Эффективность функционирования предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 5

1 Понятие эффективности функционирования предприятия 7

1.1 Сущность и значение эффективности 7

1.2 Система показателей оценки экономической эффективности 11

2 Основные показатели оценки эффективности функционирования

предприятия 15

2.1 Прибыль и рентабельность – основные показатели эффективности 15

2.2 Показатели эффективности использования основных средств 30

2.3 Показатели эффективности использования оборотных средств 34

3 Факторы и направления повышения эффективности

функционирования предприятия 37

3.1 Факторы, резервы и пути повышения прибыльности и рентабельности 37

3.2 Направления повышения эффективности использования основных средств 48

3.3 Направления повышения эффективности использования оборотных средств 51

Заключение 56

Список использованных источников 60

ВВЕДЕНИЕ

В условиях развития рыночных отношений, когда ресурсное обеспечение каждого субъекта рынка зависит от эффективности хозяйствования, повышение экономической эффективности деятельности становится первостепенной задачей. Основу оценки эффективности любой деятельности составляет критерий с соответствующей ему системой показателей. Критерий выражает цель, выполнение которой намечено в ходе хозяйственного процесса. Мерой эффективности является отношение соответствующего эффекта к затратам, его обусловившим. Многообразие видов хозяйственной деятельности и ее результатов определяет и многообразие содержания эффекта этой деятельности и затрат на ее осуществление.

Снижение издержек производства, рациональное использование материальных ресурсов, достижение более высоких экономических показателей, повышение производительности труда и эффективности производства и на этой базе снижение себестоимости наиболее важные и актуальные задачи управления производством. Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности производства и насыщение рынка высококачественным продуктом, доступным для массового потребителя. Следует отметить, что одним из принципов организации анализа на предприятии является обеспечение экономичности, оперативности и эффективности самого аналитического процесса, т.е. выполнение наиболее полного и всестороннего исследования при минимуме затрат на его проведение. С этой целью при его проведении должны широко использоваться новейшие методики анализа, компьютерные технологии обработки информации, рациональные методы сбора и хранения информации.

Учитывая особенности функционирования рынка (субъективность интересов различных участников рыночного процесса, подвижность параметров производства и сбыта продукции, конкуренция производителей аналогичных товаров), следует отметить, что возможности способа развития производства и выбор наилучшего варианта зависят от рыночной конъюнктуры. Переход к рынку обусловливает важность разработки единых подходов к измерению затрат и результатов для отбора и реализации подлинно эффективных решений на всех уровнях управления производством, которые превращают расчет экономической эффективности из формальной хозяйственной процедуры в жизненную необходимость.

Все вышеизложенное придает особую актуальность рассматриваемой проблематике, что и обусловило выбор темы курсовой работы.

Объектом исследования выступает предприятие, предметом - экономическая эффективность деятельности предприятия.

Целью курсовой работы является изучение категории экономической эффективности и определение основных направлений повышения эффективности функционирования предприятия.

Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи: - рассмотреть эффективность как экономическую категорию; - привести систему показателей и методов оценки экономической эффективности функционирования предприятия; - определить направления повышения эффективности функционирования предприятия.

1 ПОНЯТИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность и значение эффективности

Термин «эффективность» универсален. Его применяют во всех сферах человеческой деятельности: экономике, политике, науке, технике, культуре и т.д. [12, 659]

В смысловом отношении эффективность связывается, во-пер­вых, с результативностью работы или действия, а во-вторых, с экономичностью, то есть минимальным объемом затрат для вы­полнения данной работы или действия. Одна результативность не в состоянии всесторонне характеризовать эффективность, посколь­ку может быть достигнут результат, но не лучший. Экономичность также не характеризует эффективность, поскольку могут быть ми­нимальные затраты при невысоких результатах. Поэтому под эф­фективностью понимается уровень результативности ра­боты или действия в сопоставлении с произведенными затратами.

В экономике предприятия эффективность означает результативность производственно-хозяйственной дея­тельности, соотношение между достигнутыми результатами и за­тратами живого и овеществленного труда. Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил и является важнейшим показателем развития экономики. На предприятии за­траты имеют форму авансируемого основного и оборотного капи­тала, а конечные результаты - форму прибыли. По­казатель экономической эффективности дает представление о том, какой ценой предприятие получает прибыль. Сопоставление за­трат и результатов используется в практике обоснования хозяйст­венных решений.

Уровень эффективности определяется сопоставлением двух ве­личин - экономического эффекта (результата) и затрат ресурсов, при помощи которых он был достигнут:

Эффективность = Эффект / Затраты ресурсов (1.1)

или

Эффективность = Затраты ресурсов / Эффект (1.2)

При оценке эффективности необходимо различать критерий и показатели. Показатели экономической эффективностидают представле­ние о том, ценой каких затрат ресурсов достигается экономиче­ский эффект. То есть с их помощью измеряется уровень эффектив­ности производственно-хозяйственной деятельности.

Измерить с помощью одного показателя уровень эффективно­сти невозможно, поскольку он складывается под воздействием многих факторов, порой противодействующих друг другу. Поэто­му среди всей совокупности показателей принято выделять один, наиболее полно характеризующий уровень эффективности, имею­щий не только количественную, но и качественную определен­ность. Такой показатель в экономике принято называть критерием.В качестве критерия могут выступать различные показатели [12, с. 662]:

- на уровне предприятия - сумма продаж, доход, прибыль, от­несенные к понесенным затратам;

- в масштабе национальной экономики - ВВП на единицу по­требленных ресурсов.

Показатели характеризуют скорее цели производства, чем соотношение между затратами и результата­ми. В наибольшей мере требованиям оценки экономической эффек­тивности отвечает такой показатель, как производительность труда.

Различают натуральные, стоимостные, условные и другие по­казатели оценки экономической эффективности. Использование каждого из них имеет свои положительные и отрицательные сторо­ны. Широкое применение при оценке эффективности получили на­туральные показатели, такие как выработка продукции в натураль­ном выражении. Их использование исключает побочное влияние. Но при­менение натуральных показателей очень ограниченно. Оно воз­можно только при сравнении однородной продукции или качест­венно однородного труда.

Поиски возможности соизмерить разнокачественную продук­цию и разнокачественный труд каким-либо синтетическим показа­телем без применения стоимостных категорий привели к разработ­ке различных условных показателей (чистая продукция, добавлен­ная стоимость, нормативная трудоемкость). Основной недостаток существующих в настоящее время расчетных, условных показате­лей - их слабая научная обоснованность. Все это говорит о том, что универсальных, всеобъемлющих показателей эффективности пока не разработано.

В соответствии с названными объектами и методами расчета различают общую (абсолютную) и сравнительную (относительную) экономическую эффективность производства.

Общая (абсолютная) применяется для анализа и оценки общеэкономических результатов, эффективности производства на различных уровнях экономики за определенный период и в динамике. Она характеризует величину экономического эффекта в сопоставлении с затратами и ресурсами. Ее определение базируется на расчете обобщающих и дифференцированных показателей, отражающих уровень эффективности затрат и ресурсов. Например, на уровне национальной экономики таким показателем будет отношение ВВП к численности работников сферы материального производства, на уровне предприятия - рентабельность производства.

Сравнительная (относительная) эффективность определяется в целях обоснования социально-экономических преимуществ какого-либо варианта решения производственно-хозяйственной задачи, отбора из рассматриваемых вариантов наиболее эффективного с точки зрения соотношения текущих и единовременных затрат при его реализации. Если, например, один из сравниваемых вариантов при реализации требует меньших капитальных вложений и одновременно обеспечивает более низкую себестоимость продукции, то при прочих равных условиях он признается по показателю сравнительной эффективности экономически более выгодным. В этом случае достигается двойной эффект: экономия от снижения себестоимости продукции и экономия на производственных фондах и капитальных вложениях.

Расчеты общей и сравнительной эффективности дополняют друг друга, то есть все известные методы оценки эффективности хозяйственных решений, например, инвестиционных проектов, представляют собой сочетание показателей общей и сравнительной эффективности.

В методологии оценки эффективности принято выделять социально-экономическую эффективность. Проблема состоит в том, что многие социально-экономические мероприятия, проводимые на предприятии, по показателям абсолютной и сравнительной эффективности могут быть убыточными, поскольку между человеческим фактором, на который они оказывают влияние, и результатами хозяйственной деятельности отсутствует прямая связь. Социально-экономическая эффективность может выражаться в таких показателях, как степень удовлетворенности членов трудового коллектива результатами труда, условия и безопасность труда, качество жизни и т.п. Показатели социально-экономической эффективности дополняют расчеты абсолютной и сравнительной эффективности, делая оценку эффективности более системной и комплексной.

В зависимости от объекта и способа оценки методы определения и системы показателей экономической эффективности могут существенно различаться. Так выделяют методы определения экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности (функционирования) предприятия в целом, отдельных функций (производства, маркетинга, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ), управления предприятием, организации производства, труда и управления, инноваций и т.п.

Методика расчетов экономической эффективности зависит от отраслевой специфики предприятия. Так, факторы и источники экономии в машиностроении и легкой промышленности могут быть совершенно разными.

Расчеты экономической эффективности производятся в следующих типичных случаях [12, с. 666]:

- оценка целесообразности реализации инновационных проектов;

- оценка экономичности инвестиционных проектов;

- разработка программы реструктуризации предприятия;

- определение оптимального варианта размещения производства;

- выбор варианта специализации, кооперирования, концентрации и комбинирования производства;

- формирование стратегии развития предприятия;

- обоснование выпуска новой продукции;

- обоснование варианта нового строительства, реконструкции, технического перевооружения и модернизации производства;

- повышение качества и конкурентоспособности продукции;

- освоение нового рынка;

- снижение издержек предприятия;

- формирование кадровой стратегии;

- привлечение иностранных инвестиций;

- совершенствование системы стимулирования работников и т. п.

Повышение эффективности деятельности оказывает многостороннее, комплексное влияние на экономику предприятия, что обеспечивает его устойчивый экономический рост, доходность и в конечном счете выживаемость в острой конкурентной борьбе в рыночной экономике. В масштабах национальной экономики повышение эффективности производства ведет к более рациональному использованию ресурсов, повышению качества жизни населения, обеспечению безопасности государства.

