов и богатства России современного этапа развития.

Теории денег и их эволюция.

Денежная система России и особенности ее функционирования в со­временных условиях.

Особенности протекания инфляционных процессов в России и антиин­фляционная политика.

Классическая модель макроэкономического равновесия и современныеее модификации.

Государственное регулирование экономики: современные тенденции.

Экономическая теория ч. 2 (Макроэкономика)

Кейнсианская модель макроэкономического равновесия.

Цикличность экономического развития. Причины цикличности в эко­номике.

Понятие и причины макроэкономического неравновесия.

Большие циклы Н. Д. Кондратьева и их современные интерпретации.

Безработица: теоретические и практические аспекты.

Эволюция теорий экономического роста.

Экономический рост и эффективность экономики.

Инфляция как проявление макроэкономической нестабильности.

Роль финансовой системы в общественном воспроизводстве.

Теоретические проблемы формирования налоговой системы России

Основные направления социальной политики государства в современнойРоссии.

Структурные кризисы.

Фискальная политика государства.

Эффективность мероприятий маркетинга

Эффективность товарной политики предприятия.

Роль затрат при обосновании ценовых решений.

Эффективность системы маркетинговых коммуникаций.

53

Критерии выбора каналов распространения рекламных посланий.

Эффективность ценовой политики предприятия.

Эффективность проведения рекламной компании.

Организация и эффективность системы товародвижения.

Эффективность организационной структуры маркетинга.

Внутренняя и внешняя ревизия маркетинговой деятельности.

Анализ конкурентоспособности предприятия.

Эффективность маркетинга в некоммерческом секторе экономики.

Оценка результатов продвижения товарной продукции.

Анализ затрат, цен и предложений конкурентов.

Эффективность организации разработки новых товаров.

критерий эффективного сегментирования.

Управление маркетинговой информации и оценка рыночного спроса.

Планирование прибыли и убытки.

Определение издержек от потери потребителей.

Анализ возможностей и проблемы фирмы.

Эффективность проведения маркетинговых исследований.

Оптимизация ценовых решений.

Анализ шансов риска.

Виды рисков и способы уменьшения их отрицательных последствий.

Экономическая и социальная эффективность фирмы.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Образец оформления титульного листа курсовой работы МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

КУРСОВАЯ РАБОТА

студента (ки) курса

факультета

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

ТЕМА:_________________________________________________________

_______________________________________________________________

Руководитель-консультант

Защищена

Оценка

«_____»_______________200 г. «_________________________»

Москва - 2008

54

55

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Пример составления плана курсовой работы

Пример составления списка использованной литературы

Введение

Глава 1. Общая характеристика основных средств

§ 1. Понятие основных средств. Методы оценки основных средств. § 2. Влияние основных средств на основные показатели деятельности организации. Показатели использования основных средств

Глава 2. Анализ состояния основных средств

§ 1. Исследование динамики и структуры основных средств. Фондовоору­женность и ее динамика

§ 2. Анализ изношенности, обновления и годности основных средств § 3. Анализ возрастного состава основных средств

Глава 3. Анализ показателей использования основных средств

§ 1. Показатель фондоотдачи как обобщающий показатель использования

основных средств, его расчет и динамика § 2. Факторный анализ показателя фондоотдачи § 3. Фондоемкость: расчет, динамика, основные факторы снижения § 4. Резервы улучшения эффективности использования основных средств

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложения

Абрютина М.С. Экспресс-анализ бухгалтерской отчетности: Методика.Практические рекомендации. - М.: Дело и сервис, 2006.

Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельностипредприятия. - М.: ДиС, 2007.

Алексеева ММ. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и стати­стика, 2005.

Анализ экономики: страна, рынок, фирма. - М.: Междунар. отношения,2007.

Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансыи статистика, 1999.

Бакланов И.Т. и др. Теория экономического анализа. - М.: Инфра-М, 2007.

Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учеб. пособие для вузов. -М.: Инфра-М, 2001.

Бердникова Т.Е. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельностипредприятия: Учеб.пособие. - М.: Инфра-М, 2006.

Березин И. Маркетинг и исследование рынков. - М.: Рус. деловая лит-ра,1999.

Берстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интер­претация /Под ред. И.И. Елисеева. - М.: Финансы и статистика, 2005.

Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. -М.: Финансы и статистика, 2007.

Бороненкова С.А. Управленческий анализ. - М.: Финансы и статистика,2004.

Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетно­сти для принятия управленческих решений. - М.; СПб.: Герда, 2001.

Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. - М.:ДИС 2004.

Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчет­ности. - М.: Дело и сервис, 2006.

Епдовщкий Д.А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятель­ности: Методология и практика. - М.: Финансы и статистика, 2001.

Киселев М.В. Анализ и прогнозирование финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия. - М.: Изд-во АиН, 2001.

Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. -М.: Центр экономики и маркетинга, 2007.

56

57

Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предпри­ятия. - М.: Проспект, 2007.

Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. - М.: Рус. деловаялит-ра., 1999.

Михайлов В.Г. Функционально-стоимостной анализ в исследованиях и раз­работках. - М.: РАИ, 2005.

Оценка бизнеса: Учебник для вузов / Под ред. А.Г. Грязновой, М.А. Федото­вой. - М.: Финансы и статистика, 2004.

Прикладной бюджетный анализ. - СПб.: Стратегия, 2006.

Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. - М.:Юнити, 2004.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие. - М.: Новое знание, 2001.

Савицкая Т.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности:Краткий курс для высшего учебного заведения. - М.: Инфра-М, 2001.

Сисоков В.И., Герасша О.И., Златин П.А. Экономико-функциональныйметод исследования. - М.: Изд-во стандартов, 1996.

Ситуационный анализ бизнеса и практика принятия решения. - М.: Кио Рус,2001.

Управление организацией / Под ред. И.А. Поршнева и др. - М.: Инфра-М,2004.

Чечевицша Л.Н. Экономический анализ. - Ростов н/Д: Феникс, 2001.

Шеремет М.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анали­за. - М.: Инфра-М, 2007.

Шим Д.К., Сигел Д.Г. Методы управления стоимостью и анализа затрат. -М.: Филинъ, 2006.

Экономический анализ / Под ред. Л.Т. Гиляровской. - М.: ЮНИТИ-Дана,2004.

Экономический анализ / Под. ред. М.И. Баканова. - М.: Финансы и стати­стика, 1999.

58

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

ШТЕКНАТЮМАЬ Ш5ТПТПГЕ ОР ЕСОШМ1СЗ АШ

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной и научно-методической работе

Т.В. Карпенкова

г.

ТЕМАТИКА

КУРСОВЫХ РАБОТ

по экономическим дисциплинам

ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

по экономическим дисциплинам

Для студентов факультета экономики и управления

Редактор М.В. Егорова

Макет, верстка ЮЛ. Хохлова

Корректоры Т. И. Маляренко, Г. В. Платова

Лицензия ИД № 00871 от 25.01.00. Подписано в печать 05.02.08 Формат 60x84 '/16. Усл. печ. л. 3,5. Изд. 1850

Издательство МИЭП, типо!рафия МИЭП 105082, Москва, Рубцовская наб., Д. 3, стр. 1

Москва

Издательство МИЭП 2008

Международный институт экономики и права

КУРСОВАЯ РАБОТА

студента (ки)_________________________курса

_______________________________факультета

________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

дисциплина:______________________________

тема:_____________________________________

_________________________________________

_________________________________________

Руководитель-консультант

___________________________

___________________________

Защищена Оценка

«____»_______________200_г. «____________»

Санкт-Петербург 2009

Менеджмент организации

3 курс

2007 год набора

Основной поток

№	ФИО	№ контракта	№ вар. по тестам
	Артемьев Алексей Владимирович	22Э07063	1
	Артюшенко Марина Александровна	22Э07098	2
	Бердимурадова Эльмира Абадовна	22Э07051	3
	Верещак Олеся Владимировна	22Э07049	1
	Григорьев Александр Владимирович	22Э07131	2
	Грикурова Ольга Юрьевна	22Э07025	3
	Зверева Надежда Вадимовна	22Э07062	1
	Краснокутский Александр Валерьевич	22Э07064	2
	Лебедева (Андреева) Полина Сергеевна	22Э07115	3
	Макогон Дмитрий Владимирович	22Э07059	1
	Пилипчук Максим Владимирович	22Э07119	2
	Розимя Михаил Геннадьевич	22Э07050	3
	Русакова Наталья Евгеньевна	22Э07012	1
	Самарина Валентина Сергеевна	22Э07010	2
	Сережин Денис Борисович	22Э07065	3
	Шварова Екатерина Георгиевна	22Э07071	1
	Шилова Юлия Федоровна	22Э07056	2
	Ярославкина Юлия Ивановна	22Э07095	3

Инструкция по выполнению заданий.

