Шпаргалка по Экономике 4

Тема 1. Предмет и содержание курса

1. Понятие экономики

В современном русском языке слово экономика имеет 3 значения:

– экономика как совокупность производственных отношений в обществе;

– экономика как народное хозяйство страны или региона;

– экономика как научная дисциплина.

Экономика – наука о том, как общества используют ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяют их среди различных групп людей.

Современная рыночная экономика – смешанная экономика, при которой производство развивается под воздействием рыночных сил, а государство регулирует бизнес, устанавливая его правовую основу, осуществляя контроль, различные социальные программы.

Т.о. термин «рыночная экономика» означает систему товарно-денежных производственных отношений, рыночных и государственных механизмов, их реализацию.

Экономика как наука изучает теоретические основы и практические формы функционирования рыночных структур, механизмы взаимодействия субъектов экономической деятельности.

В зависимости от уровня изучения этих процессов различают:

1) микроэкономику – она изучает поведение отдельных элементов и структур (отрасли, фирмы, банки);

2) макроэкономику – она изучает экономические процессы и явления на уровне страны.

Экономика в своей основе наука эмпирическая, т.е. базирующаяся на реальных фактах.

Любая экономическая система, в том числе предприятия, в процессе своей деятельности должна постоянно отвечать на три вопроса:

1) Что производить и в каких количествах?

2) Как производить и с какими затратами?

3) Для кого производить и как распределять произведенное?

2. Хозяйственные субъекты рыночной экономики

Основными субъектами хозяйственной деятельности в рыночной экономике являются домашние хозяйства, организации бизнеса и государство. Данное разделение отражает 2 сферы экономической активности людей.

Домашнее хозяйство – обобщенный элемент потребительской сферы экономики. Его основная экономическая функция – потребление качественных продуктов и услуг, производимых бизнесом. Организации бизнеса и правительственные институты являются структурными элементами второй сферы человеческой деятельности в области экономики – сферы деловой активности. В результате этой деятельности домашние хозяйства получают доходы. Правительственные институты реализуют функции государственного управления страной и регулирование экономики на различных уровнях от общенационального до местного. Организации бизнеса – это, как правило, частные фирмы, различные организации правовой формы, имеющие целью своей деятельности – получение прибыли.

Взаимодействие хозяйственных субъектов рыночной экономики (рынок продуктов, услуг)

Взаимодействие домашних хозяйств, бизнеса и правительства осуществляется на трех типах рынков:

1) рынки конечных товаров и услуг;

2) рынки факторов производства;

3) финансовые рынки.

На рынке продуктов и услуг взаимодействуют все три типа хозяйственных субъектов. При этом бизнес выступает в качестве производителя и продавца товаров, а правительство и домашние хозяйства являются покупателями. Несмотря на то, что все три хозяйственных субъекта действуют на одном рынке, характер взаимоотношений бизнес – домашнее хозяйство и бизнес – правительство несколько различен.

На потребительском рынке возникает взаимодействие классического типа: товары сначала производятся бизнесом, затем поступают на рынок, оставаясь собственностью бизнеса, и только затем покупаются домашними хозяйствами, переходя в их собственность. Характерной особенностью потребительского рынка является то, что цены на нем формируются после производства товаров. Бизнес не может заставить домашние хозяйства покупать все, что он производит. Он может только заинтересовать покупателя более низкими ценами, усиленной рекламой и т.д. Поэтому на потребительском рынке основной риск берет на себя бизнес. В отличие от потребительского рынка, основная масса покупок правительства на рынке продуктов и услуг осуществляется в конкретной форме, т.е. в форме заказов бизнесу на производство различной продукции и услуг (производство вооружения, строительство дорог, разработка месторождений). Вся эта работа осуществляется в соответствии с контрактом, в котором заблаговременно (до производства услуг) оговариваются ее цена, количество и условия поставки. Т.о. рынок продуктов и услуг правительству – это, по сути, рынок контрактов, т.е. более устойчивый рынок с разделами между бизнесом и правительством.

Рынок факторов производства. В современной рыночной экономике основными факторами производства являются труд, земля, капитал, предприимчивость.

Труд. При рассмотрении данного фактора обычно имеют в виду непосредственное участие людей в процессе производства или управления, т.е. приложение ими определенных усилий (физических, умственных) для выполнения определенной работы.

Земля. Под данным фактором понимают не только земельные участки, но и находящиеся в недрах полезные ископаемые, сырье, ресурсы, произрастающие на поверхности леса и луга.

Капитал. Под капиталом на рынке факторов производства понимаются средства производства, привлекаемые бизнесом для производства товаров и услуг. Сюда относят здания, сооружения, машины, оборудование и т.д.

Предприимчивость. Наличие у индивидов предпринимательских способностей, активности. В определенном смысле это относится к качеству труда как фактору производства. Но иногда предприимчивость считают самостоятельным фактором с той точки зрения, что она представляет собой движущую силу, способную активизировать, усиливать три основных фактора.

4. Виды и формы предпринимательства

Под предпринимательской деятельностью понимают самостоятельно осуществляемую на свой риск деятельность, направленную на систематическое получение прибыли от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами (физическими, юридическими), зарегистрированными в установленном законом порядке.

Формы предпринимательства

В зависимости от того, действует ли предприниматель самостоятельно или вступает в союз с другими предпринимателями, пользуется только своим имуществом или привлекает имущество других лиц, различают две формы предпринимательства:

1) индивидуальное

2) коллективное

Индивидуальное предпринимательство – является его простейшей формой и может осуществляться без оформления статуса юридического лица. Начало этой деятельности относится к моменту государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, который действует в дальнейшем как физическое лицо. Преимущества индивидуального предпринимательства:

1) более простая процедура регистрации деятельности;

2) полный контроль над своим бизнесом;

3) более простая система уплаты налогов, их меньшая тяжесть, чем при коллективной форме, т.к. индивидуальный предприниматель уплачивает налог по ставке подоходного налога с физических лиц и освобожден от уплаты других налогов.

Недостатки деятельности:

1) ограниченность капитала и его источника, следовательно, ограниченность масштаба бизнеса;

2) индивидуальный предприниматель несет ответственность по своим обязательствам в полном объеме, в случае долга рассчитывается своим имуществом, вплоть до его конфискации.

Для объединения средств и усилий предприниматели прибегают к коллективной форме деятельности, связанной со слиянием капитала, созданием общего имущественного комплекса, образованием юридического лица. Согласно ГКРФ юридическим лицом признается «организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету».

В зависимости от цели своей деятельности юридические лица подразделяют на:

1) коммерческие организации – относят те организации, которые ставят своей целью получение прибыли. Те, которые такой цели не преследуют, являются некоммерческими.

2) некоммерческие организации (ассоциации, союзы)

В результате слияния капитала и образования общего имущественного комплекса, образуются компании или фирмы. Ее капитал представляет объединенную собственность нескольких самостоятельных собственников и состоит из паевых взносов (в денежной форме, имущественной форме, в виде патентных или авторских прав и т.д.).

Виды предпринимательства

В зависимости от характера деятельности и используемых факторов, различают следующие виды предпринимательства:

1) производственное – связано с созданием любого полезного продукта (материального, интеллектуального, духовного), необходимого потребителям и обладающего способностью быть проданным или обмененным на другой продукт.

2) торговое – связано с куплей-продажей товаров, товарно-денежными и товарно-обменными операциями. В этом случае предприниматель закупает товар у производителя или другого торговца по одной цене, а продает по другой, более высокой.

3) финансовое – объектом купли-продажи является специфический товар (деньги, иностранная валюта, ценные бумаги). Предприниматель приобретает денежные средства за определенную сумму, а продает за другую, превышающую первую.

4) посредничество – тесно примыкает к его другим видам, поэтому правильнее говорить о посредничестве в производственной, торговой, финансовой сферах. Посредник способствует осуществлению этих видов деятельности и заключению соответствующих сделок. Он стоит между продавцом товаров и его покупателем, соединяя их с целью сделки (агент, брокер).

5) страховое – связано со страхованием имущества, жизни, здоровья, рисков, ответственности. Предприниматель, выступающий в качестве продавца страховых услуг, предлагает их покупателю за определенную плату. В обмен выдает покупателю страховое свидетельство.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

Простейшая форма – индивидуальное предпринимательство

Различают следующие организационно-правовые формы коммерческих организаций:

1) хозяйственные товарищества (ХТ) и общества (ХО). Хозяйственные товарищества могут быть двух видов:

– полное ХТ;

– ХТ на вере (коммандитное).

Хозяйственные общества могут быть трех видов:

– акционерные общества;

– ХО с ограниченной ответственностью;

– ХО с дополнительной ответственностью.

2) производственный кооператив (артель)

3) государственные и муниципальные унитарные предприятия:

– на праве хозяйственного ведения;

– на праве оперативного управления.

Коммерческие организации

Полное товарищество

Полным признается товарищество, участники которого несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, представляющим собой общую долевую собственность, и занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Отличительной чертой полного товарищества является высокий уровень ответственности его участников. Они отвечают не только внесенным имуществом, но и всем личным имуществом, в том числе семейным, если оно не разделено в правовом отношении. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена всех участников и слова «Полное товарищество», либо одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и «Полное товарищество».

Несмотря на рискованность ведения бизнеса в форме полного товарищества, его привлекательность обеспечивается лучшими возможностями получения банковского кредита, благодаря высокому уровню ответственности, поэтому при наличии хороших партнеров, идей, но при отсутствии необходимого количества стартового капитала, целесообразно прибегать к форме полного товарищества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества.