1.2 Система показателей оценки экономической эффективности

В настоящее время общепринятая система показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия отсутствует. Для измерения эффективности одних и тех же мероприятий применяются разные методики, иногда не связанные между собой, дающие различные, порой противоположные результаты. В ряде методик отсутствует необходимая сопоставимость показателей. Так же дифференцируются плановые и отчетные показатели эффективности. Все это затрудняет комплексную оценку эффективности хозяйственной деятельности предприятий и не позволяет осуществлять системный анализ различных сторон его функционирования.

На рисунке 1.1 изображена принципиальная система показателей эффективности производственной деятельности предприятия, в наибольшей мере отражающая существующие подходы.

Рисунок 1.1 – Система показателей экономической эффективности производства [12, с. 674]

К числу дифференцированных показателей общей экономиче­ской эффективности производства относятся показатели использо­вания производственных ресурсов [12, с. 674]:

- трудовых ресурсов: темпы роста производительности труда; доля прироста продукции за счет повышения производительности труда; экономия численности работников и т.д.;

- основных средств: фондоемкость продукции (фондоотдача); относительная экономия основных производственных средств;

- оборотных средств: оборотная фондоемкость продукции (обо­ротная фондоотдача); относительная экономия оборотных средств; материалоемкость продукции (материалоотдача) и т.д.;

- инвестиций: капиталоемкость продукции (капиталоотдача); относительная экономия инвестиций.

К числу обобщающих показателей общей экономической эф­фективности производства относятся [12, с. 675]:

1) по стране (региону):

- показатели использования производственных средств и ка­питальных вложений: произ­водство ВВП на 1 руб. среднегодовой стоимости основных произ­водственных средств; прирост ВВП на 1 руб. производственных капитальных вложений, обусловивших этот прирост; срок окупае­мости капитальных вложений - отношение объема капитальных вложений к сумме прироста накоплений, полученных за счет этих капитальных вложений;

- показатели использования материальных затрат: материаль­ные затраты, приходящиеся на 1 руб. ВВП, и т.д.;

- показатели использования трудовых ресурсов: отношение ВВП к численности работников сферы материального производст­ва и т.д.

2) по предприятию:

- величина и темпы роста объема продаж, дохода, прибыли;

- величина и темпы изменения затрат на 1 руб. товарной (реа­лизованной) продукции;

- рентабельность продукции, производства, оборота, собст­венного и заемного капитала;

- рентабельность инвестиций, в том числе капитальных вло­жений;

- коэффициент эффективности инвестиций;

- срок окупаемости инвестиций, в том числе капитальных вло­жений.

К числу итоговых показателей общей экономической эффективности относятся следующие [12, с. 676]:

- относительная экономия затрат живого труда;

- относительная экономия материальных затрат;

- относительная экономия производственных средств;

- относительная экономия инвестиций.

К показателям сравнительной экономической эффективности относятся [12, с. 676]:

- экономия приведенных затрат;

- годовой экономический эффект (чистый дисконтированный доход);

- срок окупаемости инвестиций (капитальных вложений);

- коэффициент сравнительной эффективности инвестиций ;

- коэффициент рентабельности инвестиций (капитальных вложений);

- норма рентабельности инвестиций (капитальных вложений).

2 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Прибыль и рентабельность

Особый интерес для любого предприятия пред­ставляет:

- степень компенсации текущих затрат за счет получаемого дохода;

- степень прибыльности производственной и коммерче­ской деятельности;

- наличие финансового источника для дальнейшего эконо­мического и социального развития предприятия.

Таким образом, в эпицентре экономического интереса предприятия оказывается прибыль, которая выступает как из­быток общего (совокупного) денежного дохода (профицит) над совокупными затратами на производство и реализацию продукции, т.е. над себестоимостью.

При определении прибыли приходится соизмерять текущие расходы и доходы предприятия: составлять смету затрат, каль­куляции себестоимости продукции, контролировать расчеты с покупателями и поставщиками. Так проявляется учетная функ­ция прибыли. Прибыль является важнейшим критерием эф­фективности производства, основные показатели, раскрыва­ющие эту функцию, - масса и норма прибыли (рентабель­ность).

Стимулирующая функция прибыли вызвана желанием ее получить, и предполагает активизацию инвестиционно-инновацион­ной деятельности, установление на предприятии режима эконо­мии всех видов ресурсов, а также непрерывное изучение спроса покупателей для реализации произведенной продукции (работ, услуг).

Распределительная функция прибыли связана с формирова­нием прибыли и ее последующим использованием, что позво­ляет не только выполнять воспроизводственную функцию на предприятии, выступать источником потребления и материаль­ного поощрения работников, но и формировать доходы госу­дарства, банковской системы, страховых компаний, бирж.

Прибыль выполняет оптимизационную роль в процессе вос­производства основного капитала и рабочей силы. Чем выше прибыль, тем больше возможностей для воспроизводства средств труда и повышения оплаты труда - прямого источника воспроизводства рабочей силы.

В отечественной практике применяются следующие показатели прибыли:

- прибыль от реализации товаров (работ, услуг);

- прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов. Эту прибыль называют еще и прибылью от прочей реализации;

- прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов. К внереализационным расходам относятся расходы на содержание обслуживающих производств, штрафы, неустойки по исполнению договоров и др.;

- прибыль (убыток) предприятия от всех видов деятельности за отчетный период (в практике ее называют балансовой прибылью);

- налогооблагаемая прибыль;

- льготируемая прибыль — это сумма прибыли, освобождаемая (полностью или частично) от уплаты налога на прибыль;

- чистая прибыль определяется;

- прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия и пред­назначенная к распределению.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распре­деляется предприятием самостоятельно в резервный фонд, фонд накопления, фонд производ­ственного развития, фонд со­циального развития в части строительства социальных объек­тов, на благотворительные цели и др..

При решении вопроса, какую часть чистой прибыли целесооб­разно направить на выплату доходов учредителям, в частности, на выплату дивидендов по акциям, необходимо учиты­вать, что, с одной стороны, увеличение дивидендных выплат ведет к росту курсовой стоимости акций, повышению деловой репута­ции предприятий, но с другой - направление прибыли на производственное развитие представляет со­бой наиболее приемлемый источник финансирования деятель­ности предприятия без сопутствующих издержек на выпуск цен­ных бумаг, выплату доходов по ним, выплату процентов по креди­там и при этом не ведет к расширению круга собственников пред­приятия.

Отсутствие средств на предприятии в течение длительного времени означает физическое и моральное старение техники, увеличение издержек производства, потерю конкурент­ных позиций. Отсюда следует, что вопрос о распределении чистой прибыли требует тщательного и обоснованного подхода.

Модель формирования прибыли на предприятии, которая применяется при составлении «Отчета о прибылях и убытках» приведена на рисунке 2.1.

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и иных обязательных платежей, включаемых в выручку от реализации)

- (минус)

Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг в сумме с управленческими расходами и расходами на реализацию

= (равно)

1. Прибыль (убыток) от реализации

Операционные доходы, полученные от продажи активов (кроме ценных бумаг и иностранной валюты), от операций с ценными бумагами и от участия в уставных фондах других предприятий (за минусом НДС, иных аналогичных обязательных платежей включаемых в операционные доходы)

- (минус)

Операционные расходы, полученные от продажи активов (кроме ценных бумаг и иностранной валюты), от операций с ценными бумагами и прочих операционных расходов

+ (плюс) - (минус)

Прибыль (убыток) от совместной деятельности с другими предприятиями

= (равно)

2. Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов

Внереализационные доходы (за минусом НДС, иных аналогичных обязательных платежей)

- (минус)

Внереализационные расходы

= (равно)

3. Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов

4. Прибыль (убыток) предприятия за отчетный период (балансовая прибыль)=1+2±3

- (минус)

5. Прибыль (убыток) к распределению (чистая прибыль)

Рисунок 2.1 – Модель формирования различных видов прибыли на предприятии [2, 430]

Исходя из разных целей анализа прибыли, а также разных экономических интересов субъектов рынка по отношению к прибыли, прибыль в странах с рыночной экономикой классифицируют следующим образом:

- по видам хозяйственной деятельности — прибыль от основной деятельности, прибыль от инвестиционной деятельности, прибыль от финансовой деятельности;

- по составу включаемых в прибыль элементов — маржинальная прибыль, прибыль от реализации продукции, брутто-прибыль от предпринимательской деятельности, прибыль до налогообложения, чистую прибыль.

Термины «маржинальная прибыль», «маржинальный доход» получили свое название от понятия «маржа». Маржа — это разница между ценой продажи и ценой покупки. Разницу между ценой реализации единицы продукции и «ценой» ее производства принято называть маржинальным доходом.

Рентабельность – это доходность, прибыльность, показа­тель экономической эффективности деятельности промышлен­ного предприятия, отражающий конечные результаты хозяйст­венной деятельности.

Абсолютная сумма прибыли, полученная предприятием, характеризует финансовую результативность его деятель­ности, но не позволяет проанализировать достаточность по­лученного эффекта. Для его оценки используются относительные показатели прибыльности, характеризующие отда­чу произведенных затрат на производство и реализацию продукции или отдачу вложенного в производство капита­ла, называемые рентабельностью. Рентабельность — показатель эффективности деятель­ности предприятия, выражающий относительную величину прибыли и характеризующий степень отдачи средств, ис­пользуемых в производстве.

Традиционно рентабельность измеряется двумя показа­телями [5, с.166]:

- рентабельность продукции;

- рентабельность производства.

Приведенные показатели рентабельности являются ба­зовыми. В зависимости от целей, стоящих перед анализом финансовых результатов, они могут модифицироваться в различные варианты, например, в рентабельность активов, рентабельность соб­ственных или отдельно заемных оборотных средств и др.

Исчисление рентабельности позволяет сопоставлять плановые и фактические результаты деятельности, отсле­живать динамику их изменений за ряд периодов, выявлять складывающиеся тенденции, принимать обоснованные ре­шения по корректировке управленческих действий в целях максимизации прибыли.

Чтобы определить уровень эффективности работы предпри­ятия, полученную им прибыль необходимо сопоставить с соответ­ствующими затратами.

Во-первых, затраты могут рассматриваться как текущие из­держки предприятия - себестоимость продукции (работ, услуг).

Во-вторых, затраты могут быть приняты как авансированная стоимость для обеспечения производ­ственной, финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Рентабельность непосредственно связана с величиной прибы­ли. Однако ее нельзя отождествлять с абсолютной суммой полу­ченной прибыли. Рентабельность - это относительный показатель, отражающий уровень доходности и измеряемый как коэффициент или в процентах.

Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам или потокам, её формирующим.

