Содержание
1. Введение
2. Методические указания по выполнению разделов курсовой работы
3. Методические указания по выполнению расчетной части курсовой работы
4. Общие требования к оформлению пояснительной записки
5. Перечень литературы
Предисловие
Методические рекомендации по выполнению курсовой работы разработаны на основе примерной программы по «Экономике отрасли» для средних специальных учебных заведений, утвержденной Министерством образования Российской Федерации от 2004года.
Программа учебной дисциплины предназначена для реализации требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 270103.
Дисциплина «Экономика отрасли» является общепрофессиональной, устанавливающей базовые знания для освоения специальных дисциплин, поэтому данные методические рекомендации помогают реализовать межпредметные связи.
В результате выполнения курсовой работы студенты освоить следующие компетенции:
- Планировать трудоемкость производственной программы;
- Рассчитывать численность персонала по категориям;
- Рассчитывать производительность труда;
- Рассчитывать амортизационные отчисления;
- Составлять смету затрат;
- Планировать прибыль и рентабельность производства;
- Планировать мероприятия по повышению эффективности производства и снижению себестоимости строительства;
- Рассчитывать налоги;
- Рассчитывать технико-экономические показатели производства;
- Анализировать технико-экономические показатели производства;
- Формулировать предложения и мероприятия по повышению эффективности производства.
Методические рекомендации по выполнению разделов курсовой работы
Курсовая работа состоит из следующих разделов:
Введение
В этом разделе следует отразить особенности и сущность строительной отрасли, ее особенности и значение для народного хозяйства страны. Дать понятие строительного предприятия, его особенности.
Далее следует раскрыть тему курсовой работы, указать задачи, которые следует решить для достижения поставленной цели.
Объем этой части курсовой работы 2 листа.
Раздел 1. Технико-экономические особенности строительства
Следует дать основные понятия о капитальном строительстве, охарактеризовать организационные формы капитального строительства, перечислить основные технико-экономические особенности строительства.
Объем этой части курсовой работы 2-3 листа.
Раздел 2. Расчет технико-экономических показателей строительной организации.
В этом разделе следует дать характеристику строительной организации, ее структуры и раскрыть один из ресурсов производственно-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с заданием к курсовой работе.
Расчетная часть этого раздела содержит:
1. Составлениепланатехническогоразвития;
2. Составление трудоемкости производственной программы;
3. Составление баланса рабочего времени;
4. Определение численности работающих по категориям;
5. Определение плановой себестоимости СМР;
6. Расчет мероприятий по повышению эффективности производства и снижению плановой себестоимости;
7. Планирование и распределение прибыли предприятия;
8. Расчет налогов;
9. Определение рентабельности предприятия;
Раздел 3. Расчет и анализ технико-экономических показателей предприятия
. Мероприятия по повышению эффективности производства.
Заключение
В заключительной части курсовой работы дается краткая характеристика проделанной работы, формулируются выводы и предложения.
Объем этой части работы 1,5-2 листа.
Список литературы
Указывается перечень используемой при выполнении работы литературы, оформленный в соответствии с требованиями в количестве не менее 10 наименований.
Методические рекомендации по выполнению расчетной части раздела 2
2.1. Характеристика предприятия
Дать характеристику строительного предприятия:
- Цели и задачи деятельности;
- Характеристика выполняемых работ и услуг, выпускаемой продукции;
- Охарактеризовать организационно-правовую форму собственности описываемого предприятия;
- Приложить организационную структуру управления предприятием
В этом разделе рекомендуется использовать материалы, полученные в результате прохождения производственной практики студентами.
2.2. Составление плана технического развития
Осуществляется в таблице на основании выданных студенту исходных данных по варианту.
Дать понятие планирования, система планирования на предприятиях, содержание плана технического развития.
Таблица 1 – План технического развития
| Наименование объекта | Единицы измерения |
20…г. Отчетный год |
Планируемый объем работ | ||||
| 20…г. | По кварталам | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. | |||||||
| 2. | |||||||
| 3. | |||||||
| 4. | |||||||
| 5. | |||||||
| 6. | |||||||
| ИТОГО | |||||||
Методические указания к таблице 1:
Рассчитать темпы роста объема работ в планируемом году по сравнению с отчетным по формуле:
×100%,
Где ВП1 – объем работ в отчетном году, тыс. руб.;
ВП2 – объем работ в планируемом году, тыс. руб.