По предметам, по которым ставится зачет, выполняются тесты. Каждый студент смотрит свой номер варианта по тестам в списке студентов с номерами вариантов. Всего имеется 3 варианта. В таблице с номерами вариантов смотрим, какой вариант выполняет какие номера вопросов. Тесты выполняются в электронном виде: подписывается ФИО, номер договора (студенческого билета), номер группы в левом верхнем углу. Удаляются вопросы, которые не нужно выполнять, оставляются только номера вопросов, на которые необходимо ответить. Правильный ответ подчеркивается в электронном виде. Затем тест распечатывается и скрепляется степлером в правом верхнем углу.

По предметам, по которым ставится оценка, выполняется работа по вопросам проблемно-тематического курса (ПТК). ПТК можно найти на том же сайте, где и конструктор тестов (или получить в библиотеке). По каждому предмету высылается табличка с номерами вариантов и номерами вопросов. Верхняя строчка таблицы – номера варианта. Номер варианта по ПТК определяется по последней цифре номера договора или студенческого билета. Все номера договоров можно посмотреть в списке студентов. Левый столбец – номер темы в ПТК. На перекрестье строки с номером темы и номером варианта смотрим номер вопроса из этой темы на который необходимо ответить.. Выполняются все вопросы, указанные под номером варианта. Образец выполнения задания по ПТК можно найти на официальном сайте МИЭП. Сначала работа подписывается, как было указано выше для теста. Затем указывается предмет, по которому выполняется задание, затем номер темы, название темы, копируется вопрос. Затем краткий ответ на вопрос. И т. д. Затем вся работа распечатывается, скрепляется, как и тест.

Если в формах отчетности значится курсовая, то из списка курсовых работ выбирается тема курсовой работы по номеру студента в списке группы. Если курсовых в списке меньше, чем студентов, то вторая половина группы начинает выбор курсовых в том же порядке с начала списка курсовых работ. Курсовые выполняются оп требованиям методических указаний, Эти требования необходимо строго соблюдать! Титульный лист выполняется по образцу. Список литературы должен соответствовать требованиям и обязательно содержать свежую литературу, последних лет издания! Курсовая работа сдается в папке-скоросшивателе с тонкой обложкой, листы пробиваются дыроколом и подшиваются в папку.

Все работы сдаются в деканат в распечатанном виде и в электронном (на флешке, с которой мы копируем ваши работы). В электронном виде все работы помещаются в одну папку, которую вы называете своей фамилией, инициалами и номером группы. Каждый файл называем по названию предмета. Если выполняется курсовая работа, то она так же в электронном виде помещается в папку и подписывается. Курсовая должна быть одним файлом с титульным листом, в котором указаны название работы и ФИО студента.

Задания сдаются не позже указанного срока в деканат методистам. Методист проверяет наличие всех заданий и оформление заданий, затем отмечает сдачу тестов в журнале сдачи тестов. Если студент по уважительным причинам, не успевает сдать задания, он обязательно должен предупредить об этом методистов института по телефону или лично. Это в интересах студентов. Задания, не сданные вовремя, будут оцениваться на балл ниже.

Выполненные задания будут являться вашим допуском к компьютерному тестированию.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПОДГОТОВКЕ

КУРСОВЫХ И ВЫПУСКНЫХ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ

(ДИПЛОМНЫХ) РАБОТ

Для студентов факультета экономики и управления

Москва

Издательство МИЭП 2006

ВВЕДЕНИЕ

Образовательный процесс в Международном институте экономики и права (МИЭП) основан как на традиционных (лекции, семинары, прак­тические и лабораторные занятия, индивидуальные и групповые консуль­тации, зачеты и экзамены), так и относительно новых (коллоквиумы, тью-торские практикумы, мастер-классы) формах обучения студентов. Особое место в этом ряду занимает выполнение курсовых, выпускных квалифика­ционных и дипломных работ. Данные формы обучения требуют от студента значительных интеллектуальных, эмоционально-волевых и временных затрат, а также проявления инициативы и творческого подхода.

Характеристики курсовой, выпускной квалификационной и диплом­ной работ наряду с общими чертами имеют и специфические. Во-первых, это касается темы (проблемы), объекта и предмета исследования. Во-вторых, работы отличаются по объему. В-третьих, необходимо иметь в виду осо­бенности процедурного характера (выбор и утверждение темы, сроки под­готовки работы, оформление необходимых документов студентом и руко­водителем, защита).

Курсовая работа (КР) - первая важная ступень самостоятельной обра­зовательной деятельности студента, имеющая целью применение полученных в процессе обучения (на каждом курсе) знаний для решения актуальных экономических, социальных, организационно-управленческих, финансовых и других проблем.

Выпускная квалификационная работа (ВКР) призвана раскрыть содер­жание актуальной в теоретическом и прикладном отношениях проблемы, а также продемонстрировать и обосновать механизм (процедуры, способы, средства) ее решения (оптимизации). Автор ВКР претендует на присвоение степени бакалавра по соответствующему направлению.

Дипломная работа ЩР) имеет целью осуществление комплексного научного анализа актуальной и важной в теоретическом и прикладном отношениях проблемы, обоснование методологии, направлений и средств ее решения (оптимизации). Автор ДР претендует на присвоение степени специалиста с соответствующей квалификацией.

Процесс подготовки КР, ВКР и ДР состоит из нескольких этапов.

Выбор темы и согласование ее с научным руководителем.

Подбор и предварительный анализ литературы.

Определение цели, задач и составление плана работы.

Изучение содержания источников и литературы.

Сбор, анализ и обобщение эмпирических данных.

Подготовка текста (написание) работы.

Оформление работы, включая документацию (приложения 1-7).

Разработка тезисов доклада и презентационных (иллюстративных)материалов для защиты.

Представление работы на выпускающую кафедру или в деканат.

Предварительная защита ВКР(ДР) работ.

Получение допуска к защите.

Защита работы.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

I. Выбор темы, подбор и изучение литературы

Как правило, выбор темы КР, ВКР или ДР осуществляется по соответ­ствующим Перечням тем, разрабатываемым и утверждаемым на заседании кафедры. Кроме того, студент имеет право предложить собственную тему либо изменить какую-либо тему из Перечня, согласовав ее с научным руко­водителем и заведующим кафедрой или его заместителем. Темы ВКР(ДР) должны соответствовать профилю обучения (наименованию получаемой специальности), а для КР - наименованию дисциплины, по которой она выполняется.

Выбрав тему ВКР(ДР), студент обязан написать и представить в дека­нат (на кафедру) заявление установленной формы. Закрепление (в деканате) и утверждение (на кафедре) темы, а также назначение руководителя ВКР(ДР) осуществляются не позднее, чем за три месяца до начала ее раз­работки по учебному плану.

Руководитель и студент разрабатывают задание на ВКР(ДР) по форме, приведенной в приложении 2. В этом документе указываются: тема работы и ее целевая установка, перечень основных вопросов, подлежащих раскры­тию в процессе его выполнения, характеристика ожидаемых результатов и сфер (областей) их применения, основные источники информации. Зада­ние должно быть подписано руководителем и студентом.

Утвердив тему и получив задание, студент приступает к составлению графика подготовки и оформления ВКР(ДР) (приложение 3) с указанием очередности и конкретных сроков исполнения ее разделов (глав). Руково­дитель утверждает и контролирует выполнение плана, рекомендует необ­ходимые материалы, обсуждает со студентом наиболее сложные проблемы и возможные подходы к их решению.

Студент (автор работы) несет ответственность за достоверность инфор­мации, содержащейся в работе, смысловую адекватность терминов, пра­вильность всех расчетов, грамотность изложения материала. Обязанность руко­водителя - своевременно указать на имеющиеся недостатки и потребовать их устранения до защиты работы.