Рентабельность выступает как экономическая категория, оценочный результативный показатель, целевой ориентир, инструмент расчета чистого дохода общества, источник формирования различных фондов.

Экономическое содержание рентабельности тождественно понятию «прибавочная стоимость». Как экономическая категория рентабельность отражает совокупность отношений субъектов хозяйствования, участвующих в формировании и распределении национального дохода.

Как результативный показатель она характеризует эффективность использования имеющихся ресурсов, успех (неуспех) в бизнесе, рост (снижение) объемов деятельности.

Как количественный показатель рентабельность представляет собой разницу между ценой и стоимостью товаров, между объемом продаж и себестоимостью (в сфере обращения - между валовыми доходами и издержками обращения). Рентабельность, являясь конечным результатом деятельности предприятия, создает условия для его расширения, развития, самофинансирования и повышения конкурентоспособности.

По мере развития экономической теории определение понятия «рентабельность» постоянно уточнялось от самого простого определения -как доход, полученный от производства и реализации любого товара, до понятия чистой рентабельности.

Понятие «рентабельность» имеет разные значения с позиции предприятия, потребителя, государства. Но во всех случаях оно означает выгоду. Например, если предприятие работает рентабельно, то это свидетельствует о том, что покупатель, приобретая товар именно этого производителя, получает удовлетворение от покупки, а государство может за счет налогов на рентабельность поддерживать убыточные объекты, решать приоритетные социальные задачи.

Наличие рентабельности позволяет удовлетворять экономические интересы государства, предприятия, работников и собственников. Объектом экономических интересов государства является та часть «рентабельности», которую уплачивает предприятие в виде налога на рентабельность и которую общество использует для решения социальных задач. Экономические интересы предприятия заключаются в увеличении доли рентабельности, остающейся в его распоряжении. За счет этой рентабельности предприятие решает производственные и социальные задачи своего развития. Интересы работников в увеличении рентабельности связаны с созданием возможностей для улучшения материального стимулирования и повышения уровня их социального развития. Собственники также заинтересованы в росте рентабельности предприятия, ибо тем самым увеличатся дивиденды, обеспечится увеличение их капитала.

Важнейшими факторами, определяющими рентабельность, являются: внедрение нововведений, отсутствие страха перед рисками, рациональное использование средств, достижение оптимальных объемов деятельности. Доказано, что в плане рентабельности крупные предприятия не всегда самые лучшие. Рентабельность растет до тех пор, пока процентная ставка по банковским кредитам будет ниже нормы рентабельности на вложенный капитал; наличие задолженности, таким образом, допустимо, даже во многих случаях она способствует получению рентабельности (так называемый эффект рычага). Многие мелкие и средние предприятия боятся задолженности, что не всегда оправдано. Однако, используя стратегию добровольной задолженности, надо опасаться низкой рентабельности, ибо она заставит предприятие прибегать к дополнительным займам с целью обновления оборудования (ассортимента). А это может привести к состоянию пониженной платежеспособности и даже к банкротству.

Рентабельность, учитывая различия между ее ожидаемым и полученным уровнем, выполняет следующие четыре функции [10, с. 148]:

1) ожидаемая рентабельность является основой принятия инвестиционных решений;

2) полученная рентабельность выступает измерителем результатов деятельности предприятия;

3) часть полученной рентабельности является источником самофинансирования предприятия;

4) часть рентабельности поступает в качестве вознаграждения владельцам капитала (в условиях акционерной формы собственности).

Целью деятельности любой коммерческой структуры в условиях рыночной экономики в конечном счете является получение рентабельности, способной обеспечить ее дальнейшее развитие. Рентабельность рассматривается не только как основная цель, но и как главное условие деловой активности предприятия, как результат его деятельности, эффективного осуществления своих функций по обеспечению потребителей необходимыми товарами в соответствии с имеющимся спросом на них.

С точки зрения бухгалтерского учета, рентабельность состоит из двух составляющих. Первый компонент - доход от обычной хозяйственной деятельности предприятия. При этом на величину рентабельности от хозяйственной деятельности оказывает влияние соответствующая методика исчисления издержек, затрат на содержание персонала, оценки стоимости основных средств, запасов и других составляющих.

Второй компонент - потенциальная рентабельность (доход от владения ценными бумагами, долговыми обязательствами и материальными ценностями.

Минимальная, нормальная, целевая и максимальная рентабельности связаны с планируемым объемом деятельности, достижение каждой из них означает, что предприятие находится в зоне убыточности, безубыточности, рентабельностьности.

Минимальной считается такая рентабельность, которая после уплаты налогов обеспечивает предприятию минимальный уровень рентабельности на вложенный капитал, равный среднему проценту ставки банков по депозитам, сложившийся за исследуемый период.

Под целевой рентабельностью понимается та рентабельность, которая остается после уплаты налогов и соответствует потребностям предприятия в его социальном и производственном развитии.

Под нормальной рентабельностью понимается минимальное вознаграждение предпринимателю, удерживающее его в выбранной им отрасли деятельности. Если получаемая рентабельность ниже нормальной, то капитал устремляется в другую сферу. Бегство капиталов из нерентабельной отрасли в дальнейшем приведет к росту ее рентабельности, если спрос на данные товары (услуги) постоянен, и тогда самый меньший по массе капитал сможет получить нормальную рентабельность. Если же предприниматели в данной сфере деятельности получают более высокую, чем нормальная, рентабельность, то в эту отрасль устремится дополнительный капитал из отраслей, получающих нормальную рентабельность, и тем самым уровень рентабельности снизится до нормального.

Максимальная рентабельность является основной целевой установкой для частного предприятия, ориентированного на достижение определенного притока денежных средств в определенные периоды. Максимальная рентабельность достигается при таком объеме деятельности, когда граничный доход равняется граничным затратам.

Показатель рентабельности – поток наличности, применяется в зарубежной практике и определяется путем прибавления к чистой рентабельности амортизационных отчислений, а также отчислений в фонд выбытия. Этот показатель применяется при оценке ликвидности и общей доходности предприятия.

Для оценки эффективности работы коммерческого предприятия недостаточно использования показателя рентабельности, поскольку наличие рентабельности еще не означает, что предприятие работает хорошо. Абсолютная сумма рентабельности не позволяет судить о степени доходности того или иного предприятия, сделки, идеи. Многие коммерческие предприятия, получившие одинаковую сумму рентабельности, имеют различные объемы продаж, разные затраты. Поэтому для определения эффективности произведенных затрат необходимо использовать относительный показатель - уровень рентабельности. Рентабельность целесообразно рассматривать с двух позиций - как объективную экономическую категорию и как количественный и качественный показатель.

Как объективная экономическая категория рентабельность характеризует доходность, финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия (промышленного предприятия, компании).

Рентабельность - синтетический показатель, отражающий многие стороны деятельности торговых предприятий за определенный период.

В экономической теории применяется несколько определений категорий рентабельности: 1) рентабельность, 2) отношение полезного результата торговой деятельности в виде рентабельности к стоимости совокупных затрат на ее получение; 3) сопоставление результатов хозяйственной деятельности с затратами или ресурсами, исчисленными в стоимостной форме; 4) интегральный показатель, обобщающий другие показатели эффективности [10, с. 152].

Значимость коэффициента рентабельности в условиях ориентации на рыночные отношения определяется интересом к нему не только работников данного предприятия, но и интересом государства, контрагентов, собственников, кредиторов и заемщиков. Повышение уровня рентабельности для коллектива предприятия означает укрепление финансового положения, а следовательно, увеличение средств, направляемых на материальное стимулирование их труда, для управленцев - это информация о результатах применяемой тактики и стратегии и о целесообразности ее корректировки.

Собственников (акционеров и учредителей) показатель рентабельности интересует с точки зрения прибыльности их паевых и учредительских взносов в составе общих вложений. Если уровень рентабельности возрастает, то возрастает интерес к данному предприятию других потенциальных акционеров, цена акций в этом случае тоже возрастает. У предприятия появляется возможность не только дальнейшего развития данного вида деятельности, но и возможность получения более высоких дивидендов.

Кредиторов и заемщиков денежных средств уровень рентабельности и его изменение интересует с точки зрения реальности получения процентов по обязательствам, снижения риска невозврата заемных средств, платежеспособности клиента и возможностей для дальнейшего его развития.

Динамика рентабельности коммерческого предприятия изучается также налоговыми службами, фондовыми биржами, профессиональными ассоциациями.

В мировой практике достаточно широко используется система показателей рентабельности для оценки эффективности работы промышленного предприятия , ее текущего положения, для сравнительного анализа привлекательности различных сфер бизнеса. Система коэффициентов рентабельности объединяет три класса [10, с. 154]:

1) рассчитываемые на основе рентабельности:

2) рассчитываемые для оценки отдачи производственных активов;

3) рассчитываемые на основе потоков наличных денежных средств.

Промышленное предприятие для организации производственного процесса привлекает значительное число работников. Расходы на оплату их труда занимают большой удельный вес в общей сумме текущих издержек. Поэтому для предприятия становится важным определение эффективности использования привлеченных трудовых ресурсов. Показатель рентабельности трудовых ресурсов характеризуется двумя частными показателями: рентабельностью в расчете на одного коммерческого работника, рентабельностью к среднедневной (среднегодовой) численности и в расчете на 1 рубль затрат, связанных с их содержанием (фонд оплаты труда, включая затраты на подготовку кадров и охрану труда и работников).

В странах с развитой рыночной экономикой в качестве показателя рентабельности выступает норма рентабельности на вложенный капитал. Его иногда называют коэффициентом рентабельности на активы. Он отвечает на вопрос, насколько хорошо работает предприятие, какую рентабельность приносят вкладываемые в бизнес фонды.

С переходом к рыночной экономике показатель рентабельности капитала становится одним из важнейших коэффициентов, характеризующих эффективность основных элементов ресурсов предприятия.

Для расчета уровня доходности предприятия все показатели рентабельности могут быть объединены в следующие группы [13, с. 267]:

1. Показатели, рассчитываемые для оценки доходности дея­тельности предприятия в целом. Методика их расчета основана на применении показателей прибыли предприятия или прибыли от реализации продукции, чистой прибыли (в числителе) и показате­лей реализованной продукции, себестоимости, величины акцио­нерного капитала, вложенного капитала, собственного капитала, заемного капитала или совокупного капитала (в знаменателе).