2.3. Составление трудоемкости производственной программы
Осуществляется в таблице на основании выданных студенту исходных данных по варианту. Дать понятие трудоемкости, виды трудоемкости.
Таблица 2 – Трудоемкость производственной программы
| Наименование объекта | Единицы измерения |
20…г. Отчетный год |
Планируемый объем работ | ||||
| 20…г. | По кварталам | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. | |||||||
| 2. | |||||||
| 3. | |||||||
| 4. | |||||||
| 5. | |||||||
| 6. | |||||||
| ИТОГО | |||||||
Методические указания к таблице 2:
Рассчитать темпы роста трудоемкости по формуле:
×100%,
Где Т1 – трудоемкость производственной программы в отчетном году, чел-час;
Т2 – трудоемкость производственной программы в планируемом году, чел-час.
2.4. Составление баланса рабочего времени
Осуществляется в таблице и сопровождается пояснениями к расчетам категорий фонда времени.
Следует дать понятие баланса рабочего времени, определения показателей – календарного, номинально и эффективного фондов времени.
Таблица 3 -Баланс рабочего времени при пятидневной рабочей неделе
| Наименование показателей | Един. измерения |
20….г. отчетный год |
План выполнения | |||||
| план | факт | Всего 20…г. |
По кварталам | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1.Календарный фонд времени | ||||||||
| 2.Количество нерабочих дней, всего | ||||||||
| В т.ч.: праздничных | ||||||||
| Выходных | ||||||||
| 3.Номинальный фонд времени (стр.1-стр.2) | ||||||||
| 4.Неявки на работу, всего (стр.5+стр.6+стр.7) | ||||||||
| 5.В т.ч.: очередные отпуска | ||||||||
| 6.Болезни | ||||||||
| 7.Неявки в соответствии с законом | ||||||||
| 8.Эффективный фонд времени (дни) (стр.3-стр.4) | ||||||||
| 9.Потери рабочего времени в связи с сокращением рабочего дня | ||||||||
| 10.Внутрисменные простои | ||||||||
| 11.Продолжительность рабочего дня (8 час.-стр.9-стр.10) | ||||||||
| 12.Эффективный фонд времени (час.) (стр.11*стр.8 | ||||||||
2.5. Определение численности работников предприятия
Дать понятие персонала предприятия, охарактеризовать категории работающих на предприятии. Рассчитать численность работающих по категориям.
3.5.1.Численность основных рабочих определяется по формуле:
Чр=
где
Тп.п.
– трудоемкость производственной программы (чел-час) (таблица 2)
Тэф.
– Эффективный фонд рабочего времени (час.) (таблица 3)
Кв.н.
– Коэффициент выполнения норм выработки (принять 1 – 1,2)
3.5.2. Численность обслуживающего персонала принять из расчета 1 человек на 10 основных рабочих.
3.5.3.Численность ИТР и служащих приять из расчета 12% от численности основных рабочих и обслуживающего персонала.
3.5.3.Численность руководителей принять из расчета 1 человек на 100 человек рабочих, обслуживающего персонала , ИТР и служащих.
Результаты расчетов отразить в таблице:
Таблица 4 – Состав и структура персонала строительной организации
| Категории персонала | Единицы измерения | 20…г. отчетный год |
20…г | |
| всего | Уд. вес % | |||
| 1. Рабочие | ||||
| 2.Обслуживающий персонал | ||||
| 3. ИТР и служащие | ||||
| 4. Руководители | ||||
| ИТОГО | ||||
Структура кадров предприятия в процентах (удельный вес) определяется как отношение численности категории работающих к общей численности персонала по формуле:
Уд.вес. =
Проанализировать структуру персонала на предприятии. Сделать выводы.
Таблица 5 - Определение явочной и списочной численности персонала
| Категории персонала | Отработ. время, Чел-дн |
Неявки, чел-дни | Итого неявок чел-дни | Всего явок, чел-дни | Среднесп. числен. перс., чел-дни |
|||
| отпуска | Выход. и празд. дни | По болезни | Пропуск по учебе | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1.Рабочие 2.ИТР и служащие 3.Обслужи-вающий персонал 4.Руководители |
||||||||
| ИТОГО | ||||||||
Дать определения явочной, списочной и среднесписочной численности.