Подбор литературы следует начинать с изучения книг и периодиче­ских изданий, рекомендованных кафедрой по специальным дисциплинам и дисциплинам специализации (в том числе в списках литературы к ПТК). Целесообразно также проанализировать, с какими ранее изученными дис­циплинами (темами) связана тема КР или ВКР(ДР). Это позволит автору более основательно разобраться в проблеме, отобрать оптимальное коли­чество источников, а в дальнейшем - подготовить работу высокого уровня и успешно защитить ее.

В процессе ознакомления с периодическими изданиями необходимо особое внимание уделить новейшим публикациям в официальных изданиях1, информационных сборниках, справочниках, журналах и газетах по профилю подготовки студента. Чтобы в содержательном плане работа была глубо­кой и насыщенной, автору нужно активно использовать ресурсы всемир­ной информационной сети (Интернет)2 и базы данных справочных систем («Консультант», «Гарант», «Кодекс» и др.). Это в полной мере относится к оригиналам трудов выдающихся отечественных и зарубежных ученых, общественных деятелей.

В процессе изучения подобранной литературы основным критерием оценки прочитанного является возможность использования данного мате­риала в дальнейшей работе. Приступать к анализу источников информации целесообразно с энциклопедических изданий и словарей. Затем следует ознакомиться с учебниками и монографиями, а после этого - с периоди­кой. Изучать литературу следует с ознакомления с публикациями текущего года, затем - предыдущих лет. В некоторых случаях использование тек­стов, изданных, например, в начале или середине XX века.

Результатом первого этапа подготовки работы должно стать составле­ние развернутого плана (приложение 4). В нем студент конкретизирует основные вопросы работы, выделяет и четко формулирует параграфы. Этот план студент согласует с руководителем, который утверждает его в качестве структурно-логической схемы работы. План не является окончательным и в процессе написания работы может совершенствоваться. Это вполне

В их числе: Сборник законодательства Российской Федерации, Российская газета, Вестник Банка России, Бюллетень банковской статистики и др.

2 Например, сайты Центрального банка России («««.сЬг.ги), Министерства экономического развития и торговли (члто.есопоту.дслг.ги), Федеральной службы по финансовым рынкам (тт.{ с зт.гч), Госкомстата РФ (м»и.д1сз.ги) илр.

допустимо и отражается в окончательной редакции глав, параграфов, пунк­тов и подпунктов в содержании (оглавлении) работы.

Если все действия на начальном этапе выполнены тщательно, то состав­ление полного текста работы не потребует много труда и времени. Развер­нутый план обеспечивает изложение материала в строгой последователь­ности, при которой главы (параграфы) вытекают из предыдущих частей работы. В тех случаях, когда развернутый план отсутствует либо составлен наспех, неизбежны диспропорции (например, «головастики», когда одна глава работы значительно больше других), пробелы в изложении каких-либо существенных аспектов исследуемой проблемы, повторы.

П. Требования к оформлению работы

Курсовая, выпускная квалификационная и дипломная работы, как правило, выполняются в двух экземплярах, один из которых в установлен­ные сроки представляется в деканат или на кафедру. На всех этапах подго­товки ВКР(ДР) автору целесообразно иметь электронную копию работы, что существенно упростит редактирование текста и позволит более опера­тивно реагировать на замечания руководителя.

Стандартный объем курсовой работы составляет 25-30 страниц, выпускной квалификационной работы — 65—75 страниц, дипломной работы -75—90 страниц. В данный объем не включаются список литературы и при­ложения.

Работа должна быть отпечатана на белой бумаге формата А4 (размер листа 210x297 мм), шрифт - Типез №у Котап, размер шрифта 14, между­строчный интервал полуторный, абзацы со стандартным отступом (1,25 или 1,27 см). Текст оформляется на одной стороне листа с автоматической расстановкой переносов (желательно), выравниванием по ширине и полями следующих размеров:

левое - 25 мм;

правое - 10-15 мм.

верхнее и нижнее - по 20 мм.

Все страницы работы внизу справа нумеруются арабскими цифрами по порядку от титульного листа без пропусков до последнего листа списка источников и литературы или приложений. На первой странице работы номер не ставится.

Первой и последующими страницами ВКР(ДР) являются:

титульный лист (приложение 1);

задание (приложение 2);

график подготовки и оформления работы (приложение 3);

план работы (приложение 4);

содержание (Приложение 5).

Таким образом, страница с заголовком «СОДЕРЖАНИЕ» будет 2-й или 5-й по счету (соответственно: для КР и ВКР(ДР). За ней следует основ­ной текст, состоящий из введения, глав и параграфов для ВК(Д)Р или вопро­сов для КР, заключения, списка используемых источников и литературы и приложений. На последней странице заключения работа должна быть подписана автором с указанием его инициалов и фамилии (с расшифров­кой подписи) и даты завершения работы.

Наименование глав в ВКР(ДР) и вопросов в КР оформляют в виде заголовков полужирными строчными буквами (кроме первой прописной), которые располагают по центру страницы без подчеркивания. Наименова­ния параграфов также оформляют в виде заголовков полужирными строч­ными буквами (кроме первой прописной) и располагают аналогично. В наиме­нованиях глав (вопросов) и параграфов не допускаются переносы слов. Если строка оканчивается предлогом, его предпочтительнее перенести в начало следующей строки. Точку в конце наименования главы (вопроса) или пара­графа не ставят. Например:

Глава 1. Формирование и развитие теории научного управления

в XX веке

1.1. Основные концепции и школы научного менеджмента

Если наименование главы, параграфа или вопроса состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Например:

2.1. Налоговая реформа в России. Элементы налогообложения

Каждую главу или вопрос работы следует начинать с новой страницы, а завершать их изложение краткими выводами (обычно по числу парагра­фов или главных аспектов исследуемого вопроса).

При компьютерном наборе текста целесообразно использовать раз­личные типы заголовков (например, введение, наименование глав, заклю­чение, список литературы и приложение оформить как Заголовок 1, наименования параграфов - как Заголовок 2), а остальной материал глав и параграфов набирать в режиме «Обычный» или «Основной текст». В даль­нейшем это позволит, используя опцию «Оглавление и указатели», автома­тически оформить содержание работы. Для этого нужно на соответствую­щих страницах К, ВК(Д)Р написать слово «СОДЕРЖАНИЕ», установить курсор на следующей строке, а затем выбрать в меню «Вставка» опцию «Оглавление и указатели». В подменю «Оглавление» выбрать нужное количество уровней (используемых в работе заголовков) и нажатием кнопки «ОК» вывести оглавление работы на лист.

4

Зона убытков

Зона прибыли

ъ

величин. Желательно, чтобы на одной координатной плоскости было не более трех графиков. Например:

2000

Текст, содержащий перечисления, оформляют арабскими цифрами со скобкой (вручную или с использованием опции Мюгозой Уогс1 «Список»). Например:

«Известные бизнесмены, консультанты и специалисты, занимающиеся подготовкой маркетологов, едины во мнении относительно главных функ­ций современного маркетинга. Эту «великолепную пятерку» образуют:

анализ окружающей среды и потребителей (исследовательская);

планирование товара или услуги (производственная);

планирование сбыта и продвижения (коммуникативная);

обеспечение социальной ответственности фирмы (гуманитарная);

управление и контроль».

Для аргументации собственной точки зрения по ключевым аспектам рассматриваемой проблемы, а также для большей убедительности и нагляд­ности работы в целом используются разнообразные иллюстрации (таблицы, схемы, диаграммы, графики и т.п.). Обычно все иллюстрации (кроме таб­лиц) обозначают словом «рисунок». Рисунки нумеруют по порядку, а также озаглавливают и размещают в тексте следующим образом:

«Современные организации могут иметь различную структуру: функ­циональную, дивизионалъную, матричную, командную или сетевую. Рас­смотрим их более подробно, начиная с функциональной структуры (рис. 1).

Рис. 1. Функциональная структура организации

На рисунке 1 показаны четыре отдела, предназначение и деятель­ность которых весьма отличаются. Это предопределяет характер внутри-групповых отношений — как вертикальных (начальник — подчиненный), так и горизонтальных (подчиненный — подчиненный)».