2. Показатели, рассчитываемые для оценки доходности про­дукции, а также используемых ресурсов производства и затрат. Методика их расчета также базируется на применении показате­лей прибыли предприятия, прибыли от реализации продукции, чистой прибыли (в числителе) и показателей совокупных затрат – себестоимости, основных средств, оборотных средств, оплаты тру­да, численности работников, производственных площадей и т. д.

Наиболее распространенными показателями в практике отече­ственных предприятий являются [13, с. 268]:

- рентабельность продукции - определяется как отношение прибыли предприятия (прибыли от реализации продукции или чистой прибыли) к себестоимости продукции (изготовленной, то­варной или реализованной);

- рентабельность изделия - определяется как отношение при­были, закладываемой в цену изделия, к себестоимости изделия;

- рентабельность оборота - рассчитывается как частное от де­ления величины чистой прибыли на объем реализованной продук­ции.

Кроме того, предприятие может использовать и ряд других по­казателей рентабельности для характеристики уровня доходности своих активов, ресурсов и продукции.

Модель вычисле­ния уровня рентабельности выглядит следующим образом:

Рентабельность (прибыльность, доходность) = (2.1)

Поскольку есть несколько видов и множество показателей прибыли, а также существует много видов и показателей затрат, количественная характеристика рентабельности также нуждает­ся в классификации.

Исходя из понимания видов прибыли (по видам деятельности и от управления капиталом), можно представить следующие виды рентабельности:

— рентабельность (прибыльность) продукции, работ, услуг;

— рентабельность имущества, переданного третьим лицам с целью получения дохода.

С учетом видов затрат можно представить следующие виды рентабельности:

— рентабельность текущих затрат, то есть отношение прибы­ли к себестоимости продукции, работ, услуг;

— рентабельность (доходность) капитальных затрат, то есть отношение прибыли к активам (пассивам) или к их составным частям.

По каждому виду рентабельности рассчитываются показате­ли, в которых детализируются количественные значения исход­ных данных по различным признакам, а именно:

— по времени — рентабельность продукции за год, квартал, месяц;

— по месту — рентабельность предприятия, корпорации, произ­водства, цеха, торгового подразделения и т.д.;

— степени детализации производственной программы — рен­табельность единицы продукции или всего объема производства, рентабельность по одному виду деятельности или по всем видам деятельности;

— разновидностям доходов с капитала — рентабельность арен­ды, лизинга, вложений в производственные предприятия или в финансовые учреждения; рентабельность франчайзинга; рента­бельность объектов интеллектуальной собственности переданных по лицензионным соглашениям; рентабельность от долгосрочных или от краткосрочных финансовых вложений и другое [8, с. 370-371].

Показатели рентабельности можно классифицировать в три группы [2, с. 448]:

1) показатели рентабельности продаж (оборота), уровень которых определяется соотношением прибыли с объемом про­даж (выручкой от реализации продукции);

2) показатели рентабельности, базирующиеся на затратном подходе, уровень которых определяется соотношением прибы­ли с соответствующими затратами;

3) показатели рентабельности, в основе которых положен ресурсный подход, уровень которых определяется отношением прибыли к общей сумме или отдельным частям авансированно­го капитала.

Система показателей экономической эффективности про­изводства и капитала, включает следующие три группы показа­телей рентабельности.

1. Показатели рентабельности продаж (оборота).

2. Показатели рентабельности, учитывающие затраты на производство продукции.

3. Показатели рентабельности капитала (ресурсов) [2, с. 449-450].

Подчеркивая важную роль показателей рентабельности за­трат и, прежде всего, рентабельности реализованной продук­ции для оценки эффективности деятельности предприятия, следует отметить, что они полезны в сопоставлениях только внутри определенных отраслей и при изучении динамики рен­табельности отдельных предприятий, однако она не имеет смысла для межотраслевых сопоставлений, поскольку прибыль в разных отраслях зависит не только от уровня рентабельности затрат и даже рентабельности продаж, но и от скорости оборо­та капитала. В тех отраслях, где высокая скорость оборота капи­тала, например в торговле, можно получить высокую отдачу на вложенный капитал, имея невысокий уровень рентабельности продаж и рентабельности реализованной продукции. Поэтому критерием экономической эффек­тивности предприятия является рентабельность капиталаи, прежде всего, акционерного капитала. Экономический смысл рентабельности акционерного капитала состоит в том, что он характеризует прибыль, полученную вкладчиком капитала с каждого рубля средств, вложенных в предприятие.

В акционерных обществах прибыль на одну акциюопределя­ется отношением чистой прибыли за минусом дивидендов по привилегированным акциям к количеству обыкновенных ак­ций, находящихся в обращении. По данным показателей рента­бельности акционерного капитала и прибыли на одну акцию можно судить, насколько эффективно используется вложен­ный в предприятие капитал акционеров и является ли данное предприятие привлекательным для инвесторов.

К числу основных показателей, определяющих эффектив­ность использования капитала, относится рентабельность ин­вестированного капитала,который находится отношением суммы прибыли, оставшейся у предприятия для распределения (чистой прибыли) отчетного периода к сумме инвестированно­го капитала за анализируемый период. Инвесторы капитала (акционеры) вкладывают в предприятие свои средства с целью получения прибыли от инвестиций, поэтому с точки зрения ак­ционеров наилучшей оценкой результатов хозяйственной де­ятельности является наличие прибыли на вложенный капитал, а при оценке эффективности — показатель рентабельности ин­вестированного капитала.

С позиции всех заинтересованных лиц общая оценка эффек­тивности использования совокупного капитала производится на основании рентабельности всех активов(совокупного капи­тала) предприятия. Этот вид рентабельности капитала опреде­ляется отношением суммы брутто-прибыли до выплаты про­центов и налогов к среднегодовой сумме сово­купных активов предприятия за отчетный период. Показатель рентабельности совокупного капитала, рассчитанный по сумме брутто-прибыли, показывает, сколько прибыли получает пред­приятие на рубль совокупного капитала, вложенного в его ак­тивы. Он является одним из наиболее значимых и широко ис­пользуемых показателей эффективности деятельности пред­приятия, так как характеризует доходность всех активов и отве­чает интересам и собственника, и работников, и кредиторов, и государства. По его уровню судят о качестве управления пред­приятием. Его используют для прогнозирования и планирова­ния прибыли. Такие свойства брутто-прибыли предопределяют необходимость введения в статистическую отчетность пред­приятия «О прибылях и убытках» показателя «брутто-прибыль».

2.2 Показатели эффективности использования основных средств

Эффективность использования основных средств оценивается системой показателей (рисунок 2.1).

Рисунок 2.1 – Система показателей оценки эффективности использования основных средств [12, с. 125]

Одним из важнейших среди них является фондоотдача. Она определяется отношением объема продукции в денежном выражении к среднегодовой стоимости основных средств:

Фот
= ОП/ОФср
(2.2)

где Фот
- фондоотдача, ОП – объем продукции, ОФср
– среднегодовая стоимость основных средств.

Однако данный метод не учитывает влияния материаль­ных затрат, которые искусственно завышают величину фон­доотдачи. Этот недостаток исключается при расчете фондо­отдачи по условно-чистой продукции. Если имеются сопос­тавимые виды оборудования и одинаковая номенклатура продукции, ее можно рассчитать в натуральном выражении (например, намолочено зерна в тоннах на один зерноубороч­ный комбайн). Этот показатель называется производитель­ностью технологического оборудования.

Фондоотдача показывает, сколько руб­лей выработанной в течение определенного периода време­ни продукции приходится на 1 рубль стоимости основных производственных средств.

Фондоотдачу обычно рассчитывают в стоимостном выра­жении, используя показатель реализованной продукции.

Факторами роста фондоотдачи являются:повышение производительности оборудования в результате технического перевооружения и реконструкции предприятий, повышение коэффициента сменности работы оборудования, улучшение его использования по времени и мощности, ускорение освоения вновь вводимых мощностей, снижение стоимости единицы мощности, замена ручного труда машинным.

Величина, обратная фондоотдаче, называется фондоемкостью (Фе
). Она определяется стоимостью основных средств, приходящейся на единицу годового объема произведенной продукции.

Фе
= ОФср
/ОП (2.3)

Если стоимость реализованной продукции в два раза больше, чем стоимость основных средств, то фондоотдача равна 2 рубля, а фондоемкость - 0,5 рублей основных средств на 1 рубль реализации.

Фондоемкость используется при обосновании темпов и пропорций расширенного воспроизводства, оценке эффек­тивности отраслевой структуры и размещения производ­ства, ценообразовании и определении перспективной потреб­ности в основных производственных средствах.

Рентабельность основных средств(Роф
) рассчитывается по формуле

Роф
= Потч
/ОФср
×100% (2.4)

где Потч
–прибыль отчетного периода.

Рентабельность производства (Рп
) определяется по формуле

Рп
= Потч
/(ОФср
+Нос
)×100% (2.5)

где Нос
– величина нормируемых оборотных средств.

Коэффициент использования производственной мощности (Ким
) рассчитывается по формуле

Ким
= ОП/ПМ×100% (2.6)

где ОП – фактический объем выпуска продукции в условно-нату­ральных, натуральных показателях;

ПМ – производственная мощ­ность предприятия в тех же единицах.

Показатель экстенсивного использования машин и оборудова­ния (Кэ
) характеризует степень их использования во времени и оп­ределяется отношением фактического времени работы машин и оборудования (Вф
) к календарному, режимному, плановому (Вк
):

Кэ
= Вф

/Вк
(2.7)

Календарное время работымашин и оборудования - это вре­мя, в течение которого оно числится в составе действующих основ­ных средств.

Режимное время работы машин и оборудования зависит от ре­жима работы, принятого для данного предприятия (прерывная или непрерывная рабочая неделя, число смен работы в сутки).

Плановое время равно режимному за вычетом числа часов, предусмотренных на проведение планово-предупредительного ре­монта.

Показатель интенсивного использования машин и оборудова­ния (Ки
) характеризует их использование в единицу времени и оп­ределяется отношением фактической производительности маши­ны в единицу времени (Пф
) к технической или плановой (Ппл
):

Ки
= Пф
/Ппл
(2.8)

В качестве дополнительных показателей использования машин и оборудования применяется коэффициент сменности (Ксм
). Он определяется отношением общего количества машино-смен, отра­ботанных во всех сменах машинами или оборудованием данного вида, к плановому фонду времени.

Ксм
= Тф
/(n×Дсм
×М) (2.9)

где Тф
– фактическое число рабочего времени машины;

n – число рабочих дней;

Дсм
– продолжительность смены;

М – среднесписоч­ное число машин.