Методические указания к таблице 5:
Гр. 2 рассчитывается по формуле:
стр.8 гр.5 (табл.3)×Численность персонала по категориям;
Гр. 3 рассчитывается по формуле:
Стр. 5 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;
Гр. 4 рассчитывается по формуле:
Стр. 2 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;
Гр. 5 рассчитывается по формуле:
Стр. 6 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;
Гр. 6 рассчитывается по формуле:
Стр. 7 гр. 5 (табл.3) ×Численность персонала по категориям;
Гр. 7 рассчитывается как сумма гр. 3 +гр. 4 + гр.5 + гр. 6
Гр. 8 рассчитывается по формуле: гр. 2 – гр. 7;
На основании данных таблиц составляется план по труду на 20… год:
Таблица 6 – План по труду на 20… год
| Наименование показателей | Единицы измерения | Численное значение | Расчет |
| 1. Объем выполненных работ | Таблица № 1 | ||
| 2. Число работников, всего | Таблица № 4 | ||
| 3. В том числе – рабочих | Таблица № 4 | ||
| 4. Административно-хозяйственный персонал | Таблица № 4 | ||
| 5. Выработка по сметной стоимости на одного работника, всего | Стр.1/стр.2 | ||
| 6. Выработка по сметной стоимости на одного рабочего | Стр.1/стр.3 | ||
| 7. Фонд заработной платы, всего | ФЗПраб.
+ФЗПахп |
||
| 8. Фонд заработной платы рабочих | Стр.1*0,15 | ||
| 9. Фонд заработной платы АХП | Расчет | ||
| 8. Средняя заработная плата одного работника | ЗПср
=ФЗП/Рср |
||
| 9. Средняя заработная плата одного рабочего | Расчет |
Методические указания к таблице 6:
Принять средний оклад работника АХП:
| Вариант | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Сумма, руб. | 10000 | 11000 | 12000 | 13000 | 14000 | 15000 | 16000 | 17000 |
2.6. Определение плановой стоимости СМР
Плановая себестоимость представляет собой прогноз затрат строительной организации на выполнение комплекса СМР по объектам. Себестоимость СМР-это определение величины затрат на производство в установленные сроки на строительство при наиболее рациональном и эффективном использовании строительных машин, механизмов и производственных ресурсов.
Плановая себестоимость СМР определяется по формуле:
Спл.
=Ссмр
+Д+ПН-Э,
где Ссмр
– стоимость СМР (тыс. руб.);
Д – компенсация заказчика сверх сметной стоимости (принять 1-2% сметной стоимости работ и относится на статью «основная зарплата»);
ПН – плановые накопления (принимаются 12-15% сметной стоимости работ или 50% к фактической величине средств на оплату труда основных рабочих. В курсовой работе принять – 8%);
Э – экономия от снижения себестоимости за счет внедрения мероприятий.
Плановые накопления определяются по формуле:
ПН = Ссмр
*8/108
Накладные расходы определяются по формуле принять (19,03%):
НР = Ссмр
/1,1903*1,08
Сумма прямых затрат определяется как разность между сметной стоимостью и размерами начислений:
ПЗ= (Ссмр
/1,08*1,1903)-ОЗП-Рэ
,
где ОЗП – основная заработная плата;
Рэ
– расходы на эксплуатацию машин (принимаются из исходных данных).
Расчеты по объектам обобщить в таблице 7.
Таблица 7 – Расчет суммы прямых затрат
| Наименование объекта | Прямые затраты, тыс. руб. | ОЗП, тыс. руб | Расходы на эксплуатацию, тыс. руб. |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| 4. | |||
| 5. | |||
| ИТОГО |
Таблица 8 – План затрат на производство и снижение себестоимости СМР (тыс. руб.)
| Наименование затрат | Сметная стоимость | Экономия за счет мероприятий | План себестоимости | |
| Общая стоимость | % к сметной стоимости | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Материалы, конструкции | ||||
| 2. Основная зарплата | ||||
| 3. Расходы на эксплуатацию машин | ||||
| 4. Прочие ПЗ | ||||
| 5. ИТОГО | ||||
| 6. Накладные расходы | ||||
| 7. ИТОГО себестоимость СМР | ||||
| 8. Плановые накопления | ||||
| 9. ВСЕГО | ||||
2.7. Расчет экономической эффективности от применения мероприятий, снижающих себестоимость СМР
2.7.1. Снижение себестоимости за счет уменьшения затрат на строительные материалы, конструкции и детали.