Данная организационно-правовая форма может быть привлекательна для двух групп людей:

– к первой относятся люди, не обладающие достаточным количеством денег, но имеющие идеи, не боящиеся ответственности и риска;

– ко второй относятся люди, имеющие деньги, готовые вложить их в выгодное дело, но не расположенные к предпринимательским хлопотам.

Общество с ограниченной ответственностью

Представляет собой добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе, с целью осуществления совместной хозяйственной деятельности. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Это означает, что предпринимательский риск участников ООО заранее ограничен определенной суммой, в то время как само общество как юридическое лицо отвечает по обязательствам всем своим имуществом. Привлекательным фактором ООО для предпринимателей является ограниченная ответственность его участников.

Общество с дополнительной ответственностью

Данная организационно-правовая форма рассматривается как разновидность ООО. Его отличительной особенностью является то, что участники солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, причем в одинаковых для всех кратных размерах стоимости их вкладов. В случае банкротства одного из его участников, его ответственность распределяется между основными участниками пропорционально их вкладам.

Акционерное общество

Признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права его участников (акционеров) по отношению к акционерному обществу. Акции общества могут быть: обыкновенные и привилегированные (25% от общего числа). Владельцы обыкновенных акций имеют право голоса на общем собрании акционеров, на получение дивидендов от части прибыли, направляемой на их выплату. Владельцы привилегированных акций не имеют права голоса, на эти акции устанавливается фиксированный размер дивиденда. Фактическим руководителем акционерного общества является владелец числа акций, обеспечивающего ему большинство голосов на общем собрании акционеров, это количество акций называют контрольным пакетом. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции, признается открытым акционерным обществом (ОАО). ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и свободную продажу. Оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков. Число акционеров ОАО неограниченно. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц признается закрытым (ЗАО). ЗАО не вправе проводить открытую подписку на акции, число акционеров ЗАО не более 50. При превышении оно должно в течение года преобразоваться в ОАО, либо ликвидироваться, либо уменьшить число акционеров. Минимальный размер уставного капитала ОАО должен быть не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда, а для ЗАО не менее 100 МРОТ.

Производственный кооператив (артель)

Признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание), основанное на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов. Кроме физических лиц участниками кооператива могут быть юридические лица. Число членов не менее 5. Производственному кооперативу близки по сути ООО. Основными различиями являются:

1) различный состав учредительных документов;

2) член кооператива имеет один голос на общем собрании, а в ООО голоса распределяются между членами пропорционально размеров внесенного вклада;

3) индивидуальные заработки членов кооператива не зависят от размеров вкладов, а определяются их трудовым вкладом, и размеров средств, направляемых на оплату труда.

Тема:2 Производ. предпр. – основа экономики

1. Среда функционирования предприятия

Производственное предприятие (ПП)

– обособленная специализированная единица, основу которой профессионально-организованный трудовой коллектив, который с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства выпускает нужную потребителям продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

К ПП относят

: шахты, фабрики, базы, комбинаты, заводы и т.д. Любое ПП функционирует в определенной внешней и внутренней среде. Внутренние факторы

– это ситуационные, переменные, в нутрии организации.

Внутренняя среда предприятия

–
это люди, средства производства, деньги, информация. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция, выполненные работы, оказанные услуги. Согласно одной из классификации Мескона к факторам внутренней среды относят:

цели, структура, задача, технологии, люди

1) Цель
–
конечное состояние или желаемый результат, которого стремится достичь предприятие. Основная цель коммерческого предприятия
– получение прибыли. Крупное предприятие может иметь несколько целей.
Например, чтобы достичь определенной величины прибыли предприятие может ставить целью: завоевание определенной долей рынка, разработку новой продукции, увеличение качества выпускаемой продукции. Цели предприятия определяются: интересами владельца, размером капитала, внутренней средой предприятия, внешней средой. Важнейшей целью предприятия
является:
получение дохода за счет реализации продукции, работ, услуг. За счет полученного дохода удовлетворяются экономические и социальные потребности трудового коллектива и владельца средств производства.

2) Структура предприятия
–
логичные взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет эффективно достигать цели предприятия. В результате построения структуры обеспечивается разделение труда предприятия, т.е. закрепление работы за отдельными исполнителями, при этом каждому исполнителю составляются задачи

3) Задача
–
предписанная работа, которая д/б выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки. Различают три вида задач
:

1.
Работа с людьми

2.
Работа с предметами (машины, сырье)

3.
Работа с информацией

Право постановки задач

остается за владельцем независимо от его статуса: частное лицо, гос-во, акционеры. Владелец исходя из собственных интересов, целей и приоритетов не только обладает правом, но и вынужден формулировать и ставить задачи перед трудовым коллективом.

4) Технология
–
средства преобразования сырья (люди, информация, материалы).

Задачи и технологии тесно связаны. Выполнение задачи предполагает использование технологии, как средства преобразования материала, поступающего на входе в форму, получаемую на выходе. По сути технология
представляет способ, позволяющий обеспечить преобразование входов в выходы. Из существующих систем классификации типов технологии широко известна система Джоана Вудворда:

1.
Единичное мелкосерийное или индивидуальное

производство
, т.е одновременно изготавливается только одно или малое количество одинаковых изделий (опытный образец или индивидуальный заказ).

2.
Массовое или крупносерийное производство

,
т.е.производится множество количества изделий. Данный тип технологии характеризуется механизацией, автоматизацией, использованием стандартных деталей, конвеерным пособом обработки. Почти все потребительские товары изготавливаются по технологии массового типа.

3.
Непрерывное производство

–
используется, как правило, автоматизированное оборудование, которое работает круглые сутки для непрерывного изготовления одинаковых по характеристикам продуктов больших размеров (электричество).

Существует классификация технологий Томпсона

.

1. Многозвенные технологии

характеризуются взаимосвязанностью задач, которые должны выполняться последовательно. Например, сборка автомобиля, стройка скважины.

2. Посреднические
технологии, характеризующиеся встречами двух групп людей

(клиенты и покупатели).

3. Интенсивные технологии
,
характеризующиеся применением специальных приемов и навыков при получении продукции.

Ни один из указанных типов технологий не может считаться лучшим. Каждый применяется в зависимости от цели предприятия и особенностей производимой продукции.

Окончательный выбор технологий осуществляют люди.

5) Люди
– это пятая внутренняя переменная
. Данный внутренний фактор определяется численностью персонала, его профессионально-квалифицированным составом и другими характеристиками.

Внешняя среда предприятия
во многом определяет его эффективность. К факторам внешней среды относятся: конкуренты, потребители продукции, поставщики производственных компонентов, государство (гос-ые органы). Факторы внешней среды делят на две группы:

1 гр. Факторы прямого воздействия
(непосредственно влияют на деятельность предприятия): поставщики, потребители, конкуренты, гос-ые органы, профсоюзы.

2 гр. Факторы косвенного воздействия
(не оказывают прямого, немедленного воздействия на деятельность предприятия, но сказываются на ней): состояние экономики, политическая обстановка, развитие НТП, международная обстановка и т.д.

Основные характеристики факторов внешней среды:

1. сложность, т.е. большое число факторов на которые предприятие должно реагировать и вариантность многих из них.

2. подвижность среды характеризуется скоростью изменения в ней НТП и т.д.

3. взаимосвязанность факторов внешней среды – это сила связи одного фактора с другим.

4.неопределенность внешней среды, т.е. недостаточность информации которой обладает предприятие по поводу каждого фактора среды

2. Функции производственного предприятия:

1. Изготовление продукции производственного и личного потребления

2. Продажа и поставка продукции потребителю

3. Материально-техническое обеспечение производства.

4. Организация труда работников предприятия

5. Обеспечение необходимого роста предприятия

6. Предпринимательство

7.Расчеты с бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами.

Функции производственного предприятия конкретизируются в зависимости от: размеров ПП, отраслевой принадлежности, степени специализации и кооперирования, наличия социальной инфраструктуры, форм собственности и т.д. ПП несет полную ответственность перед финансовыми налогами за своевременную оплату налогов и других платежей, покрывает все издержки. За счет выручки от реализации продукции (Вреал.=Qн·*Ц, Ц = З+П) производят оплату расходов по изготовлению продукции. ПП должно заботиться о том, чтобы изготавливаемая продукция была высокого качества и доступной покупателю по цене. Эти условия необходимы для завоевания и удержания РЫНКА СБЫТА. Чтобы не терять покупателей ПП должно изучать рынок, действия конкурентов, постоянно применять меры по улучшению качества продукции и уменьшению её себестоимости.

3. Классификация производственных предприятий

ПП классифицируются по признакам:

1. отраслевой и предметной специализации

2. структуре производства

3. мощности ПП (размеру ПП)

Предприятие, специализирующееся на выпуске однородной продукции, образует отрасли материального производства. В зависимости от этого различают:

1. промышленное предприятие по выпуску оборудования, добыче сырья

2. с/х предприятие по выращиванию зерна, овощей скота

3. предприятия строительной индустрии по выпуску и сборке изделий, строительству домов.

4. предприятия транспорта

С т.з. потребностей людей наиболее важными являются предприятия, производящие предметы потребления: предприятия легкой, пищевой промышленности, с/х предприятия, предприятия жилищного строительства и коммунального хозяйства.