Повышение эффективности использования основных средств оказывает существенное влияние на основные тех­нико-экономические показатели работы промышленных предприятий (объем производства, прибыль, рентабельность).

2.3 Показатели эффективности использования оборотных средств

Степень эффективности использования оборотных средств характеризуют следующие основные показатели: коэффициент обо­рачиваемости; длительность одного оборота; загрузка оборотных средств.

Ко
= РП/СО (2.10)

где Ко
– коэффициент оборачиваемости, РП – объем реализация продукции в оптовых ценах, СО - средний остаток оборотных средств на предприятии.

Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругообо­ротов, совершаемых оборотными средствами предприятия за оп­ределенный период (год, квартал), или показывает объем реализо­ванной продукции, приходящийся на 1 руб. оборотных средств. Из формулы видно, что увеличение числа оборотов ведет либо к росту выпуска продукции на 1 руб. оборотных средств, либо к тому, что на этот же объем продукции требуется затратить меньшую сумму оборотных средств.

Величина коэффициента загрузки оборотных средств(Кз
) обратно коэффициенту оборачиваемости. Данный показатель харак­теризует сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализо­ванной продукции:

Кз
= СО/РП (2.11)

Чем меньше продолжительность оборота или больше число со­вершаемых оборотными средствами кругооборотов при том же объ­еме реализованной продукции, тем меньше требуется оборотных средств, и наоборот, чем быстрее оборотные средства совершают кругооборот, тем эффективнее они используются.

Оборачиваемость оборотных средств характеризует эффектив­ность их использования. От длительности оборота зависит величи­на запасов, затраты на их хранение, формирование величины при­были. Однако при определении показателя оборачиваемости тре­буется решить ряд вопросов.

Во-первых, по какой методике рассчитывать показатель обо­рачиваемости: путем отношения стоимости реализованной про­дукции к средним (среднегодовым) остаткам оборотных средств или путем отношения затрат на производство и сбыт реализован­ной продукции к средним (среднегодовым) остаткам оборотных средств?

Во-вторых, не решен вопрос, как оценивать реализованную продукцию при расчете показателя оборачиваемости: в действую­щих ценах или в сопоставимых ценах; с налогами, вычитаемыми из реализации, или без налогов от реализации?

В-третьих, при расчете показателя оборачиваемости оборотных средств по реализации продукции последняя исчисляется в текущих или сопоставимых ценах, а средние (среднегодовые) остатки прини­маются в расчет по себестоимости.

Определение оборачиваемости оборотных средств по себестои­мости реализованной продукции приводит к тому, что на предпри­ятиях, где себестоимость продукции увеличивается, возрастает и коэффициент оборачиваемости, то есть сокращается длительность одного оборота; при снижении себестоимости, наоборот, оборачи­ваемость замедляется и увеличивается длительность одного оборота. Это противоречит задаче повышения эффективности производства, и в первую очередь за счет снижения себестоимости.

Если исчислять показатель оборачиваемости в действующих ценах, то он не сопоставим в динамике. Поэтому стоимость реали­зованной продукции целесообразно использовать при расчете пока­зателей эффективности в сопоставимых ценах. При этом из стоимо­сти реализованной продукции налоги от реализации (НДС, акцизы и др.) должны исключаться, поскольку они не принимают участия в формировании оборотных средств, прибыли, оборачиваемости ак­тивов.

Сопоставимость показателей оборачиваемости на различных предприятиях и на отдельно взятом предприятии при отсутствии единой методики исчисления этого показателя практически невоз­можна. В таком случае нельзя выявить и количественно соизме­рить влияние отдельных факторов на изменение оборачиваемости и длительности одного оборота при разработке мероприятий по управлению оборотными активами, обеспечивающих повышение эффективности их использования.

Эффективное использование оборотных средств играет боль­шую роль в обеспечении нормальной работы предприятия, повы­шении уровня рентабельности производства. К сожалению, собст­венные финансовые ресурсы, которыми в настоящее время распо­лагают предприятия, не могут в полной мере обеспечить процесс не только расширенного, но и простого воспроизводства. Отсутст­вие на предприятиях необходимых финансовых ресурсов, низкий уровень платежной дисциплины привели к возникновению взаим­ных неплатежей.

Взаимная задолженность предприятий - характерная черта экономики переходного периода. Значительная часть предпри­ятий не сумела быстро адаптироваться к формирующимся рыноч­ным отношениям, нерационально использует имеющиеся обо­ротные средства, не создает финансовые резервы. Немаловажно и то, что в условиях инфляции, нестабильности хозяйственного законодательства неплатежи вошли в сферу коммерческих инте­ресов ряда предприятий, которые умышленно задерживают рас­четы с поставщиками, и тем самым реально уменьшают свои платеж­ные обязательства из-за снижения покупательной стоимости рубля.

3 ФАКТОРЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1 Факторы, резервы и пути повышения прибыльности и рентабельности

Факторы, влияющие на рентабельность, классифицируются по раз­личным признакам (рисунок 3.1).

Рисунок 3.1 – Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность [13, с. 269]

К внешним факторамотносятся природные условия, госу­дарственное регулирование цен, тарифов, процентов, налого­вых льгот, штрафных санкций, инфляция и др. Они не зависят от деятельности предприятий, но могут оказывать значитель­ное влияние на размер прибыли и рентабельности.

Внутренние факторы делятся на производственные и вне-производственные. Производственные факторыхарактери­зуют наличие и использование средств и предметов труда, тру­довых и финансовых ресурсов и в свою очередь могут подразде­ляться на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные факто­рывоздействуют на процесс получения прибыли путем коли­чественных изменений: объема средств и предметов труда, фи­нансовых ресурсов, времени работы оборудования, численнос­ти персонала, фонда рабочего времени и др. Интенсивные фак­торывоздействуют на процесс получения и увеличения прибы­ли, повышения рентабельности также путем качественных из­менений: повышения производительности оборудования и его качества, использования прогрессивных материалов, совер­шенствования технологии обработки, ускорения оборачивае­мости оборотных средств, повышения квалификации и про­изводительности труда персонала, снижения трудоемкости и материалоемкости продукции, совершенствования организа­ции труда и более эффективного использования финансовых ре­сурсов и др. К внепроизводственным факторамотносятся, например, снабженческо-сбытовая и природоохранная деятель­ность, социальные условия труда и быта и др.

Процесс формирования прибыли предприятия можно с оп­ределенной долей условности подразделить на два этапа: формирование прибыли отчетного периода, формирование чистой прибыли.

На размер прибыли отчетного периода влияет совокупность многих факторов, зависящих и не зависящих от деятельности предприятия. Основными факторами роста прибыли, завися­щими от деятельности организации, являются:

- рост объема производства и реализации продукции;

- снижение себестоимости продукции;

- рост цен на реализуемую продукцию;

- изменения в структуре производимой и реализуемой про­дукции, улучшение ассортимента.

Отмеченные выше факторы воздействуют главным образом на прибыль от реализации продукции. В связи с тем, что подав­ляющую часть прибыли отчетного периода (90—95%) пред­приятия получают именно от реализации товарной продукции, этой части прибыли должно быть уделено особое внимание.

Рост объемов производства и реализации продукции.Уве­личение объема производства и реализации продукции в нату­ральном выражении при прочих равных условиях ведет к росту прибыли. При высоком удельном весе условно-постоянных за­трат в себестоимости продукции рост объема производства при­ведет к еще большему росту прибыли за счет эффекта масшта­ба. Возрастающие объемы производства продукции, пользую­щейся спросом, могут достигаться с помощью капитальных вложений, что требует направления прибыли на покупку более производительного оборудования, освоения новых технологий, расширения производства. Этот путь сейчас для многих пред­приятий затруднен или почти невозможен из-за инфляции, роста цен и недоступности долгосрочного кредита.

Не требует капитальных затрат ускорение оборачиваемости оборотных средств, которое также ведет к росту объемов про­изводства и реализации продукции. Однако инфляция доста­точно быстро обесценивает оборотные средства, все большая их часть направляется предприятиями на приобретение сырья и топливно-энергетических ресурсов, неплатежи покупателей и требуемая предоплата отвлекают значительную часть средств из оборота. Причинами неплатежей являются не только недоста­ток оборотных средств и неустойчивое финансовое положение предприятий, но и низкая финансово-расчетная дисциплина, не­развитость банковской системы и вексельного обращения.

Снижение себестоимости продукции.Количественно в структуре цены себестоимость занимает значительный удель­ный вес, поэтому снижение затрат сказывается на росте прибы­ли при прочих равных условиях. Если изменение объема реали­зации влияет на сумму прибыли прямо пропорционально, то связь между размером прибыли и уровнем себестоимости обрат­ная. Чем ниже себестоимость продукции, определяемая уров­нем затрат на ее производство и реализацию, тем выше при­быль, и наоборот. Этот фактор, определяющий размер прибы­ли, в свою очередь находится под воздействием многих причин. Поэтому при анализе изменения уровня себестоимости должны быть выявлены причины ее снижения или повышения, с тем чтобы разработать мероприятия по сокращению уровня затрат на производство и реализацию продукции, а следовательно, увеличению за счет этого прибыли.

На многих предприятиях существуют подразделения эконо­мических служб, которые занимаются постатейным анализом себестоимости, изыскивают пути ее снижения. Но в значитель­ной мере эта работа обесценивается инфляцией и ростом цен на исходное сырье и топливно-энергетические ресурсы.

Рост цен на реализуемую продукцию.Фактором, напрямую определяющим размер прибыли от реализации продукции, яв­ляются применяемые цены. Свободные цены в условиях их ли­берализации устанавливаются предприятиями и организация­ми в зависимости от конкурентоспособности данной продук­ции, спроса и предложения аналогичной продукции другими производителями. Поэтому уровень свободных цен на продук­цию в определенной степени зависит от предприятия. Не зави­сящим от предприятия фактором выступают государственные регулируемые цены, устанавливаемые на продукцию предпри­ятий-монополистов, а также на продукцию, являющуюся соци­ально значимой. Увеличение цены само по себе не является не­гативным фактором. Оно вполне обосновано, если связано с по­вышением спроса на продукцию, ее качества, улучшением тех­нико-экономических параметров и потребительских свойств выпускаемой продукции.