См
=Умо
(1-(100-Ур
)*(100-Ум
)/100*100),
См = Умо×(1 - ),
где Умо
- Удельный вес затрат на материалы в % к сметной стоимости СМР;
Ур
, Ум
– Процент снижения норм расхода и цены материалов.
Умо = ×100%
По условию курсовой работы, в результате внедрения мероприятий, повышающих эффективность производства и снижающих себестоимость, нормы расхода материалов снизились на 5%, цена материалов повысилась на 3%, производительность труда повысилась на 4,5%.
2.7.2. Снижение себестоимости СМР за счет роста производительности труда.
Спл
=(1-∆ЗП/∆ПТ)*Узп
Спл = )×Узп
где ∆ЗП – рост зарплаты в сравнении с заложенной зарплатой в смете;
∆ЗП = 0,5 ×∆ПТ
∆ПР – рост производительности труда в сравнении с предусмотренной в смете.
Узп
- удельный вес заработной платы в себестоимости СМР
Узп = ×100%
2.7.3. Сокращение продолжительности строительства
вызывает уменьшение накладных расходов на величину:
Сп = Кп×Ннр×()
где Кп
- доля условно переменных расходов (зависит от продолжительности строительства), принять в курсовой работе 0,5-0,7.
Ннр- величина накладных расходов в % к себестоимости работ;
Ннр=×100%
Тпл
, Тн
– плановая и нормативная продолжительность строительства.
Тпл - соответствует значению эффективного фонда времени (табл.3);
Тн - соответствует номинальному фонду времени (табл. 3).
2.7.4. Рост выработки рабочих в сравнении со сметой
снижает накладные расходы на величину:
Св = Кв×Нр×(1- )
где Кв
– коэффициент, определяющий долю накладных расходов, зависящих от выработки (в курсовой работе принять 0,14-0,16);
Впл
- средняя выработка одного рабочего по плану, тыс. руб. (принимается из таблицы 6);
Всм
- средняя выработка одного рабочего по смете, тыс. руб.
Для определения выработки по смете необходимо определить трудоемкость работ по смете в человеко-днях:
Т см
= ;
Где Трд – продолжительность рабочего дня (принимается из табл. 3);
Тр – трудоемкость производственно программы (чел-час) – принять из расчетов разд. 2.3.
Определяется количество работников по смете:
Р см =
230 – нормативное количество рабочих дней в году.
Определяется сметная выработка одного рабочего по смете:
Всм =
Ссмр – сметная стоимость строительно-монтажных работ (табл. 8, гр.2, стр. 9)
2.7.5. Снижение уровня накладных расходов от уменьшения удельного веса основной заработной платы рабочих
Сзп = Кз×Ннр×(1-)
где Кз
- коэффициент, определяющий долю накладных расходов, зависящих от удельного веса основной заработной платы (в курсовой работе принять 0,2-0,22 от общей суммы накладных расходов).
Зпл
- размер заработной платы по плану, (табл.6);
Зсм
- размер заработной платы по смете, (табл. 7).
2.8. Расчет амортизационных отчислений
Дать понятие амортизации, амортизационных отчислений, перечислить методы начисления амортизации. Для расчетов применить линейный метод по формуле:
Ао
=На
*Фосн
/100%,
Ао = ,
где На
– норма амортизации в %;
Сп- первоначальная стоимость объектов основных средств, тыс. руб.
Таблица 9 - Расчет амортизационных отчислений
| Состав основных фондов | Стоимость, т.р. | Норма амор-тиза- ции,%
>
|
Сумма амортизации, тыс. руб. | ||||||
| 20…г | 20…г. | 20…г. | 20…г. | 20…г. по кварталам | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||
| 1. | |||||||||
| 2. | |||||||||
| 3. | |||||||||
| 4. | |||||||||
| ИТОГО | |||||||||
2.8. Планирование и распределение прибыли предприятия. Расчет рентабельности производства и продукции
2.8.1. Планирование и распределение прибыли предприятия
Дать понятие прибыли, ее источники, значение и состав. Описать порядок распределения прибыли предприятия. Расчет балансовой прибыли произвести в таблице 10.
Таблица 10 – План по прибыли (тыс. руб.)