Крупные отрасли экономики делятся на более мелкие – специализированные.
Например,
промышленность делится на отрасли: добывающая, перерабатывающая (легкая, пищевая, стекольная и т.д.).

Специализация предприятия не всегда совпадает с административной структурой и специализацией отрасли.

Например, во многих отраслях, не относящихся к машиностроительной (металлургическая, угольная, нефтедобывающая) имеются крупные заводы по производству машин и оборудования, их ремонту. Наряду с этим в машиностроительной отрасли имеются химические предприятия, электростанции, транспортные подразделения и т.д. Поэтому для определения отраслевой принадлежности предприятия используется два подхода:

1. Административно-организационный (при его использовании учитывается основной заявленный вид деятельности предприятия и принадлежность предприятия к тому или иному ведомству)

2. Продуктовый (согласно которому определяется структура и объем производства по каждой продуктовой (чистой) отрасли). В этом случае все машиностроительные предприятия независимо от их административной подчиненности относятся к машиностроительной отрасли, транспортные – к транспортным отраслям.

На практике определить отраслевую принадлежность предприятия часто бывает трудно, т.к. многие из них имеют межотраслевую структуру. В связи с этим по структуре предприятия можно разделит на:

1. Узкоспециализированные – это предприятия, которые выпускают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. Например, добыча нефти нефти, производство чугуна, стали.

2. Многопрофильные – характерны для промышленности и с/х выпускают продукцию широкого ассортимента. Например, в промышленности они могут специализироваться на изготовлении оборудования, перевозке грузов, в с/х – на выращивании скота и т.д.

По мере усиления конкуренции (1) расширяют ассортимент продукции и услуг, осваивают новые рынки сбыта. Часто они полностью теряют прежний отраслевой профиль становятся межотраслевыми или диверсифицированными.

3. Комбинированные встречаются чаще всего в химической, текстильной, и металлургической промышленности. Суть (3) в том, что один н вид сырья или готовой продукции превращается параллельно или последовательно в другой и т.д. Например, выплавленный чугун в тоннах наряду с его реализацией потребителям переплавляется в стальные слитки, часть которых продается на сторону, другая часть перерабатывается в стальной прокат.

Классификация предприятий по размеру, т.е. по мощности производственного потенциала получила большое распространение. Все предприятия делятся на 3 группы:

1 гр. малые

2. гр. средние

3гр. крупные

При отнесении П. к одной из указанных групп указываются следующие признаки:

1. численность работающих

2. стоимостной объем выпущенной продукции

3. стоимость основных производственных фондов

Тема 3. Основной капитал предприятия: Основные средства и нематериальные активы

1.
Понятие, классификация и структура основных средств

Капитал, как фактор производства включает все активы (средства) предприятия. Капитал на предприятии может быть в виде основного капитала (здания, машины, оборудование) и оборотного капитала (сырье, материалы, денежные средства в кассе и на расчетном счете). Главным критерием: деления капитала на основные и оборотные является срок или время использования соответствующих активов в производственно-хозяйственной деятельности.

Основной капитал представляет собой часть активов (или средств предприятия), используемых в производственно-хозяйственной деятельности длительное время и включает основные средства (ОС) и нематериальные активы (НМА).

Основные средства – фонды – средства труда, используемые предприятием для выполнения работ, оказания услуг либо для управления им в течении периода превышающего 12 месяцев, после каждого производственного цикла сохраняющие свою натурально-вещественную форму и переносящие стоимость на себестоимость выпускаемой продукции по частям по мере износа.

Средства труда со сроком полезного использования менее 12 месяцев, включаются в состав оборотного капитала предприятия.

Роль ОС в процессе труда определяется тем, что в своей совокупности они образуют материально-техническую базу (МТБ) предприятия и определяют его производственную мощность – объем производства, который может быть выполнен при правильной эксплуатации ОС.

В зависимости от степени участия в производственном процессе Ос делятся на:

- Основные производственные средства (ОПС)

К ним относятся те, которые либо непосредственно участвуют в производственном процессе, либо обслуживают его, либо создают условия для нормальной работы.

- Основные непроизводственные средства (ОНС)

Они не имеют отношения к производственному процессу и призваны обеспечивать нормальное воспроизводство трудовых ресурсов предприятия. К ним относятся объекты, оборудование жилищного фонда, медицинских и образовательных учреждений, учреждения культуры и т.д.

ОПС по общепринятой типовой классификации в зависимости от функционального назначения делятся на:

1) Здания
– строения, в которых происходят процессы основных, производственных, подсобных производств, в стоимость этих объектов кроме стоимости строительства включается в стоимость системы управления, вентиляции, электроарматуры, водопровода.

2) Сооружения
– инженерно-строительные объекты, которые необходимы для осуществления процесса производства: (дороги, эстакады, тоннели, мосты, скважины, резервуары и т.д.

3)
Передаточные устройства
– объекты для передачи на расстояние чего-либо (водопроводная, электрическая сеть, теплосеть, газовая сеть, нефтегазопроводы, паропроводы и т.д.).

4)
Машины и оборудование

4.1.Энергетическое оборудование – силовые машины оборудование, включающие все виды энергетических агрегатов и двигателей (турбины, генераторы, двигатели и т.д.)

4.2. Рабочие машины и оборудование – те, которые непосредственно воздействуют на предмет труда или его перемещение в процессе создания продукции (кран на стройке, скважины, любой станок)

4.3. Информационное оборудование – измерительные и регулирующие устройства и лабораторное оборудование, предназначенные для измерений, регулирования производственного процесса, проведения испытаний, исследований; вычислительная техника: ЭВМ, аналоговые машины, а также машины и устройства, применяемые для управления производством и технологическими процессами; оборудования систем связи, организационная техника и т.д.

4.4. Прочие машины и оборудование, которые не отнесены к первым группам

5) Транспортные средства
– принадлежащий предприятиям передвижной состав железных дорог (локомотивы), водный и автомобильный транспорт, а также внутризаводские транспортные средства (вагонетки, автокары и т.д.)

6) Производственный инвентарь
– принадлежности, предназначенные для хранения материалов, инструментов и облегчения труда (стеллажи, верстаки, контейнеры, столы и т.д.)

7) Хозяйственный инвентарь –
предметы конторского и хоз. назначения (несгораемые шкафы, часы, мебель, предметы противопожарного назначения и т.д.)

8) Рабочий и продуктивный скот

9) Многолетние насаждения
(виноградники,…)

10) Капитальные затраты по улучшению земель
(мелиорация)

11) Прочие ОПС

В зависимости от степени участия в производстве ОПС делятся на:

- активную часть - Относятся те группы ОПС, которые непосредственно участвуют в процессе производства. В большинстве отраслей к ним относят машины и оборудование.

- пассивную часть - Относят группы ОПС, принимающих вспомогательное участие и создающие условия для нормального протекания производства (здания, производственный и хоз. инвентарь и т.д.)

Соотношение групп ОПС, выраженное в %, характеризует их структуру (видовую). Таким образом, структура ОПС
- удельный вес каждой группы ОС в их общей стоимости.

Структура ОПС в разных отраслях имеет свои особенности, которые обусловлены технологией производства, географическим размещением предприятий и др. факторами. Например, в НГД-отрасли более 600% в структуре ОПС составляют сооружения, т.к. в этой группе учитываются скважины. В бурении преобладает группа машины и оборудование, т.к. здесь учитывается буровые установки. Эта же группа преобладает у предприятий машиностроения, легкой, пищевой промышленности.

По принадлежности ОПС делятся на:

- собственные (на праве собственности находящиеся в хоз. ведении или оперативном управлении)

- арендованные

По признаку использования:

- Находящиеся в эксплуатации (действующие станки, инструменты)

- Находящиеся в реконструкции или техническом перевооружении, в резерве (запасе), в консервации

ОПС группируются также и по отраслевому признаку: ОС промышленности, ОС строительства, ОС с/х, Ос транспорта, ОС торговли и т.д.

2.
Методы оценки ОС

Наличие ОС и потребность в них определяется 2-мя методами: натуральным и стоимостным.

Натуральный метод позволяет определить качественный состав ОПС, их технологическую, возрастную структуру, размер производственных площадей. Эти данные позволяют планировать производственную программу предприятия, оценивать резервы улучшения использования производственных мощностей. Для получения натуральной оценки используются данные инвентаризации, паспортизации оборудования, учеты его ввода и выбытия.

Стоимостной метод применяется для оценки общей величины ОПС, их динамики, структуры, расчета амортизационных отчислений и т.д. Существует несколько видов стоимостной оценки ОС, связанных с их длительным использованием и постепенным износом в процессе производства. Каждый из этих видов имеет свое практическое значение.

1. Первоначальная стоимость (Сп)

– это стоимость ОПС на момент их приобретения, включает затраты на приобретение, доставку и монтаж (без НДС)

Сп = Ц + Зд + Зм + Зпрочие

Затраты прочие могут включать:

1 суммы, уплаченные за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением ОПС

2 регистрационные сборы, гос.пошлины и др. аналогичные платежи, связанные с приобретением или получением прав на объект ОПС

3 таможенные пошлины

4 вознаграждение, уплаченное посредническими организациями

Приобретаемое или создаваемое ОПС ставится на учет по первоначальной стоимости и отражается на балансе предприятия, поэтому первоначальная стоимость до момента переоценки ОПС носит название балансовой стоимости, а после переоценки – восстановительной стоимости.