В качестве иллюстраций в работах часто используют графики. Их оси (абсцисс и ординат) должны иметь условные обозначения и размерность

80 120 160 200 240 280

Объем продаж, шт.

Рис. 2. Линейный анализ безубыточности нового филиала компании «ОТГО-сервис»

Цифровой материал, как правило, оформляют в виде таблиц. Их исполь­зуют для лучшей наглядности и удобства сопоставления данных, получен­ных из разных источников. Таблицы должны иметь название и нумера­цию. Название таблицы должно отражать ее содержание, быть кратким и точным. Оно помещается по центру над таблицей. Заголовки столбцов и строк таблиц начинают с прописных букв, а подзаголовки - со строчных (при условии, что они составляют одно предложение с заголовком). Подза­головки, имеющие самостоятельное значение, оформляют с прописной буквы. В конце заголовков и подзаголовков таблиц знаки препинания не ставятся. Заголовки столбцов выравнивают по центру и, если необходимо, указывают единицы измерения величин, представленных в столбцах.

Возьмем для примера фрагмент дипломной работы. Ее автор (Павел Назаров) стал лауреатом конкурса студенческих работ, проводимого Сою­зом негосударственных вузов Москвы и Московской области. Подчеркивая неравномерный и нелинейный характер социально-экономического разви­тия мирового сообщества, он ссылался на «подготовленный исследова­тельским подразделением компании ТНе ЕсопотШ Сгоир первый рейтинг качества жизни — ТНе №ог1а т 2005. Он был составлен на основе комбини­рованного подхода к статистическому описанию качества жизни (по вало­вому внутреннему продукту на душу населения и результатам опроса

8

населения)3 в 111 странах мира и опубликован влиятельным британским журналом ТНе ЕсопотШ. Как следует из рейтинга, высокие среднедуше­вые показатели ВВП не гарантируют удовлетворенности населения жиз­нью в стране». Далее в работе приведена сокращенная таблица 1 с указа­нием источника информации:

Таблица 1

Рейтинг качества жизни «Мир в 2005 году»4

Каждое приложение размещают на новой странице с указанием в пра­вом верхнем углу слова «Приложение». Оно должно иметь заголовок (по аналогии с таблицами). Приложения обозначают прописными буквами русского алфавита (А, Б, В...) или арабскими цифрами (1, 2, 3...). Напри­мер:

Приложение 1 Основные концепции и школы менеджмента

Место	Государство	Коэффициент качества жизни	ВВП на душу населения ($)	Место по ВВП на душу населения
1	Ирландия	8,333	36790	4
2	Швейцария	8,068	33580	7
3	Норвегия	8,051	39590	3
4	Люксембург	8,015	54690	1
5	Швеция	7,937	30590	19
6	Австралия	7,925	31010	14
7	Исландия	7,911	33560	8
8	Италия	7,810	27960	23
9	Дания	7,796	32490	10
10	Испания	7,727	25370	24
99	Украина	5,032	6500	73
101	Белоруссия	4,978	7200	68
105	Россия	4,796	9810	55

Если таблица является довольно объемной, занимающей более одной страницы, ее целесообразно разместить в Приложении. В него могут поме­щаться и другие «неформатные» дополнительные материалы (выдержки из официальных документов, документация фирмы, расчеты). Приложения выполняют на листах формата А4 и других форматов (АЗ, А2, А1).

3 Основными факторами, влияющими на удовлетворенность человека жизнью в своей стране,были признаны: 1) здоровье, включая продолжительность жизни; 2) политическая стабильность и личнаябезопасность; 3) семейная жизнь (с учетом разводов); 4) наличие общественной жизни, под которой под­разумевается посещение учреждений культуры и членство в профсоюзных организациях; 5) климат;б) уровень безработицы в стране; 7) наличие политических свобод и 8) равенство полов, которое опреде­ляется сравнительным анализом уровня зарплат мужчин и женщин.

4 См. подробнее: КоммерсантЪ. 2004. № 217 (19 ноября). С. 8.

Наименование концепции (иконы)	Основоположники и последователи	Основные идеи, используемые в кадровом менеджменте
Научное управление	Фредерик Тейлор, Фрэнк Гилбрет, Лилиан Гилбрет	Изучение задачи, рационализация и стандартизация трудовых операций; максимальная эффективность использо­вания рабочей силы; персональная оценка и оплата по результатам; менеджер -главная фигура производства и управления
Административное управление	Анри Файоль, Мари Паркер Фоллет, Честер Барнард,	Управление - особый вид профессиональ­ной деятельности, включающий шиниро­вание, организацию, распорядительство, координацию и контроль; 14 универсаль­ных принципов управления, ведущие к успеху; этика, взаимопомощь, лидерство; механизм принятия власти (сознательного подчинения приказам)
Бюрократическая организация	МаксВебер	Функциональное разделение труда, иерархия власти; детализация и письмен­ное оформление обязанностей персонала; стратегия пожизненного найма; миними­зация субъективизма; карьерный рост на основе квалификации и опыта; менеджер - наемный работник;
Концепция «человеческих отношений»	Элтон Мэйо, Фриц Ротлисбергер	Позитивное отношение руководителей к подчиненным, здоровый морально-психологический климат и удовлетворение потребностей - главные факторы повышения производительности труда
Концепция человеческих ресур­сов и школа поведен­ческих наук	Вальтер Дилл Скотт, Мари Паркет Фоллет, Абрахам Маслоу, Дуглас МакГрегор, Уильям Оучи	Иерархия потребностей человека; законо­мерности поведения субъекта; концепции X и У руководства; концепция 2 (синтез американского и японского методов управления)

10

11

Ситуационный подход	Говард Стивенсон, Фред Фидлер, Пол Херши и Кеннет Бланчард, Роберт Блейк иДжейнМоутон	Способность анализировать рыночную конъюнктуру и принимать решения; 5ЮТ-анапиз; лидерство и руководство; «управленческая решетка»
Системный подход	Питер Дракер, Ренсис Лайкерт, Томас Питере, Роберт Уотерман, Игорь Авсофф	Менеджмент - профессиональная дея­тельность, менеджер -профессионал; управление по целям (МВО) ; концепция «75»6; «система -4»; современное пред­приятие как открытая и закрытая система
Теория институтов и институциональных изменений	Дуглас Норт	Рынок - совокупность формальных и неформальных «правил игры», факторов (процедур) принуждения людей и организаций («игроков»), преследующих собственные цели

На все рисунки, таблицы и приложения при первом упоминании о них в тексте работы должны содержаться ссылки. (Например: см. рисунок 1, таблицу 1, приложение 1 и т.д.).

Все определения, цитаты и иллюстрации, "заимствованные автором работы из различных источников, должны сопровождаться библиографи­ческими ссылками. Для их оформления используют надстрочные знаки, расставляемые в тексте с помощью опции «Сноски» (или: Ая + СМ + Р). Внизу страницы под чертой автоматически ставится цифра, повторяющая порядковый номер сноски в тексте. После нее следует указать наименова­ние источника информации (обычно используют шрифт 10-го размера). Например:

* Жарковская Е.П., Бродский Б.Е. Антикризисное управление. - 2-е изд. - М.: Омега-Л, 2005. С. 121.

** Мамрукова О.И. Налоги и налогообложение: Курс лекций. 5-е изд., доп. и испр. -М.: Омега-Л, 2006. С. 37-38.

Концепция «тапа§етеп1 Ьу оЪ]есЙуе5» предусматривает определение целей функционирования каждого структурного элемента организации (администрации, подразделений и работников) и реализуе­мых проектов для последующего наблюдения и контроля результатов совместной деятельности.

6 Модель «78», разработанная американской консультативной фирмой «МакКинси» получила свое название от семи важнейших проблем организации и управления; игсае^у (стратегия) - гШ (навыки, мастерство) — иЬага! уа/и« (общепризнанные ценности) - ИгисШге (структура) - зуяелв (система и про­цессы принятия решений) - йо#"(персонал, кадры) - з!у1е (стиль).

Ссылки на статьи в периодических изданиях оформляются так:

* Вишневский А.Г. Альтернативы миграционной стратегии // Россия в глобальной политике. 2004. № 6 (ноябрь - декабрь). С. 28.