Однако в странах с переходной экономикой, в том числе и в Республике Беларусь, рост цен в большинстве случаев обус­ловлен инфляционными процессами. Следовательно, фактор увеличения прибыли имеет инфляционную природу и в каче­стве резерва роста финансового результата рассматриваться не может.

Изменения в структуре производимой и реализуемой про­дукции. Кроме указанных факторов, на размер прибыли от реализации, безусловно, влияют изменения в структуре произво­димой и реализуемой продукции. Чем выше доля более рента­бельной продукции (исчисляемой как отношение прибыли от реализации данной продукции к полной себестоимости этой продукции), тем больше прибыли получит предприятие. Соот­ветственно, увеличение доли малорентабельной продукции по­влечет сокращение прибыли.

Все вышеперечисленные факторы, прямым образом влияя на размер прибыли отчетного периода, оказывают также косвенное воздействие на размер конечного финансового результата пред­приятия — чистую прибыль. К факторам, непосредственно фор­мирующим данный показатель, относятся в основном факторы, не зависящие от деятельности предприятия, а именно, норма­тивно-правовая база страны в части налогообложения.

Резервы увеличения чистой прибыли в данном случае зак­лючаются в возможности использования льгот и преференций, предоставляемых государством в зависимости от особенностей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Законом Республики Беларусь "О налогах на доходы и при­быль" предусмотрено освобождение части прибыли от налого­обложения (показатель льготируемой прибыли), а также льго­ты по ставкам налога на прибыль.

Кроме названных, факторами, влияющими на размер при­были предприятия, являются также конкретные направления использования прибыли.

Чистая прибыль используется предприятием на нужды и цели, определенные планом экономического и социального раз­вития. При этом из чистой прибыли формируются специальные фонды предприятия: фонд накопления, фонд потребления. Особенно­стью распределения прибыли акционерного общества является формирование резервного фонда, предназначенного для покры­тия убытков предприятия. Порядок распределения и использо­вания прибыли фиксируется в уставе предприятия и определя­ется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических и финансовых служб. Госу­дарство не устанавливает каких-либо нормативов распределе­ния прибыли, но порядком предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного характера, на благотворительные цели, фи­нансирование природоохранных и противопожарных меропри­ятий, расходов на содержание объектов и учреждений непроизводственной сферы и т.д. Законодательство лишь огра­ничивает размер резервного фонда предприятия, в который ежегодно рекомендуется перечислять 5% чистой прибыли, по­ка он не будет составлять 25% уставного фонда, регулирует по­рядок формирования резерва по сомнительным долгам.

Резервом роста размера прибыли при формировании специ­альных фондов предприятия является возможность использо­вания (реинвестирования) дивидендного фонда: с целью разви­тия предприятия при недостаточности прибыли может быть принято решение о реинвестировании дивидендов по простым акциям и невыплате доходов их владельцам в текущем году. Распределение прибыли на инвестируемую часть, и дивиденды является важнейшим моментом финансового планирования, так как от этого зависит развитие акционерного общества и его возможность выплачивать дивиденды в будущем.

Основными направлениями повышения прибыли являются [2, 439]:

- технические способы повышения;

- организационные пути;

- экономические рычаги.

Технические способы повышения прибылибазируются на со­вершенствовании технологии производства и приобретении современного технологического оборудования с целью повы­шения качества продукции в соответствии с международными стандартами и увеличения объемов производства.

Организационные пути увеличения прибылипроявляются в улучшении организации производства, труда и управления.

Экономические рычаги повышения прибыли —
это:

- стимулирование предприятий через принимаемые зако­ны, постановления и другие нормативные документы;

- формирование конкурентной среды, способствующей росту прибыли (через поиск резервов снижения себестоимости продукции) и выпуску конкурентоспособной продукции;

- материальное поощрение персонала за творческую и от­ветственную работу, обеспечивающую рост деловой активнос­ти предприятия.

Наиболее распространенным методом планирования при­были на предприятиях, выпускающих небольшой ассортимент продукции, является метод прямого счета. Этот метод предпо­лагает планирование прибыли в виде разницы между планиру­емой выручкой от реализации продукции и полной ее себесто­имостью за вычетом налога на добавленную стоимость, акци­зов и отчислений из выручки.

Аналитический метод применяется при большом ассорти­менте продукции. Он позволяет определить влияние отдельных факторов на плановую прибыль.

Метод совмещенного счета основан на совмещении методов прямого счета и аналитического. Стоимость планируемого производства продукции в ценах планируемого года и себесто­имость отчетного года определяется методом прямого счета, а воздействие на планируемую прибыль — изменение себестои­мости, повышение качества продукции и других факторов определяется аналитическим методом. Этот метод дает наибо­лее достоверные результаты.

Более высокую степень мотивации труда обеспечивает сис­тема участия работников в формировании капитала предпри­ятий,на которых они работают. Эта система может быть реа­лизована на предприятиях с делимым уставным фондом: хо­зяйственных товариществах, акционерных обществах, обще­ствах с ограниченной и дополнительной ответственностью. В результате наемные работники владеют основной частью или всем капиталом предприятия, на котором они работают.

Участие работников в формировании капитала, как система стимулирования труда обладает рядом преимуществ.

Владея долей капитала, наемный работник становится сособственником предприятия, на котором он работает. Соеди­нение в одном лице наемного работника и собственника спо­собствует согласованности их интересов. На предприятиях, где реализована система участия наемного работника в капитале, наемные работники как собственники заинтересованы в росте прибыли предприятия, что является стимулом для эффектив­ного использования всех производственных материальных и трудовых ресурсов. Казалось бы, такое же влияние на произ­водство оказывает, и система участия работников в прибыли. Однако система участия работников в формировании прибыли напрямую стимулирует использование прибыли на потребле­ние и лишь косвенно на накопление, то система участия в капи­тале в первую очередь стимулирует реинвестирование прибы­ли. В результате растет собственный капитал предприятия, а, следовательно, увеличиваются доля каждого члена трудового коллектива в капитале и их доходы.

Широкие возможности участия работников в формирова­нии капитала создаются в процессе приватизации предпри­ятий путем преобразования их в акционерные общества с по­следующей продажей акций членам трудовых коллективов. Как владельцы акций члены трудового коллектива, могут не только получать дивиденды по акциям, но и продать акции по более высокой курсовой стоимости, что создает заинтересованность не только в росте прибыли, но и в использовании ее на накоп­ление.

При всем этом следует иметь в виду, что прибыль – показа­тель, который отражает лишь абсолютный финансово-эконо­мический эффект предприятия и сам по себе показатель без соотношения с авансированными или потребленными ресурсами, т.е. затратами и прежде всего — капиталом, еще не определяет экономическую эффективность производства. В дан­ном случае речь идет о рентабельности и ее показателях, о ме­тодах определения экономической эффективности производ­ства на основе рентабельности.

В условиях отраслевой конкуренции устойчивое финансовое состояние предприятия в значительной мере зависит от сниже­ния издержек до среднеотраслевого уровня и ниже. Снижение себестоимости издержек влияет на следующие показатели [2, с. 145]:

- рост прибыли предприятия, а следовательно, увеличение средств, направляемых на расширение, техническое перевооруже­ние производства, разработку и внедрение новых видов продукции, на социальное обеспечение членов трудового коллектива и удовлетворение интересов собственника имущества предприятия;

- снижение цен на изделие, что является важнейшим усло­вием успешной конкурентной борьбы на рынке и повышения конкурентоспособности товаров. При наличии конкуренции побеждает тот, кто может предложить на рынке товар лучшего качества по более низкой цене. Снижение цен позволяет пред­приятию привлечь большее число покупателей, занять боль­шую долю на рынке, потеснив конкурентов, и увеличить об­щую массу прибыли за счет роста объема продаж;

- уменьшение потребности в оборотных средствах, что по­зволяет увеличить расходы на другие нужды предприятия.

Источниками снижения себестоимости продукции являют­ся резервы, формирующие эффект (положительный результат) за счет экономии (снижения) затрат производства.

Резервы — это неиспользованные возможности (источники) снижения себестоимости продукции. Они подразделяются на внутрипроизводственные и внешние. В качестве активизирую­щих источников снижения себестоимости выступают факто­ры, посредством которых реализуются резервы. В практике применяется группировка факторов на зависящие от деятель­ности предприятия (внутрипроизводственные) и не зависящие от нее (внепроизводственные).

К внутрипроизводственным факторам снижения себестои­мости относятся: повышение технического и технологического уровня производства — технические и технологические факто­ры; улучшение организации производства и труда — организаци­онные факторы; факторы снижения себестоимости, вызванные изменением объема и структуры выпускаемой продукции; фак­тор ввода и освоения новых предприятий; улучшение использо­вания природных ресурсов - природный фактор.

Наибольшее влияние на снижение себестоимости оказыва­ют технические и технологические факторы, а именно:

- механизация и автоматизация производственных процес­сов, внедрение передовой технологии и автоматизированных систем управления;

- модернизация и улучшение эксплуатации применяемой техники и технологии;

- изменение конструкций и технических характеристик из­делий;

- повышение качества продукции;

- внедрение новых видов потребляемого сырья, материа­лов, топлива, энергии.

Названные факторы обеспечивают снижение трудоемкости продукции, сокращение расхода материалов, повышение каче­ства и увеличение выпуска продукции, уменьшение непроизво­дительных потерь за счет использования в производственном процессе новых технологий и оборудования. В результате обес­печивается экономия всех видов затрат на единицу продукции.

Организационные факторы включают углубление специали­зации производства, улучшение организации производства и труда, рациональное использование рабочего времени работ­ников и оборудования, совершенствование управления и обслу­живания производства, материально-технического обеспече­ния, экономии всех видов затрат и в первую очередь управлен­ческих, уменьшают непроизводительные и излишние затраты и потери.

Факторами снижения себестоимости, вызванных изменени­ем объема и структуры выпускаемой продукции, являются:

- относительное сокращение условно-постоянных затрат (кроме амортизации), обусловленное ростом объема произво­димой продукции;

- улучшение использования производственных фондов и связанное с этим относительное уменьшение амортизацион­ных отчислений;

- изменение структуры производимой продукции.

Данные факторы способствуют снижению затрат на едини­цу продукции через уменьшение условно-постоянных расхо­дов. Это происходит в результате улучшения использования ос­новных фондов (через амортизацию), сокращения расходов на управление, повышения качества продукции.

Фактор ввода и освоения новых предприятий, как правило, по­вышает затраты на изготовление продукции, особенно в началь­ный период, и фактором снижения себестоимости в данном слу­чае является сокращение срока освоения проектных показате­лей — досрочный выход предприятия на проектные показатели: производственную мощность, производительность труда.