2. Восстановительная стоимость (Св)

– это стоимость воспроизводства эксплуатируемых ОПС, исходя из современных цен и условий изготовления аналогичных объектов на определенную дату. В связи с длительностью использования ОПС возникает необходимость приведения их оценки к текущим условиям в целях обеспечения сопоставимости разновременных ОПС аналогичного назначения, определения реальной рыночной цены продажи и т.д.

Перевод первоначальной стоимости ОПС в восстановительную производится в результате их переоценки не чаще одного раза в год (на 1.01). Переоценка должна быть документально подтверждена.

Св

отражает сумму денежных средств, которая необходимо было бы заплатить для приобретения имеющихся в данный момент ОПС в их первоначальном виде по действующим на данный момент ценам.

На практике обычно это так:

Св = Сп * Кпереоц
или Св = Св0
* Кпереоц

К переоц – коэффициент переоценки. Публикуется органами статистики.

3. Остаточная стоимость (Сост)

– это реальная действительная стоимость ОПС с учетом их износа.

В процессе эксплуатации ОПС изнашиваются, а их стоимость уменьшается, т.к. постепенно переносится на изготавливаемый продукт. Сост

показывает часть полной (Сп

или Св

) стоимости ОС еще не перенесенную на себестоимость продукции. Она зависит от нормального и фактического срока функционирования ОПС.

Сост = Сп(в) – И,

где И – сумма износа или перенесенная часть ОПС (накопленная амортизация по годам)

4. Ликвидационная стоимость (Сл)

– это стоимость изношенных и снятых с производства ОПС соответствует стоимости возвратных материалов за вычетом затрат на демонтаж.

5. Среднегодовая стоимость (Сос)

Представляет собой среднюю оценку балансовой стоимости на определенный промежуток времени (год).

В течение года ОПС находятся в постоянном движении:

- поступают на предприятие

- выбывают в результате ветхости, нецелесообразности дальнейшего использования, износа.

Существует несколько подходов к определению Сос

:

1)

Снг и Скг соответственно стоимость ОПС на начало и конец года.

Скг = Снг + Свв – Свыб

2)

tр – время работы ОС в течении года (в месяцах)

3.
Износ и амортизация ОПС

В процессе производства ОПС изнашиваются. Износ представляет собой потерю основными средствами потребительской стоимости и стоимости Существует 3 вида износа: физический, функциональный (моральный), внешний (экономический)

Физический износ

– ухудшение первоначальных технико-экономических свойств ОС под воздействием внешних физических факторов. По причине возникновения различают 2 вида физического износа:

- Износ первого рода – постепенный износ, происходящий в процессе нормальной эксплуатации ОС.

- Моментальный износ, возникающий под воздействием естественных и природных факторов (аварии, стихийные бедствия, нарушение условий эксплуатации и т.д.)

Размеры физ. износа зависят от таких факторов, как:

1) конструкция ОС

2) материалов, из которых они произведены (качество, свойства)

3) характер технических процессов

4) влияние атмосферных, природных условий

5) условие использования: степени загрузки, квалификация кадров и т.д.

Функциональный

или моральный износ
–
уменьшение потребительской привлекательности ОС, обусловленное НТП и ведущее к обесцениванию ОПС до окончания нормативного срока их службы.

Различают 3 вида морального износа:

- Износ, обусловленный избыточными капитальными затратами. Этот вид износа ведет к удешевлению производства данного вида ОС.

- Износ, обусловленный избыточно-эксплуатационными затратами. Ведет к удешевлению эксплуатации новых видов ОС.

- Износ, обусловленный эргономичностью (техника, природа человека)

Функциональный износ обычно наступает раньше физического.

Внешний износ

– потеря стоимости ОС, обусловленная внешними факторами. Причинами экономического устаревания могут быть возросшая конкуренция, сокращения спроса на некоторые виды выпускаемой продукции, информация и т.д.

Для любого вида износа важно различать устранимый и неустранимый. Устранимым называется износ, устранение которого физически возможно и оправдано. Неустранимым называется износ, устранение которого или физически невозможно или экономически неоправданно. Под экономическим оправданием понимается такой ремонт (модернизация), когда прирост стоимости ОС превышает стоимость ремонта.

Амортизация (в буквальном смысле) означает бессмертие ОС, их способность возмещать износ, восстанавливаться. Постепенная стоимость в виде амортизационных отчислений включаемая в себестоимость продукции и соответственно в её цену. Затем в составе выручки от реализации возвращается на предприятие и накапливается в амортизационном фонде до полной компенсации стоимости используемой единицы ОС, которые к этому времени уже отработало свой нормативный срок.

Накопленная сумма амортизационных отчислений используется для приобретения новых ОС взамен изношенных, т.е. происходит полное восстановление ОПС – реновация.

Амортизация не начисляется по объектам, переведенным на консервацию более 3-х месяцев, объектам фильмо-фонда, экспонатам животного мира в зоопарке, мобилизационным мощностям.

Начисление амортизации производится каждый месяц за весь нормативный срок службы, после чего прекращается. Для определения суммы амортизационных отчислений применяют норму амортизации
, показывающую какую часть от стоимости ОС необходимо перенести на себестоимость продукции за 1 эксплуатационный год.

Норма амортизации определяется по сроку полезного использования в диапазоне соответствующей группы, согласно классификации ОС по срокам полезного использования:

1. Все недолговечное имущество по срокам полезного использования от одного до двух лет включительно

2. Имущество, со сроком полезного использования свыше 2-х лет до 3-х лет включительно (3. 3-5 лет, 4. 5-7лет, 5. 7-10лет, 6. 10-15лет, 7 . 15-20лет, 8. 20-25лет, 9. 25-30 лет)

3. Имущество, со сроком полезного использования свыше 30 лет (здания, экскаваторы, суда морские, пассажирские, доки, вагоны метрополитена, насаждения винограда многолетние)

В настоящее время предприятия самостоятельно выбирают способ начисления амортизации, которая фиксируется в приказе в учетной политике предприятия и является неизменным для действующих ОС. Критерием выбора является финансовое состояние предприятия.

Способы начисления амортизации

1. Линейный способ

Исчисление амортизационных отчислений исходя из первоначальной (восстановительной) стоимости осн. средств и нормы амортизации

2. Способ кумулятивного числа

Способ списания стоимости по сумме числе лет срока полезного использования. Заключается в установлении нормы амортизации на каждый год срока полезного использования в зависимости от количества лет до окончания нормативного срока службы и кумулятивного числа (сумма членов арифметической прогрессии)

Ток – кол-во лет до окончания норматив. срока службы

3. Способ уменьшенного остатка

За основу начисления амортизации берется остаточная стоимость основных средств на начало года, причем Nам может увеличиваться на коэф. ускорения

4. Способ пропорциональности

Способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ). Сумма амортизации определяется произведенным объемом продукции в отчетном периоде и соотношением первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции за весь срок полезного использования.

Bt – объем продукции, произведенной в t-ом году

BT
– предполагаемый объем продукции за весь срок полезного использования

Учитывая требования налогового законодательства предприятию предпочтительнее использовать линейный метод начисления амортизации

Предприятие имеет возможность единовременно вписать на себестоимость объект ОС стоимостью не более 10 тыс. руб. за единицу, а также стоимость приобретенных книг, брошюр (по мере отпуска в производство или эксплуатацию).

Износ отдельных частей ОС происходит не равномерно, вследствие различных свойств материалов, условий эксплуатации. Неравномерность износа вызывает необходимость частичного восстановления ОС путем осуществления ремонтов, которые проводятся в соответствии с системой ППР (планово-предупредительных ремонтов).

Система ППР включает:

1) Проведение профилактических мероприятий: осмотров, межремонтного обслуживания, проверку на точность, промывки деталей узлов, смена фильтров, масла

Профилактические мероприятия замедляют ремонт и таким образом удлиняют сроки службы отдельных частей и ОС в целом, удешевляют последующие ремонты.

2) Проведение собственно ремонтов

В зависимости от сложности ремонтных работ различают текущий и капитальный ремонт.

Текущий ремонт
– наименьший по объему и стоимости - заключается в замене одноименных деталей не требующий разборки машины. А также в устроении мелких повреждений.

Капитальный ремонт –
наибольший по объему и стоимости - заключается в замене всех изношенных деталей при полной разборке машины. Капитальный ремонт может быть связан с модернизацией ОС.

Модернизация ОС связана с усовершенствованием оборудования с целью устранения морального износа и повышения ТЭП (технико-экономических показателей) до уровня аналогичного нового оборудования.

Затраты на все виды ремонтов относятся на себестоимость продукции одним из 3-х способов:

1 По фактическим затратам на ремонты в отчетном периоде.

2 Включаем в себестоимость отчисления на ремонты (создание ремонтного фонда) равными суммами независимо от фактических затрат на ремонт в отчетном периоде.

3 Отнесением фактических затрат на ремонты на расходы будущих периодов с последующим отнесением на себестоимость продукции в будущих периодах.

В системе ППР используются следующие показатели:

- ремонтный цикл – период работы оборудования между двумя капитальными ремонтами

- Структура ремонтного цикла – порядок чередования осмотров и ремонтов в пределах ремонтного цикла

- Межремонтный период – период времени между двумя смежными ремонтами

4. Оценка состояния степени использования ОС

Для оценки состояния и степени использования ОС применяются 2 группы показателей:

1 – обобщающая - применяется для характеристики ОС предприятия в целом;

2 – частная – характеризующая использования отдельных видов машин и оборудования.