Показатели |
Условное обознач. | 20…г. (отчетный) |
20…г. (планируемый) | ||||
| Всего | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 1.Объем реализации | ВП | ||||||
| 2.Себестоимость реализации | Ссмр | ||||||
| 3.НДС | НДС | ||||||
| 4.Прибыль от реализации продукции | Прп | ||||||
| 5.Прибыль от прочей реализации | Ппр | ||||||
| 6.Аренда | Ар | ||||||
| 7.Доходы от внереализационных операций | Двро | ||||||
| 8.Расходы по внереализационным операциям | Рвро | ||||||
| 9.ИТОГО балансовая прибыль | Пб | ||||||
Методические указания к таблице 10:
Строка 1: ВП = Ссмр (табл.8,стр.7, гр.4) ×1,18 (тыс. руб.)
Строка 2: Ссмр - табл.8,стр.7, гр.4 (тыс. руб.)
Строка 3: НДС = (тыс. руб.)
Строка 4: Прп = ВП – Ссмр – НДС (тыс. руб.)
Строка 5: Ппр = Доходы от прочей реализации – Расходы по прочей реализации
Доходы От ПР и Расходы по ПР принять по варианту из таблицы 12.
Строка 6: Ар– принять сумму аренды по варианту из табл. 11.
Строка 7: Доходы от внереализационных операций (Двро) принять из таблицы 12
Строка 8: Расходы по внереализационным операциям (Рвро) принять из таблицы 12
Строка 9: Расчет балансовой прибыли (Пб):
Пб = стр.4+стр.5+стр.6+стр.7-стр.8 (тыс. руб.)
Таблица 11 - Аренда в месяц составляет (по вариантам):
| Год | Сумма аренды по вариантам (тыс. руб.) | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
20…г. (отчетный) |
15,9 | 15,7 | 12,3 | 18,1 | 15,6 | 15,7 | 14,6 | 13,5 | 18,6 | 17,8 | 19,1 | 16,0 |
20…г. (планируемый) |
17 | 16,9 | 13,4 | 20,0 | 17,3 | 18,1 | 16,2 | 14,8 | 20,8 | 19,4 | 19,9 | 17,5 |
Таблица 12 - Доходы и расходы от прочей реализации (ПР) и от внереализационных операций (ВРО).
| варианты | Доходы от ПР | Расходы от ПР | Доходы от ВРО | Расходы по ВРО | ||||
| отчет | план | отчет | план | отчет | план | отчет | план | |
| 1 | 150,3 | 145,2 | 110,2 | 120,4 | 10,0 | 9,0 | 9,1 | 8,4 |
| 2 | 164,5 | 160,1 | 112,1 | 100,1 | 10,5 | 9,0 | 9,2 | 8,3 |
| 3 | 154,3 | 151,3 | 100,4 | 99,2 | 10,9 | 9,0 | 9,3 | 8,1 |
| 4 | 147,1 | 147,0 | 120,3 | 100,5 | 11,0 | 10,0 | 9,4 | 8,0 |
| 5 | 185,2 | 184,3 | 150,4 | 140,1 | 11,2 | 11,0 | 9,5 | 9,0 |
| 6 | 156,9 | 152,1 | 100,9 | 98,4 | 11,5 | 11,0 | 9,6 | 9,1 |
| 7 | 123,4 | 120,9 | 111,1 | 100,0 | 11,9 | 11,0 | 9,7 | 9,2 |
| 8 | 125,9 | 121,8 | 112,9 | 100,0 | 12,1 | 11,5 | 9,8 | 9,4 |
Произвести распределение балансовой прибыли предприятия в таблице 13.
Отчисления в резервный капитал принять 5% от чистой прибыли.
Отчисления в фонд потребления и фонд накопления принять соответственно 40% и 45% от чистой прибыли.
Таблица 13 – План распределения прибыли
Показатели |
20…г. (отчет) |
20…г. (план) | ||||
| всего | По вариантам | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 1. Балансовая прибыль | ||||||
| 2. Налог на прибыль | ||||||
| 3. Чистая прибыль | ||||||
| 4. Резервный капитал | ||||||
| 5. Фонд потребления | ||||||
| 6. Фонд накопления | ||||||
Чистая прибыль = Пб – НП,
где НП – налог на прибыль по ставке.
НП =
2.8.1.Определение рентабельности предприятия
Дать понятие рентабельности, значение и виды рентабельности. Рассчитать рентабельность предприятия и рентабельность продукции.
Уровень рентабельности продукции определяется по формуле:
Рпрод. = ×100%
где П рп - прибыль от реализации продукции (тыс. руб.);
Ссмр – себестоимость реализации (тыс. руб.) – принять из таблицы 10.