В непроизводственные (внешние) факторы снижения себе­стоимости не зависят от деятельности предприятий и обуслов­лены внешней средой и механизмом государственного регулиро­вания экономики. Они включают изменение норм амортизации, ставок платы за ресурсы, нормативов отчислений на социальную защиту населения, тарифов на грузоперевозки и электроэнер­гию, цен на сырье и материалы, состава и ставок налогов и отчис­лений, включаемых в себестоимость продукции.

Внедрение мероприятий по техническим, технологическим и организационным факторам приводит к снижению трудоем­кости продукции или высвобождению численности работа­ющих.

Для управления себестоимостью продукции особое значе­ние имеет поиск источников (резервов) ее снижения.

Главными источниками (резервами) снижения себестои­мости продукции являются внутрипроизводственные в области использования средств труда, предметов труда и в области со­вершенствования организации труда, производства и управле­ния. К ним относятся:

- снижение расхода сырья, материалов, топлива, энергии, амортизации на единицу продукции;

- рост производительности труда;

- уменьшение расхода заработной платы на единицу про­дукции;

- сокращение расходов по управлению и обслуживанию производства;

- ликвидация непроизводительных расходов и потерь.

Снижение себестоимости может достигаться в результате экономии одновременно всех затрат. Однако это не всегда воз­можно. Часто экономия одного вида затрат обеспечивается за счет увеличения другого вида затрат. Так, экономия живого тру­да (заработной платы) обычно сопровождается увеличением за­трат прошлого труда (амортизации), вызванного ростом объема применяемых основных средств. Возможность замещения труда капиталом и капитала трудом характеризуется предельной нор­мой технологического замещения факторов производства.

Знание факторов формирования себестоимости, а также ана­лиз затрат на производство и реализацию продукции позволяют определить основные пути (способы) снижения себестоимости, среди которых выделяют следующие:

- технические – реализуются в более совершенных и про­изводительных средствах труда, которые позволяют снизить материалоемкость и трудоемкость продукции, улучшить ис­пользование других ресурсов;

- организационные – предполагают наиболее оптимальное сочетание во времени и в пространстве соединения средств тру­да, предметов труда и рабочей силы;

- экономические – воплощаются в создании мотивационных механизмов, обеспечивающих достижение наилучших ре­зультатов при наименьших затратах, в альтернативных вариан­тах решения производственных задач.

Определяющим источником снижения себестоимости во всех отраслях экономики является экономия материальных за­трат на основе комплексного и рационального их использования.

В трудоемких отраслях экономики значительное влияние на снижение себестоимости оказывает рост производительности труда. При этом издержки снижаются только в том случае, если темпы роста производительности труда опережают темпы роста средней заработной платы.

Важным источником снижения себестоимости продукции является снижение удельных условно-постоянных расходов. С увеличением объема производства эти расходы растут в меньшей степени или в краткосрочном периоде не растут вооб­ще. В результате уменьшается их величина, приходящаяся на единицу продукции.

3.2 Направления повышения эффективности использования основных средств

Конкретные пути повышения эффективности основного капитала – это пути увеличения прибыли и рационального использования совокупных активов предприятия.

Решение задачи эффективного использования основного капитала означает увеличение производства необходимой обществу продукции, повышение отдачи созданного производственного потенциала, снижение себестоимости продукции, рост рентабельности производства и накоплений предприятия. Более полное использование основного капитала приводит также к уменьшению потребностей во вводе новых производственных мощностей при изменении объема производства, а следовательно, к лучшему использованию прибыли предприятия. Эффективное использование основного капитала означает также ускорение его оборачиваемости, что в значительной мере способствует решению проблемы сокращения разрыва в сроках физического и морального износа, ускорения темпов обновления основного капитала.

Успешное функционирование основного капитала зависит от того, насколько полно реализуются экстенсивные и интенсивные факторы улучшения его использования. Экстенсивное улучшение использования основного капитала предполагает, что, с одной стороны, будет увеличено время работы действующего оборудования в календарный период, а с другой — повышен удельный вес действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии.

Важнейшими направлениями увеличения времени работы оборудования являются [1, с. 339]:

- сокращение и ликвидация внутрисменных простоев оборудования путем повышения качества ремонтного обслуживания оборудования, своевременного обеспечения основного производства рабочей силой, сырьем, топливом, полуфабрикатами;

- сокращение целодневных простоев оборудования, повышение коэффициента сменности его работы.

Важный путь повышения эффективности использования основного капитала — уменьшение количества излишнего оборудования и быстрое вовлечение в производство неустановленного оборудования. Омертвление большого количества средств труда снижает возможности прироста производства, ведет к прямым потерям овеществленного труда вследствие их физического и морального износа, ибо после длительного хранения оборудование часто приходит в негодность.

Хотя экстенсивный путь улучшения использования основного капитала применяется пока не в полной мере, он имеет свой предел, так как этот путь, как правило, не повышает эффективности капитала. Значительно шире возможности интенсивного пути. Интенсивное улучшение использования основного капитала предполагает повышение степени загрузки оборудования в единицу времени. Это может быть достигнуто при модернизации действующих машин и механизмов, установлении оптимального режима их работы. Работа при оптимальном режиме технологического процесса обеспечивает увеличение выпуска продукции без изменения состава оборудования, без роста численности работающих и при снижении расхода материальных ресурсов на единицу продукции.

Интенсивность использования основного капитала повышается также путем технического совершенствования орудий труда, модернизации оборудования, автоматизации и совершенствования технологии производства, совершенствования организации труда, производства и управления, использования передовых приемов и методов труда, повышения квалификации и профессионального мастерства рабочих, материального и морального стимулирования труда работников за показатели, характеризующие улучшение использования оборудования.

Развитие техники и связанная с этим интенсификация производственных процессов и активизация инновационной деятельности практически не ограничены. Поэтому не ограничены и возможности интенсивного повышения использования основного капитала.

Существенным направлением повышения эффективности использования основного капитала является совершенствование его структуры, увеличения удельного веса активной части фондов и оптимизации соотношения различных видов оборудования. Поскольку увеличение выпуска продукции достигается только в ведущих цехах, то важно повышать их долю в общей стоимости основного капитала. Увеличение же основного капитала во вспомогательном производстве ведет к росту фондоёмкости продукции, так как непосредственного увеличения выпуска продукции при этом не происходит. Но без пропорционального развития вспомогательного производства основные цехи не могут функционировать с полной отдачей. Поэтому поиск оптимальной производственной структуры основного капитала на предприятии — важное направление улучшения его использования.

В современных условиях важным фактором, влияющим на повышения эффективности использования основного капитала, является развитие частной собственности, и прежде всего акционерной формы хозяйствования. Так, в акционерном обществе акционеры становятся собственниками основного капитала, получают возможность реально распоряжаться средствами производства включая самостоятельное формирование производственной структуры основного капитала, а также прибылью предприятия, что позволяет увеличивать целевое инвестирование и обеспечивать рост экономической эффективности производства.

3.3 Направления повышения эффективности использования оборотных средств

Известно несколько путей повышения рационального использования оборотных средств, которые могут решить проблему обеспечения предприятия оборотными средствами и финансирования в рыночных условиях [1, с. 424].

Первый путь - уменьшение запасов готовой продукции и решение проблемы ее сбыта. Сокращение запасов на предприятии особенно рационально в условиях высоких темпов инфляции, когда запасы растут в цене, а долги обесцениваются.

Второй путь - экономия затрат и прежде всего сырья.

Третий путь — избавление от излишнего оборудования и использование полученных средств на повышение оборотных средств предприятия.

Четвертый путь — переход к выпуску новой продукции с учетом скорости ее оборота, высокой степени переработки и близости к конечному потребителю.

Пятый путь — ориентация предприятия только на платежеспособный спрос и его стимулирование, создание дистрибьюторских и собственных торговых сетей для ускорения оборачиваемости готовой продукции.

В процессе решения задач по экономии оборотных производственных фондов особое внимание должно уделяться экономии материальных затрат. Различают резервы и пути экономии материальных ресурсов. Резервы экономии — это возникающие или возникшие, но еще не реализованные (полностью или частично) возможности улучшения использования материальных ресурсов, т.е. это источники, за счет которых может быть достигнута экономия. Пути (направления) экономии показывают, каким образом, с помощью каких мероприятий может быть достигнута экономия.

С точки зрения сферы возникновения и использования резервов в экономии оборотных средств в форме материальных ресурсов подразделяются на три группы:

- народнохозяйственные;

- межотраслевые и отраслевые;

- внутрипроизводственные (цеховые, заводские).

К народнохозяйственным относятся резервы, связанные: с установлением прогрессивных народнохозяйственных пропорций (в отраслевой, региональной и технической структуре); добычей и производством экономичных, искусственных и синтетических видов сырья и материалов; совершенствованием структуры топливно-энергетического комплекса.

Мобилизация межотраслевых и отраслевых резервов в экономии оборотных средств зависит от установления рациональных производственно-экономических связей между отраслями, которые находятся в кооперационных отношениях, например машиностроение с черной металлургией, химической промышленностью и с другими отраслями. Эти резервы обусловлены особенностями развития отдельных отраслей промышленности и экономических районов. К межотраслевым и отраслевым резервам относятся: реализация новых форм организационно экономических отношений; развитие специализации, кооперирования и комбинирования в промышленности; создание и развитие предприятий различных форм собственности; внедрение новых способов и систем разработки месторождений полезных ископаемых, прогрессивных технологических процессов их добычи, обогащения и переработки в целях повышения степени извлечения полезных ископаемых из недр, обеспечение более полной переработки минерального сырья; повышение качества исходного сырья и конструкционных материалов в отраслях производства в целях выполнения задач по экономии материальных ресурсов на предприятиях; ускоренное развитие производства наиболее эффективных видов сырья и материалов.

К внутрипроизводственным резервам относятся возможности улучшения использования материальных ресурсов, непосредственно связанные с активизацией инновационно-инвестиционной деятельности предприятия, совершенствованием техники, технологии и организации процессов производства, освоением более совершенных типов и моделей изделий, повышением качества продукции на конкретных предприятиях.

В целом же среди направлений интенсификации использования оборотных средств следует выделить два: совершенствование организации использования оборотных средств и ускорение оборачиваемости оборотных средств.