Обобщающие показатели использования ОС

1. Фондоотдача
. Определяется объемом продукции, приходящейся на каждый рубль ОС. Она может изменяться в натуральном и стоимостном выражении:

2. Фондоемкость
- величина обратная фондоотдаче. Она показывает какое количество ОС (в руб.) приходится на каждый рубль (тонну, м3, шт) произведенной продукции:

3. Фондовооруженность.
Определяют как степень обеспеченности работников ОС приходящимися на каждого среднесписочного работника:

4. Техническая фондовооруженность
(машинная фондовооруженность):

К числу обобщающих часто относят показатели движения ОС:

1) Коэффициент обновления ОС
. Применяется для характеристики степени их обновления за год:

2) Коэффициент выбытия ОС
. Показывает какая часть ОС выбыла в течении года:

3) Коэффициент прироста ОС
. Показывает во сколько раз стоимост

2. экспертным путем, если НМА получены от др. предприятий и лиц безвозмездно

Остаточная стоимость определяется разницей между первоначальной стоимостью и начисленным износом (накопленной амортизацией). Норма амортизации НМА – это выраженная в % часть первоначальной стоимости, подлежащая включению в с/с продукции за 1 календарный год.

Норма амортизации определяется предприятиями самостоятельно исходя из срока полезного использования НМА. По НМА, по которым невозможно определить срок полезного использования, норма износа устанавливается в расчете на 10 лет (не более срока деятельности предприятия).

ТЕМА 4: ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ (ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА)

1.
Понятие, состав и структура оборотных средств.

Для осуществления производственного процесса предприятию требуются средства труда, предметы труда и трудовые ресурсы.

Предметы труда в значительной мере формируют оборотные фонды предприятия и его оборотный капитал.

Оборотный капитал предприятия характеризуется его оборотными средствами, которые оцениваются денежными средствами, вложенными в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды

– это часть средств производства, представленная предметами труда и средствами труда, не включенными в состав основных средств (это быстроизнашивающиеся основные средства, т.е. те, у которых срок полезного использования менее 1 года).

Оборотные производственные фонды функционируют в сфере производства и характеризуются следующими признаками:

1. Кратковременное использование в производственном процессе (как правило, 1 производственный цикл);

2. Изменение своей натурально-вещественной формы в процессе производства;

3. Полное перенесение своей стоимости на себестоимость готовой продукции за 1 производственный цикл.

Состав оборотных производственных фондов

В зависимости от того, вступили ли оборотные производственные фонды в процесс производства или только ожидают его, они делятся на производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления.

Производственные запасы

– это предметы труда и малоценные быстроизнашивающиеся предметы (МБП), хранящиеся на складе предприятия для обеспечения его бесперебойной работы. Они подразделяются на:

- сырьё и основные материалы – предметы труда, из которых изготавливают продукт (вещественно входят в состав продукта);

- вспомогательные материалы – предметы труда, которые используют для воздействия на сырьё и материалы для придания продукту определенных потребительских свойств или для ухода за орудиями труда и облегчения процесса производства (химические реагенты, смазочные материалы, реактивы);

- топливо;

- тара и тарные материалы (бочки);

- покупные полуфабрикаты;

- запасные части для ремонта;

- быстроизнашивающиеся средства труда со сроком полезного использования менее 1 года (МБП).

Незаконченная продукция

включает:

- незавершенное производство – это продукция незаконченного производства и требующая дальнейшей обработки на данном предприятии;

- полуфабрикаты собственного изготовления – это предметы труда, прошедшие одну или несколько стадий обработки, но требующие дальнейшей доработки на данном предприятии.

Расходы будущих периодов

– это расходы производства в данном отчетном периоде, которые по своему характеру и назначению подлежат включению в себестоимость продукции в будущем.

ФОНДЫ ОБРАЩЕНИЯ

– это средства производства, функционирующие в сфере обращения (реализация).

Готовая продукция

– это результат производственной деятельности предприятия.

Товары отгруженные

– это продукция, отправленная покупателю, выручка от реализации которой еще не поступила на расчетный счет предприятия.

Дебиторская задолженность

– это задолженность покупателей за поставленную продукцию при учете реализации по отгрузке. Сюда относятся также денежные средства, выплаченные авансом (предоплата).

Денежные средства

– это вся наличность предприятия, находящаяся на банковских счетах, а также в кассе предприятия.

Краткосрочные финансовые вложения

– это облигации и другие ценные бумаги, депозиты, займы, векселя и т.д.

Оборотные средства находятся одновременно во всех этих группах и совершают непрерывный кругооборот.

Структура оборотных средств

– это процентное соотношение отдельных элементов в общей сумме оборотных средств.

Структура оборотных средств в нефтегазодобывающей отрасли имеет ряд особенностей:

1. Отсутствуют группы сырье и основные материалы, покупные полуфабрикаты;

2. Производственные запасы составляют ≈70% всех оборотных средств предприятия;

3. Небольшой удельный вес незавершенного производства (1,5%). Отсутствует группа полуфабрикаты собственного производства.

2.
Показатели использования оборотных средств.

Оборотные средства находятся в непрерывном движении, совершая непрерывный кругооборот: Д – ПЗ – …П… – ГП – Д' (три стадии производства)

Д – первоначальные денежные средства

ПЗ – производственные запасы

…П… – производственный процесс (незавершенное производство)

ГП – готовая продукция

Д' – денежные средства (Д' > Д)

I стадия (Д – ПЗ) – денежная стадия кругооборота. Является подготовительной, где происходит превращение денежных средств в производственные запасы, и денежные средства из сферы обращения переходят в сферу производства.

II стадия (…П…) – производственная стадия. Это непосредственно сам процесс производства, где происходит потребление производственных запасов, в результате чего создается продукция, и оборотные средства здесь выступают в качестве незавершенного производства.

III стадия (ГП – Д') – товарная стадия. Заключается в реализации готовой продукции и получении денежных средств. Здесь оборотные средства из сферы производства снова переходят в сферу обращения.

Непрерывное прохождение оборотными средствами всех стадий кругооборота называется оборачиваемостью оборотных средств

. Чем быстрее происходит этот процесс, тем меньшая сумма оборотных средств требуется для обеспечения нормальной производственной деятельности. Следовательно, ускорение оборачиваемости оборотных средств приводит к уменьшению потребности в них и служит показателем эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

Для оценки использования оборотных средств (оборачиваемости) применяют следующие показатели:

1. Коэффициент оборачиваемости:

Р – объем реализованной продукции

Соб.ср
– среднегодовая стоимость оборотных средств

показывает число оборотов, сделанных оборотными средствами за определенный период

2. Коэффициент загрузки:

показывает сумму оборотных средств, затраченных на один рубль реализованной продукции. Когда kз
увеличивается, оборотные средства используются неэффективно.

3. Длительность оборота:

[дни, сутки]

показывает сколько дней длится один оборот, или через какой промежуток времени об. ср-ва возвращаются снова к предпринимателю. Чем быстрее совершается один кругооборот оборотных средств при том же объеме реализованной продукции, тем меньше требуется оборотных средств, тем эффективнее они используются.

Эффект от ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в высвобождении

, т.е. уменьшении потребности в них в связи с улучшением их использования.

ВИДЫ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ:

1. Абсолютное:

– объем оборотных средств по плану;

– объем оборотных средств по факту.

Абсолютное высвобождение происходит вследствие ускорения оборачиваемости оборотных средств при сохранении объема реализации на уровне отчетного года.

2. Относительное:

С1
0
– фактическая потребность в оборотных средствах при их оборачиваемости в предшествующем году или по плану;

Т0
об
– длительность оборота по плану;

Р1
– реализованная продукция по факту (в рассматриваемом году);

С1
об.ср.
– объем оборотных средств по факту.

Абсолютный прирост со знаком «–» будет означать перерасход оборотных средств в рассматриваемом году; прирост со знаком «+» будет означать экономию оборотных средств.

Эффективность использования оборотных средств оказывает влияние на финансовый результат деятельности предприятия. В данном направлении используются следующие показатели:

1. Наличие собственных оборотных средств
, а также соотношение между собственными и заемными оборотными средствами
– характеризует степень финансовой устойчивости предприятия.

2. Платежеспособность предприятия
– это способность своевременно и в полном объеме выполнять свои обязательства.

3. Материалоемкости продукции
– характеризует эффективность использования предметов труда:
– показывает сколько рублей материалов было затрачено на производство одной единицы продукции

М– материальные затраты (топливо, запчасти)

Q – объем продукции

4. Материалоотдача
:
– показывает сколько рублей валовой продукции было произведено одним рублем материалов.

Чем лучше используются материалы (материальные ресурсы), тем ниже Ме
и выше Мо
.

Направления ускорения оборачиваемости

Для улучшения общих результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия большое значение имеет ускорение оборачиваемости оборотных средств. В качестве основных направлений можно выделить следующие:

1. Сокращение запасов товарно-материальных ценностей.

При накоплении излишних запасов часть оборотных средств как бы «замораживается», т.е. лежат «мертвым грузом» на складах. В итоге они исключаются из общего кругооборота, вследствие чего замедляется оборот оборотных средств. Поэтому необходимо совершенствовать МТО (материально-техническое обеспечение), длительное прикрепление предприятий к определенным поставщикам, оптимизация производственных запасов.

2. Сокращение производственного цикла за счет повышения производительности труда на базе механизации и автоматизации, совершенствования техники, технологии, организации производства и труда, совершенствование нормирования и планирования.