Уровень рентабельности производства определяется по формуле:
Рпр =×100%,
Где Пб – балансовая прибыль,
ОПФ – стоимость основных производственных фондов (табл.9);
ОС – стоимость оборотных средств (принять стоимость материалов из табл.8, гр.4)
2.9. Расчет налогов
Дать понятие налогов, налоговой системы, функции и виды налогов, применяемых в РФ.
2.9.1. Расчет НДС, подлежащего взносу в бюджет
Рассчитывается сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет как разница между суммой НДС от объема реализации и суммой НДС по приобретенным материалам для строительства.
НДСб = НДС нач. – НДС упл.
НДС нач.- рассчитывается НДС по ставке 18% от суммы объема реализации (табл. 10);
НДС упл. - Рассчитывается НДС по ставке 18% от стоимости материалов (табл.8 гр.4).
2.9.2. Налог на имущество
Налог рассчитывается по ставке 2,2% от стоимости основных фондов предприятия (принять из таблицы 9).
2.9.3. Налог на прибыль
Налог рассчитывается по ставке 24% от суммы балансовой (налогооблагаемой) прибыли (табл. 10).
2.9.4. Расчет отчислений на социальное страхование и обеспечение
Дать понятие и значение отчислений в Пенсионный фонд (ПФ), фонд социального страхования (ФСС), фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС), указать существующие ставки отчислений.
Осуществляется в таблице:
| ФОТ начисленный по смете (табл. 8) | Отчисления на соц. нужды, всего (26%) | В том числе | ||
| Пенсионный фонд (20%) | ФСС (2,9%) | ФОМС (3,1%) | ||
Составить баланс доходов и расходов предприятия в таблице 14.
Таблицу заполнить на основании ранее произведенных расчетов.
Таблица 14 – Баланс доходов и расходов
| Доходы | Сумма, тыс. руб. | Расходы | Сумма, тыс. руб. |
| 1.Прибыль | 1.Налог на прибыль | ||
| 2.Амортизационные отчисления | 2.Налог на имущество | ||
| 3.Отчисления в резервный капитал | 3.Резервный капитал | ||
| 4.Прирост кредиторской задолженности постоянно находящейся в распоряжении предприятия | 4.Фонд потребления | ||
| 5.Фонд накопления | |||
| 6.Амортизационные отчисления | |||
| 7.Ремонтный фонд | |||
| БАЛАНС | БАЛАНС |
Отчисления в ремонтный фонд принять в размере 40-60% от амортизационных отчислений.
Раздел 3. Расчет и анализ технико-экономических показателей предприятия
. Мероприятия по повышению эффективности производства.
Заполнить таблицу 15, произведя расчеты показателей эффективности использования ресурсов предприятия.
Таблица 15 – Основные технико-экономические показатели работы предприятия (ТЭП)
Показатели |
Усл. обозн. | Един. изм. | Значения показателей | Изменение | ||
| отчет | план | Абс. | Отн. | |||
| 1. Объем работ | ВП | |||||
| 2. Себестоимость СМР | Ссмр | |||||
3. Численность работников, всего в т.ч. рабочих |
Чр |
|||||
4. Фонд оплаты труда работников, всего В т.ч. рабочих |
ФОТ | |||||
5. Выработка одного работника в т.ч. рабочего |
Выр. | |||||
6. Средняя заработная плата одного работника В т.ч. рабочего |
ЗПср | |||||
| 7. Балансовая прибыль | Пб | |||||
| 8. Чистая прибыль | Пч | |||||
| 9. Уровень рентабельности СМР | Рпр | |||||
| 10. Производительность труда | ПТ | |||||
| 11. Фондоотдача | Фо | |||||
| 12. Фондоемкость | Фе | |||||
| 13.Фондовооруженность | Фв | |||||
| 14. Экономия за счет внедрения мероприятий | Э | |||||
| 15.Срок окупаемости капитальных вложений | Ток | |||||
Методические указания к таблице 15:
Стр. 1: Объем работ принять из таблицы 1;
Стр. 2: Себестоимость работ принять из таблицы 8 или 10;
Стр. 3: Численность работников предприятия принять из таблицы 4;
Стр. 4: Фонд оплаты труда работников (рабочих) принять из таблицы 6 или 8;
Стр. 5: Расчет выработки на одного работника (рабочего) осуществляется по формуле (дать понятие выработки и выполнить расчет):
(тыс. руб./чел)
Стр. 6: Среднемесячная заработная плата работника (рабочего) рассчитывается по формуле:
ЗП ср. = (руб.)