1. Совершенствование организации использования оборотных средств включает:

- оптимальное размещение оборотных средств по отдельным элементам на основе осуществления обоснованных расчетов потребностей предприятий в оборотных средствах;

- ежегодные уточнения норм расхода материалов и ранее рассчитанных нормативов с учетом изменяющихся условий хозяйствования, уровня инфляции и других факторов;

- создание рациональной системы финансирования оборотных средств;

- контроль за эффективным использованием оборотных средств, анализ эффективности их кругооборота и разработка мероприятий по ускорению оборачиваемости.

2. Ускорение оборачиваемости оборотных средств включает мероприятия на стадиях производственных запасов, незавершенного производства и обращении.

На стадии производственных запасов могут быть реализованы следующие меры:

- внедрение экономически обоснованных норм запасов с целью снижения материальных затрат на производство единицы продукции;

- приближение поставщиков оборотных средств к потребителям;

- широкое использование прямых и длительных связей товаропроизводителей и потребителей;

- совершенствование складской системы материально-технического обеспечения, а также оптовой торговли материалами и оборудованием;

- внедрение комплексной механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ на складах.

На стадии незавершенного производства целесообразна реализация следующих мер:

- ускорение научно-технического прогресса на основе внедрения прогрессивной техники и технологий, химизации и информатизации производства;

- развитие стандартизации, унификации и типизации производства;

- совершенствование форм организации производства и труда;

- применение в производстве сэкономленных и более дешевых конструкционных материалов;

- совершенствование системы экономического стимулирования экономии сырьевых материалов и топливно-энергетических ресурсов;

- производство продукции под спрос потребителей.

На стадии обращения актуальными являются меры:

- по приближению товаропроизводителей к потребителям продукции;

- совершенствованию системы расчетов;

- увеличению объема реализации продукции и сэкономленных материалов по прямым связям;

- своевременной подборке отгружаемой продукции по партиям, ассортименту, транзитной норме и отгрузке в соответствии с заключенными договорами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Эффективность в современном понимании отражает результативность производства, процесса деятельности и т.п.

При изучении результативности производственной деятельности предприятия различают: абсолютную (общую) экономическую эффективность производства и сравнительную эффективность.

Абсолютная (общая) экономическая эффективность производства характеризует общую величину отдачи (результата), полученную на единицу применяемых ресурсов или на единицу производимых затрат.

Соотношение между эффектом (показателями результата) и ресурсами или затратами выражает количественную сторону эффективности производства. Но и как всякая категория, эффективность производства характеризуется не только количественной, но и качественной стороной. Качественная определенность эффективности производства связана с проблемой ее критерия. Под критерием понимают средство, отличительный признак, при помощи которого познается сущность явления. Сущность повышения экономической эффективности сводится к тому, чтобы относительно, в расчете на единицу продукции сократить затраты и тем самым при данном размере ресурсов увеличить прибыль предприятия.

Исходя из сущности повышения экономической эффективности ее критерием на уровне предприятия является максимизация прибыли на единицу используемых производственных ресурсов. На уровне национального хозяйства критерием эффективности производства является максимизация национального дохода на единицу потребляемых ресурсов.

Объективная необходимость повышения эффективности производства диктуется, с одной стороны, действием экономических законов, и прежде всего законом возвышения потребностей, а с другой - относительной ограниченностью ресурсов всех видов (природных, трудовых, материальных, финансовых).

Экстенсивное развитие осуществляется преимущественно на неизменной технической основе. Рост масштабов производства и конечных результатов обеспечивается в основном за счет количественного увеличения материально-вещественных и личных факторов производства. Следовательно, экстенсивное развитие предполагает вовлечение в производство дополнительных ресурсов. Однако величина производственных ресурсов всегда относительно ограничена. Это означает, что желаемые темпы экономического роста, необходимые для удовлетворения постоянно растущих потребностей населения, опережают возможные темпы увеличения используемых производственных ресурсов. Это обусловливает необходимость интенсивного экономического роста, а именно роста конечных результатов при неизмененных или незначительно растущих используемых ресурсах. Интенсивный экономический рост возможен только на основе повышения эффективности производства.

Повышение эффективности производства имеет важное значение для экономики каждого хозяйственного субъекта. Это объясняется тем, что снижение себестоимости единицы продукции ведет к повышению эффективности производства и тем самым создает предпосылки для обеспечения ее конкурентоспособности. Рост же конкурентоспособности продукции способствует увеличению объема продаж и на этой основе росту прибыли предприятия. В свою очередь, обеспечиваются большие возможности накопления, что способствует расширению, развитию и совершенствованию производства и служит предпосылкой для дальнейшего повышения эффективности производства.

Таким образом, повышение эффективности производства оказывает многостороннее, комплексное влияние на экономику предприятия, обеспечивая его доходность и устойчивый экономический рост.

Экономическая эффективность производства отражает степень использования ресурсов и отдачу затрат, которая определяется соотношением между достигнутыми результатами и используемыми в производстве ресурсами или осуществленными затратами. Поэтому экономическую эффективность производства можно определить как соотношение результата к затратам ресурсов или соотношение результата к ресурсам.

В целях определения влияния различных факторов на повышение эффективности производства их можно классифицировать по трем признакам:

- источникам повышения эффективности, основными из которых является: снижение трудо-, материало-, фондо- и капиталоемкости производства продукции, рациональное использование природных ресурсов, экономия времени и повышение качества продукции;

- основным направлениям развития и совершенствования производства;

- уровню реализации в системе управления производством;

- внутренние (внутрипроизводственные), основными из которых являются: освоение новых видов продукции; механизация и автоматизация; внедрение прогрессивной технологии и новейшего оборудования и др.;

- внешние — это совершенствование отраслевой структуры промышленности и производства, государ­ственная экономическая и социальная политика, фор­мирование рыночных отношений и рыночной инфра­структуры и другие факторы.

Совокупность факторов, влияющих на динамику прибыльности и рентабельности предприятия, условно можно подразделить на две группы:

- внутренние факторы, зависящие от деятельности предприятия;

- внешние факторы, складывающиеся под воздействи­ем рыночной среды и не зависящие от деятельности пред­приятия.

Показатели эффективности использования основных фондов могут быть улучшены за счет:

- совершенствования организации производства и труда, лик­видации внеплановых простоев;

- сокращения времени и повышения качества ремонтов;

- вовлечения в работу бездействующих основных фондов;

- модернизации и автоматизации оборудования;

- повышения квалификации кадров;

- совершенствования техники и технологии;

- увеличения загрузки и пропускной способности оборудо­вания;

- увеличения сменности работы основных средств.

Наиболее значительные резервы повышения эффективности использования оборотных средств имеются на самом предприятии. Предприятие может использовать прежде всего внутренние резервы рационализации движения оборотных средств. С учетом структуры оборотных средств наиболее существенные резервы в системе эффективной организации производственных запасов.

К основным путям сокращения производственных запасов относятся: рациональное их использование; совершенствование системы материально-технического обеспечения производства, в том числе путем укрепления договорной дисциплины и установления четких договорных условий поставок, обеспечение их выполнения; совершенствование нормирования; оптимальный выбор поставщиков; эффективная работа транспортной системы и др.

Сокращение времени пребывания оборотных средств в незавершенном производстве достигается путем совершенствования организации производства, улучшения использования основных фондов, применяемой техники и технологии, экономии на всех стадиях движения оборотных средств.

И наконец, ускорение оборачиваемости оборотных средств в сфере обращения достигается путем минимизации периода нахождения готовой продукции на складах предприятия и периода ее оплаты потребителем. Важнейшие предпосылки ускорения оборачиваемости оборотных средств - соблюдение договорной и платежной дисциплины, эффективная маркетинговая стратегия предприятия, применение прогрессивных форм расчетов, своевременное оформление документации и ускорение ее движения.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств позволяет высвободить значительные суммы, благодаря чему можно увеличить объем производства без дополнительного финансирования, а высвобождающиеся средства использовать в соответствии с потребностями предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Головачев, А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч. 1: учеб. пособие / А.С. Головачев. – Минск: Выш.шк., 2008. – 447 с.

2. Головачев, А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч. 2: учеб. пособие / А.С. Головачев. – Минск: Выш.шк., 2008. – 464 с.

3. Грузинов, В.П. Экономика предприятия: учеб. пособие / В.П. Грузинов. − Москва: Финансы и статистика, 1997. − 208 с.

4. Засмужец, С.И. Анализ рентабельности / С.И. Засмужец // Экономика. Финансы. Управление. – №2. – 2007. – С.80-84

5. Попов, Е.М. Финансы предприятий: учебник / Е.М. Попов. – Минск: Выш .шк., 2005. – 573 с.

6. Раицкий, К.А. Экономика предприятия: учебник для вузов / К.А. Раицкий. − Москва: ИВЦ "Маркетинг", 1999. − 693 с.

7. Сергеев, И.В. Экономика предприятия: учеб. пособие / И.В. Сергеев. − Москва: Финансы и статистика, 2000. − 304 с.

8. Суша, Г.З. Экономика предприятия: учеб. пособие / Г.З. Суша. − Москва: Новое знание, 2005. − 470 с.

9. Финансы предприятий: учеб. пособие / Н.Е. Заяц [и др.]; под общ. ред. Н.Е. Заяц, Т.И. Василевской. – Минск: Выш. шк., 2008. – 528 с.

10. Экономика организации (предприятия): учебник / Н.А.Сафронов [и др.]; под ред. Н.А. Сафронова. − Москва: Экономистъ, 2005. − 618 с.

11. Экономика предприятия / В.Я. Хрипач [и др.]; под ред. В.Я. Хрипача. − Минск: Экономпресс, 2000. − 464 с.

12. Экономика предприятия: учеб. пособие / А.И. Ильин, В.И. Станкевич, Л.А. Лобан [и др.]; под общ. ред. А.И. Ильина. − Москва: Новое знание, 2005. − 698 с.

13. Экономика предприятия: учеб. пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой. − Минск: Выш. шк., 2005. − 383 с.

14. Экономика предприятия: учеб. пособие / Э.В. Крум [и др.]; под общ. ред. Э.В. Крум, Т.В. Елецких. − Минск: Выш. шк., 2005. − 318 с.

15. Экономика предприятия: учеб. пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой. − Минск: БГЭУ, 2008. − 719 с.

16. Балашевич, М.И. Экономика малого бизнеса: учеб. пособие/ М.И. Балашевич, Т.П. Быкова. – Минск: БГЭУ, 2005. – 619 с.