Ссылки на ресурсы, полученные в сети Интернет, должны содержать полный адрес, например:

*Какоформшъ курсовую рабогу(См.:Ь1:1:р://иин.1ш.еруи2.ги/й1е5/Г1з1:ийеп/)а1Г5.111з11)

При оформлении ссылок на нормативные источники следует воспро­изводить тексты этих документов из официальных изданий («Собрание законодательства Российской Федерации», «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», «Вестник Банка России» и др.).

При повторном упоминании источника информации на той же стра­нице работы достаточно указать: «Там же. С. 32». Если же на указанный ранее источник информации нужно сослаться в следующих параграфах или главах работы, тогда его выходные данные воспроизводят в сокращен­ном виде (фамилия и инициалы автора, название книги или статьи, стра­ница):

* Мамрукова О.И. Налоги и налогообложение: Курс лекций. С. 38.

Список использованных источников и литературы является составной частью работы и отражает степень научного анализа проблемы. При этом в него включают не только те источники, на которые в тексте имеются библио­графические ссылки, но и те, которые изучались, просматривались и при­нимались во внимание автором на различных этапах подготовки работы. Список помещается после заключения и может быть выполнен двояко: в алфавитном порядке (сначала литература на русском языке, а затем на ино­странных языках) или по рубрикам. Например:

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Нормативные правовые акты и нормативные документы

Всемирная Декларация прав человека // Права человека. Вопросы и ответы. -Нью-Йорк: Организация Объединенных Наций, 1990.

Конституция Российской Федерации. - М.: Юрид. лит., 2005.

Трудовой кодекс Российской Федерации. - Юрид. лит., 2004.

Большой толковый словарь русского языка / Сост. и гл. ред. С.А. Кузнецов. -СПб.: Норинт, 2000.

12

13

5. Большой энциклопедический словарь. - 2-е изд., перераб и доп. - М.: Большая Российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 2000.

2. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер.с англ, под ред. С.К. Мордовина. - СПб.: Питер, 2005.

Буров В.П., Ломакин АЛ., Морошкин В.А. Бизнес-план фирмы. Теория и прак­тика: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М., 2005.

Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие. - М.: Флинта;МПСИ, 2002.

Кабанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалов В.Г. Этика деловых отношений: Учеб­ник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2004.

Короткое Э.М. Концепция российского менеджмента: Учеб. пособие для вузов. -М.: ДеКА, 2004.

Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационноемоделирование: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2003.

Кравченко А.И. История менеджмента: Учеб. пособие. - М.: АкадемическийПроект, 2003.

Красовскш Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. -М.: ЮНИТИ, 2004.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2004.

Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 3-е изд., перераб., доп. - М.:ИНФРА-М, 2003.

Мясоедов С.П. Основы кросскультурного менеджмента: Как вести бизнесс представителями других стран и культур: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2003.

Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина,О.Н. Громовой. - СПб.: Питер, 2004.

Организационное поведение в таблицах и схемах / Под науч. ред. Г.Р. Латфул­лина и О.Н. Громовой. - М.: Айрис-пресс, 2002.

Орлова Е.Р. Бизнес-план: основные проблемы и ошибки, возникающие при егонаписании. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Омега-Л, 2005.

Пивоваров С.Э., Тарасевич Л.С., Майзелъ А.И. Международный менеджмент.3-е изд. - СПб.: Питер, 2005.

Покуждаев Э.А. Основы гендерологии: Философия, стратегия и тактикауправления персоналом. - М.: ИМЭС, 2003.

Пригожий А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003.

Социальный менеджмент: Учеб. пособие / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев,Н.С. Динакин и др.; Под ред. В.Н. Иванова, В.И. Патрушева. - 2-е изд., перераб.и доп. - М.: Высшая школа, 2002.

Теория организации: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.: МИЭП,2005.

Управление маркетингом: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.:МИЭП, 2005.

Управление персоналом. Часть 1: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.:МИЭП, 2005.

27. Управление персоналом. Часть 2: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.:МИЭП, 2005.

28. Шермерон Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. /Пер. с англ, под ред. Е.Г. Молл. - СПб.: Питер, 2004.

3. Статьи в научных сборниках и периодической печати

Александрова Л.С., Понуждаев Э.А. Основные модели финансово-трудовыхотношений в современной России // Тенденции развития рыночных отноше­ний в России: Сборник научных трудов. 4.2. - М.: МИЭП, 2004. С. 7-15.

Гавриленко Н.И. Стратегический маркетинг в условиях социально ориенти­рованной рыночной экономики // Финансы и кредит. 2005. № 18. С. 18-27.

Гавриленко Н.И. Развитие стратегического маркетинга как важнейшего эле­мента конкурентно-рыночной стратегии предприятия // Менеджмент в Рос­сии и за рубежом. 2006. № 1. С. 56-67

Головецкий Н.Я., Прокофьев Н.Н. Место и роль государственного предпри­нимательства в рыночной экономике // Тенденции развития рыночных отно­шений в России: Сборник научных трудов. Ч. 1. - М.: МИЭП, 2004. С. 169-178.

Керимов В.Э. Управленческий учет: мифы и реальность // Апрельские чтения -2004. Материалы научно-практической конференции «Глобализация России»Ч. 2. - М.: Международный университет бизнеса и управления (МУБиУ), 2004.С 24-35.

Мишкуров Э.Н. Глобализация миграции и ее геополитические и национально-культурные последствия для современного мира // Апрельские чтения - 2004.Материалы научно-практической конференции «Глобализация России» Ч. 1. -М.: МУБиУ, 2004. С. 35-42.

Ульянова Н.С. Социально-экономические итоги 2003 г. и особенности эко­номического развития Российской Федерации в 2004-2006 гг. // Тенденцииразвития рыночных отношений в России: Сборник научных трудов. Ч. 1. -М.: МИЭП, 2004. С. 133-136.

4.Авторефераты докторских и кандидатских диссертаций

Ситникова А.А. Управление хозяйственными рисками в организациях гости-нично-туристского комплекса: Автореф. дисс. каЪд. экон. звук. - М.: ГУУ,2005.

Гавриленко Н.И. Формирование конкурентно-рьшочных стратегий предпри­ятий нефтегазового комплекса: Автореф. дисс. д-ра экон. наук. - М.: МИЭП,2005.

5.Литература на иностранных языках:

Ац/ДегЮгаахе Я, МиеНег ^., $1огг. Т. ВеШп: ЬеЬгЬисЬ, ТеИ 2. - 15тапт§: МахНиеЪег Уег1а§, 2002. - 8. 108-207, А1-А49.

СоПоп О., РаЬ>еу В., Кет 8. МагкеЯеайег. - Наг1о^: Реагзоп ЕйисаиопЬншЫ,2005.

Шгтап 5., Ни/Юп Т. ТЬе соипйуЪаг з1огу. - ДУаНоп-оп-ТЬатев: Тпотаз Ме18оп &8опв Ш, 1984.

14

15

Ссылки на источники, включенные в список использованных источников и литературы, могут быть оформлены в тексте не подстрочным, а с помощью квадратных скобок, в которых указываются порядковый номер источника в списке и номер страницы, на которой расположен цитируемый текст. Например:

«Диверсификация (от ср.-век. лат. сИмегзфсайо — изменение, разнооб­разие): 1) проникновение фирм в отрасли, не имеющие прямой производ­ственной связи или функциональной зависимости от основной отрасли их деятельности; 2) в широком смысле — распространение хозяйственной деятельности на новые сферы (расширение номенклатуры продукции, видов предоставляемых услуг и т.п.)» [2, с. 354]. Запись в квадратных скобках является ссылкой на источник под номером 2 в списке литературы (т.е. на Большой энциклопедический словарь. С. 354).

Ш. Написание (составление текста) работы

Приступая к написанию работы, студенты (особенно первого и второго курсов, а иногда и выпускники, не проявлявшие должного усердия при подготовке КР) сталкиваются с проблемой «чистого листа». Им непонятно, как материал из подобранной литературы, объем которого исчисляется сотнями страниц («без этого никуда», «и это вроде бы подходит», «да и это, пожалуй, необходимо»), превратить в готовую работу.