При этом уменьшаются объем незавершенного производства и полуфабрикатов собственного производства, появляются возможности осуществлять выпуск заданного объема продукции при меньшей сумме оборотных средств.

3. Совершенствование организаций сбыта и системы расчетов между поставщиком и потребителем, между заказчиком и подрядчиком.

3.
Определение потребностей предприятия в об. ср-вах.

Эффективное использование оборотных средств во многом зависит от правильности определения потребности в них.

До получения выручки от реализации продукции оборотные средства являются источником финансирования текущих производственных затрат предприятия.

Период времени от момента потребления производственных запасов и их превращения в готовую продукцию до ее реализации может быть достаточно длительным.

Поступление выручки от реализации продукции часто не совпадает со временем потребления материальных ресурсов. Это предопределяет необходимость формирования оборотных средств в определенном размере. Для предприятия важно правильно определить оптимальную потребность в оборотных средствах, что позволит с минимальными издержками получить запланированную при данном объеме производства прибыль.

Занижение величины оборотных средств влечет за собой неустойчивое финансовое состояние, перебои в производственном процессе и, как следствие, снижение объема производства и прибыли. В свою очередь, завышение размера оборотных средств снижает возможности предприятия производить капитальные затраты по расширению производства. Замораживание средств (и собственных, и заемных) обходится предприятию очень дорого, т.к. свободные денежные средства могут быть использованы более рационально для получения дополнительного дохода.

Для обеспечения производства оборотными средствами должны быть своевременно заключены хозяйственные договоры и определены все условия поставок. Если с поставщиками уже сложились хозяйственные связи, то сложившиеся условия и периодичность поставок товарно-материальных ценностей не сложно учесть при расчете потребности в оборотных средствах. Одновременно с определением круга поставщиков составляется полный перечень сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, МБП, запчастей, тары и т.д.

Производственные запасы должны быть минимальными применительно к конкретным условиям снабжения и достаточными, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятия, т.е. оптимальными.

Потребность предприятия в оборотных средствах определяется с помощью нормирования

, т.е. расчета научно-обоснованных норм и нормативов.

Норматив оборотных средств – это денежное выражение оптимальной величины оборотных средств для бесперебойного осуществления производственного процесса.

Нормируемыми оборотными средствами являются:

1. оборотные фонды;

2. из фондов обращения – готовая продукция на складе

В целях нормирования используются три метода:

1. Аналитический.

2. Коэффициентный.

3. Прямого счета.

1 и 2 методы применимы на тех предприятиях, которые функционируют более 1 года, в основном сформировали производственную программу, имеют статистические данные за прошлые года об изменении величины планируемой части оборотных средств.

1.
Аналитический
– предполагает определение потребностей в оборотных средствах в размере их среднефактических остатков с учетом роста объема производства. При этом следует учесть конкретные условия работы предприятия в предстоящем году (например, изменение цен). Применяется на тех предприятиях, где средства, вложенные в материальные ценности, занимают большой удельный вес в общей сумме оборотных средств.

2.
Коэффициентный
– запасы и затраты подразделяются на:

а. зависящие от объема производства (материалы, сырьё, незавершенное производство, готовая продукция на складе) – потребность в оборотных средствах определяется исходя из их размеров в базисном году и темпов роста производства продукции в предстоящем году;

б. независящие от объема производства (запчасти, МБП, расходы будущих периодов) – потребность в оборотных средствах планируется на уровне их среднефактических остатков за ряд прошлых лет.

3.
Прямого счета
– предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств с учетом всех изменений в производственной деятельности. Этот метод является наиболее обоснованным и одновременно наиболее трудоемким. Он используется при организации нового предприятия и периодическом уточнении потребности в оборотных средствах действующих предприятий. В общем виде его содержание можно представить как определение норм запаса и нормативов в денежном выражении для каждого элемента нормируемых оборотных средств и совокупной потребности предприятия в этих оборотных средствах.

Норматив оборотных средств –Ноб.ср.
, [руб] определяется:

Нпз
– норматив производственных запасов;

Ннп
– норматив незаконченной продукции (незавершенное производство, полуфабрикаты собственного изготовления);

Нрбп
– норматив расходов будущих периодов;

Нгп
– норматив готовой продукции.

Норматив производственных запасов (Нпз
) определяется как сумма нормативов по каждому наименованию производственных запасов: .

В свою очередь Нпз
i
рассчитывается на основании среднесуточного (ежедневного) расхода (потребностей) и нормы запаса данного вида производственного запаса: .

Среднесуточный расход (Всут
i
) по номенклатуре потребляемого сырья, материалов, покупных полуфабрикатов определяется исходя из затрат по данному элементу производственных запасов (Зi
) на планируемый период и плановой продолжительности этого периода (Тn
):.

Сумма затрат по видам производственных запасов (Зi
) рассчитывается в зависимости от производственной программы, нормы расхода конкретного вида запасов на единицу продукции (Npi
) и уровня цен на приобретаемые производственные запасы: .

Норма запаса оборотных средств выражается, как правило, в днях и определяет количество дней, в течение которых оборотные средства пребывают в материальных запасах, начиная с момента их оплаты и заканчивая передачей в производство.

Норма запаса, [дни] позволяет определить величину товарно-материальных ценностей на определенный период времени, который необходим для обеспечения непрерывности производства.

Норма запаса оборотных средств (Nз
) включает:

1. время между двумя поставками данного вида производственных запасов (норма текущего запаса – Nтек
i
);

2. время, предусматриваемое как резерв при нарушении условий поставок (норма страхового или гарантийного запаса – Nстрах
i
– определяется в размере 30–50% от нормы текущего запаса);

3. время нахождения материалов в пути после их оплаты предприятием (норма транспортного запаса – Nтр
i
);

4. время подготовки материалов к потреблению в производственном процессе (норма технологического запаса – Nтех
i
)

При определении норматива оборотных средств по незавершенному производству и полуфабрикатам собственного изготовления (Nнп
) в расчет принимаются плановая себестоимость незавершенного производства, продолжительность производственного цикла:

;

Внп
пл
– плановая себестоимость незавершенного производства за год;

Тпл
– продолжительность планового периода, [дни];

Тц
– продолжительность производственного цикла;

Кнз
– коэффициент нарастания затрат;

А – первоначальные затраты на сырье, материалы;

В – остальные затраты.

Норматив оборотных средств в расходах будущих периодов (Нрбп
) определяется, исходя из их остатка на начало планового периода (Рн
), суммы расходов будущих периодов, предусмотренных по плану (Рпл
) за вычетом расходов будущих периодов, списываемых на себестоимость в плановом периоде (Рс
): .

При расчете норматива по готовой продукции на складе (Нгп
) во внимание принимается однодневный выпуск готовой продукции (Вгп
сут
) и норма нахождения продукции на складе, предусматривающая время подготовки продукции к реализации (упаковка, сортировка, маркировка – ): .

Тема 5. Труд, как фактор производства

1.
Кадры предприятия, их состав и структура.

Труд – один из важнейших факторов пр-ва под которым понимается непосредственное участие людей в процессе пр-ва или в управлении им. В н.вр. исп-ся неск-ко терминов для обозначения данного фактора пр-ва: кадры, труд. ресурсы, человеческие ресурсы, персонал, рабочая сила, трудящиеся.

Персонал пр-тия делится на две группы: 1. Промышленно-производственный персонал
(ППП) вкл. работников, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, обслуживают его, руководят им. В пром-ти на его долю приходится более 90%. 2. Непромышленный персонал
вкл. работников, непосредственно не связанных с основной деятельностью (работники, занятые в ЖКХ, в подсобных хозяйствах, здравпунктах, детских учреждениях…).

ППП в зав. от роли в процессе производства делится на след. категории:

1. Рабочие
– лица, непосредственно участвующие в производстве и обслуживающие его. Р. делятся на основных, непосредственно участвующих в производстве и вспомогательных, обеспечивающих нормальное протекание основного производственного процесса. Все рабочие делятся по профессиям и специальностям. Профессия –
наименование определенного вида трудовой деятельности, требующей определенного комплекса знаний и навыков. Проф. состав рабочих зависит от специфики отрасли (характер пр-ва, техника, технология). Внутри профессий различают специальности, которые определяют вид деятельности более узко, чем профессия, но в ее рамках. Н-р, профессия – сварщик, слесарь; спец-ть – газосварщик.

2.
Руководители
– лица, осуществляющие административно-техническое руководство (директор, его замы, начальники отделов).

3.
Специалисты
– лица, выполняющие работу, требующую определенных специальных знаний (технологи, конструкторы, экономисты).

4
. Служащие
– лица, выполняющие учетно-отчетные функции (завхоз, кассир…).

Значительную роль в достижении цели предприятия принадлежит квалификации кадров. По степени сложности выполняемых работ и функций рабочим присваивается квалифик. разряды, а специалистам – категории. В бюджетной сфере и рабочим, и специалистам присваивают разряды с 1 по 18. по признаку квалификации рабочие пром.пр-тий небюджетной сферы подразделяются на: - малоквалифицированных (1,2), квалифицированных (3,4), высококвалифицированных 5,6 разряды. Специалистам в зависимости от уровня их знаний, практических навыков на основе аттестации могут присваиваться категории, н-р, инженер 2 категории, 1 – ведущий. Состав кадров пр-тия может характеризоваться рядом признаков: стажем, возрастом, образованием, полом. Изучение состава кадров по этим признакам позволяет судить о стабильности кадров (по стажу), о необходимости подготовки новых кадров (по возрасту), о необходимости трудоустройства вторых членов семей (по полу)… Кадры пр-тия характеризуются их структурой. Структура кадров может быть построена по различным признакам, по категориям, стажу, возрасту, полу и т.д. Наиболее важна структура ППП по категориям, отражающая удельный вес каждой категории в общей численности ППП.

