ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
Кафедра «Экономика менеджмент»
ОТЧЁТ
о производственно-профессиональной практике
Выполнил студент Рыцева Н.Н.
Группа 5221
Специальность
08050265 «Экономика и управление на предприятии в сфере обслуживания»
Место и организация практики ООО «Спецуниверсал»
Отчет проверил:
Руководитель от предприятия Алтынгузин Р.М.
Руководитель от ИНЭКА
к.э.н., доцент Прошкина О.В.
Набережные Челны
2009 г.
Содержание
Введение ……………………………………………………..……………...…….3
1.Справочные данные из истории предприятия……………….…………….….4
2.Оказываемые услуги, технико-экономические результаты деятельности предприятия……………………………………………………………………….5
3.Структура управления, роль экономических служб предприятия……….....6
3.1Структура управления…………………………………………………………6
3.2Роль экономических служб управления……………………………………...7
4.Назначение каждого производственного и обслуживающего подразделения и служб управления в деятельности предприятия…………………………...…9
5.Должностные обязанности экономиста менеджера на предприятии сервиса…………………………………………………………………..………..10
6.Основные задачи предприятия на современном этапе функционирования……..……………………………………….……………….11
7.Работа с программными продуктами………………………...………………12
Заключение……………………………………………………………………….13
Список использованной литературы……..…………………………………….14
Введение
Производственную практику проходила с 6 июля по 26 июля 2009 года в ООО «Спецуниверсал».
1. Справочные данные из истории предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью «Спецуниверсал» создано в соответствии с Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Гражданским кодексом Российской Федерации, иными нормативными актами. Поставлено на учёт в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации 17 октября 2008 года. Место нахождения «Спецуниверсал» Чувашская Республика, г. Чебоксары, Ишлейский проезд, д. 13. Учредителем «Спецуниверсал» является «Девон-Кредит» и “Сбербанк ” .
Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность по законодательству Российской Федерации.
«Спецуниверсал» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. «Спецуниверсал» имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в уставном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему на правах собственности имуществом.
Создано без ограничения срока деятельности.
2.Оказываемые услуги, технико-экономические результаты деятельности предприятия.
Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещённые законом. Предметом деятельности Общества являются:
- Оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.
- Оптовая торговля автотранспортными средствами.
- Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей.
- Предоставление прочих видов услуг по техническому обслуживанию транспортных средств.
- Оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием.
- Оптовая торговля скобяными изделиями, ручными инструментами, водопроводным и отопительным оборудованием.
- Оптовая торговля машинами и оборудованием.
- Производство общестроительных работ.
- Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений.
- Аренда строительных машин и оборудования с оператором.
В результате всей технико-экономической деятельности получено 21 тыс. руб. прибыли, уровень рентабельности -0,1%.
3.Структура управления, роль экономических служб предприятия.
3.1 структура управления предприятия «Спецуниверсал»
Единственным руководителем Общества является Алтынгузин Р. М
1. Руководитель предприятия (директор), является единоличным, исполнительным органом. Назначаемым и освобождаемым от должности собственником либо уполномоченным им органом на основе срочного трудового договора.
2. Руководитель действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Чувашия, РТ и за её пределами. Совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, осуществляет приём на работу работников, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издаёт приказ, выдаёт доверенности в порядке, установленном законодательством и Уставом.
3. Руководитель предприятия действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с Федеральными законами и законами Республики Татарстан, Уставом городского округа город Набережные Челны Республики Татарстан, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.
4. Руководитель предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, а также принимать участие в забастовках.
5. Руководитель Предприятия назначает главного бухгалтера по согласованию с Комитетом по управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа город Чебоксары Республики Чувашия.
Заместители Руководителя предприятия действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Республики Татарстан, Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях выдаваемых Руководителем предприятия.
Директор
Главный бухгалтер Экономист-менеджер
Заведующий складом Диспетчер Водитель
3.2 Роль экономических служб предприятия
.
Основными задачами экономического отдела являются:
1.Осуществление работ по экономическому планированию на предприятии, учету и отчетности.
2.Экономический анализ деятельности предприятия, направленный на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.
3.Осуществление работ по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия.
Система заработной платы.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 1 | Директор | 8 | 1 | 9676,8 | 1451,52 | 11128,32 | 11128,32 |
| 3 | Главный бухг. | 6 | 1 | 7576,8 | 1136,52 | 8713,32 | 8713,32 |
| 4 | Экономист-менеджер | 9 | 1 | 5930,4 | 889,56 | 6819,96 | 6819,96 |
| 5 | Заведующий складом | 5 | 1 | 3628
,8 |
544,32 | 4173,12 | 4173,12 |
| 6 | Диспетчер | 8 | 3 | 5241,6 | 786,24 | 6027,84 | 18083,52 |
| 7 | Водитель | 8 | 1 | 5200,5 | 745,22 | 5990,84 | 17836,62 |
| Итого | 8 | 66754,86 |
Оплата труда работников ООО «Спецуниверсал» складывается из должностных окладов (тарифных ставок), содержащихся в штатном расписании, утверждаемом руководителем предприятия, и выплат стимулирующего и компенсирующего характера.
Должностной оклад устанавливается каждому работнику по разрядам Единой межотраслевой тарифной сетки (ЕМТС) в соответствии с должностью, квалификацией и стажем работы.
В целях учёта напряжённости труда каждого отдельного работника , его производственного опыта, профессионального мастерства на предприятии устанавливаются и выплачиваются в пределах имеющихся средств доплаты и надбавки.