Стр. 7: Балансовую прибыль принять из табл. 10;
Стр. 8: Чистую прибыль принять из таблицы 13;
Стр. 9: Уровень рентабельности СМР принять из расчетов;
Стр. 10: Дать понятие производительности труда, выполнить расчет производительности труда (формулу взять из конспекта или специальной литературы по дисциплине «Экономика отрасли»);
Стр. 11: Дать понятие фондоотдачи, выполнить расчет производительности труда (формулу взять из конспекта или специальной литературы по дисциплине «Экономика отрасли»);
Стр. 12: Дать понятие фондоемкости, выполнить расчет (формулу взять из конспекта или специальной литературы по дисциплине «Экономика отрасли»);
Стр. 13: Дать понятие фондовооруженности, выполнить расчет (формулу взять из конспекта или специальной литературы по дисциплине «Экономика отрасли»);
Стр. 14: Экономию за счет внедрения мероприятий принять из таблицы 8;
Стр. 15: Срок окупаемости капитальных вложений рассчитать по формуле:
Ток = (лет)
Сумму капитальных вложений принять равной стоимости основных производственных фондов из таблицы 9.
Разработка мероприятий по повышению эффективности производства
Мероприятия по повышению эффективности производства следует разработать на основании анализа технико-экономических показателей и сравнения их с нормативными значениями, а также изменения их в динамике (то есть по сравнению с отчетным периодом).
Рекомендуется принять к сведению следующие рекомендации по рассматриваемому вопросу.
Рост объема работ
свидетельствует об увеличении заказов на предприятии, или о росте цен на продукцию предприятия.
Изменение фонда оплаты труда
может быть связано как с увеличением объемов работ, ростом численности персонала, а также ростом трудоемкости работ, норм, тарифных ставок и окладов.
Рост выработки на одного рабочего (работника)
свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов на предприятии.
Рост средней заработной платы
необходимо сравнить с ростом выработки на одного работника (рабочего). Темпы роста выработки должны опережать темпы роста средней заработной платы, иначе эффективность производства и развитие предприятия не будут повышаться. Если в работе такое соотношение нарушается, то необходимо предложить мероприятия по приведению средней заработной платы в соответствие с выработкой
(например, индексация заработной платы, скорректировать структуру численности работников, сократит долю руководителей, специалистов и служащих в структуре персонала и т.п.).
Анализ величины балансовой, чистой прибыли и рентабельности
заключается в том, что рост прибыли и рентабельности свидетельствует о том, что предприятие работает эффективно, доходы предприятия превышают его расходы от всех видов деятельности. Снижение показателя прибыли и рентабельности требует разработки мероприятий по повышению прибыли и рентабельности.
При анализе рентабельности следует иметь ввиду, что нормативное значение рентабельности в промышленности составляет 10-15%, значение показателя ниже указанного показывает, что предприятие нерентабельно и следует принять меры по доведению показателя до нормативного значения.
Анализ производительности труда
должен сопровождаться расчетом темпов роста производительности труда, выраженных в процентах. При этом необходимо сравнит темпы роста фонда заработной платы и темпы роста производительности труда. При этом рост заработной платы не должен превышать рост производительности труда.
Далее следует проанализировать показатели использования основных производственных фондов
– фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность. Здесь следует иметь ввиду, что эти показатели имеют нормативные значения, для определения и анализа которых следует воспользоваться конспектом или специальной учебной литературой по дисциплине. Необходимо сделать вывод об изменении этих показателей и о том, эффективно или нет используются основные производственные фонды на предприятии. Если сделан вывод о неэффективном их использовании или снижении эффективности, то следует предложить мероприятия по улучшению использования основных производственных фондов
.
Анализ изменения срока окупаемости капитальных вложений должен быть основан на том, что нормативный срок окупаемости 6 лет.
Общие требования к пояснительной записки
1. Пояснительная записка выполняется с применением печатающих и графических устройств вывода ПК шрифтом TimesNewRoman, размер шрифта – 14, интервал – 1,5.
2. Расстояние от рамки формы А4 до границ текста в начале и в конце строк не менее 3 мм. Расстояние от верхней или нижней строки текста до верхней или нижней стороны рамки должно быть не менее 10 мм.
3. Нумерация листов записки должна быть сквозной.