2.
Производительность труда и методы ее измерения.

Под ПТ понимают плодотворность, эффективность труда в процессе пр-ва. Уровень ПТ определяется объемом продукции (работ) Q, произведенным работником за единицу времени tр. Этот показатель наз. выработкой
или количеством рабочего времени, затрачиваемым на пр-во единицы продукции – трудоемкость
.

Если затраты времени выразить в чел.часах или чел.днях, то можно рассчитать часовую (объем работ, выполненный работником за 1 час) или дневную (за 1 день) ПТ.

На практике наиболее распространен показатель месячной (годовой) ПТ, определяемое отношением Q в теч. Месяца или года к среднесписочной числ-ти Ч работников за тот же период. В состав среднеспис. численности вкл. принятых на постоянную временную работу на срок 1 день и более. Списочный состав вкл. фактических раб-щих, отсутствующих по к-л причинам, находящихся в оплачиваемых и неоплачиваемых отпусках, работающих полный рабочий день.

Различают 3 метода измерения ПТ:

1. Натуральный
– широко применяется в случае выполнения предприятием однородной работы. Достоинством данного метода явл. Простота и понятность показателя. Недостатком то, что он не учитывает всего комплекса работ и в ряде случаев изменение условий работ. [м,м3
,л,шт]

2. Стоимостной
. Достоинством явл. то, что он позволяет учесть пр-во всех видов продукции и вып-ния всех видов работ, значит, более универсален. Недостатки – подвержен влиянию изменения цен, материалоемкости продукции. Наиболее широко исп-ся в буровых и добывающих отраслях [руб/чел].

3.
Трудовой
для измерения объема произведенной продукции применяется нормированный чел. час. ПТ определяется отношением Q, измеренного в нормах рабочего времени к фактически затраченному времени на его вып-ние. Недостаток – трудно оценить динамику ПТ, так как нормы периодически пересматриваются, данный показатель не м/б обобщающим, так как нормы на механические и ручные работы резко отличаются друг от друга.

Уровень ПТ изменяется под влиянием разл. факторов (причин).
В их числе: - материально-технические (уровень механизации, автоматизации пр-ва, прогрессивность применяемой техники); - организационные (обеспечение непрерывности пр-ва, улучшение обслуживания рабочих мест); - экономические (уровень мотивации труда, прогрессивность норм труда); - социальные (профессионально-квалификационный уровень кадров, условий труда, быта); - отраслевые (в нефтяной промышленности это изменение горно-геологических условий, способов добычи сырья).

Резервы роста ПТ
– реальные возм-ти увеличения ее уровня за счет совершенствования техники, технологии, организации труда и пр-ва.

4.
Сущность, принципы и гос. регулирование оплаты труда

Экон. сущность з/п состоит в обеспечении условий жизнедеятельности человека. Ради этого человек продает свою рабочую силу. Следует различать номинальную
з/п (ее денежный размер) и реальную
з/п, под которой понимается сумма предметов потребления, которые рабртник может получить или купить на свою номинальную з/п. она зависит от величины номин. з/п, розничных цен, тарифов на услуги и т.д. Зар.плата
– денежное вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполненную работу. Предприятие чтобы набрать и удержать работников должно выплачивать вознаграждение по конкурентно-способным ставкам, а также иметь шкалу оплаты, стимулирующую людей к работе в данном месте.

В процессе труда виды работ неодинаковые. Работа м/б приятная и неприятная, престижная и непрестижная, работники имеют разную категорию, различные условия труда. Кроме того, меняется уровень экономического развития страны. Поэтому в основе оплаты труда д/б заложены определенные принципы, часть которых регулируется государством:

1. обеспечение неуклонного роста уровня жизни населения. Роль гос-ва – установление минимальной з/п.

2. обеспечение заинтересованности работников в увеличении результатов труда (создание системы мотивации)

3. правильный учет различий в труде: - в квалификации работников (труд более квалифицированный оплачивается более высоко), - в условиях труда (на тяжелых работах, работах с вредными условиями, в праздничное, ночное время устанавливаются доплаты), - в природно-климатических условиях (з/п регулируется ч/з районные коэффициенты, устанавливаемые гос-вом от 1,1-2,0).

4. простота, ясность и наглядность в оплате труда: работник должен видеть связь м/д результатами своего труда и размером з/п.

5. соблюдение опережающих темпов роста ПТ над темпами роста средней з/п

Ko - коэфф. опережения, I-индекс.

5. Формы системы оплаты труда.

При повременной форме

размер оплаты труда (Зповр.) зависит от количества отработанного времени (Тоi) и определяется умножением часовой тарифной ставки i-го рабочего (Cчi) на фактически отработанное им время: Зповр I = Cчi* Тоi. Повременная форма применяется там, где невозможно количественно измерить результат труда каждого отдельного рабочего. В основе повременной системы лежит тарифная система
, которая вкл. 3 элемента: тарифная ставка, тарифная сетка, тарифно-квалификационный справочник (ТКС). Т.ставка определяет абсолютный размер оплаты труда раб-ка опр-го разряда за единицу времени (час или день). Исходной явл. ставка 1 разряда. Для опр-ния т. ставки рабочих последующих разрядов применяется т. сетка, отражающая взаимосвязь м/д разрядом рабочего и уровнем оплаты его труда. Она предст. совокупность разрядов рабочего

и соответствующих им т. коэффициентов. Чаще на пром. пред-ях применяется 6-ти разрядная сетка. В бюдж. сфере для оплаты труда применяется единая тарифная сетка, которая содержит 18 разрядов. (ЕТС).

Минимальную часовую ставку устан-ют предприятия в бюджетной сфере гос-ва. Змес.1р.=600 руб. Сч2р.=Сч1р.*k2р. н-р, Сч18р.=600*4,5=2800 руб.

ТКС применяется для тарификации рабочих и работ. Каждой работе по сложности присваивается определенный разряд и она должна выполнятся рабочим соответствующей квалификации. В справочнике приводятся требования к знаниям и умениям работников для выполнения работы соответствующего разряда. При повременной форме применяют 2 системы: простую повременную
и повременно-премиальную
. При простой повременной размер з/п работника (в бюдж. сфере) зависит от присвоенного разряда и отработанного времени. По этой системе оплачивается незначительная часть рабочих – повременщиков, руководителей, специалистов, служащих. Данная система слабо заинтересовывает в конечных рез-тах труда, поэтому шире применяется повременно-премиальная система, при которой размер оплаты труда раб-ка зависит от количественных и качественных результатов труда. , n – размер премии в %-х. Работники могут получать премии за: а) выполнение нормированных заданий б) результаты работы структурного подразделения в) экономию материальных ресурсов г) снижение брака д) повышение качества и т.д.

Более 60 % рабочих в пром-ти оплачиваются по сдельной форме.

В этом случае заработок рабочему начисляется за каждую единицу произведенной продукции по специальным расценкам. Зсд.i = P*Qi, P-расценка за выполнение единицы продукции или работ, Qi-количество продукции данного вида работы i-тым рабочим. Сдельную форму применяют в случаях, когда возможен точный учет выработки рабочего или коллектива. Эта форма стимулирует рост ПТ, эффективное использование рабочего времени. При сдельной форме различают след. системы: - простая сдельная
– труд оплачивается по расценкам в зав. от количества произведенной продукции; - косвенная сдельная
– размер заработка обслуживающих рабочих (слесарей, электрики…) ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых или рабочих-сдельщиков. Обычно применяется для вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием основного и вспомогательного процессов производства; - сдельно-премиальная
– кроме сдельного заработка рабочий получает премию за достижение определенных количественных и качественных показателей; - сдельно-прогрессивная
– труд рабочих в пределах нормы оплачивается по обычным сдельным расценкам, а сверх нормы по повышенным или прогрессивно-возрастающим; - аккордная
– применяется при выполнении срочных работ. Сдельная расценка устанавливается сразу на весь объем работ, который должен быть выполнен в определенные сроки; - коллективная сдельная
– заработок начисляется в целом для бригады, а внутри нее распределяется пропорционально квалификационным разрядам и отработанному времени каждым рабочим. Для учета трудового вклада каждого рабочего в общий результат может применяться КТУ.

Труд руководителей, специалистов и служащих оплачивается на основе , которые могут различаться в зависимости от категории специалиста. В наст.время предп-тия применяют и бестарифную систему оплаты труда. Как правило, это осуществляется на основе учета зарплато-образующих факторов (квалификация, стаж, трудовая активность). По каждому из этих факторов разрабатывается шкала оценок в баллах на основе которой по каждому из факторов работнику присваивается определенный балл. Суммируется общее число баллов по всем факторам и работникам. Выделенный подразделению ФОТ делится на общую сумму баллов – получают величину з/п, приходящуюся на 1 балл – ее умножение на Σ баллов, присвоенную каждому отдельному работнику получают его заработок.

Тема 6. Затраты, результаты деятельности предприятия.

1. Понятие с/с продукции, значение ее снижения

Себестоимость продукции
– это выраженная в денежной форме затраты конкретного предприятия на производство и реализацию продукции.