Техника написания работы - индивидуальный процесс, здесь многое уникально, неповторимо. При этом многолетняя научно-педагогическая деятельность в вузах, в том числе наш опыт работы со студентами-миэповцами, позволяют дать начинающим и более опытным авторам несколько простых, но полезных советов:

четко уясните все пункты развернутого плана (прообраза будущегооглавления работы);

сделайте первоначальные наброски своих мыслей по каждомупункту, чтобы не попасть под влияние авторов «толстых» книги не стать «реципиентом», механически перекачивающим инфор­мацию от этих «доноров»;

обратитесь к литературе и в поиске ценной информации будьтеподобны пчеле, которая собирает нектар с разных цветков, а затем пере­рабатывает его в целебный мед, помещает в соты и запечатывает их;

излагайте материал в строгом соответствии с названием парагра­фов или вопросов, не просто описывая экономические явленияи процессы, но анализируя проблемы и предлагая альтернативныеподходы к их решению;

• первоначальный вариант работы пишите быстро, в сжатые сроки, чтобы она не угнетала, не давила на вас, а вызывала только поло­жительные эмоции («Я сумею это сделать хорошо», «У меня это получится и, возможно, даже лучше, чем у других».).

Методика написания каждой части работы имеет некоторые отличия.

Во введении раскрывают актуальность темы (проблемы) и подчерки­вают, что она имеет важное теоретическое и прикладное значение, формулируют цель и основные задачи работы, конкретизируют объект (Что именно подлежит исследованию?) и предмет научного анализа (Какой или какие аспекты объекта будут исследованы?), указывают направления (области) реализации полученных в работе выводов и предложений. Объем введения в КР обычно составляет 1-2 страницы, а в ВК(Д)Р - 3-4 стра­ницы.

Формулировки, раскрывающие цель и задачи, предмет и объект, тео­ретическую и практическую значимость работы должны быть краткими и ясными. Аналогичным требованиям должны соответствовать теоретиче­ские выводы и предложения (практические рекомендации), содержащиеся в заключении,

Следует помнить, что введение и заключение работы - это визитная карточка, на основании которой у рецензента и членов экзаменационной комиссии складывается мнение о самой работе и ее авторе. По этой причи­не нужно быть готовым к тому, что введение и заключение будут неодно­кратно перерабатываться и подвергаться коррекции.

Содержание основной части работы должно в полном объеме рас­крывать тему, названия глав и параграфов (вопросов). Правильно разрабо­танная структурно-логическая схема значительно уменьшит затраты труда и времени. Оптимальной является такая структура работы, из которой не может быть изъят ни один ее элемент.

Основную часть работы излагают в трех-пяти главах (вопросах). Кон­кретный подход к определению структуры работы зависит от темы (про­блемы) исследования. В одном случае приемлема «хронологическая» схема (ретроспектива (история) — текущее состояние объекта - перспектива его развития), в другом - «уровневая» (мега-, макро-, микро- или международ­ный, национальный, отраслевой, внутрифирменный уровни проблемы), в третьем - «общенаучный» (идеальная теория - реальная практика - синтез теории и практики, в результате которого обновляется теория и изменяется практика) и т.д.

Указанные структурные отличия не отменяют общих подходов к содер­жанию работы. Особое внимание автору следует уделить:

16 17

детальному описанию объекта исследования, определению его сущ­ности, специфики, места и роли в системе экономических, право­вых, социальных и иных отношений;

выявлению сильных и слабых сторон объекта, основных проблеми причин их возникновения;

анализу отечественного и зарубежного опыта решения (оптимиза-­ции) аналогичных социально-экономических проблем;

аргументации общей концепции или конкретной программы дей­-ствий для перевода (трансформации) объекта в желательное (опти­-мальное) состояние.

В заключении работы автор должен подвести итоги и сформулиро­вать основные результаты исследования. Осуществить это гораздо проще, если после каждой главы дать краткие выводы по количеству содержащихся в ней параграфов. Общие выводы не должны автоматически дублировать выводы по главам, но содержать их в «снятом» виде. Результаты исследо­вания могут быть подразделены на две группы: теоретические выводы и практические рекомендации или предложения, направленные на совер­шенствование объекта исследования на различных уровнях социальной иерархии (федеральном, региональном, муниципальном, отраслевом, внутри-организационном).

Объем заключения в КР не должен превышать 2-3 страниц, а в ВКР(ДР) -4-5 страниц.

IV. Представление работы в деканат (на кафедру), отзыв руководителя и рецензия

Эффективность и результативность процесса подготовки КР и осо­бенно ВКР(ДР) во многом зависят от характера взаимоотношений студента и руководителя. Как правило, пожелания студентов выпускного курса работать с конкретным преподавателем в качестве руководителя учитыва­ются. Но, понятное дело, так происходит не всегда. Если этого не про­изошло, ситуацию не следует драматизировать. Главной целью для студента является не заполучить «своего» преподавателя, а подготовить работу высокого качества и защитить ее с оценкой «отлично» или «хорошо». По этой причине надо сосредоточиться не на личных симпатиях-анти­патиях, а на существе дела.

Встречи руководителя и студента, а также их общение и взаимодейст­вие с помощью электронных средств должны быть регулярными - по мере подготовки отдельных структурных элементов работы. После ознакомле­ния руководителя с текстом или его частью он возвращает материал автору для доработки. Последний должен принять необходимые меры для выпол-

18

нения указаний руководителя либо (в случае несогласия по какому-либо вопросу) более детально раскрыть и аргументировать собственную точку зрения.

После внесения дополнений и окончательных корректировок целесо­образно еще раз прочитать работу, обращая особое внимание на орфогра­фические и стилистические моменты, а затем сброшюровать работу.

Законченную и подписанную работу студент предоставляет на про­верку руководителю не позднее, чем за 20 дней до защиты. За 15 дней до установленной даты защиты выпускная квалификационная (дипломная) работа в 2 экземплярах (один - в сброшюрованном виде) с подписями студента и руководителя должна быть представлена в деканат или на выпус­кающую кафедру. К ней прилагается отзыв руководителя (приложе­ние 6).

Отзыв руководителя составляется в произвольной форме, а его объем равен 1-2 страницам. В этом документе должны быть отражены следую­щие основные вопросы:

Соответствие содержания работы дипломному заданию.

Полнота, глубина и обоснованность поставленных вопросов.

Степень самостоятельности автора при выполнении работы, умениеработать с источниками, анализировать факторы внешней и внутреннейсреды организации, делать выводы из полученной информации.

Способность структурировать и систематизировать информацию,осуществлять комплексный (междисциплинарный) анализ сложных и акту­альных социально-экономических проблем.

Наличие инновационных подходов (методов, приемов и средств)к разработке и осуществлению управленческих решений.

Основные недостатки в работе.

Возможности практического использования работы в целом либо ееотдельных частей.

Другие вопросы и аспекты (по усмотрению руководителя).

Отзыв руководителя должен завершаться выводом о соответствии вы­пускной квалификационной (дипломной) работы требованиям, предъяв­ляемым к квалификации бакалавра (специалиста) по соответствующему направлению или специальности и возможности ее допуска к защите.

Дипломная работа, кроме того, подлежит внешнему рецензированию. Отзыв и рецензия (приложение 7) не брошюруются, а прилагаются отдельно.

Не позднее 10 дней до официальной даты зашиты на факультете орга­низуется предварительная защита ВКР(ДР) перед комиссией в составе представителей руководства факультета и руководителя.

19

Работа считается готовой к защите, если она сброшюрована, подписа­на студентом и руководителем, на нее получены отзыв руководителя, внеш­няя рецензия (для ДР) и она прошла предварительную защиту.

Готовая к защите работа не позднее 7 дней до защиты сдается на выпус­кающую кафедру и получает официальный допуск к защите.

Порядок защиты курсовых работ определяется с учетом специфики организации учебного процесса на московском потоке и в филиалах института. Данная информация должна быть своевременно и в полном объеме доведена до студентов руководителями факультетов (филиалов) и/или преподавателями учебной дисциплины, по которой предусмотрена курсо­вая работа, перед началом ее изучения.

V. Разработка тезисов доклада для защиты работы

Доклад, произносимый студентом перед Государственной экзамена­ционной комиссией (ГЭК), существенно влияет на окончательную оценку работы. Особо подчеркнем тот факт, что наилучшая работа порой оказыва­ется безнадежно «загубленной» самим автором, если тот не владеет азами коммуникации и делового общения. И наоборот: хорошее впечатление от доклада и ответов на вопросы членов комиссии повышает оценку.