4. Титульный лист выполняется на бумаге формата А4. Тему проекта писать крупным шрифтом (№ 20 или № 24), прописными буквами посередине строки. Остальные надписи шрифтом № 14.
5. Текст записки делится на разделы, подразделы, пункты и подпункты. Нумерация элементов записки обозначается арабскими цифрами без точки в конце.
6. Внутри пунктов, подпунктов могут быть приведены перечисления требований, положений, элементов и т.п. После слова, с которого начинается перечисление, ставится двоеточие, а перед каждой позицией перечисления следует ставить дефис или строчную букву со скобкой. Например: а)…..б)….
7. Разделы и подразделы записки должны иметь заголовки, которые четко и кратко отражают их содержание.
Заголовки разделов записывают прописными буквами, а подразделов – строчными буквами. Точку в конце заголовка не ставят. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Заголовки отделяются от текста с обеих сторон пропуском по одной строке. Между заголовками раздела и подраздела пропуск строки не делать.
Каждый раздел рекомендуется начинать с нового листа.
Не допускается заканчивать страницу заголовком. После заголовка с учетом пропуска строки должна быть написана хотя бы одна строка текста. Это относится и к таблицам – нельзя в конце одной страницы писать название таблицы, а саму таблицу помещать на следующей странице.
8. Содержание включает введение, номера и наименования разделов и подразделов с указанием номеров листов (страниц), с которых они начинаются.
Слово «Содержание» записывают в виде заголовка с прописной буквы. Наименования, включенные в содержание, записывают строчными буквами, начиная с прописной.
9. Введение начинается с нового листа. Слово «Введение» пишется прописными буквами посередине строки.
10. В конце записки приводится список литературы, которая была использована при разработке работы.
Список литературы оформляется в таком виде:
~ порядковый номер арабскими цифрами;
~ фамилии и инициалы авторов; если их больше трех, писать первых трех и «и др.». В конце точка;
~ название книги – без кавычек. Если после названия книги есть дополнительные указания (справочник, учебное пособие и др.), то их разделяет двоеточие;
~ город, где издана книга: М. (Москва);
~ название издательства. В конце запятая;
~ год выпуска книги (без «год» или «г»). В конце точка и тире;
~ количество страниц книги. В конце «с» и точка.
11. Цифровой материал оформляют, как правило, в виде таблицы. Таблицы применяют для лучшей наглядности и удобства сравнения показателей. Название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным, кратким; его помещают над таблицей. Таблицы оформляют в соответствии с рисунком:
Таблица (номер)
- (название таблицы)__________________
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Таблицы со всех сторон ограничивают линиями. Допускается таблицу помещать вдоль длинной стороны листа записки.
12. Формулы и уравнения выделять из текста в отдельную строку. Нумерация формул сквозная арабскими цифрами в круглых скобках в конце строки на уровне формулы. Формулы записывают посередине строки. Перенос громоздких формул на следующую строку допускается только на знаках выполняемых операций. Пояснение символов и числовых коэффициентов, входящих в формулу, должны быть приведены непосредственно под формулой, если они не пояснены ранее в пояснительной записке. Пояснения каждого символа следует давать с новой строки в той последовательности, в которой они приведены в формуле.
Пример – Амортизация рассчитывается по формуле
Ао
= ,
где Сп
– первоначальная стоимость объекта основных средств, руб.;
На
– норма амортизации, %.
Список литературы
1. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля и проф. В.А.Швандара.- М.: ЮНИТИ, 2004.
Экономика предприятия: Учебник/ Под. ред. проф. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА – М., 2001.
Экономика строительства: Учебник/ Под ред. И.С. Степанова. – М. Юрайт –М, 1999.
Маркетинг в строительстве: Учебник / Под ред. проф. И.С.Степанова и д.т.н., проф. В.Я.Шайтанова.- М.: Юрайт, 2001.
Пелих А.С. Бизнес-план, или как организовать собственный бизнес. – 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Ось-89, 2001.
Налоговый Кодекс РФ (Часть1)- М.: Ось -89, 2003.
Налоговый Кодекс РФ (Часть2)- М.: Ось -89, 2004.
Определение стоимости строительной продукции -.: Книга-сервис, 2003.
Трудовой Кодекс РФ – М.: ТОН-ИКР ОМЕГА –Л, 2002.
ГОУ СПО СО НТСТ
Методическая разработка
«Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» для специальности 270103
2009 г.