Работа в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере ставки (оклада).
Работа в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по желанию работника, в денежной форме, но не менее чем в двойном размере.
За работу с использованием дезинфицирующих средств уборщикам производственных и служебных помещений, рабочим по обслуживанию мусоропроводов, устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки.
Надбавка водителям за классность устанавливается в размере:
- водителям 1 класса – 25% тарифной ставки;
- водителям 2 класса – 10% тарифной ставки;
Общество вправе ежеквартально принимать решения о распределении чистой прибыли, вправе принять решение о не распределении прибыли, и направить её на увеличение уставного капитала, размер которого составляет 10000.
Директор - действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за её пределами. Совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штатное расписание Предприятия, осуществляет приём на работу работников, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издаёт приказ, выдаёт доверенности в порядке, установленном законодательством и Уставом.
Главный бухгалтер - назначается и освобождается от должности руководителем и подчиняется непосредственно руководителю предприятия. В своей деятельности руководствуется утвержденными стандартами бухгалтерского учета, генеральным планом счетов, нормативными законодательными актами в установленном порядке и учетной политикой предприятия. Главный бухгалтер подписывает все документы, которые служат основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей. Документ не подписанных главным бухгалтером считается не действительным. ООО «Спецуниверсал» является юридическим, лицом имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке печать с указанием наименования предприятия и другие реквизиты.
Экономист-менеджер – ведёт все расчетные работы, контроль за правильным функционированием Общества и рабочим персоналом .
5. Должностные обязанности экономиста-менеджера на предприятии сервиса
Под техникой бухгалтерского учета понимается способ его ведения, т.е. операции выполнения всего комплекса работ в бухгалтерии по обработке учетной информации, присущими бухгалтерскому учету методами,начиная с регистрации учетной информации, форма учета на предприятии ООО «Спецуниверсал» применяется компьютерная. Для этой цели каждый экономист-менеджер на своем предприятии разрабатывает систему учета. Экономист-менеджер выполняет следующие обязанности:
-разрабатывает стратегические и токсические планы предприятия и его подразделений.
-разрабатывает бизнес-планы в конкретных проектах.
-калькулирует себестоимость.
-определяет доходы и расходы предприятия.
-рассчитывает оптовые и розничные цены.
-рассчитывает сметы комплексных расходов.
-определяет тенденции развития предприятия.
-проводит анализ бюджета.
-оформляет торговые контакты.
6.Освновные задачи предприятия на современном этапе функционирования.
Основной задачей деятельности Общества является извлечение прибыли за счёт осуществления предпринимательской деятельности и удовлетворения общественных потребностей в предоставляемых Обществом товарах и услугах.
Для получения прибыли Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе: покупка, обмен товарами, перевозка товаров.
Целью создания Предприятия является получение прибыли, удовлетворение общественных потребностей. Для достижения целей предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
- реализация товаров по установленным тарифам, обеспечение своевременных расчетов с потребителями, получение прибыли;
- обеспечение товарооборота в соответствии с действующими нормативными требованиями, проведение своевременной и качественной доставки товара
- развитие и совершенствование сетей с выполнением работ по проектированию, эксплуатации запчастей.
- ремонт, техническое перевооружение , реконструкция и развитие сетей;
- производство и реализация товаров народного потребления
Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и городского округа Чебоксары РЧ.
7.Работа с программными продуктами.
Во время прохождения практики овладела следующими программами:
7.1.Операционная система WindowsXP,
Семейство проприетарныхоперационных систем компании Майкрософт (Microsoft), базирующихся на основе графическом интерфейсе пользователя. Появление их явилось решающим шагом в широком продвижении и развитии перспективных способов взамодействия систем человек-машина и машина-машина, создания дружественной среды для взаимодействия как пользователя с компьютерными приложениями, так и аппаратных средств внутри вычислительного комплекса. В настоящее время под управлением операционных систем семейства Windows работает более 90% всего парка вычислительных машин в мире и около 95% процентов персональных компьютеров.
7.2.Интегрированная среда MSOficceXP:
7.2.1 Текстовый процессор MSWordXP
это текстовый процессор, предназначенный для создания, просмотра и редактирования текстовых документов, с локальным применением простейших форм таблично - матричных алгоритмов. Текстовый процессор, выпускается корпорацией Microsoft в составе пакетаMicrosoft Office.
7.2.2 Табличный процессор MSExcelXP.
Программа для работы с электронными таблицами, созданная корпорацией Microsoft для Microsoft Windows. Она предоставляет возможности экономико-статистических расчетов, графические инструменты и, за исключением Excel 2008 под Mac OS X, язык макро-программирования VBA (Visual Basic для приложений). Microsoft Excel входит в состав Microsoft Office и на сегодняшний день Excel является одним из наиболее популярных приложений в мире.
7.3. Локальная сеть Enternet.
Компьютерная сеть, покрывающая обычно относительно небольшую территорию или небольшую группу зданий (дом, офис, фирму, институт). Заключение.
Ознакомительную практику и учебную практику по информатике прошла и выполнила все поставленные задачи.
Список используемой литературы
1. Устав общества с ограниченной ответственностью «Спецуниверсал» от 30 сентября 2008 года.
2.Федеральный Закон Российской Федерации «О бухгалтерском учёте» от 21 ноября 2007г. №129- ФЗ, стр. 23.
3.Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие.- М.:ИНФРА,2008.
4.Бородин В.А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов. – 3-е издание, переработанное и дополненное. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2007.- 528с.
5.Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. М.: МиК, 2008.