Главная проблема, которая возникает перед студентом на данном этапе, может быть выражена двумя словосочетаниями: «время выступления» и «объем информации». Доклад должен быть кратким (7-10 минут), но в то же время содержательным, создавать представление о работе в целом. С этой целью его необходимо строить по следующему плану:

Презентация автора (Ф.И.О., наименование факультета, курса) и темыдипломной работы.

Четкая формулировка цели работы.

Актуальность и значимость (необходимость, потребность) проведе­ния исследований в направлении поставленной цели. Критический анализситуации, выявление недостатков, проблемных сфер (областей, аспектов),характеризующих предмет и объект исследования.

Определение задач исследования и обоснование методов (приемов)их решения.

Основные результаты решения задач.

Краткие выводы и предложения, направленные на совершенствова­ние предмета (объекта) исследования.

Доклад может быть иллюстрирован различными средствами - слай­дами, плакатами, раздаточными материалами (графики, схемы, таблицы, выполненные на листах формата А4, скрепленные и предназначенные для каждого члена ГЭК). Текст доклада с иллюстрированными материалами

20

согласовывается с руководителем работы, а организованная на факультете комиссия в процессе предварительной защиты работы задает студенту вопросы по существу доклада и оценивает его ответы.

VI. Порядок защиты работы и ее оценка

Курсовая работа принимается в порядке открытой защиты. При подго­товке к защите студенту необходимо ознакомиться с рецензией ведущего препо­давателя и подготовить ответы на все сделанные им замечания и рекомендации.

В процессе защиты студент должен кратко (в течение 5-7 минут) изло­жить содержание работы и основные выводы, а также ответить на содер­жащиеся в рецензии замечания преподавателя.

Оценка за курсовую работу сообщается студенту сразу после ее защиты и заносится вместе с темой курсовой работы в зачетную книжку.

Защита выпускной квалификационной и дипломной работы осу­ществляется на заседании ГЭК. Порядок защиты:

Студент выступает с докладом продолжительностью 7-10 минут,в котором он должен изложить цели и задачи работы, показать ее научную(теоретическую) и практическую (прикладную) значимость, перечислитьосновные тезисы работы, выводы и рекомендации, сделанные на основа­нии проведенных исследований.

Студент отвечает на вопросы, задаваемые членами ГЭК по текстуего работы и по докладу.

Члены ГЭК оценивают работу по 4-балльной системе («отлично»,«хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

Решения ГЭК оформляются протоколом, в котором фиксируютсявопросы, заданные студенту, мнения председателя ГЭК и ее членов, оценкаработы студента.

Оценка за работу оглашается председателем ГЭК по окончаниивсех защит, запланированных на данный день.

При выставлении оценки государственные экзаменационные комис­сии руководствуются следующими основными требованиями к содержа­нию защищаемых работ:

Работа должна соответствовать определенному научному уровню,всесторонне отражать предмет (объект) исследования, его теоретическиеи практические аспекты. Она должна быть написана грамотным литера-­турным языком с использованием профессиональных терминов.

В работе должны быть проанализированы источники, общее коли-­чество и качество которых позволяют представить объект исследованиякомплексно, системно, т.е. в единстве предпосылок (факторов) его возникно­вения, а также основных закономерностей, тенденций и перспектив развития.

21

3) Основная часть работы должна демонстрировать умение студента анализировать и обобщать литературные источники, выявлять противоречия в развитии объекта, разрабатывать алгоритмы (процедуры) их полного или частичного решения, убедительно аргументировать собственную позицию, используя логические законы, математические расчеты, факты, примеры, гипотезы и иные доказательства.

После успешной зашиты выпускной квалификационной (дипломной) работы студенту решением ГЭК присваивается степень бакалавра (специалиста) по профилю подготовки. В случае выставления неудовлетворительной оценки ГЭК предлагает студенту переделать данную работу и привести ее в соответствие с основными требованиями либо разработать новую тему для повторной защиты в следующем году

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение Приложение 2

Пример оформления титульного листа дипломной работы

ПРАВА

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И Кафедра менеджмента и маркетинга

(наименование кафедры)

Пример оформления задания на дипломную работу

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра менеджмента и маркетинга

(наименование выпускающей кафедры)

УТВЕКВДАЮ

Заведующий кафедрой Э.А. Понуждаев

(подпись, инициалы, фамилия) «01» июня 2005 года

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

ЗАДАНИЕ на дипломную работу студенту

Черкасову Игорю Ивановичу

Студента

Черкасова Игоря Ивановича

(фамилия, имя, отчество)

Отделение заочное

Факультет экономики и управления

На тему: Дистанционная торговля товарами народного потребления

и перспективы ее развития в Российской Федерации

(на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)

Руководитель: кандидат экономических наук, доцент

Н.И. Гавриленко

(ученая степень / звание, подпись, фамилия)

«Допустить к защите» Заведующий кафедрой:

Э.А. Понуждаев

(подпись, фамилия) « 12 » января 2006 г.

(фамилия, имя, отчество) Тема работы: Дистанционная торговля товарами народного потребления

и перспективы ее развития в Российской Федерации (на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)

утверждена приказом ректора института № от

Целевая установка: осуществить комплексный (междиспипдинарньш)анализ системы дистанционной торговли товарами народного потребления(на примере конкретной организации). ___

Вопросы, подлежащие разработке (исследованию):

Генезис и эволюция дистанционной торговли.

Специфика функционирования предприятий дистанционной торговли в России.

Основные проблемы управления ООО «ОТТО-сервис».

Стратегия, тактика и техника внутрифирменного управления предприятием дис­танционной торговли.

Основная литература:

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. - СПб.:Питер, 2005. - 832 с.

Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии. - СПб.: Питер, 2002. - 544 с.

Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное мо­делирование: Учебное пособие. - М.: Дело, 2003. - 944 с.

Пригожий А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 864 с.

Москва, 2005

Срок представления работы Дата выдачи задания

26 декабря 2005 года

01 июня 2005 года

24

Руководитель: кандидат экономических наук, доцент (подпись) Н.И.ГавриленкоЗадание получил: «01» июня 2005 года (подпись) И.И. Черкасов

25

Приложение 3 Пример оформления графика подготовки дипломной работы

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель дипломной работы Н.И. Гавриленко

(подпись, инициалы, фамилия) «13» июня 2005 года

ГРАФИК подготовки и оформления дипломной работы

на тему: Дистанционная торговля товарами народного потребления

и перспективы ее развития в Российской Федерации

(на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)

студента 6 курса Черкасова Игоря Ивановича

(фамилия, имя, отчество) факультет экономики и управления

Приложение 4

Пример оформления плана дипломной работы

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель дипломной работы Н.И. Гавриленко

(подпись, инициалы, фамилия) «30» июня 2005 года

ПЛАН

дипломной работы на тему: Дистанционная торговля товарами народного

потребления и перспективы ее развития в Российской Федерации

студента 6 курса факультет

(на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)

Черкасова Игоря Ивановича

(фамилия, имя, отчество) экономики и управления

№ по	Выполняемые работы и мероприятия	Сроки выполнения	Отметка о выполнении и решение руководителя
1	Выбор темы и согласование ее с руководителем	20-30.05.05	Выполнено
2	Подбор литературы, ее изучение и обработка. Составление предварительной библиографии	Май-июнь 2005	Выполнено
3	Составление плана дипломной работы и согласование его с руководителем	25-27.06.05	Выполнено
4	Разработка и представление на проверку первой части (главы) работы	05.09.05	Выполнено
5	Разработка и представление на проверку второй части (главы) работы	17.10.05	Доработать пп.2.2.3- 2.2.5
6	Разработка и представление на проверку третьей части (главы) работы	28.11.05	Доработать п.3.2.
7	Подготовка и согласование с руководителем основных выводов и предложений	5-12.12.05	Выполнено
8	Ознакомление с отзывом	28.12.05	Ознакомлен
9	Ознакомление с рецензией	30.12.05	Ознакомлен
10	Завершение подготовки к защите с учетом отзыва и рецензии	2-9.01.06	Выполнено
11	Представление окончательной редакции работы заведующему выпускающей кафедрой	10.01.06	Выполнено
12	Предварительная зашита	11.01.06	Выполнено