Себестоимость это качественный обобщающий показатель в котором отражаются все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия:

1. уровень производительности труда;

2. степень использования ОС;

3. степень использования ОбС;

4. уровень организации труда и производства.

Проблема снижения себестоимости продукции в настоящее время особенно актуальна, т.к. снижение с/с явл-ся основным источником увел. прибыли пред-тия, обеспечение его жизнедеятельности. В масштабах страны снижение с/с прод-ции, сопровождающееся ростом прибыли пред-тий, позволяет увел. доходную часть РФ по статье «Налоги с пред-тий», что дает возможность финансирования программ развития НТП, соц.программ и др.

2. Классификация затрат на производство продукции и структура себестоимости продукции.

В зависимости от полноты включ. затрат с/с (полная с/с) подразделяется на цеховую и производственную.

Цеховая с/с
– затраты конкретного цеха на изготовление прод-ции.

В качестве самостоятельного показателя цеховая с/с используется в системе внутрихоз-ного расчета.

Производственная с/с
отражает затраты предприятия связанные с пр-вом прод-ции, оказанием услуг. Кроме суммарных затрат цехов в нее включ-ся расходы на оплату труда управленческого персонала, на управление пред-тием, содержание и ремонт зданий общезаводского значения.

Полная с/с
помимо перечисленных вкл. внереализационные затраты
, связанные с реализацией продукции.

Затраты на производство прод-ции м.б. классифицированы по ряду признаков:

1. по элементам затрат
– элементы затрат это однородные по экономическому содержанию затраты на производство продукции. Каждый элемент включает все одинаковые по экономическому содержанию издержки производства независимо от их производственного назначения и места возникновения. По элементам затрат составляют смету, которая отражает потребность предприятия в материальных ресурсах, в средствах на оплату труда и т.д. По данному признаку применяется след. группировка затрат:

Материальные затраты
(за вычетом возвратных отходов) – включаются затраты на приобретение сырья, материалов, запчастей, п/ф, топлива, воды, энергии, стоимость работ и услуг производственного характера выполненных сторонними организациями. Стоимость ТМЦ определяется исходя из цен их приобретения (без НДС и акцизов) включает комиссионные вознаграждения посредникам, таможенные, пошлинные сборы, расходы на транспортировку и т.д. Сумма материальных затрат уменьшается на величину возвратных отходов – остатки сырья, материалов и т.п.

расходы на оплату труда
– к ним относятся суммы, начисленные работникам в денежной и натуральной форме по отдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам, начисление стимулирующего оклада (примии, надбавки), компенсирующего характера, связанные с режимом работы, условиями труда, стоимости коммунальных услуг, продуктов питания, предоставляемых работнику, стоимость фирменной одежды, обмундирования, оплаты очередных, дополнительных отпусков и т.д.

Ам ОС
– отражается величина амортизационных отчислений на полное восстановление ОС.

Прочие
– относятся налоги, сборы, платежи за предельно допустимые выбросы загрязняющих веществ, оплата % по кредитам, расходы по обязательному и добровольному страхованию имущества предприятия, сертификацию услуг, арендные (лизинговые) платежи, на командировки, на оплату юридических информационных, аудиторских услуг, на рекламу и т.п.

2. по статьям калькуляции
- в отличие от экономических элементов калькуляционные статьи формируются с учетом места их возникновения, назначения, особенности технологии, поэтому статьи калькуляции различны в разных отраслях промышленности.

Типовая номенклатура кальк. статей:

Сырье и материалы

Возвратные расходы

Покупные изделия, п/ф и услуги производственного х-ра сторонних организаций

Топливо и энергия на технологические цели

З/пл. производственных рабочих

Расходы на подготовку и освоение производства

Общепроизводственные расходы

Потери от брака

Прочие производственные расходы

Коммерческие расходы

Данная группировка используется для составления калькуляции с/с каждого отдельного вида прод-ции. Сумма затрат по всем статьям по каждому виду продукции делится на объем производства каждого вида и получают с/с единицы продукции.

Статьи калькуляции м.б. простые
(отражают однородные затраты, н-р: з/пл), комплексны
е (объединяют разнородные затраты, н-р: статья 6).

3. По видам продукции
– для организации контроля за осуществлением затрат на производство работ производится группировка затрат по видам продукции. Например, в строительстве скважин такими видами работ являются подготовительные работы к строительству, строительство и разработка вышки, монтаж и демонтаж бурового оборудования, бурение и крепление, испытание скважин, промыслово-геофизические работы.

4. По способу отнесения на с/с
– в зависимости от способа отнесения на с/с затраты делятся на прямые и косвенные:

прямые
– это затраты, которые непосредственно относятся на с/с данного вида продукции.

косвенные
– это затраты, которые относятся на несколько видов продукции (н-р: расходы по управлению)

5. по связи с объемом пр-ва
– по х-ру в зависимости от объема производства затраты делят на условнопеременные и условнопостоянные:

условнопеременные
– затраты, абсолютная величина которых изменяется в связи с изменением объема производства (н-р: затраты на материалы, сырье)

условнопостоянные
– расходы, абсолютный размер которых независим от объема производства (н-р: расходы на управление, Ам, з/пл повременников)

6. по времени возникновения
– в зависимости от времени возникновения затраты делятся на:

расходы текущего периода
, связанные с производством и реализацией продукции в данном периоде

расходы будущих периодов
, возникают в данном периоде, но будут отнесены на с/с в последующем периоде (н-р: затраты на подготовку новой продукции)

Структура с/с
– соотношение отдельных видов затрат в общих затратах на производство.

В зависимости от преобладания затрат различают:

1. Материалоемкие отрасли (преобладают затраты на материалы)

2. Трудоемкие (преобладают затраты на оплату труда)

3. Капиталоемкие (преобладает ам-ция, н-р: добыча нефти и газа)

3. Пути снижения с/с предприятия

1. Повышение технического уровня пр-ва

2. Повышение уровня организации труда пр-ва (н-р: сокращение потерь времени)

3. Использование экономических методов (н-р: стимулирование экономии ресурсов, применение прогрессивных норм расхода)

4. Формирование и распределение прибыли предприятия

Прибыль отражает финансовый результат деятельности предприятия. Ее получение является целью всех коммерческих предприятий.

Прибыль валовая (ПВ) представляет собой разницу между всеми доходами предприятия и его расходами, а также ПВ = Пр + Пвд

Пр – прибыль от реализации всех видов продукции и прибыль от прочей реализации ТМЦ, ОС, имущественных прав и др.

Пвд – прибыль от внереализационной деятельности.

Основным источником прибыли является прибыль от реализации продукции:

Пр = В реал – З

Вреал – выручка от реализации

З – затраты

Пр (ТМЦ) = Ц продажи ТМЦ – Ц приобретения ТМЦ

Пр (ОС) = Ц продажи ОС – С ост

В настоящее время предприятия могут иметь доходы не связанные с производственной деятельностью. Они учитываются как прибыль от внереализационной деятельности:

Пвд = доходы от долевого участия в СП + доходы (% или дивиденды) по акциям, облигациям и иным ценным бумагам +/- прочие доходы или убытки (штрафы, пени, неустойки)

Каждое предприятие уплачивает налог на прибыль
. Прибыль, получаемая после уплаты налога, называется чистой
и остается в распоряжении предприятия. Плательщиком налога
является все предприятия, имеющее самостоятельный баланс, расчетный счет и осуществляющие деятельность на территории РФ. Объектом налогообложения
является вся валовая прибыль. Основная ставка налога = 24%, из которых 7,5% - отчисляется в федеральный бюджет, 14,5% - в региональный бюджет, 2% - в местный бюджет.
На региональном уровне разрешается снижать ставку налога отдельным категориям плательщиков, но не более чем до 10,5%. Эту ставку устанавливают региональные органы управления при необходимости стимулирования развития некоторых видов производств. Есть и другие ставки налогов, например, ставка 15% устанавливается на прибыль, получаемую в виде доходов (%, дивидендов) по ценным бумагам.

Прибыль предприятия является основным источником его развития. В первую очередь она направляется на развитие предприятия
(накопление), а оставшееся на потребление
. Распределение прибыли
отражает процесс формирования имущества предприятия (н-р: расширение, модернизация пр-ва, приобретение новой техники, технологий), его резервов для обеспечение потребностей пр-ва (финансирование строительства объектов непроизводственного назначения (детских садов, проведение оздоровительных, социально-культурных мероприятий, оказание материальной помощи)) и его развитие в соц.сфере.

Для оценки эффективности пр-ва недостаточно знать абсолютный размер прибыли, важно знать при какой величине затрат эта прибыль получена. Для этого используют показатели рентабельности:

1. Рентабельность пр-ва (%) – , где - средние остатки нормируемых ОбС, является показателем эффективности всего пр-ва;

2. Рентабельность продаж (%) - , является показателем эффективности всего пр-ва;

3. Рентабельность i-того вида продукции (%) - , где Пi
- прибыль от реализации i-того вида продукции, Bi
- затраты на производство i-того вида продукции – данный показатель находит применение при оценке целесообразности того или иного вида продукции, а также при регулировании цен на нее.

Совокупность физических лиц, состоящих с предприятием в отношениях, регулируемых договором найма, наз-ся персонал (кадры) предприятия.

Явочная численность
– все работники, явившиеся на работу на определенную дату.

Списочная численность
– все работники предприятия по списку с учетом выбывших и принятых на определенную дату.