Введение б

Глава 1. История развития дистанционной торговли10

Генезис и эволюция основных форм дистанционной торговли 10

Исторический опыт отечественного посылторга 20

Глава 2. Специфика организации и функционирования предприятиядистанционной торговли (на примере ООО «ОТТО-сервис»).30

Общие подходы к организации предприятия 30

Процедура исследования рынка и выбор стратегии 40

Особенности реализации проекта и проблемы управления 50

Глава 3. Основные пути совершенствования деятельности ООО «ОТТО-сервис» и перспективы развития дистанционной торговли в РоссийскойФедерации60

3.1. Стратегические направления и тактика конкурентной борьбы

в сфере дистанционной торговли 60

СКМ-концепция оптимизации дистанционной торговли 70

Перспективы развития дистанционной торговли в России 75

Заключение80

Список литературы85

Приложения90

И.И. Черкасов

(подпись, инициалы и фамилия студента) «12» июня 2005 года

И.И. Черкасов

(подпись, инициалы, фамилия студента) «28» июня 2005 года

27

Приложение 5

Пример оформления содержания (оглавления) дипломной работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6

ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ДИСТАНЦИОННОЙ ТОРГОВЛИ 9

Генезис и эволюция основных форм дистанционной торговли 9

Исторический опыт российского посылторга 19

ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯПРЕДПРИЯТИЕМ ДИСТАНЦИОННОЙ ТОРГОВЛИ (НА ПРИМЕРЕ ООО«ОТТО-СЕРВИС») 28

Общие подходы к организации предприятия 28

Процедура исследования рынка и выбор стратегии 32

Анализ емкости рынка 32

Конкуренты 35

Государство 36

Потребители 39

Выбор стратегии 41

2.3. Особенности реализации проекта и проблемы управления 42

Основные этапы и механизм реализации проекта 42

Проблемы управления фирмой дистанционной торговли 52

ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИДЕЯТЕЛЬНОСТИ 000 «ОТТО-СЕРВИС» И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯДИСТАНЦИОННОЙ ТОРГОВЛИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 61

3.1. Стратегические направления и тактика конкурентной борьбы

в сфере дистанционной торговли 61

СКМ-концепция оптимизации дистанционной торговли 70

Перспективы развития дистанционной торговли в России 75

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 87

ПРИЛОЖЕНИЕ 90

28

Приложение 6

Пример оформления отзыва на дипломную работу

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

ОТЗЫВ

на дипломную работу студента 6 курса факультета экономики и управления

ЧЕРКАСОВА Игоря Ивановича

Тема: Дистанционная торговля товарами народного потребления

и перспективы ее развития в Российской Федерации

(на примере ООО «ОТТО-сервис»)

В дипломной работе исследован комплекс актуальных проблем, исключительно значимых в теоретическом и прикладном отношениях. В их числе: сущность и содержа­ние управления предприятием дистанционной торговли, специфика взаимодействия фак­торов микро-, макро- и внутренней среды предприятия (организации), основные тенден­ции и перспективы развития рынка товаров народного потребления в России. Существен­ным обстоятельством является тот факт, что Черкасов И.И. с 1997 г. успешно руководит ООО «ОТТО-сервис», являясь его генеральным директором.

В первой главе дипломной работы автор представил исторический экскурс станов­ления и развития дистанционной торговли в мире как специфического направления про­даж, выделил этапы ее развития и рассмотрел опыт становления и развития отечественных предприятий дистанционной торговли в XX в. (Роспосылторг, Центросоюз, «Книга-почтой», «Семена-почтой», «Мега-Шоп», «Доставка.го» и другие).

Во второй и третьей главах работы подробно раскрыты генезис, структура, специ­фика функционирования ООО «ОТТО-сервис», проанализированы принципы и методы маркетинговой деятельности, выявлены проблемы в области ценообразования, товаро­движения, маркетинговых коммуникаций и покупательского поведения, обозначены тен­денции и перспективы развития рынка дистанционной торговли в Российской Федерации.

Выполняя дипломное задание, Черкасов И.И. изучил и проанализировал значи­тельный объем литературы. Опираясь на прочные теоретические знания и многолетний практический опыт, он сформулировал выводы и рекомендации, представляющие интерес для руководителей предприятий (организаций), деятельность которых связана с торговлей и оказанием услуг населению. Важным элементом работы является авторское приложение «Методика эффективной работы с клиентами», раскрывающего оригинальные методиче­ские приемы оптимизации взаимоотношений персонала организации с клиентами, а также фотодокументы, иллюстрирующие повседневную жизнедеятельность организации.

Дипломная работа изложена грамотно, последовательно, убедительно. Структура и содержание работы раскрывают тему исследования.

Обращая внимание на недостатки и упущения в работе, следует отметить, что ее качество оказалось бы еще выше при условии включения более подробной информации о конкурентах, их стратегии и тактике, слабых и сильных сторонах (например, с исполь­зованием З^ОТ-анализа). К числу главных межнациональных корпораций-конкурентов следует отнести: ОиеНе, Тгак Зикзез, Ргеетпапз о/1опс1оп, Кауз, №с!сегтапп, 1,а Кейтйе.

Вывод: дипломная работа Черкасова Игоря Ивановича соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта к уровню подготовки выпускника (специа­листа) по специальности «Маркетинг» и может быть допущена к защите.

Руководитель дипломной работы:

Зам. зав. кафедрой менеджмента и маркетинга

кандидат экономических наук, доцент Н.И. Гавриленко

27 декабря 2005 г.

29

Приложение 7 Пример оформления рецензии на дипломную работу

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу студента 6 курса факультета экономики и управления

ЧЕРКАСОВА Игоря Ивановича

Тема: Дистанционная торговля товарами народного потребления

и перспективы ее развития в Российской Федерации

(на примере 000 «ОТТО-сервис»)

Дипломная работа посвящена анализу актуальной и значимой проблемы - органи­зации и эффективного функционирования предприятия дистанционной торговли, а также особенностей взаимодействия факторов микро- и макросреды и перспектив развития рын­ка товаров народного потребления в Российской Федерации.

В первой главе дипломной работы автор представил исторический экскурс станов­ления и развития дистанционной торговли в мире (Западная Европа, США) как специфи­ческого направления продаж, выделил основные этапы ее развития и рассмотрел харак­терные особенности отечественной дистанционной торговли в XX в. (опыт предприятий «Посылторга»).

Особую ценность представляют вторая и третья главы работы, где раскрыты гене­зис, структура, специфика функционирования ООО «ОТТО-сервис», проанализированы принципы и методы маркетинговой деятельности, выявлены проблемы в области ценооб­разования, товародвижения, маркетинговых коммуникаций и покупательского поведения.

Выполняя дипломное задание, Черкасов И.И. изучил и проанализировал значи­тельный объем научной, учебной и справочно-энциклопедической литературы. При про­ведении исследования автор продемонстрировал глубокие знания по гуманитарным, соци­альным, общим профессиональным и специальным дисциплинам. Опираясь на прочные теоретические знания и многолетний практический опыт в должности генерального директора фирмы «ОТТО-сервис», он сформулировал выводы и рекомендации, представ­ляющие интерес для руководителей и персонала современных российских организаций, прямо или косвенно связанных с торговлей и оказанием услуг физическим и юридическим лицам. Особенностью дипломной работы является наличие в ней приложения, раскры­вающего оригинальные методические приемы оптимизации взаимоотношений персонала организации с клиентами, а также фотодокументы, иллюстрирующие повседневную жизне­деятельность организации.

Наряду с несомненными достоинствами работа не лишена и определенных недос­татков. К их числу следует отнести поверхностный анализ особенностей работы подраз­делений и партнеров «ОТТО» в различных странах ЕС и СНГ.

Дипломная работа изложена грамотно, последовательно, убедительно и соответст­вует требованиям, предъявляемым к квалификационным работам подобного рода. Струк­тура и содержание работы раскрывают тему исследования.

Вывод: дипломная работа Черкасова Игоря Ивановича соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускника (специалиста) по специальности «Маркетинг» и заслу­живает отличной* оценки.

Рецензент:

Зам. зав. кафедрой финансов и кредита

кандидат экономических наук, доцент Н.К. Плотникова

29 декабря 2005 года

* оценка может быть: отличная, хорошая, удовлетворительная. 30